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Richter BioLogics&nbsp;ist ein&nbsp;innovatives und führendes Biotechnologie-Unternehmen. Als erstklassiger Auftragsentwickler und -hersteller tragen wir mit&nbsp;über 400 engagierten Mitarbeitenden sowie modernsten Technologien&nbsp;zur Gesundheit der Menschen weltweit bei. An unseren Standorten in Hamburg, Bovenau und Hannover entwickeln und produzieren wir unter GMP-Bedingungen hochwertige biopharmazeutische Arzneimittelwirkstoffe. Wir investieren kontinuierlich in Produktionsanlagen und Labore und treiben Innovationen voran. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an spannenden Projekten,&nbsp;welche die Zukunft gestalten.Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung bieten wir am Standort Bovenau bei Kiel folgende Führungsposition anHead of Manufacturing Department I (Upstream, Midstream &amp; Media Preparation) (m/w/d)Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:<ul><li>Leitung der Abteilung Herstellung I (Upstream / Midstream / Puffer-/ Medienherstellung) inkl. disziplinarischer und fachlicher Führung von derzeit 3 Teamleitungen und Matrixfunktionen/Stabstellen - insgesamt ca. 50 Mitarbeitende</li><li>Leitung der Herstellung nach AMWHV</li><li>Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards sowie Einhaltung der GMP-Regularien</li><li>Verantwortung für die Förderung, Überwachung und strategische Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit</li><li>Planung und Begleitung von Tech-Transfer Prozessen und Prozessvalidierungen sowie die Prüfung zugehöriger Dokumente</li><li>Direkte Kundenkommunikation im Eskalationsfall zur Sicherstellung der Projektstabilität</li><li>Strukturelle und konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung inklusive kontinuierlicher Verbesserungsprozesse</li><li>Interne Abstimmung mit den Abteilungsleitungen der anderen Herstellungsbereiche in Bovenau und Hannover sowie der Prozessentwicklung in Hamburg</li><li>Vertreten der Abteilung bei Audits und Inspektionen &nbsp;</li></ul>Wen wir suchen:<ul><li> Naturwissenschaftliches Studium, z. B. Biotechnologie, Biologie, Biochemie, Chemie oder Pharmazie sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion in der biotechnologischen Herstellung von Wirkstoffen oder Arzneimitteln bevorzugt mit dem Schwerpunkt Fermentation / Upstream Processing sowie erste Aufarbeitungsschritte</li><li>Umfassende Kenntnisse aus der GMP-Produktion sowie von behördlichen Anforderungen zur Herstellung biotechnologisch hergestellter Wirkstoffe oder Arzneimittel</li><li>Sie haben nachweislich Führungskompetenz und fördern eine motivierende Teamkultur</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sehr präzise und lösungsorientiert arbeitende Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Arbeitsabläufe abteilungsübergreifend effizient zu koordinieren und auch in Stresssituationen souverän zu agieren</li></ul>Sie erwartet:<ul><li>Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Leistungsgerechte Vergütung (inkl. Sonderzahlungen und Zuschläge)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, Vermögenswirksame Leistung, Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder Business Bike, kostenfreie Getränke sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li><li>Beihilfe von bis zu € 750,- bei einem Umzug ab ca. 150 km an einen unserer Standorte</li></ul>Das macht uns besonders:&nbsp;<ul><li>Für uns ist das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein Erfolgsfaktor</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team, welches sich immer neuen Herausforderungen stellt und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung</li></ul>Wollen Sie in ein stetig wachsendes Unternehmen einsteigen, suchen Sie ein angenehmes Arbeitsklima sowie flache Hierarchien, dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal unter Angabe der Referenznummer 48/2025, Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Richter BioLogics GmbH Personalabteilung | Jana Rüger Dengelsberg | 24796 BovenauTel.:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 04331 / 1230-268 E-Mail:&nbsp; <a href="mailto:J.Rueger@richterbiologics.eu" target="_blank">J.Rueger@richterbiologics.eu</a> &nbsp;Weitere Infos unter:&nbsp;<a href="http://www.richterbiologics.eu/de/" target="_blank">www.richterbiologics.eu/de/</a>

Richter BioLogics GmbH

Head of Manufacturing Department I (Upstream, Midstream & Media Preparation) (m/w/d)

Die DIAKO Nordfriesland gGmbH sucht einen Psychologen (m/w/d) für die Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik &amp; Psychotherapie in Breklum Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (75%) und im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Ihre Aufgaben: &nbsp;Psychotherapeutische Einzel- und Gruppenangebote | Psychometrische Testungen | Indikationsstellung für weitergehende Psychotherapie | Sozialpsychiatrische Netzwerkarbeit. Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Bachelor) oder ein vergleichbares Hochschulstudium (Diplom/Master) | Guter Umgang mit psychisch kranken Menschen | Reflektionsfähigkeit im multi-professionellen Team | Teamfähigkeit. Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen</li><li>Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten</li><li>Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung</li></ul> Und jetzt sind Sie dran! &nbsp; Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Herr Tönnies,Ltd. Therapeut,Tel.: 04671 408 3630 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular. Kennziffer: 25-074-06

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Psychologen (m/w/d) für die Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik & Psychotherapie in Breklum

Musiktherapeuten (m/w/d) für die Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Tiefbau und Grünflächen eine*n<h1>Gärtnermeister*in oder Techniker*in Umwelt / Landschaft oder Gartenbau &nbsp;</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA.Die Stadt Neumünster ist ein vielseitiges modernes und zugleich geschichts- und traditionsreiches Oberzentrum in der Mitte Schleswig-Holsteins. Neun Stadtteile zeigen sich von ausgeprägter Urbanität bis hin zu dörflichem Charme als attraktive Wirtschafts- und Wohnstandorte.Über 400 ha öffentliche Grünflächen und ein ebenso hoher Waldanteil, öffentliche Schulen, Kitas und Spielplätze, Naherholungsgebiete und ein ausgedehntes Wegenetz sind wesentliche Elemente der grünen Infrastruktur der Stadt an der Schwale und Stör.Anspruchsvolle Aufgaben stellen sich in der Verwaltung und Unterhaltung der Grün- und Freiflächen für eine gute Lebens- und Aufenthaltsqualität der Menschen in der Stadt, für die Stärkung der Klimaresilienz und eine tragfähige Biodiversität.Wir würden uns freuen, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen!<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Auftragsvorbereitung, -vergabe, -betreuung und -abrechnung von Unterhaltungsmaßnahmen in öffentlichen Grün- und Freiflächen auf Grundlage der VOB/VOL sowie im Rahmen der geltenden Vergabeordnung.</li><li>Sie entwickeln, stimmen ab, vermitteln und setzen Pflege- und Entwicklungsziele für städtische Grün- und Freiflächen um – einschließlich der Flächen an städtischen Gebäuden, Außensportanlagen sowie besonderen Grünanlagen.</li><li>Sie wirken aktiv an der Haushaltsplanung mit und bringen dabei Ihre fachliche Expertise und Bedarfsanalysen ein.</li><li>Sie betreiben eigenständig Genehmigungsverfahren und sind an weiteren fachbezogenen Verfahren beteiligt.</li><li>Sie bearbeiten und beantworten Anfragen und Beschwerden, beraten fachlich, verfassen Stellungnahmen (u. a. für den Fachdienst Recht) und unterstützen bei der Erstellung von Vorlagen sowie der Beantwortung von Anfragen für politische Gremien, Ausschüsse und Stadtteilbeiräte. Darüber hinaus engagieren Sie sich in der Öffentlichkeitsarbeit und vertreten Ihr Fachgebiet kompetent nach außen.</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister*in oder Techniker*in (Fachrichtung Umwelt/Landschaft, Gartenbau)</li><li>Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im fachlichen Bereich mit</li><li>Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit gängiger Bürosoftware ( MS Office, Adobe, MS Project sowie in fachspezifischer Ausschreibungssoftware (ORCA AVA)</li><li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig innerhalb ihres Zuständigkeitsbereichs</li><li>Sie übernehmen Verantwortung - u.a im Rahmen der Budgetverantwortung</li><li>Sie sind bereit zu häufigen Außendiensten im Stadtgebiet sowie in den Verwaltungsgemeinschaften</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Schuhmacher, als Fachdienstleiterin (Tel. 04321 - 942 2033) und Herr Feilke, als Abteilungsleiter Grünflächen (Tel. 04321 - 942 2030), erteilen Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis spätestens zum 30.10.2025 über&nbsp;unser&nbsp;<a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/7f8064f46e10d21f506a0e8c828d3906725eadc80/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a>&nbsp;zukommen lassen. &nbsp;Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. &nbsp;

Stadt Neumünster

Gärtnermeister*in oder Techniker*in Umwelt / Landschaft oder Gartenbau

MARKETINGKOORDINATOR (m/w/d) 
SCHLESWIG-HOLSTEIN: RENDSBURG

Sie suchen eine spannende und abwechslungs-
reiche Position im Landhandel? 
Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!

Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie 
Mischfutter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. 
Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein 
und Mecklenburg-Vorpommern. Insgesamt rund 450 Mitarbei-
ter sind an den ca. 40 Standorten des Unternehmens tätig.
Verstärken Sie unser Team am Standort Rendsburg!

Ihre Aufgaben im Detail:
 • Assistenztätigkeiten im Vorstandssekretariat 
 (Schriftverkehr, Vorbereitung von Meetings, Telefon, 
 Eingangs- und Ausgangspost).
 • Ausbau und Professionalisierung einer Marketing-
 abteilung.
 • Koordination von Marketingkampagnen, Events, Messen 
 und Werbeaktionen. Erstellung von Zeitplänen und 
 To-do-Listen, damit alles rechtzeitig umgesetzt wird.
 • Abstimmung mit Grafik, Vertrieb, Produktmanagement 
 und ggf. externen Agenturen oder Druckereien.
 • Unterstützung bei der Erstellung von Texten, 
 Präsentationen, Social-Media-Posts, Newslettern usw.
 • Pflege von Datenbanken
 • Dokumentation von Projekten.
 • Erstellung und Abstimmung von Anzeigen und 
 Drucksachen (Flyer, Broschüren, Aktionsblätter).
 • Bestellung und Verwaltung von Werbemitteln.
 • Betreuung unserer Internet- und Intranetseite.

Ihr Profil:
 • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische 
 Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
 • Sie haben idealerweise einen landwirtschaftlichen 
 Background.

 • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.
 • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit 
 MS-Office, insbesondere in Power Point.
 • Absolute Verschwiegenheit, Vertrauenswürdigkeit und 
 Gewissenhaftigkeit sind für Sie selbstverständlich.
 • Sie sind durchsetzungsfähig und haben Organisationstalent.
 • Sie verfügen über ein souveränes Auftreten.
 • Sie sind flexibel und belastbar.
 • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, engagierte
 und zuverlässige Arbeitsweise und hohe Kommunikations-
 fähigkeit aus.

Was Sie erwartet:
 • Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, 
 unterstützenden und offenen Arbeitsklima.
 • Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in 
 einem Konzernumfeld.
 • Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen 
 und Kollegen.
 • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiter-
 entwicklung in unserer Ceravis Academy.
 • 30 Tage Urlaub pro Jahr und am eigenen Geburtstag 
 einen kurzen Arbeitstag.
 • Fahrradleasing über bikeleasing.de.
 • Firmenfitness über EGYM Wellpass.
 • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL.
 

Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre 
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: 
<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>. Für Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.
Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 325 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

Jetzt bewerben:
<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 

Cultivating your future

Informationen unter 
<a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

Ceravis AG

MARKETINGKOORDINATOR (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine bzw. einen<h2>Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Gleichstellungsbüro (m/w/d)</h2>Die Gleichstellungsbeauftragte trägt zur Verwirklichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern im Kreisgebiet und der Kreisverwaltung bei. Dabei entwickelt sie Initiativen zur Chancengleichheit in der Berufswelt und im öffentlichen Leben, betreibt Vernetzungsarbeit zwischen kommunalen Strukturen und der Landes- sowie Bundesebene, unterstützt die Personalarbeit der Kreisverwaltung (u. a. die Ausrichtung der Kreisverwaltung als familienfreundlicher Arbeitgeber), betreut die politischen Gremien des Kreistags und bietet Beratung für die Bürgerinnen und Bürger Nordfrieslands an.Der Arbeitsplatz befindet sich noch in der Entwicklung, so dass die Handlungsschwerpunkte noch variabel sind. &nbsp;<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Konzeption und Durchführung von Frauen- und Gleichstellungsprojekten sowie Veranstaltungen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Beratung und aktive Mitarbeit in regionalen Gremien und Netzwerken</li><li>Begleitung von gleichstellungsrelevanten Besetzungsverfahren</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Audits Beruf und Familie</li><li>Vertretung der Gleichstellungsbeauftragten</li><li>Verwaltungsaufgaben und administrative Aufgaben</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Diplom) der Fachrichtung Gender Studies, Geistes-, Sozial-, Erziehungs-, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung)</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li><li>Kenntnisse in (politischer) Frauen- und / oder Gleichstellungsarbeit</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Moderation/Präsentation vor Gruppen</li><li>Kenntnisse im Projekt- und Veranstaltungsmanagement</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (26 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 10SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23.10.2025 statt.Bewerbungen bitte ich bis zum 28.09.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/x8cbe" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Gleichstellungsbüro (m/w/d)

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Nord­deutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















Für unseren Stadort in Bremen oder Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n:

<h1>Technischer Ausbilder / Trainer (m/w/d) für maritime Ausbildungsprogramme – Fachrichtung Elektronik, Navigation und Kommunikationssysteme</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Als Trainer für maritime Ausbildungsprogramme übernehmen Sie die Planung, Koordination und Durchführung von Trainingsmaßnahmen im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) für maritime Ausbildungsprogramme.</li>
<li>Insbesondere die Durchführung fachpraktischen sowie theoretischen Unterrichts mit der Fachrichtung Elektronik, Navigation und Kommunikationssysteme ist Ihr Steckenpferd.</li>
<li>Sie erstellen und pflegen die Schulungsunterlagen gemäß aktueller technischer und didaktischer Standards.</li>
<li>Zusätzlich wirken Sie unterstützend bei der Entwicklung der technischen Dokumentation.</li>
<li>In beratender Tätigkeit stehen Sie internen und externen Stakeholdern bei ILS-bezogenen Ausbildungsfragen zur Seite.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Projektteams, technischen Fachleuten und externen Ausbildungspartnern zusammen und nehmen regelmäßig an Reviews, Schulungsbedarfsanalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen teil.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im maritimen Bereich im Fachbereich Elektronik, Navigation und Kommunikationssysteme</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der technischen Dokumentation, insbesondere im maritimen oder verteidigungsnahen Umfeld wünschenswert</li>
<li>Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von technischen Schulungen</li>
<li>Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten vor Gruppen</li>
<li>Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>


Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.


Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
 Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Kim Scholte Tel.: +49 421 6604 1632 E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a>
<a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-276.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Technischer Ausbilder / Trainer (m/w/d) für maritime Ausbildungsprogramme – Fachrichtung Elektronik, Navigation und Kommunikationssysteme

<a href="https://www.general-overnight.com/" target="_blank"></a>

&nbsp;

<ul>
</ul>


Willkommen im GO! Sortierzentrum in Niederaula (Hessen). Unser Sortierzentrum – kurz HUB – ist der logistische Dreh- und Angelpunkt des Unternehmens. Hier kommen alle GO! Sendungen zusammen, werden sortiert und verteilt. Wir von GO! Express &amp; Logistics sind alles außer_gewöhnlich: Seit über 40 Jahre investieren wir in unsere Mitarbeiter (m/w/d), Fahrer (m/w/d) und Kuriere (m/w/d), denn sie sind unsere Unternehmens-DNA und tragen dazu bei, dass wir Qualitätsführer in der KEP-Branche sind. Mit mehr als 100 eigenen europäischen Stationen sowie unserem weltweiten Partnernetzwerk befördern wir an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr über 10 Millionen Sendungen. Unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) und 1.700 Kurierfahrer (m/w/d) bilden den Treibstoff und das Herzstück für unseren langfristigen Erfolg. Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für dich? Dann verstärke unser Team als Disponent (m/w/d) in unserem HUB in Niederaula.
<h2>Disponent (m/w/d) – Nachtschicht – Deine Chance in der Expresslogistik! </h2>
<h1>Deine Aufgaben</h1>
<ul>
<li>Planung &amp; Optimierung - Du sorgst dafür, dass unsere Linienfahrzeuge effizient ausgelastet sind und hast die Fahrzeugplanung immer im Blick – damit alles rund läuft!</li>
<li>Kommunikation &amp; Abstimmung - Du bist die Schnittstelle zwischen unseren GO! Stationen, Fahrern und der Team- sowie Nachtschichtleitung. Gemeinsam sorgt ihr für einen reibungslosen Ablauf der Verladungen.</li>
<li>Fahrzeugdisposition - Du koordinierst unsere Fahrzeuge und behältst dabei immer den Überblick.</li>
<li>Transportaufträge &amp; Dokumente - Du erstellst Transportaufträge und die passenden Begleitdokumente.</li>
<li>Regelkonform unterwegs - Du unterstützt dabei, gesetzliche Vorgaben für Fahrpersonal und Fahrzeuge einzuhalten – Sicherheit geht vor!</li>
<li>Reporting &amp; Analyse - Durch Soll-Ist-Abgleiche und Statistiken sorgst du für Transparenz und Optimierung – Zahlen sind dein Ding? Perfekt!</li>
</ul>



<h1>Dein Profil</h1>
<ul>
<li>Nachteulen gesucht - Nachtschichten sind voll dein Ding und du bist bereit in der Nacht durchzustarten? Dann bist du bei uns genau richtig!</li>
<li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit - Du weißt, wie wichtig es ist, sich aufeinander verlassen zu können und packst mit Sorgfalt an.</li>
<li>Struktur und Effizienz - Du arbeitest lösungsorientiert. Gründlichkeit und Tempo sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Erfahrung und Qualifikation - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder bereits Erfahrung in der Speditions- oder Logistikbranche? Perfekt! Wir suchen jemanden, der mitdenkt und Lust hat, Verantwortung zu übernehmen.</li>
<li>Selbstbewusst &amp; durchsetzungsstark - Du kannst dich behaupten, bist belastbar und bleibst auch in stressigen Situationen souverän. Herausforderungen gehst du entschlossen an!</li>
<li>Teamplayer &amp; Kommunikation - Du bist ein echter zuverlässiger Teamplayer mit sozialen und kommunikativen Stärken. Ein gutes Miteinander ist dir wichtig, denn gemeinsam läuft’s einfach besser.</li>
<li>Digital fit - MS Office? Kein Problem! Du kannst digitale Tools effizient nutzen und gehst neugierig und offen mit neuen Technologien um.</li>
<li>Mobil und startklar - Mit Führerschein und eigenem Fahrzeug erreichst du uns problemlos, auch wenn die öffentlichen Verkehrsmittel nachts noch pausieren.</li>
</ul>






<h1>Deine GO!odies</h1>
<ul>
<li>Attraktive Nachtzuschläge - Da du immer nachts arbeitest – Montag bis Freitag, Arbeitsbeginn zwischen 19 und 21 Uhr – gibt’s automatisch extra Geld obendrauf!</li>
<li>30,5 Urlaubstage im Jahr - Genieße ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten.</li>
<li>Teamspirit - Freu dich auf eine Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen, dynamischen Team, das dich mit Rat und Tat unterstützt.</li>
<li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten - Wachse mit uns in einem zukunftssicheren Unternehmen.</li>
<li>Kostenfreie Firmenparkplätze - inkl. E-Ladesäulen. Entspannt direkt vor der Tür parken.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge - Wir sorgen für deine finanzielle Sicherheit. Jetzt und in der Zukunft.</li>
<li>Mitarbeiterrabatte - Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern, z. B. beim (E-)Bike Leasing.</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Erhalt einer Empfehlungsprämie bei erfolgreich geworbenen Kollegen (m/w/d).</li>
</ul>



<h1>Ist das was für dich?</h1>
Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung mit deinem aktuellen Lebenslauf.

<a href="mailto:hub.karriere@general-overnight.com" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

GO! Express &amp; Logistics Deutschland GmbH Maike Herzog | Personalabteilung Schlitzer Str. 48 | 36272 Niederaula Bei Rückfragen erreichst du Maike per E-Mail an: <a href="mailto:hub.karriere@general-overnight.com" target="_blank">hub.karriere@general-overnight.com</a>




GO! Express &amp; Logistics Deutschland GmbH | Rebecca Schweitzer, HUB Personal | Schlitzer Straße 48 | 36272 Niederaula

Disponent (m/w/d) Nachtschicht

Die Cronstett- und Hynspergische evangelische Stiftung gehört in Frankfurt zu den größeren wohltätigen Stiftungen. Seit über 250 Jahren unterstützt sie eine Vielzahl gemeinnütziger und kultureller Projekte. Auf Basis eines historisch gewachsenen Immobilienportfolios unterhält und entwickelt die Stiftung Eigenbetriebe u. a. in den Bereichen Kultur, Pflege, betreutes Wohnen und gehobene Altersresidenzen. Zur Koordination und Durchführung der Stiftungsverwaltung suchen wir eine erfahrene, interessierte Persönlichkeit als Assistenz der Stiftungsadministration (m/w/d).Wir wenden uns an kulturell wie sozial interessierte Persönlichkeiten, die sich mit den Inhalten und auch der Geschichte der Stiftung identifizieren können und diese langfristig begleiten wollen.
 <h3>
 Ihre Aufgaben sind im Einzelnen:
 </h3>
 <ul><li>Administrative Tätigkeiten (Terminplanung, Post, Mail, Telefon)</li><li>Unterstützung der Stiftungsleitung in allen Belangen</li><li>Enge Begleitung der Projektarbeit (Schriftverkehr, Ablage, Abrechnung)</li><li>Zusammenarbeit mit Hausverwaltungen</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Protokollführung von Gremiensitzungen und Veranstaltungen</li><li>Bearbeitung von Beihilfeanträgen</li><li>Organisation des Büros und der datentechnischen Infrastruktur und Verwaltung</li><li>Teilweise buchhalterische Tätigkeiten als Vertretung</li><li>Weitere Digitalisierung der Stiftungsarbeit</li></ul>
 <h3>
 Das sollten Sie mitbringen:
 </h3>
 <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Idealerweise betriebs- und sozialwirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Eigeninitiative und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Vielseitige soziale und kulturelle Interessen und Verbundenheit mit der Stadt Frankfurt – auch im Licht der Stiftungsthemen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, MS Windows und mit sprachbasierten Tools zur Unterstützung von Kommunikation und Konzeptarbeit.</li><li>Social-Media-Kompetenz</li></ul>
 Wenn Sie sich langfristig in dieser inhaltlich erfüllenden Aufgabe sehen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und gerne Bewerbung – mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung – an die von uns beauftrage Personalberatung unter der Kennziffer lp 811 an <a href="https://api.relaxx.center/r/43fdf73fc9224614879acac68e6d76e7?pid=2449031&amp;mpid=1445859&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">bewerber@leuckartpartners.de</a>. Herr Dominik v. Leuckart steht Ihnen gerne vorab unter <a href="tel:+497319362920" target="_blank">+49 731 93 62 92 0</a> für Fragen zur Verfügung. Diskretion ist garantiert.
 
 <a href="https://api.relaxx.center/r/b2d675c5c5844e488fa529561231bebf?pid=2449031&amp;mpid=1445859&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.leuckartpartners.de</a>

Referentin / Assistentin (m/w/d) der Geschäftsführung / Stiftung

<h1>Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Psychosomatik</h1><ul><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Lange Straße 4-6, 60311 Frankfurt am Main</li><li>Mit und ohne Berufserfahrung</li><li>28.08.25</li></ul>Als Akutkrankenhaus der Regelversorgung und ausgewiesener Notfallstandort in der Innenstadt Frankfurts sind wir mit acht Fachdisziplinen und über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktiver und familiärer Arbeitgeber. Patientinnen und Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag. Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.Für den vollstationären Bereich der Psychosomatischen Klinik am Hospital zum Heiligen Geist suchen wir zum nächstmöglichen Zeit­punkt in Vollzeit oder Teilzeit eine:nPflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Psychosomatik&nbsp;In unseren drei Tageskliniken und zwei vollstationären Bereichen werden Patientinnen und Patienten mit Depressionen, funktionellen Schmerzerkrankungen, Magersucht oder Bulimie Erkrankungen sowie vielen anderen psychosomatischen Erkrankungen behandelt.Ihre Aufgaben als Pflegefachfrau / Pflegefachmann: &nbsp;<ul><li>Betreuung der Patientinnen und Patienten bei der Wiedererlangung ihrer Selbstständigkeit durch z.B. Achtsamkeitsübungen, Skilltraining und Essbegleitung</li><li>Begleitung der Patientinnen und Patienten über mehreren Wochen durch tägliche Morgenrunden, Kurzkontakte oder Kriseninterventionen durch den Rehabilitationsprozess</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit dem Behandlungsteam und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Körpertherapeuten und Köpertherapeutinnen, Kunsttherapeuten und Kunsttherapeutinnen sowie Psychologen und Psychologinnen</li><li>Ergänzt wird Ihr Aufgabengebiet durch Anwendung unseres bewährten Bezugspflegekonzepts ori­entiert an H. Peplau</li></ul>Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit ent­sprechender Praxiserfahrung</li><li>Sie sind ein überzeugter Teamplayer</li><li>Sie wollen – gemeinsam mit uns – das Beste aus sich rausholen und sich weiterentwickeln</li><li>Im Umgang mit Patientinnen und Patienten auf der Station beweisen Sie Empathie, kommunikatives Geschick und Vertrauenswürdigkeit</li></ul>Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li><li>Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf</li><li>Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant</li><li>Ein umfangreiches Angebot von innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung</li><li>Corporate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen &amp; Produkten</li><li>Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li></ul>Neugierig geworden?&nbsp;Dann geht’s so mit uns weiter.Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben".&nbsp; Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.&nbsp; Ist noch etwas unklar?&nbsp;Dann hilft Ihnen&nbsp;das Team der Pflegedirektion gerne unter der&nbsp;Telefonnummer 069 2196 7354 weiter.Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s <a href="https://www.hospital-zum-heiligen-geist.de/" target="_blank">hier.</a><h3 lang="de">Ansprechpartner</h3>Marko Pavic Recruiter<a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=58969903" target="_blank">Online bewerben&nbsp;</a>Diesen Job teilen<ul><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li></ul><a href="https://hospital-zum-heiligen-geist.softgarden.io/imprint" target="_blank">Impressum </a>| <a href="https://hospital-zum-heiligen-geist.softgarden.io/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung&nbsp;</a><a href="https://www.softgarden.de" target="_blank">Powered by softgarden</a>

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