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<h1> Sachgebietsleitung Teilhabeplanung (m/w/d) im Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen</h1><p> Kreis Dithmarschen</p><p> Vollzeit</p><p> Kreishaus</p><p> Bewerbungsfrist: 02.11.2025</p><p> Soziale Berufe</p><h2> Sachgebietsleitung (m/w/d) Teilhabeplanung</h2><h2> im Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen - Kompass-Beratungszentrum</h2><p> Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen/Kompass-Beratungszentrum folgende Stelle zu besetzen:</p><p> Sachgebietsleitung (m/w/d) Teilhabeplanung</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle, dotiert nach Entgeltgruppe S15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). <br> <br> Der Kreis Dithmarschen macht sich bereits jetzt auf den Weg in die inklusive Jugendhilfe. Das bedeutet, Teilhabe-Leistungen für Kinder und Jugendliche werden unter dem Dach des SGB VIII zusammengeführt. Somit erwartet Sie eine spannende und bewegte Zeit: Denn im Fokus steht zunächst die Organisationsentwicklung. Es gilt, Strukturen, Arbeitsprozesse und Instrumente der Fallsteuerung aufzubauen und zu implementieren. Dokumente müssen im Prozess der Leistungssachbearbeitung angepasst, gemeinsame Softwarelösungen entwickelt und die Ausrichtung aus der ICF-orientierten Lebenswelt des SGB IX in das Leistungsrecht des SGB VIII übertragen werden. Gleichzeitig müssen Schnittstellen innerhalb des Jugendamtes und außerhalb zu den Fachdiensten Soziale Teilhabe und Gesundheit identifiziert und bearbeitet werden. Das Herzstück für eine Organisationsveränderung ist Teambuilding und die Entwicklung einer gemeinsamen Haltung. Damit „wat anners“ gut gelingt, müssen Bedingungen geschaffen werden, damit alle Akteure an Bord kommen können.</p><h3> Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h3><ul> <li>  Leitung des Sachgebietes Teilhabeplanung mit derzeit 14 Mitarbeitenden </li> <li>  Verantwortung für die Teilhabeplanung </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer sozialraumorientierten pädagogische Arbeit </li> <li>  Beteiligung bei Grundsatzangelegenheiten </li> <li>  Steuerung der fachlichen Hilfen und Leistungen im Zusammenspiel der verschiedenen hoch- und niedrigschwelligen Akteure </li> <li>  laufende Weiterentwicklung des Gesamt- und Teilhabeplanverfahrens unter Beteiligung an den landesweiten Arbeitsgruppen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d) oder Diplom-Pädagoge/in (m/w/d) </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen </li> <li>  berufliche Erfahrungen im Kontext der Leistungen für Kinder und Jugendliche mit Behinderung </li> <li>  sichere Kenntnisse im Gesamt- und Teilhabeplanverfahren, insbesondere im Bereich der Bedarfsermittlung nach dem SGB IX </li> <li>  Rechtskenntnisse über das Inklusive Kinder- und Jugendhilfegesetz und das Bundesteilhabegesetz </li></ul><p> Wünschenswert sind zusätzlich:</p><ul> <li>  Erfahrung in der Gesprächsführung </li> <li>  berufliche Erfahrungen im Kontext der Leistungen für Menschen mit Behinderung </li> <li>  Kenntnisse im Gesamt- und Teilhabeplanverfahren, insbesondere im Bereich der Bedarfsermittlung nach dem SGB IX </li> <li>  möglichst Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht </li> <li>  Selbstständigkeit, Flexibilität, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  ein hohes Maß an Serviceorientierung </li> <li>  Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft und Stressresistenz </li></ul><h3> Unser Angebot für Sie</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li>  Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li>  Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li>  Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint </li></ul><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.</p><p> Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.11.2025 über unser Bewerbungsportal: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachgebietsleitung-Teilhabeplanung-mwd-im-Fachdienst-Sozia-de-f1049.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachgebietsleitung-Teilhabeplanung-mw…</a> <br> <br> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14.11.2025 statt. <br> <br> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. <br> <br> Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:</p><p> Jule Beeck <br> Fachdienst Innerer Service - Personal <br> 0481 / 97-1914</p><p> Björn Tschritter <br> Fachdienstleitung <br> 0481 / 97-1346</p><p> Kreis Dithmarschen <br> Stettiner Straße 30 <br> 25746 Heide <br> karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <br> <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a></p>

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Sachgebietsleitung Teilhabeplanung (m/w/d) im Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom), beispielsweise in: </li> <li> Informatik </li> <li> Wirtschaftsinformatik </li> <li> Mathematik </li> <li> Physik </li> <li> Nachrichtentechnik </li> <li> Oder anderen Studienfächern </li> <li> Oder  abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als: </li> <li> Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, davon mindestens 2 Jahre in der IT, Systemkoordination, Fachanwendungsbetreuung oder vergleichbaren Tätigkeiten mit IT-Bezug </li> <li> Fachlichkeit. Kenntnisse über Aufbau und Umgang mit Datenbanken </li> <li> Sie schätzen sich als kommunikationsstarke Person, sowohl mündlich als auch schriftlich ein. Daneben bringen Sie die Fähigkeit mit, Arbeitsabläufe rationell und zielgerichtet zu planen, zu koordinieren und durchzuführen. Sie arbeiten gern im Team, denken innovativ und haben Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten. Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung und verfügen über die Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu motivieren. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeiter*innen ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Digitalisierung  verändert auch das Arbeiten in unserer Stadtverwaltung und dabei können Sie  eine Schlüsselrolle einnehmen. </li> <li> Unsere «Stabsstelle Zentrale Steuerung und Intendanz« ist zuständig für die Implementierung,  Weiterentwicklung und Betreuung der HR-Fachverfahren, die stadtweit genutzt  werden. </li> <li> Als Leitung des  neuen Sachbereichs »Fach-IT-Zentrum« treiben Sie diese und weitere Innovations-  und Digitalisierungsvorhaben, wie den Einsatz von KI und die Anwendung neuer  Technologien im Personalbereich unserer Stadtverwaltung weiter voran. </li> <li> Zu Ihren wichtigsten  Aufgaben zählen: </li> <li> Leitung des Sachbereichs Fach-IT-Zentrum </li> <li> Koordination und Umsetzung von Aufgaben bei ämterübergreifenden       Strategien und Projekten wie </li> <li> Anbindung der HR-Fachverfahren an die interne Datendrehscheibe und Abstimmung mit Systemanbieter*innen </li> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung der stadtweiten IT-Strategie </li> <li> Allgemeine IT-Koordination und Koordination der Fachanwendungsbetreuung insbesondere </li> <li> Beschaffung und Einführung neuer HR-Fachverfahren </li> <li> Entwicklung und Anpassung amtsspezifischer Softwarelösungen </li> <li> Ansprechpartner*in im Amt für die zentrale IT sowie Themen der Informationssicherheit, unseren Datenschutzbeauftragten und Fachverfahrensanbieter*innen </li> <li> Fachverfahrensbetreuung (Key-User*in) für unsere HR-Systeme </li> <li> Zentrale Administration der HR-Fachverfahren inklusive Begleitung von Softwareupdates sowie Fehleranalyse und -behebung </li> <li> Testen neuer Fachverfahren </li> <li> Interne Anwender*innenbetreuung </li> <li> Auswertung von Stellen- und Personaldaten </li> <li> Sie leiten ein kleines, kompetentes Team von zwei bis drei Personen, das Sie neben Ihren strategischen Aufgaben direkt an der Basis unterstützen. Da sich die gesamte Stabsstelle im Aufbau befindet, haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren Ideen einzubringen und die weitere Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität. Gleitzeit,  Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li> Mobilitätsförderung. Zuschuss für  Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket </li> <li> Betriebliche  Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere  externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive  Belegschaft </li> <li> Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und  Zukunft für alle Kieler*innen </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf  <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> .<br><br>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Hark Eitel, Tel. 0431 901-2230 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Nino Schumann, Tel. 0431 901-2231 weiter.
Www.kiel.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Kiel

JOBS.sh

Sachbereichsleiter*in Fach-IT-Zentrum

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
Für Quartiere, wo es noch ordentlich zu tun gibt, entwickeln wir maßgeschneiderte Konzepte für ihre erfolgreiche Entwicklung. Das Besondere: dank der Städtebauförderung geht-s für uns danach erst richtig los. Denn wir setzen die Projekte der Konzepte auch in die Wirklichkeit um. Vorgeschmack gefällig?
Aus dreieinhalb Kilometer Wasserkante machen wir an der Kiellinie den schönsten Laufsteg der Ostsee.
In der Innenstadt experimentieren wir mit Reallaboren und planen die wichtigsten Straßen und Plätze völlig neu.
An der Hörn entwickeln wir ein neues urbanes Quartier mit mehr als 1500 Wohnungen.
Das historische Marineuntersuchungsgefängnis bauen wir für Quartier und Stadt zu einem dritten Ort um.
Zusammen mit der geplanten Stadtbahn verwandeln wir fast 30 km Straßen und Plätze in neue, grüne Zukunftsräume.
Aber ja! Denn wir arbeiten im Herzen der Stadtentwicklung. Direkt an der Schnittstelle von Politik, Öffentlichkeit, Eigentümer*innen und Planungsfachleuten.
Das Meer reicht bis in das Herz der Stadt. Das größte Stück Natur in Kiel ist die Förde mit ihren Stränden. Die maritime Stadtansicht mit den Hafenanlagen, den riesigen Passagierfähren und den enormen Portalkränen auf der Werft - das ist typisch Kiel. Beste Bedingungen auf dem Wasser und eine perfekte Organisation an Land haben Kiel den Ruf als Welthauptstadt des Segelns mit hoher Lebensqualität eingebracht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bei uns arbeitest Du in einem breit aufgestellten Team aus Stadtplaner*innen, Architekt*innen, Freiraumplaner*innen und Geograph*innen. Wir sind Spezialist*innen und Universalist*innen. Unsere Projekte entwickeln wir gemeinsam in wechselnden Teams. Und wir suchen Dich als Verstärkung! Mit Erfahrung in der Projektentwicklung und/oder -steuerung, (ersten) Erfahrungen in Prozessen und Werkzeugen der Städtebauförderung. Mit Blick fürs große Ganze und Liebe zum Detail. Strukturiert, organisiert, pragmatisch. Und vor allem: Freude daran, Dinge gemeinsam nach vorne zu bringen. </li> <li> Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) beispielsweise in: </li> <li> Stadt- und Regionalplanung (bspw. Studiengänge Raumplanung, Stadt- und Regionalentwicklung, Städtebau oder Stadtplanung, Urban Design) </li> <li> Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung (bspw. Studiengang Landschaftsplanung, Freiraummanagement) </li> <li> Oder  Laufbahnprüfung/-befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, mit vorgenanntem Studium. </li> <li> Berücksichtigt werden auch Bewerber*innen, die über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regestudienzeit von mindestens acht Semestern in der Fachrichtung Geografie mit Vertiefung in einer der vorgenannten Fachrichtungen verfügen. </li> <li> Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung. </li> <li> Fachlichkeit. Grundkenntnisse in der Anwendung von Fachanwendungen (CAD, GIS, ArcGIS) sind erforderlich - oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. </li> <li> Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit zeichnet Dich ebenso aus, wie eine gute Kommunikation. Du bist innovativ und kannst Dich gut auf neue Anforderungen einstellen. Du interessierst Dich für stadt- und freiraumplanerische Fragestellungen und willst aktiv an der Entwicklung Kiels mitwirken. Du hast ein umfassendes Verständnis der ökologischen und der technischen Zusammenhänge im Bereich der Stadtplanung und -entwicklung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als  Stadtplaner*in, Raumplaner*in oder Geograph*in  entwickelst Du Visionen und Konzepte für die Stadt von morgen, kitzelst Entwicklungspotentiale da raus, wo Kiel rough und unfertig ist, bist Stadtmacher*in, Ideengeber*in und Entwerfer*in. Als  Freiraumplaner*in oder Landschaftsarchitekt*in  wird die Umgestaltung und Neukonzeption von ein paar der prominentesten öffentlichen Räume Kiels Deine neue Hauptaufgabe - und das vom Wettbewerb bis zur Entwurfsplanung. Immer mit Blick für interdisziplinäre Zusammenarbeit an der Schnittstelle von Stadtplanung, Verkehrsplanung und Freiraumplanung.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li> Entspannt unterwegs. Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege </li> <li> Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li> <li> Nähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen </li> <li> Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen findest Du auf  <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> .<br><br>Https://kiel-de.zoom.us/join
Weitere Infos findest Du auch unter  <a href="http://www.kiel.de/stadterneuern" target="_blank">www.kiel.de/stadterneuern</a> .
Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Dir Felix Schmuck, Tel. 0431 901-2794 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Dir Frauke Reschke, Tel. 0431 901-2269 weiter.<br><br>Landeshauptstadt Kiel

Stadtplaner*in, Raumplaner*in oder Geograph*in für Stadterneuerung und Stadtgestaltung

<p> Die Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit über 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern.</p><p> Sie sind ein erfahrener Praktiker im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, haben ein Auge fürs Detail und möchten Bauprojekte nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten?</p><p> <br> Dann suchen wir Sie für unsere spannenden Projekte als TGA-Werkpolier (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung für unsere Bauvorhaben in Hamburg und Schleswig-Holstein.</p><br><h1> TGA-Werkpolier (m/w/d)</h1><h2> Ihre Mitarbeit ist gefragt</h2><ul> <li>  Sie organisieren und koordinieren die TGA-Gewerke (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro, MSR etc.) auf der Baustelle eigenverantwortlich. </li> <li>  Gemeinsam mit der Bau- und Projektleitung stellen Sie sicher, dass unsere Projekte wirtschaftlich, technisch einwandfrei und termingerecht umgesetzt werden. </li> <li>  In der Arbeitsvorbereitung bringen Sie Ihr Know-how ein und sorgen für einen optimalen Einsatz der Nachunternehmer. An der Baustelleneinrichtung und -sicherung für die Fachgewerke wirken Sie mit. </li> <li>  Sie weisen neue Mitarbeiter und Nachunternehmer in die Themen Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz (SGU) ein. </li> <li>  Mit Ihrem Blick fürs Detail steuern und kontrollieren Sie die Arbeiten unserer Teams und Nachunternehmer – immer mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Vollständigkeit. </li> <li>  Sie übernehmen die Koordination wichtiger TGA-Schwerpunkte wie Schächte und Zentralen. </li> <li>  Als Bindeglied zwischen den Gewerken sorgen Sie für eine reibungslose Schnittstellenkoordination im Tagesgeschäft. </li> <li>  Bei Vor- und Abnahmen bringen Sie Ihre Expertise ein, dokumentieren Ergebnisse und stoßen Mängelbeseitigungen an. </li> <li>  Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Einhaltung von Nachhaltigkeitsanforderungen und Zertifizierungen, damit unsere Projekte auch zukunftsfähig bleiben. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine solide fachliche Basis und bringen die Erfahrung mit, um Projekte zuverlässig und mit Blick fürs Detail zu begleiten. </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung in einem TGA-Beruf (z.B. Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik) oder im Bauwesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Werkpolier oder eine vergleichbare Qualifikation, bildet Ihr Fundament. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Bauüberwachung – vorzugsweise im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung – zeichnet Sie aus. </li> <li>  Kenntnisse in Lean Construction oder modernen Bauprozessen bringen Sie bereits mit oder sind bereit, sich darin weiterzuentwickeln. </li> <li>  Mit einem Führerschein der Klasse B bleiben Sie flexibel im Einsatz. </li> <li>  Ihre guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine klare und verlässliche Kommunikation. </li> <li>  Im Umgang mit Mitarbeitenden, Nachunternehmern und Schnittstellengewerken treten Sie sicher und verbindlich auf. </li></ul><p> Eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und ein hohes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab.</p><h2> Ihre Perspektiven bei DITTING</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung </li> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in spannenden Bauprojekten </li> <li>  Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien </li> <li>  30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung </li> <li>  Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne </li> <li>  Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen: </li> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auch von zu Hause  </li>  <li>   Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung  </li>  <li>   Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten  </li>  <li>   Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads  </li> </ul></ul><p> Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach online über unsere Karriereseite. Verraten Sie uns dabei bitte auch, wie viel Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns anfangen können. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG <br> Antonia Desselberger <br> Celsiusweg 7, 22761 Hamburg <br> Tel.: +49 40 600270-863 <br> <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p><p> Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p><p> STAMMSITZ RENDSBURG <br> Tel.: (04331) 451 0 <br> <a href="mailto:rendsburg@ditting-bau.de" target="_blank">rendsburg@ditting-bau.de</a></p><p> NIEDERLASSUNG HAMBURG <br> Tel.: (040) 600 270 – 0 <br> <a href="mailto:hamburg@ditting-bau.de" target="_blank">hamburg@ditting-bau.de</a></p>

TGA-Werkpolier (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung

<p> Die Hamm Kliniken stehen mit ihren vier Standorten, rund 725 Betten und etwa 670 engagierten Mitarbeitern für Exzellenz in der onkologischen Rehabilitation und Anschlussrehabilitation (AHB). Unser Ziel ist es, unseren Patienten eine Rehabilitation auf höchstem Niveau zu bieten und dabei richtungsweisende Standards zu setzen. Unsere Spezialisierung auf die medizinische Rehabilitation von Krebserkrankungen ermöglicht einen intensiven interdisziplinären Austausch zwischen unseren Kliniken und Mitarbeitern, der maßgeblich zur Qualität unserer Behandlungen beiträgt.</p><p> Bist du bereit für einen Job, der Sinn macht und Spaß bringt? Dann bist du in unserem HAMMerstarken Team genau richtig! Die Hamm Kliniken sind mehr als nur ein Arbeitsplatz – wir sind eine große Familie, die gemeinsam Großes bewegt. Hier trifft Leidenschaft auf Professionalität, und Teamgeist wird großgeschrieben.</p><p> "Plietsches" Organisationstalent für HAMMerstarkes Team gesucht!</p><h1> Assistenz der kaufmännischen Klinikleitung (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung der kaufmännischen Klinikleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie Projekten </li> <li>  Begleitung von vielseitigen Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung innerhalb der Klinik sowie Unterstützung bei Controllingaufgaben </li> <li>  Koordination von internen und externen Terminen </li> <li>  Protokollführung </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss und Berufserfahrung </li> <li>  Du schätzt einen offenen und vertrauensvollen Austausch mit der kaufmännischen Klinikleitung sowie mit allen Berufsgruppen unserer Klinik und verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, aber auch projektbezogen im Team </li> <li>  Du bist ein Organisationstalent, bist auch in herausfordernden Situationen entspannt und behältst deine strukturierte Arbeitsweise im Fokus </li> <li>  Du kommunizierst und organisierst dienstleistungsorientiert, präzise und zuverlässig </li> <li>  Microsoft Office ist für Dich eine Leichtigkeit, denn Du bist IT-affin und verfügst über ein digitales Mindset </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Ein tolles Team mit „prima Klima“ in einem modernen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Die Einladung an Dich, Deine eigenen Ideen einzubringen und Bestehendes weiter zu entwickeln </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten in attraktiver Region </li> <li>  Ein leistungsorientiertes Gehalt, Urlaubsgeld, Sonderleistungen: B-Tarif (Versicherungstarif im öffentlichen Dienst), Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Firmenevents u. v. m. </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li>  33 arbeitsfreie Tage (Weihnachten, Silvester, Geburtstagsfrei) </li> <li>  Täglich kostenlos Kaffee, Tee, Wasser und Obst sowie ausgewogene Mahlzeiten zu günstigen Preisen </li></ul><h3> Benefits:</h3><ul> <li>  Fitnessstudios </li> <li>  JobRad </li> <li>  Versicherungstarif </li> <li>  Altersversorgung </li> <li>  Zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ergonomisches Arbeiten </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  Anerkennung </li> <li>  Supervision &amp; mentale Gesundheit </li> <li>  Gesundheitschecks </li> <li>  Verpflegung </li></ul><h3> Neugierig?</h3><p> Werde Teil unseres Teams! <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein erstes Kennenlernen!</p><p> Für erste Auskünfte steht Dir unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 04863 401-517 oder per E-Mail unter <a href="mailto:nordfriesland.personal@hamm-kliniken.de" target="_blank">nordfriesland.personal@hamm-kliniken.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Hamm Klinik Nordfriesland <br> Fachklinik für onkologische Rehabilitation und Anschlussrehabilitation (AHB) <br> Wohldweg 9 | 25826 St. Peter-Ording <br> <a href="http://www.hamm-kliniken.de" target="_blank">www.hamm-kliniken.de</a></p>

Assistenz der kaufmännischen Klinikleitung (m/w/d)

<h1> Vertriebsingenieur Export Europa - Pumpentechnik (m/w/d)</h1><h2> Unternehmen</h2><p> Die EDUR-Pumpenfabrik ist ein modernes Familienunternehmen mit traditionellen Wurzeln und vertreibt seit 1927 modernste individuelle Kreiselpumpen mit hohem Qualitätsanspruch „Made in Germany“. Die innovative Pumpentechnik der EDUR-Pumpenfabrik hat sich über die Jahrzehnte stetig weiterentwickelt und setzt heute neue Maßstäbe auf dem Weltmarkt. Gleichzeitig sind wir bei unseren Kunden als kompetenter Berater und Technologiepartner mit internationaler Ausrichtung und umfassendem Service tätig.</p><p> Wir suchen   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  einen verhandlungssicheren</p><h2> Vertriebsingenieur (m/w/d)</h2><p> für den internationalen Außendienst in Europa.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung und Ausbau des europäischen Vertriebsnetzes </li> <li>  Technische und kaufmännische Beratung von Vertriebspartnern und Kunden zu den EDUR-Produkten, auch durch den Aufbau von Anwendungsexpertise </li> <li>  Beobachtung der internationalen Marktentwicklung sowie Identifikation neuer Anforderungen an unsere Produkte </li> <li>  Gezielte Unterstützung des Marketings durch kunden- und anwendungsrelevante Informationen </li> <li>  Planung von und Teilnahme an Messen sowie Durchführung von Kundenbesuchen im europäischen Ausland </li> <li>  Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium, Kenntnisse in den Bereichen Strömungsmaschinen und verfahrenstechnische Anlagen wünschenswert </li> <li>  Berufliche Erfahrungen im Vertrieb von technischen Gütern </li> <li>  Lust auf den Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamgeist und Flexibilität sowie lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Begeisterung für die enge Zusammenarbeit mit Kunden im internationalen Kontext </li> <li>  Reisebereitschaft im europäischen Ausland </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse in Französisch und Spanisch wünschenswert </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  Ein spannendes und vielseitiges Produktportfolio </li> <li>  Eigenständiges flexibles Arbeiten in einem engagierten Team </li> <li>  Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld eines familiengeführten Unternehmens </li> <li>  Gemeinsame Aktivitäten, Firmenevents, Hansefit u. v. m. </li></ul><h2> Sei dabei und werde Teil des EDUR-Teams!</h2><p> Bitte sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen direkt über unser Bewerbungsformular.</p><p> Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!</p><p> EDUR-Pumpenfabrik Eduard Redlien GmbH &amp; Co. KG <br> Edisonstraße 33 <br> 24145 Kiel <br> <a href="http://www.edur.com" target="_blank">www.edur.com</a></p>

Vertriebsingenieur Export Europa - Pumpentechnik (m/w/d)

<p> Die zur SCHAUMANN-Gruppe gehörende Schaumann Agri International GmbH zählt zu den führenden Unternehmen der Futtermittelindustrie und vertreibt Mineralfutter, Silier- und Konservierungsmittel sowie Futtersäuren im Ausland.</p><p>   Zum 01.12.2025  suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Zentrale in Pinneberg eine</p><h1> Vertriebsassistenz (m/w/d).</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie fungieren als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Vertrieb. </li> <li>  Sie unterstützen den Innendienst und Vertrieb organisatorisch in Tagesgeschäft. </li> <li>  Sie führen Preiskalkulationen durch und wirken aktiv bei der Prozessbetreuung und -abwicklung mit. </li> <li>  Zudem erstellen Sie Statistiken und werten diese aus. </li> <li>  Sie unterstützen den Vertrieb bei Exkursionen, Messen und Seminaren. </li></ul><h2> Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann (w/m/d) oder ähnlich, mit. </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie bringen idealerweise erste Kenntnisse in SAP (S/4 HANA) mit. </li> <li>  Sie kommunizieren sicher in Deutsch und besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Eine sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität zeichnen Sie ebenfalls aus. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Der Mix aus Tradition und Innovation: Bei uns erwarten Sie spannende und vielfältige Tätigkeiten in einem krisensicheren Unternehmen, das auf eine reiche Tradition zurückblickt und gleichzeitig innovativ mit Blick auf die Zukunft agiert. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Wir lassen Sie nicht mit Ihren Zielen allein, sondern möchten Sie aktiv bei Ihren beruflichen Schritten mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern. </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket: Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir zudem Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, zur Kinderbetreuung und zum Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine. </li> <li>  Unterstützendes Team: Sie erwartet ein motiviertes und engagiertes Team, wo Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Bei uns zählen Teamgeist, offener Austausch und die gemeinsame Freude an neuen Chancen. </li> <li>  Mobilität: Durch eine hervorragende Anbindung an den Hamburger Verkehrsbund und einen Zuschuss zum Deutschlandticket sorgen wir für einen stressfreien Arbeitsweg. </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden: Nutzen Sie unser vergünstigtes Sport- und Fitnessangebot in Kooperation mit EGYM, genießen Sie kostenfreie Getränke und profitieren Sie von bis zu zwei bezuschussten „Jobbikes“. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann starten Sie gemeinsam mit uns durch und werden Sie ein Teil der Energiewende! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberformular.</p><p> Schaumann Agri International GmbH <br> An der Mühlenau 4 <br> 25421 Pinneberg <br> <a href="https://schaumann.info" target="_blank">https://schaumann.info</a></p>

Vertriebsassistenz (m/w/d)

<h1> Applications Specialist (m/w/d) <br> im Bereich SAP GRC &amp; -HCM</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort <br> Standort: Kiel, Mannheim, Offenbach <br> <br> Kennziffer 2025-0135 <br></p><p> Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Integration Business Support sucht Sie am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als Applications Specialist (m/w/d) im Bereich SAP GRC &amp; -HCM.</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> Als Applications Specialist (m/w/d) im Bereich SAP GRC &amp; -HCM sind Sie verantwortlich für die Unterstützung der zuständigen Service Owner und der Applications Experts beim ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Betrieb der SAP GRC- und HCM-Produkte/Services sowie der dafür erforderlichen Portale und Plattformen.</p><ul> <li>  Sie verantworten die Mitwirkung, Weiterentwicklung und Optimierung der verschiedenen (System-) Bestandteile </li> <li>  Sie messen und berichten relevante Informationen zu IT-Services, inklusive Festlegen und Erfassen kritischer Erfolgsfaktoren von KPIs </li> <li>  Sie stellen Änderungen oder neue Komponenten in der Live-Umgebung oder in Test- und Staging-Umgebungen bereit </li> <li>  Sie erfassen, bearbeiten, lösen und dokumentieren Störungen im Rahmen des Incident Management als 2nd Support </li> <li>  Sie unterstützen die Projektleitung bei der Vorbereitung von Angeboten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Hohe Serviceorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Erfahrung in Konzeption und Integration von IT-Architekturen und -Lösungen im SAP GRC AC, GRCPC und SAP-HCM Umfeld </li> <li>  Erfahrungen technischer SAP-Kenntnisse (ABAP, Berechtigungen, Customizing, Workflow,..) </li> <li>  Kenntnisse im Fiori-Umfeld &amp; Solution Manager </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.</p><p> Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</p><h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihr Kontakt:</p><p> Bastian Schmitt (Soluvia) <br> Tel.: +49 621 290 3275</p><h3> Über Soluvia IT-Services GmbH</h3><p> Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.</p><p> Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!</p>

Applications Specialist (m/w/d) im Bereich SAP GRC & -HCM

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Ein Ort für Menschen</p><h1> Ergotherapeut*in (m/w/d) für unserer psychiatrischen Tagesstätte in Bad Oldesloe</h1><p> In unserer psychiatrischen Tagesstätte im "Zentrum Am Kurpark" fördern und begleiten wir Menschen mit psychischen Erkrankungen und Suchtmittelabhängigkeit im Rahmen einer tagestrukturierenden Maßnahme. Wir unterstützen unsere Klient*innen dabei, ihren eigenen Lebensrhythmus wieder zu stabilisieren und ihre Fähigkeiten auszubauen.</p><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Übernahme und Durchführung von Angeboten in einer Gruppe </li> <li>  Einzelfallbezogene Bezugsarbeit inkl. Dokumentation </li> <li>  Angebote zur Festigung einer Tagesstruktur planen und durchführen </li> <li>  Aktivitäten im Sozialraum finden, intiniieren und gestalten </li> <li>  Aufbau und Pflege von Netzwerken </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Ergotherapeut*in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Eindeutige Positionierung in Richtung Inklusion und Empowerment sowie einen sozialraumorientierten Arbeitsansatz </li> <li>  Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit und Kreativität </li> <li>  Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz </li> <li>  Einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B, mit der Bereitschaft mit Dienstwagen zu fahren </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen ausgesprochen abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsplatz </li> <li>  Einbindung in ein engergiertes, kreatives und sympthatisches Team </li> <li>  Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung </li> <li>  Fort- und Weiterbildung sowie Supervision als Teil unseres Selbstverständnis </li> <li>  Einen ausgewiesen Mitarbeiter*innen orientierten Arbeitgeber (zertifiziert durch Great Place to Work 2022) </li> <li>  30 Tage Urlaub (Basis 5 Tage-Woche), ein tarifliches Entgelt mit Sonderzahlungen und betrieblicher Altersversorgunug </li> <li>  Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad JobRad </li> <li>  Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung (privat/beruflich) </li> <li>  Firmenfitness mit Wellpass zu attraktiven Konditionen </li> <li>  Ein kostengünstiges, bezuschusstes hvv-Jobticket (Deutschlandticket) </li></ul><p> Vergütung:</p><p> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: 30 – 39 Stunden (VZ) / Woche</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Stefan Waschinski <br> Teamleitung <br> Mobil: 01 511.677 96 61 <br> <br> Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> klaarnoord gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 1313</p><p> <a href="http://www.klaarnoord.de" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Ergotherapeut*in (m/w/d) für unserer psychiatrischen Tagesstätte in Bad Oldesloe

<p> Die ARAN-Gruppe ist ein Verbund mittelständischer Unternehmen unter dem Dach der ARAN Holding GmbH. Mit etwa 500 Mitarbeitern an 32 Standorten in Deutschland, Dänemark und Schweden sowie mit zahlreichen internationalen Vertriebspartnern verkaufen Unternehmen der ARAN-Gruppe ihre Produkte weltweit in mehr als 50 Länder. Der Konzern ist ein starker, zuverlässiger und kompetenter Partner – sowohl für die Unternehmen unserer Gruppe als auch für deren Kunden. Die ARAN Holding wurde 1991 gegründet, um eine Reihe bestehender Einzelgesellschaften effektiver führen und Synergieeffekte optimal nutzen zu können. Heute umfasst die ARAN-Unternehmensgruppe rund 30 Gesellschaften, von denen zwei Drittel operativ tätig sind. In der Konzernzentrale in Bad Schwartau sitzen die Verwaltungen der gesamten Gruppe und der Bereichs-Holdings sowie verschiedene Marktgesellschaften.</p><p> Für unseren Stammsitz in Bad Schwartau suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Sie als</p><h1> Steuerfachwirt / Buchhalter (w/m/d)</h1><p> in Teilzeit (20-30 Stunden).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Vorbereitung von Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht </li> <li>  Eigenständige Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen </li> <li>  Finanzbuchführung für alle Rechtsformen </li> <li>  Erstellung von Statistiken, Analysen sowie Auswertungen </li> <li>  Korrespondenz mit Behörden und Steuerbüros </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Steuerfachangestellten oder tiefergehende Erfahrungen im Bereich der Buchhaltung </li> <li>  Entsprechende Qualifikation in den Bereichen Rechnungswesen und Steuern </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denken sowie eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Kenntnisse in Microsoft Business Central und Lohnbuchhaltung wünschenswert </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Leistungsbezogene Bezahlung in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Hansefit und JobRad </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!</h2><p> Senden Sie uns diese gern direkt über unser Bewerbungs-Formular oder   per E-Mail  an: <a href="mailto:bewerbung@aran-holding.de" target="_blank">bewerbung@aran-holding.de</a></p><p> ARAN Holding GmbH <br> Herr Gruner <br> Hauptstraße 46/48 <br> 23611 Bad Schwartau <br> <a href="mailto:bewerbung@aran-holding.de" target="_blank">bewerbung@aran-holding.de</a> <br> <a href="http://www.aran-holding.de" target="_blank">www.aran-holding.de</a></p>

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