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<p> Rund 135 Millionen Tageszeitungen, Anzeigenblätter und Briefe bringen wir Jahr für Jahr zuverlässig in die Haushalte im Verbreitungsgebiet unserer Mediengruppe. Die NOZ/mh:n Logistik ist hierbei die zentrale Steuerungseinheit: Zustellbezirke werden geplant und optimiert, große Projekte gesteuert und es wird dafür gesorgt, dass die Zustellung mit höchster Qualität erfolgt. Leser:innen und Werbekunden sind zufrieden und wir sind es auch!</p><p> Du erkennst ungenutzte Optimierungspotenziale, interessierst dich für Geodaten und gehst komplexen Prozessen mit analytischem Feingefühl auf den Grund? Dann wartet bei uns eine neue Herausforderung auf dich!</p><h3> WIR SUCHEN ab dem 01.01.2026 in Vollzeit (Befristet auf 2 Jahre)</h3><h1> Spezialist für Datenanalyse und Geoinformation (GIS) (m/w/d)</h1><h3> · Osnabrück · Rendsburg · Hybrides Arbeiten möglich ·</h3><h2> So bringst du dich ein:</h2><ul> <li>  Effizienz: Optimierung der Zustellstrukturen durch datenbasierte Analysen und effiziente Neuplanungen </li> <li>  Ortung: Überprüfung und Auswertung von GPS-Aufzeichnungen zur Steigerung der Zustellgenauigkeit und -effizienz </li> <li>  Analyse: Identifikation von Optimierungspotenzialen durch die Analyse von Zustell- und Organisationsstrukturen </li> <li>  Visualisierung: Erstellung und Pflege aussagekräftiger Reports und Kartenmaterial zur Unterstützung der Zustellplanung </li> <li>  Weiterentwicklung: Aktive Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Zustellprozesse </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Fachkompetenz: Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Datenverständnis: Du bringst Erfahrungen in der Datenverarbeitung und Analyse von Datenmengen mit </li> <li>  Toolwissen: Du bist sicher im Umgang mit MS-Excel und bringst erste Erfahrungen in Geoinformationsystemen (bspw. ArcGIS) mit </li> <li>  Raumdenken: Du arbeitest dich zügig in komplexe Prozesse ein und hast Freude an der Arbeit mit Kartenmaterial </li> <li>  Struktur: Du hast Freude am analytischen Denken und besitzt eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Veranstaltungen <br> Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. - bei uns ist immer was los.</p><p> Flexibilität <br> Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Sonderurlaube.</p><p> Weiterbildung <br> Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote.</p><p> Vergünstigungen <br> Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m.</p><p> Soziales <br> Sie sind uns wichtig - beruflich und persönlich. Unser Sozialberater steht Ihnen bei Bedarf zur Seite.</p><p> Gesundheit <br> Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie moderne Arbeitsplätze und vieles mehr.</p><p> Familie <br> Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder mit Zuschuss zur Kinderbetreuung.</p><p> Altersvorsorge <br> Sorgenfrei in die Zukunft blicken: Wir bieten Ihnen vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Angebote.</p><p> Durstlöscher <br> Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.</p><p> Spaß <br> Haben wir. Aber noch mehr mit dir!</p><p> HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? <br> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> NOZ/mh:n Logistik GmbH &amp; Co. KG <br> Recruiting: Louisa Schiller · 0541/310 862 <br> Fachbereich: Janne Baese · 04331/464 9103 <br> <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

Noch mehr Jobs aus der Region

Spezialist für Datenanalyse und Geoinformation (GIS) (m/w/d)

<p> Die Lübecker Hafen-Gesellschaft ist Deutschlands größte RoRo-Hafenbetreiberin. Mit über 700 Beschäftigten, 4 Umschlagterminals, 19 Schiffsanlegern auf insgesamt 171 ha Fläche bewegen wir zahlenmäßig schon einiges im Ostseeraum. Genau genommen über 22 Mio. Tonnen an Gütern, die an den LHG-Terminals im Jahr umgeschlagen werden. Doch damit nicht genug. Ob Stauereibetrieb oder Lagerhaltung, als moderne Logistikgruppe bietet die LHG gemeinsam mit ihren Tochterunternehmen und Beteiligungen eine breite Palette von Dienstleistungen an. Und jetzt kommen Sie ins Spiel.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der IT eine/n</p><h1> Mitarbeiter/in (m/w/d) im Projekt Management Office (PMO)</h1><p> Lübeck</p><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><p> Als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Projektmanagement sind Sie bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung des Projekt Management Office (PMO) beteiligt. Sie implementieren und überwachen Projektmanagementstandards und -methoden und unterstützen die Projektleitungen bei der Planung, Durchführung und Überwachung der laufenden Projekte. Sie organisieren dabei unter Anderem die Projektkommunikation und bereiten diese vor. Darüber hinaus gehört auch die Projektdokumentation sowie die regelmäßige Erstellung von Analysen, Auswertungen und Reportings zu den regelmäßigen Aufgaben.</p><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel </li> <li>  Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch </li> <li>  Strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit Projektbeteiligten auf allen Ebenen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten </li> <li>  Ergebnis- und Zielorientierung </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><p> EGYM Wellpass</p><p> Vom Premium Fitness- oder Yogastudio, über Schwimm- und Freizeitbäder, Kletter- und Boulderhallen bis hin zu Online Zumba, Meditation oder Ernährungscoaching: Wir bezuschussen das abwechslungsreiche Sport- und Wellnessangebot von Wellpass.</p><p> Einzigartiger Arbeitsplatz</p><p> Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse.</p><p> Fairer Verdienst</p><p> Manchmal ist es ganz einfach. Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir zahlen natürlich nach Tarif. Was bei uns noch dazukommt: vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</p><p> Firmen-Parkplatz</p><p> Sowohl am Hafenhaus als auch an unseren Terminals finden sich reichlich Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.</p><p> Flexibles Arbeiten</p><p> Waren verladen sich nur bedingt im Homeoffice. Vieles geht nur vor Ort an unseren Terminals. Aber klar: da, wo es passt, ist flexibles und mobiles Arbeiten natürlich möglich.</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis hin zum Betriebssport– hier geht ordentlich was.</p><p> Jährliche Sonderzahlungen</p><p> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus – Wertschätzung kommt auf vielen Wegen. Manchmal eben auch monetär.</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Beruf und Familie gehen bei uns Hand in Hand. Zum Beispiel morgens zum Kindergarten oder zur Tagesmutter. Unser Dienstleister hilft dabei passende Kinderbetreuungsangebote zu finden. Gute Betreuung und entspanntes Arbeiten gehen eben auch Hand in Hand.</p><p> Mehr Mobilität</p><p> Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing.</p><p> Mental Health</p><p> Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei kleinen und großen Herausforderungen des Lebens. Ob Stressbewältigung, Suche nach Arztterminen und Therapieplätzen, Beratung zum Thema Pflege und vieles mehr. Unser spezialisierter Dienstleister ist rund um die Uhr und natürlich auch anonym erreichbar.</p><p> Rabatt-Programm</p><p> Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern.</p><p> Team-Events</p><p> Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung – wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam.</p><p> Weiterbildung</p><p> Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</p><p> Das klingt nach Ihnen? Klingt gut.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben.</p><p> Wir freuen uns auf Sie.</p><p> Mirjam Stelzer <br> Personalreferentin <br> Tel: 04502 807 5216</p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Projekt Management Office (PMO)

-<h2> Kieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe</h2><p> Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p><p> Starten Sie bei uns als</p><h1> Gärtner*in / Forstwirt*in in der Baumpflege</h1><p> (vergütet nach EG 6 TVöD)</p><p> und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Pflege und Unterhaltung - Extensivpflege - unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Entspannt unterwegs. Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege </li> <li>  Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li> <li>  Nähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen </li> <li>  Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen </li></ul><h2> Was zu tun ist</h2><p> Der Sachbereich Pflege und Unterhaltung von Extensivflächen kümmert sich unter anderem um die Pflege und die Verkehrssicherheit aller Bäume im Kieler Stadtgebiet.</p><p> Zu den Aufgaben des*der Stelleninhaber*in gehören insbesondere:</p><ul> <li>  Übernahme der gärtnerischen Arbeit in der Baumpflege (Baumschutz, Baumpflanzung und Herstellung bzw. Erhalt der Verkehrssicherheit an Bäumen, Baumfällungen und die Baumpflege an sich) </li> <li>  Teilnahme am Winterdienst </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung zum*zur Gärtner*in oder Forstwirt*in. </li> <li>  Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Sie haben den Motorsägenlehrgang AS Baum I erfolgreich absolviert. Zusätzlich bringen Sie den Motorsägenlehrgang AS Baum II und einen Hubsteigerschein, IPAF Schulung mit. </li> <li>  Führerschein: Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B. </li></ul><p> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p><p> Erwartet wird die Bereitschaft sich Spezialkenntnisse in der Baumpflege (Klopf-, Zug-, Schall- und Bohrtechnik) sowie den Führerschein Klasse BE kurzfristig anzueignen.</p><h2> Was Sie auszeichnet</h2><p> Sie verfügen über die Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu beurteilen und alternative technische Lösungen zu bewerten. Sie übernehmen die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich. Ihre gute Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.</p><h2> Gut zu wissen</h2><p> Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung. Es müssen ganze Tage abgedeckt werden.</p><p> Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Donnerstag von 07:00 Uhr bis 15:45 Uhr. Freitags von 07:00 bis 13:00 Uhr. <br> Für den Winterdienst ist eine Rufbereitschaft nach den jeweils aktuellen, rechtlichen Regelungen erforderlich.</p><p> Es kommen für die Baumpflege typische Großgeräte zum Einsatz. Dazu gehören Hubsteiger, Motorsäge, Buschhacker und Winden. Während des Arbeitseinsatzes wird die Schutzausrüstung nach der Unfallverhütungsvorschrift getragen.</p><p> Bei der Arbeit kommt es zum Heben und Tragen schwerer oder sehr schwerer Lasten (50 kg), Bück- und Streckbewegungen, Besteigen von Leitern und Gruben, Arbeiten über Kopf und Arbeiten in großer Höhe (50 m). Dies setzt Schwindelfreiheit voraus.</p><p> Zu den sonstigen Arbeitsbedingungen zählen Lärm, Erschütterungen, Arbeiten im fließenden Verkehr. <br> Zusätzlich kann es zu Einsätzen im Sturm ab Windstärke 8 kommen.</p><h2> Interessiert? – Wir auch.</h2><p> Gern möchten wir Sie kennenlernen!</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Andreas Borchert, Tel.: 0171 6468918 zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Lennart Brandl, Tel.: 0431 901-5193 weiter.</p><p> Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p><p> Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 30. November 2025 die Referenznummer 04168(5) an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p><h2> Werden Sie Teil des Teams.</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> <a href="http://www.kiel.de/jobs" target="_blank">www.kiel.de/jobs</a></p>

Gärtner*in / Forstwirt*in in der Baumpflege

<p> Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohnern (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab.</p><p> Für unseren Fachbereich 1/Allgemeine Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung:</p><h1> Leitung (m/w/d) Gremienbetreuung und allgemeine Verwaltung <br> in Vollzeit</h1><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 54.864,- Euro brutto bis 81.299,- Euro brutto je nach Berufserfahrung und Personalgewinnungsaspekt) </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50%), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket) </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen </li></ul><h3> Ihr Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Angestelltenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Berufspraxis im Aufgabenbereich </li> <li>  Erfahrung in der Organisation von Sitzungen sowie in der Protokollführung </li> <li>  Führungserfahrung, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie die Bereitschaft, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln </li> <li>  Umfassende Fachkenntnisse im Bereich des Kommunal-, Vergabe- und Wahlrechts oder die Bereitschaft, sich hier einzuarbeiten </li> <li>  Versierter Umgang mit den gängigen EDV-Systemen wie MS Office sowie Know-how in der Anwendung von Ratsinformationssystemen (z.B. ALLRIS, SESSION etc.) </li> <li>  Interesse an der Analyse von Rechtszusammenhängen und deren Anwendung auf den jeweiligen Einzelfall </li> <li>  Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie diplomatisches Geschick, Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachliche Leitung des vierköpfigen Teams sowie Steuerung des Arbeitseinsatzes und der Haushaltsplanung für den Bereich </li> <li>  Koordination des zentralen Gremiendienstes für das Haus sowie Sicherstellung von Fristen und Beteiligungen </li> <li>  Umsetzung von Wahlen auf Europa-, Bundes-, Landes- und Kommunalebene </li> <li>  Übergeordnete Betreuung und Weiterentwicklung des Ratsinformationssystems </li> <li>  Klärung von Grundsatzfragen und Hauptverantwortlichkeit bei der Be- und Erarbeitung des Ortsrechts der Gemeinde (in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen) </li> <li>  Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher bzw. satzungsrechtlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards für die Gemeindevertretung und die Fachausschüsse </li> <li>  Beratung der Fachbereiche, der Verwaltungsleitung und der politischen Gremien in kommunalrechtlichen Fragen </li> <li>  Sicherstellung einer reibungslosen Organisation und Betreuung der Sitzungen der Gemeindevertretung und ihrer Ausschüsse inkl. Erarbeitung des Sitzungsplans </li> <li>  Übernahme von operativer Gremienarbeit inkl. Protokollführung </li> <li>  Betreuung, Steuerung und Lenkung des dezentral organisierten Vergabeteams sowie Bearbeitung von fachlichen und organisatorischen Grundsatzfragen </li> <li>  Aufgaben der allgemeinen Verwaltung rund um Beschaffung und Inventar, Fuhrpark, Versicherungen und Post </li></ul><p> Der Gemeinde Halstenbek ist ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit in divers aufgestellten Teams ein wichtiges Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2025.</p><h3> Ihre Bewerbung enthält:</h3><ul> <li>  Angabe der Kennziffer: GH-AV-09-2025-22 </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Prüfungszeugnisse </li> <li>  Arbeitszeugnisse </li> <li>  Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin </li> <li>  Gewünschte Arbeitszeit und -verteilung </li> <li>  Ihre Gehaltsvorstellungen </li></ul><p> Haben Sie Fragen?</p><p> Für fachliche Fragen und für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Personalleitung Herr Peemöller (Tel. 04101 491-166) zur Verfügung.</p><p> Online bewerben: <a href="https://halstenbek.career.softgarden.de/application/?jobId=59682845" target="_blank">https://halstenbek.career.softgarden.de/application/?jobId=59682845</a></p><br><p> Gemeinde Halstenbek <br> Gustavstraße 6 <br> 25469 Halstenbek <br> <a href="http://www.halstenbek.de" target="_blank">www.halstenbek.de</a></p>

Leitung (m/w/d) Gremienbetreuung und allgemeine Verwaltung

<h1>  Entwickler Fluidtechnik (m/w/d) Vollzeit </h1> <p>  Mehr als 1600 Mitarbeiter entwickeln, fertigen und vermarkten unsere intelligenten Aktuatoren, die dazu beitragen, die weltweite Elektrifizierung und nachhaltige Energieversorgung voranzutreiben. Wir helfen dabei, die Herausforderungen von morgen zu meistern und die Sicherheit, den Komfort und die Mobilität der Menschen zu verbessern. </p> <br> Sind Sie bereit, Ihre Visionen und Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklung, Auslegung und Optimierung von Elektromagnetventilen und pneumatischen Aktuatoren </li> <li>  Festlegung und Ableitung von Produktanforderungen </li> <li>  Durchführung bzw. Veranlassung und Bewertung von Berechnungen und Funktionstests </li> <li>  Beauftragung bzw. Erstellung von produktbezogenen Dokumenten (Zeichnungen, Bauvorschriften etc.) </li> <li>  Beratung und Unterstützung des Projekt- und Produktmanagements bei konstruktiven Fragestellungen sowie der Produktion bei Serienprodukten und Prozesseinführungen </li> <li>  Begleitung von Musteranfertigungen </li> <li>  Mitwirkung bei Abstimmungen mit Kunden, Lieferanten oder anderen externen Partnern (z. B. Hochschulen) </li> <li>  Anlage und Verwaltung von Dokumenten im PLM-System </li> <li>  Optimierung bzw. Weiterentwicklung von eingesetzten Entwicklungs- und Konstruktionsmethoden, Materialien etc. </li> <li>  Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten (z. B. bei Software-updates von in der Entwicklung eingesetzten Anwendungen) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar und einschlägige fachspezifische Berufserfahrung, gerne im Bereich Ventil- bzw. Fluidtechnik sowie in den Branchen Medizintechnik, Luftfahrtindustrie und Maschinenbau </li> <li>  Der Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise mit CATIA, PLM-Applikationen und MS Office ist Ihnen bestens vertraut </li> <li>  Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Ihre (technische) Kreativität und Ihr Teamgeist zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Freundliches und offenes Betriebsklima </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zeit und Raum für eine umfassende Einarbeitung </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Rahmenbedingungen gemäß den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie </li> <li>  Betriebliche Unterstützungskasse für verschiedene soziale Leistungen (z. B. Zuschuss für Sehhilfen) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Gemeinsame Feste (z. B. zu Weihnachten oder Jubiläen) </li> <li>  Und nicht zu vergessen: Arbeiten in einer Urlaubsregion - mit der Ostsee fast vor der Tür </li></ul><p> Werden Sie Teil eines vielfältigen, aufgeschlossenen Unternehmens, in dem Menschen mit Spaß an der Arbeit gemeinsam etwas erreichen wollen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><br><br><br><p> Kathrin Grahl</p><p> Lütjenburger Strasse 101</p><p> 23714 Malente</p><p> T: +49 4523 402 398</p>

Entwickler Fluidtechnik (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft in der Kinder- &amp; Jugendhilfe auf Föhr!</h1><h3> 25938 Midlum Onsite Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> Deine Mission, falls Du sie annimmst:</p><p> Liebst Du es, die frische Nordseeluft einzuatmen und barfuß durch den Sand zu laufen? Hast Du ein Händchen dafür, Kinder und Jugendliche für die Natur zu begeistern und ihnen wertvolle Erfahrungen mit auf den Weg zu geben? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine abenteuerlustige, kreative und naturverbundene pädagogische Fachkraft, die unser Team auf der zauberhaften Insel Föhr verstärkt.</p><h2> Aufgaben</h2><p> Deine Superkräfte:</p> <ul>  <li>   Abenteuergeist: Du bist draußen in Deinem Element und lässt Dich auch von Nordseewind und ein paar Regentropfen nicht abschrecken.  </li> </ul> <ul>  <li>   Teamfähigkeit: Ob beim Bau von Hütten, beim Lagerfeuer oder bei Schatzsuchen – Du kannst gut im Team arbeiten und Kids für gemeinsame Projekte begeistern.  </li> </ul> <ul>  <li>   Einfühlungsvermögen: Du hast ein großes Herz für Kinder und Jugendliche und verstehst ihre Bedürfnisse und Träume.  </li> </ul> <ul>  <li>   Kreativität: Du hast immer eine Idee parat, sei es für spannende Spiele, kreative Workshops oder lehrreiche Ausflüge in die Natur.  </li> </ul> <ul>  <li>   Organisationstalent: Du kannst auch mal den Überblick behalten, wenn zehn wilde Kids gleichzeitig „Schatz gefunden!“ rufen.  </li> </ul><h2> Profil</h2><p> Deine Ausrüstung:</p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher:in oder Studium im Bereich Erlebnispädagogik oder Sozialpädagogik.  </li> </ul> <ul>  <li>   Erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit (Praktika zählen auch!).  </li> </ul> <ul>  <li>   Begeisterung für die Natur und Outdoor-Aktivitäten.  </li> </ul> <ul>  <li>   Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen.  </li> </ul> <ul>  <li>   Gute Laune und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.  </li> </ul><h2> Angebot</h2><p> Was wir Dir bieten:</p> <ul>  <li>   Inselparadies: Lebe und arbeite auf der wunderschönen Insel Föhr – wo andere Urlaub machen, ist für Dich Alltag! Auf unserem eigenen Waldgrundstück kannst du Deine Ideen einbringen und Umsetzen.  </li> </ul> <ul>  <li>   Abwechslung pur: Kein Tag ist wie der andere. Ob beim Klettern, Kanufahren, Strandspielen oder beim Erkunden der Wattenmeer-Geheimnisse – Langeweile hat bei uns keine Chance.  </li> </ul> <ul>  <li>   Teamspirit: Arbeite in einem bunten, engagierten Team, das ebenso wie Du für die Natur und die Arbeit mit Kindern brennt.  </li> </ul> <ul>  <li>   Fortbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung und bieten spannende Weiterbildungen.  </li> </ul> <ul>  <li>   Freiraum für Ideen: Deine Kreativität ist gefragt! Bring Dich ein und gestalte unser Programm aktiv mit.  </li> </ul> <ul>  <li>   Mitarbeiterwohnung: Wir stellen dir gerne eine Mitarbeiterwohnung mit Meerblick, bis du etwas Eigenes gefunden hast!  </li> </ul><h2> Interessiert?</h2><p> Bist Du bereit für das Abenteuer? <br> Dann schnapp Dir Deine Outdoor-Schuhe und schicke uns Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:jobs@ballin.hamburg" target="_blank">jobs@ballin.hamburg</a>! <br> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir die Kinder- und Jugendhilfe auf Föhr zu rocken.</p><p> Weitere Informationen über uns findest Du unter:</p><p> <a href="http://www.ballin.hamburg" target="_blank">www.ballin.hamburg</a></p><p> Ballin Stiftung e.V. Geschäftsstelle</p><p> Osterbekstraße 90 c. 22083 Hamburg</p><p> Telefon 040 270702-0. Fax 040 270702-55</p><p> Herr Roy Kümmeth</p><p> Referent Recruiting</p><p> <a href="mailto:jobs@ballin.hamburg" target="_blank">jobs@ballin.hamburg</a></p><p> Ballin Stiftung e.V.</p><p> Osterbekstraße 90c</p><p> 22083 Hamburg</p><p> <a href="http://www.ballin.hamburg" target="_blank">www.ballin.hamburg</a></p><p> Teilen</p>

Pädagogische Fachkraft in der Kinder- & Jugendhilfe auf Föhr!

<p> Habia Cable ist ein international tätiges Unternehmen mit skandinavischem Ursprung. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Spezialkabel für die verschiedensten Anwendungsgebiete. Wir beschäftigen mehr als 900 Mitarbeiter weltweit.</p><p> Für unser Werk in Norderstedt suchen wir per sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt:</p><h1> Logistikmitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Einlagerung von Waren </li> <li>  Innerbetrieblicher Transport von Waren, Versorgung der Produktion </li></ul><h2> Das erwarten wir:</h2><ul> <li>  Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise; </li> <li>  Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit; </li> <li>  EDV Kenntnisse; </li> <li>  Deutsch in Wort und Schrift; </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Direktanstellung in einem weltweit agierenden Industrieunternehmen; </li> <li>  Eine unbefristete und langfristige Beschäftigung; </li> <li>  30 Tage Urlaub; </li> <li>  Freiwillige Sozialleistungen; </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld; </li> <li>  Dienstrad-Leasing; </li> <li>  Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung bereits ab dem ersten Tag; </li> <li>  Learning-Management-System mit über 200 digitalen Kursen; </li> <li>  Corporate Benefits (Mitarbeiterrabattportal); </li> <li>  Work-Life-Portal. </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte ausschließlich über unser Bewerberportal!</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich an:</p><p> Habia Cable GmbH <br> Frau Yelda Halac, Oststraße 91, 22844 Norderstedt <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs.de@habia.com" target="_blank">jobs.de@habia.com</a> <br> <a href="http://www.habia.com" target="_blank">www.habia.com</a></p>

Logistikmitarbeiter (m/w/d)

<h1> Junior Standortmanager in Kiel (w/m/d)</h1><p> Schönkirchen Berufserfahrung</p><p> Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung Vollzeit</p><p> Für unseren Standort in Schönkirchen bei Kiel suchen wir einen Teamplayer, der für den Office-Bereich verantwortlich ist. Meyer Menü ist der führende Anbieter von frisch zubereiteten Mittagsmenüs in Deutschland. Seit mehr als 60 Jahren arbeiten wir als Familienunternehmen an der kontinuierlichen Weiterentwicklung in allen Unternehmensbereichen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Personalverantwortung für ein Team von 15 Mitarbeitern an unserem modernen Standort </li> <li>  Sie agieren vorausschauend und zupackend als Standortleiter m/w/d zur Sicherstellung der Auslieferung der Menüs an unsere Kundschaft </li> <li>  Sicherstellen der organisatorischen kaufmännischen Aufgaben mit einem motivierten Office-Team </li> <li>  Mit dem Office-Team betreuen Sie Ihre Kunden und erstellen Angebote für Firmen, Schulen und Kindergärten </li> <li>  Sie sind Mitgestalter eines permanenten Verbesserungsprozesses in Ihrem Aufgabenbereich und werden in Projekte aktiv eingebunden </li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul> <li>  Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Motivation und Entwicklung </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder relevante mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Unternehmerisches Denken </li> <li>  Gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement </li> <li>  Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen </li> <li>  Neue Herausforderungen neben wiederkehrenden Tätigkeiten </li> <li>  Familiäres, leistungsorientiertes Umfeld, motiviertes Team </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Ein kostenloses Mittagessen je Arbeitstag </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen steht Ihnen Herr Billerbeck unter (05 21) 20 77-131 gerne zur Verfügung. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p>

Junior Standortmanager Kiel (m/w/d)

<h1> Elektrofachkraft als Schichtmitarbeiter im Kraftwerk (m/w/d) - Weiterbildung zum Meister (m/w/d)</h1><p> Eintrittstermin:</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Arbeitszeit:</p><p> Vollzeit</p><p> Vertragslaufzeit:</p><p> unbefristet</p><p> Unternehmen:</p><p> Stadtwerke Kiel AG</p><p> Für unser Schichtteam der Arbeitsgruppe Leitwarte in Europas modernstem Küstenkraftwerk suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p> Elektrofachkraft als Schichtmitarbeiter im Kraftwerk (m/w/d) – Weiterbildung zum Meister (m/w/d)</p><h3> Ihre Aufgaben – Vielfältig und zukunftsweisend:</h3><p> Gestalten Sie die Energieversorgung Kiels – verantwortungsvoll und sinnstiftend! <br> <br> Als Teil unseres engagierten Teams übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der sicheren und zuverlässigen Versorgung der Region mit Strom und Wärme.</p><p> Perspektivisch entwickeln Sie sich fachlich fort, um weitere Tätigkeiten im Schichtbetrieb der Produktion zu übernehmen.</p><p> Weitere Aufgaben im Einzelnen:</p><ul> <li>  Sie überwachen die Einhaltung des Fahrplans der zu erzeugenden Strom- und Wärmemengen im Rahmen von Soll-Ist-Abgleichen, um frühzeitig die Entwicklung möglicher Störungen zu erkennen. </li> <li>  Hierbei entscheiden Sie über den Einsatz der verschiedenen Erzeugeranlagen im Fernwärmenetz und überwachen deren Betrieb unter Berücksichtigung der Betriebsvorschriften, um einen stabilen Fernwärmeprozess zu gewährleisten. </li> <li>  Die Motoren und Nebenanlagen des Küstenkraftwerks steuern Sie über das Kraftwerksleitsystem und führen darüber hinaus geplante Frei- und Rückschaltungen (Freischaltverfahren) durch. </li> <li>  Sie prüfen Ereignisprotokolle, Alarmlisten und Berichte auf Richtigkeit und Plausibilität, nehmen Störungsmeldungen entgegen und dokumentieren diese darüber hinaus prüfen Sie die Regelenergiebereitstellung und Redispatchmaßnahmen. </li> <li>  Im Rahmen von Betriebskontrollgängen ergreifen Sie Sofortmaßnahmen und stellen deren Dokumentation sicher. </li></ul><h3> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik / Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10 (m/w/d) </li> <li>  Bereitschaft zur unternehmensfinanzierten Weiterbildung zum Meister Elektrotechnik (m/w/d) </li> <li>  Bestenfalls fortgeschrittene Kenntnisse der Kesselbetriebs-/ Motorentechnik </li> <li>  Kenntnisse in Fernwärmeanlagen- und Netzbau, Fernwärmeanlagen- und Netzbetrieb sowie im TRD-Regelwerk sind vorteilhaft </li> <li>  idealerweise geprüfter Kesselwärter TÜV </li> <li>  Anwenderkenntnisse Word, Excel, Outlook sind ebenso wünschenswert wie in SAP-AIS </li> <li>  Bereitschaft zum Einsatz im 24/7 Schichtbetrieb, welches kurze und angenehmere Schichtrhythmen beinhaltet </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht Sie sehr an, jedoch erfüllen Sie die Anforderungen noch nicht zu 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an.</p><h3> Wir bieten Ihnen mehr als nur einen guten Arbeitsplatz:</h3><p> Unsere Kunden kennen uns als verlässlichen Partner, genau das macht uns auch als Arbeitgeber aus. So zählen die Stadtwerke Kiel zu den größten Arbeitgebern in dieser Region.</p><p> Folgende Benefits erwarten Sie bei uns:</p><ul> <li>  Attraktive Einstiegsvergütung nach dem TV-V EG 7 zuzüglich Weihnachtsgeld, schicht- und unternehmensbezogener Zuschläge </li> <li>  30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub für Schichtarbeit </li> <li>  Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten; insbesondere bezahlte Meisterqualifikation in Vollzeitfreistellung </li> <li>  Entgeltentwicklung mit beschriebener Fortbildungsqualifikation </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Spitzenleister- und Sachprämien für besondere Leistungen </li> <li>  angenehmes 24/7 Schichtmodell mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch kurze Wechsel zwischen Früh-/Spät-/Nachtschicht </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport </li> <li>  Moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Gesunde Verpflegung und kostenloses Wasser und Kaffee in den Meetingpoints </li> <li>  Zuschuss zum JobRad bzw. JobTicket </li> <li>  Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV Verkehrsanbindung </li> <li>  Rabatt auf Energie </li></ul><h4> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h4><p> Tina Struck <br> Tel.: 0431 594 2551</p><h4> Über Stadtwerke Kiel AG</h4><p> Die Stadtwerke Kiel sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich leidenschaftlich für eine nachhaltige Energieversorgung der Landeshauptstadt Kiel und der umliegenden Region einsetzt. Wir sorgen dafür, dass Kiel und das Umland sicher und zuverlässig mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme versorgt werden. Unsere Kunden schätzen uns als verlässlichen Partner – und genau das macht uns auch zu einem der attraktivsten Arbeitgeber in der Region.</p><p> Wir setzen auf innovative Technologien und engagierte Teams, die gemeinsam unsere Ziele vorantreiben. Wenn Sie Teil eines dynamischen und motivierten Teams sein möchten und sich für Nachhaltigkeit und die Energiewende begeistern können, dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><h4> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).</p><h3> Stadtwerke Kiel AG</h3><p> Uhlenkrog 32 <br> 24113 Kiel <br> <a href="http://www.stadtwerke-kiel.de" target="_blank">www.stadtwerke-kiel.de</a></p>

Elektrofachkraft als Schichtmitarbeiter im Kraftwerk (m/w/d) - Weiterbildung zum Meister (m/w/d)

<h1> Sachgebietsleitung Teilhabeplanung (m/w/d) im Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen</h1><p> Kreis Dithmarschen</p><p> Vollzeit</p><p> Kreishaus</p><p> Bewerbungsfrist: 02.11.2025</p><p> Soziale Berufe</p><h2> Sachgebietsleitung (m/w/d) Teilhabeplanung</h2><h2> im Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen - Kompass-Beratungszentrum</h2><p> Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen/Kompass-Beratungszentrum folgende Stelle zu besetzen:</p><p> Sachgebietsleitung (m/w/d) Teilhabeplanung</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle, dotiert nach Entgeltgruppe S15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). <br> <br> Der Kreis Dithmarschen macht sich bereits jetzt auf den Weg in die inklusive Jugendhilfe. Das bedeutet, Teilhabe-Leistungen für Kinder und Jugendliche werden unter dem Dach des SGB VIII zusammengeführt. Somit erwartet Sie eine spannende und bewegte Zeit: Denn im Fokus steht zunächst die Organisationsentwicklung. Es gilt, Strukturen, Arbeitsprozesse und Instrumente der Fallsteuerung aufzubauen und zu implementieren. Dokumente müssen im Prozess der Leistungssachbearbeitung angepasst, gemeinsame Softwarelösungen entwickelt und die Ausrichtung aus der ICF-orientierten Lebenswelt des SGB IX in das Leistungsrecht des SGB VIII übertragen werden. Gleichzeitig müssen Schnittstellen innerhalb des Jugendamtes und außerhalb zu den Fachdiensten Soziale Teilhabe und Gesundheit identifiziert und bearbeitet werden. Das Herzstück für eine Organisationsveränderung ist Teambuilding und die Entwicklung einer gemeinsamen Haltung. Damit „wat anners“ gut gelingt, müssen Bedingungen geschaffen werden, damit alle Akteure an Bord kommen können.</p><h3> Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h3><ul> <li>  Leitung des Sachgebietes Teilhabeplanung mit derzeit 14 Mitarbeitenden </li> <li>  Verantwortung für die Teilhabeplanung </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer sozialraumorientierten pädagogische Arbeit </li> <li>  Beteiligung bei Grundsatzangelegenheiten </li> <li>  Steuerung der fachlichen Hilfen und Leistungen im Zusammenspiel der verschiedenen hoch- und niedrigschwelligen Akteure </li> <li>  laufende Weiterentwicklung des Gesamt- und Teilhabeplanverfahrens unter Beteiligung an den landesweiten Arbeitsgruppen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d) oder Diplom-Pädagoge/in (m/w/d) </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen </li> <li>  berufliche Erfahrungen im Kontext der Leistungen für Kinder und Jugendliche mit Behinderung </li> <li>  sichere Kenntnisse im Gesamt- und Teilhabeplanverfahren, insbesondere im Bereich der Bedarfsermittlung nach dem SGB IX </li> <li>  Rechtskenntnisse über das Inklusive Kinder- und Jugendhilfegesetz und das Bundesteilhabegesetz </li></ul><p> Wünschenswert sind zusätzlich:</p><ul> <li>  Erfahrung in der Gesprächsführung </li> <li>  berufliche Erfahrungen im Kontext der Leistungen für Menschen mit Behinderung </li> <li>  Kenntnisse im Gesamt- und Teilhabeplanverfahren, insbesondere im Bereich der Bedarfsermittlung nach dem SGB IX </li> <li>  möglichst Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht </li> <li>  Selbstständigkeit, Flexibilität, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  ein hohes Maß an Serviceorientierung </li> <li>  Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft und Stressresistenz </li></ul><h3> Unser Angebot für Sie</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li>  Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li>  Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li>  Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint </li></ul><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.</p><p> Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.11.2025 über unser Bewerbungsportal: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachgebietsleitung-Teilhabeplanung-mwd-im-Fachdienst-Sozia-de-f1049.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachgebietsleitung-Teilhabeplanung-mw…</a> <br> <br> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14.11.2025 statt. <br> <br> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. <br> <br> Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:</p><p> Jule Beeck <br> Fachdienst Innerer Service - Personal <br> 0481 / 97-1914</p><p> Björn Tschritter <br> Fachdienstleitung <br> 0481 / 97-1346</p><p> Kreis Dithmarschen <br> Stettiner Straße 30 <br> 25746 Heide <br> karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <br> <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a></p>

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