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Das Ingenieurbüro Demandt wurde im Jahr 1938 gegründet und wird seitdem als Familienunternehmen geführt. Es befindet sich in stetiger Weiterentwicklung. Gemeinsam mit der Firma Jeske Bau und der Hausverwaltung Pahlke Grundstücksverwertung bildet es die Demandt-Gruppe. Unser Büro liegt in Rendsburg, direkt am Nord-Ostsee-Kanal, von wo aus wir unsere Bauprojekte in ganz Schleswig-Holstein planen, koordinieren und leiten.Wir sind auf den Schlüsselfertigbau spezialisiert und fokussieren uns insbesondere auf den sozialen Wohnungsmarkt. Da die Wohnungen nach Fertigstellung in unserem Eigentum verbleiben, begleiten wir unsere Projekte in allen Phasen – von der Planung über den Bau bis hin zur Nutzung. Dabei legen wir großen Wert auf Inklusion und Barrierefreiheit und streben gleichzeitig hohe ästhetische sowie funktionale Standards an.Aufgrund unseres anhaltenden Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maurer / Betonbauer / Stahlbetonbauer (m/w/d), der unser Team verstärkt.&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in den genannten Fachbereichen</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Motivation und eine gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit &nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine Entlohnung, die sich am Tariflohn orientiert</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine unbefristete Anstellung &nbsp;</li></ul>Informieren Sie sich gerne über unsere Arbeit unter <a href="http://www.demandt-gruppe.de" target="_blank">www.demandt-gruppe.de</a>.Unsere Baustellen befinden sich derzeitig in Kiel, Henstedt-Ulzburg und ab Herbst auch in Flensburg.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann können Sie sich gerne formlos bei uns melden, um einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Wir freuen uns auf Sie!Unseren Ansprechpartner Herr Thomas Sedlin erreichen Sie unter:&nbsp;Tel.: 04331-5803-37E-Mail:&nbsp;bewerbung<a href="mailto:sedlin@demandt.org" target="_blank">@demandt.org</a>&nbsp;Selbstverständlich können Sie sich auch über diese Plattform, per E-Mail oder an die folgende Anschrift bewerben:Ing.-Büro Michael DemandtJohannes-Wilhelm-Geiger-Weg 724768 Rendsburg

Demandt-Gruppe

Maurer / Betonbauer / Stahlbetonbauer (m/w/d)

Unser Familienunternehmen in der 3ten Generation suchen &nbsp;Helfer im Garten-und Landschaftsbau (m,w,d) in Vollzeit unbefristet Zu Ihren künftigen Aufgaben&nbsp;gehören, u.a.: - Grünpflege - Winterdienst mit Rufbereitschaft - ggf. kleinere Pflasterarbeiten Anforderungen: - körperliche Fitness - zwingend Führerschein Klasse BE (alter Klasse 3) - Eine zuverlässige und&nbsp;eigenverantwortliche Arbeitsweise Deine Vorteile bei uns <ul><li>Sie arbeiten mit einem tollem Team</li><li>abwechslungsreiche Arbeitsbereiche</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>modernste Technik</li><li>wetterfeste Arbeitskleidung</li></ul> Jetzt bewerben Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Formann <a href="mailto:info@galabau-formann.de" target="_blank">info@galabau-formann.de</a>

Bernd Formann GaLaBau Inh. Lars Formann e.K.

Helfer im Garten -und Landschaftsbau

Wir sind damit für den datenschutzgerechten und stabilen Betrieb, die Qualität und die Weiterentwicklung einer der größten On-Premise-Installationen von Microsoft Skype for Business in Deutschland verantwortlich. Parallel gestalten wir den Übergang zur Nutzung cloudbasierter Kollaborationsdienste. In diesem Kontext setzen wir aktuell Microsoft Teams ein und erweitern sukzessive den Funktionsumfang.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und eine kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien für Sie selbstverständlich sind, dann kommen Sie in unser Team! </li> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Insbesondere bringen Sie Erfahrungen in folgenden Feldern mit: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Teams </li> <li> Erfahrungen im Kundensupport von Microsoft Teams </li> <li> Erfahrungen mit der Integration von Microsoft Teams in Microsoft M365 </li> <li> Microsoft PowerShell, einschließlich Scriptentwicklung/​-pflege </li> <li> Kenntnisse IT-Prozesse, IT-Sicherheit </li> <li> Administration Windows Server </li> <li> Administration Skype for Business Server </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr Einsatz als Senior Professional System-Engineer erfolgt in unserem Team »Echtzeitkommunikation«. Ihre Aufgabe ist die Sicherstellung der internen Kommunikation via Microsoft Teams und Skype for Business. Auf Basis von Microsoft Skype for Business stellt unser Team mehr als 130.000 Anwenderinnen und Anwendern der BA den IT-Service für die Echtzeitkommunikation und Zusammenarbeit einschließlich der Telefoniefunktion zur Verfügung. </li> <li> Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer bei folgenden Tätigkeiten: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und -Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Insbesondere werden Sie bei der Sicherstellung des IT-Betriebs von Microsoft Teams inklusive der Automatisierung des IT-Betriebes (PowerShell-Skripte) mitarbeiten. Zudem unterstützen Sie bei der Konzeption und Umsetzung von Migrationsszenarien und der Testung von Microsoft-Teams-Funktionen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung. IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

JOBS.sh

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Auf Basis von Microsoft Skype for Business stellt unser Team mehr als 130.000 Anwenderinnen und Anwendern der BA den IT-Service für die Echtzeitkommunikation und Zusammenarbeit einschließlich der Telefoniefunktion zur Verfügung. Wir sind damit für den datenschutzgerechten und stabilen Betrieb, die Qualität und die Weiterentwicklung einer der größten On-Premise-Installationen von Microsoft Skype for Business in Deutschland verantwortlich. Parallel gestalten wir den Übergang zur Nutzung cloudbasierter Kollaborationsdienste.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und eine kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien für Sie selbstverständlich sind, dann kommen Sie in unser Team! </li> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen (TypeScript, HTML, CSS, C#, PowerShell, MSSQL. Frameworks: Angular, Node.js sowie .NET und .NET Core. Tools: VS-Code und Visual Studio, JIRA, Git und Bitbucket/​GitHub Enterprise, Jenkins, Sonatype Lifecycle, NexusIQ) </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in den folgenden Bereichen runden Ihr Profil ab </li> <li> Design und Modellierung von Software </li> <li> Entwicklung und Betrieb von Software nach DevOps, CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery) </li> <li> Unternehmenskommunikation und -kollaboration </li> <li> Microsoft Skype for Business </li> <li> Microsoft Teams oder andere cloudbasierte Kommunikationslösungen </li> <li> Informationssicherheit, IT-Sicherheit </li> <li> IT-Betriebsprozesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verstärken ein engagiertes und dynamisches Team bei der Entwicklung sowie Weiterentwicklung einer Portal-Lösung zur Administration von Gruppen- und Anwendereigenschaften hinsichtlich des zugehörigen Rufnummernmanagements. Diese Portal-Lösung beinhaltet ein PowerShell-Modul, ein webbasiertes Frontend, ein Backend mit MSSQL-Datenbanken, einen QueueService und eine über REST-API verfügbare Business-Logik-Engine. Das Backend synchronisiert seine Daten mit den systeminternen Datenbanken der Skype for Business Server sowie weiterer Schnittstellen. </li> <li> Ihr Aufgabengebiet umfasst Konzeption, Design, SW-Entwicklung und SW-Pflege innerhalb dieser Portal-Lösung. Unser Ziel ist es, weitere individuelle SW-Lösungen zur Automatisierung von Betriebsaufgaben und -prozessen - auch für cloudbasierte Lösungen - zu entwickeln, hierzu bringen Sie Motivation und Ideen mit. </li> <li> Auch wirken Sie bei der Definition, Implementierung und Optimierung der Methoden, der eingesetzten Werkzeuge und der Prozesse für die Softwareentwicklung im Bereich mit. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung und Anleitung anderer bei folgenden Tätigkeiten: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung. IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Habia Cable ist ein international tätiges Unternehmen mit skandinavischem Ursprung. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Spezialkabel für die verschiedensten Anwendungsgebiete. Wir beschäftigen mehr als 900 Mitarbeiter weltweit. Für unser Werk in Norderstedt suchen wir per sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt:<h1> Produktionsmitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Umspularbeiten an den gefertigten Artikeln, inklusive Überprüfung von Qualitätsmerkmalen. </li></ul><h2> Das erwarten wir:</h2><ul> <li> Eine gute technische Auffassungsgabe, hohes Qualitätsbewusstsein, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise; </li> <li> Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit; </li> <li> Gutes mathematisches Verständnis; </li> <li> EDV Kenntnisse; </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift; </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li> Direktanstellung in einem weltweit agierenden Industrieunternehmen; </li> <li> Eine unbefristete und langfristige Beschäftigung; </li> <li> 30 Tage Urlaub; </li> <li> Freiwillige Sozialleistungen; </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld; </li> <li> Dienstrad-Leasing; </li> <li> Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung bereits ab dem ersten Tag; </li> <li> Learning-Management-System mit über 200 digitalen Kursen; </li> <li> Corporate Benefits (Mitarbeiterrabattportal); </li> <li> Work-Life-Portal. </li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte ausschließlich über unser Bewerberportal! Bei Fragen wenden Sie sich an: Habia Cable GmbH Frau Yelda Halac, Oststraße 91, 22844 Norderstedt E-Mail: <a href="mailto:jobs.de@habia.com" target="_blank">jobs.de@habia.com</a> <a href="http://www.habia.com" target="_blank">www.habia.com</a>

Noch mehr Jobs aus der Region

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

zum Inhalt springen <h1> Servicemitarbeiter:in (Finanzzentrum Lütjenburg) m/w/d </h1> Förde Sparkasse ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneEinstiegsposition Das sind wir: Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält. Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit. Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen. Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region. Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt. Das ist dein Job: <ul> <li> Durchführung unserer Serviceleistungen für Kund:innen aller Segmente </li> <li> Vereinbarung von Terminen für die Berater:innen der Filiale sowie aktive Ansprache bei passenden Anlässen </li> <li> Abwicklung von Kassengeschäften </li> <li> Weiterleitung von Kund:innen an die Privatkunden- und Individualkundenberatung </li> <li> Beratung von Servicekund:innen mit passgenauen Lösungen entsprechend des individuellen Bedarfs </li> <li> Anlass- und produktbezogene Beratung sowie Abschluss einfacher Produkte </li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li> abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li> idealerweise Erfahrungen im Zahlungsverkehr </li> <li> Freude am Kundenkontakt mit einem freundlichen und sicheren Auftreten </li> <li> Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit </li> </ul> Unser Angebot – und deine Mehrwerte: <ul> <li> knapp 14 Gehälter </li> <li> 32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> iPad </li> <li> JobRad und Jobticket </li> <li> Firmenfitness HanseFit </li> <li> vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> und vieles mehr... </li> </ul> Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: Filialverbundleitung: Martina Brügmann, Telefon: 0431 592-4684, E-Mail: <a href="mailto:martina.brügmann@foerde-sparkasse.de" target="_blank">martina.brügmann@foerde-sparkasse.de</a> Personalberatung: Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423, E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Förde Sparkasse Standort Förde Sparkasse Lorentzendamm 28 - 30 24103 Kiel Schleswig-Holstein Einsatzort Markt 15 24321 Lütjenburg

Servicemitarbeiter:in (Finanzzentrum Lütjenburg) m/w/d

zum Inhalt springen <h1> Filialleitung Plön (Finanzzentrum Plön) m/w/d </h1> Förde Sparkasse ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneFührungsposition Das sind wir: Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält. Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit. Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen. Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region. Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt. Führung mit Herz und Verstand – gestalte mit uns Zukunft! Das ist dein Job: <ul> <li> Führung deiner zugeordneten Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele </li> <li> Förderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder </li> <li> erfolgsorientierte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den Kompetenzzentren </li> <li> aktive, ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung der persönlich zugeordneten Kund:innen aus der Zielgruppe gemäß dem Sparkassen-Finanzkonzept </li> <li> Verantwortung für die Durchdringung des persönlichen Kundenbestands und Erreichung der Vertriebsziele </li> <li> Gewinnung von Neukund:innen </li> <li> Unterstützung der Privatkundenberater:innen und Individualkund:innen bei der Beratung von Kund:innen bei Produkten außerhalb deren Produktpalette </li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li> abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung </li> <li> weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li> Führungserfahrung ist erforderlich </li> <li> Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback </li> <li> Zeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiter:innen sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch </li> <li> Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten </li> <li> Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft. </li> <li> Die Zuverlässigkeit i.S. der WpHG-MaAnzV und die Anforderungen der BAFin sind gegeben </li> <li> Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit </li> <li> Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe </li> </ul> Unser Angebot – und deine Mehrwerte: <ul> <li> knapp 14 Gehälter </li> <li> 32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> iPad </li> <li> JobRad und Jobticket </li> <li> Firmenfitness HanseFit </li> <li> vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> und vieles mehr... </li> </ul> Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: Bereichsleiterin Regionaldirektion: Elena Strecker, Telefon: 0431 592-2273 E-Mail: <a href="mailto:elena.strecker@foerde-sparkasse.de" target="_blank">elena.strecker@foerde-sparkasse.de</a> Personalberatung: Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423, E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Förde Sparkasse Standort Förde Sparkasse Lorentzendamm 28 - 30 24103 Kiel Schleswig-Holstein Einsatzort Markt 28-30 24306 Plön

Filialleitung Plön (Finanzzentrum Plön) m/w/d

<h1> Finanzbuchhalter (m/w/d) (Steuerfachangestellter, Bilanzbuchhalter o. ä.)</h1><h3> Diese Aufgaben warten auf dich</h3><ul> <li> Eigenständige Verbuchung der anfallenden Geschäftsvorfälle </li> <li> Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie des Rechnungs- und Mahnwesen </li> <li> Abrechnung von Reisekosten </li> <li> Bearbeitung der Kreditkartenabrechnungen </li> <li> Übernahme der Kontenabstimmung und der Monatsabgrenzungen </li> <li> Statistische Meldungen </li> <li> Übernahme von allgemeinen, administrativen Tätigkeiten </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li> Sehr gutes Zahlenverständnis </li> <li> Kenntnisse im betrieblichen Rechnungswesen </li> <li> Erstes Wissen rund um das betriebliche Steuerrecht (Umsatzsteuer etc.) </li> <li> Eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist und offene Kommunikation </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängiger Buchhaltungssoftware, vorzugsweise MS Dynamics Navision </li></ul><h3> UNSERE BENEFITS</h3><ul> <li> Eine umfangreiche, an den Alltagsaufgaben orientierte Einarbeitung </li> <li> Erfassung der Arbeitszeit, Ausgleich von Überstunden in Freizeit </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 50,00 EUR pro Monat* </li> <li> Sachbezug, 50,00 EUR pro Monat* </li></ul> *nach der Probezeit <ul> <li> 30 Urlaubstage p. a. </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Wöchentlich frisches Obst </li> <li> Firmenevents </li> <li> UND nicht zuletzt ein sympathisches und eingespieltes Team! </li></ul><h3> DEINE BEWERBUNG</h3> Checkliste:<ul> <li> Kontaktdaten </li> <li> Lebenslauf </li> <li> Eintrittstermin </li> <li> Gehaltsvorstellung </li> <li> Anschreiben (stellenabhängig) </li></ul> <h3> Fragen?</h3> Gerne per E-Mail an Sabrina Weppner: <a href="mailto:bewerbung@werkmeister-schlafkultur.de" target="_blank">bewerbung@werkmeister-schlafkultur.de</a><h3> Erich Werkmeister GmbH &amp; Co. KG</h3> Siebenstücken 3-5| 24558 Henstedt-Ulzburg | <a href="http://www.werkmeister-schlafkultur.de" target="_blank">www.werkmeister-schlafkultur.de</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d) (Steuerfachangestellter, Bilanzbuchhalter o. ä.)

zum Inhalt springen <h1> Sachbearbeiter:in Wertpapiere III (Individualservice) m/w/d </h1> Förde Sparkasse ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Das sind wir: Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält. Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit. Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen. Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region. Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt. Das ist dein Job: <ul> <li> Ansprechpartner:in für Fragen zur Handhabung der Wertpapier-Beratungsprozesse wie: <ul> <li> Unterstützung bei Anlageberatung (BPA), der Wertpapierberatung sowie Grundsätzliches zur Erstellung der Geeignetheitsprüfung (GE) gemäß WpHG </li> <li> Spiegelung, Kontrolle und Beantwortung von Rückfragen </li> </ul> </li> <li> Bearbeitung vom Wertpapier-Beschwerdemanagement </li> <li> Bearbeitung und Gestaltung besonderer Wertpapier-Aktionen (z.B. Treue- bzw. Startprämie) </li> <li> Abwicklung und Kontrolle von Depot-A-Geschäften, wie: <ul> <li> Durchführung von Marktgerechtigkeitsprüfungen inkl. Eskalationsverfahren </li> <li> Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle und Jahresabschlussarbeiten </li> <li> Durchführung von Kontrollen und Abstimmungen </li> </ul> </li> <li> Spezialist:in der Wertpapierabwicklung und Ansprechpartner:in für den Vertrieb </li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li> abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung </li> <li> weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li> Idealerweise sind die erforderlichen fachlichen Kenntnisse zur Erfüllung der o. g. Hauptaufgaben vorhanden </li> <li> Kenntnisse der maßgeblich regulatorischen Vorschriften für das Aufgabenfeld dieser Stelle und deren Prozesse sollten vorhanden sein </li> <li> Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit </li> </ul> Unser Angebot – und deine Mehrwerte: <ul> <li> knapp 14 Gehälter </li> <li> 32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> iPad </li> <li> JobRad und Jobticket </li> <li> Firmenfitness HanseFit </li> <li> vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> und vieles mehr... </li> </ul> Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: Gruppenleitung: Martin Müller, Telefon: 0431 592-3170, E-Mail: <a href="mailto:martin.mueller@foerde-sparkasse.de" target="_blank">martin.mueller@foerde-sparkasse.de</a> Personalberatung: Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423, E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Förde Sparkasse Standort Förde Sparkasse Lorentzendamm 28 - 30 24103 Kiel Schleswig-Holstein Einsatzort Lorentzendamm 28-30 24103 Kiel

Sachbearbeiter:in Wertpapiere III (Individualservice) m/w/d

zum Inhalt springen <h1> Unternehmensentwickler:in (Unternehmensentwicklung) m/w/d </h1> Förde Sparkasse ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Das sind wir: Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält. Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit. Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen. Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region. Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt. Das ist dein Job: <ul> <li> Durchführung und Weiterentwicklung des jährlichen Strategieprozesses unter Einbeziehung von Vorstand und Bereichsleitungen. </li> <li> Analyse und Bewertung des Strategieprozesses und Erarbeitung von Lösungsoptionen. </li> <li> Unterstützung der Gruppenleitung bei der Vorbereitung und Durchführung zentraler Veranstaltungen (z. B. Jahresauftakt, Strategieklausur). </li> <li> Vor- und Nachbereitung der Leistungscluster-Sitzungen des Vorstandes sowie Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen. </li> <li> Ableitung von Innovationen und Handlungsbedarfen aus Berichten und Marktrecherchen im Rahmen der digitalen Agenda. </li> <li> Übernahme und Begleitung von Projekten sowie Verantwortung für deren Umsetzung. </li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li> abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung </li> <li> weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li> Projekterfahrung ist wünschenswert. </li> <li> Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten </li> <li> Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit kreative Ideen und Konzepte zu generieren bzw. zu entwickeln. </li> <li> Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie analytische Fähigkeiten. </li> <li> Interesse an sich entwickelnden Trends in der Branche sowie im Gesamtgesellschaftlichen Kontext und in agilen Formen der Zusammenarbeit. </li> <li> Die Nutzung digitaler Medien geht dir leicht von der Hand. </li> <li> Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit </li> <li> Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe. </li> <li> Du prüfst regelmäßig (digitale) Prozessverbesserungen und sorgst für die Einführung (digitaler) Prozessstandards in der Förde Sparkasse. </li> </ul> Unser Angebot – und deine Mehrwerte: <ul> <li> knapp 14 Gehälter </li> <li> 32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> iPad </li> <li> JobRad und Jobticket </li> <li> Firmenfitness HanseFit </li> <li> vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> und vieles mehr... </li> </ul> Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: Gruppenleitung: Theo Hartmann, Telefon: 0431 592-2517 E-Mail: <a href="mailto:theo.hartmann@foerde-sparkasse.de" target="_blank">theo.hartmann@foerde-sparkasse.de</a> Personalberatung: Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423, E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Förde Sparkasse Standort Förde Sparkasse Lorentzendamm 28 - 30 24103 Kiel Schleswig-Holstein Einsatzort Lorentzendamm 28-30 24103 Kiel

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