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<h3>Bauhelfer/Monteur für Zäune und Toranlagen (m/w/d)</h3>Wir sind ein Zaun- und Metallbaubetrieb mit 14 Köpfen und &nbsp;bauen in Schleswig-Holstein, Hamburg und Niedersachsen Zäune, Tore und Toranlagen, Garagentore, Geländer, Treppen und vieles andere mehr, was beim Kunden vor Ort montiert und eingerichtet wird.StellenbeschreibungDeine Aufgabe ist das Aufstellen und Montieren von Zaunelementen und Toren, das Montieren von Fertigteilen aus unserer Schlosserei, das Einbauen von Garagentoren und vieles andere mehr bei unseren Kunden vor Ort. Falls du in der Montage von Metallteilen, in ähnlichen handwerklichen Berufen oder auch im Garten- und Landschaftsbau Erfahrung hast, wäre das ein riesiger Vorteil, besonders, wenn du auch einen Führerschein hast! Wenn du schon ein erfahrener Zaunbauer bist, kannst du bei uns überdurchschnittlich verdienen.Alles Erforderliche bringen wir dir aber auch gerne bei, sofern du handwerkliches Geschick und Freude an der Teamarbeit mitbringst. Perfekt musst du nicht sein, aber du musst Lust auf deinen Job haben und gerne draußen sein.Guck mal unter Instagram: hoewoe_zaunbau_gmbh oder auf unsere Website&nbsp;<a href="http://www.hoewoe-zaunbau.de/" target="_blank">www.hoewoe-zaunbau.de</a>.Wenn du Lust hast, dich bei uns zu bewerben, dann kannst du dich per Mail, telefonisch oder persönlich mit uns in Verbindung setzen. (<a href="mailto:info@hoewoe-zaunbau.de" target="_blank">info@hoewoe-zaunbau.de</a>, Fon 04191 – 9566080, unseren Büro-Arbeitszeiten sind &nbsp;7 bis 16 Uhr, Freitag bis 13 Uhr).Art der Stelle: vorzugsweise Vollzeit, aber Teilzeit und Arbeitszeitmodelle wären möglichErwartete Arbeitsstunden: 32–40 pro Woche (Montag bis Freitag)Wir freuen uns auf dich!HöWö Zaunbau GmbH Nikolaus-Otto-Straße 3 24568 Kaltenkirchen

HöWö Zaunbau GmbH

Bauhelfer/Monteur für Zäune und Toranlagen (m/w/d)

Entsorgen ist unser Metier, familiärer Zusammenhalt ist unsere StärkeStarte jetzt mit Brockmann durch als Berufskraftfahrer Nahverkehr!Für andere ist es Müll, für uns sind es wertvolle Rohstoffe, die wir gekonnt entsorgen oder recyceln: Baustoffe und Gartenabfälle, Verpackungen und Metalle werden von der Brockmann Recycling GmbH verantwortungsbewusst ihrer Bestimmung zugeführt.Im Auftrag unserer Kunden sind wir mit hochspezialisierten Nutzfahrzeugen unterwegs, die nicht nur Kinderaugen zum Leuchten bringen. Denn wenn unsere Teams Container liefern oder abholen, Sandberge auftürmen, Güter tiefladen und hoch stapeln oder mit dem Kran exakt in die beabsichtigte Position bringen, bleibt auch manch Erwachsener schon mal stehen, um ihnen staunend dabei zuzuschauen.Und weil wir in allem, was wir tun, so nützlich wie erfolgreich sind, schaffen wir beständig neue Arbeitsplätze.Derzeit suchen wir daher eine/n<h2>Berufskraftfahrer Nahverkehr (m/w/d),</h2>der/die sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche und mit tollen Kollegen wünscht.Deine Aufgaben als Fahrer bei BrockmannWenn unsere Mitarbeiter mit ihren LKWs auf Tour gehen, ist mehr gefragt als die pure Lust am Fahren. Denn wir beschäftigen Berufskraftfahrer, die den Ladekran so sicher bedienen wie den Tieflader oder das Sattelfahrzeug und denen man den Unterschied zwischen einem Abroll- oder einem Absetz-Containerfahrzeug nicht mehr erklären muss.Doch nicht nur der kenntnisreiche Umgang mit unserem modernen Fuhrpark wird zu Deinen Aufgaben gehören. Als Berufskraftfahrer der Brockmann Recycling GmbH reißt Du keine Kilometer, sondern verstehst Dich als Dienstleister. Du bist direkter Ansprechpartner unserer Kunden, denen Du mit Freundlichkeit und Interesse begegnest.Kurz und gut:Bei uns geht es nicht nur technisch zur Sache, wir sind auch menschlich immer ganz vorn dabei – als zuverlässiger Partner unserer Kunden und als Kollegen. Deshalb arbeitest Du auch mit einem festen Disponenten zusammen, der gern auf Deine Vorschläge eingeht.Dein Profil: Profi mit FingerspitzengefühlUm unseren modernen Fuhrpark (Fahrzeuge von Mercedes Benz) führen und bedienen zu können, benötigst Du einen Führerschein der Klasse CE.Als Berufskraftfahrer weißt Du aber nicht allein, wie sich das Fahrzeug anfühlt, solange Du hinter dem Steuer sitzt. Du weißt auch, wie der Motor klingen muss und woher dieses leichte Klappern kommt, das andere gar nicht wahrnehmen würden. Bei kleinen Reparaturen legst Du an dem Dir zugeteilten Fahrzeug schon mal selbst Hand an. Und für alles andere gibt es unsere betriebseigene Werkstatt.Zu guter Letzt lassen Dich natürlich Dein Team auch dann nicht im Regen stehen, wenn es ans Be- oder Entladen geht. Weil Du genau der Kollege bist, den man sich wünscht: verantwortungsbewusst, zupackend, zuverlässig und freundlich im Umgang.Wir bilden aus und schulen um: Quereinsteiger willkommen!Falls Du jetzt gerade denkst, Mist, falschen Beruf erlernt, weil es an der einen oder anderen Qualifikation fehlt: Wir von Brockmann bilden auch aus! Azubis ebenso wie Umschüler. Um Dir den Einstieg oder Umstieg auf unsere Fahrzeuge zu erleichtern, übernehmen wir die Kosten für die Erweiterung eines C-Führerscheins, für eine Führerscheinverlängerung, für die Fahrerkarte und mehr. Informiere Dich bei Interesse einfach auf unserer Website nach unseren Förderungsmöglichkeiten für Umschüler!Dein Vorteil als Berufskraftfahrer bei BrockmannDie Brockmann Recycling GmbH wurde 1968 gegründet und seitdem erfolgreich auf- und ausgebaut. Als Traditionsunternehmen, das sich beständig erneuert, legen wir Wert auf ein familiäres Betriebsklima.Deine Arbeit ist uns daher so wichtig wie Deine Ideen und Dein Wohlbefinden, Dein Know-how fördern wir ebenso wie die Begegnung mit Deinen Kollegen. Bei einem gemeinsamen Frühstück in der Kantine beispielsweise, bei der Besprechung der sorgfältig geplanten Touren oder auch, wenn wir nach der Arbeit auf unserem eigenen Fußballplatz gemeinsam das Runde ins Eckige rocken.Wir von Brockmann sind eben Kümmerer. Für alles, was in die Tonne gehört. Und für alle, die diese wichtige Aufgabe übernehmen. Für unsere Mitarbeiter und für das, was eine gute Zusammenarbeit fördert und Leistung angemessen entlohnt. Deshalb bieten wir Ihnen<ul><li>einen abwechslungsreichen wie krisensicheren Job.</li><li>leistungsgerechte Bezahlung, im Notfall auch als Vorkasse oder Darlehen.</li><li>Überstundenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>regelmäßige Angebote zur beruflichen Weiterbildung, Kostenübernahme für Führerscheinverlängerung und Fahrerkarte.</li><li>familienfreundliche Arbeits- und Urlaubszeiten, flexibles Überstundenkonto.</li><li>günstiges und leckeres Essen in unserer Kantine, Wasser und Kaffee frei.</li><li>kostenlose(r) Arbeitskleidung und Wäscheservice.</li><li>einen eigenen Parkplatz auf dem Firmengelände.</li></ul>Und das alles in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld, in dem Du vom ersten Tag an mehr bist als nur eine Personalakte.Bewerbung leichtgemacht: Dein Einstieg im Team BrockmannDu erfüllst die Voraussetzungen, aber Bewerbungen zu schreiben ist nicht wirklich Dein Ding?Für uns zählen andere Qualitäten! Natürlich möchten auch wir gern wissen, ob Du und wir zusammenpassen. Solange es aber nur Schreibblockaden und keine Ladehemmungen sind, die Dich von einer schriftlichen Bewerbung abhalten, komm doch einfach persönlich vorbei!Und bringe neben Deinem Wunsch, Teil eines tollen Teams zu werden, auch Deine Unterlagen mit!Möchtest Du Dich lieber schriftlich bewerben, ist uns das natürlich auch willkommen.Auf dem Postweg schicke Deine Bewerbungsunterlagen an:Brockmann Recycling GmbH Personalabteilung Heinrich-Brockmann-Str. 1 24568 Nützen bei KaltenkirchenPer E-Mail geht die Post an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@brockmann.de" target="_blank">bewerbung@brockmann.de</a>Du siehst: Viele Wege führen zu Brockmann! Wir sind gespannt darauf, Dich auf einem davon kennenzulernen!

Brockmann Recycling GmbH

Berufskraftfahrer Nahverkehr (m/w/d)

<h3>Technische Fachkraft (m/w/d) - Montage &amp; Lager</h3>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte technische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.<ul><li>Ihre Aufgaben: Veredelung und Montage von Zahnradpumpen</li><li>Warenannahme und Einlagerung</li><li>Kommissionierung und Versandvorbereitung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik (z. B. Industrie-, Feinwerk-, Zerspanungs-, Konstruktions- oder Werkzeugmechanik) oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Idealerweise Erfahrung im Lager- und Versandbereich</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Freundlicher und sicherer Umgang mit Kunden, Lieferanten und dem PC</li><li>Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)</li><li>Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem spezialisierten Unternehmen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kleinen, motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit) &nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li></ul>Ihre Bewerbung: Sie sind interessiert und qualifiziert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:Email@hatec-gear-pumps.de¨" target="_blank">Email@hatec-gear-pumps.de</a> mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen sowie Ihrer Gehaltsvorstellung – gerne zeitnah.hatec gear pumps GmbH &amp; Co. KGz. Hd. Dirk HasseSchlesienstraße 1425486 Alveslohe

Technische Fachkraft (m/w/d) - Montage und Lager

Mitarbeiter (m/w/d) im ReinigungsdienstArbeitsort: Klinik FöhrArbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Befristet für 1 Jahr mit Option auf unbefristete WeiterbeschäftigungStart: Ab 1. Oktober 2025<ul><li>Ihre Aufgaben:</li><li>Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen im Reinigungsdienst bei der täglichen Unterhaltsreinigung der Verkehrsflächen, Patientenzimmer, Sanitärbereiche, Treppenhäuser, Büroräume und sonstigen Bereiche.</li><li>Sie führen situationsbedingt anfallende Sondereinigungs- und Desinfektionsarbeiten durch.</li><li>Sie stellen dabei unsere Reinigungsqualität und unseren Servicestandard sicher.</li><li>Sie arbeiten bei Bedarf in der Bettenaufbereitung mit.</li><li>Sie bringen sich mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Ideen ein, um an der Verbesserung der Abläufe im Reinigungsdienstes mitzuwirken.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Höchste Ansprüche an Sauberkeit und Qualität.</li><li>Eine selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise.</li><li>Die Bereitschaft zur Arbeit auch am Wochenende (ca. 15 Wochenenden pro Jahr).</li><li>Sie sind ein Teamplayer und identifizieren sich gerne mit Ihrem Team, der Arbeit und Ihrem Arbeitgeber.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVKR-S) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Objektleiterin des Reinigungsdienstes Frau Gloe, unter der Tel. 04841 660-1882, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen?Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Mitarbeiter (m/w/d) im Reinigungsdienst

Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt&nbsp;in der Abteilung „Amtstierärztlicher Dienst, Tierschutz / Tierseuchenbekämpfung“ zum nächstmöglichen Zeit-punkt eine unbefristete Vollzeitstelle&nbsp;alsAmtlicher Tierarzt/Amtliche Tierärztinfür die Tiergesundheit (m/w/d)(EG 14 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 13 SHBesG.)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.Wir über uns:Unser Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt ist ein großes, fachlich anspruchsvolles und mitarbeiterstarkes Amt, in dem alle Bereiche der Veterinärverwaltung wie Tiergesundheit, Tierschutz und TNP sowie Lebensmittel- und Fleischhygieneüberwachung vertreten sind.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Tierschutz- und Tierseuchenrechtliche Überwachung von landwirtschaftlichen Nutztierhaltungen, Pferdehaltung, Aquakulturen sowie von EU-Sammelstellen, Viehhandels- und Transportunternehmen wie auch Veranstaltungen</li><li>Tierschutzrechtliche Überwachung von Betrieben und Einrichtungen wie Tierheimen, tierheimähnliche Einrichtungen, Pensionen u.a.</li><li>Überwachung von Betrieben (Biogasanlagen, Hersteller von Futtermitteln tierischen Ursprungs, Transportunternehmen, Lager u.a.) gemäß TNP-Recht (national/EU-Recht)</li><li>Amtshilfe bei Überwachungstätigkeiten und Kontrollen der zuständigen kommunalen Ordnungsbehörden bei tierschutzrechtlichen Anzeigen von Klein- und Heimtierhaltungen </li><li>Genehmigungen incl. Vor-Ort-Kontrollen gemäß § 11 Tierschutzgesetz </li><li>Konditionalitäts-Überprüfung gemäß EU-Recht der landwirtschaftlichen Betriebe </li><li>Mitglied im Tierseuchenkrisenzentrum </li><li>Bearbeitung von Statistiken in den Bereichen Tierschutz, Tierseuchenbekämpfung und Tierische Nebenprodukte</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>Approbation als Tierarzt/Tierärztin</li><li>mindestens zweijährige Mitarbeit in einer Tierarztpraxis oder Klinik </li><li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Veterinärverwaltung</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Erfahrungen mit Verwaltungsorganisationen und -verfahren</li><li>Kenntnisse im Tierschutzrecht, Tiergesundheits- und TNP-Recht </li><li>Erfahrungen in der Umsetzung des Animal Health Law</li><li>Grundkenntnisse der fachspezifischen Programme BALVI, HIT, TSN und TRACES</li><li>Kenntnisse zum Qualitätsmanagementsystem</li><li>Komplexes und umfangreiches Denk- und ausgeprägtes Planungsvermögen</li><li>intensive Entschlussfreude und Überzeugungsvermögen</li><li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten in Verbindung mit Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Empathie</li><li>Bereitschaft zur Erreichbarkeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten in Notfällen sowie zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeugs auch zu dienstlichen Zwecken&nbsp;</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 21.09.2025 unter Angabe der Referenznummer 1519 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 41. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.Kontakt bei fachlichen FragenAmt&nbsp;für Veterinär- und LebensmittelüberwachungAmtsleitungDr. Birte HellerichTel.: 04821 69 447, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:hellerich@steinburg.de" target="_blank">hellerich@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtBjörn SchoberTel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Amtlicher Tierarzt/Amtliche Tierärztin für die Tiergesundheit (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Ordnungsamt in der Abteilung „Verkehrsaufsicht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsSachbearbeiter*in Zulassungsstelle(EG 6 TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.Wir über uns:Die Abteilung Verkehrsaufsicht besteht aus 25 Mitarbeiter*innen. Das Aufgabenspektrum beinhaltet u.a. das Fahrerlaubnisrecht, das Straßenverkehrsrecht und das Zulassungsrecht.Ihre Aufgaben:<ul><li>die Bearbeitung von Zulassungsvorgängen im direkten Kundenkontakt (z. B. Erstzulassung, Umschreibung, Wiederzulassung, Abmeldung etc.) </li><li>die nachgelagerte Sachbearbeitung (beispielsweise Halterauskünfte, Einleitung von Maßnahmen bei Fahrzeugmängeln, nicht aktueller Anschrift, nicht beglichener Kraftfahrzeugsteuer oder fehlendem Versicherungsschutz)</li><li>die Erteilung von Auskünften sowie die Terminkoordinierung und -vereinbarung &nbsp;</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) </li><li>in Betracht kommen ebenfalls eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Büroarbeit</li><li>fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>relevante Berufserfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li><li>Teamgeist</li><li>Dienstleistungsorientierung im täglichen Kundenkontakt</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 14.09.2025 unter Angabe der Referenznummer 1534 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der&nbsp;41&nbsp;Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.Kontakt bei fachlichen FragenOrdnungsamtAbteilungsleiterinBianca ZunkerTel.: 04821 69 501, E-Mail: <a href="mailto:zunker@steinburg.de" target="_blank">zunker@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtBjörn SchoberTel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

Sachbearbeiter*in Zulassungsstelle (EG 6 TVöD-VKA)

Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Wasser und Boden“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete VollzeitstelleTechnische*r Sachbearbeiter*in Wasser und Boden(EG 9a TVöD-VKA)zu besetzen. Bei Teilzeitwunsch ist eine Besetzung der Stelle durch eine Person mit mindestens einem Umfang von 27,30 Wochenstunden möglich.Wir über uns:In der Abteilung „Wasser und Boden“ im Amt für Umweltschutz sind derzeit&nbsp; 23 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Professionen in den Sachgebieten Oberflächen-gewässer, Wasser- und Bodenverbände, Grund- und Abwasser, Bodenschutz und Altlasten tätig. Du kannst hier sowohl im Team mit Ingenieur*innen und ausgebildeten Verwaltungskolleg*innen arbeiten, als auch Aufgaben eigenverantwortlich bearbeiten. Das Team legt Wert auf eine zielgerichtete Einarbeitung auf Basis deiner individuellen Kompetenzen.Ihre Aufgaben:Gewässerüberwachung und Gewässerschutz<ul><li>Gewässerüberwachung (u. a. Abnahmen, Auflagenerfüllung) für bereits erteilte oder sich in Bearbeitung befindliche Genehmigungen und Erlaubnisse für <ul><li>die Regenwassereinleitungen in Oberflächengewässer oder das Grundwasser, die Entnahme von Oberflächenwasser, die Anlagen zur Regenwasserbehandlung, die Anlagen an Gewässern, die bodenschutzrechtlichen Verfahren und den Gewässer-ausbau</li></ul></li><li>Erfassung von Auflagen im Facharbeitsprogramm K3 oder im Dokumentenmanagementsystem enaio sowie Festlegung von Überwachungsintervallen</li><li>Bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen<ul><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung, beispielsweise Nachkontrolle und Überwachung der Entsorgung</li><li>Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeit</li><li>Führung von Statistiken sowie organisatorische Aufgaben (Einsatzplan und Erfahrungsaustausch)</li></ul></li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Techniker*in mit dem Schwerpunkt Umweltschutz, Bautechnik, Wasserwirtschaft oder Bodenschutz</li><li>eine gültige Pkw-Fahrerlaubnis sowie Schwimmfähigkeit</li><li>fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung oder Tätigkeit in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Kenntnisse in der Wasserwirtschaft</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>eine selbstständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise in Verbindung mit einem respektvollen Umgang mit verschiedenen Institutionen und Menschen</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation</li><li>Nachweis über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 21.09.2025&nbsp;unter Angabe der Referenznummer 1537 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche&nbsp;2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für UmweltschutzAbteilungsleiterGregor BrökmannTel.: 04821 69 301, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:broekmann@steinburg.de" target="_blank">broekmann@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtBjörn SchoberTel.: 04821 69 294, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

Technische*r Sachbearbeiter*in Wasser und Boden

Die Gemeinde Eggebek sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; eine/n Erzieher/in (m/w/d) oder eine/n sozialpädagogische/n Assistenten/in (m/w/d)oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung, für die Kindertagesstätte Beek-Spatzen.&nbsp; Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder im Sinne der gesellschaftlichen Vorgaben wie SGB 8, Kinderschutzgesetz, KitaG und der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig – Holstein</li><li>Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern nach pädagogischem Konzept</li><li>Gestaltung eines liebevollen und sicheren Umfeldes</li><li>Förderung sozialer, emotionaler und motorischer Entwicklung</li><li>Unterstützung der Kinder bei der Selbstständigkeit und Alltagsbewältigung</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten und Projekten&nbsp;</li></ul>Organisatorische und administrative Aufgaben:<ul><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und kollegialer Beratung</li><li>Erstellung von ressourcenorientierter Dokumentation und Beobachtungen&nbsp;</li><li>Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen&nbsp;</li><li>Stärkenorientierte und professionelle Elterngespräche führen</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>eine befristet Vollzeitstelle mit 39,0 Stunden im öffentlichen Dienst (als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 03/2027)</li><li>einige Zeitanteile sind im Nachmittagsbereich zu leisten</li><li>eine Vergütung je nach Qualifikation im TVÖD bis zur Entgeltgruppe S 8a</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>die Möglichkeit, eigene Ideen und Stärken einzubringen</li></ul>Profil:<ul><li>Geduld und Einfühlungsvermögen</li><li>Kreativ- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>belastbar und teamfähig</li><li>verantwortungsbewusst</li></ul>Eine Hospitation ist wünschenswert.&nbsp; Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt&nbsp; berücksichtigt.Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne die Einrichtungsleitung, Frau Julia Rasmussen unter der Tel. Nr. 04609/358. Schriftliche Bewerbungen, gerne auch als E-Mail in einem PDF-Dokument, richten Sie bitte bis zum 18.09.2025 mit einem lückenlosen Beschäftigungsnachweis an die Gemeinde Eggebek, Der Bürgermeister, Hauptstr. 2, 24852 Eggebek oder an die E-Mail-Adresse:&nbsp;<a href="mailto:personal@amt-eggebek.de" target="_blank">personal@amt-eggebek.de</a>.&nbsp;Eingangsbestätigungen werden nicht versandt.

Gemeinde Eggebek

Erzieher/in  oder sozialpädagogische/n Assistenten/in (m/w/d) für die Kindertagesstätte Eggebek

Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Amt für Organisation und digitale Prozesse in der Abteilung „Informations- und Kommunikationstechnik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsIT-Systemadministrator*in (EG 10 TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.Wir über uns:Die Abteilung „Informations- und Kommunikationstechnik“ besteht aus dreizehn Mitarbeiter*innen. Dieses Team ist verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft der Kreisverwaltung mit ihren ca. 700 Benutzer*innen und rund 40 Fachanwendungen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Administration und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft in einer MS Windows-Server-Umgebung mit mehreren CITRIX-Terminalservern (CITRIX Virtual Apps and Desktops unter Einsatz von CITRIX Provisioning)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Infrastruktur (z. B. LAN, WLAN, SAN, Firewalls)</li><li>Sicherstellung des Systembetriebs</li><li>Anwender*innenbetreuung</li><li>Benutzer*innen- und Berechtigungsverwaltung (Active Directory u. a.)</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemintegration oder</li><li>eine technische Ausbildung in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li><li>Erfahrungen in der Administration von MS Windows-Servern</li><li>Kenntnisse in Active Directory und im Umgang mit Gruppenrichtlinien</li><li>Kenntnisse im Bereich der Virtualisierung mit VMware</li><li>Fachkenntnisse in der Administration von MS Office-Produkten und Fachanwendungen</li><li>das deutsche Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>zuverlässige, teamorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Berufserfahrungen in Bezug auf die genannten Aufgaben – insbesondere in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Fachkenntnisse in der Administration von Matrix42 Enterprise Service Management Produkten</li><li>Fachkenntnisse in der Administration von Citrix XenMobile</li><li>Fachkenntnisse in der Administration von Managementsuiten für Thinclients (DELL WYSE, Citrix Unicon)</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 28.09.2025&nbsp;unter Angabe der Referenznummer 1533 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 43.&nbsp;Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für Organisation und digitale ProzesseSachgebietsleiterJörg LachTel.: 04821 69 374, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:lach@steinburg.de" target="_blank">lach@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtTanja OttoTel.: 04821 69 597, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

IT-Systemadministrator*in (EG 10 TVöD-VKA)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unserAltenzentrum St. Nicolai&nbsp;in Kielsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineWohnbereichsleitung (m/w/d)Vollzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für eine individuelle und aktivierende Pflege im Wohnbereich</li><li>Fachliche Anleitung, Unterstützung und Begleitung des Pflegeteams</li><li>Förderung der Pflegequalität durch gezielte Weiterentwicklung von Abläufen und Standards</li><li>Qualitätssicherung durch gezielte Dokumentationsprüfungen und Wohnbereichscontrolling</li><li>Planung und Organisation der Dienstpläne, fair und teamorientiert</li><li>Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen und aktiver Informationsaustausch</li><li>Bewohnerbezogene, fachliche Zusammenarbeit mit anderen Bereichen im Haus, Ärzten und Kliniken etc.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung (mind. 460 Std.) → Noch nicht abgeschlossen? Wir unterstützen dich gern dabei!</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege</li><li>Teamplayer mit Herz und Verstand</li><li>Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Offen für neue Ideen, Prozesse und ein kollegiales Miteinander</li><li>Fähigkeit, Menschen zu motivieren und mitzunehmen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Anja Lembrecht, Einrichtungsleitung, gern für Sie da - Tel. 0431 5607 111

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