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Wir entwickeln und produzieren elektronische und mechatronische Baugruppen sowie komplexe Systeme mit einem klaren Fokus auf Qualität. Unsere Innovationskraft und unser Engagement für höchste Standards haben uns zu einem wichtigen Teil der deutschen Technologielandschaft gemacht.In unserem hochautomatisierten und kundenorientierten Umfeld bist du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein Mitgestalter unserer Zukunft. Deine Ideen und Ansätze sind entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg.Wenn du in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir dich auf deinem Karriereweg unterstützen können! Das macht den Job besonders: <ul><li>Du verwaltest und bewertest Bauteil-Abkündigungen sowie Änderungen zu laufenden Baugruppen</li><li>Du unterstützt aktiv bei der Bauteil-Recherche</li><li>Du legst Bauteile in Altium an</li><li>Du setzt Konzepte oder Voruntersuchungen um (Blockschaltbild, Schaltplan, Layout)</li><li>Du übernimmst die Inbetriebnahme und das Erproben von Platinen in unserem hausinternen Low-Volt- oder Hoch-Volt-Labor</li></ul> Darum passt du zu diesem Job: <ul><li>Bereitschaft dich in unsere Tools und Prozesse einzuarbeiten</li><li>Du hast grundlegende Kenntnisse von Bauteileigenschaften und -parametern (Wert, Toleranz, Temperaturverhalten, etc.)</li><li>Du verfügst über erste Erfahrungen mit Messgeräten (Multimeter, Oszilloskop, Spektrumanalysator, etc.) und dem Lötkolben</li><li>Zuverlässigkeit ist für dich selbstverständlich</li></ul> Diese Benefits erwarten dich: <ul><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Partnerschaftliches Arbeitsverhältnis</li><li>Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten</li><li>Team-Events und Rabatte bei bekannten Marken</li></ul> Klingt spannend? Ist es auch! Rufe uns bei Fragen gerne an oder schreibe eine E-Mail an <a href="mailto:Svenja.Sepp@kristronics.de" target="_blank">Svenja.Sepp@kristronics.de</a>.Bitte beachte, dass die Kostenübernahme für Bewerbungsgespräche ausgeschlossen ist, es sei denn, dies wurde im Voraus ausdrücklich vereinbart. Ansprechpartner für Bewerbung: Svenja Sepp HR Personalleitung <a href="mailto:bewerbung@kristronics.de" target="_blank">bewerbung@kristronics.de</a> 046177410

KRISTRONICS GmbH

Werkstudent:in im Bereich Entwicklung (m/w/d)

Frische Brise, Natur pur und das Meer - Lust auf echtes Nordsee Feeling?Dann komm zu uns nach Nordfriesland, zum Husumer Mineralbrunnen!Inmitten des Nationalparks Wattenmeer produzieren wir Mineralwasser und Erfrischungsgetränke aus reinen, unberührten Quellen der Eiszeit. Als gesundheitsbewusstes Familienunternehmen stehen wir für höchste Qualität. Durch eine hohe Flexibilität überzeugen wir neben der bekannten Marke HUSUMER auch durch die Herstellung von Premiumserien mit exquisiten Chargen. Dazu sehen wir uns in der sozialen Verantwortung: Mit dem Projekt VIVA CON AGUA unterstützen wir die Wasserversorgung in der dritten Welt – und das mit großem Erfolg!Werde auch du Teil unseres Teams und verstärke uns als:Dualer Student Elektrotechnik (m/w/d) Das erwartet dich: <ul><li>Du lernst die elektronische Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen</li><li>Im Rahmen deiner Einsatzzeit bringen wir Dir die Fehlersuche und Störbehebung an unseren komplexen Abfüllanlagen mit Fördertechnik bei</li><li>Darüber hinaus zeigen wir Dir Anlagenmodifikationen, damit du diese selbständig an Abfüllmaschinen, Palettierern und der Fördertechnik durchführen kannst. </li></ul> Du... <ul><li>hast Spaß an allem, was unter Strom steht und mit Technik zu tun hat?</li><li>bist teamfähig, engagiert und gewissenhaft?</li><li>möchtest Dein Studium der Elktrotechnik (B.Eng.) direkt in der Praxis anwenden, Geld verdienen und dir eine berufliche Perspektive aufbauen?</li><li>fährst mit highspeed und einem E-Roller durch Studium?</li><li>willst dich nicht zwischen Nord- und Ostsee entscheiden?</li></ul>...dann komm zum Husumer Mineralbrunnen! Das bieten wir dir: <ul><li>faire Bezahlung: steigendes Festgehalt, Erholungsbeihilfe und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flache Hierarchien: schnelle Entscheidungswege, eine familiäre Unternehmenskultur und coole Teamevents</li><li>zahlreiche Benefits: kostenlose Getränke, Personalverkauf und Zugang zu vielen Sportangeboten (E-Gym-Wellpass)</li><li>Kostenübernahme von Semesterticket, Verwaltungsgebühren und einem E-Roller</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? - Melde dich bei uns und sende uns deine Bewerbung- Schreibe dich für deinen Studiengang an der Fachhochschule Kiel ein- weitere Informationen findest du bei der FH Kiel, auf unserer Homepage oder direkt bei Birthe Kohn und Jan-Christian Grimm<a href="mailto:personal@husumer.com" target="_blank">personal@husumer.com</a> | +49 (0) 4841 7790 10 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birthe Kohn Osterhusumer Str. 124-128 25813 Husum <a href="mailto:personal@husumer.com" target="_blank">personal@husumer.com</a> +49 4841 7790 0

Husumer Mineralbrunnen HMB GmbH

Küste sucht Könner - Der Jobtester beim Husumer Mineralbrunnen

Husumer Mineralbrunnen HMB GmbH Recruiting Film 2023

Praxisbegleitetes Studium Elektrotechnik | FH Kiel

Die Husumer PAVANA GmbH ist die Expertin für hochspezialisierte Dienstleistungen im Rahmen der komplexen Planung von Windenergie-Projekten. Sie realisiert Windmesskampagnen, erstellt Fachgutachten und übernimmt vielfältige unterstützende und bewertende Leistungen.WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT:Initiativbewerber (m/w/d) DEINE AUFGABEN: Du möchtest dich beruflich neu orientieren oder in das Berufsleben einsteigen und mit unserem Unternehmen wachsen? Du hast bei uns keine vakante oder für dich passende Position gefunden? DEIN PROFIL: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir immer wieder motivierte, ambitionierte und teamfähige Bewerberinnen und Bewerber, die uns von ihren Fähigkeiten überzeugen. Mach uns neugierig und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular. DAS BIETEN WIR: <ul><li>Umfangreiche und ausgiebige Einarbeitung</li><li>Ein junges, dynamisches Team in einer familiären Atmosphäre</li><li>Nationale und internationale Arbeitsatmosphäre</li><li>Dynamisches, zukunftsträchtiges Unternehmensumfeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Fahrrad-Leasing, Lauftreff, Firmenfitness u.v.m.</li></ul> KONTAKT: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Rückfragen steht Dir Lars Levermann, Geschäftsführer der PAVANA GmbH, unter +49 4841 8944-227 gerne zur Verfügung. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Lars Levermann PAVANA GmbH Geschäftsführer Otto-Hahn-Str. 12-16 25813 Husum <a href="mailto:info@pavana-wind.com" target="_blank">info@pavana-wind.com</a> 49 4841 8944 227

PAVANA GmbH - THE WIND & SITE EXPERTS

Initiativbewerbung (m/w/d)

Wir, als frisch gestartete Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, suchen pädagogische Fachkräfte, die mit uns eine innovative, kreative und engagierte Einrichtung weiter aufbauen möchten! Um ein Konzept mit Leben zu füllen, benötigt es Menschen, die bereit sind sich mit ihren fachlichen und praktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten einzubringen und zu involvieren! Gleichsam benötigen wir nicht nur pädagogische Fachkräfte. Auch mit anderen Fähigkeiten bist du bei uns gefragt!Vielleicht bist du es? Du als "helfende Hand" Hat dich die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen schon immer angesprochen und neugierig gemacht?Dann ist das Arbeitsfeld der Kinder - und Jugendhilfe vielleicht genau das richtige, um diese Arbeit intensiv kennenzulernen. Vielleicht durch ein FSJ bei uns?Bist du vielleicht in Frührente, Rente oder sucht einfach nach einem Nebenverdienst im pädagogischen Bereich, weil du aus diesem Bereich kommst?Wir finden bestimmt gemeinsam eine super Aufgabe für dich! Ob flexibel oder geregelt. Wir sind offen für vieles! Melde dich doch einfach bei uns!Wir freuen uns, wenn du dich einbringen möchtest! Dein Profil <ul><li>Du möchtest ein FSJ oder BFD im sozialen Bereich absolvieren</li><li>Du hast ein Führerschein</li><li>Du hast eine pädagogische oder ähnliche Berufsausbildung oder</li><li>Du möchtest dich in dem Bereich Rund um Haus, Hof, Garten und gegebenenfalls Büro einbringen?</li></ul>Dann ruf doch gern bei uns an. Deine Vorteile bei uns <ul><li>Mitgestaltung einer neuen Einrichtung </li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD SUE</li><li>Einbringung deiner Stärken und Fähigkeiten in den Alltag</li><li>Regelmäßig, in den Dienstplan integrierte, Bürozeiten für Dokumentation u. Berichte - auch Homeoffice ist zum Teil möglich (nicht im Bereich Hauswirtschaft)</li><li>Ein voraussehbarer Dienstplan, mit individuell berücksichtigten und flexibel abgesprochenen Arbeitszeiten</li><li>Begleitung in den Prozessen und Supervision durch einen externen Coach und Berater (Feelgood Bildung)</li><li>ein kleines Team und dadurch kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li></ul> Möchtest du Mitgestalten? Wenn dich die Freude zum Mitgestalten gepackt hat und du neugierig darauf geworden bist, wie wir gemeinsam einen für dich passenden Arbeitsplatz im pädagogischen (oder hauswirtschaftlichen) Bereich gestalten können, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Rufe einfach an oder schreib uns direkt!Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Inja Haidysek Heilpädagogin Malerweg 13 24887 Silberstedt <a href="mailto:i.haidysek@kinderhaus-lillemark.de" target="_blank">i.haidysek@kinderhaus-lillemark.de</a> 04626 1855640

FSJ´ler, BFD´ler oder Menschen die unter die Arme greifen möchten

EinleitungSetzen Sie sich die Bewerberbrille auf und skizzieren Sie hier die Unternehmenskultur und die Philosophie.Motivieren Sie den Bewerber, sich weiter über die Stelle zu informieren, indem Sie seine zukünftigeRolle im Unternehmen kurz beschreiben. Nutzen Sie diesen ersten Abschnitt, um den Bewerber für sichzu gewinnen. (Max. 4 Zeilen / ca. 350 Zeichen) Ihre Aufgaben: <ul><li>Stellen Sie hier die Aufgaben vor!</li><li>Sie sollten den Aufgabenbereich so treffend wie möglich beschreiben, damit sich Bewerber ein klares Bild davon machen können. </li><li>Konzentrieren Sie sich hier auf die wichtigsten fünf bis acht Aufgaben.</li><li>Stellen Sie diese in Form einer Liste statt eines Fließtextes dar. </li><li>Priorisieren Sie die Punkte der Liste und nennen Sie die wichtigsten Aufgaben zuerst.</li><li>Unsere Empfehlung: Ehrlichkeit ist Trumpf</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Um die passenden Kandidaten anzusprechen, sollte in der Vorarbeit geprüft werden, welche Fähigkeiten die zu besetzende Stelle voraussetzt. </li><li>Sie sollten konkrete Angaben zum Bildungsgrad, der Berufserfahrung, den gewünschten fachlichen Fähigkeiten und den sozialen Kompetenzen machen. </li><li>Formulieren Sie realistische Anforderung, um interessierte Bewerber nicht abzuschrecken. </li><li>Unser Tipp: Eine Auflistung schafft Übersicht. </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Je mehr, desto besser!</li><li>Zeigen Sie Ihrem Bewerber, was ihn in Ihrem Unternehmen erwartet.</li><li>Adressieren Sie diese Punkte zielgruppenspezifisch und in Stichpunkten: Programmierern sind andere Aspekte wichtig als Marketing-Spezialisten.</li><li>Führen Sie die Benefits aus, die Sie anbieten, z.B. flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, Home-Office oder eine Kantine.</li><li>Denken Sie daran, dass eine ausführliche Einarbeitung, ein persönlicher Ansprechpartner in der Einarbeitungszeit, regelmäßige Feedbackgespräche um sich persönlich weiterzuentwickeln super Benefits sein können. </li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Haben wir Interesse geweckt? Closing mit gewünschter Bewerbungsmethode und wichtigen Informationen für den Bewerber: Nach der Pflicht kommt die Kür. Sammeln Sie hier nochmal die Punkte, in denen Sie im letzten Absatz wichtige Informationen zum Bewerbungsprozess geben. Weisen Sie darauf hin, auf welchem Weg die Bewerbung eingereicht werden soll - per Post, E-Mail oder online über den "Jetzt Bewerben" Button über das Portal. Führen Sie auf, welche Dokumente, Zeugnisse und Zertifikate beizufügen sind und skizzieren Sie kurz, wie das Bewerbungsverfahren bei Ihnen im Unternehmen abläuft. Ansprechpartner für Bewerbung: JOBS.sh <a href="mailto:info@JOBS.sh" target="_blank">info@JOBS.sh</a> 0461 808 2040

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