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AI Experte für Künstliche Intelligenz (m/w/d)
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Kiel
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Arbeit vor Ort

AI Experte für Künstliche Intelligenz (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort Kennziffer: 2025-0103 Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Gruppe Digital Workplace sucht Sie an den Standorten Kiel, Mannheim oder Offenbach als AI Experte für Künstliche Intelligenz (m/w/d). Das erwartet Sie bei uns: Als AI Experte für Künstliche Intelligenz (m/w/d) treiben Sie die digitale Transformation innerhalb des MVV-Konzerns voran. Sie fungieren als Ansprechpartner*in für alle Fragen und Anforderungen bzgl. KI-gestützter Anwendungen und Services Sie leiten komplexe Transformationsprojekte unter Einbindung von Stakeholdern unterschiedlichster Hierarchie- und Fachebene Sie sind mitverantwortlich für die Strategie-Entwicklung zum Thema Künstliche Intelligenz, einschließlich der Erstellung von Zielbildern, Konzepten und Roadmaps Sie entwickeln, implementieren und betreiben KI-Systemlösungen und definieren IT-Architekturprinzipien für verschiedene KI-Anwendungsfälle Sie steuern die zur Leistungserbringung benötigten Dienstleister und etablieren IT-Standards und Prozesse zu KI-Werkzeugen und -Technologien Sie beraten die Fachbereiche strategisch bei der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle und fördern den Kompetenzausbau zu Themen der Digitalisierung, wie Cloud-Computing, Big Data Prozessautomatisierung, digitale Kundeninteraktion, maschinelles Lernen, neuronale Netze und Deep Learning Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Implementierung von KI-Technologien und -Lösungen sowie in der Leitung von Transformationsprojekten und in der strategischen Beratung von Fachbereichen Umfassende Kenntnisse in Bereichen wie maschinelles Lernen, neuronale Netze und Deep Learning Gute IT-Infrastrukturkenntnisse im Zusammenspiel von Cloud-Computing, Big Data und Prozessautomatisierung Engagement und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Spaß an komplexen Aufgabenstellungen und eine schnelle Auffassungsgabe Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Darauf können Sie sich freuen: An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihr Kontakt: Bastian Schmitt Tel.: +49 621 290 3275 Über Soluvia IT-Services GmbH Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!

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Betreuer (d/w/m) Finanzmanagement Institutionen
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Die Evangelische Bank Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. IIn unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kassel oder Kiel einen Betreuer (m/w/d) Finanzmanagement Institutionen Wir sind stolz darauf, eine nachhaltig lebenswerte Gesellschaft von morgen mitzugestalten. Nachhaltigkeit bedeutet für uns der Dreiklang aus ökonomischer, ökologischer und sozial-ethischer Verantwortung. In diesen Bereichen wollen wir unseren Kund:innen helfen und beginnen dazu bei uns selbst. Wir verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als Partner und übernehmen engagiert Verantwortung für Lösungen, die Sinn ergeben und Wirkung zeigen. Deine Aufgaben Du bist Teil eines Betreuungsteams rund um unsere institutionellen Kunden und berätst und begleitest diese als Spezialist:in mit dem Schwerpunkt langfristige Finanzierungen. Du übernimmst in diesem Rahmen die strategische Beratung bei Investitions-, und Finanzierungsvorhaben und konzipierst und strukturierst langfristig wirksame Finanzierungslösungen. Du bist für den Ausbau von Kundenverbindungen unter Ertrags- und Risikoaspekten verantwortlich. Die Aufgabe ist verbunden mit einer Reisetätigkeit in der Vertriebsregion Nord der Evangelischen Bank, die Du als Betreuer:in Finanzmanagement begleitest. Du kennst die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kund:innen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft Das bringst du mit Wir freuen uns über Deine mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Analyse von komplexen Kreditengagements. Für die Beratung und Konzeption von langfristigen Finanzierungsansätzen sind ein konzeptionelles, lösungsorientiertes und analytisches Denken sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit zielführend. Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise sind unerlässlich, genauso wie die Fähigkeit Kund:innen zu begeistern. Daneben besitzt Du eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Bankkaufmann/ -frau und ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium. Alternativ ist eine Weiterbildung zur Bankbetriebswirt:in oder eine fachbezogene Weiterbildung im Firmenkundengeschäft von Vorteil. Du gehst mit gutem Beispiel voran, krempelst die Ärmel hoch und bist mittendrin im Geschehen. Was dich erwartet Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Ergänzende Informationen bekommst Du bei Robert Lueb Abteilungsleiter Finanzmanagement Telefon 0151 50994987 Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106 www.eb.de

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Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
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Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Seit 2003 bieten wir Payroll Services für Unternehmen in ganz Deutschland an. Zu unseren Kunden gehören KMUs und auch Töchter von Konzernen. Im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sind wir breit aufgestellt und auch auf Sonderfälle spezialisiert. Für unsere Kunden sind wir ein verlässlicher Partner von der Standardabrechnung bis zum Voll-Outsourcing. Wenn Sie eine kaufmännische Vorbildung haben, machen wir Sie zum Experten (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dafür nehmen wir uns, und lassen Ihnen, die erforderliche Zeit und stellen Ihnen eine feste Ansprechperson zur Seite. Unser warmherziges Team, größtenteils seit über 10 Jahren bei psm GmbH an Board, freut sich auf Ihre Verstärkung am Standort Kiel. Wir suchen ab sofort ein bis zwei engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Payroll in Teilzeit (ab 30 Std. / Woche) oder Vollzeit am Standort Kiel. Ihr Beitrag Wir machen Sie intern fit für den Aufgabenbereich und sind immer für Sie da, wenn Sie Unterstützung möchten. Sie übernehmen Folgendes: Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfteteams unserer Kundschaft in abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Sie führen die monatlichen Gehaltsabrechnungen inklusive der betrieblichen Altersversorgung durch. Außerdem kümmern Sie sich um die Datenpflege im Abrechnungssystem. Das Erstellen von Statistiken und Auswertungen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus sind Sie für das gesetzliche Bescheinigungs- und Meldewesen zuständig. Das zeichnet Sie aus Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder sind ein Quereinsteiger (m/w/d) mit kaufmännischer Berufserfahrung. Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - das ist aber kein Muss. Sie teilen unsere Werte: Zusammenarbeit, Respekt, Wertschätzung, Offenheit. Zudem punkten Sie mit einer akkuraten, strukturierten und zuverlässige Arbeitsweise und mögen den Umgang mit Zahlen und Gesetzen. Ein sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) ist für Sie selbstverständlich. Nicht zuletzt können Sie flexibel und serviceorientiert auf unsere Kundschaft eingehen. Ihre Perspektiven Fühlen Sie sich wohl in einem warmherzigen, aufgeschlossenen und kompetenten Team, das den Zusammenhalt und das gemeinsame Arbeiten im modernen Büro schätzt. Ein etablierter Arbeitgeber mit über 20 Jahren Erfahrung am Markt gibt Ihnen Planungssicherheit. Die systematische Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich lässt Sie gut bei uns ankommen. Erlangen Sie Expertenstatus in einem sehr gefragten und zukunftssicheren Bereich. Erleben Sie Abwechslung durch unterschiedliche Aufgabengebiete. Unsere Unternehmenskultur steht für eigenverantwortliches Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildung. Grundsätzlich sind flexible Arbeitszeiten für Ihre Balance im Berufs- und Privatleben möglich, auch wenn einige Fristen eingehalten werden müssen. Zudem bieten wir eine Zeiterfassung mit Gleitzeitkonten. Wir leben Familienfreundlichkeit, denn wir lieben Kinder und Familienzeit. Von Beginn an haben Sie 28 Tage Urlaub im Jahr. Die Gehaltsspanne beginnt bei 35.000 € brutto p.a. in Vollzeit, je nach Qualifikation und Zugehörigkeit. Die Bezuschussung von Fahrtkosten ist möglich. Ein kostenloser Parkplatz könnte gestellt werden. Mit Hansefit bieten wir Ihnen Zugang zu einem großen Netzwerk an Fitnessstudios und Sporteinrichtungen. Weitere Informationen zu PSM finden Sie unter www.psm-kiel.com. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf im pdf-Format direkt online oder per Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP1267.3297JB.210325. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Martina Meyer unter der Telefonnummer 0431 3641111oder per E-Mail an psm@hr-partner.com. Kennen Sie jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach mit den Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige weiter. Die PSM Payroll Service GmbH wird unterstützt durch HR-Partner. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. PSM Payroll Services GmbH Neufeldtstraße 4a 24118 Kiel Martina Meyer Geschäftsleitung psm@hr-partner.com https://www.psm-kiel.com/ Tel. +49 431 3641111

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Bauleiter (m/w/d) für zukunftsweisende Hochbauprojekte
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Bauleiter (m/w/d) für zukunftsweisende Hochbauprojekte Aufgaben Baustellenleitung aller Gewerke von Industrie-, Gewerbe- sowie Wohn- und Geschossbauprojekten Ganzheitliche Verantwortung in Bezug auf Qualität, Quantität, Termine und Kosten Abstimmung mit Kunden, Geschäftspartnern und Nachunternehmern Führen der Nachunternehmer Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Abrechnung von Bauleistungen Betreuung im Gewährleistungszeitraum Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte Verantwortungs- und kostenbewusste sowie zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Zgorecki. GOLDBECK Nord GmbH Niederlassung Kiel Neufeldtstraße 4a, 24118 Kiel Tel. +49 431 775917 122 www.goldbeck.de/karriere

Arbeit vor Ort
Pflegefachkraft (m/w/d) für Pflegeberatungen nach §37.3 SGB XI ab sofort
DRK - Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Neumünster e.V.
Neumünster
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Wer wir sind: Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, drei Kindertagesstätten, Kinderkrippen, eine offene und verlässliche Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle, eine Sozialberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich wird vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH, der DRK-Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH und das DRK Soziales Wohnen Neumünster gGmbH. Unser Team der Haus- und Familienpflege, der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH, unterstützt pflegebedürftige Menschen im gewohnten häuslichen Umfeld. Wir bieten unseren Kunden medizinische, pflegerische und hauswirtschaftliche Versorgung, sowie Betreuungsgebote und Beratung sowie Hilfe bei der Antragstellung in Bezug auf Pflegegrade. Unser Leistungsumfang (Körperbezogene Pflegemaßnahmen, Leistungen der häuslichen Krankenpflege, Hauswirtschaftliche Versorgung, Betreuung und Hilfe bei der Alltagsgestaltung und Beratungsgespräche nach § 37.3 SGB XI) wird individuell in einem persönlichen Gespräch ermittelt und richtet sich nach den Bedürfnissen sowie nach dem Pflegegrad des einzelnen Kunden. In enger Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, externen Wundexperten und dem Hausnotruf des DRK´s ist es unseren Kunden trotz Erkrankungen und Einschränkungen möglich Zuhause versorgt zu werden.

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Freiwilliges soziales Jahr 2025/2026 in unserer Kita Mäusenest und Nepomuk
DRK - Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Neumünster e.V.
Neumünster
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Wer wir sind: Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, drei Kindertagesstätten, Kinderkrippen, eine offene und verlässliche Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle, eine Sozialberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich wird vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH, der DRK-Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH und das DRK Soziales Wohnen Neumünster gGmbH. In unseren DRK Kindertagesstätten Mäusenest und Nepomuk bieten wir dir die Möglichkeit innerhalb eines Jahres einen Einblick in die Arbeit mit und am Kind zu bekommen. Die DRK-Kindertagesstätte „Mäusenest“ arbeitet nach dem lebensbezogenen Ansatz. Weitere Informationen zu der Arbeit in unserer Kita finden Sie unter: www.kita-maeusenest.de   Die DRK-Kindertagesstätte „Nepomuk“ arbeitet in Anlehnung nach dem Reggio-Konzept. Weitere Informationen zu der Arbeit in unserer Kita finden Sie unter: www.kita-nepomuk.de

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