678 Jobs in Schleswig-Holstein

Unsere Orthopädie und Unfallchirurgie gehört mit über 70 Betten sowie ca. 3.600 stationären, 18.000 ambulanten PatientInnen und 30.000 Notfälle pro Jahr zu den größten Unfallchirurgien in Schleswig-Holstein. Die Klinik ist zertifiziertes regionales Traumazentrum, Endoprothetikzentrum sowie Wirbelsäulenspezialzentrum und verfügt über eine VAV-Zulassung. Modernste medizintechnische und bauliche Ausstattung und ein ausgeprägt hoher Grad an Digitalisierung sowie eine enge Zusammenarbeit mit der zentralen Notaufnahme und dem Belegungs- und OP-Management zeichnen uns aus. Wir suchen zur Weiterentwicklung der Klinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Die team SE ist als Muttergesellschaft ein wichtiges Familienmitglied in der team Gruppe, in der insgesamt rund 5000 Mitarbeitende an 440 Standorten tätig sind. Gemeinsam deckt die team Gruppe wichtige Grundbedürfnisse der Menschen ab: Ernährung, Wohn- und Lebensräume sowie Energie. Die team Gruppe ist einer der größten Arbeitgeber in Norddeutschland und in den Geschäftsfeldern Baustoffhandel, Baumärkte, Energie-, Agrar- und Schmierstoffhandel sowie Tankstellen tätig. Die Group IT liefert und unterstützt IT-Lösungen und Abläufe in diesen Unternehmen. Unterstütze eine Organisation in der Transformation. Team befindet sich im Wandel, daher arbeitet die Group IT zurzeit intensiv daran, Prozesse zu harmonisieren und zu digitalisieren.

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Die Leistungen unseres Teams Eingliederungshilfe für Minderjährige sorgen dafür, dass Kindern und Jugendlichen mit geistigen, körperlichen und/oder seelischen Behinderungen eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft ermöglicht werden kann. Die dafür erforderliche Unterstützung wird nach umfassender Beratung und Bedarfsfeststellung im Rahmen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) ermittelt.Mit der Umsetzung des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG) hat der Gesetzgeber festgelegt, dass diese Aufgabe ab 2028 im Rahmen der Jugendhilfe wahrzunehmen ist. Der Weg dahin wird gemeinsam mit Akteuren aus der Jugendhilfe in einem extern moderierten Prozess gestaltet. Der Fachdienst Jugend / Soziale Dienste und seine über 180 Mitarbeiter*innen bieten eine Vielfalt an Aufgaben. Prävention ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir unterstützen in Familien in vielen Lebenslagen. Sie werden Teil einer großen Gemeinschaft und eines Teams, die Ihnen gemeinsam auch eine gute Einarbeitung ermöglichen werden. Wir legen Wert auf flache Hierarchien sowie einer transparenten und von Wertschätzung geprägten Kommunikation. Uns ist außerdem eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren freien Trägern und allen anderen Akteuren im Netzwerk der Jugendhilfe des Kreises Pinneberg sehr wichtig, diese leben wir seit vielen Jahren. Im Team Eingliederungshilfe für Minderjährige arbeiten ca. 25 Personen unterschiedlicher Professionen.  Das Team Eingliederungshilfe für Minderjährige und die Kollegen und Kolleginnen des Jugendamtes freuen sich sehr auf Sie!

Bei der Stadt Eckernförde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer SaBauamt ARBEITEN IM OSTSEEBAD ECKERNFÖRDEMODERN. SOZIAL. SICHER. Flexarbeit, abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und effektive Fort- und Weiterbildung Die Stadt Eckernförde mit einer Gesamtfläche von 2.158 Hektar liegt im Kreis Rendsburg-Eckernförde in Schleswig-Holstein und hat als Mittelstadt ca. 21.500 Einwohner/innen. Sie wurde mehrfach als umweltfreundliche Gemeinde sowie Fairtrade-Stadt ausgezeichnet, ist anerkanntes Ostseebad seit 1831 und verfügt über einen vier Kilometer langen, sauberen Sandstrand. Eckernförde ist eine gästefreundliche Stadt mit einem Unterkunftsangebot von etwa 1.700 Betten und einer Stadtverwaltung mit ca. 270 Mitarbeiter/innen. Im Bereich der Stadtentwicklung ist eine gut durchdachte, fahrradfreundliche Verkehrsplanung angestrebt. Hierbei gilt es, alle Verkehrsteilnehmer/innen zu berücksichtigen, den jeweiligen Anforderungen gerecht zu werden und die Aspekte einer nachhaltigen Verkehrswende zu berücksichtigen.Für diese Herausforderung ist bei der Stadt Eckernförde zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bauamt, Sachgebiet Tiefbau, die Stelle einer Mobilitätsmanagerin/eines Mobilitätsmanagers (m/w/d)Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 11 TVöD; unbefristet neu zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 4.032,38 Euro bis 5.975,19 Euro (Stufe 1-6). Der Bereich der Verkehrsplanung stellt einen elementaren Baustein für eine innovative Stadtentwicklung dar. Als Mobilitätsmanager/in gestalten Sie aktiv das Mobilitätsverhalten und die Verkehrswende im Stadtgebiet Eckernförde mit.tamtbefristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis Juli 2026;Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 7 TVöD neu zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung monatlich von 3.095,23 Euro bis 3.820,45 Euro (Stufe 1-6). 

Wir für alle – Natürliche Lebensgrundlagen sichern und klimaneutral werden Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Stabsstelle Klima und Umweltqualität eine*n Klimaschutzmanager*in Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA. Die Stadt Neumünster hat sich zum Ziel gesetzt gesamtstädtisch bis zum Jahr 2040 klimaneutral zu sein. Für die Stadtverwaltung soll dies bereits bis 2035 erreicht werden. Kernaufgaben der Stabsstelle Klima und Umweltqualität im Baudezernat der Stadtverwaltung sind die Entwicklung von fachbezogenen Strategien sowie die Koordinierung und fachliche Begleitung der Maßnahmenumsetzung in den Bereichen Klimaschutz und Klimafolgenanpassung. Im Bereich Klimaschutz stellt der Klimaplan Neumünster die politisch beschlossene Handlungsgrundlage dar, um die Klimaneutralität zu erreichen. Eine zentrale Maßnahme daraus ist die derzeit laufende Erstellung einer kommunalen Wärmeplanung. Im Bereich Klimaanpassung wird derzeit ebenfalls eine gesamtstädtische Strategie erarbeitet.

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Weitere Infos: Ev. Kita Handewitt und über unsere Leitsätze Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter*in in unseren Kita-Teams zu werden: #MehrAlsNurEinJob Die Arbeit in unseren 47 Evangelischen Kindertagesstätten in Schleswig-Flensburg steht unter dem Motto „Groß werden mit Gott“. Mit Kindern und Eltern verschiedener Religionen oder ohne Konfession suchen wir einen respektvollen Dialog. Bei uns sind alle willkommen. Wir sind Teil des Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg mit ca. 1.800 Mitarbeiter*innen. Glaube, Liebe, Hoffnung – darum geht´s bei uns. In Wort & Tat. Mit dieser Haltung arbeiten wir gemeinsam und in Vielfalt. Mehr dazu hier: www.kirche-schleswig-flensburg.de  

Wir suchen Verkaufstalente im Außendienst (Vollzeit) und Innendienst (Teilzeit)! Sie beschreiben sich als Teamplayer, Beziehungen knüpfen bringt Ihnen Spaß und organisieren geht Ihnen leicht von der Hand? Dann haben wir den Job für Sie. WIR SUCHEN in Voll- oder Teilzeit Mediaberater im Außen- und Innendienst (m/w/d) · Neumünster · So bringst du dich ein: Ganzheitliche B2B-Kundenberatung und-betreuung sowie Kommunikation auf Augenhöhe Eigenverantwortliche Abwicklung von Kundenaufträgen Gemeinsame Umsatzverantwortung für das zugeordnete Gebiet Erstellung von Verkaufsunterlagen, Angeboten und Mailings Entwicklung von neuen Vermarktungsideen Das bringst du mit: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung im Verkauf (auch branchenfremd) Starke "Abschluss"-Sicherheit Du arbeitest gerne selbstständig und strukturiert Die Basics der digitalen Welt, ob gängige Computerprogramme oder Social Media sind dir nicht fremd Kundenorientierung ist für dich eine Selbstverständlichkeit Das bieten wir dir: StandortVergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche. WeiterbildungWir bieten die Möglichkeit auf Weiterbildung durch interne Schulungen und externe Workshops wie Coachings. VergünstigungenExklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr! FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub. DienstwagenBereitstellung eines Firmenfahrzeugs auch zur privaten Nutzung inkl. Wartung und Übernahme der Betriebskosten. KarrierechancenBei uns kann der Weg in eine verantwortungsvolle Position beginnen. GesundheitMit unserem E-Gym-WellPass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen. AltersvorsorgeZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Der sh:z und A.Beig Verlag sind Teil von NOZ und mh:n MEDIEN - eine der zehn größten regionalen Mediengruppen Deutschlands. Als Medienunternehmen beschäftigen wir uns nicht nur mit einer breitgefächerten Berichterstattung, sondern legen unseren weiteren Schwerpunkt auf die Vermarktung über multimediale Kanäle. Wir kümmern uns um die Planung und Gestaltung von Werbekampagnen und analysieren den Markt präzise, um unseren Kunden eine umfangreiche Beratung bieten zu können. Dabei haben wir die Zukunft fest im Blick. HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG Recruiting: Peggy Jensen · 0461 808 4101 Fachbereich: Georg Elbers · 04321 946 2700

Die Richter-Helm BioLogics GmbH & Co. KG, Tochterfirma der Gedeon Richter AG und der HELM AG, ist ein dynamisches Biotechnologie-Unternehmen, das mit über 340 Mitarbeitenden in den Betriebsstätten Hamburg, Bovenau und Hannover biopharmazeutische Arzneimittelwirkstoffe unter GMP-Bedingungen entwickelt und produziert. Wir bauen unseren Produktionsstandort Bovenau, zwischen Kiel und Rendsburg gelegen, stark aus und bieten mehrere neue Stellen in der Technik an. Steigen Sie ein, in eine spannende Phase, gestalten Sie mit und seien Sie am Puls der Zeit in einem modernen Biotechnologieunternehmen als Elektroniker (m/w/d) - Fachrichtung Automatisierungstechnik

Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in unserem Servicehaus am Wasserturm in Neumünster suchen wir eine Wohnbereichsleitung in der Pflege unbefristet (m/w/d)In Vollzeit oder TeilzeitKlingt gut? Dann mal los!

>> Bewerbungsfrist: 28.04.2024>> Einstellungstermin: nächstmöglicher Zeitpunkt>> Beschäftigungsverhältnis: Beamter, Arbeitnehmer>> Besoldung: A11 SH BesO / Entgelt: E 11 TV-L>> Teilzeit/Vollzeit: Vollzeit, Teilzeit>> Beschäftigungsdauer: unbefristet>> Einsatzort: 24106 Kiel Im Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Standort Kiel, Abteilung 8, Dezernat 84 „Geodatenintegration, Web-Prozesse und Geodatenberatung“, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Beratungsingenieur/in (m/w/d) für Geodatennutzung und Geodatenanwendungssysteme auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.Die Abteilung 8 ist zuständig für den Aufgabenbereich Geodateninfrastruktur und Geodatenintegration. Das Dezernat 84 betreut die Geokompetenzaufgaben Geodatenberatung, Geodatenstandardisierung und GDI-Plus-Anwendungen. Es führt in diesen Zusammenhang Geokompetenzprojekte unter Verwendung von Zielarchitekturkomponenten und OpenSource Software mit Landes- und Kommunalstellen durch.

>> Bewerbungsfrist: 28.04.2024>> Einstellungstermin: nächstmöglicher Zeitpunkt>> Beschäftigungsverhältnis: Beamter, Arbeitnehmer>> Besoldung: A11 SH BesO / Entgelt: E 11 TV-L>> Teilzeit/Vollzeit: Vollzeit, Teilzeit>> Beschäftigungsdauer: unbefristet>> Einsatzort: 24106 Kiel Im Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Standort Kiel, Abteilung 8, Dezernat 81 „Geoserver und Geobasidatendienste“, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Entwicklungs- und Anwendungsingenieur/in (m/w/d) für Geodaten auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.Die Abteilung 8 ist zuständig für den Aufgabenbereich Geodateninfrastruktur und Geodatenintegration. Das Dezernat 81 betreut das Fachverfahren Geoserver und die Bereitstellung der GeoWeb-Diensten (Geobasisdatendienste und Copernicus).

>> Bewerbungsfrist: 28.04.2024>> Einstellungstermin: nächstmöglicher Zeitpunkt>> Beschäftigungsverhältnis: Beamter, Arbeitnehmer>> Besoldung: A11 SH BesO / Entgelt: E 11 TV-L>> Teilzeit/Vollzeit: Vollzeit, Teilzeit>> Beschäftigungsdauer: unbefristet>> Einsatzort: 24106 Kiel Im Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Standort Kiel Abteilung 8, Dezernat 83 „DANord und GDI-Systeme“, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Entwicklungs- und Anwendungsingenieur/in (m/w/d) für Geodatenhaltung und Geodatenvisualisierung in Geoportalen auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.Die Abteilung 8 ist zuständig für Geodateninfrastruktur und Geodatenintegration. Das Dezernat 83 betreut die zentrale Präsentationskomponente DANord sowie den technischen Aufbau der Zielarchitektur mit den dazugehörigen Datenbanken und Webdiensten. Ein wesentlicher Arbeitsbestandteil ist die technische Weiterentwicklung von Web-Verfahren.

Für die Zentrale Sterilgut-Versorgungs-Abteilung (ZSVA) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Stunden/Woche).

Für die Gastroenterologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Teamleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheit- und Krankenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (w/m/d) bzw. Krankenschwester (w/m/d) für unsere Geburtshilfliche Station in Vollzeit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) für die Patientenaufnahme in Vollzeit oder Teilzeit.

Auf dem Campus des Klinikums Itzehoe befindet sich das MVZ Steinburg. Hier werden fachübergreifend jährlich ca. 20.000 PatientInnen versorgt. Für den Aufbau des Ambulanten OPs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Medizinische Fachangestellte (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Springer (w/m/d) für Hauswirtschaft und Betreuung in Teil- oder Vollzeit.

Im Seniorenzentrum Itzehoe Olendeel steht unter dem Motto „Wir bieten die Möglichkeit, Geborgenheit und Förderung zu erfahren“ die Lebensqualität und das Wohlbefinden der BewohnerInnen an erster Stelle. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Vollzeit.

Im Seniorenzentrum Itzehoe Olendeel steht unter dem Motto „Wir bieten die Möglichkeit, Geborgenheit und Förderung zu erfahren“ die Lebensqualität und das Wohlbefinden der BewohnerInnen an erster Stelle. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeitende (w/m/d) für die Hauswirtschaft des Seniorenzentrums Olendeel in Voll- oder Teilzeit sowie auf 520-Euro-Basis.

Willkommen im kleinsten und einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Der Fachdienst Jugend/ Soziale Dienste bietet eine Vielfalt an Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten. In den vier Außenstellen des Allgemeinen Sozialen Dienstes an den Standorten Elmshorn, Pinneberg, Uetersen und Wedel arbeiten rund 80 Mitarbeiter*innen. Hier beraten und unterstützen wir Kinder, Jugendliche und ihre Familien in ganz unterschiedlichen Problemlagen.   An unserem Standort in der Elmshorner Innenstadt freuen sich 30 Sozialpädagog*innen und zwei Verwaltungskräfte auf Unterstützung und Verstärkung im Verwaltungsbereich!   Wir legen großen Wert auf eine umfangreiche Einarbeitung, flache Hierarchien und eine offene Teamkultur. Unsere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit freien Trägern und allen anderen Akteur*innen in unserem Netzwerk ist uns sehr wichtig und diese leben wir seit vielen Jahren. Unsere Arbeit ist vielseitig, wirkungsvoll und nah am Menschen.

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Das Abfallwirtschaftskonzeptes (AWK) für den Kreis Pinneberg 2021 bis 2025 gibt für den angegeben Planungszeitraum abfallwirtschaftliche Schwerpunkte und Maßnahmen vor, die der Abfallvermeidung, -verwertung und der Abfallentsorgung im Kreisgebiet dienen und es werden zukunftsorientierte Maßnahmen festgelegt. Im Rahmen der Maßnahmen zur Abfallverwertung mit dem Ziel der Erhöhung der Altpapier- und Bioabfallmengen und Steigerung deren Qualität ist im AWK eine auf zunächst 2 Jahre befristete Vollzeitstelle verankert (AWK – Seite 35/36). Das Abfallwirtschaftskonzept ist am 28.04.2021 vom Kreistag beschlossen worden.   Durch die gezielte Abfallberatung von Großwohnanlagen, soll der Trennproblematik aufgrund der Sammelnutzung von Müllgefäßen durch deren Bewohner Rechnung getragen und die Menge an Wertstoffen (Bioabfall, Altpapier, DSD-Material) gesteigert und deren Qualität verbessert werden. Angesprochen werden die Mieter direkt, aber auch die Multiplikatoren (Hausmeister, Quartiersbetreuer). Es wird in enger Abstimmung mit den Wohnungsbauverwaltungen/Grundstückseigentümern erfolgen. Darüber hinaus sollen mit den Beteiligten attraktive Lösungen einer praktischen und ins Wohnumfeld passenden Behälterbereitstellung erarbeitet und umgesetzt werden und die Möglichkeit der Aufstellung von Unterflurbehältern bekannt gemacht werden bzw. von Wertstoffinseln im Quartier. Als direkter Ansprechpartner für Großwohnanlagen, deckt die Stelle die Beratung und Beantwortung von Fragen aller Akteure mit thematischem Bezug im Kreis Pinneberg ab. Informationsangebote für unterschiedliche Zielgruppen werden durch Print- und digitale Medien, Workshops, AG-Treffen, sonstige Veranstaltungsformate geschaffen und umgesetzt. Schwerpunkt wird die Ansprache der interkulturellen Mieterklientel sein.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Harksheide ist ein differenzierter Hilfeverbund der Kinder- und Jugendhilfe. 67 pädagogisch tätige Mitarbeiter/innen fördern und betreuen ca. 70 Kinder und Jugendliche, die in Kinderdorffamilien, Wohngruppen und in der Verselbständigung leben. Unser Portfolio rundet die Tagesgruppe, der interne Kinder-und Jugendtreff, das Familienzentrum mit dem Second-Hand Laden "Papperlapap" sowie eine Fahrradwerkstatt und die Nähstube "Flinke Nadeln" ab. Die Dorfmeisterei unterstützt im handwerklichen Rund-um-Paket das gesamte Kinderdorf. Im SOS-Kinderdort Harksheide suchen wir für die Angebote des internen Kinder-und Jugendtreffs sowie für Fahrdienste zum 01.05.2024 oder später Kolleg*innen für den Bundesfreiwilligendienst (m/w/d)   in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) 

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Harksheide ist ein differenzierter Hilfeverbund der Kinder- und Jugendhilfe. 67 pädagogisch tätige Mitarbeiter/innen fördern und betreuen ca. 70 Kinder und Jugendliche, die in Kinderdorffamilien, Wohngruppen und in der Verselbständigung leben. Unser Portfolio rundet die Tagesgruppe, der interne Kinder-und Jugendtreff, das Familienzentrum mit dem Second-Hand Laden "Papperlapap" sowie eine Fahrradwerkstatt und die Nähstube "Flinke Nadeln" ab. Die Dorfmeisterei unterstützt im handwerklichen Rund-um-Paket das gesamte Kinderdorf. Im SOS-Kinderdort Harksheide suchen wir für die Angebote der Kinderdorffamilien sowie der Kinder- und Jugendwohngruppen zum 01.09.2024 sowie zum 15.11.2024 Kolleg*innen für ein/den Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) / Freiwilliges soziales Jahr (m/w/d) /  in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) 

Bereich: Inklusives Wohnen mit intensiver AssistenzEinsatzort: Wohnstätte Lindenhof in WinnemarkBeginn: 01.06.2024Arbeitszeiten: 20,0 Std./w. - 38,5 Std./w.Vergütung: E 7 HTV NicoBefristung: unbefristet

Bereich: Inklusives Wohnen mit intensiver AssistenzEinsatzort: Sonneneck I Dörphof-SchubyBeginn: sofortArbeitszeiten: 20,0 Std./w. - 38,5 Std./w.Vergütung: E 7 HTV NicoBefristung: unbefristet

Bereich: Inklusives Wohnen mit intensiver AssistenzEinsatzort: Braruphuus - SüderbrarupBeginn: sofortArbeitszeiten: 20,0 Std./w. - 38,5 Std./w.Vergütung: E 7 HTV NicoBefristung: unbefristet

Die Sparte team energie ist ein wichtiges Familienmitglied in der team Gruppe, in der insgesamt rund 5000 Mitarbeitende an 440 Standorten tätig sind. Gemeinsam deckt die team Gruppe alle Grundbedürfnisse der Menschen ab: Ernährung, Wohn- und Lebensräume sowie Energie. In der Sparte energie kümmern sich über 840 Vertriebsprofis um den Handel mit Schmierstoffen, Heizöl, Diesel, AdBlue®, Pellets, Strom und Erdgas sowie neue, nachhaltige Produkte für Elektromobilität und Photovoltaik. Im team-eigenen Tankstellennetz und den tankpool24-Stationen tanken Gewerbe- und Privatkund:innen mit der team-Servicecard und der tankpool24 Tankkarte ihre Fahrzeuge auf. Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, expandierenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld. Bei der Standortwahl sind wir flexibel und berücksichtigen gerne den bevorzugten Standort der Bewerbenden.

Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, zwei Kindertagesstätten, eine Kinderkrippe, eine offene Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich werden vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH und der Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH. Die Fachklinik Hahnknüll gGmbH ist ein psychiatrisches Zentrum zur Behandlung, Rehabilitation und Pflege von psychisch kranken Menschen. Wir behandeln Menschen mit akuten und chronischen psychischen Erkrankungen, mit Mehrfachschädigungen durch Suchtmittel, Menschen mit geistig-körperlichen Behinderungen oder mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen, dazu gehören zum Beispiel Demenzerkrankungen wie Alzheimer.