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Das Amt Elmshorn-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team&nbsp;Stabsstelle Steuerung und Selbstverwaltung&nbsp;eine/einen&nbsp;IT-Projektmanager/in (m/w/d)(Entgeltgruppe 9b / Besoldungsgruppe A9 SHBesG)&nbsp;als&nbsp;Teilzeit- oder Vollzeitstelle (mind. 19,5, max. 39,0 Std./Woche).Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften (jeweils 50 %) besetzt werden.&nbsp;Wir bieten Ihnen:a) eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch "Homeoffice"b) selbstbestimmte Arbeitszeiten nach Abstimmung mit dem Teamc) flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten)d) "familienfreundliches" Umfelde) sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgter Bewährung und Förderung der Mitarbeiter*innen nach "gerechten" Kriterienf) eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltungg) modernes technisches Arbeitsmaterialh) eine attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstesi) eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgeltj) ein "sicheres" Arbeitsverhältnisk) eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorgel) hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenm) eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn und Bus)n) ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, wie z.B. EGYM Wellpasso) ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und der Nutzung von Dienstwagen für externe Terminep) eine Bezuschussung zum "Deutschlandticket" als Jobticket oder zu einem Fahrrad-Leasing&nbsp;Aufgabenbereich:a) klassische Admin-Aufgabenb) Online-Dienste mit einer Low/ No-Code-Software erstellenc) Projektmanagement für Digitalisierungsprojekte der Amtsverwaltung&nbsp;Fachliche Anforderungen:a) eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation (z.B. IT-Systemkaufmann/-frau, IT-Systemelektroniker/-in) oder Verwaltungsfachangestellte (Fachrichtung Kommunalverwaltung) mit IT-Affinität bzw. Erwerb der vergleichbaren beamtenrechtlichen Laufbahnbefähigung mit IT-Affinitätb) Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist wünschenswertb) Berufserfahrung in der IT-Systemadministration, im IT-Support oder in relevanten Fachgebieten, idealerweise im Umfeld der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswertc) sicherer Umgang mit Windows, MS-Office (Outlook, Word, Excel) und Standartprogrammen (Internet Browser, Adobe Reader etc.)d) einen Führerschein bzw. eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen&nbsp;Persönliche Anforderungen:a) ausgeprägte Arbeitssorgfalt sowie Kommunikationsfähigkeitb) Teamfähigkeit und fachübergreifendes Verständnisc) Engagement und Interesse an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungd) selbstständige Arbeitsweise&nbsp;Besonderheiten:Das Amt Elmshorn-Land als moderner und weltoffener Arbeitgeber setzt sich aktiv für die Verwirklichung der Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf ein.Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.Wir schätzen Mütter als wertvollen Teil unseres Teams und wissen, was sie jeden Tag leisten.Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt.&nbsp;Interesse?Ihre Bewerbung mit den aussagefähigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Beurteilungen) richten Sie bitte ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular bzw. über das Bewerbunsportal:<a href="https://dpers.servicedpaor.de/bewerber-web/?companyEid=094AA&amp;tenant=&amp;lang=D#positions" target="_blank">https://dpers.servicedpaor.de/bewerber-web/?companyEid=094AA&amp;tenant=&amp;la…</a> bis zum&nbsp;05.03.2026.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!!&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Eine Kostenerstattung für sämtliche Auslagen während des Bewerbungsverfahrens ist ausgeschlossen.Das Vorstellungsgespräch ist für den 12.03.2026 geplant.&nbsp;Für telefonische Auskünfte steht Ihnen&nbsp;Herr Henke, Fachbereichsleiter (04121/ 2409-20)Herr Duwensee, IT-Service(04121/ 2409-40)gerne zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;Elmshorn, den&nbsp;23.01.2026&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Der Amtsdirektor&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gez. Roland Reugels&nbsp;&nbsp;Aufklärung zur Erhebung Ihrer Daten gem. Artikel 13 DSGVO:&nbsp;Das Amt Elmshorn-Land erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und –Verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 b) DGSVO. Die Weitergabe an Dritte findet nicht statt. Sobald Ihre Daten für den Zweck der Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind, werden sie gelöscht. Sie haben das Recht, Auskunft der bei uns über Sie gespeicherten Daten zu beantragen sowie bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung oder bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern.&nbsp;&nbsp;Den Datenschutzbeauftragten des Amtes Elmshorn-Land erreichen Sie unter:&nbsp;Amt Elmshorn-LandAndré WalterLornsenstraße 5225335 Elmshorn&nbsp;Tel.: 04121/2409-32&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragter@elmshorn-land.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragter@elmshorn-land.de</a>

Amt Elmshorn-Land

IT-Projektmanager/in (m/w/d)

Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne im Team und behältst auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf? Dann starte deine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und lerne alles, was du für eine erfolgreiche Karriere in der Logistik brauchst – von der Warenannahme bis zum Versand. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Logistikprozesse von morgen mit!&nbsp;<h3>Über das Unternehmen</h3>team baucenter GmbH &amp; Co. KG ist ein geschätzter Ansprechpartner für Handwerksbetriebe, Bauunternehmen und private Baupersonen.&nbsp; Mit über 68 Standorten von Schleswig-Holstein bis Nordrhein-Westfalen stehen mehr als 1.400 Mitarbeitende mit ihrem Erfahrungsschatz und ihrer fachlichen Kompetenz unseren Kund:innen zur Verfügung. Wenn du eine vielseitige, abwechslungsreiche Aufgabe in einem soliden und expandierenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition suchst, dann verstärke unser Team.&nbsp;<h3>Deine Aufgaben</h3>Während deiner Ausbildung wirst du in alle wichtigen Bereiche der Lagerlogistik eingeführt und lernst, wie man Waren effizient und sicher lagert, verwaltet und versendet. Du wirst aktiv in die Logistikabläufe eingebunden und übernimmst vielfältige Aufgaben, die dich optimal auf deine Zukunft in der Logistikbranche vorbereiten. Unter anderem erwarten dich folgende Tätigkeiten:<ul><li>Warenannahme und -prüfung: Du prüfst die gelieferten Waren auf Vollständigkeit und Unversehrtheit und sorgst für deren sachgemäße Einlagerung.</li><li>Lagerverwaltung: Du kümmerst dich um die Bestandsführung und die Warenwirtschaftssysteme, damit immer der richtige Bestand zur richtigen Zeit verfügbar ist.</li><li>Kommissionierung und Versand: Du stellst Waren für den Versand zusammen, verpackst sie sicher und sorgst für die termingerechte Auslieferung an unsere Kunden.</li><li>Optimierung von Logistikprozessen: Du analysierst bestehende Abläufe und trägst dazu bei, diese kontinuierlich zu verbessern, um Effizienz und Qualität zu steigern.</li></ul>Da es sich um eine duale Ausbildung handelt, wirst du parallel zur praktischen Ausbildung in unserem Unternehmen auch die Berufsschule besuchen, um die theoretischen Grundlagen der Logistik zu erlernen.&nbsp;<h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Einen Schulabschluss, denn du hast das Fundament für deinen beruflichen Einstieg gelegt.</li><li>Teamfähigkeit, denn wir lösen Herausforderungen gemeinsam.</li><li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit, denn nur so garantieren wir einen reibungslosen Ablauf und zufriedene Kunden.</li><li>Organisationstalent, denn du musst auch in stressigen Situationen den Überblick über deine Aufgaben behalten.</li></ul>&nbsp;<h3>Auf einen Blick</h3>✅ Gute Übernahmechancen: Bei erfolgreichem Abschluss hast du sehr gute Chancen auf eine Festanstellung in unserem Unternehmen. 📚 Vielfältige Einblicke: Du lernst verschiedene Bereiche der Logistik kennen und bekommst ein breites Wissen über Warenwirtschaft und Lagerverwaltung. 🤝 Starkes Team: In einem kollegialen Umfeld wirst du optimal unterstützt und deine Ideen und Verbesserungsvorschläge sind willkommen.&nbsp;Das verdienst du bei uns:1. Lehrjahr: 1.000€2. Lehrjahr: 1.100€3. Lehrjahr: 1.200€&nbsp;<h3>Weitere Informationen</h3>Beginn:&nbsp;01.08.2026Arbeitsort: Schobüller Str. 49, 25813 HusumBefristung:&nbsp;auf 3 Jahre mit Chance auf Übernahme&nbsp;Bereit für den nächsten Schritt?Dann bewirb dich jetzt ganz einfach über den Button „Bewerben“ hier auf der Seite.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 🚀

team Gruppe

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2026

Die Mürwiker GmbH betreibt Werkstätten und unterhält Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Flensburg, Harrislee, Handewitt, Niebüll, Schafflund und Munkbrarup.&nbsp;Wir suchen für unsere Tagesförderstätte Harkmoor in Munkbrarup ab 01.02.2026 in Teilzeit (23 %) eine&nbsp;Assistenzkraft&nbsp;(m/w/d)für die 1:1-Begleitung eines Menschen mit Assistenzbedarf&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stelle ist entlang der Kostenzusage für die 1:1-Assistenz zunächst bis zum 31.01.2027 befristet.&nbsp;&nbsp;Du bist Sozialpädagogische Assistenz, Heilerziehungspflegehelfer*in, Pflegeassistenz, Altenpflegehelfer*in oder Betreuungskraft/Alltagsbegleiter*in. Mit Deiner empathischen und wertschätzenden Art gehst Du offen und objektiv auf Deine Mitmenschen zu. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten.&nbsp;&nbsp;Du begleitest einen Menschen mit Assistenzbedarf pädagogisch und ggf. pflegerisch bei der Bewältigung seines Alltags in der Tagesförderstätte. Diesen zu gestalten und zu begleiten sowie passende Angebote und Aktivitäten zu entwickeln ist Teil der abwechslungsreichen Tätigkeit. Du begleitest die Teilnehmerin in einem Team, gestaltest gemeinsam ihren Tagesablauf und die Unterstützung entlang ihrer Bedarfe und Bedürfnisse und übernimmst die Dokumentation dieser Dienstleistung. Dabei verlierst Du nicht den Überblick und bist in der Lage, auch in unübersichtlichen Situationen unaufgeregt das Ziel zu erreichen. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du im Gepäck.&nbsp;&nbsp;Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Für Fragen rufe gern Pia Lindemann unter der Telefonnummer 0461 50306-253 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer B-2026-019 bis zum 15.02.2026 an&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@muerwiker-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@muerwiker-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;oder an&nbsp;&nbsp;Die Mürwiker GmbH&nbsp;Wiebke BüchelRaiffeisenstr. 13&nbsp;24941 Flensburg

Die Mürwiker GmbH

Tausche Job gegen Erfahrung - Aktionstag 2019 - Hochschule Flensburg

Produktion bei den Mürwikern: Fieser Friese

Dein neuer Job mit Sinn (1)

"Ein superschöner Beruf": Arbeiten in unserer Tagesförderstätte Harkmoor

Assistenzkraft (m/w/d) für die 1:1-Begleitung eines Menschen mit Assistenzbedarf B-2026-019

Die Mürwiker GmbH betreibt Werkstätten und unterhält Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Flensburg, Harrislee, Handewitt, Niebüll, Schafflund und Munkbrarup.&nbsp;Wir suchen für unsere Tagesstätte Dammacker in Schafflund ab 01.02.2026 in Teilzeit (70 %) eine&nbsp;Pädagogische oder Pflege-Fachkraft&nbsp;(m/w/d)für die Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf&nbsp;&nbsp;Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet.&nbsp;Du bist Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Ergotherapeut*in oder Sozialpädagog*in. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten.&nbsp;&nbsp;Zu Deinen Aufgaben gehört die pädagogische und ggf. pflegerische Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf, die nicht, nicht mehr oder noch nicht wieder in die Werkstatt gehen, bei der Bewältigung ihres Alltags in der Tagesstätte. Diesen zu gestalten und zu begleiten sowie passende Angebote und Aktivitäten zu entwickeln ist Teil der abwechslungsreichen Tätigkeit. Du begleitest die Teilnehmer*innen in einem Team, gestaltest den Tagesablauf und die Unterstützung entlang ihrer Bedarfe und Bedürfnisse und übernimmst die Dokumentation dieser Dienstleistung. Dafür wird Dir von den Teilnehmer*innen ein hohes Maß an Wertschätzung, Dankbarkeit und Ehrlichkeit geboten. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du im Gepäck.&nbsp;Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.&nbsp;&nbsp;Für Fragen rufe gern Sven Gude unter der Telefonnummer 0461 50306-227 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer B-2026-017 bis zum 31.03.2026 an&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@muerwiker-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@muerwiker-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;oder an&nbsp;Die Mürwiker GmbH&nbsp;Wiebke BüchelRaiffeisenstr. 1324941 Flensburg

Pädagogische oder Pflege-Fachkraft (m/w/d) für die Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf B-2026-017 

Arbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: Teilzeit (30 h/Woche)Start: Ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Organisation und Abwicklung der internen Seminare.</li><li>Koordination der Führungskräfteschulungen und Coachings.</li><li>Betreuung der Führungskräfte bei Personalentwicklungsthemen.</li><li>Begleitung von Zertifizierungsprozessen.</li><li>Verwaltung und Überwachung der Pflichtfortbildungen.</li><li>Administration unserer E-Learning Plattform Lecturio.</li><li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen für die Personalgewinnung.</li><li>Fortbildungsbedarfsplanung</li><li>Administration der Fachweiterbildung Endoskopie.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement (HR), Wirtschaftspsychologie, oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. zur Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) mit Erfahrung im Bereich Personalentwicklung.</li><li>Alternativ Berufserfahrung in der Organisation und Koordination von Fortbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen.</li><li>Erfahrung im Umgang mit E-Learning-Plattformen und MS Office.</li><li>Hohes Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstärke sowie ein professionelles Auftreten gegenüber Führungskräften und externen Partnern.</li><li>Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur</li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle</li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Personalleiter, Herr Michael Teich, unter der Tel. 04841 660-1510, zur Verfügung.&nbsp;Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH PersonalabteilungGabriele Drescher

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Mitarbeiter in der Personalentwicklung (m/w/d)

Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes Kieler AWO Servicehaus in Ellerbek suchen wir, gerne für unseren stationären Bereich unsere neuePflegefachkraft stationär (m/w/d)In Teilzeit.Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner*innen im stationären Bereich</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Bewohner*innen</li><li>Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben</li></ul>&nbsp;<h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?offer=164510&amp;cHash=43146a02fef3cb2f94678f0f435e6a1c#" target="_blank">jobs[at]awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Pflegefachkraft in der stationären Pflege (m/w/d)

Miteinander füreinander da
Die GSE gehört zum sozialen Pulsschlag der Stadt – und das seit fast 140 Jahren. Nähe, Expertise im sozialen Bereich, hochprofessionelle Werkstattproduktion und überall ein familiäres Miteinander: Dafür stehen wir!
Zum Leistungsangebot der GSE gehören Wohn- und Pflegeeinrichtungen für Senioren und Pflegebedürftige und betreutes Seniorenwohnen, Wohnheime und ambulant betreutes Wohnen für geistig und psychisch behinderte Menschen, Wohnangebote für Wohnungslose und anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen.
Mit rund 1.300 qualifizierten Mitarbeitern in den sozialen Einrichtungen betreut die&nbsp; GSE derzeit etwa 1.200 Bewohner in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen und rund 1.500 behinderte Werkstattmitarbeiter.
Werde mit uns Gemeinsam ozial Engagiert!

Dein abwechslungsreicher Job
<ul>
<li>Sicherstellung der Qualität in der Bewohner Versorgung von 151 pflegebedürftigen Menschen. </li>
<li>Sicherung und Überwachung des grund- und behandlungspflegerischen Prozesses der uns anvertrauten pflegebedürftigen Menschen.</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von QM-Audits, Pflegevisiten und Dienst- und Mitarbeiterbesprechungen.</li>
<li>Umsetzung der Teamarbeit mit den anderen Bereichsleitungen und Beschäftigten.</li>
<li>Wertschätzender Umgang, hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.</li>
<li>Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Beschäftigten.</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>Bewerbungsfrist: 05.02.2026</li>
</ul>

Deine besten Voraussetzungen
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft.</li>
<li>Du hast zusätzlich eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gem. SGB XI (mind. 460 Stunden) oder ein abgeschlossenes Pflegestudium.</li>
<li>Du hast Berufs- und Leitungserfahrung in einer größeren vollstationären Pflegeeinrichtung.</li>
<li>Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement und Qualitätssicherung.</li>
<li>Du liebst die Arbeit mit Menschen, bringst Empathie und eine positive Einstellung mit.&nbsp; </li>
<li>Du bist flexibel, einfühlsam, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.</li>
</ul>

Deine Vorteile bei der GSE
<ul>
<li>eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li>
<li>eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster</li>
<li>ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern</li>
<li>ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams</li>
<li>viele Benefits wie z. B. das Jobticket, Fahrradleasing oder Corporate Benefits</li>
</ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d) / Alfried-Krupp-Heim (12/2026)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management/​Gewerbe am Arbeitsort Berlin für die Objektverwaltung Berlin-Karlshorst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 5 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFM1499 10, Stellen‑ID 1402843) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.
Neben den Dienststellen des Bundes verwaltet die BImA auch gewerblich und sonstig genutzte Liegenschaften in großen, meist denkmal­geschützten ehemaligen Kasernen­anlagen, aber auch Streuliegenschaften in ganz Berlin.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Erledigung typischer Hausmeister­aufgaben, insbesondere zur Überwachung und Aufrecht­erhaltung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit</li>
<li>Abfahren des zugewiesenen Liegenschafts­portfolios</li>
<li>Feststellen von baulichen und technischen Mängeln im Zuständigkeits­bereich, Mitwirkung bei der Einleitung und Durchführung der Mängel­beseitigung sowie Dokumentation im Begehungsbuch</li>
<li>Ausbesserungs- und Reparatur­arbeiten</li>
<li>Elektrotechnische Tätigkeiten gem. Qualifikation sowie Unterweisung (z.&nbsp;B. Wechsel von Leucht­mitteln)</li>
<li>Durchführung von Kontroll­gängen, Inspektionen, Funktions­proben und Instand­setzungen</li>
<li>Einweisung und Begleitung von Firmen, Überwachung der Leistung, Mitwirkung bei der Leistungs­abnahme</li>
<li>Kontrolle der Reinigungs­dienstleister/innen, Dokumentation, Sofort­reinigung bei akuten und groben Verunreinigungen</li>
<li>Nicht handwerkliche Tätigkeiten, die aber technisches Grundverständnis erfordern, wie:
<ul>
<li>Unterstützende Verwaltungs­aufgaben</li>
<li>Arbeitsschutz­technische Überprüfungen (z.&nbsp;B. Prüfung von ortsveränderlichen Leitern)</li>
<li>Ersthelfer/in</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik oder als Tischler/in (w/m/d), Maler/in (w/m/d) oder in einem ähnlichen Beruf</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen als Hausmeister/in oder Handwerker/in wünschenswert</li>
<li>Handwerkliche Fähigkeiten und Erfahrungen in der Gebäudebetreuung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse einschlägiger Vorschriften oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
<li>Kenntnisse der Arbeitssicherheit</li>
<li>Einschlägige Kenntnisse zum baulichen Brandschutz oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
<li>Kenntnisse im Gewerk Elektrotechnik oder die Bereitschaft, sich diese als EuP anzueignen</li>
<li>Grundlegende PC-Kenntnisse in den Standard­betriebs­systemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office sowie bei der Nutzung des Internets</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen</li>
<li>Führerschein der Klasse&nbsp;B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung auch außerhalb Berlins zur Erlangung bzw. zum Erhalt der notwendigen fachlichen und persönlichen Qualifikationen (EuP, Personen­befreiung, Leiter­beauftragte/r u.&nbsp;a.)</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 13. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/28791571-43708-190-d06ce6.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1402843. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/28791571-43708-190-d06ce6.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811513" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1513</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kühne unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812620" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2620</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöD i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

Das Amt Südtondern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSachbearbeiter*in (m/w/d) für das Sachgebiet Personal/Organisation im Fachbereich 1 – Zentrale Dienste/Bürgerservice.Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Stunden.&nbsp;Das erwartet Sie bei uns:Bearbeitung von Personalangelegenheiten (Personalverwaltung), insbesondere<ul><li>Vorbereitung und Organisation von Stellenbesetzungsverfahren für die Gemeinden und Verbände</li><li>Durchführung von Einstellungsverfahren (Gestaltung von Einstellungsunterlagen, Arbeitsverträgen, etc.)&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Abmahnungen und Abgängen (u.a. Entlassung durch Auflösungsvertrag oder Kündigung)</li><li>Bearbeitung von Sonderregelungen wie Urlaub, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung</li><li>Durchführung von Eingruppierungs- und Umsetzungsverfahren&nbsp;</li></ul>Stellenplanbewirtschaftung, insbesondere<ul><li>Planung, Controlling, Fortschreibung von Stellenplänen</li><li>Erstellung von Beschlussvorlagen</li><li>Erstellung von Personalberichten mit Kennzahlensystematik</li></ul>Darüber hinaus beraten Sie Bürgermeister*innen, Verbandsvorsteher*innen, Beschäftigte, Führungskräfte, Personalräte, Gremien und die Gleichstellungsbeauftragte in Fragen des übertragenen Aufgabengebietes.Unser Angebot an Sie:<ul><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>eine Bezahlung je nach Qualifikation bis zur&nbsp;Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA zuzüglich jährlicher Jahressonderzahlungen&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Optimale Work-Life-Balance durch Nutzung variabler Arbeitszeiten und –formen</li><li>Gesundheitsmanagement (EGYM-Wellpass, ergonomische Arbeitsplatzausstattung, bis zu 150,- € Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Bildungsurlaub, Obstkörbe, interne Gesundheitstage)</li><li>Mobilitätsangebote (30,- € Zuschuss zum Bike-Leasing oder Jobticket, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung)</li><li>Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li><li>persönliche Weiterentwicklungschancen (Weiter- und Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung persönlicher Interessen)</li><li>Mitarbeiter*innenevents</li><li>die Möglichkeit sich in unserer internen Zukunftswerkstatt mit einzubringen und am laufenden Zukunftsprozess des Amtes mitzuwirken</li></ul>Das bringen Sie mit:Sie verfügen über&nbsp;<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (2. Angestelltenprüfung) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. Verwaltungswissenschaften, Public Administration, betriebswirtschaftlicher/rechtswissenschaftlicher Schwerpunkt oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation mit wirtschaftlichem oder verwaltungsbezogenem Schwerpunkt und nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet</li><li>umfassende aktuelle Fach- und Rechtskenntnisse in dem ausgeschriebenen Aufgabengebieten sind wünschenswert</li><li>gute EDV-Kenntnisse, qualifizierte Kenntnisse im MS-Office (Word, Excel, Outlook) Kenntnisse im Dokumentenmanagementsystem „regisafe“ sind wünschenswert.</li><li>Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>die Fähigkeit zur selbständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise</li><li>sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>hohe Sozial- sowie Dienstleistungskompetenz und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>die Bereitschaft und Fähigkeit digitale Tools und neue Technologien in den Arbeitsalltag zu integrieren</li></ul>Ihre Bewerbungsunterlagen:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl.<ul><li>Bewerbungsanschreiben,</li><li>tabellarischem Lebenslauf,</li><li>Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,</li><li>einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen,</li></ul>bis zum 08.02.2026direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondernoder per Post an dasAmt Südtondern Fachbereich 1 Sachgebiet Personal/Organisation Stichwort: Bewerbung „Sachbearbeiter*in&nbsp;(m/w/d) Personal/Organisation“ Marktstraße 12 25899 Niebüll&nbsp;Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.Wie Sie uns erreichen können:Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Thomas Jensen, Sachgebietsleiter Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-120 gerne zur Verfügung.Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Finja Jensen, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-136.Hinweise:Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.Die Vorstellungs-/Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 05.03.2026 vormittags statt.

Amt Südtondern

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Sachgebiet Personal/Organisation

Baue mit uns auf deine Zukunft! Die team baucenter GmbH &amp; Co. KG ist Teil der team Gruppe mit über 5000 Mitarbeitenden an 440 Standorten. Unsere über 850 Expert:innen sind in unseren ca. 45 Baucentern im gesamten norddeutschen Raum für unsere Kunden da.&nbsp;Kundenberater (m/w/d) im Fachmarkt Standort Wanderup&nbsp;Du bringst Erfahrung im Handwerksbereich mit und findest für jeden die passende Lösung? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Kunden mit deinem Fachwissen rund um Baustoffe, Werkzeuge und Baumaschinen - mit Engagement, Servicegeist und Eigenverantwortung. Deine Aufgaben: • Kompetente und selbständige Beratung unserer professionellen Kunden aus dem Handwerksbereich rund um hochwertige Baustoffe, Baumaschinen, Werkzeug und Zubehör sowohl persönlich als auch am Telefon • Einbringung deiner Expertise, um den Kunden maßgeschneiderte Lösungen und wertvolle Empfehlungen zu bieten • Erfassung der Verkaufsware in unserem Warenwirtschaftssystem Gevis sowie ordnungsgemäße Abrechnung • Vermeidung von Leerständen im Fachmarkt durch Nachbestellung der Verkaufsware bei unseren Industriepartnern Dein Profil: • Erfahrung im Umgang mit Kunden aus dem Handwerksbereich sowie in der Beratung von Werkzeugen, Baumaschinen und Co. • Idealerweise Erfahrung im Verkauf von Baustoffen oder einem vergleichbaren Bereich • Freundliche und serviceorientierte Kommunikation mit Kunden, um Kundenbedürfnisse zu erkennen und passgenaue Lösungen zu bieten • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise, um den Überblick über Bestände und Bestellungen zu behalten • Quereinstieg möglich&nbsp;Wir bieten: • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Altersversorgung • Urlaubsgeld • Job-Bike-Leasing • 30 Tage Urlaub • Rabatte in den Baucentern • Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits • Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung • Bereichs- und Firmenevents&nbsp;Beginn: Zum nächstmöglichen Termin Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden) Arbeitsort: Husumer Straße 20, 24997 Wanderup Befristung: Unbefristet Deine Ansprechperson ist Heiko Hansen, Telefon +49 (4606) 8220001. Bitte bewirb dich über unser Jobportal auf karriere.team.de: Stellennummer: 2026_028

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