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Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.Für unseren stationären Kinder- und Jugendhausbereich suchen wir ab 01.01.2026 eine_nErzieher_in oder Heilerziehungspfleger_infür bis zu 39 Stunden (m/w/d)Unser Tätigkeitsfeld:<ul><li>stationäre Kinder- und Jugendhilfe in inklusiven Wohngruppen mit zehn Bewohner_innen zwischen 3 und 21 Jahren</li><li>ressourcen- und lösungsorientierte Arbeit mit allen Familienmitgliedern</li><li>Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsproblemen</li><li>Vermittlung einer Tages- und Wochenstruktur</li><li>Begleitung von Behördengängen und Arztbesuchen</li><li>aktive Teilnahme an Hilfe- und Teilhabeplanung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen wertschätzenden Umgang in einer starken Gemeinschaft</li><li>eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch</li><li>Vergütung nach AVR + 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung und Supervision</li><li>Bike – Leasing und einen Zuschuss zum Jobticket</li><li>flexible Arbeitszeiten</li></ul>Wir bauen auf:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte_r Erzieher_in oder vglb. Qualifikation</li><li>fundierte Kenntnisse in der Jugendhilfe&nbsp;</li><li>Kenntnisse der ressourcen- und sozialraumorientierten Arbeit&nbsp;</li><li>eine engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist, einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der Einzelfallarbeit und mit zeitlicher Flexibilität&nbsp;</li><li>ein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit</li><li>Führerschein Klasse III/B&nbsp;</li></ul>Schriftliche Bewerbung an <a href="mailto:Bewerbungen-KiJu@skf-kiel.de" target="_blank">Bewerbungen-KiJu@skf-kiel.de</a>Sozialdienst katholischer Frauen e.V.&nbsp;Diana ReineltRüsterstr. 30&nbsp;24146 Kiel&nbsp;Tel. 0431 – 6685260

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel

Erzieher_in oder Heilerziehungspfleger_in für bis zu 39 Stunden (m/w/d)

Amt Hohner Harde Der Amtsvorsteher Gemeinde BreiholzStellenausschreibung Das innovative Team des kommunalen Kindergartens Breiholz sucht Nachwuchs! Zu besetzen sind ab dem 01. August 2026 ein Ausbildungsplatz im Rahmen der praxisorientierten Ausbildung zur/zum Erzieher/in. Gesucht wird ein/e engagierte/r, motivierte/r und kommunikative/r Auszubildende/r (m/w/d) für eine dreijährige, attraktive Berufsausbildung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Ausbildungsinhalte beinhalten im Wesentlichen: · Begleitung von Bildungsprozessen der Kinder · Kreative, innovative, pädagogische Arbeit nach dem KitaG Schleswig-Holstein und den Bildungsleitlinien · Beobachten und Analysieren von Verhalten und Befinden der Kinder nach pädagogischen Grundsätzen · Konstruktive und kooperative Elternarbeit · Beobachtung und Dokumentation · Die praktische Ausbildung erfolgt in dem Kindergarten in der Gemeinde Breiholz. Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Fachschule für Sozialpädagogik (BBZ Rendsburg-Eckernförde) in Rendsburg. Die Unterrichtsinhalte beinhalten im Wesentlichen: · Berufliche Identität und professionelle Perspektiven weiterentwickeln · Pädagogische Beziehungen gestalten und mit Gruppen pädagogisch arbeiten · Lebenswelten und Diversität wahrnehmen, verstehen und Inklusion fördern · Sozialpädagogische Bildungsarbeit in den Bildungsbereichen professionell gestalten · Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern und Bezugspersonen gestalten sowie Übergänge unterstützen · Institution und Team entwickeln sowie in Netzwerken kooperieren · Deutsch/Kommunikation mit Sprachbildung · Naturwissenschaften und Technik · Wirtschaft/Politik Schulische Voraussetzung: - Mittlerer Schulabschluss (ehemals Realschulabschluss) und Abschluss einer&nbsp;&nbsp;Berufsausbildung -&nbsp;oder Mittlerer Schulabschluss (ehemals Realschulabschluss) und einschlägige Berufserfahrung in einer anerkannten Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe im Umfang von 3 Jahren in Vollzeit -&nbsp;oder Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife Berufliche Voraussetzung: · Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf sowie der Abschluss der Berufsschule und einschlägiger sozialpädagogischer Praxis im Umfang von 150 Stunden oder · Abschluss in einem für die Zielsetzung der angestrebten Fachrichtung einschlägigen anerkannten Ausbildungsberuf (z.B. SPA) sowie Abschluss der Berufsschule oder · eine einschlägige Berufstätigkeit von drei Jahren in einer anerkannten Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe oder · Abschluss Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife sowie eine einschlägige sozialpädagogische Praxis im Umfang von 150 Stunden Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD-Pflege). Bewerbungsunterlagen: · Bewerbungsanschreiben · Lebenslauf · Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse · Nachweise über vorliegende Berufsabschlüsse (soweit vorhanden) · Praktikumsnachweise und/oder Arbeitszeugnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Marion Andresen (Tel. 04332/1789) gerne zur Verfügung. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen.Amt Hohner Harde |&nbsp;Rendsburger Straße 42 | 24787 Fockbek

Amt Hohner Harde

Ausbildung zur/zum Erzieher/in (m/w/d)

<h5>Gemeinsam mit der Stadt Bad Neustadt die Zukunft gestalten!</h5>
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
<h1>Mitarbeiter (m/w/d) für die städtische Jugendarbeit</h1>
in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Gemeindejugendpflege mit Schwerpunkt offene Jugendarbeit</li>
<li>Weiterführung/Umsetzung der Konzeption für die offene Jugendarbeit</li>
<li>Gestaltung von Projekten, Gruppenangeboten und Veranstaltungen, die das offene Angebot ergänzen</li>
<li>Zusammenarbeit mit den im Jugendzentrum verkehrenden Jugendgruppen/-vereinen</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Weiterentwicklung des städtischen Ferienprogramms</li>
<li>Durchführung von Beteiligungsformaten wie Jugendbürgerversammlungen und jugendpolitische Veranstaltungen</li>
<li>Analyse der Lebenssituation von Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Unterstützung von selbstverwaltenden Jugendtreffs in den Ortsteilen</li>
<li>Vernetzung von örtlichen Institutionen der Jugendarbeit (Vereine, Schulen, kirchliche Jugendarbeit etc.)</li>
</ul>

<h3>Ihre Qualifikationen und Kenntnisse:</h3>
<ul>
<li>Einen Abschluss als Dipl. Sozialpädagoge, Bachelor Soziale Arbeit oder Erzieher mit Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit</li>
<li>Eigeninitiative, Engagement, Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten u. a. Abdeckung der Öffnungszeiten des Jugendzentrums an mindestens drei Werktagen&nbsp;bis in die Abendstunden</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>


<h3>Wir bieten:</h3>
<ul>
<li>unbefristete Übernahme bei entsprechender Eignung</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub (in der 5-Tage-Woche) plus zwei Regenerationstage</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li>
<li>Fahrradleasing, Tank- und Parkrabatte</li>
<li>kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li>
<li>Vergünstigter Eintritt in unser Sport- und Erlebnisbad Triamare</li>
<li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit über unser i-gb Gesundheitsprogramm</li>
</ul>


Werden Sie Teil unserer Stadtfamilie!
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 07.12.2025 hier über unser Bewerberportal
<a href="https://www.mein-check-in.de/bad-neustadt/position-498405" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Stadt Bad Neustadt | Rathausgasse 2 | 97616 Bad Neustadt

Dipl. Sozialpädagoge, Bachelor Soziale Arbeit oder Erzieher für die städtische Jugendarbeit

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Schule eine*nErzieher*in im Bereich der Schulsozialarbeit der Grund- und Gemeinschaftsschule Einfeld &nbsp;Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe S 8b TVöD/SuE.Ihre zukünftigen Aufgaben:<ul><li>Beratung von Schüler*innen, Lehrkräften, Eltern und Personensorgeberechtigten bei einfachen schulischen, familiären und sonstigen Problemlagen in Absprache mit der Teamleitung</li><li>Vermittlung von Hilfen für Schüler*innen, Eltern und Personensorgeberechtigten in Absprache mit der Teamleitung</li><li>Unterstützung der Lehrkräfte in Konfliktsituationen, Unterrichtshospitationen</li><li>Zusammenarbeiten mit Eltern und Personensorgeberechtigten</li><li>Unterstützung der Schule (Schwerpunkt Grundschule) in der präventiven Arbeit mit Schüler*innen z.B. durch Angebote in den Bereichen Gewaltprävention, Medienpädagogik, Suchtprävention, Klassenrat</li><li>Unterstützung der Schüler*innen und Erziehungsberechtigten beim Übergang von Kindertageseinrichtung zur Grundschule und von der Grundschule zur weiterführenden Schule</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung der Vernetzung und Kooperation der Schule mit anderen Institutionen, Kooperation mit der Kinder- und Jugendhilfe sowie Fachkräften und Beratungsstellen zur Projekt- und Präventionsarbeit</li><li>Mitanleiten der Praktikant*innen der Berufsschulen für Erzieher*innen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in&nbsp;oder gehören zu den sonstigen Beschäftigten, die gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufweisen</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus dem Arbeitsfeld der Schulsozialarbeit/Jugendsozialarbeit mit und sind mit der Gewährleistung des Kinderschutzauftrages und Aufarbeiten von Krisensituationen vertraut</li><li>Zusatzqualifikationen z.B. in Bereichen der Beratung, Systemischer Intervention, Schulsozialarbeit oder ähnliche Qualifikation sind förderlich</li><li>Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Sexualerziehung sowie Sucht- und Gewaltprävention sind wünschenswert</li><li>Eine hohe soziale Kompetenz, Empathie, und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus</li><li>Allgemeine EDV-Kenntnisse sind wünschenswert</li></ul>Kommen Sie in unsere Mitte!Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben Sie Fragen?Frau Steinhagen, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2140), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 10.12.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/c5e78bddf5809ca2b10cf664ee4132be82c380390/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Einblick in das Team der Familien- und Jugendhilfe

Einblick in die Arbeit der Berufsfeuerwehr/Rettungswache

Zwei Auszubildende geben einen Kurzüberblick über die Berufsvielfalt

Unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr

Unser Leitbild "Zusammenarbeiten und Führen"

Gleichbehandlung bei der Stadt Neumünster

Einblick in den Hochbau sowie der Stadtplanung und -entwicklung

Erzieher*in im Bereich der Schulsozialarbeit der Grund- und Gemeinschaftsschule Einfeld

Bereich: Angebote für Kinder und Jugendliche Einsatzort: Wohngruppe „Rosenhof 2“ in Dörphof Beginn: Januar/Februar 2026 o. nach Absprache Arbeitszeiten: Teil- oder Vollzeit möglich Vergütung: HTV Nico Haustarif E 6 bzw. E 7 Befristung: unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Umsetzung der pädagogischen Ziele im Sinne der Gruppenkonzeption und der individuellen Förderbedarfe</li><li>Umsetzung von pädagogischem Fachwissen</li><li>Zusammenarbeit mit Familien sowie internen und externen Hilfesystemen</li><li>Arbeit im Schichtdienst</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Sie möchten Kinder ab einem Alter von 3 bis 14 Jahren in ihrer Entwicklung begleiten und fördern</li><li>Sie zeigen sich in ihrer Arbeit verlässlich, feinfühlig und verantwortungsbewusst</li><li>Sie verfügen über persönliche und fachliche Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen von Fortbildungen und Supervisionen</li><li>Sie können strukturiert und kindorientiert arbeiten bei Wahrung einer professionellen Grenze zwischen Nähe und Distanz</li><li>Impfschutz gegen Masern</li><li>Zugehörigkeit zu einer anerkannten christl. Kirche</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine umfassende Einarbeitung in einem neu zusammengesetzten Team</li><li>Regelmäßige Fall- und Teamsupervision</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeit</li><li>Vergütung nach hauseigenem Tarif</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bikeleasing</li></ul><h2>Ansprechpartner/in</h2>Frau Christine SprangerBereichsleitung Angebote für Kinder und Jugendliche<a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a>04642/ 91 44 184

St.  Nicolaiheim e.V.

Staatlich oder kirchlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation für unsere neue Kinderwohngruppe „Rosenhof 2“ in 24398 Dörphof (m/w/d)

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Familien- und Jugendhilfe eine*nErzieher*in in der offenen Kinder- und Jugendarbeit &nbsp;Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit mit 29 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe S 8b TVöD/SuE.Die Abteilung Offene Kinder- und Jugendarbeit sucht zur Verstärkung des Teams Dock.24 eine weitere pädagogische Fachkraft. Eingebunden in ein Team von 6 Kolleginnen und Kollegen deckt diese Einrichtung unterschiedlichste Arbeitsbereiche ab. Hierzu gehört die mobile aufsuchende Kinder- und Jugendarbeit, der Offene Ganztagsbereich, die Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen für Kinder, Jugendliche und Familien, die Begleitung des Kinder- und Jugendbeirates und die Durchführung von größeren Beteiligungsprojekten.Ihre zukünftigen Aufgaben:<ul><li>Projektorientierte, mobile und aufsuchende Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Entwickeln und Durchführen von einfach zugänglichen Angeboten, die sich an der Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und Familien orientieren</li><li>Mitwirken bei sozialraumübergreifenden Projekten, Maßnahmen, Ferienangeboten und Sonderveranstaltungen</li><li>Entwickeln und Durchführen von Angeboten im offenen Ganztagsbereich der Freiherr-vom-Stein-Schule</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Beteiligung an Arbeitsgruppen</li><li>Gremienarbeit und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Bewerben von Arbeitsfeldern in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, Pflege der Social-Media-Zugänge</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gehören zu den sonstigen Beschäftigten, die gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufweisen</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich (bei Bewerbungseingang), BE ist wünschenswert</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Beteiligung von Kindern- und Jugendlichen gem. § 47f GO sowie Kenntnisse spielpädagogischen und/oder mobilen Angeboten mit</li><li>Kenntnisse in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sind förderlich</li><li>Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit in der Nutzung digitaler Medien und Social Media sind vorteilshaft</li><li>Handwerkliche (Grund-)Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Ihr soziales Verständnis, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere in Word, Excel, Outlook und Bildbearbeitungsprogrammen sind erforderlich bzw. sind sich kurzfristig anzueignen</li></ul>Kommen Sie in unsere Mitte!Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben Sie Fragen?Herr Leimbach, als Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 2144), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 08.12.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/b1b2f7eda80d8a078a40d9405661099a1ed9aebd0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Erzieher*in in der offenen Kinder- und Jugendarbeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Sozialpädagogische Assistent*in (m/w/d) für unsere inklusive Käte Reiners Kita in Husum mit 30-39 Std. / Woche.Über unsere Kita: In unserer inklusiven Sprach-Kindertagesstätte mit 4 Gruppen steht die Vielfalt und die Teilhabe im Mittelpunkt. Wir begleiten Kinder mit unterschiedlichen Entwicklungsbedarfen und fördern ihre individuellen Ressourcen und Stärken. Für unser multiprofessionelles Team suchen wir eine empathische, kreative und verantwortungsbewusste pädagogische Fachkraft mit Begeisterung für die Arbeit mit Familien, Kindern und dem Team.Ihre Aufgaben:<ul><li>Umsetzung des pädagogischen und systemischen Kita Konzepts</li><li>Begleitung und Förderung der Kinder in ihrem Kita-Alltag</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten und Projekten</li><li>Gestaltung einer inklusiven Spiel- und Lernumgebung</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten</li><li>Enge Kooperation mit heilpädagogischen Fachkräften in der systemischen Arbeit</li><li>Regelmäßige Dokumentation und Entwicklungsgespräche</li><li>Teilnahme und Mitarbeit an Teambesprechungen</li></ul>Das bringen Sie mit:&nbsp;<ul><li>Fachliche Qualifikation wie benannt</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, wünschenswert aus der Kitaarbeit</li><li>Engagierte Persönlichkeit mit inklusiver Haltung</li><li>Hohe Empathiefähigkeit</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Offenheit und Teamfähigkeit</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:&nbsp;<ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Willkommenskultur und Einarbeitungskonzept</li><li>Fort- und Weiterbildung, Supervision und Teamtage</li><li>Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) einschließlich:</li><li>30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li><li>2 Regenerationstage </li><li>Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-Budget</li></ul>Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a>Ansprechpartner: Antje Süchting, Kita-Leitung; Tel.: 04841-9839830 Janina Wolter Fachbereich Personal; Tel.: 04841-98398-14Wir freuen uns auf Sie! Ihre Lebenshilfe Husum

Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Sozialpädagogische Assistent*in (m/w/d) für unsere inklusive Käte Reiners Kita in Husum

Der Schulverband Mollhagen &nbsp;sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Erzieher/in (m/w/d), Sozialpädagogische/n Assistenten/in (m/w/d) oder Betreuer/in (m/w/d)</h2>in Teilzeit mit 22,5 Wochenstunden.Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter: <a href="https://www.amt-bad-oldesloe-land.de" target="_blank">www.amt-bad-oldesloe-land.de</a>

Amtsverwaltung Amt Bad-Oldesloe-Land

Erzieher/in (m/w/d), Sozialpädagogische/n Assistenten/in (m/w/d) oder Betreuer/in (m/w/d)

Die Gemeinde Sylt sucht für die SYLT KITA zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Elternzeitvertretung eine*n<h2>Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>in Teil- oder Vollzeit.&nbsp; Die befristete Anstellung erfolgt für die Dauer der Elternzeitvertretung. Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Sozial- und Erziehungsdienste. Die Kindertagesstätte der Gemeinde Sylt – SYLT KITA - besteht aus zwei Einrichtungsteilen, der „Alten Realschule“ in der Mitte von Westerland, sowie der Einrichtung „Am Nordkamp“ im Norden Westerlands gelegen. Das sind Ihre Aufgaben<ul><li>Kooperative Zusammenarbeit&nbsp;in einem großen, dynamischen Team aus jungen und erfahrenen Fachkräften.</li><li>Pädagogische Betreuung und Begleitung&nbsp;der Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren, sowohl in der Krippe als auch im Kindergarten.</li><li>Gestaltung von Projekten:&nbsp;Eigenständiges Anbieten und Umsetzen kreativer Projekte.</li><li>Mitgestaltung von Festen und Feiern:&nbsp;Unterstützung und Planung von besonderen Ereignissen.</li><li>Teamarbeit:&nbsp;Arbeiten im Gruppenteam sowie mit allen Kolleginnen und Kollegen aus der gesamten Einrichtung.</li><li>Mitwirkung an internen Prozessen:&nbsp;Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen, Mitarbeit im IQUE-Prozess (Integriertes Qualitäts- und Personalentwicklungsmanagement) und Teilnahme an Supervisionen.</li><li>Elternarbeit:&nbsp;Kommunikation mit Eltern, unter anderem durch Tür-und-Angel-Gespräche, Elternabende und Entwicklungsgespräche.</li></ul> Sie bringen mit<ul><li>Eine&nbsp;Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagogische*r Assistent*in&nbsp;oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern&nbsp;sowie kreative Ideen für die Gestaltung des Kita-Alltags.</li><li>Teamfähigkeit, Empathie&nbsp;und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.</li><li>Ein&nbsp;sensibles Einfühlungsvermögen&nbsp;in die jeweilige Gruppensituation und Bedürfnisse der Kinder.</li><li>Selbstorganisation&nbsp;und&nbsp;verantwortungsbewusstes Handeln.</li><li>Flexibilität&nbsp;und&nbsp;Zuverlässigkeit&nbsp;in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.</li><li>Selbstreflexion&nbsp;und die Bereitschaft, an der eigenen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu arbeiten.</li><li>Nachweis über den Masernschutz&nbsp;gemäß § 20 Abs. 8 - 13 IfSG.</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern&nbsp;ist wünschenswert.</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag TVöD SuE&nbsp;sowie eine ergänzende betriebliche Altersversorgung (VBL).</li><li>Zahlung einer&nbsp;Jahressonderzuwendung&nbsp;und einer leistungsorientierten Prämie gemäß Tarifvertrag (TVöD) sowie eine&nbsp;monatliche Inselzulage.</li><li>Ein&nbsp;motiviertes, engagiertes und fachlich gut aufgestelltes Team.</li><li>Fokus der Leitung auf wertschätzende Personalführung&nbsp;und offene Kommunikation.</li><li>Pädagogisch reflektiertes Arbeiten&nbsp;nach unserem Qualitäts- und Personalentwicklungsmanagement.</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung&nbsp;durch regelmäßige&nbsp;Supervision&nbsp;und&nbsp;Fort- und Weiterbildungen&nbsp;(intern / extern).</li><li>Vielfältige Angebote&nbsp;im Rahmen&nbsp;des betrieblichen Gesundheitsmanagements&nbsp;wie beispielsweise Sonderkonditionen für Fitnessstudio oder Sylter Welle, Betriebssport wie Zumba oder Fußball, eine Laufgruppe und vieles mehr.</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche auf Sylt.</li></ul> Fragen zu den Aufgaben beantworten Ihnen gern die Kitaleitungen der SYLT KITA, Frau Katja Meyer oder Frau Joana Schröder unter der Durchwahl 04651/22979 oder 04651/92240. Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gern die Personalsachbearbeiterin, Frau Cornelia Kappel, unter der Durchwahl 04651/851-234. Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG) werden berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de%20" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de&nbsp;</a>oder per Post an die&nbsp; Gemeinde Sylt Personal und Organisation Andreas-Nielsen-Straße 1 25980 Sylt / Westerland&nbsp;

Gemeinde Sylt Inselverwaltung (Rathaus)

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet leben ca. 50.000 Einwohner/innen.Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht.Uetersen hat den Ruf einer Hochzeitsstadt, da es hier seit August 1999 möglich ist, sich annähernd rund um die Uhr das "Ja-Wort" zu geben.Die Stadt Uetersen bietet zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz für&nbsp;eine Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/in (m/w/d)Umfang: Vollzeit (Teilzeit möglich) Dauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich) Vergütung: Ausbildungsvergütung Bewerbungsfrist: 31.12.2025Dein Anforderungsprofil:<ul><li>Abitur, Fachhochschulreife oder mittlerer Schulabschluss (MSA) mit abgeschlossener Berufsausbildung</li><li>Sozialpädagogische Tätigkeit oder Praktikum von mindestens 150 Stunden</li><li>Authentisches und empathisches Handeln</li><li>Verlässlichkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul>Wir bieten Dir:In der dreijährigen Ausbildung lernst Du die verantwortungsvollen Aufgaben der Arbeit mit Kindern kennen. Dazu wirst Du im städtischen Kindergarten eingesetzt, wo Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren betreut werden. Außerdem wirst Du im Rahmen der Kinder- und Jugendarbeit im Stadtwerkehaus eingesetzt. Im Gegensatz zur schulischen Ausbildung besteht die praxisintegrierte Ausbildung aus Theorie- und Praxisphasen. Somit erhältst Du auch eine Ausbildungsvergütung (nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes).Darüber hinaus bieten wir Dir<ul><li>vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>die Teilnahmemöglichkeit an unseren Firmenfitnessprogrammen</li><li>die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützenungsprogramms (EAP)</li></ul>Nutze Deine Chance, gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!Deine aussagekräftige Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:<ul><li>Motivationsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>eine Kopie des Schulabschlusszeugnisses bzw. der letzten beiden Zeugnisse; ggfs. Anerkennung ausländischer Schulabschlüsse und Berufsqualifikationen für Schleswig- Holstein sowie entsprechende Sprachzertifikate (mind. B2)</li><li>ggfs. Nachweis über eine abgeschlossene Ausbildung Nachweise über absolvierte Praktika oder berufliche Tätigkeiten sowie eine Bestätigung über die absolvierten 150 Stunden im sozialpädagogischen Bereich</li></ul>Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt auch für Menschen mit Behinderung.Wir freuen uns über Deine Bewerbung!Bei Fragen rund um die Ausbildung und dem Bewerbungsverfahren steht Dir Frau Werner- Liedtke (Tel. 04122/714-244) zur Verfügung.

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