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<h1> Finanzbuchhalter (m/w/d) (Steuerfachangestellter, Bilanzbuchhalter o. ä.)</h1><h3> Diese Aufgaben warten auf dich</h3><ul> <li>  Eigenständige Verbuchung der anfallenden Geschäftsvorfälle </li> <li>  Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie des Rechnungs- und Mahnwesen </li> <li>  Abrechnung von Reisekosten </li> <li>  Bearbeitung der Kreditkartenabrechnungen </li> <li>  Übernahme der Kontenabstimmung und der Monatsabgrenzungen </li> <li>  Statistische Meldungen </li> <li>  Übernahme von allgemeinen, administrativen Tätigkeiten </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Sehr gutes Zahlenverständnis </li> <li>  Kenntnisse im betrieblichen Rechnungswesen </li> <li>  Erstes Wissen rund um das betriebliche Steuerrecht (Umsatzsteuer etc.) </li> <li>  Eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist und offene Kommunikation </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängiger Buchhaltungssoftware, vorzugsweise MS Dynamics Navision </li></ul><h3> UNSERE BENEFITS</h3><ul> <li>  Eine umfangreiche, an den Alltagsaufgaben orientierte Einarbeitung </li> <li>  Erfassung der Arbeitszeit, Ausgleich von Überstunden in Freizeit </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 50,00 EUR pro Monat* </li> <li>  Sachbezug, 50,00 EUR pro Monat* </li></ul><p> *nach der Probezeit</p><br><ul> <li>  30 Urlaubstage p. a. </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Wöchentlich frisches Obst </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  UND nicht zuletzt ein sympathisches und eingespieltes Team! </li></ul><h3> DEINE BEWERBUNG</h3><p> Checkliste:</p><ul> <li>  Kontaktdaten </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Eintrittstermin </li> <li>  Gehaltsvorstellung </li> <li>  Anschreiben (stellenabhängig) </li></ul><br><h3> Fragen?</h3><p> Gerne per E-Mail an Sabrina Weppner: <br> <a href="mailto:bewerbung@werkmeister-schlafkultur.de" target="_blank">bewerbung@werkmeister-schlafkultur.de</a></p><h3> Erich Werkmeister GmbH &amp; Co. KG</h3><p> Siebenstücken 3-5| 24558 Henstedt-Ulzburg | <a href="http://www.werkmeister-schlafkultur.de" target="_blank">www.werkmeister-schlafkultur.de</a></p>

Noch mehr Jobs aus der Region

Finanzbuchhalter (m/w/d) (Steuerfachangestellter, Bilanzbuchhalter o. ä.)

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Sachbearbeiter:in Wertpapiere III (Individualservice) m/w/d  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p>   Das sind wir:  <p>   Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.  </p>  <p>   Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.  </p>  <p>   Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.  </p>  <p>   Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.  </p>  <p>   Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.  </p>  Das ist dein Job:  <ul>   <li>    Ansprechpartner:in für Fragen zur Handhabung der Wertpapier-Beratungsprozesse wie:    <ul>     <li>      Unterstützung bei Anlageberatung (BPA), der Wertpapierberatung sowie Grundsätzliches zur Erstellung der Geeignetheitsprüfung (GE) gemäß WpHG     </li>     <li>      Spiegelung, Kontrolle und Beantwortung von Rückfragen     </li>    </ul>   </li>   <li>    Bearbeitung vom Wertpapier-Beschwerdemanagement   </li>   <li>    Bearbeitung und Gestaltung besonderer Wertpapier-Aktionen (z.B. Treue- bzw. Startprämie)   </li>   <li>    Abwicklung und Kontrolle von Depot-A-Geschäften, wie:    <ul>     <li>      Durchführung von Marktgerechtigkeitsprüfungen inkl. Eskalationsverfahren     </li>     <li>      Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle und Jahresabschlussarbeiten     </li>     <li>      Durchführung von Kontrollen und Abstimmungen     </li>    </ul>   </li>   <li>    Spezialist:in der Wertpapierabwicklung und Ansprechpartner:in für den Vertrieb   </li>  </ul>  Das bringst du mit:  <ul>   <li>    abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung   </li>   <li>    weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation   </li>   <li>    sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren   </li>  </ul>  <p>   Persönliche Anforderungen:  </p>  <ul>   <li>    Idealerweise sind die erforderlichen fachlichen Kenntnisse zur Erfüllung der o. g. Hauptaufgaben vorhanden   </li>   <li>    Kenntnisse der maßgeblich regulatorischen Vorschriften für das Aufgabenfeld dieser Stelle und deren Prozesse sollten vorhanden sein   </li>   <li>    Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit   </li>  </ul>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte:  <ul>   <li>    knapp 14 Gehälter   </li>   <li>    32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)   </li>   <li>    iPad   </li>   <li>    JobRad und Jobticket   </li>   <li>    Firmenfitness HanseFit   </li>   <li>    vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    und vieles mehr...   </li>  </ul>  <p>   Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:  </p>  <p>   Gruppenleitung:  </p>  <p>   Martin Müller, Telefon: 0431 592-3170,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:martin.mueller@foerde-sparkasse.de" target="_blank">martin.mueller@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   <br>   Personalberatung:  </p>  <p>   Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  </p>  <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Lorentzendamm 28-30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>

Sachbearbeiter:in Wertpapiere III (Individualservice) m/w/d

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Unternehmensentwickler:in (Unternehmensentwicklung) m/w/d  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p>   Das sind wir:  <p>   Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.  </p>  <p>   Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.  </p>  <p>   Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.  </p>  <p>   Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.  </p>  <p>   Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.  </p>  Das ist dein Job:  <ul>   <li>    Durchführung und Weiterentwicklung des jährlichen Strategieprozesses unter Einbeziehung von Vorstand und Bereichsleitungen.   </li>   <li>    Analyse und Bewertung des Strategieprozesses und Erarbeitung von Lösungsoptionen.   </li>   <li>    Unterstützung der Gruppenleitung bei der Vorbereitung und Durchführung zentraler Veranstaltungen (z. B. Jahresauftakt, Strategieklausur).   </li>   <li>    Vor- und Nachbereitung der Leistungscluster-Sitzungen des Vorstandes sowie Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen.   </li>   <li>    Ableitung von Innovationen und Handlungsbedarfen aus Berichten und Marktrecherchen im Rahmen der digitalen Agenda.   </li>   <li>    Übernahme und Begleitung von Projekten sowie Verantwortung für deren Umsetzung.   </li>  </ul>  Das bringst du mit:  <ul>   <li>    abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung   </li>   <li>    weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation   </li>   <li>    sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren   </li>  </ul>  <p>   Persönliche Anforderungen:  </p>  <ul>   <li>    Projekterfahrung ist wünschenswert.   </li>   <li>    Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten   </li>   <li>    Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit kreative Ideen und Konzepte zu generieren bzw. zu entwickeln.   </li>   <li>    Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie analytische Fähigkeiten.   </li>   <li>    Interesse an sich entwickelnden Trends in der Branche sowie im Gesamtgesellschaftlichen Kontext und in agilen Formen der Zusammenarbeit.   </li>   <li>    Die Nutzung digitaler Medien geht dir leicht von der Hand.   </li>   <li>    Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit   </li>   <li>    Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe.   </li>   <li>    Du prüfst regelmäßig (digitale) Prozessverbesserungen und sorgst für die Einführung (digitaler) Prozessstandards in der Förde Sparkasse.   </li>  </ul>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte:  <ul>   <li>    knapp 14 Gehälter   </li>   <li>    32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)   </li>   <li>    iPad   </li>   <li>    JobRad und Jobticket   </li>   <li>    Firmenfitness HanseFit   </li>   <li>    vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    und vieles mehr...   </li>  </ul>  <p>   Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:  </p>  <p>   Gruppenleitung:  </p>  <p>   Theo Hartmann, Telefon: 0431 592-2517  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:theo.hartmann@foerde-sparkasse.de" target="_blank">theo.hartmann@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   <br>   Personalberatung:  </p>  <p>   Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  </p>  <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Lorentzendamm 28-30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>

Unternehmensentwickler:in (Unternehmensentwicklung) m/w/d

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ganz gleich, ob Sie eine Ausbildung aus dem Laborumfeld mitbringen oder Ihren Bachelor in einer naturwissenschaftlichen Disziplin gerade erlangt haben: Werden Sie Teil unseres Standortausbaus in Bovenau bei Kiel, und nutzen unser neues, hochmodernes Labor für die  Qualitätskontrolle im Bereich Prozessanalytik  als Technischer Assistent / Laborant GMP-Qualitätskontrolle (m/w/d). </li> <li> Ausbildung im Laborumfeld, z. B. Biologisch-technischer Assistent / BTA, Chemisch-technischer Assistent / CTA, Pharmazeutisch-technischer Assistent / PTA, Biologielaborant, Chemielaborant (m/w/d) o. Ä., z. B. Bachelor (m/w/d) in einer naturwissenschaftlichen Disziplin </li> <li> Ideal, aber nicht Bedingung: Erfahrung im GMP-Umfeld und Kenntnisse des DNA-/protein-analytischen Methodenspektrums, wie gelelektrophoretische Methoden, PCR, ELISA etc. </li> <li> Präzise und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C1), Blick für das große Ganze und der Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu priorisieren und koordinieren </li> <li> Bereitschaft zu gut planbarer Schicht- und Wochenendarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> GMP-konformes Anwenden interdisziplinärer Analysemethoden rund um DNA- und Proteinanalytik, Fokus UV, Gelelektrophorese und instrumenteller Analytik </li> <li> Vorbereiten, Betreuen und (logistisches) Bearbeiten analytischer Proben aus biotechnologischen Produktionsprozessen </li> <li> Auswerten, Prüfen und Dokumentieren der Analysen in unserem GMP-regulierten Umfeld </li> <li> Mitarbeit bei der Etablierung und Validierung von Analysemethoden sowie allgemeine Labortätigkeiten inklusive Geräteverantwortung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung (inkl. Sonderzahlungen und Zuschläge) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, Vermögenswirksame Leistung, Corporate Benefits </li> <li> Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder Business Bike, kostenfreie Getränke sowie einen Zuschuss zum Mittagessen </li> <li> Beihilfe von bis zu EUR 750,- bei einem Umzug ab 150 km an einen unserer Standorte </li> </ul><br><br><br>Stefanie Trost
Richter BioLogics GmbH
Standort Hamburg
Suhrenkamp 59
22335 Hamburg
Tel.: +49 (0)176 720 63 902
E-Mail:   <a href="mailto:S.Trost@richterbiologics.eu" target="_blank">S.Trost@richterbiologics.eu</a>
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Technischer Assistent / Laborant GMP-Qualitätskontrolle (m/w/d)

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) der Sozial- und Gesundheitswissenschaften oder mit thematischen Anteilen im Bereich Sozialplanung oder Bildungsplanung </li> <li> Oder Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, mit oben genanntem Studium </li> <li> Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung im Bereich der Sozialen Arbeit oder im Bereich Sozialplanung, Bildungsplanung. Leitungserfahrung bzw. die Bereitschaft, an Fort- oder Weiterbildungen zur Führungskräftequalifizierung teilzunehmen. </li> <li> Fachlichkeit. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken sowie über Strukturen des deutschen Bildungssystems und der kommunalen Bildungslandschaft </li> <li> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. </li> <li> Was Sie auszeichnet </li> <li> Sie sind eine überzeugende, innovative und - in Schrift und Wort - kommunikationsstarke Persönlichkeit. Themen- und professionsübergreifendes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich. Ihre team- und vernetzungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihr Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab. </li> <li> Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort. </li> <li> Gut zu wissen </li> <li> Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. </li> <li> Die Stelle ist unter Voraussetzung der ganztätigen Besetzung teilbar. </li> <li> Sie besitzen die Bereitschaft, gelegentlich auch zu ungünstigen Zeiten (abends, am Wochenende) zu arbeiten. </li> <li> Wir möchten darauf hinweisen, dass im Rahmen der Tätigkeit auch Orte aufgesucht werden müssen, die nicht barrierefrei sind. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung des Referates Bildungsmanagement vertreten Sie die Landeshauptstadt Kiel engagiert in der Öffentlichkeit, auf Fachveranstaltungen und Podiumsdiskussionen sowie in Ausschüssen und Gremien. Sie sind der Dezernentin direkt zugeordnet und Führungskraft von derzeit 5 Mitarbeiter*innen. Bildung begreifen Sie als zentralen Bestandteil städtischer Entwicklungsstrategien und wichtigen Faktor für Chancengerechtigkeit. Sie tragen dazu bei, dass die Bildungsangebote in Kiel bedarfsgerecht und gut aufeinander abgestimmt sind. </li> <li> Strategische Bildungsplanung in der Bildungsregion Kiel weiterentwickeln und gemeinsam mit den verschiedenen Akteur*innen Strategien zur Entwicklung innovativer Lösungen einer modernen Stadtgesellschaft zu fördern </li> <li> Auseinandersetzung mit den demografischen und bildungspolitischen Trends sowie Strategien zur Umsetzung wesentlicher Erkenntnisse und innovativer Maßnahmen herausarbeiten </li> <li> Beratung der Bildungsdezernentin </li> <li> Enger Wissensaustausch zwischen den verschiedenen Akteur*innen sowie Netzwerkpartner*innen der Bildungsregion </li> <li> Weiterentwicklung des bestehenden Konzeptes der Bildungsberichterstattung und des Monitorings unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftliche Erkenntnisse und technische Neuerungen für die Datenverarbeitung und -aufbereitung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Ämtern und Fachabteilungen sowie Akteur*innen der Bildungslandschaft </li> <li> Geschäftsführung für die Steuerungsgruppe Bildungsregion sowie den Bildungsbeirat aus </li> <li> Kieler Bildungskonferenz sowie andere Schwerpunktveranstaltungen planen, organisieren, dokumentieren und evaluieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft </li> <li> Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li> <li> Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf  <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> .<br><br>Bei fachlichen Fragen zur Stelle stehen Ihnen Renate Treutel, Tel. 0431 901-3007 und Lars Matzen 0431 901-3060 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Anna-Katharina Cordelair, Tel. 0431 901-2366 weiter.
Www.kiel.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Kiel

Leiter*in des Referates Bildungsmanagement

Arbeiten, wo Werte zählen - und die Region zusammenhält.
Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.
Bei uns läuft's anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung </li> <li> Weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li> Projekterfahrung ist wünschenswert. </li> <li> Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten </li> <li> Hohe  Eigeninitiative sowie die Fähigkeit kreative Ideen und Konzepte zu generieren bzw. zu entwickeln. </li> <li> Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie analytische Fähigkeiten. </li> <li> Interesse an sich entwickelnden Trends in der Branche sowie im Gesamtgesellschaftlichen Kontext und in agilen Formen der Zusammenarbeit. </li> <li> Die Nutzung digitaler Medien geht dir leicht von der Hand. </li> <li> Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit </li> <li> Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe. </li> <li> Du prüfst regelmäßig (digitale) Prozessverbesserungen und sorgst für die Einführung (digitaler) Prozessstandards in der Förde Sparkasse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung und Weiterentwicklung des jährlichen Strategieprozesses unter Einbeziehung von Vorstand und Bereichsleitungen. </li> <li> Analyse und Bewertung des Strategieprozesses und Erarbeitung von Lösungsoptionen. </li> <li> Unterstützung der Gruppenleitung bei der Vorbereitung und Durchführung zentraler Veranstaltungen (z. B. Jahresauftakt, Strategieklausur). </li> <li> Vor- und Nachbereitung der Leistungscluster-Sitzungen des Vorstandes sowie Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen. </li> <li> Ableitung von Innovationen und Handlungsbedarfen aus Berichten und Marktrecherchen im Rahmen der digitalen Agenda. </li> <li> Übernahme und Begleitung von Projekten sowie Verantwortung für deren Umsetzung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Knapp 14 Gehälter </li> <li> 32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> IPad </li> <li> JobRad und Jobticket </li> <li> Firmenfitness HanseFit </li> <li> Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Und vieles mehr... </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Gruppenleitung:
Theo Hartmann, Telefon: 0431 592-2517
E-Mail: <a href="mailto:theo.hartmann@foerde-sparkasse.de" target="_blank">theo.hartmann@foerde-sparkasse.de</a>
Personalberatung:
Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,
E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a><br><br>Förde Sparkasse

Unternehmensentwickler:in (Unternehmensentwicklung) (m/w/d)

Arbeiten, wo Werte zählen - und die Region zusammenhält.
Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.
Bei uns läuft's anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung </li> <li> Weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li> Idealerweise sind die erforderlichen fachlichen Kenntnisse zur Erfüllung der o. g. Hauptaufgaben vorhanden </li> <li> Kenntnisse der maßgeblich regulatorischen Vorschriften für das Aufgabenfeld dieser Stelle und deren Prozesse sollten vorhanden sein </li> <li> Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ansprechpartner:in für Fragen zur Handhabung der Wertpapier-Beratungsprozesse wie: </li> <li> Unterstützung bei Anlageberatung (BPA), der Wertpapierberatung sowie Grundsätzliches zur Erstellung der Geeignetheitsprüfung (GE) gemäß WpHG </li> <li> Spiegelung, Kontrolle und Beantwortung von Rückfragen </li> <li> Bearbeitung vom Wertpapier-Beschwerdemanagement </li> <li> Bearbeitung und Gestaltung besonderer Wertpapier-Aktionen (z.B. Treue- bzw. Startprämie) </li> <li> Abwicklung und Kontrolle von Depot-A-Geschäften, wie: </li> <li> Durchführung von Marktgerechtigkeitsprüfungen inkl. Eskalationsverfahren </li> <li> Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle und Jahresabschlussarbeiten </li> <li> Durchführung von Kontrollen und Abstimmungen </li> <li> Spezialist:in der Wertpapierabwicklung und Ansprechpartner:in für den Vertrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Knapp 14 Gehälter </li> <li> 32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> IPad </li> <li> JobRad und Jobticket </li> <li> Firmenfitness HanseFit </li> <li> Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Und vieles mehr... </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Gruppenleitung:
Martin Müller, Telefon: 0431 592-3170,
E-Mail: <a href="mailto:martin.mueller@foerde-sparkasse.de" target="_blank">martin.mueller@foerde-sparkasse.de</a>
Personalberatung:
Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,
E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a><br><br>Förde Sparkasse

Sachbearbeiter:in Wertpapiere III (Individualservice) (m/w/d)

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit  einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: </li> <li> Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung </li> <li> Garten-  und Landschaftsbau </li> <li> Erfahrung. Mindestens 3 Jahre  einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung. </li> <li> Fachlichkeit. Kenntnisse im Vergaberecht sowie VOB und  HOAI DIN-Normen. </li> <li> Führerschein. Führerschein Klasse B. </li> <li> Sie sind in der Lage, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu  planen, koordinieren und durchzuführen. Darüber hinaus verfügen Sie über eine  hohe Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägte mündliche und schriftliche  Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li> Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und  wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der  Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die  kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an  Schulungen teil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen ein Team von  aktuell 5 Mitarbeitenden. Mit ihnen gestalten Sie das öffentliche Stadtgrün,  von Grünzügen über Parkanlagen bis hin zu Spielplätzen, Sportanlagen und  KiTa-Außenanlagen. Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben: </li> <li> Führung von Mitarbeiter*innen, insbesondere die  Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie die Erledigung von schwierigen  Aufgaben gemeinsam mit dem Team </li> <li> Konzeption, Koordination und Durchführung von  übergeordneten Freiraumstrategien, wie Freiraumkonzepte, Wettbewerbe,  Machbarkeitsstudien und freiraumplanerische Analysen </li> <li> Durchführung und Vergabe von Freiraumplanungen  gemäß §§39-40 HOAI, in den Leistungsphasen 1-9 </li> <li> Steuerung von EU-weiten VGV-Vergabeverfahren für  Planungsdienstleistungen </li> <li> Planung und Begleitung von  Bürger*innenbeteiligungen </li> <li> Vertretung der freiraumplanerischen Beiträge bei  Planungen anderer Ämter der Landeshauptstadt Kiel, beispielsweise die  Begleitung städtebaulicher Sanierungsprozesse, wie Holtenau Ost oder StrandOrt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität. Gleitzeit,  Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li> Aufstiegs- und  Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie  extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen  und Eigenbetrieben </li> <li> Vorsorge. Betriebliche  Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive  Belegschaft </li> <li> Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf  <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> .<br><br>Bei  fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Nicole Holz, Tel. 0431 901-1167 zur  Verfügung.
Bei  Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284  weiter.
Www.kiel.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Kiel

Sachbereichsleiter*in Objektplanung, Neubau

Das vabali spa Berlin und das vabali spa Düsseldorf zählen schon jetzt zu den beliebtesten Wellness-Anlagen Deutschlands. Seit  Juni 2022  ist die erfolgreiche Spa-Anlage nun auch in  Hamburg  und bietet mitten in der Natur einen Ort der Entspannung, an dem Körper, Seele und Geist Erholung finden.
Nur gemeinsam können wir erfolgreich sein: Beste Qualität in einem besonderen Ambiente. Wie wir das schaffen? Vor allem durch Teamspirit! Dafür übernimmt jeder von uns einen kleinen Teil der Verantwortung. Bei uns darfst Du sein wie Du bist. Du setzt deine Stärken ein, um im Team Unmögliches möglich zu machen - und WIR schenken Dir das Vertrauen und die wertschätzende Umgebung, die Du als Rahmen für Deinen Erfolg brauchst.
Du bist  Gastgeber*in aus Leidenschaft  und  Mitgestalter*in  einer einzigartigen Wellnessoase mit Hotelanschluss. Du verwöhnst unsere Gäste mit Massagen von Kopf bis Fuß und kreierst damit ein unvergessliches Gast-Erlebnis.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung im Bereich Massage, Physiotherapie, Wellness oder Körpertherapie oder Heilpraktik </li> <li> Eigenverantwortung und Selbstständigkeit sowie Teamplay </li> <li> Flexible Einsatzbereitschaft, auch in den Abendstunden und am Wochenende </li> <li> Kommunikative, offene und freundliche Persönlichkeit mit einem aufgeschlossenen und repräsentativen Auftreten </li> <li> Begeisterung für die Aufgabe und Energie in der Umsetzung </li> <li> Motivierende Effizienz und Lust auf Erfolg </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du trittst als Gastgeber*in und Repräsentant*in im Massagebereich unseres Hauses auf </li> <li> Du führst alle Behandlungen entsprechend der vabali spa Richtlinien durch </li> <li> Du stellst die fürsorgliche Betreuung unserer Gäste sicher </li> <li> Du kreierst eine wertschätzende Atmosphäre, in der sich jeder willkommen fühlt </li> <li> Du bereitest unseren Gästen täglich einen unvergesslichen Aufenthalt auf hohem Niveau </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Begegnung auf Augenhöhe und Teamgeist </li> <li> Selbstständigkeit, Verantwortung, Vertrauen und Rückhalt </li> <li> Vielfältige Tätigkeiten und kurze Entscheidungswege </li> <li> Zuschläge für die Arbeit an Sonn-, Feiertagen sowie in Spätschichten </li> <li> Teamevents &amp; Mitarbeitendenrabatte </li> <li> Mitarbeitendenverpflegung </li> <li> Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fahrtkostenzuschuss von 600EUR pro Jahr - als HVV-ProfiTicket (anteilig) oder monatlichen Tankgutschein </li> </ul><br>*Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind. Bunt, vielfältig, offen und tolerant sind die Werte, die wir sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Gästevarianz sehen und leben. Sei wer Du bist, denn bei uns stehst Du als Mensch im Fokus.<br><br>Vabali Spa Hamburg GmbH &amp; Co. KG
Lukas Langhans
In der Trift 1
21509 Glinde<br><br>Vabali Spa Hamburg GmbH &amp; Co. KG

Massagetherapeut / Masseur (m/w/d)

<h3> Saubere Luft ein Menschenrecht...</h3><p> ...so lautet das Camfil-Leitmotiv. Wir entwickeln Luftfilter für gesunde Atemluft in Innenräumen. Warum? Als schwedisches Familienunternehmen mit etwa 4.800 Mitarbeitern weltweit sind wir davon überzeugt, dass jeder Mensch mit jedem Atemzug nur beste Luft einatmen sollte. Frei von Keimen, Pollen, Feinstaub und anderen unsichtbaren, aber schädlichen Belastungen. Und wusstest Du eigentlich, dass Camfil mit rund 400 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in Reinfeld (Holstein) zählt? Wir sind mit der Region stark verbunden und agieren lokal – denken aber global und vernetzt.</p><p> Für unseren Standort in Reinfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als</p><h1> Maschinen- und Anlagenführer / Machine Operator (m/w/d) Filterproduktion</h1><h3> DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h3><ul> <li>  Du erlebst eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit in einem global agierenden, expandierenden Unternehmen </li> <li>  Deine wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38 Stunden im Schichtbetrieb (Früh- &amp; Spätschicht) </li> <li>  Dich erwarten verschiedene Zusatzleistungen (Zuschuss zur Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits, u. v. m.) </li> <li>  Ob Azubi, Praktikant, Manager oder Geschäftsführer – wir duzen uns alle! </li> <li>  Um Dich vom Alltagsstress zu erholen, bekommst Du bei uns 30 Tage Urlaub </li> <li>  Gute Parkmöglichkeiten und Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Bahnhof ca. 500 m) </li> <li>  In unserer betriebseigenen Kantine bezuschussen wir Dein Frühstück oder Mittagessen </li> <li>  Ein kollegiales Team, welches sich auf Dich freut </li></ul><h3> DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Du richtest unsere Produktionsmaschinen ein und bedienst sie zuverlässig. </li> <li>  Du überwachst den gesamten Produktionsprozess und stellst die Qualität der Produkte sicher. </li> <li>  Du führst kleine Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Rahmen von TPM durch. </li> <li>  Du dokumentierst die Produktionsdaten und Ergebnisse sorgfältig. </li> <li>  Du arbeitest eng mit Deinen Teammitgliedern und angrenzenden Abteilungen zusammen. </li> <li>  Du achtest auf Ordnung, Sauberkeit und die Einhaltung aller Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz. </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du bringst idealerweise erste Erfahrung in einer Produktionsumgebung mit, bist aber auch als motivierter Quereinsteiger willkommen. </li> <li>  Du besitzt technisches Verständnis und handwerkliches Geschick. </li> <li>  Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten. </li> <li>  Du bist zuverlässig, pünktlich und arbeitest gerne im Team. </li> <li>  Du verfügst über gute Deutschkenntnisse. </li></ul><h3> INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann sende uns Deinen vollständigen Lebenslauf durch einen Klick auf . <br> Human Resources steht Dir für Rückfragen vorab telefonisch gerne unter Tel.: (0 45 33) 202 - 188 zur Verfügung.</p><p> Camfil GmbH | Feldstraße 26-32 | 23858 Reinfeld</p><h4> Aufatmen mit camfil.com</h4>

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