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<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Mitarbeiter:in Inbound (Kunden Service-Center) m/w/d  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p>   Das sind wir:  <p>   Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.  </p>  <p>   Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.  </p>  <p>   Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.  </p>  <p>   Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.  </p>  <p>   Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.  </p>  Das ist dein Job:  <ul>   <li>    Ansprechpartner:in für Kund:innen, die sich telefonisch, per Chat, per Videochat oder Email an die Sparkasse wenden.    <ul>     <li>      Bearbeiten von Serviceprozessen     </li>     <li>      Entgegennehmen von Aufträge     </li>     <li>      Erteilung allgemeiner Auskünfte     </li>    </ul>   </li>   <li>    Überleitung bei Beratungsbedarf an Kundenberater:innen sowie Spezialisten des Hauses.   </li>   <li>    Unterstützung in der Outboundtelefonie wie z.B. Vereinbarung von Kundenterminen im Rahmen von Kampagnen   </li>   <li>    Einarbeitung neuer Kolleg:innen   </li>  </ul>  Das bringst du mit:  <ul>   <li>    abgeschlossene kaufmännische Ausbildung   </li>  </ul>  <p>   Persönliche Anforderungen:  </p>  <ul>   <li>    positive Ausstrahlung, Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit   </li>   <li>    Spaß am telefonieren   </li>   <li>    Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung   </li>   <li>    Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit   </li>  </ul>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte:  <ul>   <li>    knapp 14 Gehälter   </li>   <li>    32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)   </li>   <li>    iPad   </li>   <li>    JobRad und Jobticket   </li>   <li>    Firmenfitness HanseFit   </li>   <li>    vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    und vieles mehr...   </li>  </ul>  <p>   Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:  </p>  <p>   Teamleitung:  </p>  <p>   Susanne Kahnert, Telefon: 0431 592-1275,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:susanne.kahnert@foerde-sparkasse.de" target="_blank">susanne.kahnert@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   <br>   Personalberatung:  </p>  <p>   Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  </p>  <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Markt 28-30   </p>   <p>    24306 Plön   </p>

Noch mehr Jobs aus der Region

Mitarbeiter:in Inbound (Kunden Service-Center) m/w/d

<p> Seit fast 100 Jahren produzieren wir überlegene Produkte für die digitale Unterwasserkommunikation und sind Innovationstreiber für die offene Systemarchitektur von U-Boot-Sonaren. Als entwicklungszentriertes, mittelständisches Hightech-Unternehmen bedienen wir vom Marinestandort Kiel den militärischen Sektor und nehmen mit unseren Produkten eine Spitzenposition am Weltmarkt ein.</p><p> Auf dem Fundament eines mittelständischen Traditionsunternehmens mit der Unternehmenskultur eines Start-Ups schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die offen für Neues ist. Unsere offene Meinungs- und Ideenkultur, die flachen Hierarchien und die kleinen Teams bieten alle Möglichkeiten, mehr als nur einen Job zu haben. Unser Standort in Kiel - unweit der Kieler Förde - unterstreicht unser Statement, dass „Work“ &amp; „Life“ keine Gegensätze sein müssen. JOIN OUR SPHERE!</p><h1> Quality Assurance Engineer (m/w/d)/ Ingenieur in der Qualitätssicherung (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Quality Assurance Engineer (m/w/d)</p><p> In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für die Definition, Umsetzung und Überwachung qualitätsrelevanter Maßnahmen entlang des gesamten Projektablaufs – von der Angebotsphase bis zum Abnahmetest. Du erstellst Testspezifikationen für die Abnahmetests, verantwortest qualitätsspezifischen Dokumente, führst Audits durch und leitest wirksame Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ein. Durch die Einführung und das Monitoring von Qualitätskennzahlen sowie den gezielten Einsatz bewährter Methoden wie 8D, Ishikawa oder 5-Why stellst du die Einhaltung höchster Qualitätsstandards sicher. Dabei arbeitest du bereichs- und funktionsübergreifend eng mit Kollegen (m/w/d) aus allen Bereichen und Rollen der Firma zusammen.</p><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast ein (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder (Wirtschafts-) Informatik erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit </li> <li>  Du bringst fundierte Erfahrung in Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung und Test mit und hast in diesem Rahmen sowohl klassische als auch agile Vorgehensmodelle praktisch angewendet </li> <li>  Du besitzt Erfahrungen im militärischen Umfeld und mit den relevanten Normen und Standards (AQAP, STANAG, etc.) </li> <li>  Idealerweise verfügst Du über eine ISTQB-Zertifizierung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sind Voraussetzung für diese Position </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit runden dein Profil ab </li></ul><h2> Weitere Aufgaben</h2><ul> <li>  Du leitest aus den Anforderungen unserer Kundenprojekte geeignete Qualitätsziele ab und definierst qualitätssichernde Maßnahmen, die zur Zielerreichung auf Ebene des Abnahmetests erforderlich sind – mit besonderem Fokus auf elektronische Geräte, Systeme sowie eigenentwickelte Software </li> <li>  Du erstellst, steuerst und überwachst die qualitätsspezifischen Dokumente wie den Qualitätsmanagementplan und den Prüfablaufplan </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Erstellung der Testspezifikationen auf Abnahmetest-Ebene und sorgst dafür, dass alle definierten Qualitätsziele sowie sämtliche kunden- und normseitigen Anforderungen vollständig berücksichtigt werden </li> <li>  Prozess-, Gate- und Lieferanten Audits werden von dir eigenverantwortlich durchgeführt </li> <li>  Du erhebst und analysierst Qualitätskennzahlen und Metriken zur Bewertung der Produkt- und Prozessqualität </li> <li>  Zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Produkten initiierst du gezielt Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen und bewertest deren Wirksamkeit </li> <li>  Du analysierst relevante Normen und Standards und berätst Fachbereiche bei der effizienten und normkonformen Gestaltung ihrer Prozesse </li> <li>  Zur systematischen Problemlösung werden Qualitätswerkzeuge wie die 8D Methode, Ursache- Wirkungsdiagramm oder die 5-Why Analyse sicher und zielgerichtet von dir angewendet </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie </li> <li>  35 Stunden/Woche </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (max. 60%) </li> <li>  Langfristige Perspektiven &amp; spannende Herausforderungen </li> <li>  Interdisziplinäre Entwicklungsteams </li> <li>  Flache Hierarchien, offene Türen &amp; kurze Entscheidungswege </li> <li>  Offene Meinungs- und Ideenkultur </li> <li>  Familiäre Arbeitsatmosphäre &amp; wertschätzendes Miteinander in internationalem Kontext </li> <li>  Teilnahme am Firmenfitnessprogramm mit HANSEFIT und Bikeleasing möglich </li> <li>  Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Gern kannst Du Dich über unsere   Homepage  direkt bei uns als Quality Assurance Engineer (m/w/d)/ Ingenieur in der Qualitätssicherung (m/w/d) bewerben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> ELAC SONAR GmbH <br> Groß Hasselrod 6 <br> 24159 Kiel-Holtenau <br> Tel.: +49 (0)431 883 0 <br> Mail: work(at)elac-sonar.de</p><p> Mehr über uns erfährst Du unter   <a href="http://www.elac-sonar.de" target="_blank">www.elac-sonar.de</a> </p>

Quality Assurance Engineer (m/w/d) / Ingenieur in der Qualitätssicherung (m/w/d)

<h1> ERP-Spezialist SAP S/4HANA (m/w/d)</h1><h3> Abteilung</h3><p> IT / EDV</p><h3> Aufgabenbereich</h3><p> Weiterentwicklung und Instandhaltung unserer Warenwirtschaft</p><h3> Tätigkeiten</h3><ul> <li>  Optimierung aller Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit dem Team Prozessoptimierung und deren Umsetzung im ERP-System SAP S/4HANA </li> <li>  Kontinuierliche Verbesserung der digitalen Strukturen und Konfigurationen </li> <li>  Erstellen von Berichten und Auswertungen </li> <li>  Administration und Pflege der Schnittstellen des ERP-Systems zu anderen Systemen </li> <li>  Pflege und Wartung von SAP S/4HANA und aller Datenbanken </li> <li>  Beratung, Schulung und technische Unterstützung der 15 Key-User </li></ul><h3> Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Konfiguration von SAP S/4HANA </li> <li>  Gute Kenntnisse von SQL-Datenbanken </li> <li>  Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Fähigkeit zu analytischem Denken und strukturiertem Arbeiten </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li></ul><p> Mindestanforderung an das Beherrschen der deutschen Sprache: C1-Niveau nach GER.</p><p> Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten.</p><h3> Konditionen</h3><ul> <li>  Arbeitsbeginn in Handewitt zum frühestmöglichen Zeitpunkt </li> <li>  attraktive Gewinnbeteiligung </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  vielfältige Arbeitgeberleistungen </li></ul><h3> Arbeitszeit</h3><ul> <li>  Nach Vereinbarung, am Standort Handewitt und Remote </li></ul><h3> Bewerbung</h3><p> per Post oder E-Mail gerne mit Angabe der Gehaltsvorstellung</p><p> Kontaktdaten</p><p> EWS GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Jutta Ebsen <br> Am Bahnhof 20 <br> 24983 Handewitt <br> Telefon: +49 (0) 4608 60 75 – 536 <br> E-Mail:   <a href="mailto:bewerbungen@pv.de" target="_blank">bewerbungen@pv.de</a> </p><p> Downloads / Links <br> Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Die Energiewende braucht viele Talente" (3/2022) <br> Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (5/2020) <br> Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (11/2022)</p><h3> Über uns</h3><p> Die EWS GmbH &amp; Co. KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten.</p><p> Mit einem erfahrenen Team aus über 180 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als "Partner des Handwerks" unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen.</p><p> "Just-in-time"-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern.</p><p> Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf – dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden.</p>

ERP-Spezialist SAP S/4HANA (m/w/d)

Die net services GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Flensburg ist ein Unternehmen der net group Beteiligungen GmbH &amp; Co. KG, einem der führenden Spezialisten für Kommunikationsdienstleistungen in Deutschland.
Die net services GmbH &amp; Co. KG beschäftigt rund 50 Mitarbeitende und betreibt hochmoderne Breitbandnetze und bietet bundesweit Telefonie-, Fernseh- und Internetprodukte unter eigenen Marken. Zu den Marken gehören unter anderem Fiete.Net, Grafschafter Breitband und Nordfriesen Glasfaser. Der Unternehmensschwerpunkt liegt auf der Vermarktung von schnellen Internetlösungen auf neu entstehenden Glasfasernetzen in ländlichen Regionen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast Freude an klarer, freundlicher sowie schriftlicher Kundenkommunikation und findest für jedes Anliegen die passenden Worte? Du suchst gerne Lösungen, die unsere Kunden rund um das Thema Glasfaser wirklich weiterbringen? Dann bewirb dich jetzt bei uns und werde unser  Mitarbeiter (m/w/d) in der Kundenbetreuung! </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel) </li> <li> Positive, kunden- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer freundlichen und wertschätzenden Ausdrucksweise </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständiger, zielorientierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil </li> <li> Freude an der schriftlichen      Kundenkommunikation und diese klar und stilsicher zu formulieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Kundendaten und -aufträgen </li> <li> Datenanlage und Pflege in unserem CRM </li> <li> Schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen      und -reklamationen (E-Mail und Ticket-System) </li> <li> Bereichsübergreifende interne Kommunikation      zur Lösungsfindung bei Reklamationen </li> <li> Schnittstelle zu unseren Geschäftspartnern </li> <li> Ablage von Kundenaufträgen und weiterer      schriftlicher Korrespondenzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Fixgehalt zzgl. Weihnachtsgeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Remote Work anteilig </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Mittagessen </li> <li> Yoga </li> <li> CrossFit </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin
Frau Ann-Katrin Kositza
- Personalwesen -
+49 461 / 66 280 205
Https://<a href="http://www.netservices.de" target="_blank">www.netservices.de</a><br><br>net services GmbH &amp; Co. KG

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Mitarbeiter Kundenbetreuung (m/w/d)

Die Tätigkeit ist in der zentralen Einheit Servicemanagement, im Fachgebiet IT-Asset-Management (ITAM) angesiedelt. Unser Team verwaltet technische und kaufmännische IT-Assets mit dem Ziel, Bestände transparent darzustellen, die Nutzung zu dokumentieren und Potenziale zur Kostenoptimierung zu erkennen. Wir tragen somit dazu bei, dass allen Mitarbeitenden der BA sowie einer großen Anzahl von Jobcentern deutschlandweit die notwendige IT-Ausstattung zur Verfügung steht.
Unser Team wendet agile Arbeitsmethoden an und organisiert seine Arbeit eigenverantwortlich mithilfe von JIRA-Boards.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktentwicklung und -management </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Projektplanung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation </li> <li> Grundlegende Kenntnisse in ServiceNow </li> <li> Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) </li> <li> Kenntnisse in JIRA und Confluence </li> <li> Kenntnisse des IT-Servicemanagements (ITIL), insbesondere der existierenden ITSM-Prozesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Ihrer Rolle als Senior Professional Product Manager gehört die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu: </li> <li> Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen, z. B. im Rahmen der fachlichen Bedarfsträgerschaft für das IT-Bestands- und Bestellvorbereitungstool (TEBIT) </li> <li> Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzern, z. B. zur Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Erhöhung der Datenqualität </li> <li> Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen, z. B. im Zuge der Implementierung eines toolunterstützten Lizenzmanagements/Software-Assetmanagements </li> <li> Nutzenbewertung von Anforderungen z. B. im Rahmen der Pflege und Verwaltung der Produktkataloge in TEBIT und dem IT-Warenkorb </li> <li> Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen, z. B. im Hinblick auf ein umfangreiches Reporting an diverse Empfängerkreise </li> <li> Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios, z. B. auch durch Laufzeitüberwachung von Softwareverträgen </li> <li> Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements, auch im Rahmen von Lizenzprüfungen und Audits </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: </li> <li> Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional Product Manager (w/m/d) im IT-Assetmanagement

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreiches Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder Architektur oder ein vergleichbares gebäudebezogenes Studium </li> <li> Als Beamte*r die Befähigung für den höheren Dienst (Fachrichtung Technische Dienste) für die Laufbahngruppe 2; 2. Einstiegsamt (sog. große Staatsprüfung) </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Fachrichtung des Studiums </li> <li> Nachweisliche Führungserfahrung aus dem bisherigen Werdegang </li> <li> Das rundet Ihr Profil ab: </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet </li> <li> Kenntnisse des öffentlichen Bau- und Förderrechts sowie des öffentlichen Finanzwesens </li> <li> Ideen zur zukunftsfesten Weiterentwicklung des Bauamtes </li> <li> Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in schwierigen Situationen auf eine konstruktive Verständigung hinzuwirken </li> <li> Fähigkeit zur vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und politischen Gremien </li> <li> Die Bereitschaft, planbare Termine in den Abendstunden oder am Wochenende wahrzunehmen </li> <li> Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick durch Kommunikationsstärke </li> <li> Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Wertschätzender Führungsstil mit einer klaren Haltung </li> <li> Kenntnisse in den gängigen Computerprogrammen zur Textverarbeitung und Kommunikation </li> <li> Idealerweise Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Erarbeitung, Überwachung und Umsetzung von strategischen Leitlinien für eine zukunftsfähige Ausrichtung des Bauamtes inklusive punktuell operativer Begleitung der Fachabteilungen </li> <li> Die regelmäßige Abstimmung des strategischen Vorgehens mit der Hausleitung </li> <li> Die Durchführung einer internen Aufgabenkritik insbesondere für die Themen Städtebau, Verkehr, Tiefbau, Hochbau, Wohnen </li> <li> Die strategische Budgetierung sowie das finanzielle Monitoring der Vorhaben des Bauamtes </li> <li> Die Führung der Dienst- und Fachaufsicht sowie verlässliche Steuerung und Verbesserung der Arbeitsabläufe innerhalb des Bauamtes </li> <li> Die (Ein-)Steuerung der Personalorganisation </li> <li> Den Vortrag, Bericht und die Beratung in sämtlichen fachrelevanten Ausschüssen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen </li> <li> Die Gestaltung und Pflege der Schnittstellen auf Leitungsebene innerhalb der Stadtverwaltung und zu benachbarten Behörden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz im Herzen der Kreisstadt </li> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit der Unterstützung eines kompetenten und engagierten Teams </li> <li> Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.&nbsp;B. 30 Tage Jahresurlaub, für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, zusätzliche Altersversorgung) </li> <li> Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie EGYM-Wellpass </li> <li> Monatliche Husum-Card im Wert von EUR&nbsp;25,- </li> <li> Leseausweis für unsere Stadtbibliothek </li> <li> E-Mobilität für externe Termine </li> <li> Fußläufige Erreichbarkeit von Bahnhof und ZOB sowie Parkplätzen </li> </ul><br>Die Stadt Husum begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Frauen werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Für Rückfragen stehen Herr Bürgermeister Kindl, Tel.:  0 48 41/6 66-1000  und Frau Knott, Personalabteilung, Tel.:  0 48 41/6 66-1210 , gerne zur Verfügung.
Stadt Husum
Der Bürgermeister
Zingel 10
25813 Husum
Www.husum.org
Online-Bewerbung<br><br>Stadt Husum

Leitung städtisches Bauamt m/w/d

Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-Neutralität. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit - davon 270 in Deutschland. Mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken »star« und »ORLEN« sichern wir Tag für Tag Mobilität und Energie - heute und in Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaft, Marketing oder Datenmanagement </li> <li> Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie in Datenmanagement, -aufbereitung und -analyse </li> <li> Gutes Vertriebsverständnis und Interesse an vertriebsnahen Prozessen </li> <li> Ausgeprägte Technik- und Digitalaffinität </li> <li> Präsentations- und Moderationsfähigkeiten </li> <li> Analytisches und unternehmerisches Denken, verbunden mit einer strukturierten Arbeitsweise </li> <li> Kooperativer, konstruktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil </li> <li> Englischkenntnisse mind. auf B1-Niveau </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung von Business-Development-Projekten und Maßnahmen zur Verbesserung der Kundenerfahrung über alle Kanäle </li> <li> Analyse von Zielmärkten, Absatzzahlen und relevanten KPIs </li> <li> Beobachtung und Bewertung von Business- und CRM-Trends sowie Begleitung von Implementierungen </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien </li> <li> Einführung und Nutzung von CRM- und Multichannel-Tools für ein optimales Kundenerlebnis </li> <li> Koordination von Kundenbindungsprojekten, Kampagnen und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit </li> <li> Mitwirkung an Produktentwicklung, Produktweiterentwicklung und Markteinführungen </li> <li> Übergabe abgeschlossener Projekte und Themen an die zuständigen Fachbereiche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven </li> <li> Leistungsabhängige Bonuszahlung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Bezuschussung des Mittagessens </li> <li> Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen wie z.B. Wellpass </li> <li> Attraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenlose Parkplätze direkt am Bürogebäude </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Elmshorn </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartner:
Swantje-Venice Michalak
Junior HR Business Partner
+49412147502509
Vincent Stratmann
Recruiting Administrator
+49412147502508<br><br>Orlen Deutschland GmbH

Business Developer (all genders)

Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-Neutralität. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit - davon 270 in Deutschland. Mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken »star« und »ORLEN« sichern wir Tag für Tag Mobilität und Energie - heute und in Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Risikomanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Organisations- und Kommunikationsstärke </li> <li> Erfahrung in der Durchführung von Risiko- und Business Impact Analysen </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Business Continuity Management, Krisenmanagement oder Risikomanagement </li> <li> Sicherer Umgang mit relevanten Standards und Normen </li> <li> Englischkenntnisse mind. B2 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung, Implementierung und Pflege des Business Continuity Management Systems (BCMS) gemäß ISO 22301 oder vergleichbaren Standards </li> <li> Durchführung von Risikoanalysen und Business Impact Analysen (BIA) </li> <li> Erstellung und Aktualisierung von Notfall- und Wiederanlaufplänen </li> <li> Planung und Durchführung von Tests, Übungen und Schulungen für Krisen- und Notfallteams </li> <li> Überwachung und Reporting der BCM-Maßnahmen an das Management </li> <li> Enge Abstimmung mit der IT, dem Risiko Management und den Fachbereichen zur Sicherstellung der Resilienz </li> <li> Beratung und Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven </li> <li> Leistungsabhängige Bonuszahlung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Bezuschussung des Mittagessens </li> <li> Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen </li> <li> Attraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenlose Parkplätze direkt am Bürogebäude </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Elmshorns </li> <li> Einkaufsmöglichkeiten in Laufweite </li> <li> Wir setzen auf Vielfalt  und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch! </li> </ul><br><br><br>Swantje-Venice Michalak
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Business Continuity Manager (all genders)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort - Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.
Willkommen in Norderstedt - einer Stadt voller Dynamik und Potenzial!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Regional- oder Raumplanung bzw. der Architektur mit Vertiefung Stadtplanung oder Städtebau (Dipl.-Ing./Master) oder vergleichbare Ausbildung auf Masterebene (Ein Bachelor- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt in den ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen Stadtplanung, Städtebau, Regional- oder Raumplanung in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung auf Grundlage des Studiums wird als gleichwertig anerkannt.) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitplanung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der fachbezogenen Projektleitung, alternativ: mehrjährige Führungserfahrung </li> <li> Erfahrung in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung wünschenswert </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) </li> <li> Wichtige Kompetenzen: </li> <li> Führungskompetenz </li> <li> Fähigkeit, Mitarbeiter*innen ziel- und erfolgsorientiert zu führen </li> <li> Besonders ausgeprägte soziale und methodische Kompetenz </li> <li> Hohe Kooperations- und Integrationsfähigkeit </li> <li> Entscheidungskompetenz </li> <li> Persönliche Kompetenz </li> <li> Veränderungsbereitschaft, Lern- und Entwicklungsfähigkeit </li> <li> Problem- und Konfliktlösungskompetenz </li> <li> Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Fachkompetenz </li> <li> Breite Fachkompetenz im Aufgabenspektrum der Stadtplanung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, auch in der Beurteilung der Zulässigkeit von Vorhaben </li> <li> Strategische Kompetenz </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, Ziel- und Outputorientierung </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Projektsteuerung </li> <li> Konzeptionelles und strategisches Denken </li> <li> Moderations- und Verhandlungsstärke </li> <li> Eigeninitiative und Kreativität </li> <li> Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Fachbereichs mit 18 Mitarbeiter*innen </li> <li> Aufgabengebiete von der Stadtentwicklungsplanung bis zur Umsetzung der Bauleitplanung, planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen, Bodenverkehr, Altlasten </li> <li> Projektleitung und Bearbeitung/Betreuung von städtebaulichen Rahmenplänen, Bauleitplänen und sonstigen städtebaulichen Satzungen, Bearbeitung besonders schwieriger Vorgänge </li> <li> Koordination, Steuerung und Strukturierung besonders komplexer Bauanträge einschließlich der Beratung von Bürger*innen, Bauherr*innen, Architekt*innen und Investor*innen </li> <li> Vertretung des Fachbereichs gegenüber anderen Fachbereichen, Ämtern, Behörden, in Öffentlichkeitsveranstaltungen und in den städtischen Gremien </li> <li> Haushalts- und Berichtswesen </li> <li> Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) wird vorausgesetzt. Gleiches gilt für die Bereitschaft zur Teilnahme an gestreamten Sitzungen der Stadtvertretung und ihrer Ausschüsse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Fortbildung und Weiterqualifizierung </li> <li> Flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li> Gute Ausbildungsmöglichkeiten </li> <li> Tarifgerechte Bezahlung </li> <li> Chancengleichheit und Integration </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung   bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird   hingewiesen.<br><br>Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum  12.11.2025  über das  Online-Bewerberportal  der Stadt Norderstedt.
Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der  Kennziffer 601.1  weiter.
Stadt Norderstedt
Allgemeine Auskünfte erteilt:
Yves Pletorack (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-548
Christine Rimka (Amtsleitung Amt für Stadtentwicklung, Umwelt und Verkehr), Telefon: 040 53595-227
Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin   sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten   (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie   unter
Www.norderstedt.de/karriere.<br><br>Stadt Norderstedt

Stadtplaner*in / Raumplaner*in (w/m/d) als Leitung des Bereichs Stadtplanung

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort - Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen jemanden, der sowohl Führungsstärke als auch Teamgeist mitbringt, technische Visionen mit Realitätssinn verbindet und dabei immer einen kühlen Kopf behält, selbst wenn's mal »tief« geht. Wenn Sie mit uns gemeinsam die Infrastruktur von morgen bauen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Wasser- und Siedlungswirtschaft, Verkehrsplanung/Verkehrswesen oder Infrastrukturmanagement (Dipl.-Ing. oder Master) </li> <li> Oder </li> <li> Bachelor- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt in den ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen Bauingenieurwesen und Verkehrsplanung/Verkehrswesen in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung auf Grundlage des Studiums oder vergleichbare Ausbildung auf Masterebene </li> <li> Und </li> <li> Langjährige Berufserfahrung im Tiefbau oder in der Verkehrsplanung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) </li> <li> Erfahrung in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung wünschenswert </li> <li> Wichtige Kompetenzen: </li> <li> Führungskompetenz </li> <li> Persönliche Kompetenz </li> <li> Fachkompetenz </li> <li> Strategische Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Rolle sind Sie nicht nur der Kopf für wichtige Projekte, sondern auch der Fels in der Brandung, wenn es um Straßen, Kanäle und städtische Liegenschaften geht. Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass in Norderstedt alles fließt - ob über oder unter der Erde. </li> <li> Leitung des Fachbereichs mit derzeit 24 Mitarbeiter*innen </li> <li> Aufgabengebiete: Verkehrsplanung, Tiefbau, Entwässerung, Liegenschaften </li> <li> Bearbeitung besonders schwieriger Vorgänge </li> <li> Projektleitung besonders komplexer Projekte </li> <li> Vertretung des Fachbereichs gegenüber anderen Fachbereichen, Ämtern, Behörden, in Öffentlichkeitsveranstaltungen und in den städtischen Gremien </li> <li> Haushalts- und Berichtswesen </li> <li> Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) wird vorausgesetzt. Gleiches gilt für die Bereitschaft zur Teilnahme an gestreamten Sitzungen der Stadtvertretung und ihrer Ausschüsse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Fortbildung und Weiterqualifizierung </li> <li> Flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li> Gute Ausbildungsmöglichkeiten </li> <li> Tarifgerechte Bezahlung </li> <li> Chancengleichheit und Integration </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung   bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird   hingewiesen.<br><br>Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum  12.11.2025  über das  Online-Bewerberportal  der Stadt Norderstedt.
Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der  Kennziffer 604.01  weiter.
Stadt Norderstedt
Allgemeine Auskünfte erteilt:
Yves Pletorack (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-548
Christine Rimka (Amtsleitung Amt für Stadtentwicklung, Umwelt und Verkehr), Telefon: 040 53595-227
Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin   sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten   (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie  unter
Www.norderstedt.de/karriere.<br><br>Stadt Norderstedt

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