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ei Anthon ist die Aufgabe des Elektroinstallateurs vielfältig, sauber und anspruchsvoll. Gemeinsam mit über 60 Mechanikern und Elektrikern entstehen in unseren Montagehallen Baugruppe für Baugruppe große Sägeanlagen, alle 6 Wochen eine. Manche sind mehrere Tausend Quadratmeter groß. Die Teams wechseln je nach Aufgabe und Anforderung. Jeder arbeitet selbstständig und eigenverantwortlich, aber nicht allein. Durch die Wechsel in den Teams arbeitet jeder mal mit jedem zusammen. Das fördert den Austausch an Kompetenzen und auch das Verständnis und das Interesse für einander. Geht es dann zum Anlagenaufbau Kunden, kennt sich jeder und die Handgriffe sitzen. Aber natürlich läuft im Spezialmaschinenbau auch mal etwas schief. Dann sind wir alle gefragt, eine gute Lösung zu finden, damit zu guter Letzt der Kunde sagt: "Eine Anthon-Anlage ist eine top-Investition. Wenn sie erst einmal läuft, dann läuft und läuft sie!" Und das verdankt er dann uns allen. Ihr Aufgabenfeld Vorbereiten des Montageauftrags nach Absprache mit Vorarbeitern<ul><li>Auf Vollständigkeit und Richtigkeit prüfen ggf. abklären.</li><li>Teile anhand der Stückliste zusammenstellen und vorbereiten.</li></ul>Durchführung des Montageauftrages<ul><li>Mechanische u. elektrische Komponenten montieren (z.B. Kabelkanäle u. Sensorhalter).</li><li>Elektrische Komponenten nach Schaltplänen, Zeichnungen und Anweisungen, verdrahten /anschließen.</li><li>Motorentypenschilder mit Schaltplanvorgabe überprüfen und anschließen</li><li>Den Arbeitsplatz vor Arbeitsende säubern</li><li>Leitungen sauber und nach EMV-Richtlinien in Leitungskanäle verlegen und befestigen</li><li>Leitungen im Schaltschrank anschließen</li><li>Nach Fertigstellung der Baugruppe wird die Endprüfung durchgeführt (z.B. Sensor.-und Aktortest), dabei vorgefallende Fehler beheben, ggf. Abhilfemaßnahmen nach Rücksprache durchführen.</li></ul>Durchführen von Funktionsprüfungen/ Einstelltätigkeit<ul><li>Nach Fertigstellung der Baugruppe wird die Endprüfung durchgeführt (z.B. Sensor.-und Aktortest), dabei Fehler beheben, ggf. Abhilfemaßnahmen nach Rücksprache durchführen.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Ausbildung zur zur Elektroniker*in für Betriebstechnik</li><li>Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>gute Verdienstmöglichkeiten, insbesondere bei weltweiten Montageeinsätzen durch Zuschläge</li><li>gutes Arbeitsklima, hilfsbereite Kollegen</li><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Sondermaschinenbau</li><li>Möglichkeit zur Nutzung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>modernes, expandierendes Familienunternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen seit über 150 Jahren</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Petra Kabbe Personalabteilung Schäferweg 5 24941 Flensburg <a href="mailto:jobs@anthon.de" target="_blank">jobs@anthon.de</a> 0461-580323

Anthon GmbH

Elektro-Installateur*in

Wir bilden von Herzen gerne aus und wollen jungen Menschen die Chance geben, ein gutes Startkapital für den besten Beruf der Welt zu erhalten. Wir bilden daher in folgenden Berufen aus (m/w/d): Hotelfach, Restaurantfach und Köch/Köchin. Die Ausbildung im Seeblick: <ul><li>Dauer 3 Jahre im dualen System / 2x jährlich 6 Wochen Blockunterricht in der Berufsschule auf Sylt</li><li>Einarbeitung in allen Bereichen</li><li>Arbeiten in einem jungen &amp; dynamischen Team</li><li>40 Stunden Woche mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Gehalt nach dem Tarifvertrag des SH Hotel- und Gaststättenverbandes zzgl. Sonn- und Feiertagszuschlag</li><li>möblierte Personalzimmer und -Wohnungen sind vorhanden</li><li>7 Tages-Verpflegung im Betrieb</li></ul> Was wir uns von dir wünschen: <ul><li>Du bist teamfähig</li><li>hast Lust mit Menschen zu arbeiten</li><li>...den Rest bringen wir dir bei :)</li></ul> Was wird dir außer einer sehr guten Ausbildung bieten: <ul><li>nach der Probezeit: durch den Betrieb finanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie eine zusätzliche Krankenversicherung bei der ALLIANZ</li><li>betriebliche Kreditkarte für Geburtstags- und Weihnachtsgeld </li></ul> Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns über deine Email mit einem kleinen Lebenslauf - Zeugnisse sind schön, aber wir lernen dich lieber persönlich oder vorab online kennen via Skype oder Zoom. Auch die Möglichkeit ein paar Tage im Seeblick reinzuschnuppern ist natürlich möglich (für die Zeit stellen wir Kost und Logis kostenlos zur Verfügung) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Hesse Strunwai 13 25946 Norddorf / Amrum <a href="mailto:chefs@seeblicker.de" target="_blank">chefs@seeblicker.de</a> 04682 9210

Hotel & Restaurant Seeblick Inhaberin: Nicole Hesse e.K.

Ausbildung im Seeblick **** Genuss und Spa Resort Amrum

Ausbildung im Seeblick Restaurantfach

Ausbildung im Seeblick Hotelfach

Ausbildung im Seeblick Koch (m/w/d)

Das Ingenieurbüro Demandt wurde im Jahr 1938 gegründet und wird seitdem als Familienunternehmen geführt. Es befindet sich in stetiger Weiterentwicklung. Gemeinsam mit der Firma Jeske Bau und der Hausverwaltung Pahlke Grundstücksverwertung bildet es die Demandt-Gruppe. Unser Büro liegt in Rendsburg, direkt am Nord-Ostsee-Kanal, von wo aus wir unsere Bauprojekte in ganz Schleswig-Holstein planen, koordinieren und leiten.Wir sind auf den Schlüsselfertigbau spezialisiert und fokussieren uns insbesondere auf den sozialen Wohnungsmarkt. Da die Wohnungen nach Fertigstellung in unserem Eigentum verbleiben, begleiten wir unsere Projekte in allen Phasen – von der Planung über den Bau bis hin zur Nutzung. Dabei legen wir großen Wert auf Inklusion und Barrierefreiheit und streben gleichzeitig hohe ästhetische sowie funktionale Standards an.Aufgrund unseres anhaltenden Wachstums suchen wir zum Ende des Jahres 2025 (Nov./Dez.) einen (Bau-) Kranführer (m/w/d), der unser Team verstärkt.&nbsp; Ihr Profil:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kranführer</li><li>mehrjährige Erfahrung im führen von Baukranen, idealerweise von Obendreherkranen</li><li>gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit</li><li>fundiertes Wissen der Kranhandzeichen</li><li>Kenntnisse in der Bedienung von Funkgeräten</li><li>Motivation und eine gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Pkw-Führerschein &nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine Entlohnung, die sich am Tariflohn orientiert</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine unbefristete Anstellung</li></ul>Informieren Sie sich gerne über unsere Arbeit unter <a href="http://www.demandt-gruppe.de" target="_blank">www.demandt-gruppe.de</a>.Unsere Baustellen befinden sich derzeitig in Kiel, Henstedt-Ulzburg und ab Herbst auch in Flensburg.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann können Sie sich gerne formlos bei uns melden, um einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Wir freuen uns auf Sie!Unseren Ansprechpartner Herr Thomas Sedlin erreichen Sie unter:&nbsp;Tel.: 04331-5803-37E-Mail:&nbsp;bewerbung<a href="mailto:sedlin@demandt.org" target="_blank">@demandt.org</a>&nbsp;Selbstverständlich können Sie sich auch über diese Plattform, per E-Mail oder an die folgende Anschrift bewerben:Ing.-Büro Michael DemandtJohannes-Wilhelm-Geiger-Weg 724768 Rendsburg

Demandt-Gruppe

Kranführer (m/w/d)

Das Ingenieurbüro Demandt wurde im Jahr 1938 gegründet und wird seitdem als Familienunternehmen geführt. Es befindet sich in stetiger Weiterentwicklung. Gemeinsam mit der Firma Jeske Bau und der Hausverwaltung Pahlke Grundstücksverwertung bildet es die Demandt-Gruppe. Unser Büro liegt in Rendsburg, direkt am Nord-Ostsee-Kanal, von wo aus wir unsere Bauprojekte in ganz Schleswig-Holstein planen, koordinieren und leiten.Wir sind auf den Schlüsselfertigbau spezialisiert und fokussieren uns insbesondere auf den sozialen Wohnungsmarkt. Da die Wohnungen nach Fertigstellung in unserem Eigentum verbleiben, begleiten wir unsere Projekte in allen Phasen – von der Planung über den Bau bis hin zur Nutzung. Dabei legen wir großen Wert auf Inklusion und Barrierefreiheit und streben gleichzeitig hohe ästhetische sowie funktionale Standards an.Aufgrund unseres anhaltenden Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maurer / Betonbauer / Stahlbetonbauer (m/w/d), der unser Team verstärkt.&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in den genannten Fachbereichen</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Motivation und eine gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit &nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine Entlohnung, die sich am Tariflohn orientiert</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine unbefristete Anstellung &nbsp;</li></ul>Informieren Sie sich gerne über unsere Arbeit unter <a href="http://www.demandt-gruppe.de" target="_blank">www.demandt-gruppe.de</a>.Unsere Baustellen befinden sich derzeitig in Kiel, Henstedt-Ulzburg und ab Herbst auch in Flensburg.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann können Sie sich gerne formlos bei uns melden, um einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Wir freuen uns auf Sie!Unseren Ansprechpartner Herr Thomas Sedlin erreichen Sie unter:&nbsp;Tel.: 04331-5803-37E-Mail:&nbsp;bewerbung<a href="mailto:sedlin@demandt.org" target="_blank">@demandt.org</a>&nbsp;Selbstverständlich können Sie sich auch über diese Plattform, per E-Mail oder an die folgende Anschrift bewerben:Ing.-Büro Michael DemandtJohannes-Wilhelm-Geiger-Weg 724768 Rendsburg

Maurer / Betonbauer / Stahlbetonbauer (m/w/d)

Unser Familienunternehmen in der 3ten Generation suchen &nbsp;Helfer im Garten-und Landschaftsbau (m,w,d) in Vollzeit unbefristet Zu Ihren künftigen Aufgaben&nbsp;gehören, u.a.: - Grünpflege - Winterdienst mit Rufbereitschaft - ggf. kleinere Pflasterarbeiten Anforderungen: - körperliche Fitness - zwingend Führerschein Klasse BE (alter Klasse 3) - Eine zuverlässige und&nbsp;eigenverantwortliche Arbeitsweise Deine Vorteile bei uns <ul><li>Sie arbeiten mit einem tollem Team</li><li>abwechslungsreiche Arbeitsbereiche</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>modernste Technik</li><li>wetterfeste Arbeitskleidung</li></ul> Jetzt bewerben Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Formann <a href="mailto:info@galabau-formann.de" target="_blank">info@galabau-formann.de</a>

Bernd Formann GaLaBau Inh. Lars Formann e.K.

Helfer im Garten -und Landschaftsbau

Wir sind damit für den datenschutzgerechten und stabilen Betrieb, die Qualität und die Weiterentwicklung einer der größten On-Premise-Installationen von Microsoft Skype for Business in Deutschland verantwortlich. Parallel gestalten wir den Übergang zur Nutzung cloudbasierter Kollaborationsdienste. In diesem Kontext setzen wir aktuell Microsoft Teams ein und erweitern sukzessive den Funktionsumfang.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und eine kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien für Sie selbstverständlich sind, dann kommen Sie in unser Team! </li> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Insbesondere bringen Sie Erfahrungen in folgenden Feldern mit: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Teams </li> <li> Erfahrungen im Kundensupport von Microsoft Teams </li> <li> Erfahrungen mit der Integration von Microsoft Teams in Microsoft M365 </li> <li> Microsoft PowerShell, einschließlich Scriptentwicklung/​-pflege </li> <li> Kenntnisse IT-Prozesse, IT-Sicherheit </li> <li> Administration Windows Server </li> <li> Administration Skype for Business Server </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr Einsatz als Senior Professional System-Engineer erfolgt in unserem Team »Echtzeitkommunikation«. Ihre Aufgabe ist die Sicherstellung der internen Kommunikation via Microsoft Teams und Skype for Business. Auf Basis von Microsoft Skype for Business stellt unser Team mehr als 130.000 Anwenderinnen und Anwendern der BA den IT-Service für die Echtzeitkommunikation und Zusammenarbeit einschließlich der Telefoniefunktion zur Verfügung. </li> <li> Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer bei folgenden Tätigkeiten: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und -Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Insbesondere werden Sie bei der Sicherstellung des IT-Betriebs von Microsoft Teams inklusive der Automatisierung des IT-Betriebes (PowerShell-Skripte) mitarbeiten. Zudem unterstützen Sie bei der Konzeption und Umsetzung von Migrationsszenarien und der Testung von Microsoft-Teams-Funktionen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung. IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

JOBS.sh

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Auf Basis von Microsoft Skype for Business stellt unser Team mehr als 130.000 Anwenderinnen und Anwendern der BA den IT-Service für die Echtzeitkommunikation und Zusammenarbeit einschließlich der Telefoniefunktion zur Verfügung. Wir sind damit für den datenschutzgerechten und stabilen Betrieb, die Qualität und die Weiterentwicklung einer der größten On-Premise-Installationen von Microsoft Skype for Business in Deutschland verantwortlich. Parallel gestalten wir den Übergang zur Nutzung cloudbasierter Kollaborationsdienste.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und eine kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien für Sie selbstverständlich sind, dann kommen Sie in unser Team! </li> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen (TypeScript, HTML, CSS, C#, PowerShell, MSSQL. Frameworks: Angular, Node.js sowie .NET und .NET Core. Tools: VS-Code und Visual Studio, JIRA, Git und Bitbucket/​GitHub Enterprise, Jenkins, Sonatype Lifecycle, NexusIQ) </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in den folgenden Bereichen runden Ihr Profil ab </li> <li> Design und Modellierung von Software </li> <li> Entwicklung und Betrieb von Software nach DevOps, CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery) </li> <li> Unternehmenskommunikation und -kollaboration </li> <li> Microsoft Skype for Business </li> <li> Microsoft Teams oder andere cloudbasierte Kommunikationslösungen </li> <li> Informationssicherheit, IT-Sicherheit </li> <li> IT-Betriebsprozesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verstärken ein engagiertes und dynamisches Team bei der Entwicklung sowie Weiterentwicklung einer Portal-Lösung zur Administration von Gruppen- und Anwendereigenschaften hinsichtlich des zugehörigen Rufnummernmanagements. Diese Portal-Lösung beinhaltet ein PowerShell-Modul, ein webbasiertes Frontend, ein Backend mit MSSQL-Datenbanken, einen QueueService und eine über REST-API verfügbare Business-Logik-Engine. Das Backend synchronisiert seine Daten mit den systeminternen Datenbanken der Skype for Business Server sowie weiterer Schnittstellen. </li> <li> Ihr Aufgabengebiet umfasst Konzeption, Design, SW-Entwicklung und SW-Pflege innerhalb dieser Portal-Lösung. Unser Ziel ist es, weitere individuelle SW-Lösungen zur Automatisierung von Betriebsaufgaben und -prozessen - auch für cloudbasierte Lösungen - zu entwickeln, hierzu bringen Sie Motivation und Ideen mit. </li> <li> Auch wirken Sie bei der Definition, Implementierung und Optimierung der Methoden, der eingesetzten Werkzeuge und der Prozesse für die Softwareentwicklung im Bereich mit. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung und Anleitung anderer bei folgenden Tätigkeiten: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung. IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Habia Cable ist ein international tätiges Unternehmen mit skandinavischem Ursprung. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Spezialkabel für die verschiedensten Anwendungsgebiete. Wir beschäftigen mehr als 900 Mitarbeiter weltweit. Für unser Werk in Norderstedt suchen wir per sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt:<h1> Produktionsmitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Umspularbeiten an den gefertigten Artikeln, inklusive Überprüfung von Qualitätsmerkmalen. </li></ul><h2> Das erwarten wir:</h2><ul> <li> Eine gute technische Auffassungsgabe, hohes Qualitätsbewusstsein, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise; </li> <li> Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit; </li> <li> Gutes mathematisches Verständnis; </li> <li> EDV Kenntnisse; </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift; </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li> Direktanstellung in einem weltweit agierenden Industrieunternehmen; </li> <li> Eine unbefristete und langfristige Beschäftigung; </li> <li> 30 Tage Urlaub; </li> <li> Freiwillige Sozialleistungen; </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld; </li> <li> Dienstrad-Leasing; </li> <li> Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung bereits ab dem ersten Tag; </li> <li> Learning-Management-System mit über 200 digitalen Kursen; </li> <li> Corporate Benefits (Mitarbeiterrabattportal); </li> <li> Work-Life-Portal. </li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte ausschließlich über unser Bewerberportal! Bei Fragen wenden Sie sich an: Habia Cable GmbH Frau Yelda Halac, Oststraße 91, 22844 Norderstedt E-Mail: <a href="mailto:jobs.de@habia.com" target="_blank">jobs.de@habia.com</a> <a href="http://www.habia.com" target="_blank">www.habia.com</a>

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