211 Jobs in Ostholstein im Umkreis von 35 km

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Ausländer- und Asylangelegenheiten" besteht zurzeit aus 31 Mitarbeiter*innen, zu deren Aufgaben die Steuerung des Zuzugs von Ausländer*innen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts und eventueller Aufenthaltsbeendigungen, die Regelung des Aufenthalts von Flüchtlingsbewerber*innen während des Verfahrens und Einbürgerungsverfahren gehören.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Den Aufgabenschwerpunkt unseres Fachdienstes Soziale Sicherung bildet die Bearbeitung von Anträgen auf Sozialhilfe in Form von stationärer und ambulanter Hilfe zur Pflege. Daneben gewähren wir auch Leistungen der Hilfe zur Gesundheit und Blindengeld sowie Blindenhilfe. Zusätzlich sind das Amt für Ausbildungsförderung und die Fürsorgestelle (Kündigungsschutz für Schwerbehinderte und begleitende Hilfen am Arbeitsplatz) in unserem Fachdienst angesiedelt. Grundsatz- und Projektaufgaben zur Daseinsvorsorge im Rahmen des demographischen Wandels für die älter werdende Bevölkerung runden das Aufgabenspektrum ab. Im Fachdienst Soziale Sicherung arbeiten 38 Personen in zwei Fachgebieten. Zum Fachgebiet ambulante Hilfen und Hilfeplanung gehören 10 Mitarbeiter*innen.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

HOCHBAUKOMPETENZ Wertschätzende Unternehmenskultur bei Altus Bau Komm in unser Team! Altus Bau GmbH ist ein sympathisches Hochbau-Unternehmen mit flachen Hierarchien, in dem ein angenehmes Betriebsklima, wertschätzendes Miteinander, attraktive Vergütung und starker Zusammenhalt entsprechend unserer positiven Unternehmensphilosophie auf Sie warten. Willkommen in unserem leistungsstarken und erfolgreichen, mittelständischen Bauunternehmen mit Schwerpunkten im Projektmanagement und schlüsselfertiger Erstellung im Hochbau, Rohbau bzw. Erweitertem Rohbau mit Projekten im Raum Lübeck, Schleswig-Holstein, Hamburg und Niedersachsen. Als Generalunternehmer erstellen wir u.a. Wohnungsbau Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Hotels Schulen, Sporthallen, KiTas Büro- und Industriebau Einkaufscenter Öffentliche und kommunale Gebäude Sanierung Zur Verstärkung unseres Teams bei spannenden Projekten suchen wir Bauleiter / Projektleiter im Hochbau (m/w/d) Standort: Lübeck | Vollzeit | Unbefristet Ihr Aufgaben: Als Mitglied in einem Projekt-Team leiten Sie eigenverantwortlich anspruchsvolle Bauvorhaben Ganzheitliche Steuerung der Bauausführung im Roh- und Schlüsselfertigbau für einen reibungslosen Bauablauf und vertragskonforme Ausführung Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Vertiefung der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur Abschluss als Dipl.-Ingenieur / Master / Bachelor of Engineering oder of Arts Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung im schlüsselfertigen Hochbau sind Grundvoraussetzung Sicherer Umgang mit dem Bauvertragsrecht (BGB, VOB, LBO) und gute IT-Kenntnisse (MS-Office) Sie agieren verantwortungsbewusst, haben gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Bewerben Sie sich noch heute. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, mit attraktiver Vergütung und ausgezeichneten Perspektiven. Altus Bau GmbH Herrn Eckelmann Einsiedelstraße 28 23554 Lübeck Tel. 0451 / 480 98 - 0 info@altus-bau.de www.altus-bau.de www.altus-bau.de

View job here Niederlassungsleiter (m/w/d) Vollzeit 23 Lübeck, Deutschland Mit Leitungsfunktion 19.08.24 Spurtreue und das Lenkrad fest im Griff Dein Team begeistert unsere Kunden – weil du es planvoll auf Kurs hältst: Zukunftsorientierung und Zuverlässigkeit prägen die Marke Quick, schließlich ist unser Kerngeschäft die sichere Mobilität. Engagiert, kommunikativ und in einer Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens gelingt es dir, deine Niederlassung so zu führen, dass sich hier jeder gut aufgehoben fühlt. Quick Reifendiscount ist deutschlandweit seit mehr als 25 Jahren erfolgreich am Markt und gilt als größter Reifendiscounter Deutschlands. Quick steht für professionelle Einfachheit, mit dem Anspruch nicht nur schnell, sauber und gut zu arbeiten, sondern unseren Kunden diesen Service zum unschlagbaren Quick-Preis zu bieten. Mehrfach für unsere Qualität und unseren Service ausgezeichnet, gibt unser Erfolg uns Recht. Darauf kannst du dich freuen: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen Faire und verlässliche Vergütung Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter So sieht deine Quick-Welt aus: In leitender Funktion überwachst du gewissenhaft und zuverlässig den Vertrieb und das Personalwesen unserer Quick-Niederlassung Zielorientierte Betreuung von Quick-Kunden Routinierter Umgang mit der Warendisposition Koordination und Sicherstellung aller Arbeitsprozesse vor Ort Darauf freuen wir uns: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufspraxis im kaufmännischen Bereich Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägter und sicherer Führungsstil Ein natürliches Kommunikationstalent Die Quick-Benefits: Ein attraktives Gehalt, ist für uns selbstverständlich – besonders gute Leistungen werden mit Prämien vergütet Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Quick ist deshalb unbefristet Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Quick unterstützt aktiv interne und externe Weiterbildungen Du bist glücklich mit deinem Job? Erzähle anderen davon, gewinne sie für unser Team und erhalte als Dank eine attraktive Prämie Unsere Quick-Arbeitskleidung macht uns als Team erkennbar. Du brauchst dich um nichts zu kümmern. Sogar den Waschservice übernehmen wir Berufliche Veränderung muss sich lohnen. Darum zahlen wir für deinen Wechsel zu Quick eine Prämie von 1.000.--€ Wenn alles anders kommt als geplant: Mit Sonderurlaub erleichtern wir dir die Organisation besonderer Lebensereignisse Fit bleiben neben dem Job? Dein Jobrad macht das möglich Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven Mitarbeitenden-Rabatten Nutze deine Chance und werde Teil der Quick-Welt Ansprechpartner: Dietmar Friese Telefon: 0173/5359674 Geninerstrasse 74 23560 Lübeck Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik Lübeck, Hochstraße Vollzeit (Teilzeit möglich) bfw 291-2324-1150 (Agentur 10001-1000319615-S) Verstärken Sie unser Team in der Bildungsstätte Lübeck! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektro (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter. Im Rahmen Ihrer Verantwortung für Lehrgänge haben Sie die Lernfortschritte - auch im Praktikum - im Blick. Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-) Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden. Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Ihr Qualifikationsprofil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker oder Mechatroniker und möglichst über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung mit. Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 291-2324-1150 (Agentur: 10001-1000319615-S). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist. Ihre Vorteile bei uns Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Zusätzlicher freier „Tag für mich“ 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Individuelle Mitarbeiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -konten Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) Unser Unternehmen Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.

Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns in unserer Berufsbildungsstätte Elmshorn als Ausbilder Elektrotechnik (w/m/d) Kennziffer BBE202405 Unser Angebot Mitarbeit und Einarbeitung in einem besonders lebendigen und kreativen Bildungszentrum Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team Eine familienfreundliche Beschäftigung im öffentlichen Dienst Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,7 Wochenstunden, ggf. auch in Teilzeit möglich Ein Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit und Parkplatz Vergütung gem. Entgeltgruppe 9a TV-L mit Zulagen, betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und den Vorzügen des öffentlichen Dienstes 30 Tage Urlaub pro Jahr, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen Zuschuss zum Jobticket Ihre Aufgaben Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) in Theorie und Praxis Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Inhalte verschiedener Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Meistervorbereitungskurse) Erstellung und Konzeption von Lehrgangsunterlagen, Präsentationen und Bewertungen Sicherstellen der Betriebsbereitschaft von Werkstatt und -ausstattung Mitarbeit in der praktischen Berufsorientierung Ihre Kompetenzen Der Fachrichtung entsprechende Meisterausbildung bzw. gleichwertiger Abschluss inkl. Ausbildereignungsprüfung oder vergleichbare Qualifikation EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage Bei Interesse oder Rückfragen schauen Sie einfach einmal in der Berufsbildungsstätte Elmshorn (Ramskamp 6) vorbei und wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Berufsbildungsstätte Elmshorn, Melanie Andresen, Tel. 0 41 21 4739 - 614. Die Bewerbungsfrist endet am 19.09.2024. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 39 statt. Online-Bewerbung

Mitarbeiter/in Kundenservice / Customer Service Representative (m/w/d) Als Komplettanbieter von innovativen Verpackungslösungen ist SONOCO ein weltweit tätiger Anbieter von Konsumgüterverpackungen, industriellen Produkten und Lieferkettendienstleistungen mit mehreren Milliarden US-Dollar Jahresumsatz. Wir stellen an mehr als 70 europäischen Standorten Verpackungen für eine Vielzahl von Branchen und zahlreiche der angesehensten Marken der Welt her, die an Kunden in 85 Ländern geliefert werden. An den Standorten Hockenheim und Lübeck werden Papierdosen für zahlreiche namhafte Lebensmittel- Tabak- und andere Herstelle der Konsumgütersparte produziert. An unserem Standort in Zwenkau wiederrum werden Lebensmittelverkaufsverpackungen aus recyclefähigem Kunststoff erstellt, wie zum Beispiel Verpackungen für Joghurt, Wurst- und Käseprodukte oder Speiseeis. Sonoco ist einer der weltweit führenden Anbieter von Konsumgüterverpackungen, industriellen Produkten und Dienstleistungen. An unseren europäischen Standorten stellen wir Verpackungen für eine Vielzahl internationaler Marken her, die an Kunden in 85 Ländern geliefert werden. Unsere Europazentrale ist in Hockenheim. Für unseren Standort Lübeck suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiterin Kundenservice / Customer Service Representative (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Selbstständige Bearbeitung eines definierten Kundenstamms Pflege der Stammdaten über Agile Abwicklung von Kundenaufträgen von der Bestellung bis zur Rechnungsstellung Bearbeitung von Reklamationen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Fertigungssteuerung (Planung), Produktion, Qualitätssicherung, Versand und Verpackungsentwicklung Abstimmung und Überwachung von Lieferterminen mit Kunden und Lieferanten Unterstützung des Mahnwesens in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und dem Kunden Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in b 2 b, idealerweise in der Verpackungsindustrie Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrungen im Umgang mit ERP Systemen, Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Oracle Sehr gute Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dienstleistungsorientierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine hohe Flexibilität Wir bieten: Eine unbefristete Position in einem sicheren Standort eines global erfolgreichen Konzerns Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum und eigenen Projekten Ein spannendes Aufgabengebiet im internationalen Umfeld mit interessanten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung und Nebenleistungen Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Vergünstigtes Mittagessen nach Wahl Ein modernes Arbeitsumfeld, ausgestattet mit zeitgemäßen Kommunikationsmitteln Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, 30 Tage Urlaub Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den anliegenden Bewerbungslink Bei weiteren Fragen steht Ihnen Janett Peters (0451-5300693) gerne zur Verfügung. #LI-SW1 Sonoco Consumer Products Europe GmbH Hinter den Kirschkaten 53-57 23560 Lübeck Ihre Ansprechpartnerin: Janett Peters Field HR Generalist Sonoco Consumer Products Europe careers.CPE.Germany@sonoco.com

DEINE ZUKUNFT – UNSER KONZEPT „Seit mehr als 60 Jahren sind wir ein zuverlässiger Dienstleister für die chemische Industrie: Wir synthetisieren, formulieren, veredeln und verpacken organische und anorganische, feste, flüssige und pastöse Stoffe. Dazu bieten wir vor- und nachgelagerte Dienstleistungen an. Möglich machen dies unsere rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an vier Standorten in Deutschland und einem in den USA, die tagtäglich ihr profundes Fachwissen im Umgang mit empfindlichen bis gefährlichen Stoffen unter Beweis stellen und alles daran setzen, unseren Kunden beste Qualität und exzellenten Service zu bieten. Die Schirm GmbH ist Teil der südafrikanischen AECI-Gruppe, investiert als einer der führenden Produktionsdienstleister verstärkt in neue Technologien – und in Mitarbeiter wie Sie, die unser Wachstum weiter fördern.“ Für unseren Standort in Lübeck suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit als Einkäufer (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Abwicklung von Beschaffungsvorgängen und selbständige Übernahme der Bedarfsanforderung Erstellung und Verfolgung von Angebotsanfragen Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten und internen Ansprechpartnern Dokumentation aller Beschaffungsvorgänge in dem materialwirtschaftlichen System Einkauf von Rohstoffen, Packmitteln und technischen Materialien unter Berücksichtigung der unternehmensinternen Richtlinien Führen von Verhandlungen mit Lieferanten Überwachung von Lieferterminen und Lieferanmahnungen Stammdatenpflege von Lieferanten- und Artikelstämmen Reklamationsmanagement mit den Lieferanten Mitarbeit bei unternehmensweiten Einkaufsprojekten Übernahme von / Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Aufgabenstellungen Planung von Produktionsprozessen Integrative Kundenbetreuung IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Einkauf / Beschaffung von Waren Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) Selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent und hohes Engagement Eigenverantwortlichkeit und Gewissenhaftigkeit Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Planung und Kundenbetreuung Wir bieten: Interessante Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz (inklusive einem unbefristeten Arbeitsvertrag) Attraktives Gehaltspaket plus umfangreiche Sozialleistungen (u. a. maximaler Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen) Job Rad Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee zur freien Verfügung Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sympathische Kolleginnen und Kollegen und ein harmonisches Betriebsklima INTERESSIERT? Sie möchten sich weiterentwickeln und haben Lust auf eine Veränderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2024. BEWERBUNGEN BITTE AN Sonja.Delater@schirm.com Schirm GmbH, Mecklenburger Str. 229, 23568 Lübeck www.schirm.com

IT-Architekt:in 23552 Lübeck Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Mit rund 5.000 Mitarbeiterinnen ist die Hansestadt Lübeck täglich für die Belange Ihrer Bürgerinnen im Einsatz. Unser Anspruch ist, in einer modernen Verwaltung, Dienstleistungen digital anzubieten und permanent weiterzuentwickeln. Dazu betreibt die Hansestadt Lübeck eine eigene, aktuelle IT-Umgebung. Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT-Architekt:in Das Aufgabengebiet umfasst Entwicklung und Umsetzung von IT-Architekturen, die den aktuellen und zukünftigen Anforderungen der Hansestadt Lübeck gerecht werden Analyse der bestehenden IT-Infrastruktur und Identifizierung von Optimierungspotenzialen Erstellung von technischen Konzepten und Lösungsdesigns für neue IT-Projekte Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um die Anforderungen an die IT-Architektur zu verstehen und umzusetzen Bewertung und Auswahl von Technologien, Plattformen und Tools zur Unterstützung der IT-Architektur Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Datenschutzrichtlinien in der IT-Architektur in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten Erwartet werden Studienabschluss (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik oder Ingenieurwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. durch langjährige einschlägige Berufserfahrung, die für den ausgeschriebenen Dienstposten qualifiziert) Mehrjährige Berufserfahrung als IT Architekt oder einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Architekturen Erfahrung in der Bewertung und Auswahl von Technologien und Plattformen Erfahrung in der Einführung und Nutzung von EAM Tools (z.B. LeanIX, Sparx EA, MEGA) Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Server, Datenbanken und Cloud-Technologien Wünschenswert sind eine oder mehrere professionelle Zertifizierungen im Umfeld IT-Architektur (z.B. TOGAF, Zachman, FEAF und DoDAF) oder IT-Strategie (FitSM oder CoBiT) Hohe thematische Flexibilität, Multitasking-Profi mit Hands-on Mentalität Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Geboten werden Interessiert? Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG12 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11. August 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 222 / 2024. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Schellbach, Telefon 0451 / 122 - 7400 , in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Hoffmann, Telefon 0451 / 122 - 1159 zur Verfügung. Hansestadt Lübeck Bereich Informationstechnik Teilen

IT-Application Manager:in 23552 Lübeck Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Mit rund 5.000 Mitarbeiter:innen ist die Hansestadt Lübeck täglich für die Belange Ihrer Bürger:innen im Einsatz. Anspruch ist, in einer modernen Verwaltung Dienstleistungen digital anzubieten und permanent weiterzuentwickeln. Dazu betreibt die Hansestadt Lübeck eine eigene, aktuelle IT-Umgebung. Zur Verstärkung unseres Bereiches Informationstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT-Application Manager:in Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Das Aufgabengebiet umfasst Sie sind verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung verschiedener Fachanwendungen und deren technischer Ansprechpartner:in Sie planen Wartungsarbeiten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und koordinieren die Tests und sofern erforderlich die Zuarbeit von Dienstleistern und Herstellern Im Team entwickeln Sie Standards und übernehmen die Projektierung und Verantwortung für die Einführung von neuen Fachanwendungen Sie erstellen und pflegen von Verfahrensdokumentation und Berechtigungskonzepten unter Berücksichtigung von rechtlichen Aspekten (insb. Datenschutz) Erwartet werden Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-bezug oder Berufsausbildung als Fachinformatiker:in in Verbindung mit entsprechenden durch Berufserfahrung erworbener Kenntnisse Erweitertes Wissen in den Bereichen Active Directory, Virtualisierung, Profilmanagement, Netzwerke, Datenbanken und MS Office insbesondere im Zusammenhang mit Versionsupgrades Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Anwendungsentwicklung und Programmdokumentation Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Betriebswirtschaftliches Verständnis Geboten werden Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem sich wandelnden Umfeld mit motivierten und qualifizierten Beschäftigten Möglichkeiten von internen und externen Fortbildungen Agiles und teamorientiertes Arbeiten Eigenverantwortliche Aufgabenerledigung Flexible Arbeitszeiten Einen Arbeitsplatz mit verkehrsgünstiger Anbindung in unmittelbarer Nähe zum Lübecker Hauptbahnhof Jobticket, Option zum Dienstrad Leasing Homeoffice Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung Eine unbefristete Vollzeitstelle bzw. Teilzeitstelle Interessiert? Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG11 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 03. September 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 236 / 2024. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 16.September 2024 statt. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Georgi, Telefon 0451 / 122 - 7466, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Hoffmann, Telefon 0451 / 122 - 1159 zur Verfügung. Hansestadt Lübeck Bereich Informationstechnik Fackenburger Allee 27 23554 Lübeck Teilen

Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG www.wreesmann.com E-Mail: bewerbung@wreesmann.com Mitarbeiter Personal mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 90 Standorten in Ost- und Norddeutschland. Als Allround-Discounter bieten wir über 30.000 Artikel erfolgreich an. Zu unserem Sortiment gehören Garten-, Camping- und Heimwerkerartikel, Haushalts- und Spielwaren, Tiernahrung, Schreibwaren und vieles mehr. Derzeit befinden wir uns in einer dynamischen Wachstumsphase und suchen zur Verstärkung im Bereich Personal Mitarbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Gewinnung von Mitarbeitern für verschiedene Stellen im Verkauf Ergreifen geeigneter Maßnahmen zur Personalrekrutierung (z. B. Social-Media-Kampagnen, Stellenanzeigen in vorrangig digitalen Medien, Active Sourcing, Personalmarketingaktivitäten usw.) Führen von Vorstellungsgesprächen und Auswahl von Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Bezirks- und Personalleitung Erkennen und Nutzen neuer Recruitingkanäle und -methoden Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses Unterstützung bei verschiedenen Aufgaben im Personalbereich Ihr Profil Berufserfahrung im Bereich der Personalrekrutierung, vorzugsweise im Einzelhandel/Vertrieb wünschenswert Kommunikationsstärke sowie proaktives und sozialkompetentes Auftreten schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise sicheres, freundliches und positives Auftreten hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Flexibilität Reisebereitschaft innerhalb unseres Vertriebsgebietes auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit eine entwicklungsfähige Position in einem wachstumsorientierten Unternehmen, in dem selbstständiges Arbeiten erwünscht ist Zusatzleistungen wie z.B. ein Firmenfahrzeug und ein Firmenhandy zur beruflichen und privaten Nutzung eine offene mittelständische Unternehmenskultur der direkten Kommunikation einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld Einsatzort Schwerin, Lübeck Vertragsart Vollzeit Branche Konsumgüter und Handel Ansprechpartner Doreen Hennig Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail an bewerbung@wreesmann.com. Oder schriftlich an diese Adresse: Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG Doreen Hennig Westringstraße 27 04435 Schkeuditz OT Dölzig Fragen zur freien Stelle beantwortet Ihnen Doreen Hennig aus unserer Personalabteilung unter 0151/18957922. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen für unseren Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie, der mit der digitalen Transformation der Stadtverwaltung und der Stadtgesellschaft beauftragt ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung zur Einführung eines ERP-Systems Die Hansestadt Lübeck wird Smart City (https://www.luebeck.de/digital). Die Koordination ihrer digitalen Transformation übernimmt der Chief Digital Officer (CDO), der die Aktivitäten in der Stadtverwaltung koordiniert und steuert und zugleich im Stadtgebiet der Hansestadt Kooperationen der Aktiven befördert. Als Projektleitung ERP ist es Ihre Aufgabe, ein ganzheitliches Softwaresystem zur Steuerung und Auswertung der Kernprozesse der Lübecker Verwaltung einzuführen und die Hansestadt Lübeck damit zukunftsfähig aufzustellen. Projektleiter:in zur Einführung eines ERP-Systems Das Aufgabengebiet umfasst die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Leitung des gesamtstädtischen Digitalisierungsprojekts zur Einführung einer zentralen, ganzheitlichen ERP-Software als Kernelement der kommunalen Querschnittsprozesse die Entwicklung und Umsetzung von zentralen bzw. übergreifenden Regelungen und Standardprozessen mit Auswirkungen auf die gesamte Verwaltung die Führung und Koordination eines interdisziplinären Projektteams die Steuerung von externen Dienstleistern sowie ein ganzheitliches Stakeholder-Management Risikomanagement und die Entwicklung von Lösungsstrategien bei Problemen die eigenverantwortliche Beschaffung der notwendigen Softwarekomponenten und Beraterleistungen inklusive der Durchführung der erforderlichen Vergabeverfahren Erwartet werden abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität / Master) der Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, technische Studiengänge oder eines inhaltlich eng verwandten Studiengangs alternativ ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium einer anderen Fachrichtung in Verbindung mit für die ausgeschriebene Stelle förderlicher Berufserfahrung alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Master of Arts Public Administration bzw. Bachelor of Arts Public Management mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2.2) Weiterhin erwartet werden: mindestens langjährige Erfahrung bei der Einführung von ERP-Systemen in leitender Funktion im öffentlichen Sektor, in großen Unternehmen oder im Rahmen einer Beratungstätigkeit idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in oder in Zusammenarbeit mit großen öffentlichen Verwaltungen grundlegende Kenntnisse im Bereich des E-Governments Kenntnisse in bereichs-/fachbereichsübergreifenden Verwaltungs- oder Unternehmensprozessen eine hohe Kunden-, Team- und Ergebnisorientierung sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise ein verbindliches und überzeugendes Auftreten mit klarem Fokus auf Ziele und Lösungen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Soziale Kompetenz, Motivationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Problemlösungskompetenz hohe Belastbarkeit bei schwankendem Arbeitsvolumen mit Termindruck eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine vernetzte und strukturierte Denkweise Geboten werden Ein attraktives Lebensumfeld in der Hansestadt Lübeck mit etwa 220.000 Einwohnern und mittelalterlicher Innenstadt. Sie finden hier Kultur, Natur, Wissenschaft und nicht zuletzt die Ostseeküste. Die Mitarbeit in einem engagierten Team im Umfeld des Bürgermeisters und der Stadtpolitik. Als Projektleitung ERP sind Sie bei der Hansestadt Lübeck im Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie unter der Leitung des Chief Digital Officer direkt im Fachbereich 1 des Bürgermeisters angesiedelt. Eine Aufgabe, die Ihnen ermöglicht, aktiv an der digitalen Transformation der Hansestadt Lübeck mitzuarbeiten und diese auch mitzugestalten. Gute Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, Selbstständigkeit und Loyalität sind für uns selbstverständlich. Wir wollen den Standort Lübeck und die Verwaltung modern, digital und bürgerfreundlich ausrichten und bieten Ihnen die Möglichkeit, die Stadt in einer Aufbruchsphase aktiv mit zu gestalten. Einen Arbeitsplatz, der zentral auf der Altstadtinsel und nur fünf Gehminuten vom Lübecker Rathaus entfernt ist. Auch der Hauptbahnhof ist fußläufig in zehn Minuten erreichbar, was Ihnen einen bequemen Arbeitsweg garantiert. Zusätzlich erhalten Sie die Vorteile eines sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatzes mit flexibler Arbeitszeitgestaltung. Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 14 TVöD . Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A15 SHBesG möglich. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 27. September 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 257 / 2024. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Dr. Ivens, Telefon 0451 / 122 - 1515, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Sievers, Telefon 0451 / 122 - 1148 zur Verfügung. Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Personalabteilung Hansestadt Lübeck - Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie

Meister*in für Veranstaltungstechnik, Bühnen- oder Beleuchtungsmeister*in oder Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) in Teilzeit Die Musikhochschule Lübeck (MHL) sucht für das Künstlerische Betriebsbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Meister*in für Veranstaltungstechnik, Bühnen- oder Beleuchtungsmeister*in oder Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung (unbefristet, Teilzeit 19,35 Std. / Woche, bis E 8 TV-L). Die MHL ist die einzige Musikhochschule des Landes Schleswig-Holstein. Hier studieren junge Menschen aus mehr als 40 Nationen. Wir sind größter Konzertveranstalter in Schleswig-Holstein. In zwei Konzertsälen, aber auch in anderen Räumen, finden jährlich mehr als 300 Veranstaltungen (Konzerte, Oper, Musical, Tagungen etc.) statt. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst: eigenständige Betreuung von Veranstaltungen aller Art sowie Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen sicherheitstechnischen Auflagen in enger Abstimmung innerhalb der Abteilung Auf- und Abbau der Bühnen- und Beleuchtungstechnik Wartungs- und Reparaturarbeiten im bühnen- und beleuchtungstechnischen Bereich Verwaltung des Bühneninventars Herstellen von Dekorationen Das Anforderungsprofil: Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: Abschluss als Meister*in für Veranstaltungstechnik oder Abschluss als Bühnen- oder Beleuchtungsmeister*in oder Abschluss als Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Theater- oder Konzertbetrieb Teamfähigkeit Freude am Umgang mit jungen Menschen und interkulturelle Kompetenz Bereitschaft, sich innerhalb der Arbeitszeit fachspezifisch fort- und weiterzubilden körperliche Belastbarkeit und Durchhaltevermögen, verbunden mit der Bereitschaft, zu unregelmäßigen Dienstzeiten sowie auch an Wochenenden und Abenden zu arbeiten Für die Bewerbung von Vorteil sind: eine handwerkliche Berufsausbildung praktische Erfahrungen in der Lichtgestaltung und mit Videoproduktionen Kenntnisse in der Bedienung von „ChamSys“ und „MagicQ“ Kenntnisse der englischen Sprache Wir bieten Ihnen: Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen und kann bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L gewährt werden. Eine Stellenbewertung mit einer möglichen Aufwertung der Stelle ist geplant. Darüber hinaus bieten wir: eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit an einer international renommierten Hochschule ein kulturell inspirierendes, internationales Arbeitsumfeld; Kontakt zu Menschen aller Altersgruppen mit künstlerischen Interessen ein freundliches Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) 30 Tage Urlaub im Jahr das Deutschlandticket für 16,55 EUR pro Monat sowie eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vielfältiges Betriebssportangebot über den Hochschulsport (www.hochschulsport-luebeck.de) Die Musikhochschule Lübeck setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Musikhochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Die Musikhochschule Lübeck ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben, und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Musikhochschule Lübeck. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Sonja Reiß (sonja.reiss@mh-luebeck.de oder Tel. 0451/1505-163) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Künstlerischen Betriebsbüros, Frau Ulrike Lennartz (ulrike.lennartz@mh-luebeck.de oder Tel. 0451/1505-196). Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse) richten Sie bitte bis zum 30.09.2024 ausschließlich in elektronischer Form, zusammengefasst in einem PDF-Dokument an bewe-personal@mh-luebeck.de. Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Sollte das Bewerbungsverfahren nicht zu Ihrer Einstellung führen, werden wir Ihre Bewerberdaten regulär löschen und vernichten, sobald nach erfolgter endgültiger Absage durch Sie oder durch die MHL eine Frist von sechs Monaten verstrichen ist (vgl. Artikel 17 DSGVO).

HOCHBAUKOMPETENZ Wertschätzende Unternehmenskultur im Hochbau Altus Bau – Gutes Arbeiten in unserem Team Altus Bau GmbH ist ein sympathisches Unternehmen im Hochbau mit flachen Hierarchien, in dem ein angenehmes Betriebsklima, wertschätzendes Miteinander und starker Zusammenhalt entsprechend unserer Unternehmensphilosophie gelebt wird. Altus Bau GmbH - Dieser Name steht für ein leistungsstarkes und erfolgreiches, mittelständisches Bauunternehmen im Raum Schleswig-Holstein, Hamburg und Niedersachsen. Unsere Schwerpunkte sind der Bau von Wohnanlagen, Hotels, Altenpflegeeinrichtungen und Kliniken, Öffentlichen Gebäuden, Schulen und Sporthallen, Bürogebäuden, Einkaufsmärkten und Industriebauten als Generalunternehmer für die schlüsselfertige Erstellung sowie Rohbau bzw. Erweiterten Rohbau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Baukaufmann als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Standort: Lübeck | Vollzeit | unbefristet | Ihr Aufgaben: Als kaufmännischer Leiter begleiten Sie eigenverantwortlich anspruchsvolle Prozesse aus dem gesamten kaufmännischen Spektrum eines Hochbauunternehmens und sind direkt an die Geschäftsführung angegliedert. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft und können bereits auf mehrjährige Berufserfahrung in einem Bauunternehmen zurückblicken. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem Hochbauunternehmen absolviert und sind als Baukaufmann mit den kaufm. Belangen eines Bauunternehmens bestens vertraut. Ein sicherer Umgang mit dem Bauvertragsrecht (VOB / BGB) gute EDV-Kenntnisse, sicher im Berichtswesen (BWA und Bilanzen). Auch die Themen aus dem Lohn- und Gehaltswesen eines Bauunternehmens sind Ihnen nicht fremd. Bewerben Sie sich noch heute und kommen zu uns, in ein familiengeführtes Unternehmen, mit Perspektiven. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Altus Bau GmbH Herrn Eckelmann Einsiedelstraße 28 23554 Lübeck Tel. 0451 / 480 98 - 0 info@altus-bau.de www.altus-bau.de www.altus-bau.de

Die Justizvollzugsanstalt Lübeck wurde in den Jahren 1908 - 1909 als »zentrale Strafanstalt« auf dem »Lauerhöfer Felde« im Stadtteil Marli gebaut. Die Justizvollzugsanstalt Lübeck verfügt über 357 Haftplätze für Männer zuzüglich 39 Haftplätze in der Sozialtherapie. Sie ist zuständig für den Vollzug der Untersuchungshaft aus dem Landgerichtsbezirk Lübeck. Der Justizvollzugsanstalt Lübeck angeschlossen ist der Frauenvollzug mit 81 Haftplätzen für das gesamte Land Schleswig-Holstein. Die Justizvollzugsanstalt Lübeck beschäftigt rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Aufgaben des Strafvollzuges bestehen darin, die Behandlung und Betreuung der Gefangenen nach ihrer individuellen Eignung so auszurichten, dass der Gefangene im Vollzug der Freiheitsstrafe fähig wird, künftig in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten zu führen.

Du verantwortest als Store Manager (m/w/d) die Zielerreichung Deiner Filiale. Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter. Du kontrollierst die Vodafone Qualitätsstandards und setzt diese in der Filiale um. Du bist verantwortlich für das ordnungsgemäße Erscheinungsbild und den ordnungsgemäßen Betrieb der Filiale. Du kontrollierst den täglichen Filial-Check und kümmerst Dich um die wöchentliche Inventur sowie die Prüfung der Lagerbestände nach Vorgabe der Kassenlinien. Du verantwortest die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen.

BAADER ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit der Partner für Lebensmittelverarbeitungslösungen und in mehr als hundert Ländern auf sechs Kontinenten aktiv. Bei uns erwarten Dich vielfältige Tätigkeitsfelder, von der Entwicklung und Herstellung von Spezialmaschinen und Lösungen für die Verarbeitung von Fisch, Geflügel und Fleisch über Vertrieb, Projektierung und Installation bis hin zu unterstützenden Bürofunktionen, Service und After-Sales. Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial. Von der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen.

Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.

Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Mitarbeiter*innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3.500 Mitarbeiter*innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Mitarbeiter*innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.

Die Nordgetreide GmbH & Co. KG ist ein europaweit expandierendes Industrieunternehmen, das sich, seit seiner Gründung im Jahre 1966, mit der schonenden Verarbeitung von Getreide zu Lebensmitteln beschäftigt. Derzeit fertigen 500 Mitarbeiter (m/w/d) an drei Standorten Mühlenprodukte, Frühstückscerealien für bedeutende Partner im Lebensmitteleinzelhandel und der Lebensmittelindustrie.

Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleg:innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3.500 Mitarbeiter*innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Mitarbeiter*innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.

Die Justizvollzugsanstalt Lübeck wurde in den Jahren 1908 - 1909 als »zentrale Strafanstalt« auf dem »Lauerhöfer Felde« im Stadtteil Marli gebaut. Die Justizvollzugsanstalt Lübeck verfügt über 370 Haftplätze für Männer inklusive 39 Haftplätze in der Sozialtherapie. Sie ist darüber hinaus zuständig für den Vollzug der Untersuchungshaft aus dem Landgerichtsbezirk Lübeck. Der Justizvollzugsanstalt Lübeck angeschlossen ist der Frauenvollzug mit 58 Haftplätzen für das gesamte Land Schleswig-Holstein. Zudem gibt es den offenen Vollzug mit insgesamt 49 Haftplätzen für Männer und Frauen. Die Justizvollzugsanstalt Lübeck beschäftigt rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Aufgaben des Strafvollzuges bestehen darin, die Behandlung und Betreuung der Gefangenen nach ihrer individuellen Eignung so auszurichten, dass der Gefangene im Vollzug der Freiheitsstrafe fähig wird, künftig in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten zu führen. Der medizinische Dienst der JVA Lübeck ist für die gesundheitsbezogene Betreuung der Gefangenen zuständig. Neben den Vertragsärzten bildet der medizinische Dienst das Bindeglied zwischen dem allgemeinen Vollzugsdienst, der Ärzteschaft sowie anderen hier tätigen Berufsgruppen, wenn es um die Gesundheitsfürsorge der Gefangenen geht. Neben »klassischen« internistischen Krankheitsbildern wird hier auch die Behandlung von alkohol- und drogenabhängigen Gefangenen durchgeführt. Zudem fallen die Betreuung von psychisch erkrankten Gefangenen, die professionelle Wundversorgung sowie die ambulante Versorgung der Gefangenen in den Verantwortungsbereich des medizinischen Dienstes.

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere mehr als 16.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen im Land.