262 Jobs in Lübeck im Umkreis von 35 km

Ausbilder (m/w/d) Elektronik Lübeck, Hochstraße Vollzeit (Teilzeit möglich) bfw 291-2324-1150 (Agentur 10001-1000731756-S) Verstärken Sie unser Team am Standort Lübeck! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektronik in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter. Im Rahmen Ihrer Verantwortung für Lehrgänge haben Sie die Lernfortschritte - auch im Praktikum - im Blick. Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-) Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden. Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Ihr Qualifikationsprofil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker und möglichst über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung mit. Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 291-2324-1150 (Agentur 10001-1000731756-S). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist. Ihre Vorteile bei uns Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Zusätzlicher freier „Tag für mich“ 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Individuelle Mitarbeiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -konten Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) Unser Unternehmen Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.

Mit rund 5.000 Mitarbeiter:innen ist die Hansestadt Lübeck täglich für die Belange Ihrer Bürger:innen im Einsatz. Anspruch ist, in einer modernen Verwaltung Dienstleistungen digital anzubieten und permanent weiterzuentwickeln. Dazu betreibt die Hansestadt Lübeck eine eigene, moderne IT-Umgebung. Zur Verstärkung unseres Bereiches Informationstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT-Application Manager:in Das Aufgabengebiet umfasst Sie sind verantwortlich für die Implementierung und den Betrieb verschiedener Fachanwendungen und sind deren technischer Ansprechpartner:in Zu den Themen als Ansprechpartner:in gehören die Installation, das Einspielen von Updates, die Durchführung von sonstigen Wartungsarbeiten sowie die Fehlerbehebung Im Team orientieren Sie sich an Standards und übernehmen ebenfalls Projektierung und Verantwortung bei der Einführung von neuen Fachanwendungen Sie erstellen und pflegen Verfahrensdokumentationen, FAQ's und Berechtigungskonzepten unter Berücksichtigung von beispielsweise rechtlichen Aspekten (insb. Datenschutz) Erwartet werden Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-bezug oder Berufsausbildung als Fachinformatiker:in in Verbindung mit mehrjähriger förderlicher Berufserfahrung Erweitertes Wissen in den Bereichen Active Directory, Virtualisierung, Profilmanagement, Netzwerke, Datenbanken und MS Office insbesondere im Zusammenhang mit Versionsupgrades Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Anwendungsentwicklung und Programmdokumentation Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Betriebswirtschaftliches Verständnis Geboten werden Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem sich wandelnden Umfeld mit motivierten und qualifizierten Beschäftigten Möglichkeiten von internen und externen Fortbildungen Agiles und teamorientiertes Arbeiten Eigenverantwortliche Aufgabenerledigung Flexible Arbeitszeiten Einen Arbeitsplatz mit verkehrsgünstiger Anbindung in unmittelbarer Nähe zum Lübecker Hauptbahnhof Jobticket, Option zum Dienstrad Leasing Homeoffice Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung Eine unbefristete Vollzeitstelle bzw. Teilzeitstelle Interessiert? Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG11 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10. November 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 301 / 2024. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Georgi, Telefon 0451 / 122 - 7466, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Hoffmann, Telefon 0451 / 122 - 1159 zur Verfügung. Personalabteilung Hansestadt Lübeck Bereich Informationstechnik Fackenburger Allee 27 23554 Lübeck Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG11 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10. November 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 301 / 2024. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Georgi, Telefon 0451 / 122 - 7466, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Hoffmann, Telefon 0451 / 122 - 1159 zur Verfügung.

TGA-Planer / Fachbauleiter (m/w/d) Heizung / Lüftung / Sanitär oder Elektrotechnik - Meister, Techniker, Bachelor / Master Energie- / Gebäudetechnik (w/m/d) Wir suchen für unsere Gruppe Instandhaltung in Lübeck einen TGA-Planer / Fachbauleiter (m/w/d) Heizung / Lüftung / Sanitär oder Elektrotechnik Meister, Techniker, Bachelor / Master Energie- / Gebäudetechnik (w/m/d) Es erwartet Sie ein komplexes und herausforderndes Aufgabengebiet, das Ihr Knowhow, Ihren Weitblick und Ihre Visionen braucht. Unser TGA-Team engagiert sich in Modernisierungs- und Neubauprojekten, arbeitet an der Umsetzung von Klimazielen und unterstützt innovative Technologien. Mit dem Blick über den Tellerrand und kommunikativem Talent sind Sie bereit für diese Schlüsselposition. Ihre Aufgaben Begleitung der externen Planung von Energieversorgungskonzepten für unsere Gebäude und Wohnquartiere im Rahmen von Neubau und Modernisierung Wirtschaftlichkeitsvergleiche, Auswahl, Begleitung und Abnahme von Instandhaltungsmaßnahmen, Modernisierungs- und Neubauprojekten als Qualitätssicherer im TGA-Bereich Schnittstelle der Fachbereiche: Kommunikation zur Erreichung der Klimaziele 2045 Mitarbeit am softwaregestützten CO2-Monitoring unserer 550 Wärmeerzeugungsanlagen in 850 Gebäuden Beteiligung bei Aufstellung des Jahres-Etats für den TGA-Bereich (HLS) Mitarbeit an der Festlegung neuer technischer Standards unter Berücksichtigung zukünftiger Technologien zur Optimierung von Instandhaltungs- und Betriebskosten Erarbeitung der technischen Umsetzung neuer gesetzlicher Rahmenbedingungen Unterstützung innovativer Pilotprojekte Ausschreibung, Abschluss, Überwachung, Abrechnung von Verträgen zur Wartung / Prüfung von techn. Bauteilen / Anlagen sowie Stammdatenpflege Unsere Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär oder Elektrotechnik und Qualifikation als Meister bzw. Techniker (m/w/d) ODER: Bachelor / Master der Energie- und Gebäudetechnik o.ä. 2–5 Jahre Berufserfahrung Interesse an der Weiterbildung im Fachbereich HLS oder E Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe Kommunikationstalent mit hoher Eigenorganisation Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Wir bieten Ihnen: Mobiles Arbeiten ist grundsätzlich möglich Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. Kindergeld Sicherer Job, auch in Krisenzeiten 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns selbstverständlich frei) Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc. Verantwortung, persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung Selbstständiges und innovatives Arbeiten Teamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern Health-Care (z.B. kostenloses Obst, Massagen, Arbeitsplatzanpassungen, Betriebssport, Gesundheitstag, uvm.) Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro) Obst- und Getränkeflatrate und vieles mehr Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Gehaltswunsch und nächstmöglichem Eintrittstermin, per E-Mail an: bewerbung@neueluebecker.de Als großes norddeutsches Wohnungsunternehmen bewirtschaften wir rund 15.400 Wohnungen und 130 Gewerbeeinheiten. Wir sehen unser Kerngeschäft im Bestandsmanagement, in der Konzeption und der Errichtung von Wohnbauten. Mit ca. 200 Mitarbeitenden bieten wir unseren Mitgliedern einen Service rund um das Wohnen, der in unserem Haus höchste Priorität genießt. NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG Leiter Finanzierung, Personal & Organisation Thomas Ratzlaff Falkenstr. 9 23564 Lübeck www.neueluebecker.de Datenschutz

DEINE ZUKUNFT – UNSER KONZEPT Die Schirm GmbH ist ein führender Produktionsdienstleister für die chemische Industrie. Für zahlreiche multinationale Kunden aus den Segmenten Agro-, Fein- und Spezialchemikalien werden Dienstleistungen in den Bereichen Synthese, Formulierung und Konfektionierung erbracht. Die Schirm GmbH operiert hierbei neutral, flexibel, zuverlässig, kompetent und weltweit. Als Tochterunternehmen der südafrikanischen AECI-Gruppe betreibt Schirm drei Produktionsstandorte in Deutschland (Schönebeck (Elbe), Lübeck, Baar-Ebenhausen) sowie einen Standort in den USA (Ennis/Texas). Die Schirm GmbH beschäftigt über 850 Mitarbeiter. Für unseren Standort Lübeck suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen KUNDENBETREUER (M/W/D) IHRE AUFGABEN: Von der Auftragsannahme über die Auftragsverfolgung bis hin zum Eingang der Lieferung am Kundenstandort sind Sie für unsere Kunden die Zuverlässigkeit in Person Sie entwickeln schnell ein Gespür für die Wünsche und Anforderungen auf Kundenseite und betreuen jeden Gesprächspartner individuell Vor allem die anvisierten Liefertermine behalten Sie im Auge und räumen etwaige Hürden mit den anderen Standorten aus dem Weg Sie überwachen akribisch die Materialbestände und pflegen auch die Stammdaten gewissenhaft IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Groß- und Außenhandels- oder Industriekauffrau/-mann Sicherer Umgang mit MS-Office Kommunikationsstärke in Deutsch und gutem Englisch Eine kundenorientierte, zielstrebige und lösungsorientierte Persönlichkeit, die sehr eigenverantwortlich agiert Wir bieten: Interessante Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz (inklusive einem unbefristeten Arbeitsvertrag) Attraktives Gehaltspaket plus umfangreiche Sozialleistungen (u. a. maximaler Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen) Job Rad Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee zur freien Verfügung Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sympathische Kolleginnen und Kollegen und ein harmonisches Betriebsklima INTERESSIERT? Sie möchten sich weiterentwickeln und haben Lust auf eine Veränderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 30.11.2024 BEWERBUNGEN BITTE AN Sonja.Delater@schirm.com Schirm GmbH, Mecklenburger Str. 229, 23568 Lübeck www.schirm.com

Unser Portfolio von 15.400 Wohnungen und 130 Gewerbeeinheiten hält einige Herausforderungen für Sie bereit: Vom barrierearmen Singlehaushalt bis zur großen kinderfreundlichen Familienwohnung. Finden Sie bei uns IHR berufliches ZUHAUSE. Unsere Gruppe Planung sucht Sie in Lübeck. Architekt / Architektin (m/w/d) Bei uns erwartet Sie ein breit gefächertes Aufgabengebiet, das Ihre Kreativität und Ihr Projekt-Know-how gleichermaßen fordert. Konkret bringen Sie Ihre intern abgestimmten Konzepte für Neubau, Instandhaltung und Modernisierung gemeinsam mit den nach HOAI beauftragten Planern zum Start. Ihre Aufgaben Umfängliche Grundlagenermittlung, Machbarkeitsstudien sowie Konzeptentwicklung mit den internen Fachabteilungen und Abstimmung mit Behörden Wahrnehmung der Bauherrenvertretung, d.h. Steuerung und fachtechnische Überwachung der HOAI-Phasen 1-4 von externen Projektbeteiligten im mehrgeschossigen Wohnungsbau Verantwortliche Bearbeitung der Planungsleistungen von Neubau-, Umbau- und Modernisierungsvorhaben in den HOAI-Phasen 1 - 5 von kleineren Projekten Mitwirkung bei der Festlegung von Planungsstandards Planung in CAD Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Architektur Bauvorlagenberechtigung wünschenswert Mehrere Jahre Berufserfahrung im Planungsbereich des Geschosswohnungsbaus Gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- / Verwaltungsvorschriften sowie Normen CAD (Micro Station) und MS-Office sind Routine Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Wille zur Weiterbildung, Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Wir bieten Ihnen: Mobiles Arbeiten, nach Absprache Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. Kindergeld Sicherer Job, auch in Krisenzeiten 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns selbstverständlich frei) Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc. Verantwortung, persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung Selbstständiges und innovatives Arbeiten Teamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern Health-Care (z.B. kostenloses Obst, Massagen, Arbeitsplatzanpassungen, Betriebssport, Gesundheitstag, uvm.) Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro) Obst- und Getränkeflatrate und vieles mehr Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Gehaltswunsch und nächstmöglichem Eintrittstermin, per E-Mail an: bewerbung@neueluebecker.de Als großes norddeutsches Wohnungsunternehmen bewirtschaften wir rund 15.400 Wohnungen und 130 Gewerbeeinheiten. Wir sehen unser Kerngeschäft im Bestandsmanagement, in der Konzeption und der Errichtung von Wohnbauten. Mit ca. 200 Mitarbeitenden bieten wir unseren Mitgliedern einen Service rund um das Wohnen, der in unserem Haus höchste Priorität genießt. NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG Leiter Finanzierung, Personal & Organisation Thomas Ratzlaff Falkenstr. 9 23564 Lübeck www.neueluebecker.de Datenschutz

Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserem Fortbildungszentrum Lübeck als Projektmitarbeiter / Ingenieur (w/m/d) als Energiewende-Experte im Handwerk Unser Angebot Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team mit der Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Homeoffice Ein bis zum 31.03.2026 befristetes familienfreundliches Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst - eine Verlängerung der Projektlaufzeit ist nicht ausgeschlossen Eine Vollzeitstelle mit 38,7 Wochenstunden im Gleitzeitmodell, Teilzeit möglich Ein innenstadtnaher Arbeitsplatz mit Parkplatz Eine Beteiligung am Jobticket Eine Vergütung gemäß Entgeltgruppe 12 TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL) Ihre Aufgaben Konzeptentwicklung, Durchführung und Evaluation von Schulungen im Handwerk Teilnehmende der Schulungen auf die Anforderungen der Energiewende vorbereiten und ihre Kompetenzen im Umgang mit erneuerbaren Energien stärken Netzwerkarbeit Entwicklung komplexer Lehrinhalte zu den Themen Energiewende, erneuerbare Energien, Energiemanagementsysteme, Vernetzung technischer Systeme Ihre Kompetenzen Hochschulabschluss im Bereich der Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Dachdeckerhandwerk oder Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik zum Thema Erneuerbare Energien, Energiewende und deren technologische Umsetzung im Handwerk Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Von Vorteil: Erfahrung in der Entwicklung von Schulungskonzepten und -materialien und/oder im Bereich der Erwachsenenbildung Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln Reisebereitschaft im Raum Hamburg & Schleswig-Holstein (Führerschein Klasse B) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage: https://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Projektleiter „Energiewende-Experte im Handwerk“ des Fortbildungszentrums Lübeck, Herrn Arne-Matz Ramcke , Tel.-Nr. 0451 38887-781. Die Bewerbungsfrist endet am 24.11.2024. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich Ende KW 48 stattfinden.

Sachgebietsleitung im Technischen Aufsichtsdienst (m/w/d) Machen Sie die Arbeitswelt sicherer! Wir von der Staatlichen Arbeitsschutzbehörde bei der Unfallkasse Nord sind für die Überwachung des staatlichen Arbeitsschutzes in Schleswig-Holstein zuständig. Dadurch tragen wir zu einer menschengerechten Arbeitswelt bei. Bei unseren Besichtigungen kontrollieren wir Arbeitsstätten sowie Arbeitsplätze und beraten Unternehmen zur Verbesserung der Sicherheit und Gesundheit ihrer Beschäftigten bei der Arbeit. Wir achten auf die Einhaltung nationaler und europäischer Arbeitsschutzvorschriften von über 80.000 Betrieben, untersuchen Unfälle, erteilen Erlaubnisse, Genehmigungen und Zulassungen, führen Verwaltungsmaßnahmen durch und beraten Arbeitgeber:innen, Beschäftigte und Institutionen zum Arbeitsschutz. Was unseren Job ebenfalls besonders macht? Tolle Kolleg:innen, auf die Sie immer zählen können, sowie die Verlässlichkeit und Planungssicherheit des öffentlichen Dienstes. Zum nächstmöglichen Zeitpunk t sind am Standort in Kiel, Itzehoe oder Lübeck zwei Stellen als Sachgebietsleitung im Technischen Aufsichtsdienst in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Der staatliche Arbeitsschutz soll am 01.07.2025 mit dem Landesamt für Soziale Dienste zusammengeführt werden. Das Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis wird daher ab dem 01.07.2025 auf das Land Schleswig-Holstein übergehen. Ihr Beitrag zu einer sicheren Arbeitswelt: Fachliche Grundsatzentscheidungen für das Sachgebiet und Koordination mit der Fachbereichsleitung Haushaltsplanung und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit für das Sachgebiet Steuerung des Sachgebietes Verantwortliche Umsetzung der Besichtigungen gemäß Zielvereinbarungen im Sachgebiet Verantwortliche Umsetzung der Aufgaben im Bereich der GDA, Kampagnen oder Schwerpunktaktionen, die dem Sachgebiet zugewiesen sind Koordination eines einheitlichen Aufgabenvollzugs im Sachgebiet bezüglich Überwachung der Einhaltung nationaler und europäischer Arbeitsschutzvorschriften in Betrieben unter anderem durch Betriebsbesichtigung, Besprechung, Sachverhaltsermittlung in Ordnungswidrigkeitenverfahren, Nachgehen von Beschwerden / Mitteilungen / Anzeigen, Anfertigung von Anordnungen, Bearbeitung von Genehmigungen / Erlaubnissen / Zulassungen /Anzeigen / Ausnahmeanträgen und Untersuchung von Unfall- und Schadensereignissen Das bringen Sie mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich bzw. in einer für den Arbeitsschutz geeigneten Fachrichtung (Masterabschluss, Staatsexamen oder Universitätsdiplom) sowie eine mindestens 2 ½-jährige, entsprechende fachbezogene hauptberufliche Tätigkeit nacherfolgreichem Studienabschluss oder einen mit einer Prüfung abgeschlossenen Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 2, 2.Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste. Alternativ besitzen Sie die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Technische Dienste und sind bereit das Qualifizierungsprogramm nach § 10a ALVO zu absolvieren. Fundierte Kenntnisse der nationalen und europäischen technischen, stofflichen und sozialen Arbeitsschutzvorschriften, insbesondere in den Bereichen: Arbeitsschutzgesetz, Arbeitsstättenverordnung, Betriebssicherheitsverordnung, Arbeitszeitgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz, Mutterschutzgesetz, Gefahrstoff- und Biostoffverordnung, Jugendarbeitsschutzgesetz, einschließlich der sicherheitstechnischen Regelwerke sowie angrenzender Fach- und Rechtsgebiete und des Verwaltungsrechts Gute Kenntnisse und Umsetzung der GDA- Leitlinien Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes und Gefährdungsbeurteilung und Dokumentation Erweiterte Kenntnisse für die Wahrnehmung der Fachaufgaben im Sachgebiet Gute EDV- Kenntnisse, insbesondere MS – Office- Anwendungen und IFAS Führungs- und Methodenkompetenz sowie besondere Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation- und Mitarbeiterführung Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegenüber schwierigen Gesprächspartnern sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Fähigkeit zur Kooperation, Kommunikation und Konfliktlösung und ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit, Integration und Teamarbeit Ihr Einsatz lohnt sich, denn es erwarten Sie: sehr gute Zukunftsperspektiven in einer krisensicheren Branche im öffentlichen Dienst eine leistungsgerechte Bezahlung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen bzw. tariflichen Voraussetzungen (bis A 14 SHBesG /bis EG 14 BG-AT) familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket oder zur HVV-Proficard moderne Arbeitsausrüstung ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und zwei Bildschirmen 30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei jährliche Sonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge zielführende Fort- und Weiterbildungen betriebliches Gesundheitsmanagement mit u.a. Firmenfitness über den Anbieter „Hansefit“, Seminaren zu Ernährung, Regeneration und Zeitmanagement Neugierig geworden? So kommen wir ins Gespräch: Laden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal hoch und bewerben Sie sich spätestens bis zum 10.12.2024. Wir planen die Auswahlgespräche in der 3. Kalenderwoche 2025 zu führen. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Jacobsen (Tel. 0431/220040-622) sowie hinsichtlich der Rahmenbedingungen Frau Schulz (Tel. 0431 / 6407-530) zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. uk-nord.de/karriere

Sozialpädagoge (m/w/d) Lübeck Teilzeit inab 563-4424-3200 (Agentur: 10001-1000818573-S) Verstärken Sie unser Team am Standort Lübeck! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (15 Std./Wo.- Aufstockung auf 25 Std. möglich) befristet bis zum 31.08.2027. Der Einsatz erfolgt in der Maßnahme Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen - kooperatives Modell (BaE koop). Ziele der Maßnahme sind die Aufnahme und Fortsetzung einer Berufsausbildung sowie deren erfolgreicher Abschluss. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie begleiten unsere jugendlichen Teilnehmenden (unter 25 Jahren) durch individuelle und zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht. In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen der Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven. Bei Bewerbungen und der weiteren beruflichen Integration stehen Sie ihnen beratend und unterstützend zur Seite. Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden tragfähige Bewältigungsstrategien. Durch die enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren und den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit. Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Dokumentation der Aktivitäten einschließlich der Erstellung von Sachberichten. Die Unterstützung bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung) rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Ihr Qualifikationsprofil Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder gleichgestellter Abschluss Idealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung der Zielgruppe Fähigkeit zur Motivation junger Menschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten Jugendlichen Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls gute Vernetzung mit den regionalen Akteuren Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit. Keine Einträge in Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 563-4424-3200 (Agentur 10001-1000818573-S). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist. Ihre Vorteile bei uns Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei Zusätzlicher freier „Tag für mich“ 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad, Fitnesstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) Unser Unternehmen Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert. Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) für unsere Niederlassung in Lübeck Aufgaben: Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite Profil: Deine Kenntnisse stammen aus einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung aus dem Bereich der Gastronomie, beispielsweise als Restaurantfachfrau, aus der Hotellerie, z. B. als Hotelfachfrau oder aus dem Einzelhandel, z. B. als Einzelhandelskaufmann Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1002580. Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG & Co. KG • Frau Maxi Werban Werner-Kock-Str. 4 • 23554 Lübeck • www.persona.de Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Für die Abteilung Markenführung und Unternehmenskommunikationsuchen wir in Vollzeit eine:n Social Media & Contentmanager:in Das sind die Aufgaben: Für die verschiedenen Themen des Unternehmens entwickelst Du passende kreative Social Contentformate und setzt diese professionell um. Du bist mitverantwortlich für die konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie. Du bist für die Redaktionsplanung, Contenterstellung, Community Management und Auswertung von Reportings für unsere Social-Kanäle zuständig. Du erstellst professionelle Briefings für die Umsetzung von Kampagnen sowie Foto- und Videoproduktionen. Du hast eine gute Schreibe und Spaß daran, kreative zielgruppengerechte Captions zu entwickeln. Du kennst die gängigen Social-Media-Metriken und ihre strategischen Bedeutungen. Du arbeitest aktiv in unserem Newsroom und mit unserer Lead Agentur bei der Themenplanung und Umsetzung. Du hast ein gutes visuelles Verständnis und Erfahrung in Erstellung von Videocontent und Bild. Die Zielerreichung misst und steuerst Du durch KPIs und Auswertung der Kampagnen. Dafür führst du Monitoring, Reporting und die Qualitätssicherung aller Maßnahmen verlässlich durch. Du beobachtest Trends hinsichtlich neuer Plattformen und bist für die fachliche Beratung im Bereich Social Media zuständig. Das wünschen wir uns: Einen entsprechenden Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung mit Hintergrund Medien oder Journalistik oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Social-Media-Strategien und fühlst dich auf Facebook, Instagram, TikTok und LinkedIn pudelwohl. Du verfolgst aktiv das politische Geschehen, bist interessiert an Klima- und energiepolitischen Themen – idealerweise hast du in diesem Themenumfeld bereits Erfahrungen. Du bist interessiert an Trends und neuen digitalen Tools in der Kommunikation, bildest dich stetig weiter und integrierst diese in deine Arbeit. Gute Kenntnisse im Umgang mit Grafikprogrammen (Adobe Creativ Cloud insb. Premiere sowie Canva) und MS Sharepoint Du arbeitest gern im Team und kennst dabei keine Abteilungsgrenzen. Du hast Lust, Neues auszuprobieren, bringst gerne Ideen ein und siehst Veränderungen als Weiterentwicklung. Du hast einen proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch. Du bist es gewohnt, viele Projekte zeitgleich zu managen, behältst durch deine strukturierte Arbeitsweise dabei den Überblick und setzt gekonnt Prioritäten. Du überzeugst mit einem souveränen Auftritt, durch Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit. Das ist unser Angebot: Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport- und Präventionskurse Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung. Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets Wir freuen uns auf deine Bewerbung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen hilft Katja Lüdemann +49 451 888-4118

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Für die Abteilung Marketing suchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine:n Senior Content Creator (m/w/d) Das sind die Aufgaben: Content, Content, Content – du weißt, wie wir unsere Zielgruppen mit den passenden Inhalten zum richtigen Zeitpunkt erreichen, damit unsere crossmedialen Marketingkampagnen und -kanäle auf ganzer Linie überzeugen. Von Konzept, Grafik und Gestaltung über den Text und Bild bis hin zur Video-Erstellung und -Schnitt hast du alle Fäden in der Hand, produzierst kreativen Kampagnen-Content und veröffentlichst die Assets auf den passenden Kanälen. Mit Freelancern, Agenturen, Produktionsdienstleistern und Junior Content Creators arbeitest du eng zusammen, leitest sie umfassend an, realisierst gemeinsam mit ihnen Kommunikationskonzepte und wickelst alle Jobs rund um Layout, Text, Bild, Reinzeichnung und Programmierung professionell ab. Klar, dass du unser CI/CD jederzeit mitdenkst und in deine Vertriebs- und Marketingkonzepte einfließen lässt und unsere Onlinepräsenz fortlaufend optimierst. Und auch bei Produktionen von Bewegtbild und bei Fotoshootings können wir uns auf dein Organisationstalent verlassen, denn hier hast du ebenfalls alles fest im Griff – ob du selbst tätig bist oder die Produktionen als Qualitätssicherung begleitest. Dabei planst und überwachst du auch eigenständig die Einhaltung der projektbezogenen Timelines und Produktions-Budgets. Kurz: Dank dir ist der Content für unser Produktmarketing on- wie offline, textlich wie bildlich optimal aufgestellt, nah an der Zielgruppe und qualitativ auf dem höchsten Niveau. Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in (Kommunikations-)Design, Journalismus, Germanistik bzw. vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Content Producing / Content Redaktion, vorzugsweise in Agenturen Gute Kenntnisse in der Filmproduktion und Realisierung von Videoformaten; idealerweise auch in der Regie von Videoproduktionen sowie im Projektmanagement Fundierte Schnittkenntnisse und sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie mit Adobe Creative Suite (Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop und idealerweise After Effects und Premiere Pro) Fit in CMS-Systemen, wie z. B. Storyblok u. ä. Ausgeprägte Online-Affinität und Gespür für Social Media (UGC, Influencer-Marketing) und Content Creation Sprachgefühl, Text- und Stilsicherheit und konzeptionelles Denken Agiles Mindset, Entscheidungskompetenz, Organisationstalent und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams Das ist unser Angebot: Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport- und Präventionskurse Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung. Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets Wir freuen uns auf deine Bewerbung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen hilft Sarah Manzow +49 451 888-4119

Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik / Maschinen für Fisch- und Geflügelverarbeitung Arbeiten bei BAADER BAADER ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit der Partner für Lebensmittelverarbeitungslösungen und in mehr als hundert Ländern auf sechs Kontinenten aktiv. Bei uns erwarten Sie vielfältige Tätigkeitsfelder, von der Entwicklung und Herstellung von Spezialmaschinen und Lösungen für die Verarbeitung von Fisch, Geflügel und Fleisch über Vertrieb, Projektierung und Installation bis hin zu unterstützenden Bürofunktionen, Service und After-Sales. Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial. Von der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen. Servicetechniker* Als Servicetechniker* sind Sie unser Gesicht gegenüber unseren Kunden – eine spannende und herausfordernde Position mit eigenständiger Verantwortung und großem Potenzial für Beiträge zu zukünftigen Lösungen. Sie tragen essentiell zu unserem Unternehmenserfolg bei, indem Sie weltweit unsere Kunden unterstützen. Und: Sie sind auch der Botschafter* unserer Kunden in unsere Organisation hinein. Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören: Sie führen selbstständig Serviceeinsätze im In- und Ausland durch. Dabei gehören insbesondere die Inbetriebnahme, die Wartung und die Reparatur von Einzelmaschinen und kompletten Anlagen zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus schulen Sie unsere Kunden, sowohl bei unseren Kunden vor Ort als auch in unserem Technologie Center in Lübeck, an Maschinen und Anlagen. Zudem optimieren Sie Kundenmaschinen und -anlagen und übernehmen dabei bei Bedarf die Fehlerbehebung. Diese professionellen und persönlichen Fähigkeiten bringen Sie mit: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und haben sich erfolgreich zum staatlich geprüften Techniker* oder Meister* in der Fachrichtung Elektrotechnik weitergebildet. Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Industrie, sammeln. Englisch wenden Sie in Wort und Schrift sicher an. Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Qualitätsbewusstsein und handwerkliches Geschick sowie Hands-on-Mentalität und Kundenorientierung zeichnen Sie aus. Sie handeln verantwortungsbewusst, strukturiert und genießen einen Arbeitstag mit vielen verschiedenen Aktivitäten. Sie sind ein Kommunikationstalent und haben Freude am Umgang mit anderen Kulturen. Sie bringen die Bereitschaft zu internationalen Reisen und den Führerschein der Klasse B mit. Das bieten wir Ihnen: Internationalität Unbefristeter Arbeitsvertrag Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Tarifgebundenheit Attraktives Einkommen Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Unterstützung der Altersvorsorge Fahrradleasing Kostenloses Mineralwasser und Obsttage Kantine Englischtraining Mitarbeiterparkplätze Betriebssportangebote Betriebliche Gesundheitsförderung Weiterqualifizierungs- und Bildungsangebote Professionelles Risikomanagement auf Dienstreisen im Ausland Ihre Bewerbung: Interessiert Sie diese Herausforderung und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann können Sie sich direkt hier online bewerben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! baader.com *Mit allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts gemeint. Arbeiten bei BAADER BAADER ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit der Partner für Lebensmittelverarbeitungslösungen und in mehr als hundert Ländern auf sechs Kontinenten aktiv. Bei uns erwarten Sie vielfältige Tätigkeitsfelder, von der Entwicklung und Herstellung von Spezialmaschinen und Lösungen für die Verarbeitung von Fisch, Geflügel und Fleisch über Vertrieb, Projektierung und Installation bis hin zu unterstützenden Bürofunktionen, Service und After-Sales. Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial. Von der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen.