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✨ Du suchst einen Job mit Sinn, Herz und Abwechslung? Dann bist Du bei uns genau richtig!Als ambulanter Pflegedienst und mit unseren Tagespflegen Klöndeel sind wir insbesondere in Schleswig &amp; Kropp, aber auch in der ganzen Schleiregion unterwegs.Ob 🏠 Hauswirtschaft, 🚿 Körperpflege, 🩺 OP-Nachsorge, 💊 Wundversorgung, 💬 Beratung, ❤️ ambulante Palliativversorgung oder 🍽️ Essen auf Rädern – wir bieten alles rund um die häusliche Betreuung und Pflege.Unser Ziel: Dass sich unsere Kunden in jeder Lebenslage wohlfühlen und das Leben genießen können. Denn unser Motto lautet: 🌟 „Leben mit Genuss“Mit unserem motivierten, qualifizierten Team sind wir der Partner für professionellen und empathischen Pflegeservice zu Hause.<h2>🏡 Über unsere Tagespflege Klöndeel</h2>Betreuung von täglich ca. 15 Gästen in familiärer RundeAbwechslungsreiches Programm mit Ausflügen in Natur &amp; Kultur🚐 täglicher Abholservice mit (Elektro-)Kleinbussen🎲 Anregende Angebote wie Gymnastik, Spiel, Musik &amp; kreative Aktivitäten👉 Deine Kompetenz, Kreativität und Dein Enthusiasmus sind bei der Gestaltung eines erlebnisreichen Tagesablaufs gefragt!<h2>💼 Deine Aufgaben</h2>🤝 Versorgung &amp; Betreuung unserer Gäste📅 Planung der Inhalte der Betreuung (Programmgestaltung)🗂️ Fachgerechte Führung der Betreuungsdokumentation🧼 Beachtung der hygienischen Erfordernisse sowie Vorschriften im Umgang mit Medikamenten &amp; Betäubungsmitteln👥 Teilnahme an Teamsitzungen &amp; innerbetrieblichen Fortbildungen🧑‍⚕️ Kooperation mit Angehörigen, Ärzten, Kostenträgern &amp; weiteren Partnern<h2>🎯 Dein Profil</h2>🎓 Betreuungs- oder Pflegehelferschein (§ 53c / § 43b SGB XI)🚗 Führerschein Klasse B🌟 Kreativität &amp; Einfühlungsvermögen🤝 Kommunikations- &amp; Teamfähigkeit⚡ Einsatzbereitschaft<h2>🎁 Wir bieten</h2>🔐 Sicherheit: Langfristiger Arbeitsvertrag &amp; leistungsgerechte Bezahlung🕓 Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung &amp; Teilzeitmodelle💶 Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge🚐 Klimaschutz: Gäste-Abholung mit Elektro-Kleinbussen📚 Weiterkommen: Unterstützung bei Fort- &amp; Weiterbildung💪 Gesund leben: Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung🎉 Teamspirit: Familiäres Betriebsklima, Teamevents &amp; ein sinnvoller Job<h2>✉️ Bewirb Dich jetzt!</h2>👉 Schicke Deine Bewerbung per Mail an: 📧 <a href="mailto:info@pflege-kloendeel.de" target="_blank">info@pflege-kloendeel.de</a>📧 <a href="mailto:personalentwicklung@levslund.de" target="_blank">personalentwicklung@levslund.de</a>Oder ruf uns an: 📞 04621 – 988100Deine Ansprechpartnerin: 👩‍💼 Frau Cäcilie Glinkemann 📧 <a href="mailto:caecilie.glinkemann@pflege-kloendeel.de" target="_blank">caecilie.glinkemann@pflege-kloendeel.de</a> 📞 04621 – 988100🌿 Werde Teil unseres Klöndeel-Teams – für eine Betreuung mit Herz, Kreativität &amp; Freude!

Levslund

👩‍🦳 Betreuungskraft (m/w/d) für unsere Tagespflege Klöndeel in Schleswig

für unsere Tagespflege Klöndeel in Schleswig✨ Du suchst einen sicheren Job mit Herz und Sinn? Dann bist Du bei uns genau richtig!Als ambulanter Pflegedienst Klöndeel und mit unseren Tagespflegen sind wir täglich in Schleswig, Kropp und der Schleiregion unterwegs.Ob 🏠 Hauswirtschaft, 🚿 Körperpflege, 🩺 OP-Nachsorge, 💊 Wundversorgung, 💬 Beratung, ❤️ ambulante Palliativversorgung oder 🍽️ Essen auf Rädern – wir bieten alles rund um die häusliche Betreuung und Pflege.Unser Ziel: Menschen in jeder Lebenslage bestmöglich zu unterstützen – für mehr Lebensqualität zu Hause. Denn unser Motto lautet: 🌟 „Leben mit Genuss“Mit einem motivierten, herzlichen und qualifizierten Team sind wir Dein Partner für professionellen, empathischen Pflegeservice &nbsp;ganz nah am Menschen.<h2>🏡 Über unsere Tagespflege Klöndeel</h2>Betreuung von täglich ca. 15 Gästen in familiärer AtmosphäreAbwechslungsreiches Programm inkl. Ausflügen in Natur &amp; Kultur🚐 täglicher Abholservice der Gäste von zu Hauseimmer wieder neue, spannende AktivitätenWir sind Teil der 🌱 GreenCare Initiative<h2>💼 Deine Aufgaben</h2>🧑‍⚕️ Sicherstellung der professionellen Versorgung &amp; Betreuung unserer Gäste📘 Umsetzung &amp; Weiterentwicklung der im Qualitätshandbuch beschriebenen Standards🗂️ Verantwortung für die fachgerechte Führung &amp; Weiterentwicklung der Pflegedokumentation👩‍⚕️ Durchführung von Pflegevisiten🧼 Einhaltung hygienischer Erfordernisse &amp; Vorschriften im Umgang mit Medikamenten und Betäubungsmitteln📅 Pflegebedarfsgerechte Dienst- &amp; Einsatzplanung der Pflegekräfte🤝 Einarbeitung neuer Mitarbeitender &amp; Auszubildender👨‍👩‍👦 Kooperation mit Angehörigen, Ärzten, Kostenträgern &amp; weiteren Partnern⚙️ Planung, Koordination &amp; Kontrolle von Abläufen in Pflege, Betreuung &amp; Hauswirtschaft🦺 Umsetzung von Arbeits- &amp; Gesundheitsschutzmaßnahmen sowie Unfallverhütung💉 Verantwortung für die sachgerechte Anwendung medizinisch-technischer Geräte inkl. Wartungen<h2>🎯 Dein Profil</h2>🎓 Staatlich anerkannte Ausbildung zur Pflegefachkraft🚗 Führerschein Klasse B📚 ggf. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung🤝 Kommunikations- &amp; Kooperationsfähigkeit mit Kunden, Team, Angehörigen &amp; Ärzten🧾 Erfahrung in Pflege &amp; Qualitätssicherung💪 Durchsetzungsvermögen &amp; sicheres Auftreten📈 Bereitschaft zur Fort- &amp; Weiterbildung🧡 Einfühlungsvermögen &amp; Verantwortungsbewusstsein🗂️ Organisationsstärke⚡ Einsatzbereitschaft &amp; Belastbarkeit<h2>🎁 Wir bieten</h2>🔐 Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; leistungsgerechte Bezahlung🕓 Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung &amp; Teilzeitmodelle💶 Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge🚐 Klimaschutz: Gäste-Abholung mit Elektro-Kleinbussen📚 Weiterkommen: Unterstützung bei Fort- &amp; Weiterbildung💪 Gesund leben: Angebote zur Gesundheitsförderung🎉 Teamspirit: Familiäres Betriebsklima, Teamevents &amp; ein sinnvoller Job<h2>✉️ Bewirb Dich jetzt!</h2>👉 Sende Deine Bewerbung per Mail an: 📧 <a href="mailto:personalentwicklung@levslund.de" target="_blank">personalentwicklung@levslund.de</a> 📧 <a href="mailto:info@pflege-kloendeel.de" target="_blank">info@pflege-kloendeel.de</a>Oder ruf uns an: 📞 04621 – 988100Deine Ansprechpartnerin: 👩‍💼 Frau Cäcilie Glinkemann 📧 <a href="mailto:caecilie.glinkemann@pflege-kloendeel.de" target="_blank">caecilie.glinkemann@pflege-kloendeel.de</a> 📞 04621 – 988100🌿 Werde Teil unseres Klöndeel-Teams – für eine Pflege mit Herz, Qualität &amp; Zukunft!

👩‍⚕️ Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

&gt;<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000&nbsp;Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> Der kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, der Juristische Bereich und das Technikum sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit. <h1>Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement </h1> Referenzcode: 50147692_4 – 2025/CM 3 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg) Bewerbungsfrist: 23.09.2025 Der Bereich Compliance Management kümmert sich mit 14&nbsp;internen und externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Belange der kaufmännischen Compliance (u.&nbsp;a. Hinweisgebersystem, Korruptions­prävention) inkl. IT‑Sicherheit und Daten­schutz sowie HSE‑Themen (Unterstützung Arbeitssicherheit, Elektrosicherheit, Umweltschutz, Gefahrstoffmanagement, Brandschutz). Zur Stärkung der Governance-Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Beauftragte (m/w/d) für Risiko­management mit Ergänzung um Projektmanagement­tätigkeiten. Die Stelle hat einen Umfang von 30&nbsp;h/Woche.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.
 <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Risikomanagementsystems</li><li>Erhebung, Analyse und Bewertung relevanter Unternehmensrisiken in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikosteuerungs- und ‑überwachungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikoberichte für die Geschäftsführung</li><li>Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in Fragen des Risikomanagements</li><li>Ableitung und Erfassung von relevanten Steuerungs- und (Risiko‑)Früh­erkennungs­kennzahlen</li><li>ganzheitliche Umsetzung strategischer und operativer Projekte im Bereich Compliance Management </li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der BWL, VWL oder vergleichbar mit, gern mit Schwerpunkt in den Feldern Organisation und/oder Finanzen.</li><li>Für die Tätigkeit bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Themenfeld Risiko­management inkl. übergeordneter Standards mit (z. B. nach ISO‑Norm 31000).</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Risikomanagement sowie im Projektmanagement. </li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufs­erfahrung im Forschungsumfeld sammeln.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre eigen­ständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit aus und können sehr gut organisieren.</li><li>Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur zielorientierten Kooperation mit Kollegen/‑innen aus verschiedenen Fachbereichen bringen Sie genauso mit wie den sicheren Umgang mit rechtlichen Regelwerken.</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>eine spannende und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000&nbsp;Beschäftigten aus mehr als 60&nbsp;Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiter­bildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13&nbsp;nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6&nbsp;Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z.&nbsp;B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li></ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/CM 3 bis zum 23.09.2025.

Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement

<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung nach TV-TgDRV (bis Entgeltgruppe 6 bei entsprechender Qualifikation)</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen und planbaren Arbeitszeiten</li><li>zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme</li><li>Bereitstellung von Dienstkleidung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket</li><li>kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an der Personalverpflegung</li><li>Betriebsportgemeinschaft</li><li>Corporate Benefits - Vorteilsportal für Mitarbeiter*innen der DRV Nord mit vielen und wechselnden Rabatten&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von funktionsdiagnostischen Untersuchungen (z.B. Lungenfunktionstests, EKG, Belastungs-EKG, Blutgasanalyse, Rhinomanometrie, Vigilanztest, Knochendichtemessung)&nbsp;</li><li>Anlage / Einstellen / Auslesen der funktionsdiagnostischen Geräte der Rehabilitand*innen (z.B. LZ-RR, LZ-EKG, Schlafapnoegeräte)</li><li>Vorbereitung, Prüfung, Hygieneaufbereitung und Wartung von funktionsdiagnostischen Untersuchungsgeräten</li><li>diverse administrative Tätigkeiten.</li><li>Urlaubsvertretung in der Koordination der Planung der Schlaflaborpatient*innen</li><li>Unterstützung und Vertretung der Kolleg*innen zur Auswertung der Schlafapnoe Screenings</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum Erwerb des Röntgenscheins</li><li>Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation für die Auswertung von Schlafapnoe Screenings</li><li>Kenntnisse in MS-Office</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li><li>soziale Kompetenz, freundlicher und empathischer Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Engagement im Umfeld eines interdisziplinären Teams</li><li>Zuverlässigkeit, selbständiges und patientenorientiertes Arbeiten</li></ul>Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von&nbsp;§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigtIm Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Masernimmunität notwendig.&nbsp;<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:Rehazentrum im Naturpark Aukrug, Personalabteilung, Tönsheide 10, 24613 Aukrug oder per Onlinebewerbungsformular auf unserer Website&nbsp;<a href="https://rehazentrum-aukrug.de/bewerbung/" target="_blank">https://rehazentrum-aukrug.de/bewerbung/</a>&nbsp;oder per Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rehazentrum-aukrug.de" target="_blank">bewerbung@rehazentrum-aukrug.de</a>&nbsp;

Rehazentrum Aukrug der Deutschen Rentenversicherung Nord

Medizinische*n Fachangestellte*n für die Funktionsdiagnostik (m/w/d)

Wir sind ein Rehazentrum der Deutschen Rentenversicherung Nord und liegen mitten in dem wunderschönen Naturpark Aukrug.Für unsere Team der Physio-und Sporttherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Vollzeit (39 Std / Woche) Ihre Aufgaben &nbsp;o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von Einzel- und Gruppentherapie in der Physiotherapieo&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anleitung von Nordic Walking Gruppen und Bewegungsbäderno&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung der medizinischen Trainingstherapie (MTT)o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgabe von Massagen, Wärmeanwendungen, Elektrotherapie und Bestrahlungo&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an interdisziplinären Fortbildungen und Besprechungeno&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen Ihr Profil &nbsp;o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Staatlich anerkannte*r Physiotherapeut*in, Berufsanfänger sind Willkommeno&nbsp;&nbsp;&nbsp; soziale Kompetenz, freundlicher und empathischer Umgang mit Menscheno&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit und Engagement im Umfeld eines interdisziplinären Teamso&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse für das Tätigkeitsfeld der medizinischen Rehabilitation und für die integrierte Behandlung von somatischen und psychosomatischen Patientinnen und Patienteno&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuverlässigkeit, selbständiges und patientenorientiertes Arbeiteno&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität, Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und Feiertagen (ca. 9 Samstage &amp; 2 Feiertage im Jahr)o&nbsp;&nbsp;&nbsp; wünschenswert, aber nicht Voraussetzung: Zusatzqualifikation in manueller Lymphdrainage Wie bieten &nbsp;o&nbsp;&nbsp;&nbsp; zunächst befristeter Arbeitsvertrag für 2 Jahreo&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bezahlung nach TV-TgDRV (Entgeltgruppe 7)o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jahressonderzahlung nach TV-TgDRVo&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Wocheo&nbsp;&nbsp;&nbsp; zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Fort -und Weiterbildungen mit Kostenübernahmeo&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitstellung von Dienstkleidungo&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticketo&nbsp;&nbsp;&nbsp; kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter*inneno&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeit zur Teilnahme an der Personalverpflegungo&nbsp;&nbsp;&nbsp; Corporate Benefits – Vorteilsportal für Mitarbeiter*innen der DRV Nord mit vielen und wechselnden Rabatten Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen per E-Mail oder PostIm Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Masernimmunität notwendigMenschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigtFür noch offene Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 04873-9097268 oder &nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rehazentrum-aukrug.de" target="_blank">bewerbung@rehazentrum-aukrug.de</a> zur Verfügung Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katja Staschik Personalabteilung Tönsheide 10 24613 Aukrug&nbsp; <a href="mailto:katja.staschik@drv-nord.de" target="_blank">katja.staschik@drv-nord.de</a> 0487390976007 &nbsp;

Physiotherapeut*in (m/w/d)

Für ein Objekt in Brunsbüttel suchen wir per sofort Mitarbeitende (m/w/d).Gearbeitet wird im Schichtbetrieb á 12 Stunden:06:00 - 18:00 Uhr18:00 - 06:00 Uhr Ihre Aufgaben: &nbsp;Einlasskontrolle, inkl. Erfassung der Besucher, Anmeldung der BesucherTelefonvermittlungBesucherempfangAbfertigung von Warenanlieferungen, - abholungenStreifengänge, -fahrten Sie verfügen über: &nbsp;deutsche Sprache in Wort und SchriftVerantwortungsbewusstseinVerlässlichkeitZuverlässigkeitTeamfähigkeitFreundlichkeit Wir bieten: &nbsp;Übertarifliche Bezahlungeinen sicheren Arbeitsplatz, vorerst in befristeter Anstellung, Festanstellung wird angestrebtArbeit in einem tollen, gemischten Teamanfangs 25 Tage Urlaub, Steigerung mit der BetriebszugehörigkeitBerücksichtigung persönlicher Freiwünschepünktliche Lohnzahlung immer spätestens zum 15. des Folgemonats gem. geltendem Tarif inkl. freiwilliger, übertariflicher Objektzulage Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bitte eine Bewerbung an: &nbsp;Per Mail:<a href="https://tornquist.de" target="_blank">tornquist-itzehoe@tornquist.de</a>oder:per Post:Tornquist Wach- und Werkschutz GmbHSandberg 8725524 ItzehoeTelefonisch:04821 - 9 11 99 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Dittmer Sandberg 87 25524 Itzehoe&nbsp; <a href="mailto:tornquist-itzehoe@tornquist.de" target="_blank">tornquist-itzehoe@tornquist.de</a> 04821-91199 &nbsp;

Tornquist Wach- und Werkschutz GmbH

Mitarbeiter im Sicherheitsdienst / Pfortendienst (m/w/d)

<h2>Wir für alle – gemeinsam viel bewegen &nbsp;</h2>Wir suchen zum 01.01.2026 für unseren Fachdienst Familien- und Jugendhilfe eine*n<h2>Sozialarbeiter*in im Team ASD Kultursensible Jugendhilfe&nbsp;</h2>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 14 TVöD/SuE.Der Fachdienst Familien- und Jugendhilfe bietet Beratung und Unterstützung für junge Menschen bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres und deren Familien in Fragen der Erziehung, bei Trennung und Scheidung der Eltern, in krisenhaften Lebenssituationen sowie bei Fragen zum Kindesunterhalt und Sorgerecht an. Ihm gehören die Abteilungen Bezirkssozialarbeit, Pflegekinderdienst, Kultursensible Jugendhilfe, Intervention und Prävention/Jugendgerichtshilfe, Unterhalt, Amtsvormundschaften, Wirtschaftliche Jugendhilfe, Gesetzlicher Kinder- und Jugendschutz, Offene Kinder- und Jugendarbeit und die Jugendberufsagentur an.<h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>Ein herzliches Team, das sich auf Sie freut, sich gegenseitig bei der Arbeit unterstützt und eng mit den Familien sowie den Akteuren im Sozialraum zusammenarbeitet</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in alle relevanten Themen Ihres Arbeitsbereiches</li><li>Ein umfangreich ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen Neumünsters</li></ul><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Leisten von Jugendhilfe/Erziehungshilfe für minderjährige Ausländer und Familien mit kultursensiblen Bedarfen</li><li>Durchführen der vorläufigen Inobhutnahme von unbegleiteten minderjährigen Ausländer*innen gem. § 42a SBG VIII</li><li>Unterbringen von minderjährigen Ausländer*innen nach § 42 SGB VIII</li><li>Beratung junger Menschen und Erziehungsberechtigter</li><li>Vermittlung von Unterstützungsmaßnahmen</li><li>Anamneseerstellung und Einleitung von Hilfen zur Erziehung</li><li>Hilfeplanung der eingeleiteten Hilfen, Kriseninterventionen</li><li>Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten z.B. Erstellen von Stellungnahmen</li><li>Teilnahme an Anhörungsterminen vor dem Amtsgericht oder dem OLG</li><li>Psychosoziale Beratung junger Erwachsener</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft des ASD auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädadog*in bzw. Sozialarbeiter*in</li><li>Alternativ erfüllen Sie die folgenden zwei Kriterien:<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Pädagog*in bzw. vergleichbares Studium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (z.B. Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik oder vergleichbar)</li><li>Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul></li><li>Erfahrungen in der Sozialen Arbeit und der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen mit ggf. auch schwierigen Kund*innen sind von Vorteil</li><li>Der Besitz der Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Klare Kommunikation, insbesondere bei konfliktreichen Gesprächen</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebot</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Adamczak, Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 3523), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 05.09.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.&nbsp;

Stadt Neumünster

Sozialarbeiter*in im Team ASD Kultursensible Jugendhilfe

&nbsp;Wir bieten folgende Ausbildungsberufe an: &nbsp;Kauffrau/mann im Gesundheitswesen (m/w/d) Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Operationstechnische Angestellte (m/w/d) Anästhesietechnische Assistentin (m/w/d) Systemelektroniker(m/w/d) Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)Koch (m/w/d)Pflegefachfrau/PflegefachmannKrankenpflegehelfer/inDu hast Interesse, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir rechnen mit Dir!Das Team freut sich auf Deine Bewerbung, gerne über unser Homepage oder <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> (Fr. Mester Tel. 04321 405-1104) &nbsp; &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Auszubildende im FEK

LKW-Fahrer/-in für den Nahbereich (wmd)Wir sind eine erfolgreiche, bundesweit agierende Unternehmensgruppe mit rund 750 Mitarbeitern an 29 Standorten. Unser Geschäftsfeld bildet der Großhandel mit den Schwerpunkten Elektro und Sanitär/Heizung.Die Witte GmbH in Flensburg und Wesseln bei Heide ist regional tätig und ist mit dem Schwerpunkt Elektro und seinen ca. 130 Mitarbeitern seit über 90 Jahren erfolgreich tätig.Wir bieten sichere und interessante Arbeitsplätze an - daher sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.&nbsp; Deine Aufgaben Du belieferst unsere Filiale und/oder Kunden in Schleswig-Holstein oder bist im Lager tätig . Der Einsatz erfolgt im Nahpendelbereich ohne Fremdübernachtung.Einsatzort Flensburg. Deine Kolleg*innen bringen die folgenden Eigenschaften mit :Hohe ZuverlässlichkeitKundenfreundlichkeit und KundenorientierungEinsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstseinkörperliche Belastbarkeit, Flexibilität Das bringst du mit <ul><li>Führerschein mindestens 7,5 to oder C1</li><li>möglichst Berufskraftfahrerqualifikation (Kennziffer 95)</li><li>möglichst Berufserfahrung bis 7,5to</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Die Witte-Vorteile <ul><li>Moderne Fahrzeuge</li><li>Jobrad</li><li>Mitarbeiterrabatte über corporate benefitz</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Aufgabe</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>moderne Arbeitsausstattung</li><li>Wochenende frei</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andre Diedrich <a href="mailto:andre.diedrich@witte-elektro.de" target="_blank">andre.diedrich@witte-elektro.de</a>

Witte GmbH

46 001 MIT Imagefilme WITTE 2801194

Auslieferungs-Fahrer / LKW-Fahrer / Springer ( m/w/d ) in Heide gesucht !

Die Lebenshilfewerk Neumünster GmbH unterstützt Menschen mit Handicap darin, ein zufriedenes und selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft zu führen. Unsere Assistenzleistungen reichen von einer Werkstatt für behinderte Menschen mit angegliederter Tagesförderstätte, Wohnstätten, Kitas und Krippe für Kinder mit und ohne Behinderung bis hin zu ambulanten Angeboten wie Assistenz beim eigenständigen Wohnen, einem Pflegedienst, Pädagogischer Frühförderung, Familienunterstützendem Dienst sowie Sport und Freizeitaktivitäten. 

Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte 

<h1>Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Wohnangebote mit Assistenz</h1>

<ul>
	<li>​Vollzeit&nbsp; &nbsp;​unbefristet</li>
	<li> 
	Bewerbungsfrist: 31.10.2025</li>
	<li>Frühester Eintrittstermin:&nbsp;01.01.2026</li>
</ul>

<h1>Deine Mission:</h1><ul><li>Gesamtverantwortung und fachliche Leitung der Wohnangebote mit Assistenz</li><li>Operative Steuerung der Wohnhäuser sowie unserer ambulanten Wohnangebote</li><li>Sicherstellung der Teilhabe durch Assistenz in allen Wohn- und Unterstützungsangeboten durch effiziente Gestaltung der Ressourcen und Abläufe</li><li>Verantwortung und Planung des bereichsbezogenen Budget-, Ressourcen- und Qualitätsmanagements </li><li>Personalführung entsprechend der im Unternehmen geltenden Standards</li><li>Personalstruktur gemäß der Stellenpläne sicherstellen</li><li>enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Personalmanagement, dem Bereich Pädagogik, weiteren unternehmensinternen Stab- und Schnittstellen sowie Leistungsträgern</li><li>Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung aller Wohnangebote</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung der Gesamtstrategie des Unternehmens</li></ul><h1>Was Du mitbringst:</h1><ul><li>Abgeschlossenen Studium in Sozialpädogogik, Pflegewissenschaft, Sozialer Arbeit oder vergleichbar; idealerweise mit Zusatzqualifikation Einrichtungsleitung/ Sozialmanagement</li><li>Erfahrung in der Leitung sozialer/ pädagogischer Einrichtungen, idealerweise in der Eingliederungshilfe bzw. Wohnassistenz für Menschen mit Behinderung</li><li>Führungserfahrung sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Idealerweise Kenntnisse im kirchlichen Tarifvertrag (KTD) oder vergleichbarer Tarifwelten</li><li>Empathische und wertschätzende Haltung, Offenheit für inklusives Arbeiten</li></ul><h1>Wir bieten:</h1>
<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine adäquate Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) zzgl. Leistungen zur betrieblichen Altersversorgung über die&nbsp;Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) sowie Sonderentgelte (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Betriebsurlaubstage an Brückentagen</li></ul>Bitte wenden Sie sich bei Fragen zur Ausschreibung an Cornelia Kramer,&nbsp; Bereichsleitung BAT und kommissarische Leitung WAA, unter Tel. 04321-8703 21.

<h4>
 &nbsp;
 Fort- und Weiterbildung
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Betriebliche Altersversorgung
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Bike-Leasing
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
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 Firmenlaptop
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 Firmenhandy
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 Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
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 Kantine
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 Parkplatz
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 Tarifvertrag KTD
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 Sonderentgelte
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 Vermögenswirksame Leistungen
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 Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
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 Barrierefreiheit
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 Sport- und Fitnessangebote
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