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Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international über 800 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing, Markenführung oder Gesundheitsökonomie </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich OTC oder FMCG, idealerweise in einer leitenden Markenverantwortung </li> <li> Nachweisbare Erfolge in der strategischen Markenführung, Innovationsentwicklung und Teamleitung </li> <li> Tiefes Verständnis für Konsumentenverhalten, Marktmechanismen und Handelsstrukturen im OTC- oder FMCG-Bereich </li> <li> Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Markenführung </li> <li> Leidenschaft für Marken, Produkte und die Welt der Apotheken </li> <li> Führungsstärke mit empathischem, motivierendem Stil </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative und Gestaltungswille </li> <li> Freude an Prozessverbesserung und Aufbau effizienter Arbeitsweisen </li> <li> Teamorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Position "Head of Pharmacy Brands" umfasst die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Markenführung der Apothekenmarken  Doppelherz system  und  Doppelherz Pharma . </li> <li> Die Person in dieser Rolle entwickelt die Markenvision kontinuierlich weiter, treibt die Portfolio- und Innovationsstrategie voran und führt das Team »Pharmacy Brands« fachlich sowie disziplinarisch - mit einem klaren Fokus auf Wachstum, Teamentwicklung und effiziente Prozesse. </li> <li> Führung und Teamentwicklung </li> <li> Disziplinarische und fachliche Leitung des Team Pharmacy Brands </li> <li> Förderung einer offenen, leistungsorientierten und motivierenden Teamkultur </li> <li> Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen im Marketing </li> <li> Strategische Markenführung </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien und Jahresplänen für die Apothekenmarken </li> <li> Verantwortung für die Positionierung und das Markenwachstum im OTC-Markt </li> <li> Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung innovativer Produkt- und Kommunikationsansätze </li> <li> Produkt- und Innovationsmanagement </li> <li> Steuerung der Neuproduktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Wissenschaft, Einkauf und Vertrieb </li> <li> Weiterentwicklung bestehender Produkte unter Berücksichtigung von Markt- und Konsumententrends </li> <li> Verantwortung für Preisstrategie, Wettbewerbsanalysen und Produktpositionierung </li> <li> Kommunikation &amp; Vermarktung </li> <li> Konzeption und Umsetzung relevanter Marketingmaßnahmen (POS, Arztansprache, Launches, Schulungen etc.) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Außendienst und internen Fachabteilungen </li> <li> Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Touchpoints hinweg </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.
</p><br><br><br>Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG
Ihr
Ansprechpartner aus der Personalabteilung ist: Andre Höfer<br><br>Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG

JOBS.sh

Head of Pharmacy Brands (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst 63.00 ist in die Fachgebiete Bauverwaltung sowie Umweltverwaltung unterteilt. Im Fachgebiet Umweltverwaltung bearbeiten aktuell 10 Kolleg*innen Verfahren nach dem Wasser-, Bodenschutz-, Abfall- und Naturschutzrecht. Überwiegend handelt es sich um ordnungsrechtliche und Genehmigungsverfahren, außerdem werden die ehrenamtlichen Naturschutzorgane verwaltet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)  oder </li> <li> Ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium  oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit einer Mindestpunktzahl von 12 oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren  oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Kenntnisse des Abfall-, Ordnungs- und Verwaltungsrechts </li> <li> Motivation, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Überwachung des Abfallrechts einschließlich des gesamten untergeordneten Regelwerks </li> <li> Klärung von Grundsatzfragen im Abfallrecht, Bodenschutzrecht und IZG SH </li> <li> Bearbeitung ordnungsrechtlicher Verfahren im Abfall- und Bodenschutzrecht inkl. Erstellung von Schriftsätzen, Anhörungen und Ordnungsverfügungen </li> <li> Androhung und Festsetzung von Zwangsgeldern und Ersatzvornahmen sowie Anordnung der sofortigen Vollziehung </li> <li> Anzeige von OWI-Verfahren sowie Bearbeitung von Widerspruchsverfahren (insbesondere Fertigung von Widerspruchsbescheiden) </li> <li> Überwachung von Erzeugern und Auftragsverwaltung illegaler Abfallablagerungen </li> <li> Verfassen von Schriftsätzen im Rahmen des IZG-Verfahrens </li> <li> Ausbildung von Verwaltungsfachangestellten bzw. Anwärter*innen und Praktikant*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Sachbearbeiter*in Umweltverwaltung (m/w/d)

Die Nordgetreide GmbH &amp; Co. KG ist ein europaweit expandierendes Industrieunternehmen, das sich, seit seiner Gründung im Jahre 1966, mit der schonenden Verarbeitung von Getreide zu Lebensmitteln beschäftigt. Derzeit fertigen ca. 600 Mitarbeitende an drei Standorten Mühlenprodukte, Frühstückscerealien für bedeutende Partner im Lebensmitteleinzelhandel und der Lebensmittelindustrie. Wenn du Teil unseres Teams werden und die Welt der leckeren Frühstücksprodukte mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf dich:<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als IndustriemechanikerIn (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation sowie entsprechende Praxiserfahrung </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Du bist offen dafür im 3-Schicht-System zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Instandhaltung:  Du führst handwerkliche Tätigkeiten durch, wie die Pflege, Wartung und Reparatur von unseren Produktionsmaschinen und -anlagen, um ungeplante Stillstände zu vermeiden </li> <li> Dokumentation &amp; Kontrolle:  Du dokumentierst Störungen, Fehler sowie Reparaturen, führst Messungen durch und kontrollierst die Maschinenparameter </li> <li> Optimierung:  Bringe deine Ideen ein und trage aktiv dazu bei, dass wir uns kontinuierlich verbessern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Urlaub &amp; Erholung </li> <li> Freue dich auf eine 38-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub und nutze Sonderurlaubstage für familiäre Ereignisse </li> <li> Krisensicherheit </li> <li> Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung und starker Zukunftsperspektive </li> <li> Einarbeitung </li> <li> Deine Einarbeitung ist auf dich abgestimmt und das Team steht dir bei Fragen zur Seite </li> <li> Vielseitige Aufgaben </li> <li> Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich </li> <li> Du bist von Tag eins ein Teil des Teams, das sich auf dich freut </li> <li> JobRad </li> <li> Du hast die Möglichkeit, dein JobRad mit oder ohne elektrischen Antrieb über uns zu beziehen und dabei zu sparen </li> </ul><br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von Nationalität, Alter, Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Identität sowie Behinderung - bei uns zählt der Mensch.<br><br>Yasmin Wollin
Recruiterin
+49 (0)4502 / 8886 - 117<br><br>Nordgetreide GmbH &amp; Co. KG

IndustriemechanikerIn Instandhaltung (m/w/d) Schwerpunkt: Betriebstechnik

Wir entwickeln innovative Beschichtungssysteme, die im Ernstfall Leben retten. Klingt dramatisch? Ist es auch - zumindest manchmal. Unsere Brandschutzbeschichtungen kommen überall dort zum Einsatz, wo es heiß hergeht - von Industrieanlagen über den Hochbau bis zur Bahn.
Wir sind ein mittelständisches, konzernunabhängiges Unternehmen (50 Mitarbeiter) in der Nähe von Hamburg. Unsere Beschichtungssysteme für den passiven baulichen Brandschutz sind »Made in Germany« und unsere Marken HENSOTHERM und HENSOMASTIK stehen weltweit für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit.
Im Labor sind wir ein kleines motiviertes Team mit kurzen Wegen, viel Eigenverantwortung und Lust auf gute Zusammenarbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Chemie, Lacktechnik, Polymerchemie o.&nbsp;Ä. </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung von Beschichtungen, Farben oder Lacken ist ein Plus. Wenn nicht, bringen wir dir es bei. </li> <li> Lust, im Labor zu stehen, zu tüfteln und pragmatische Lösungen zu finden. </li> <li> Neugier, Genauigkeit und Lust, Dinge auszuprobieren und dich einzubringen. </li> <li> Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - aber gerne auch mal kreativ. </li> <li> Teamgeist, Eigeninitiative und Flexibilität sind ein Muss. </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (z.&nbsp;B. MS Office, evtl. LIMS-Systeme) </li> <li> Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst neue Brandschutzbeschichtungen und Spezialformulierungen und verbesserst bestehende Rezepturen. </li> <li> Du planst und führst Versuche durch, dokumentierst Ergebnisse und wertest sie aus. </li> <li> Du testet die Rezepturen nach internen und externen Standards. </li> <li> Du arbeitest eng mit Anwendungstechnik, Marketing, Produktion, Qualitätssicherung und manchmal auch direkt mit Kunden zusammen. </li> <li> Du bringst neue Ideen ein - wir hören zu! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Faire Bezahlung </li> <li> Ein Labor mit modernen Geräten und netten Kollegen </li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und ein spannendes Nischenthema mit echtem Impact </li> <li> Ein Team, das sich gegenseitig hilft statt konkurriert. </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedbackkultur </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Arbeitszeiten mit Gleitzeit </li> <li> Einschichtsystem </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Zusatzleistungen, wie eine Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Betriebssport, Physiotherapie </li> <li> Gemeinsame Teamevents </li> <li> Klingt gut? Dann schick uns einfach kurz deinen Lebenslauf - kein Motivationsroman nötig. Wir freuen uns, von dir zu hören! </li> </ul><br><br><br>Rudolf Hensel GmbH<br><br>Rudolf Hensel GmbH

Lackingenieur / Lacklaborant (m/w/d)

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: </li> <li> Verwaltungsmanagement, Public Management </li> <li> Staats-, Verwaltungswissenschaft </li> <li> Öffentliches Recht </li> <li> Rechtswissenschaft </li> <li> Oder  ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) im Studienfach Betriebswirtschaftslehre oder Business Administration, jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften </li> <li> Oder  Laufbahnprüfung/-befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste </li> <li> Oder  den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften </li> <li> Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung </li> <li> Zu Ihren Stärken zählt es, Kritik sachlich zu äußern und hinzunehmen sowie konstruktiv damit umzugehen. Daneben verfügen Sie über die Fähigkeit, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen, zu koordinieren und durchzuführen. Es liegt Ihnen, die wirtschaftlichen Auswirkungen des dienstlichen Handelns zu erkennen und dabei ökonomisch vertretbare Entscheidungen vorzubereiten bzw. zu treffen. </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren und begreifen Verantwortung für sie ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leiten des Sachbereichs Allgemeiner Service </li> <li> Führung von Mitarbeiter*innen, insbesondere Wahrnehmung von Dienst- und Fachaufsicht </li> <li> Beurteilung von Eingängen nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad, Verfügung von Bearbeitungsform und Terminen </li> <li> Vertretung des Sachbereichs gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien, soweit nicht der Abteilungsleitung oder Amtsleitung vorbehalten </li> <li> Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben </li> <li> Erstellung, Erarbeitung und Bearbeitung von: </li> <li> Bearbeitungs- und Entscheidungshilfen </li> <li> Grundsätzen </li> <li> Formulierung von grundsätzlichen Stellungnahmen zu stadtweiten Anfragen und Regelungen </li> <li> Beachtung des Arbeitsschutzes gewährleisten </li> <li> Der Sachbereich Allgemeiner Service beinhaltet die Beschaffungsstelle, Verteilungsstelle und Pförtnerei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li> Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft </li> <li> Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li> <li> Nähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf  <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> .<br><br>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Tim Rittler, Tel. 0431 901-2931 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Lennart Brandl, Tel. 0431 901-5193  weiter.
Www.kiel.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Kiel

Sachbereichsleiter*in Allgemeiner Service

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 8 Semestern (Master, Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) beispielsweise in: </li> <li> Bauingenieurwesen </li> <li> Wirtschaftsingenieurwesen (beispielsweise im Studiengang Smart Transportation Systems) </li> <li> Verkehrsingenieurwesen </li> <li> Elektrotechnik </li> <li> Fahrzeuginformatik, -elektronik </li> <li> Maschinenbau </li> <li> Oder Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Technische Dienste mit vorgenanntem Studium. </li> <li> Fachlichkeit. Vertiefte Fachkenntnisse in der Entwurfsplanung von Verkehrsanlagen und konstruktiven Anlagen sowie im Vergabe- und Vertragsrecht einschließlich der technischen, verwaltungsmäßigen und rechtlichen Regelungen. Kenntnisse über die Grundlagen des Haushalts- und Straßenrechts sind ebenfalls erforderlich. Darüber hinaus sind Sie bereit, sich kurzfristig in weitere, neue EDV-Systeme einzuarbeiten. </li> <li> Sie besitzen ein ausgeprägt hohes Maß an Organisationsfähigkeit und lieben den Umgang mit den Bürger*innen der Stadt. Sie sind kommunikationsstark besonders im Mündlichen und arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir verbinden Kiel - und brauchen dafür Sie als Expert*in. Unterstützen Sie uns bei der Planung der Kieler Stadtbahn, eines der größten Mobilitätsprojekte in Deutschland. </li> <li> Folgende Aufgaben warten dabei auf Sie: Sie übernehmen die Teilprojektleitung der Inbetriebnahmestufe 1 mit dem Schwerpunkt Verkehrsanlagen zur Einführung eines neuen Stadtbahn-Systems sowie die </li> <li> Koordinierung sämtlicher Planungsinhalte der Verkehrsanlagenplanung (Geh- und Radwege, Fahrbahn, Freianlagen und Stadtbahnanlagen) </li> <li> Steuerung von Vergaben und Auftragnehmer*innen </li> <li> Betreuung der Auftraggeber*in mit Prüfung und Koordinierung der qualitäts-, budget- und termingerechten Leistungserbringung </li> <li> Durchführung und Begleitung der Ausschreibungsverfahren </li> <li> Mitwirkung bei dem qualitätsgeprüften Genehmigungsantrag zur Einreichung bei der Planfeststellungsbehörde </li> <li> Bearbeitung vorbereitender Maßnahmen und Koordinierung aller Beteiligten </li> <li> Steuerung der Bauherrenaufgaben für die Inbetriebnahmestufe 1 für sämtliche Verkehrsanlagen (Geh- und Radwege, Fahrbahn und Stadtbahnanlagen) unter Einbindung der städtischen Ämter und Gesellschaften </li> <li> Fachliche Führung der dem Team zugeordneten Stellen </li> <li> In Ihr Aufgabenbereich fließen u. a. aktuelle Normen und Gesetze (wie z. B. RASt, VwV-StVO, BoStrab), verkehrstechnische Bemessungsgrundlagen (wie z. B. Straßen und Kreuzungsdimensionierung) aber auch Erkenntnisse aus Verkehrsflussanalysen ein. </li> <li> Sie wirken mit in einem Team, das mit viel Engagement zusammenarbeitet. Sie nehmen an Projekt- und Arbeitsgruppensitzungen, Ortsterminen, Gremiensitzungen sowie anderen Abstimmungsrunden teil und gestalten die Planung aktiv mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität. Gleitzeit,  Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li> Vorsorge. Betriebliche  Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Entspannt unterwegs. Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biografien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf  <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> .<br><br>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Niklas Steinert, Tel.: 0431 901-1552 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Jette Schubert, Tel.: 0431 901-5191 weiter.
Www.kiel.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Kiel

Teilprojektleiter*in Verkehrsanlagenplanung für die Stadtbahn

<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Die SWL Mobil ist der bedeutendste Mobilitätsdienstleister in der Wirtschaftsregion Lübeck. Nahezu 24 Mio. Menschen entscheiden sich jährlich auf ihrem Weg zur Arbeit, zur Schule oder in der Freizeit für unser attraktives und innovatives Angebot des öffentlichen Nahverkehrs.</p><p> Für die Mobilitätsplanung suchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 30 Stunden pro Woche möglich) eine:n</p><h1> Angebotsplaner:in Busverkehr</h1><h3> Das sind die Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du stimmst als Schnittstelle zum Aufgabenträger ÖPNV alle Maßnahmen zum jährlichen Fahrplanwechsel ab. Dabei prüfst du vor allem Fahrplanentwürfe und Linienkonzepte auf betriebliche Machbarkeit und kalkulierst die Betriebskosten. </li> <li>  Mithilfe eines Fahrplanungsprogramms erstellst du Fahrpläne und entwickelst diese als Schnittstelle zur operativen Planung bis zur ersten Umlaufplanung weiter. </li> <li>  Damit der Betrieb reibungslos funktioniert und alle Fahrgäste bestmöglich informiert sind, unterstützt du bei der weiteren Koordination des Fahrplanwechsels, </li> <li>  Auch bei verschiedenen Nachfrage- und Angebotsanalysen können wir auf dich zählen: Du analysierst mit viel Sachverstand Betriebs- und Leistungsdaten und bereitest sie verständlich auf. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium Bachelor TH/FH mit einem Schwerpunkt in Personenverkehrsplanung oder gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der ÖPNV-Angebots- / Verkehrsplanung, vor allem Wissen in der Erstellung von Fahr- und Umlaufplanung </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS Office (insb. Excel) und einer Fahrplanungssoftware (z. B. IVU) </li> <li>  Kenntnisse in der Analyse und Interpretation von Daten </li> <li>  Spaß an der detailgenauen Arbeit mit Fahrplänen und Datenaufbereitungen </li> <li>  Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicheres, offenes und vermittelndes Auftreten gegenüber anderen </li> <li>  Führerschein Klasse B und D </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-N, Entgeltgruppe 9. </li> <li>  Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li>  Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li>  Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li>  Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! <br> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.</p><p> Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.</p><p> Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. <br> <br> Bei Fragen für dich da: <br> Sandra Wegener <br> +49 451 888-4150</p>

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Angebotsplaner:in Busverkehr

<h1> Techniker / Meister in der Produktion für die Nachtschicht (m/w/d)</h1><p> Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international über 800 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Einstellung, Wartung, Pflege und Optimierung unserer Produktionsmaschinen im Bereich Abfüllung und Verblisterung von festen und flüssigen Arzneimittelformen und Nahrungsergänzungsmitteln in der Nachtschicht </li> <li>  Fachliche Führung von Personal </li> <li>  Durchführung von administrativen Aufgaben im Produktionsbereich </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder als Elektriker, vorzugsweise mit einer Weiterbildung als Meister oder Techniker </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über praktische Berufserfahrung in den Bereichen Montage von mechanischen Baugruppen, Fehlererkennung komplexer mechanischer Abläufe, Anlagenoptimierung und Wartung </li> <li>  Sie verfügen über eine eigenverantwortliche, qualitätsbewusste, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur dauerhaften Nachtarbeit in einem eingespielten Team </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.</p><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bitte senden Sie uns Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG <br> Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung ist: Andre Höfer</p>

Techniker / Meister in der Produktion für die Nachtschicht (m/w/d)

<h2> Mission Handwerk – Seien Sie dabei!</h2><p> Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns in unserer Berufsbildungsstätte Elmshorn als</p><h1> Ausbilder für Meistervorbereitungslehrgänge zum Installateur- und Heizungsbauermeister und Ausbilder Anlagenmechaniker im SHK-Handwerk (w/m/d)</h1><p> Kennziffer BBE202513</p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Mitarbeit in einem besonders lebendigen und kreativen Bildungszentrum </li> <li>  Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team </li> <li>  Eine familienfreundliche Beschäftigung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Vergütung gem. Entgeltgruppe 9a TV-L mit Zulagen, betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und den Vorzügen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 38,7 Stunden, ggf. in Teilzeit möglich </li> <li>  Ein Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit und Parkplatz </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr, bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket und die Möglichkeit zum Jobradleasing </li></ul><h2> Ihre Aufgabe</h2><ul> <li>  Vermittlung fachtheoretischer und praktischer Inhalte in unseren Meistervorbereitungs-, Fort- und Weiterbildungslehrgängen </li> <li>  Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) in Theorie und Praxis </li> <li>  Erstellung und Konzeption von Lehrgangsunterlagen, Präsentationen und Bewertungen </li></ul><h2> Ihre Kompetenzen</h2><ul> <li>  Eine der Fachrichtung entsprechende bestandene Meisterprüfung oder ein vergleichbarer berufsspezifischer Bildungsabschluss </li> <li>  Fachliche und persönliche Eignung zur Ausbildung von Lehrlingen (z.B. bestandene Ausbildereignungsprüfung) </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an Samstagen </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen) </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage. <br> <a href="http://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html" target="_blank">www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html</a></p><p> Bei Interesse oder Rückfragen schauen Sie einfach einmal in der Berufsbildungsstätte Elmshorn, Ramskamp 6 vorbei, wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Berufsbildungsstätte Elmshorn, Frau Melanie Andresen, Tel. 0 41 21 / 4739 – 614, <a href="mailto:mandresen@hwk-luebeck.de" target="_blank">mandresen@hwk-luebeck.de</a>.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 10.11.2025.</p><p> Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 25.11.2025 statt.</p>

Ausbilder für Meistervorbereitungslehrgänge zum Installateur- und Heizungsbauermeister und Ausbilder Anlagenmechaniker im SHK-Handwerk (w/m/d)

<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Die SWL Mobil ist der bedeutendste Mobilitätsdienstleister in der Wirtschaftsregion Lübeck. Nahezu 24 Mio. Menschen entscheiden sich jährlich auf ihrem Weg zur Arbeit, zur Schule oder in der Freizeit für unser attraktives und innovatives Angebot des öffentlichen Nahverkehrs.</p><p> Für die Abteilung Fähren suchen wir unbefristet in Vollzeit oder im Rahmen des Jobsharings eine:n</p><h1> Fährführer:in</h1><h3> Das sind die Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du steuerst unsere Fährschiffe sicher und souverän nach den geltenden nautischen Regeln und Vorschriften. </li> <li>  Radar, Funk und andere Sicherheitsanlagen hast du im Griff und setzt sie verantwortungsvoll ein. </li> <li>  Du bedienst die Fähr- und Anlegertechnik – inklusive Schranken und Ampeln – routiniert und aufmerksam. </li> <li>  Kleinere Störungen an Bord behebst du mit Bordmitteln selbstständig. </li> <li>  Du sorgst dafür, dass Maschinenräume, Technik, Anlagen, Einrichtungen und das Schiff sauber und gepflegt bleiben. </li> <li>  Beim Be- und Entladen koordinierst du den Fahrzeug- und Personenwechsel an Bord. </li> <li>  Du kassierst das Beförderungsentgelt und rechnest deine Tageseinnahmen zuverlässig ab. </li> <li>  Kleinere Reparaturen an Fahrscheinautomaten oder Entwertern erledigst du im Handumdrehen. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Du bringst ein Unionspatent, BKü oder ein Kapitänspatent NK 500 (oder höher) mit – damit bist du bestens für den Job gerüstet. </li> <li>  Ein Sprechfunkzeugnis (mind. UBI) und ein Radarpatent hast du ebenfalls in der Tasche. </li> <li>  Erfahrung im Fährbetrieb ist ein echtes Plus – aber kein Muss, wenn du motiviert und lernbereit bist. </li> <li>  Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten – zeitliche Flexibilität gehört für dich einfach dazu. </li> <li>  Technisches Verständnis bringst du mit und hast Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Du triffst Entscheidungen souverän, trittst sicher auf und kannst dich auch mal durchsetzen. </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamgeist und gute Kommunikation zeichnen dich aus – du arbeitest gern mit anderen zusammen. </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-N, Entgeltgruppe 7. </li> <li>  Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li>  Mobilität: gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li>  Gesundheit: Freu dich auf Sport- und Präventionskurse sowie Aktionstage. </li> <li>  Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! <br> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.</p><p> Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.</p><p> Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. <br> <br> Bei Fragen für dich da: <br> Sandra Wegener <br> +49 451 888-4150</p>

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