Vorstandsassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Projektkoordination

• Allgemeine Assistenztätigkeiten (Schriftverkehr, Vorbereitung von Meetings, Telefon, Eingangs- und Ausgangspost). 

• Vorbereitung und Organisation von Sitzungen und Erstellung von Präsentationen auf Deutsch und Englisch. 

• Organisation von Veranstaltungen inkl. Gestaltung der Einladungen und Seriendrucke. 

• Öffentlichkeitsarbeit und Erstellung von Pressemitteilungen. 

• Unterstützung im Bereich der Unternehmensentwicklung/ Projektkoordination. 

• Der Bereich Marketing/Unternehmenskommunikation fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich: 

  • Entwicklung und Erarbeitung von CI-Konzepten und eigenen Projekten. 

  • Erstellung von Anzeigen und Drucksachen (Flyer, Broschüren, Aktionsblätter, Bestellung von Werbemitteln). 

  • Betreuung unserer Internet- und Intranetseite.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium. 

• Sie haben idealerweise einen landwirtschaftlichen Background. 

• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse. 

• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere in Power Point. 

• Absolute Verschwiegenheit, Vertrauenswürdigkeit und Gewissenhaftigkeit sind für Sie selbstverständlich. 

• Sie sind durchsetzungsfähig und haben Organisationstalent. 

• Sie verfügen über ein souveränes Auftreten. 

• Sie sind flexibel und belastbar. 

• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit aus.

• Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, unterstützenden und offenen Arbeitsklima. 

• Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in einem Konzernumfeld. 

• Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen und Kollegen. 

• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze vor Ort. 

• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. 

• Eine attraktive Vergütung. 

• 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und 

des frühestmöglichen Eintrittstermins an: hr@ceravis.de 

Für Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.

Ceravis AG

Personalabteilung | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | www.ceravis.de

Anna Trauzettel (+49) 4331 8380 324 | Merle Clausen (+49) 4331 8380 325