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Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst »Sozialpsychiatrie und Gesundheitsförderung« besteht zurzeit aus 23 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Sozialpädagog*innen, Verwaltungskräften und Gesundwissenschaftler*innen zusammen. Der Sozialpsychiatrische Dienst leistet Hilfen für psychisch kranke Menschen und deren Angehörige. Das Alltagsgeschäft der Abteilung Gesundheitsförderung besteht in der Entwicklung, Begleitung und Verankerung gesundheitsförderlicher Strukturen, Projekte und Aktivitäten im Kreis Segeberg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge  oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Sehr gute psychiatrische Fachkenntnisse </li> <li> Erfahrung in der Arbeit als Referent*in und mit Kindern- und Jugendlichen </li> <li> Eigeninitiative Belastbarkeit und Innovationsfähigkeit </li> <li> Kommunikationfähigkeit, Moderationsfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung Durchführung der Schultage des Schulprogrammes »Verrückt? Na und!« </li> <li> Gewinnung und Betreuung von Expert*innen (Betroffene von psychischer Erkrankung), einschließlich psychosozialer Betreuung </li> <li> Organisation der Qualifizierung der Expert*innen über den Verein Irrsinnig menschlich e. V. </li> <li> Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung von mindestens 6 Regionalgruppentreffen im Jahr, </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Regelhafte Anpassung der Schultage durch die Entwicklung neuer Gruppenarbeiten und Evaluation </li> <li> Teilnahme an landes- und bundesweiten Treffen, sowie Kontakt zu "Irrsinnig menschlich e.V." </li> <li> Verwaltungsaufgaben z.B. Abrechnungen, Einträge in die Datenbank, Einwerben von Stiftungsgeldern, Stellung von Anträgen, Verfassen von Berichten und Konzepten, Informationen an die Politik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

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Koordinator*in Schulprogramm "Verrückt? Na Und!" (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst »Sozialpsychiatrie und Gesundheitsförderung« besteht zurzeit aus 23 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Sozialpädagog*innen, Verwaltungskräften und Gesundwissenschaftler*innen zusammen. Der Sozialpsychiatrische Dienst leistet Hilfen für psychisch kranke Menschen und deren Angehörige. Das Alltagsgeschäft der Abteilung Gesundheitsförderung besteht in der Entwicklung, Begleitung und Verankerung gesundheitsförderlicher Strukturen, Projekte und Aktivitäten im Kreis Segeberg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Approbation als Ärztin/Arzt </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Psychiatrie, ggf. auch gerne in Psychosomatik, Neurologie oder im öffentlichen Gesundheitswesen </li> <li> Mindestens 6 Monate Weiterbildungszeit im Fach Psychiatrie als Voraussetzung für die Teilnahme am Krisendienst </li> <li> Eine Facharztbezeichnung für Psychiatrie ist wünschenswert, aber nicht erforderlich </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Vorerfahrung mit Verwaltung </li> <li> Ein hohes Maß an Urteilsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit sowie eine gute Auffassungsgabe </li> <li> Starke Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ärztin/Arzt im sozialpsychiatrischen Dienst: </li> <li> Ärztliche Fachkompetenz im Sozialpsychiatrischen Dienst, u. a. psychopathologische Befunderhebung, Beratungs-, Betreuungs- und Angehörigenarbeit und Vernetzung im Bezirk gemäß PsychHG SH </li> <li> Zusammenarbeit mit Sozialpädagog*innen </li> <li> Zusammenarbeit und Beratung von Einrichtungen </li> <li> Dokumentation der Arbeit </li> <li> Krisendienst gem. PsychHG: </li> <li> Krisendienst bei drohenden Gefahren, aufgrund besonderer psychiatrischer Krankheitszustände. Beteiligung an unterbringungsrechtlichen Angelegenheiten gemäß PsychHG </li> <li> Krisenintervention, Klärung milderer Mittel </li> <li> Erstellung von amtsärztlichen Gutachten zur vorläufigen Unterbringung </li> <li> Dokumentation der Arbeit, auch für die KV-Abrechnung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Ärztin/Arzt für den sozialpsychiatrischen Dienst (m/w/d)

<p> Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit mehrere</p><h1> Amtsvormund*innen</h1><h2> im Sachgebiet Amtsvormundschaften</h2><p> Wir, die Amtsvormundschaft des Fachdienstes Jugend und Familie, sind ein multiprofessionelles Team, welches mit viel Engagement und Freude die Interessen der von uns zu vertretenen Kinder und Jugendlichen wahrnimmt. Sie wollen junge Menschen aktiv auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben begleiten und unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  gesetzliche und bestellte Amtsvormundschaften und Pflegschaften führen (gesetzliche Vertretung von Minderjährigen in der gesamten elterlichen Sorge oder in Teilen, Förderung und Gewährleistung der Pflege und Erziehung des Mündels) </li> <li>  regelmäßigen und persönlichen Kontakt in der Umgebung des Mündels pflegen </li> <li>  Gerichtsverfahren als gesetzliche Vertretung für Minderjährige führen </li> <li>  Stellungnahmen für die Gerichte erarbeiten </li> <li>  mit anderen Organisationen, Personen, Fachdiensten und Behörden zusammenarbeiten </li></ul><p> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  eine der folgenden Qualifikationen:  <ul>   <li>    Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)   </li>   <li>    Angestelltenlehrgang II   </li>   <li>    Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung, jeweils mit staatlicher Anerkennung (Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit einschlägiger Berufserfahrung in Betracht)   </li>   <li>    Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (z. B. Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften bzw. Kindheitspädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Frühpädagogik, Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie)   </li>   <li>    Fachhochschul-/Bachelorstudium mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich der Amtsvormundschaft oder Berufsbetreuung im Minderjährigenrecht   </li>  </ul> </li> <li>  oder eine der folgenden Qualifikationen, wenn bereits berufliche Erfahrungen in der sozialen Arbeit nachgewiesen werden können:  <ul>   <li>    Rechts- und Notarfachwirt*in   </li>   <li>    Dipl.-Betriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Kaufmann*frau (FH) bzw. entsprechender Bachelor   </li>   <li>    kaufmännische*r Fachwirt*in wie Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs-, Steuerfach- oder Sozialfachwirt*in oder Fachwirt*in im Sozial- und Gesundheitswesen   </li>   <li>    Bachelor of Laws   </li>   <li>    erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung   </li>  </ul> </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt) </li> <li>  Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw zur Durchführung von Außendienstterminen gegen eine Fahrtkostenerstattung nach dem Bundesreisekostengesetz </li> <li>  Erfüllung des Fachkräftegebotes gem. § 72 SGB VIII </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, alternativ im sozialen Bereich </li> <li>  Kenntnisse im bürgerlichen Recht und Sozialrecht (insbesondere Jugendhilferecht) </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Leistungsbereitschaft und Initiative </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen in den Bereichen Vormundschaftswesen und systemische Familienberatung </li> <li>  Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten </li> <li>  Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitverteilung </li></ul><p> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><p> Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li>  30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 4 Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li>  eine jährliche Sonderzahlung </li> <li>  eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li>  moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li>  gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li>  Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li>  verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li>  einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li>  kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li></ul><p> Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit (39/41 bzw. 30 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.</p><p> Vergütung: Entgeltgruppe 10 bzw. S 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO</p><p> Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p><p> Arbeitsbeginn: ab sofort bzw. eine Teilzeitstelle (30 Std./Woche) ab September 2025</p><p> Befristung: unbefristet <br> <br> Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p> Sind Sie interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 22. Juni 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Völkert telefonisch unter 04621/48122-852 oder per E-Mail unter <a href="mailto:maryam.voelkert@schleswig-flensburg.de" target="_blank">maryam.voelkert@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind für den 14. und 15. Juli 2025 geplant.</p><p> Kreis Schleswig-Flensburg <br> Der Landrat <br> Zentrale Dienste – Personal <br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig <br> <br> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Noch mehr Jobs aus der Region

Amtsvormund*innen

Am  DRK-Standort Raisdorf  bietet der  DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V.  Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder-, Arbeits- und Betreuungsangebote.
Im  Tagesförderbereich  des DRK-Schul- und Therapiezentrums werden 48 Schüler*innen während des Unterrichts im  Landesförderzentrum körperliche und motorische Entwicklung Schwentinental  begleitet. Im Anschluss am Nachmittag liegt unsere Aufgabe in der individuellen Förderung und Hilfestellung bei Hausaufgaben und Freizeitangeboten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes pädagogisches Studium (z. B. Sozialpädagogik, Heilpädagogik) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit fundierter Berufs- und Führungserfahrung </li> <li> Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, hohe Auffassungsgabe sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise </li> <li> Starke schriftliche und verbale Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit dem SGB IX und den dazugehörigen Umsetzungsregeln des BTHG </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung des interdisziplinären Teams mit rund 30 Mitarbeitenden </li> <li> Verantwortung für das Aufnahmemanagement, die Belegungssteuerung sowie die Kommunikation mit Kostenträgern </li> <li> Konzeptionelle und fachliche Weiterentwicklung des Bereiches </li> <li> Aktive Mitwirkung bei Leistungs- und Vergütungsverhandlungen </li> <li> Aufbau und Organisation des Bereiches Arbeit und Beschäftigung im Rahmen einer Leistungserweiterung </li> <li> Konzeptionierung und Umsetzung inklusiver Projekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen </li> <li> Verschiedenste Benefits wie z. B. Bikeleasing, Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile </li> <li> Ein gutes Betriebsklima, das u. a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine ergänzt wird </li> <li> Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements </li> <li> Eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen, die Ihnen kostenlos zur Verfügung steht </li> <li> Gezielte, systematische Einarbeitung und regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li> Eine Rückholung im Krankheitsfall für das In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für Sie und Ihre Familie </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.<br><br>Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Thomas Rinke unter der Telefonnummer 04307 909-121 oder unter <a href="mailto:thomas.rinke@drk-sh.de" target="_blank">thomas.rinke@drk-sh.de</a> gerne zur Verfügung.
DRK-Standort Raisdorf
Henry-Dunant-Straße 6-10
24223 Schwentinental<br><br>DRK-Schul- und Therapiezentrum Raisdorf

Leitung (m/w/d) für den Bereich Tagesförderung, Arbeit und Beschäftigung

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine der folgenden Qualifikationen: </li> <li> Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) </li> <li> Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (z. B. Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften bzw. Kindheitspädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Frühpädagogik, Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) </li> <li> Fachhochschul-/Bachelorstudium mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich der Amtsvormundschaft oder Berufsbetreuung im Minderjährigenrecht </li> <li> Oder eine der folgenden Qualifikationen, wenn bereits berufliche Erfahrungen in der sozialen Arbeit nachgewiesen werden können: </li> <li> Rechts- und Notarfachwirt*in </li> <li> Dipl.-Betriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Kaufmann*frau (FH) bzw. entsprechender Bachelor </li> <li> Kaufmännische*r Fachwirt*in wie Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs-, Steuerfach- oder Sozialfachwirt*in oder Fachwirt*in im Sozial- und Gesundheitswesen </li> <li> Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt) </li> <li> Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw zur Durchführung von Außendienstterminen gegen eine Fahrtkostenerstattung nach dem Bundesreisekostengesetz </li> <li> Erfüllung des Fachkräftegebotes gem. § 72 SGB VIII </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, alternativ im sozialen Bereich </li> <li> Kenntnisse im bürgerlichen Recht und Sozialrecht (insbesondere Jugendhilferecht) </li> <li> Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li> Leistungsbereitschaft und Initiative </li> <li> Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen in den Bereichen Vormundschaftswesen und systemische Familienberatung </li> <li> Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten </li> <li> Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitverteilung </li> <li> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. </li> <li> Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesetzliche und bestellte Amtsvormundschaften und Pflegschaften führen (gesetzliche Vertretung von Minderjährigen in der gesamten elterlichen Sorge oder in Teilen, Förderung und Gewährleistung der Pflege und Erziehung des Mündels) </li> <li> Regelmäßigen und persönlichen Kontakt in der Umgebung des Mündels pflegen </li> <li> Gerichtsverfahren als gesetzliche Vertretung für Minderjährige führen </li> <li> Stellungnahmen für die Gerichte erarbeiten </li> <li> Mit anderen Organisationen, Personen, Fachdiensten und Behörden zusammenarbeiten </li> <li> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li> 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 4 Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung </li> <li> Eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li> Moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li> Gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li> Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li> Verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li> Einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li> Kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li> </ul><br>Befristung:  unbefristet
Sonstiges:  Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.<br><br>Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
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24837 Schleswig
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Die Stiftung Lebenshilfe  Südholstein, die Lebenshilfe im  Kreis Pinneberg gGmbH und  das Lebenshilfewerk Pinneberg  gGmbH fördern und betreuen  behinderte und von Behinderung  bedrohte Kinder, Jugendliche  und Erwachsene zu Hause, in  Kindertagesstätten, in der  Schule, in unseren  Wohneinrichtungen, Werkstätten  sowie den Freizeit- und  Begegnungsstätten.
Wir suchen ab sofort  eine engagierte Pädagogische Leitung (w/m/d) für das  Ganztagsangebot und die Schulbegleitung der Lebenshilfe an der  Raboisenschule / Elmshorn  mit einer durchschnittlichen wöchentlichen  Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Das Ganztagsangebot ist ein Angebot zur pädagogisch angeleiteten  Freizeitgestaltung, Bildung und Erziehung außerhalb des Unterrichts und in den  Schulferien. Mit der Schulbegleitung wird Schüler*innen das Recht auf Teilhabe  an Bildung ermöglicht. Die Lebenshilfe setzt sich für Inklusion in Schule ein und  das Schüler*innen ganztägig begleitet und gefördert werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik oder  eine nachgewiesene gleichwertige Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Ganztagsangebot an einem Förderzentrum und rechtliche  Kenntnisse im Bereich Schulbegleitung sind wünschenswert </li> <li> Erste Leitungserfahrung, ausgewiesene Sozialkompetenz </li> <li> Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie  anwendungssichere PC-Kenntnisse </li> <li> Motivierender Führungs- und Kommunikationsstil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pädagogische Gesamtverantwortung für das Ganztagsangebot und die  Schulbegleitung an der Raboisenschule </li> <li> Koordination und Organisation des Personaleinsatzes </li> <li> Durchführung von regelmäßigen Mitarbeiter- und Teamgesprächen </li> <li> Organisation von internen und ggf. externen Fortbildungsmaßnahmen </li> <li> Begleitung bei schwierigen schulischen oder familiären Situationen </li> <li> Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit Schulleitung und schulischen  Gremien sowie der Fachbereichsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Teamspirit:  Ein gutes MITEINANDER und ZUSAMMENHALT sind bei uns  großgeschrieben </li> <li> Vergütung:  in Anlehnung an den TVöD / aktuelle Stellenbewertung je nach  Qualifikation SuE 9 bis SuE 12 </li> <li> Mitarbeiterfreundlicher Tarif:  Profitieren Sie von den Vorzügen des TVöD,  z.B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Jahressonderzahlung, Regenerationstage u.v.m. </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten:  Entwicklungsspielraum, spannende Kombination  aus pädagogischen, organisatorischen und koordinierenden Tätigkeiten </li> <li> Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig:  Fortbildungen, kollegialer  Austausch </li> <li> Damit Sie gut bei uns ankommen:  Eine umfassende und strukturierte  Einarbeitung </li> </ul><br>Passt!? Unsere Kinder und Teammitglieder freuen sich auf Sie.
Bewerbungen aller Mitglieder  der Gesellschaft sind bei uns  willkommen. Schwerbehinderte  Bewerber*innen werden bei  gleicher Eignung bevorzugt  berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über uns auf  unserer Homepage   <a href="https://lebenshilfe-pi.de/" target="_blank">https://lebenshilfe-pi.de/</a><br><br>Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit  kurzfristig an  <a href="mailto:personal@lebenshilfe-pi.de" target="_blank">personal@lebenshilfe-pi.de</a>  (Bitte als PDF Dokument).
Ansprechpersonen:
Christina Leonhardt / Tel: 04121 / 47 56 88 612
Nathalie Stoltmann / Tel: 0151 7073097<br><br>Stiftung Lebenshilfe Südholstein

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