Dein Traumjob in der Pflege bei der AWO: Menschen unterstützen. Die Kolleg*innen als Freunde betrachten. Den Sinn in den eigenen Aufgaben entdecken. Freizeit planen und diese sicher genießen können. Nicht vorstellbar? Das gibt es aber! Die Pflege ist einer der vielseitigsten, erfülltesten Berufe mit vielen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Klingt gut? Dann mal los!
Mitverantwortung bei der Sicherstellung der Pflege nach SGB XI und V, sowie die Umsetzung der Qualitätskriterien nach § 80 Rahmenvertrag und des betriebsinternen Qualitätsmanagements
Verantwortlich für das Führen einer sach- und fachgerechten, geplanten Grund- und Behandlungspflege bei Anwendung des Pflegeprozesses
Gestaltung eines bewohnerbezogenen und alltagsorientierten Milieu- und Tagesablaufs in dem entsprechenden Wohnbereich
Anleitung, Begleitung und Führung der unterstellten MitarbeiterInnen
Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung der hausinternen Vorgaben und unter Einbeziehung der MitarbeiterInnen
Planung, Koordination und Kontrolle von Arbeitsabläufen, sowie eine Einleitung von Anpassungsprozessen bei Veränderung der Pflegebedürftigkeit
Sicherstellung der notwendigen Kommunikationsstruktur
Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wünschenswert
Fundierte Kenntnisse in der stationären Altenpflege
Kundenorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur kooperativen Mitarbeiterführung
Engagement, Kreativität und Teamfähigkeit
Sie bringen keinen perfekten Lebenslauf, haben eine spezielle Lebenssituation zu organisieren oder den Wunsch nach Aufstieg und Veränderung? Kein Problem! Lassen Sie uns darüber reden.
Wir bieten Ihnen:
Einen sicheren, unbefristeten und interessanten Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Entlohnung nach Tarifvertrag, automatische Gehaltssteigerungen, betriebliche Altersvorsorge und 13. Gehalt!
30 Tage Urlaub +
Engagierte Mitarbeitervertretung zur Wahrung Ihrer Interessen!
Die Einbindung in einen landesweit agierenden Träger sozialer Dienstleistungen mit hundertjähriger Geschichte
Ein engagiertes beständiges Team, ohne ständigen Wechsel! Wir begleiten das Leben unserer Mitarbeiter oft über Jahrzehnte hinweg und passen uns dabei den Bedürfnissen der Lebensphasen und Herausforderungen gemeinsam an!
Eine Mitgliedschaft in unseren Verbänden ist keine Bewerbungsvoraussetzung, wir wünschen uns jedoch, dass Sie mit Freude unsere fünf AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz teilen.
unbefristeten Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütungsmöglichkeiten tariflich gesichert
6 Wochen Erholungsurlaub für Ihre Entspannung
Attraktive Zeitzuschläge, Weihnachtsgeld sowie Überstundenausgleich
Flexibilität in der Arbeitszeit und ein hohes Maß an Mitsprache bei der Dienstplanung
Regelmäßige freie Wochenenden
Zahlreichen Vergünstigungen und Kooperationen
Ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen – je nach Bedarf, Themenschwerpunkt und Interesse
Weihnachtsfeiern bis Sommerfeste
Eine betriebliche Altersvorsorge
Ein soziales Arbeitsumfeld und Kolleg*innen, die mit Leidenschaft und Freude dabei sind
Ein sensationelles Team, das Sie in Ihrer Arbeit unterstützt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)
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Arbeitgeber
AWO - Haus an der Stör Neumünster