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<p> Habia Cable ist ein international tätiges Unternehmen mit skandinavischem Ursprung. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Spezialkabel für die verschiedensten Anwendungsgebiete. Wir beschäftigen mehr als 900 Mitarbeiter weltweit.</p><p> Für unser Werk in Norderstedt suchen wir per sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt:</p><h1> Produktionsmitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Umspularbeiten an den gefertigten Artikeln,  <br>  inklusive Überprüfung von Qualitätsmerkmalen. </li></ul><h2> Das erwarten wir:</h2><ul> <li>  Eine gute technische Auffassungsgabe, hohes Qualitätsbewusstsein, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise; </li> <li>  Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit; </li> <li>  Gutes mathematisches Verständnis; </li> <li>  EDV Kenntnisse; </li> <li>  Deutsch in Wort und Schrift; </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Direktanstellung in einem weltweit agierenden Industrieunternehmen; </li> <li>  Eine unbefristete und langfristige Beschäftigung; </li> <li>  30 Tage Urlaub; </li> <li>  Freiwillige Sozialleistungen; </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld; </li> <li>  Dienstrad-Leasing; </li> <li>  Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung bereits ab dem ersten Tag; </li> <li>  Learning-Management-System mit über 200 digitalen Kursen; </li> <li>  Corporate Benefits (Mitarbeiterrabattportal); </li> <li>  Work-Life-Portal. </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte ausschließlich über unser Bewerberportal!</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich an:</p><p> Habia Cable GmbH <br> Frau Yelda Halac, Oststraße 91, 22844 Norderstedt <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs.de@habia.com" target="_blank">jobs.de@habia.com</a> <br> <a href="http://www.habia.com" target="_blank">www.habia.com</a></p>

Noch mehr Jobs aus der Region

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Servicemitarbeiter:in (Finanzzentrum Lütjenburg) m/w/d  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneEinstiegsposition </p>   Das sind wir:  <p>   Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.  </p>  <p>   Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.  </p>  <p>   Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.  </p>  <p>   Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.  </p>  <p>   Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.  </p>  Das ist dein Job:  <ul>   <li>    Durchführung unserer Serviceleistungen für Kund:innen aller Segmente   </li>   <li>    Vereinbarung von Terminen für die Berater:innen der Filiale sowie aktive Ansprache bei passenden Anlässen   </li>   <li>    Abwicklung von Kassengeschäften   </li>   <li>    Weiterleitung von Kund:innen an die Privatkunden- und Individualkundenberatung   </li>   <li>    Beratung von Servicekund:innen mit passgenauen Lösungen entsprechend des individuellen Bedarfs   </li>   <li>    Anlass- und produktbezogene Beratung sowie Abschluss einfacher Produkte   </li>  </ul>  Das bringst du mit:  <ul>   <li>    abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung   </li>  </ul>  <p>   Persönliche Anforderungen:  </p>  <ul>   <li>    idealerweise Erfahrungen im Zahlungsverkehr   </li>   <li>    Freude am Kundenkontakt mit einem freundlichen und sicheren Auftreten   </li>   <li>    Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise   </li>   <li>    hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit   </li>  </ul>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte:  <ul>   <li>    knapp 14 Gehälter   </li>   <li>    32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)   </li>   <li>    iPad   </li>   <li>    JobRad und Jobticket   </li>   <li>    Firmenfitness HanseFit   </li>   <li>    vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    und vieles mehr...   </li>  </ul>  <p>   Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:  </p>  <p>   Filialverbundleitung:  </p>  <p>   Martina Brügmann, Telefon: 0431 592-4684,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:martina.brügmann@foerde-sparkasse.de" target="_blank">martina.brügmann@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   <br>   Personalberatung:  </p>  <p>   Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  </p>  <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Markt 15   </p>   <p>    24321 Lütjenburg   </p>

Servicemitarbeiter:in (Finanzzentrum Lütjenburg) m/w/d

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Filialleitung Plön (Finanzzentrum Plön) m/w/d  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p>   Das sind wir:  <p>   Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.  </p>  <p>   Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.  </p>  <p>   Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.  </p>  <p>   Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.  </p>  <p>   Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.  </p>  <p>   Führung mit Herz und Verstand – gestalte mit uns Zukunft!  </p>  Das ist dein Job:  <ul>   <li>    Führung deiner zugeordneten Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele   </li>   <li>    Förderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder   </li>   <li>    erfolgsorientierte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den Kompetenzzentren   </li>   <li>    aktive, ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung der persönlich zugeordneten Kund:innen aus der Zielgruppe gemäß dem Sparkassen-Finanzkonzept   </li>   <li>    Verantwortung für die Durchdringung des persönlichen Kundenbestands und Erreichung der Vertriebsziele   </li>   <li>    Gewinnung von Neukund:innen   </li>   <li>    Unterstützung der Privatkundenberater:innen und Individualkund:innen bei der Beratung von Kund:innen bei Produkten außerhalb deren Produktpalette   </li>  </ul>  Das bringst du mit:  <ul>   <li>    abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung   </li>   <li>    weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation   </li>   <li>    sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren   </li>  </ul>  <p>   Persönliche Anforderungen:  </p>  <ul>   <li>    Führungserfahrung ist erforderlich   </li>   <li>    Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback   </li>   <li>    Zeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiter:innen sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch   </li>   <li>    Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten   </li>   <li>    Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft.   </li>   <li>    Die Zuverlässigkeit i.S. der WpHG-MaAnzV und die Anforderungen der BAFin sind gegeben   </li>   <li>    Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit   </li>   <li>    Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe   </li>  </ul>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte:  <ul>   <li>    knapp 14 Gehälter   </li>   <li>    32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)   </li>   <li>    iPad   </li>   <li>    JobRad und Jobticket   </li>   <li>    Firmenfitness HanseFit   </li>   <li>    vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    und vieles mehr...   </li>  </ul>  <p>   Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:  </p>  <p>   Bereichsleiterin Regionaldirektion:  </p>  <p>   Elena Strecker, Telefon: 0431 592-2273  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:elena.strecker@foerde-sparkasse.de" target="_blank">elena.strecker@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   <br>   Personalberatung:  </p>  <p>   Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  </p>  <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Markt 28-30   </p>   <p>    24306 Plön   </p>

Filialleitung Plön (Finanzzentrum Plön) m/w/d

<h1> Finanzbuchhalter (m/w/d) (Steuerfachangestellter, Bilanzbuchhalter o. ä.)</h1><h3> Diese Aufgaben warten auf dich</h3><ul> <li>  Eigenständige Verbuchung der anfallenden Geschäftsvorfälle </li> <li>  Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie des Rechnungs- und Mahnwesen </li> <li>  Abrechnung von Reisekosten </li> <li>  Bearbeitung der Kreditkartenabrechnungen </li> <li>  Übernahme der Kontenabstimmung und der Monatsabgrenzungen </li> <li>  Statistische Meldungen </li> <li>  Übernahme von allgemeinen, administrativen Tätigkeiten </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Sehr gutes Zahlenverständnis </li> <li>  Kenntnisse im betrieblichen Rechnungswesen </li> <li>  Erstes Wissen rund um das betriebliche Steuerrecht (Umsatzsteuer etc.) </li> <li>  Eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist und offene Kommunikation </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängiger Buchhaltungssoftware, vorzugsweise MS Dynamics Navision </li></ul><h3> UNSERE BENEFITS</h3><ul> <li>  Eine umfangreiche, an den Alltagsaufgaben orientierte Einarbeitung </li> <li>  Erfassung der Arbeitszeit, Ausgleich von Überstunden in Freizeit </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 50,00 EUR pro Monat* </li> <li>  Sachbezug, 50,00 EUR pro Monat* </li></ul><p> *nach der Probezeit</p><br><ul> <li>  30 Urlaubstage p. a. </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Wöchentlich frisches Obst </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  UND nicht zuletzt ein sympathisches und eingespieltes Team! </li></ul><h3> DEINE BEWERBUNG</h3><p> Checkliste:</p><ul> <li>  Kontaktdaten </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Eintrittstermin </li> <li>  Gehaltsvorstellung </li> <li>  Anschreiben (stellenabhängig) </li></ul><br><h3> Fragen?</h3><p> Gerne per E-Mail an Sabrina Weppner: <br> <a href="mailto:bewerbung@werkmeister-schlafkultur.de" target="_blank">bewerbung@werkmeister-schlafkultur.de</a></p><h3> Erich Werkmeister GmbH &amp; Co. KG</h3><p> Siebenstücken 3-5| 24558 Henstedt-Ulzburg | <a href="http://www.werkmeister-schlafkultur.de" target="_blank">www.werkmeister-schlafkultur.de</a></p>

Finanzbuchhalter (m/w/d) (Steuerfachangestellter, Bilanzbuchhalter o. ä.)

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Sachbearbeiter:in Wertpapiere III (Individualservice) m/w/d  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p>   Das sind wir:  <p>   Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.  </p>  <p>   Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.  </p>  <p>   Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.  </p>  <p>   Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.  </p>  <p>   Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.  </p>  Das ist dein Job:  <ul>   <li>    Ansprechpartner:in für Fragen zur Handhabung der Wertpapier-Beratungsprozesse wie:    <ul>     <li>      Unterstützung bei Anlageberatung (BPA), der Wertpapierberatung sowie Grundsätzliches zur Erstellung der Geeignetheitsprüfung (GE) gemäß WpHG     </li>     <li>      Spiegelung, Kontrolle und Beantwortung von Rückfragen     </li>    </ul>   </li>   <li>    Bearbeitung vom Wertpapier-Beschwerdemanagement   </li>   <li>    Bearbeitung und Gestaltung besonderer Wertpapier-Aktionen (z.B. Treue- bzw. Startprämie)   </li>   <li>    Abwicklung und Kontrolle von Depot-A-Geschäften, wie:    <ul>     <li>      Durchführung von Marktgerechtigkeitsprüfungen inkl. Eskalationsverfahren     </li>     <li>      Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle und Jahresabschlussarbeiten     </li>     <li>      Durchführung von Kontrollen und Abstimmungen     </li>    </ul>   </li>   <li>    Spezialist:in der Wertpapierabwicklung und Ansprechpartner:in für den Vertrieb   </li>  </ul>  Das bringst du mit:  <ul>   <li>    abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung   </li>   <li>    weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation   </li>   <li>    sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren   </li>  </ul>  <p>   Persönliche Anforderungen:  </p>  <ul>   <li>    Idealerweise sind die erforderlichen fachlichen Kenntnisse zur Erfüllung der o. g. Hauptaufgaben vorhanden   </li>   <li>    Kenntnisse der maßgeblich regulatorischen Vorschriften für das Aufgabenfeld dieser Stelle und deren Prozesse sollten vorhanden sein   </li>   <li>    Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit   </li>  </ul>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte:  <ul>   <li>    knapp 14 Gehälter   </li>   <li>    32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)   </li>   <li>    iPad   </li>   <li>    JobRad und Jobticket   </li>   <li>    Firmenfitness HanseFit   </li>   <li>    vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    und vieles mehr...   </li>  </ul>  <p>   Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:  </p>  <p>   Gruppenleitung:  </p>  <p>   Martin Müller, Telefon: 0431 592-3170,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:martin.mueller@foerde-sparkasse.de" target="_blank">martin.mueller@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   <br>   Personalberatung:  </p>  <p>   Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  </p>  <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Lorentzendamm 28-30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>

Sachbearbeiter:in Wertpapiere III (Individualservice) m/w/d

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Unternehmensentwickler:in (Unternehmensentwicklung) m/w/d  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p>   Das sind wir:  <p>   Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.  </p>  <p>   Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.  </p>  <p>   Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.  </p>  <p>   Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.  </p>  <p>   Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.  </p>  Das ist dein Job:  <ul>   <li>    Durchführung und Weiterentwicklung des jährlichen Strategieprozesses unter Einbeziehung von Vorstand und Bereichsleitungen.   </li>   <li>    Analyse und Bewertung des Strategieprozesses und Erarbeitung von Lösungsoptionen.   </li>   <li>    Unterstützung der Gruppenleitung bei der Vorbereitung und Durchführung zentraler Veranstaltungen (z. B. Jahresauftakt, Strategieklausur).   </li>   <li>    Vor- und Nachbereitung der Leistungscluster-Sitzungen des Vorstandes sowie Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen.   </li>   <li>    Ableitung von Innovationen und Handlungsbedarfen aus Berichten und Marktrecherchen im Rahmen der digitalen Agenda.   </li>   <li>    Übernahme und Begleitung von Projekten sowie Verantwortung für deren Umsetzung.   </li>  </ul>  Das bringst du mit:  <ul>   <li>    abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung   </li>   <li>    weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation   </li>   <li>    sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren   </li>  </ul>  <p>   Persönliche Anforderungen:  </p>  <ul>   <li>    Projekterfahrung ist wünschenswert.   </li>   <li>    Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten   </li>   <li>    Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit kreative Ideen und Konzepte zu generieren bzw. zu entwickeln.   </li>   <li>    Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie analytische Fähigkeiten.   </li>   <li>    Interesse an sich entwickelnden Trends in der Branche sowie im Gesamtgesellschaftlichen Kontext und in agilen Formen der Zusammenarbeit.   </li>   <li>    Die Nutzung digitaler Medien geht dir leicht von der Hand.   </li>   <li>    Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit   </li>   <li>    Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe.   </li>   <li>    Du prüfst regelmäßig (digitale) Prozessverbesserungen und sorgst für die Einführung (digitaler) Prozessstandards in der Förde Sparkasse.   </li>  </ul>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte:  <ul>   <li>    knapp 14 Gehälter   </li>   <li>    32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)   </li>   <li>    iPad   </li>   <li>    JobRad und Jobticket   </li>   <li>    Firmenfitness HanseFit   </li>   <li>    vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    und vieles mehr...   </li>  </ul>  <p>   Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:  </p>  <p>   Gruppenleitung:  </p>  <p>   Theo Hartmann, Telefon: 0431 592-2517  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:theo.hartmann@foerde-sparkasse.de" target="_blank">theo.hartmann@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   <br>   Personalberatung:  </p>  <p>   Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  </p>  <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Lorentzendamm 28-30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>

Unternehmensentwickler:in (Unternehmensentwicklung) m/w/d

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) der Sozial- und Gesundheitswissenschaften oder mit thematischen Anteilen im Bereich Sozialplanung oder Bildungsplanung </li> <li> Oder Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, mit oben genanntem Studium </li> <li> Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung im Bereich der Sozialen Arbeit oder im Bereich Sozialplanung, Bildungsplanung. Leitungserfahrung bzw. die Bereitschaft, an Fort- oder Weiterbildungen zur Führungskräftequalifizierung teilzunehmen. </li> <li> Fachlichkeit. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken sowie über Strukturen des deutschen Bildungssystems und der kommunalen Bildungslandschaft </li> <li> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. </li> <li> Was Sie auszeichnet </li> <li> Sie sind eine überzeugende, innovative und - in Schrift und Wort - kommunikationsstarke Persönlichkeit. Themen- und professionsübergreifendes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich. Ihre team- und vernetzungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihr Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab. </li> <li> Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort. </li> <li> Gut zu wissen </li> <li> Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. </li> <li> Die Stelle ist unter Voraussetzung der ganztätigen Besetzung teilbar. </li> <li> Sie besitzen die Bereitschaft, gelegentlich auch zu ungünstigen Zeiten (abends, am Wochenende) zu arbeiten. </li> <li> Wir möchten darauf hinweisen, dass im Rahmen der Tätigkeit auch Orte aufgesucht werden müssen, die nicht barrierefrei sind. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung des Referates Bildungsmanagement vertreten Sie die Landeshauptstadt Kiel engagiert in der Öffentlichkeit, auf Fachveranstaltungen und Podiumsdiskussionen sowie in Ausschüssen und Gremien. Sie sind der Dezernentin direkt zugeordnet und Führungskraft von derzeit 5 Mitarbeiter*innen. Bildung begreifen Sie als zentralen Bestandteil städtischer Entwicklungsstrategien und wichtigen Faktor für Chancengerechtigkeit. Sie tragen dazu bei, dass die Bildungsangebote in Kiel bedarfsgerecht und gut aufeinander abgestimmt sind. </li> <li> Strategische Bildungsplanung in der Bildungsregion Kiel weiterentwickeln und gemeinsam mit den verschiedenen Akteur*innen Strategien zur Entwicklung innovativer Lösungen einer modernen Stadtgesellschaft zu fördern </li> <li> Auseinandersetzung mit den demografischen und bildungspolitischen Trends sowie Strategien zur Umsetzung wesentlicher Erkenntnisse und innovativer Maßnahmen herausarbeiten </li> <li> Beratung der Bildungsdezernentin </li> <li> Enger Wissensaustausch zwischen den verschiedenen Akteur*innen sowie Netzwerkpartner*innen der Bildungsregion </li> <li> Weiterentwicklung des bestehenden Konzeptes der Bildungsberichterstattung und des Monitorings unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftliche Erkenntnisse und technische Neuerungen für die Datenverarbeitung und -aufbereitung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Ämtern und Fachabteilungen sowie Akteur*innen der Bildungslandschaft </li> <li> Geschäftsführung für die Steuerungsgruppe Bildungsregion sowie den Bildungsbeirat aus </li> <li> Kieler Bildungskonferenz sowie andere Schwerpunktveranstaltungen planen, organisieren, dokumentieren und evaluieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft </li> <li> Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li> <li> Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf  <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> .<br><br>Bei fachlichen Fragen zur Stelle stehen Ihnen Renate Treutel, Tel. 0431 901-3007 und Lars Matzen 0431 901-3060 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Anna-Katharina Cordelair, Tel. 0431 901-2366 weiter.
Www.kiel.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Kiel

JOBS.sh

Leiter*in des Referates Bildungsmanagement

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ganz gleich, ob Sie eine Ausbildung aus dem Laborumfeld mitbringen oder Ihren Bachelor in einer naturwissenschaftlichen Disziplin gerade erlangt haben: Werden Sie Teil unseres Standortausbaus in Bovenau bei Kiel, und nutzen unser neues, hochmodernes Labor für die  Qualitätskontrolle im Bereich Prozessanalytik  als Technischer Assistent / Laborant GMP-Qualitätskontrolle (m/w/d). </li> <li> Ausbildung im Laborumfeld, z. B. Biologisch-technischer Assistent / BTA, Chemisch-technischer Assistent / CTA, Pharmazeutisch-technischer Assistent / PTA, Biologielaborant, Chemielaborant (m/w/d) o. Ä., z. B. Bachelor (m/w/d) in einer naturwissenschaftlichen Disziplin </li> <li> Ideal, aber nicht Bedingung: Erfahrung im GMP-Umfeld und Kenntnisse des DNA-/protein-analytischen Methodenspektrums, wie gelelektrophoretische Methoden, PCR, ELISA etc. </li> <li> Präzise und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C1), Blick für das große Ganze und der Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu priorisieren und koordinieren </li> <li> Bereitschaft zu gut planbarer Schicht- und Wochenendarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> GMP-konformes Anwenden interdisziplinärer Analysemethoden rund um DNA- und Proteinanalytik, Fokus UV, Gelelektrophorese und instrumenteller Analytik </li> <li> Vorbereiten, Betreuen und (logistisches) Bearbeiten analytischer Proben aus biotechnologischen Produktionsprozessen </li> <li> Auswerten, Prüfen und Dokumentieren der Analysen in unserem GMP-regulierten Umfeld </li> <li> Mitarbeit bei der Etablierung und Validierung von Analysemethoden sowie allgemeine Labortätigkeiten inklusive Geräteverantwortung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung (inkl. Sonderzahlungen und Zuschläge) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, Vermögenswirksame Leistung, Corporate Benefits </li> <li> Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder Business Bike, kostenfreie Getränke sowie einen Zuschuss zum Mittagessen </li> <li> Beihilfe von bis zu EUR 750,- bei einem Umzug ab 150 km an einen unserer Standorte </li> </ul><br><br><br>Stefanie Trost
Richter BioLogics GmbH
Standort Hamburg
Suhrenkamp 59
22335 Hamburg
Tel.: +49 (0)176 720 63 902
E-Mail:   <a href="mailto:S.Trost@richterbiologics.eu" target="_blank">S.Trost@richterbiologics.eu</a>
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Technischer Assistent / Laborant GMP-Qualitätskontrolle (m/w/d)

Arbeiten, wo Werte zählen - und die Region zusammenhält.
Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.
Bei uns läuft's anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung </li> <li> Weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li> Projekterfahrung ist wünschenswert. </li> <li> Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten </li> <li> Hohe  Eigeninitiative sowie die Fähigkeit kreative Ideen und Konzepte zu generieren bzw. zu entwickeln. </li> <li> Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie analytische Fähigkeiten. </li> <li> Interesse an sich entwickelnden Trends in der Branche sowie im Gesamtgesellschaftlichen Kontext und in agilen Formen der Zusammenarbeit. </li> <li> Die Nutzung digitaler Medien geht dir leicht von der Hand. </li> <li> Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit </li> <li> Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe. </li> <li> Du prüfst regelmäßig (digitale) Prozessverbesserungen und sorgst für die Einführung (digitaler) Prozessstandards in der Förde Sparkasse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung und Weiterentwicklung des jährlichen Strategieprozesses unter Einbeziehung von Vorstand und Bereichsleitungen. </li> <li> Analyse und Bewertung des Strategieprozesses und Erarbeitung von Lösungsoptionen. </li> <li> Unterstützung der Gruppenleitung bei der Vorbereitung und Durchführung zentraler Veranstaltungen (z. B. Jahresauftakt, Strategieklausur). </li> <li> Vor- und Nachbereitung der Leistungscluster-Sitzungen des Vorstandes sowie Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen. </li> <li> Ableitung von Innovationen und Handlungsbedarfen aus Berichten und Marktrecherchen im Rahmen der digitalen Agenda. </li> <li> Übernahme und Begleitung von Projekten sowie Verantwortung für deren Umsetzung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Knapp 14 Gehälter </li> <li> 32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> IPad </li> <li> JobRad und Jobticket </li> <li> Firmenfitness HanseFit </li> <li> Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Und vieles mehr... </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Gruppenleitung:
Theo Hartmann, Telefon: 0431 592-2517
E-Mail: <a href="mailto:theo.hartmann@foerde-sparkasse.de" target="_blank">theo.hartmann@foerde-sparkasse.de</a>
Personalberatung:
Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,
E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a><br><br>Förde Sparkasse

Unternehmensentwickler:in (Unternehmensentwicklung) (m/w/d)

Arbeiten, wo Werte zählen - und die Region zusammenhält.
Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.
Bei uns läuft's anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung </li> <li> Weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li> Idealerweise sind die erforderlichen fachlichen Kenntnisse zur Erfüllung der o. g. Hauptaufgaben vorhanden </li> <li> Kenntnisse der maßgeblich regulatorischen Vorschriften für das Aufgabenfeld dieser Stelle und deren Prozesse sollten vorhanden sein </li> <li> Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ansprechpartner:in für Fragen zur Handhabung der Wertpapier-Beratungsprozesse wie: </li> <li> Unterstützung bei Anlageberatung (BPA), der Wertpapierberatung sowie Grundsätzliches zur Erstellung der Geeignetheitsprüfung (GE) gemäß WpHG </li> <li> Spiegelung, Kontrolle und Beantwortung von Rückfragen </li> <li> Bearbeitung vom Wertpapier-Beschwerdemanagement </li> <li> Bearbeitung und Gestaltung besonderer Wertpapier-Aktionen (z.B. Treue- bzw. Startprämie) </li> <li> Abwicklung und Kontrolle von Depot-A-Geschäften, wie: </li> <li> Durchführung von Marktgerechtigkeitsprüfungen inkl. Eskalationsverfahren </li> <li> Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle und Jahresabschlussarbeiten </li> <li> Durchführung von Kontrollen und Abstimmungen </li> <li> Spezialist:in der Wertpapierabwicklung und Ansprechpartner:in für den Vertrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Knapp 14 Gehälter </li> <li> 32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> IPad </li> <li> JobRad und Jobticket </li> <li> Firmenfitness HanseFit </li> <li> Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Und vieles mehr... </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Gruppenleitung:
Martin Müller, Telefon: 0431 592-3170,
E-Mail: <a href="mailto:martin.mueller@foerde-sparkasse.de" target="_blank">martin.mueller@foerde-sparkasse.de</a>
Personalberatung:
Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,
E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a><br><br>Förde Sparkasse

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