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<h2>Finance Manager (m/w/d)</h2>Einsatzort: Flensburg&nbsp;Eintrittsdatum: ab sofortKomm zu uns in die Welt von Spiel, Spaß und Bewegung!Du bist zahlenstark, unternehmerisch denkend und suchst eine Rolle, in der du Einfluss auf strategische Entscheidungen hast? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte den Erfolg von KOMPAN mit.Deine KernaufgabenAls Finance Manager (m/w/d) für die DACH-Region steuerst du die finanzielle Entwicklung unserer Gesellschaften in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie unseren Vertriebs- und Managementteams zusammen und agierst als strategische:r Sparringspartner:in mit starkem Vertriebsfokus, idealerweise mit Erfahrung im B2B- oder Projektumfeld.Deine Schwerpunkte im Arbeitsalltag:<ul><li>Unterstützung bei der Strategieentwicklung mit Fokus auf Profitabilität &amp; Wachstum</li><li>Analyse der Geschäftsentwicklung inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Erstellung von Business Reviews und betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li><li>Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse sowie Budgetplanung</li><li>Kostenkontrolle, Optimierung der finanziellen Prozesse sowie Steuerung von Forderungen, Verbindlichkeiten und Lagerbeständen zur Sicherung der Liquidität</li><li>Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien, z. B. Datenschutz (DSGVO), Verrechnungspreise und Vertragsprüfungen</li><li>Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Versicherer und Behörden</li><li>Führung eines Finance Controllers sowie fachliche Steuerung unseres Shared Service Teams in Brünn</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium&nbsp;oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- oder Controlling Bereich</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, davon mindestens 2 Jahre in leitender Position</li><li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis mit vertrieblichem Fokus</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Excel, ERP-Systemen und idealerweise Power BI</li><li>Erfahrung in einem international agierenden Unternehmen&nbsp;</li><li>Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch</li><li>Analytisch, lösungsorientiert, kommunikationsstark und umsetzungsstark</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der DACH-Region</li></ul>Unser Angebot - Das erwartet dich bei uns<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Bonusbeteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; freitags Homeoffice</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen &amp; E-Learning</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien &amp; Duz-Kultur</li><li>30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bike-Leasing &amp; attraktive Corporate Benefits</li><li>Moderne Ausstattung: Laptop, Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch u. v. m.</li><li>Kostenbeteiligung bei Bildschirmarbeitsplatzbrillen</li><li>30 Tage Urlaub + 24. &amp; 31.12. frei</li><li>Regelmäßige Events für Mitarbeitende</li></ul>…und vieles mehr!Unser TeamIn der DACH-Region sind wir rund 120 Kolleginnen und Kollegen. Der Innendienst ist am Standort Flensburg tätig, während unsere Außendienstteams in ihren jeweiligen Vertriebsgebieten aktiv sind. Trotz räumlicher Distanz arbeiten wir eng zusammen, sind digital vernetzt und mit Fokus auf gemeinsame Ziele im Bereich Spiel- und Bewegungsraumgestaltung.So bewirbst du dichBitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Tool.Fragen? Wir helfen gerne unter: +49 461 77306 0Über KOMPAN&nbsp;KOMPAN ist die weltweite Nr. 1 für Spielplatzgeräte mit Erfahrungen seit 1970. Mit der Herstellung eines umfangreichen Sortiments erstklassiger Spielplatz- und Fitnessgeräte nehmen wir die führende Marktposition ein.Die KOMPAN Gruppe beschäftigt weltweit mehr als 2.200 Mitarbeitende in über 20 Ländern. Wir entwerfen, produzieren und installieren monatlich mehr als 1.500 Spiel- bzw. Fitnessgeräte.Falls du noch mehr über uns und unsere Arbeit erfahren möchtest, besuche uns gerne auf unserer Homepage&nbsp;<a href="http://www.KOMPAN.de" target="_blank">www.KOMPAN.de</a> oder auf unseren Social-Media-Kanälen.Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter&nbsp;<a href="https://www.kompan.com/de/de/datenschutzinformation" target="_blank">https://www.kompan.com/de/de/datenschutzinformation</a>&nbsp;<a href="mailto:?subject=Betrifft%20die%20Stelle%20Finance%20Manager%20%28m%2Fw%2Fd%29%20bei%20KOMPAN%20Germany&amp;body=Hallo%21%0A%0AIch%20dachte%2C%20Sie%20k%C3%B6nnten%20sich%20f%C3%BCr%20diese%20offene%20Stelle%20interessieren%3A%20%E2%80%9EFinance%20Manager%20%28m%2Fw%2Fd%29%E2%80%9C.%0A%0ADie%20Stelle%20wurde%20auf%20der%20JobBoard%20Seite%20von%20KOMPAN%20Germany%20ver%C3%B6ffentlicht%2C%20wo%20Sie%20die%20Details%20sehen%20k%C3%B6nnen%3A%0Ahttps%3A%2F%2Fapp.jobmatchprofile.com%2F3mmcts%0A%0A%5BYOUR%20MESSAGE%20GOES%20HERE%5D" target="_blank">An Freund senden</a><a href="https://app.jobmatchprofile.com/4gwec8/deu/kompan-germany" target="_blank">Andere Stellen </a>

Kompan GmbH

Finance Manager (m/w/d)

Komm zu uns in die Welt von Spiel, Spaß und Bewegung!KOMPAN ist die weltweite Nr. 1 für Spielplatzgeräte mit Erfahrungen seit 1970. Mit der Herstellung eines umfangreichen Sortiments erstklassiger Spielplatz- und Fitnessgeräte nehmen wir die führende Marktposition ein.Die KOMPAN Gruppe beschäftigt weltweit mehr als 1.800 Mitarbeiter in über 20 Ländern. Wir entwerfen, produzieren und installieren monatlich mehr als 1.000 Spiel- bzw. Fitnessgeräte.Um unsere erfolgreiche Marktposition in Deutschland weiter auszubauen, suchen wir für unser Büro in Flensburg zum nächstmöglichen Eintritt in Voll- oder Teilzeit (min. 30h/w) eine/n engagierte/n und teamorientierte/n&nbsp;Technische:r Systemplaner:in (m/w/d) / Bauzeichner:in (m/w/d) im Bereich US-Forces<h3>Deine Aufgaben</h3>In deiner Rolle unterstützt du vor allem die Projekte für unsere US-Forces-Kunden, arbeitest aber auch punktuell an Projekten in der DACH-Region in enger Abstimmung mit unserer Design- und Visualisierungsabteilung. Dein Schwerpunkt liegt auf der Aufbereitung vorbereiteter Planungen als DWG-Dateien und Grundrisse, sei es für die weitere Bearbeitung im Visualisierungsprozess, die Baustelle oder die Ausführungsplanung. Dabei handelt es sich in erster Linie um Spiel- und Fitnessplätze, die durch dich planerisch weiterentwickelt und aufbereitet werden. Im Austausch mit dem Key Account Team für die US-Forces bringst du dich aktiv in die Projektentwicklung ein und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau sind von Vorteil, ebenso wie gute Englischkenntnisse, da du teilweise mit internationalen Projektbeteiligten arbeitest. Für Projektbegehungen und Teammeetings bringst du eine gewisse Reisebereitschaft mit und trägst so zur erfolgreichen Umsetzung spannender Projekte bei.<h3>Was wir suchen</h3><ul><li>Abgeschlossene berufliche Ausbildung zum technische Systemplaner:in oder Bauzeichner:in</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD oder einem vergleichbaren CAD-Programm</li><li>Kenntnisse im Umgang mit dem Microsoft Office Programmen</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Sicheres, freundliches Auftreten am Telefon</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Eine strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kontaktfreude</li></ul><h2>Unser Angebot - Das erwartet Dich bei uns</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Bonus-Partizipation am Gesamtergebnis</li><li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeit / freitags Homeoffice</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in Karriere, Fach und als Person durch bspw. regelmäßige interne Schulungen und E-Learning Plattform</li><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie flache Hierarchien mit Duz-Kultur in allen Ebenen</li><li>30 % AG-Zuschuss zur betriebliche Altersversorgung; Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bike-Leasing</li><li>Corporate Benefits</li><li>Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit bspw. Laptop, Headset, ergonomischer Maus und höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Anteilige Kostenübernahme zur Bildschirmarbeitsplatzbrille</li><li>Kostenloses Angebot von Kaffee, Tee, Obst und Mineralwasser</li><li>30 Tage Jahresurlaub + 24.12. und 31.12. regulär frei</li><li>regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>und vieles mehr ..</li></ul>Außerdem bieten wir Dir ein dynamisches und motiviertes Team, eine abwechslungsreiche Tätigkeit und gute betriebliche Rahmenbedingungen in einem wachstumsstarken Unternehmen in einem internationalen Konzernumfeld.&nbsp;Falls Du noch mehr über uns und unsere Arbeit erfahren möchtest, besuch uns gerne auf unserer Homepage <a href="http://www.kompan.de/" target="_blank">www.KOMPAN.de</a> oder auf unseren Social-Media-Kanälen.Bewerbe dich jetzt und werde ein Teil unserer einzigartigen KOMPAN-Familie.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!<h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Sie werden zu einer externen Seite weitergeleitet, um sich für die Stelle zu bewerben.

Technische:r Systemplaner:in (m/w/d) / Bauzeichner:in (m/w/d) im Bereich US-Forces

Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in unserem Servicehaus am Wasserturm in Neumünster suchen wir, gerne ab sofort&nbsp;Betreuungskraft nach §43b unbefristet (m/w/d)In Teilzeit.Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Professionelle und aktivierende Unterstützung der Kund*innen&nbsp;</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Kund*innen</li><li>Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote</li><li>Durchführung und Dokumentation aller Betreuungsaufgaben</li><li>Ein harmonisches, multiprofessionelles Team</li><li>keine Wochenendarbeit 😉</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Weiterbildung in der sozialen Betreuung gemäß §43b SGB XI</li><li>Freude daran, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li><li>Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Betreuungsbedarf wäre wünschenswert</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d)

Das Amt Nortorfer Land, eine moderne dienstleistungsorientierte Kommunalverwaltung für&nbsp; ca. 19.250 Einwohner/innen, sucht für den Fachbereich IV – Förder- und Liegenschaftsmanagement, Wasserwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/n Mitarbeiter/in für die Projektbetreuung und&nbsp;Verwaltung von Fördermitteln(w/m/d).Die Stelle ist für die Dauer der Mutterschutzfrist sowie einer sich anschließenden Elternzeit, längstens bis zum 31.12.2027, in Voll- oder Teilzeit (39&nbsp;Std./Woche) zu besetzen. Geboten wird eine Beschäftigung&nbsp;bei einer tariflich geregelten Vergütung (bis EG 9b TVöD) und&nbsp;flexibler Arbeitszeit.Neben den Ämtern Achterwehr, Bordesholm, Flintbek, Mittelholstein und Molfsee sowie den Gemeinden Kronshagen und Wasbek gehört das Amt Nortorfer Land der Lokalen Aktionsgruppe (LAG) „AktivRegion Mittelholstein e.V.“ an. Zweck dieses Vereins ist es, die integrative und nachhaltige Entwicklung der Region zu unterstützen, mit dem Schwerpunkt der Verbesserung der Lebensqualität im ländlichen Raum. Förderfähige Projekte werden u.a. aus Mitteln des Europäischen Landwirtschaftsfonds für die Entwicklung des ländlichen Raumes (ELER) auf Initiative des Ministeriums für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein gefördert.Die Förderprogramme für Städte und Gemeinden von Bund und Ländern sowie der Europäischen Union sind jedoch vielfältig. Angesichts der steigenden Bedeutung von Fördermitteln für Kommunen und der damit verbundenen Herausforderung sucht das Amt Nortorfer Land eine personelle Verstärkung.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Koordination der Fördermitteleinwerbung und Beratung der Bürgermeister/innen</li><li>Aktive Unterstützung der Planungsbüros bei der Erarbeitung der in Auftrag gegebenen Studien bzw. Konzepten (Machbarkeitsstudie, Ortskernentwicklungskonzept)</li><li>Fachliche Betreuung und Prozesssteuerung sowie Protokollführung bei projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeiten</li><li>Erarbeitung eines bewilligungsreifen Förderantrages (in enger Zusammenarbeit u. a. mit dem Regionalmanagement der Aktivregion Mittelholstein und dem LLUR)</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Vergabeverfahren für öffentliche Aufträge nach VOB/A bzw. UVgO (Unterschwellenvergabeordnung)</li><li>Veranlassung von Ausschreibungsveröffentlichungen, bzw. Angebotsaufforderungen; Mitwirkung bei Firmenauswahl, Bereitstellung von Verdingungsunterlagen</li><li>Prüfung und Wertung von Angeboten inkl. Nachträgen, Erarbeitung von Beschlussvorschlägen für die zuständigen politischen Gremien</li><li>Aufbau und Pflege eines EDV-gestützten Registers zur stetigen Dokumentation und Überwachung beantragter und bewilligter Fördermittel</li><li>Beratung der Fachbereiche/Fachdienste zu Förderprogrammen und deren Anwendungsmöglichkeiten, sowie zentraler Ansprechpartner bei Antragstellung, Terminüberwachung und Verwendungsnachweis im Rahmen der förderrechtlichen Bestimmungen</li><li>Projektbetreuung während der Realisierungsphase bis zur Eröffnung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, Planung und Organisation von Veranstaltungen</li><li>Erstellen von Verwendungsnachweisen</li></ul>Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich.<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abschluss:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten sowie erfolgreiche Absolvierung des Angestelltenlehrganges II oder&nbsp;</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft zum Ablegen der Angestelltenprüfung II oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten und Vorliegen des Befreiungstatbestands von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach § 29 a Abs. 7 TVÜ oder Punkt 7 Abs. 5a) der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA oder</li><li>Vergleichbarer Bachelor-Abschluss, beispielsweise im Projektmanagement, BWL o.ä. oder</li><li>Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit mind. 3jähriger entsprechender Berufserfahrung im Fördermittel- und/oder Projektmanagement</li></ul></li><li>Fachliche und methodische Kompetenz: Sichere Rechtsanwendung, gute Kenntnisse in MS-Office sowie Organisationsgeschick&nbsp;</li><li>Soziale Kompetenz: Informations- und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Team- und Motivationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Persönliche Eigenschaften: Engagement, starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sicheres und freundliches Auftreten, gewandte Ausdrucksweise schriftlich wie mündlich, selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Berufserfahrung im Bereich Fördermittel, Finanzen und/oder im Projektmanagement</li><li>einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen bei der Beantragung und Abwicklung von Förderprojekten/-programmen (u. a. auf EU-, Bundes- und Landesebene)&nbsp;</li><li>Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht bzw. die Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in diese Bereiche</li><li>Kenntnisse der Fördermittel-Landschaft, im Zuwendungsrecht und in der Abwicklung von Förderprojekten bzw. die Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in diese Bereiche</li><li>Kenntnisse der Arbeit einer Kommunalverwaltung sowie Fähigkeit, sich in unterschiedliche Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Hohe Motivation und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Kontakten innerhalb und außerhalb der Verwaltung auch bei divergierenden Interessenlagen</li><li>Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Informationskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Fachbereich IV</li><li>Eine befristete sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit tariflich geregelter Vergütung/Besoldung</li><li>Ein freundliches und motiviertes Team</li><li>Flexible Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Ihre berufliche Entwicklung. Betriebsausflüge sowie interne Veranstaltungen begleiten und unterstützen das soziale Miteinander</li><li>Einen Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen</li><li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von 30,00 € am NAH.SH-Jobticket</li><li>Im Rahmen der Entgeltumwandlung ist das Bikeleasing möglich</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie eine freundliche und teamfähige Persönlichkeit sind, die über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt, verantwortungsbewusst, flexibel, motiviert und zuverlässig sind und Freude im Umgang mit Menschen haben, dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), unter der Angabe der möglichen wöchentlichen Arbeitszeit, bitte bis zum 31.08.2025&nbsp;über das Onlineformular per E-Mail oder WhatsApp ein.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Amt Nortorfer Land unterstützt aktiv die Gleichstellung von allen Geschlechtern.Für grundsätzliche Fragen zum Arbeitsverhältnis und Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Jörs unter der Rufnummer 0&nbsp;43 92 / 401-231 gern zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabengebiet können Sie unter der Rufnummer 0&nbsp;43&nbsp;92&nbsp;/&nbsp;401-223 mit Herrn Kara Kontakt aufnehmen.Die Vorstellungsgespräche sind am 18.09.2025 vorgesehen, sodass eine Einladung kurzfristig telefonisch oder per E-Mail erfolgen würde.

Amt Nortorfer Land

Mitarbeiter/in für die Projektbetreuung und  Verwaltung von Fördermitteln (w/m/d)

Das Amt Nortorfer Land sucht Dich! Zum 1. August 2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz im dualen StudiengangBachelor of Arts„Allgemeine Verwaltung / Public Administration“Amt Nortorfer Land, wer oder was ist das?Eine Kommunalverwaltung, wie das Amt Nortorfer Land, ist Grundlage des demokratischen Staates. Es verwaltet in eigener Verantwortung seine Angelegenheiten im Rahmen der Gesetze mit dem Ziel, das Wohl der ca. 19.250 Einwohnerinnen und Einwohner der 17 amtsangehörigen Gemeinden zu fördern. Unser Angebot für Dich:<ul><li>Ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles duales Studium mit Zukunft und Perspektive</li><li>Einsatz in einem modernen Dienstleistungsunternehmen mit direktem Kontakt zum Bürger</li><li>Ein IPad für den dienstlichen und privaten Gebrauch für die Dauer des dualen Studiums</li><li>Gesetzlich geregelte Anwärterbezüge</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gute Arbeitsmarktchancen nach Beendigung des Studiums</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Eine engagierte, freundliche und teamfähige Nachwuchskraft, die verantwortungsbewusst und zuverlässig ist,</li><li>Spaß im Umgang mit anderen Menschen hat</li><li>Flexibel und motiviert ist</li><li>Über eine gute Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft verfügt und eine gute schriftliche und mündliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit besitzt</li><li>Die Fachhochschulreife oder eine andere zu einem Hochschulstudium berechtigende Schulbildung oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand hat</li><li>Die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt</li></ul> Was beinhaltet der duale Studiengang Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung? &nbsp;Im Gegensatz zu manchen Vorurteilen wird die öffentliche Verwaltung heute vielfach als ein modernes Dienstleistungsunternehmen geführt, welches auf kreative, engagierte und flexible Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewiesen ist. Mit dem erfolgreichen Studium besteht auch die Möglichkeit sich in der Verwaltung als Führungsnachwuchskraft weiter zu entwickeln.Der duale Studiengang besteht insgesamt aus 24 Monaten theoretischem Unterricht an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung in Altenholz und 12 Monaten praxisorientierter Ausbildung beim Amt Nortorfer Land.Im Studium werden juristische, ökonomische und methodische Kompetenzen vermittelt sowie auch die sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Studierenden gefördert. Nähere Informationen zum Studium erhältst Du auf der Homepage der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung unter <a href="https://www.fhvd-sh.de/studium/fachbereich-allgemeine-verwaltung" target="_blank">https://www.fhvd-sh.de/studium/fachbereich-allgemeine-verwaltung</a> oder auf dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst unter Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung / Public Administration (m/w/d) - Ausbildung/Studium - Berufe-SH.Perspektive nach der Ausbildung bzw. dem StudiumWir bilden in dieser Berufsgruppe grundsätzlich nach Bedarf aus, das heißt, wir sind an einer Übernahme interessiert. Eine Übernahmegarantie kann im Vorwege jedoch nicht ausgesprochen werden. Interesse? Wenn Du der Meinung bist, dass die Ausbildung bzw. der duale Studiengang beim Amt Nortorfer Land genau das Richtige für Dich ist, dann bewirb Dich bitte bis zum 14. September 2025 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und mindestens das letzte Schulzeugnis) beimAmt Nortorfer LandDer AmtsdirektorFachdienst I/2 -Personalwesen-Niedernstraße. 624589 NortorfNutze für deine Bewerbung gerne das Onlineformular auf unserer Homepage.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Amt Nortorfer Land unterstützt aktiv die Gleichstellung von allen Geschlechtern.Für Fragen steht Dir Frau Jörs gern unter der Rufnummer 0&nbsp;43 92 / 401-231 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lena Jörs Fachdienst I/2 Personalwesen <a href="mailto:joers@amt-nortorfer-land.de" target="_blank">joers@amt-nortorfer-land.de</a> 04392 401 231 &nbsp;

Ausbildungsplatz (m/w/d) im dualen Studiengang Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung/Public Administration"

Das Amt Nortorfer Land sucht Dich! Zum 1. August 2026 bieten wireinen Ausbildungsplatz (m/w/d)für den Beruf des/der Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Kommunalverwaltung.Amt Nortorfer Land, wer oder was ist das?Eine Kommunalverwaltung, wie das Amt Nortorfer Land, ist Grundlage des demokratischen Staates. Es verwaltet in eigener Verantwortung seine Angelegenheiten im Rahmen der Gesetze mit dem Ziel, das Wohl der ca. 19.250 Einwohnerinnen und Einwohner der 17 amtsangehörigen Gemeinden zu fördern.Unser Angebot für Dich:<ul><li> Eine Ausbildung mit Zukunft und Perspektive</li><li>Einsatz in einem modernen Dienstleistungsunternehmen mit direktem Kontakt zum Bürger</li><li>Ein IPad für den dienstlichen und privaten Gebrauch für die Dauer der Ausbildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gute Arbeitsmarktchancen nach Beendigung der Ausbildung</li></ul> Dein Profil:&nbsp;<ul><li>Eine engagierte, freundliche und teamfähige Nachwuchskraft, die verantwortungsbewusst und zuverlässig ist</li><li>Spaß im Umgang mit anderen Menschen hat</li><li>Flexibel und motiviert ist</li><li>Grundkenntnisse für die Arbeit am Computer besitzt</li><li>Gute schulische Leistungen vorweisen kann - vorzugsweise einen mittleren Bildungsabschluss -</li><li>Über eine gute Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft verfügt</li><li>Eine gute schriftliche und mündliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit besitzt</li></ul>Was beinhaltet die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten? &nbsp;Die dreijährige Ausbildung ist in mehrere praktische und theoretische Abschnitte gegliedert.Während der praktischen Ausbildung durchläufst Du sämtliche Verwaltungseinheiten des Amtes (z. B. die allgemeine Verwaltung, die Personalverwaltung, die Finanzverwaltung und die Ordnungsverwaltung). Unsere Ausbilder/innen unterweisen Dich dabei in die regelmäßig auszuübenden allgemeinen Büro- und Verwaltungstätigkeiten.Die theoretische Ausbildung besteht aus dem Besuch der Berufsschule (in Blockform) in Rendsburg sowie dem Besuch des Internen Unterrichts (tageweise) beim Kreis Rendsburg-Eckernförde. Darüber hinaus ist ein mehrmonatiger Zwischen- und Abschlusslehrgang an der Verwaltungsakademie in Bordesholm zu besuchen.Die Anteile der praktischen sowie der theoretischen Ausbildung entsprechen in etwa jeweils 50 Prozent der Ausbildungszeit.Weitere AuskünfteNähere Informationen zur Ausbildung findest Du im Internet unter <a href="http://www.vab-sh.de" target="_blank">www.vab-sh.de</a> in der Rubrik Ausbildung und bei der Agentur für Arbeit (BiZ).AusbildungsvergütungDas Amt Nortorfer Land zahlt Dir eine Ausbildungsvergütung nach den tarifrechtlichen Vorschriften. Sie beträgt zurzeit:<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.368,26 € brutto</li><li>im 2. Ausbildungsjahr&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.418,20 € brutto</li><li>im 3. Ausbildungsjahr&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.464,02 € brutto</li></ul>Bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung erhältst Du zudem eine Abschlussprämie als Einmalzahlung in Höhe von 400,00 €.Perspektive nach der AusbildungWir bilden in dieser Berufsgruppe grundsätzlich nach Bedarf aus, das heißt, wir sind an einer Übernahme interessiert. Eine Übernahmegarantie kann im Vorwege jedoch nicht ausgesprochen werden. Interesse? &nbsp;Wenn Du der Meinung bist, dass eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten beim Amt Nortorfer Land genau das Richtige für Dich ist, dann bewirb Dich bitte bis zum 14. September 2025 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, mindestens das letzte Schulzeugnis) beimAmt Nortorfer LandDer AmtsdirektorFachdienst I/2 -Personalwesen-Niedernstraße 624589 NortorfNutze für deine Bewerbung gerne das Onlineformular auf unserer Homepage.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Amt Nortorfer Land unterstützt aktiv die Gleichstellung von allen Geschlechtern.Nach Ablauf der Bewerbungsfrist, Sichtung der Bewerbungsunterlagen und einer Vorauswahl werden alle in Frage kommenden Bewerberinnen und Bewerber zu einem ca. einstündigen schriftlichen Einstellungstest eingeladen.Für Fragen steht Dir Frau Jörs gern unter der Rufnummer 0 43 92 / 401-231 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lena Jörs Fachdienst I/2 Personalwesen <a href="mailto:joers@amt-nortorfer-land.de" target="_blank">joers@amt-nortorfer-land.de</a> 04392 401 231 &nbsp;

Ausbildungsplatz zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Als einer der führenden Holz- und Baustoffhändler in Norddeutschland steht das Haupthoff Baufachzentrum seit über 60 Jahren für hochwertige Produkte und einen zuverlässigen Service. Als klassischer Vollsortimentler bieten wir unseren Kunden ein holistisches Spektrum, von Hoch- und Tiefbaustoffen, über Holz, Holzwerkstoffe, Dämmung und Bedachung bis hin zu Bauelementen, Bodenbelägen, Fliesen sowie zahlreiche Artikel aus dem Fachmarkt. Abgerundet wird das Spektrum durch ein umfangreiches Angebot an Dienstleistungen. Zu diesen zählen neben unserer professionellen Beratung durch Mitarbeiter/innen des Innen- und Außendienstes, unter anderem ein zuverlässiger, flexibler Lieferservice durch den hauseigenen Fuhrpark, ein 24/7 Bestellservice durch den Haupthoff Online Shop sowie die Fertigung von individuellen Plattenzuschnitten.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fuhrparkleiter / eine Fuhrparkleiterin. Das erwartet Sie bei uns<ul><li>Leitung und Organisation unseres unternehmenseigenen Fuhrparks</li><li>Planung und Steuerung der täglichen Touren unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Zeitfenstern und gesetzlicher Vorgaben</li><li>Einsatzplanung und Betreuung des Fahrpersonals</li><li>Organisation und Optimierung von Rückfrachten und Routen</li><li>Überwachung der Einhaltung von Lenk- und Ruhezeiten sowie Durchführung von Abfahrtskontrollen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Lager, Einkauf, Vertrieb und Kundenservice</li><li>Pflege fuhrparkbezogener Daten im System (z. B. Touren, Fahrzeugeinsätze, Fahrzeiten)</li><li>Weiterentwicklung von Abläufen im Bereich Logistik &amp; Transport</li></ul> Das bringen Sie mit<ul><li>Erfahrung in der Disposition, Logistik oder Fuhrparkleitung</li><li>Gute Kenntnisse in Tourenplanung und Transportorganisation</li><li>Hohe Eigenverantwortung und ein gutes Gespür für effiziente Abläufe</li><li>Klare, lösungsorientierte Kommunikation – intern wie extern</li><li>Souveräner Umgang mit gängigen IT-Systemen / Dispositionstools</li><li>Technisches Grundverständnis für Fahrzeuge und Transportprozesse</li></ul> Das bieten wir Ihnen &nbsp;<ul><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Angebote für Sport und Gesundheit</li><li>Sozialleistungen wie bAV, VWL sowie eine private Unfallversicherung</li><li>Attraktive Vergütung, inkl. Personalrabatte</li><li>Familienunternehmen mit flacher Hierarchie und „offener Tür“ zur Geschäftsführung</li><li>Professionelle Arbeitskleidung und modernste Arbeitsmittel</li><li>Langfristige Perspektive</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) mit Angaben zu Ihrem bevorzugten Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung via <a href="mailto:bewerbung@haupthoff.de" target="_blank">bewerbung@haupthoff.de</a>. Haben Sie noch Fragen zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen Herr Lampe unter der nachstehenden Telefonnummer zur Verfügung: 04821 / 175 215. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Matthias Lampe Einkauf / Logistik <a href="mailto:matthias.lampe@haupthoff.de" target="_blank">matthias.lampe@haupthoff.de</a> 04821 / 175-215

Egon Haupthoff GmbH & Co. KG

Fuhrparkleitung (m/w/d)

Als einer der führenden Holz- und Baustoffhändler in Norddeutschland steht das Haupthoff Baufachzentrum seit über 60 Jahren für hochwertige Produkte und einen zuverlässigen Service. Als klassischer Vollsortimentler bieten wir unseren Kunden ein holistisches Spektrum, von Hoch- und Tiefbaustoffen, über Holz, Holzwerkstoffe, Dämmung und Bedachung bis hin zu Bauelementen, Bodenbelägen, Fliesen sowie zahlreiche Artikel aus dem Fachmarkt. Abgerundet wird das Spektrum durch ein umfangreiches Angebot an Dienstleistungen. Zu diesen zählen neben unserer professionellen Beratung durch Mitarbeiter/innen des Innen- und Außendienstes, unter anderem ein zuverlässiger, flexibler Lieferservice durch den hauseigenen Fuhrpark, ein 24/7 Bestellservice durch den Haupthoff Online Shop sowie die Fertigung von individuellen Plattenzuschnitten.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponenten (m/w/d). Das erwartet Sie bei uns &nbsp;<ul><li>Eigenverantwortliche Planung und Organisation unserer täglichen Touren</li><li>Koordination des Fahrpersonals sowie Ansprechpartner für deren Anliegen</li><li>Abstimmung mit Lager, Kunden und internen Abteilungen</li><li>Berücksichtigung von Lieferprioritäten, Zeitfenstern und gesetzlichen Vorschriften</li><li>Organisation von Rückfrachten und optimale Auslastung der Fahrzeuge</li><li>Laufende Überwachung der Touren und Reaktion bei kurzfristigen Änderungen</li><li>Pflege und Nutzung unseres Touren-/Dispositionstools Geschäftspartnern</li></ul> Das bringen Sie mit &nbsp;<ul><li>Erfahrung in der Disposition, Logistik oder Fuhrparksteuerung – oder hohe Motivation sich einzuarbeiten</li><li>Verständnis für Transportabläufe, Zeitmanagement und Routenplanung</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit – klar, verbindlich, lösungsorientiert</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Überblick, auch bei vielen parallelen Vorgängen</li><li>Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Dispositionssoftware, Excel)</li></ul> Das bieten wir Ihnen &nbsp;<ul><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Angebote für Sport und Gesundheit</li><li>Sozialleistungen wie bAV, VWL sowie eine private Unfallversicherung</li><li>Attraktive Vergütung, inkl. Personalrabatte</li><li>Familienunternehmen mit flacher Hierarchie und „offener Tür“ zur Geschäftsführung</li><li>Professionelle Arbeitskleidung und modernste Arbeitsmittel</li><li>Langfristige Perspektive</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) mit Angaben zu Ihrem bevorzugten Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung via <a href="mailto:bewerbung@haupthoff.de" target="_blank">bewerbung@haupthoff.de</a>. Haben Sie noch Fragen zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen Herr Lampe unter der nachstehenden Telefonnummer zur Verfügung: 04821 / 175 215. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Matthias Lampe Einkauf / Logistik <a href="mailto:matthias.lampe@haupthoff.de" target="_blank">matthias.lampe@haupthoff.de</a> 04821 / 175-215

Disponent (m/w/d)

Wir suchen für unseren Fiat und Fiat Professional Standort in Schleswig einen engagierten Verkäufer oder eine Verkäuferin, die Lust am Beraten, an der Technik und am Kunden hat.&nbsp;

Albert Bauer GmbH

Automobilverkäufer (m/w/d)

Die Stadt Niebüll Der Bürgermeister Stellenausschreibung Die Stadt Niebüll sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als &nbsp;Schulhausmeister*in (m/w/d) für die Alwin-Lensch-Schule der Stadt Niebüll. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere folgende Tätigkeiten: <ul> <li> Betreuung der Schule und deren Einrichtungen einschließlich der Sauberkeit, Pflege und Unterhaltung der Außenanlagen </li> <li> Sicherheitsbeauftragte*r </li> <li> Überwachung der technischen Anlagen, Ausführung kleinerer Wartungs- bzw. Instandsetzungsarbeiten und Ansprechpartner*in für Lieferanten, Handwerksfirmen und sonstige Dienstleister </li> <li> Bedienung der technischen Anlagen der Einrichtungen, insbesondere im Elektro- und Heizungsbereich einschließlich der aktiven Mitwirkung bei der Einsparung von Energie </li> <li> Anwendung aufgabenbezogener EDV-Kenntnisse </li> <li> Durchführung des Schließdienstes und der Sicherheitskontrollen </li> <li> Wahrnehmung des Winterdienstes </li> <li> Personalverantwortung für einen weiteren Schulhausmeister sowie für die Reinigungskräfte </li> <li> Arbeitseinteilung, Aufsicht, Kontrolle und Durchführung von Besprechungen bezogen auf die unterstellten Mitarbeiter*innen </li> <li> Hausmeistertätigkeiten für das Haus der Jugend Niebüll, insbesondere Pflege der Außenanlagen, technische Betreuung sowie Ausführung kleinerer Reparaturen </li> </ul> Erwartet wird: <ul> <li> eine einschlägige mindestens dreijährige abgeschlossene handwerkliche oder technische &nbsp;Berufsausbildung, z.B. aus den Bereichen Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montierer*innen, Elektroberufe, Bauberufe, Berufe der Holzverarbeitung, Berufe aus dem Maler-und Lackiererhandwerk, Berufe aus den Bereichen Mechanik oder Mechatronik, u.a. </li> <li> mehrjährige praktische Tätigkeit in einem oder mehrerer der genannten Bereiche wäre wünschenswert </li> <li> Führungserfahrung wäre wünschenswert </li> <li> gutes technisches Allgemeinverständnis </li> <li> Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität bei der Dienstverrichtung, bei Bedarf auch an Sonn- und Feiertagen </li> <li> Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit allen am Schulleben Beteiligten und den übrigen Nutzer*innen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenend- und Winterdienst </li> <li> eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und BE </li> </ul> Aus betriebstechnischen Gründen (Winterdienst) muss die/der Bewerber*in ihren/seinen Wohnsitz in Niebüll bzw. näherer Umgebung (max. 15 Km vom Einsatzort) haben bzw. zur Einstellung nehmen. Geboten wird: <ul> <li> ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet </li> <li> eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA </li> <li> eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li> vermögenswirksame Leistungen </li> <li> jährliche Jahressonderzahlung </li> <li> Zuschuss zum Jobticket oder E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> &nbsp;EGYM-Wellpass im Rahmen des Gesundheitsmanagements </li> </ul> Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Schmäschke, Schulhausmeister der Alwin-Lensch-Schule Niebüll, unter der Telefonnummer 01708854535 zur Verfügung. Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Sievers (Amt Südtondern, Fachbereich 1, Sachgebiet Personal/Organisation) unter der Telefonnummer 04661/601-137 zur Verfügung. Bewerbungsunterlagen: Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden. Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive §&nbsp; Bewerbungsanschreiben, §&nbsp; tabellarischem Lebenslauf, §&nbsp; Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen, §&nbsp; einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen richten Sie bitte bis zum 21.09.2025 direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondern oder per Post an das Amt Südtondern Fachbereich 1 Sachgebiet Personal/Organisation Stichwort: Bewerbung „Schulhausmeister*in (m/w/d) ALS Stadt Niebüll“ Marktstraße 12 25899 Niebüll Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.

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