499 Jobs in Segeberg im Umkreis von 35 km

Wir verbinden Erfahrung mit Innovation. Seit seiner Gründung 1847 hat sich das Unternehmen MAX HUSS von einer kleinen Straßenbaufirma ohne eigenes Gerät zu einem breit aufgestellten Handwerksbetrieb mit modernem Fuhr- und Gerätepark entwickelt. Ausschlaggebend für den dauerhaften Erfolg sind die konsequente Ausrichtung an den Anforderungen des Marktes wie den technischen Entwicklungen, DIN-Normen und Richtlinien im Bauwesen zu Nachhaltigkeit bzw. Umweltverträglichkeit sowie die Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden. Der tief in der Region verwurzelte Betrieb ist stets bodenständig geblieben und richtet als mittelständisches Bauunternehmen ein besonderes Augenmerk auf persönlichen Service und individuelle Beratung. Kompetente Mitarbeiter bilden bei MAX HUSS die Basis für die erfolgreiche Ausführung unserer Aufträge. Darum setzen wir bei unserem Team auf Fachwissen, Qualifikation und Erfahrung. Wir beschäftigen gut ausgebildete Fachkräfte, die in Fortbildungen laufend geschult werden. Als IHK-zugelassener Ausbildungsbetrieb bilden wir in jedem Lehrjahr ein bis zwei Nachwuchskräfte aus. Unsere Attraktivität als Arbeitgeber zeigt sich auch daran, dass uns viele Beschäftige bereits seit Jahren und sogar Jahrzehnten die Treue halten.

Wir verbinden Erfahrung mit Innovation. Seit seiner Gründung 1847 hat sich das Unternehmen MAX HUSS von einer kleinen Straßenbaufirma ohne eigenes Gerät zu einem breit aufgestellten Handwerksbetrieb mit modernem Fuhr- und Gerätepark entwickelt. Ausschlaggebend für den dauerhaften Erfolg sind die konsequente Ausrichtung an den Anforderungen des Marktes wie den technischen Entwicklungen, DIN-Normen und Richtlinien im Bauwesen zu Nachhaltigkeit bzw. Umweltverträglichkeit sowie die Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden. Der tief in der Region verwurzelte Betrieb ist stets bodenständig geblieben und richtet als mittelständisches Bauunternehmen ein besonderes Augenmerk auf persönlichen Service und individuelle Beratung. Kompetente Mitarbeiter bilden bei MAX HUSS die Basis für die erfolgreiche Ausführung unserer Aufträge. Darum setzen wir bei unserem Team auf Fachwissen, Qualifikation und Erfahrung. Wir beschäftigen gut ausgebildete Fachkräfte, die in Fortbildungen laufend geschult werden. Als IHK-zugelassener Ausbildungsbetrieb bilden wir in jedem Lehrjahr ein bis zwei Nachwuchskräfte aus. Unsere Attraktivität als Arbeitgeber zeigt sich auch daran, dass uns viele Beschäftige bereits seit Jahren und sogar Jahrzehnten die Treue halten.

Wir verbinden Erfahrung mit Innovation. Seit seiner Gründung 1847 hat sich das Unternehmen MAX HUSS von einer kleinen Straßenbaufirma ohne eigenes Gerät zu einem breit aufgestellten Handwerksbetrieb mit modernem Fuhr- und Gerätepark entwickelt. Ausschlaggebend für den dauerhaften Erfolg sind die konsequente Ausrichtung an den Anforderungen des Marktes wie den technischen Entwicklungen, DIN-Normen und Richtlinien im Bauwesen zu Nachhaltigkeit bzw. Umweltverträglichkeit sowie die Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden. Der tief in der Region verwurzelte Betrieb ist stets bodenständig geblieben und richtet als mittelständisches Bauunternehmen ein besonderes Augenmerk auf persönlichen Service und individuelle Beratung. Kompetente Mitarbeiter bilden bei MAX HUSS die Basis für die erfolgreiche Ausführung unserer Aufträge. Darum setzen wir bei unserem Team auf Fachwissen, Qualifikation und Erfahrung. Wir beschäftigen gut ausgebildete Fachkräfte, die in Fortbildungen laufend geschult werden. Als IHK-zugelassener Ausbildungsbetrieb bilden wir in jedem Lehrjahr ein bis zwei Nachwuchskräfte aus. Unsere Attraktivität als Arbeitgeber zeigt sich auch daran, dass uns viele Beschäftige bereits seit Jahren und sogar Jahrzehnten die Treue halten.

Wir verbinden Erfahrung mit Innovation. Seit seiner Gründung 1847 hat sich das Unternehmen MAX HUSS von einer kleinen Straßenbaufirma ohne eigenes Gerät zu einem breit aufgestellten Handwerksbetrieb mit modernem Fuhr- und Gerätepark entwickelt. Ausschlaggebend für den dauerhaften Erfolg sind die konsequente Ausrichtung an den Anforderungen des Marktes wie den technischen Entwicklungen, DIN-Normen und Richtlinien im Bauwesen zu Nachhaltigkeit bzw. Umweltverträglichkeit sowie die Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden. Der tief in der Region verwurzelte Betrieb ist stets bodenständig geblieben und richtet als mittelständisches Bauunternehmen ein besonderes Augenmerk auf persönlichen Service und individuelle Beratung. Kompetente Mitarbeiter bilden bei MAX HUSS die Basis für die erfolgreiche Ausführung unserer Aufträge. Darum setzen wir bei unserem Team auf Fachwissen, Qualifikation und Erfahrung. Wir beschäftigen gut ausgebildete Fachkräfte, die in Fortbildungen laufend geschult werden. Als IHK-zugelassener Ausbildungsbetrieb bilden wir in jedem Lehrjahr ein bis zwei Nachwuchskräfte aus. Unsere Attraktivität als Arbeitgeber zeigt sich auch daran, dass uns viele Beschäftige bereits seit Jahren und sogar Jahrzehnten die Treue halten.

MAX HUSS – Ihr Experte im Tiefbau Als führender Partner für Bauprojekte in Norddeutschland kombiniert MAX HUSS umfassende Fachkenntnisse mit modernster Technologie. Unsere erfahrenen Teams und leistungsfähigen Maschinen garantieren höchste Qualität und Sorgfalt – sowohl bei privaten als auch öffentlichen Bauaufträgen. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, und nutzen unsere jahrzehntelange Erfahrung für Ihren Erfolg.

Mit unseren Produkten und unserem Know How machen wir die Umwelt etwas besser.... .... und haben dabei Spaß an der Arbeit! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team einen Mechaniker / Elektriker für die Fertigung. Hier macht Arbeiten Spaß. Wir als TDL Energie GmbH und unser Partnerunternehmen die Göbel Energie- und Umwelttechnik sind in der Region verwurzelte Umweltunternehmen, in der Branche gut vernetzt und bieten eine berufliche Perspektive. Aufgrund der großen Nachfrage an unseren Produkten suchen wir als innovativer Anlagenbauer mit Fertigung in Neumünster langfristige Unterstützung.

Mit unseren Produkten und unserem Know How machen wir die Umwelt etwas besser.... .... und haben dabei ein gutes Gefühl und Spaß an der Arbeit!   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser nettes Team einen Mechaniker / Monteur für die Fertigung.   Hier macht Arbeiten Spaß.   Wir als TDL Energie GmbH sind ein in der Region verwurzeltes Umweltunternehmen, in der Branche gut vernetzt und bieten eine berufliche Perspektive.   Aufgrund der großen Nachfrage an unseren Produkten suchen wir als innovativer Anlagenbauer mit Fertigung in Neumünster langfristige Unterstützung.

Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm. Deine Aufgaben und Lerninhalte Filialalltag kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.  Fachwissen erlangen: Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.  Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.  Waren präsentieren: Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.  Mitgestalten: Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.  Rahmenbedingungen Dauer der Ausbildung 3 Jahre  Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.   Ausbildungsorte Dein dm-Markt  Die Berufsschule Theodor-Litt-Schule Neumünster Das ist uns wichtig Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel   wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine   Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.  Deine Perspektiven Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung.   Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen.   Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest. 

Über uns Moin! Wir sind die aye Gruppe – ein dynamischer Unternehmensverbund mit rund 1.300 Mitarbeitenden und Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Tochterunternehmen. Seit 1999 unterstützen wir Kunden aus den Bereichen Versicherungen, Telekommunikation und Energieversorgung und finden Lösungen in den Bereichen Backoffice, Inbound- und Outbound-Marketing und Servicemanagement. Als Quereinsteiger im Call Center bieten wir dir ein modernes Arbeitsumfeld an 9 Standorten, fortlaufende Trainings und jede Menge Perspektiven!

Moin. Wir sind die aye Gruppe, ein wachsender Unternehmensverbund mit rund 1.300 Mitarbeiter und Niederlassungen in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Tochterunternehmen. Seit 1999 begeistern wir als inhabergeführtes Communication-Center unterschiedlichste Kunden, beispielsweise aus der Versicherungs-, Telekommunikations- und Energieversorgungsbranche. An unseren 9 Standorten bieten wir als Arbeitgeber sowohl Vollzeit als auch Teilzeit Positionen für motivierte Call Center Agents an, die in einem modernen Umfeld arbeiten möchten. Ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir bieten flexible Arbeitszeiten, professionelles Onboarding und ein Umfeld zum Wohlfühlen.

Moin. Wir sind die aye Gruppe, ein mit rund 1.300 Mitarbeiter:innen wachsender Unternehmensverbund mit Niederlassungen in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Tochterunternehmen. Seit 1999 begeistern wir als inhabergeführtes Communication-Center unterschiedlichste Kunden, beispielsweise aus der Versicherungs-, Telekommunikations- und Energieversorgungsbranche. Wir finden Lösungen für Backoffice-Aktivitäten, Inbound- und Outbound-Marketing, Servicemanagement und vieles mehr. Und bieten unseren motivierten Teams an 9 Standorten modernste Technik, Arbeitsplätze zum Wohlfühlen und professionelle Trainings. Von A wie Arbeitszeitregelung bis Z wie Zukunftsperspektiven rücken wir unsere Mitarbeiter:innen in den Fokus.

Was immer du im Beruf brauchst – haben wir Moin. Wir sind die aye Gruppe, ein wachsender Unternehmensverbund mit rund 1.300 Mitarbeiter und Niederlassungen in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Tochterunternehmen. Seit 1999 begeistern wir als inhabergeführtes Communication-Center unterschiedlichste Kunden, beispielsweise aus der Versicherungs-, Telekommunikations- und Energieversorgungsbranche. An unseren 7 Standorten bieten wir als Arbeitgeber sowohl Vollzeit als auch Teilzeit Positionen für motivierte Call Center Agents an, die in einem modernen Umfeld arbeiten möchten. Ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir bieten flexible Arbeitszeiten, professionelles Onboarding und ein Umfeld zum Wohlfühlen.

Was immer du im Beruf brauchst – haben wir Moin. Wir sind die aye Gruppe, ein wachsender Unternehmensverbund mit rund 1.300 Mitarbeiter und Niederlassungen in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Tochterunternehmen. Seit 1999 begeistern wir als inhabergeführtes Communication-Center unterschiedlichste Kunden, beispielsweise aus der Versicherungs-, Telekommunikations- und Energieversorgungsbranche. An unseren 7 Standorten bieten wir als Arbeitgeber sowohl Vollzeit als auch Teilzeit Positionen für motivierte Call Center Agents an, die in einem modernen Umfeld arbeiten möchten. Ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir bieten flexible Arbeitszeiten, professionelles Onboarding und ein Umfeld zum Wohlfühlen.

Deine Aufgaben sind: Du suchst einen Beruf, für den du gerne morgens aufstehst, weil DU gebraucht wirst? Du bringst gerne deine persönlichen Stärken ein? Du kannst dir vorstellen, Menschen darin zu unterstützen, ihre Selbstständigkeit wiederzuerlangen oder zu pflegen, wenn jemand sich nicht mehr selbst pflegen kann? Es reizt dich, die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Hauses aktiv und kreativ mitzugestalten? Du möchtest Deine Arbeit lieben und brennst für das tägliche Miteinander? Du suchst Erfüllung und Dankbarkeit in deinem Arbeitsalltag? Dann finde bei uns DEIN berufliches Zuhause! 

Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in unserem AWO Haus an der Stör in Neumünster suchen wir für Sie, gerne als Pflegehelfer mit Freude am Nachtdienst unbefristet (m/w/d) In Teilzeit Wir freuen uns über Pflegehilfskräfte, die uns mit Ihrem Know-How unterstützen, die ruhigen Arbeitszeiten wertschätzen und echte Nachtschwärmer sind.). Klingt gut? Dann mal los!

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser AWO Haus an der Stör in Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als Pflegefachkraft mit Freude am Nachtdienst unbefristet (m/w/d) In Teilzeit mit 20-35 Stunden Wir freuen uns über Pflegefachkräfte, die uns mit Ihrem Know-How unterstützen, die ruhigen Arbeitszeiten wertschätzen und echte Nachtschwärmer sind.). Klingt gut? Dann mal los!

Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in unserem AWO Haus an den Störwiesen in Neumünster suchen wir, gerne als Quer-/Wiedereinsteiger, Pflegehelfer unbefristet (m/w/d).

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser AWO Haus an der Stör in Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als Praxisanleitung (m/w/d) unbefristet In Teilzeit Klingt gut? Dann mal los!

Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz im Tagdienst in unserem AWO Haus an der Stör in Neumünster suchen wir für Sie, gerne als Quereinsteiger als Pflegehilfskraft im Tagdienst (m/w/d) In Teilzeit Klingt gut? Dann mal los!

Sanitätshausfachverkäufer/in (m/w/d) in Vollzeit

Als Hilfsmittelberater/in vertreten Sie das Sanitätshaus o.t.n gegenüber unseren Kunden und den Krankenkassen. Sie beraten über die gewünschten Produkte aus dem Bereich der Standard-Hilfsmittel und weisen die Kunden fachgerecht in deren ordnungsgemäßen Gebrauch ein. Als Dienstleister übernehmen Sie die Kommunikation mit den Krankenkassen, Sie sind auch der Ansprechpartner unserer Kunden, wenn es um weitere Hilfsmittelversorgungen oder Alternativen der Versorgung geht.

Sie beraten und versorgen unsere Kunden in allen Belangen, die an eine moderne Orthopädieschuhtechnik gestellt werden. Neben der Tätigkeit in unserem Hauptsitz in Neumünster bringen Sie auch die Bereitschaft mit, Kunden in unseren Filialen und vor Ort zu versorgen.

Unsere erfolgreiche Orthopädie-Schuhmacherwerkstatt braucht Unterstützung! Wir wollen gerne jüngeren Kandidaten mit ersten Erfahrungen im Berufsleben die Chance geben, sich in das Arbeitsfeld des Orthopädie-Schuhmachers einzuarbeiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Stationssekretariat und die Stationsorganisation der Intensivstation F31 WIR SINDleistungsstark: 25.000 Patienten voll- und teilstationär und 60.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele: rund 2.500 Beschäftigtezertifiziert: in vielen klinischen Bereichen und nach DIN:ISO 9001:2015wissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Fachärztin/-arzt oder Assistenzärztin/-arzt (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie   WIR SIND leistungsstark -  25000 Patienten voll- und teilstationär und 60.000 ambulant vernetzt -  über 2900 Bett en im 6K-Klinikverbund kommunal - Gewinne werden zu 100 % reinvestiert viele - rund 2.500 Beschäftigte wissenschaftsnah - Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg familienfreundlich - Teilzeitmodelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Klinik für Kardiologie, Rhythmologie, Pneumologie und Allgemeine Innere Medizin     WIR SIND leistungsstark: 25.000 Patienten voll- und teilstationär und 60.000 ambulant vernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbund kommunal: Gewinne werden zu 100 % reinvestiert viele: rund 2.500 Beschäftigte wissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg familienfreundlich: Teilzeitmodelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegeleitung (m/w/d) Intensivmedizinisches Zentrum   WIR SIND leistungsstark 25.000 Patienten voll- und teilstationär und 60.000 ambulant vernetzt über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbund kommunal Gewinne werden zu 100 % reinvestiert viele rund 2.500 Beschäftigte wissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg familienfreundlich Teilzeitmodelle

Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm. Deine Aufgaben und Lerninhalte Filialalltag kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.  Fachwissen erlangen: Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.  Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.  Waren präsentieren: Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.  Mitgestalten: Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.  Rahmenbedingungen Dauer der Ausbildung 3 Jahre  Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.   Ausbildungsorte Dein dm-Markt  Die Berufsschule Theodor-Litt-Schule Neumünster Das ist uns wichtig Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel   wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine   Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.  Deine Perspektiven Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung.   Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen.   Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.