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Wir sind das Fitness- und Gesundheitszentrum Neumünster Aktiv, die Adresse für Bewegung in jedem Alter seit über 30 Jahren! Wir suchen für unser Zentrum Neumünster-aktiv noch motivierte Fitness- und Gesundheitstrainer/innen für den Kurs- und Individualbereich! Ihre Aufgaben - Erstellung/Anpassung von Trainings-/Übungsplänen unter Berücksichtigung von Gesundheitsproblemen/Verletzungen - Ganzheitlicher Trainingsansatz (Ausdauer, Kraft, Beweglichkeit, Koordination) - Berücksichtigung des Fitnessniveaus und Gesundheit bei Planerstellung und -anpassung - Kontrolle korrekter Übungsausführung im Kurs- und Gerätebereich - Mitgliedermotivation für langfristiges Training - Erkennung des Mitgliederfortschritts, Kommunikation und Lob Ihr Profil - B-Lizenz Trainer oder vergleichbare Ausbildung - Kenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen - Wissen über Gesundheit, Ernährung, Trainingslehre, Entspannung und Wellness - Kommunikationsfähigkeiten und Empathie für alle Altersgruppen/Fitnesslevel -Teamfähigkeit -Erste Hilfe Kenntnisse Wir bieten - Langfristige Perspektive im führenden Gesundheitszentrum in Schleswig-Holstein - Flexible Arbeitszeiten - Vielseitige Tätigkeiten - Kollegiale/familiäre Atmosphäre - Kostenlose Nutzung unseres Netzwerkes Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt? Keine schriftliche Bewerbung notwendig! Schreiben Sie uns gerne eine Mail oder rufen uns unter 04321 79527 an! Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michelle Hagge Haart 224 24539 Neumünster <a href="mailto:info@neumuensteraktiv.de" target="_blank">info@neumuensteraktiv.de</a> 0432179527

Neumünster Aktiv

Fitness- und Gesundheitstrainer/in gesucht!

Politik. Kommunikation. Social Media. Du willst mittendrin statt nur dabei sein? Dann komm zu uns: Die FDP-Landtagsfraktion Schleswig-Holstein sucht ab dem 1. Februar 2026 einen &nbsp;Persönlichen Referenten (m/w/d) des Fraktionsvorsitzenden &nbsp;Was Dich erwartet:<ul><li>Du arbeitest dort, wo die Entscheidungen fallen: im Landtag in Kiel.</li><li>Du arbeitest direkt an der Seite des Fraktionsvorsitzenden, unterstützt bei Terminen, Reden und politischen Projekten – und bringst Deine Kreativität in unser Presseteam ein.</li><li>Deine Themen wandern also nicht in die Schublade, sondern in den Landtag, auf unsere Kanäle – und in die öffentliche Debatte.</li></ul>Dein Alltag (der nie alltäglich ist):<ul><li>Planung, Vorbereitung und Begleitung politischer Abläufe</li><li>Schreiben von Texten, Reden und Statements</li><li>Social-Media-Content entwickeln, posten, auswerten</li><li>Mitdenken, mitreden, mitgestalten – in einem motivierten Team</li></ul>Was Du mitbringst:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Politik, Kommunikation, Medien) oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Interesse an liberaler Politik und Gespür für Sprache, Themen und Timing</li><li>Kreativität, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch im Trubel den Überblick zu behalten</li><li>Sicherer Umgang mit Social Media, gerne auch mit eigenen Ideen, Formaten oder Erfahrungen</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld direkt im Landtag</li><li>Verantwortung, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein aufgeschlossenes Team mit Freude an guter Kommunikation</li><li>Die Möglichkeit, liberale Politik in Schleswig-Holstein aktiv mitzugestalten</li><li>Gehalt in Anlehnung an TV-L (E13) &nbsp;</li></ul>Neugierig?&nbsp;Dann bewirb Dich bis zum 15. Dezember 2025 an: <a href="mailto:bewerbung@fdp.ltsh.de" target="_blank">bewerbung@fdp.ltsh.de</a> &nbsp;

FDP-Fraktion im Landtag von Schleswig-Holstein

PERSÖNLICHER REFERENT (m/w/d)

Wir suchen VerstärkungPflegefachperson (m/w/d) für die Pneumologisch-thoraxchirurgische Schwerpunktstation (Station G31)WIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele: über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle WIR BIETEN Eine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit oder auf 556-Euro-Basis „Frei bleibt frei!“- Systematisches Ausfallmanagement mit attraktiver Vergütung Unterstützung und Förderung der Karriereplanung (Übernahme von Weiterbildungs- und Studienkosten) Mitgestaltungsmöglichkeiten, regelmäßige Teamsitzungen und Fortbildungen Vollständige papierlose Dokumentation mit Geräteanbindung Breite Unterstützung durch eine umfassende Pflegeassistenz, Stationssekretariat, Transportdienst, Zentrale Bettenaufbereitung, Unit-Dose-Versorgung (automatische Medikamentenverblisterung), Atmungstherapie, Physiotherapie und das Care Management IHRE AUFGABEN Im Mittelpunkt steht das (Wieder-) Erlangen und Erhalten von Alltagskompetenzen/Lebensqualität Sicherstellung der Umsetzung des Pflegeprozesses, schriftlich und praktisch Anwendung der Expertenstandards/Pflegeleitlinien, ganzheitlich altersbezogene und fachgerechte Pflege der Patienten Zusammenarbeit in einem hochengagierten und multiprofessionellen Team Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen unter Leitung des Care-Managements Teilnahme an der Aus-, Fort- und Weiterbildung verschiedenster Berufsgruppen IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung zur 3- jährig examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation Lust auf einen geregelten Dienstplan Aufgeschlossen, interessiert, kollegial, motiviert und mit Spaß an der Arbeit Bereitschaft zur Fachweiterbildung IntensivpflegeBENEFITSVergütung nach TVöDTeilzeitmodellBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSabbaticalWeitere Vorteile:Firmenfitness (EGYM Wellpass)BikeleasingArbeitgeberzuschuss zum Jobticket/DeutschlandticketBetriebliches Gesundheitsmanagementjährliche Sonderzahlunggute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. &nbsp;Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Claudia Rak, unter der Tel.-Nr. 04321 405-3315 oder E-Mail claudia.rak<a href="mailto:anna-sophie.sommer@fek.de" target="_blank">@fek.de</a> gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104 &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Pflegefachperson (m/w/d) für die Pneumologisch-thoraxchirurgische Schwerpunktstation (Station G31)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Pflegefachperson (m/w/d) für die interdisziplinäre Infektionsstation (Station G32)WIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele: über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: TeilzeitmodelleDu blickst gerne über den Tellerrand hinaus und interessierst Dich für die unterschiedlichsten Fachrichtungen? Teamwork und Sicherheit wird bei dir großgeschrieben? Dann komm in das Team der Station G32 ! WIR BIETENEine unbefristete Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit „Frei bleibt frei!“- Systematisches Ausfallmanagement mit attraktiver Vergütung Unterstützung und Förderung der Karriereplanung (Übernahme von Weiterbildungs- und Studienkosten) Mitgestaltungsmöglichkeiten, regelmäßige Teamsitzungen und Fortbildungen Vollständige papierlose Dokumentation mit Geräteanbindung Breite Unterstützung durch eine umfassende Pflegeassistenz, Stationssekretariat, Transportdienst, Zentrale Bettenaufbereitung, Unit-Dose-Versorgung (automatische Medikamentenverblisterung), Atmungstherapie, Physiotherapie und das Care Management Infektionszulage IHRE AUFGABENSicherstellung der Umsetzung des Pflegeprozesses, schriftlich und praktisch Anwendung der Expertenstandards/Pflegeleitlinien, ganzheitlich altersbezogene und fachgerechte Pflege der Patienten Zusammenarbeit in einem hochengagierten und multiprofessionellen Team Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen unter Leitung des Care-Managements Teilnahme an der Aus-, Fort- und Weiterbildung verschiedenster Berufsgruppen IHR PROFILAbgeschlossene Berufsausbildung zur 3- jährig examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation Lust auf einen geregelten Dienstplan Aufgeschlossen, interessiert, kollegial, motiviert und mit Spaß an der Arbeit Bereitschaft zur Fachweiterbildung IntensivpflegeBENEFITS<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul>Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Claudia Rak, unter der Tel.-Nr. 04321 405-3315 oder E-Mail <a href="mailto:claudia.rak@fek.de" target="_blank">claudia.rak@fek.de</a> gerne zur Verfügung.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104 &nbsp;

Pflegefachperson (m/w/d) für die interdisziplinäre Infektionsstation (Station G32)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Fachkraft für Pflegeassistenz oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) Infektionsstation - Station G32WIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele: über 2.500 Beschäftigtezertifiziert: in vielen klinischen Bereichen und nach DIN:ISO 9001:2015wissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: TeilzeitmodelleDu blickst gerne über den Tellerrand hinaus und interessierst Dich für die unterschiedlichsten Fachrichtungen? Teamwork und Sicherheit wird bei dir großgeschrieben? Dann komm in das Team der Station G32 ! WIR BIETEN &nbsp;Eine unbefristete Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öff entlichen Dienstes Ein herzliches Team, das fördert und wertschätzt Infektionszulage Einblick in diverse Fachrichtungen aufgrund der interdisziplinären Belegung IHRE AUFGABEN &nbsp;Erkennung von Patientenbedürfnissen und Überwachung in Zusammenarbeit mit den mind. 3-jährig examinierten Pflegefachkräften Assistenz bei der Grund- und Behandlungspflege der Patienten Durchführung der auf die Patienten bezogenen Aufgaben, grundsätzlich nur nach den Anordnungen der mind. 3-jährig examinierten Pflegefachkräften IHR PROFIL &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer*in, Altenkrankenpflegehelfer*in, Fachkraft für Pflegeassistenz (m/w/d) hohes Maß an sozialer Kompetenz Koordinationsvermögen ein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz Servicebewusstes Denken und Handeln, sowie teamorientierte Arbeitsweise Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen TeamBENEFITSVergütung nach TVöDTeilzeitmodelleBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSabbaticalWeitere Vorteile:Firmenfitness (EGYM Wellpass)Bikeleasingjährliche SonderzahlungArbeitgeberzuschuss zum Jobticket/DeutschlandticketBetriebliches Gesundheitsmanagementgute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und KielGerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Claudia Rak, unter der Tel.-Nr. 04321 405-3315 oder E-Mail <a href="mailto:claudia.rak@fek.de" target="_blank">claudia.rak@fek.de</a> gerne zur Verfügung.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> &nbsp;oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104 &nbsp;

Fachkraft für Pflegeassistenz oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) Infektionsstation - Station G32

Zentral zwischen Nord- und Ostsee, Hamburg und Kiel liegt das FEK Neumünster mit seiner guten Erreichbarkeit mitten in Schleswig-Holstein. Sämtliche Erholungsgebiete, die der Norden zu bieten hat, liegen in unmittelbarer Nachbarschaft.Die ZentralapothekeDie Zentralapotheke versorgt 1.450 Betten in 4 Krankenhäusern mit Arzneimitteln sowie das eigene Haus mit dem gesamten medizinischen Sachbedarf.Das bieten wir Ihnen<ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit</li><li>attraktive Arbeitszeiten (Arbeitszeiten zwischen 7 Uhr und 16 Uhr möglich, kein Wochenenddienst)</li><li>Ein interessantes Aufgabengebiet</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem leistungsstarkem Team &nbsp;</li></ul>Ihr Aufgabenfeld<ul><li>Mitarbeit im Arzneimittellager und Kommissionierung von Stationsbelieferung</li><li>Mitarbeit in der Warenannahme</li><li>Bearbeitung von Rechnungen und Lieferscheinen</li></ul>Was bieten Sie uns<ul><li>Für diese Position suchen wir einen fachlich versierten Mitarbeiter (m/w/d) mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung als pharmazeutisch-kaufmännischer Assistent</li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse des Materialwirtschaftsprogrammes AMOR 3 und/oder Tätigkeit in der Krankenhausversorgung, aber keine Bedingung</li><li>Hohes Engagement, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Benefits<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul>Weitere Vorteile<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>Jährliche Sonderzahlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee nach Hamburg und Kiel</li></ul>Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Das ist Ihr KontaktFür nähere Informationen steht Ihnen der Leiter der Zentralapotheke, Herr Dobin, unter der Telefonnummer 04321-405-3613 oder per Email unter <a href="mailto:malte.dobin@fek.de" target="_blank">malte.dobin@fek.de</a>, gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber erhalten bei uns die gleiche Chance. wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.12.2025.

Pharmazeutisch-kaufmännischer Angestellter (m/w/d) für die Zentralapotheke

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereWohngemeinschaft Demenz Gustav-Schatz-Hof&nbsp;in Kielsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTeamleitung (m/w/d)Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Wochenstunden), unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Demenz WG</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems, insb. Sicherstellung (Durchführung, Kontrolle und Evaluation) digitaler Dokumentation</li><li>Personaleinsatzplanung (inkl. Dienstplanerstellung)</li><li>Akquise von Ehrenamtlichen</li><li>Sachliche Anleitung und Unterstützung des Personals, insbesondere Unterstützung und Beratung bzgl. Anwendung demenzsensibler Kommunikations- und Therapieformen</li><li>Anbietung von Impulsworkshops für neue Mitarbeitende</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden</li><li>Moderation und Durchführung von Fallbesprechungen</li><li>Leitung von Teamsitzungen</li><li>Teilnahme an bereichsübergreifenden Dienstbesprechungen und aktive Vernetzung innerhalb der pflegerischen Versorgungslandschaft des Sozialraumes</li><li>Organisation und Durchführung von Angehörigenabenden</li><li>Anbietung von Einzelberatungen</li><li>Planung, Durchführung, Evaluation tagesstrukturierender (biografieorientierter) Betreuungsangebote</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Alten-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege) (m/w/d) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss</li><li>Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft oder vglb. bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Berufserfahrungen in der Pflege</li><li>Leitungskompetenz und -erfahrung</li><li>Umfangreiches Wissen über das Krankheitsbild Demenz sowie über aktuelle, bio-psycho-sozial ausgerichtete Therapie- und Kommunikationsformen</li><li>Dialog- und Konfliktfähigkeit</li><li>Reflexionsvermögen</li><li>Kreativität und Flexibilität</li><li>Perspektivisches Denken</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Melanie Reimer, Pflegedienstleitung, gern für Sie da - Tel. 0431 26092330

Diakonie Altholstein GmbH

Teamleitung (m/w/d) - Wohngemeinschaft Demenz Gustav-Schatz-Hof - Kiel

<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufnahme und Verbuchung der Prozessauftragsdaten</li><li>Erstellung der Monatsreports</li><li>Datenauswertung für das Controlling</li><li>Anpassung und Optimierung der Erfassungs- und Auswertungsdateien</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Berufserfahrung von mind. 2 Jahren in den vergleichbaren Aufgabenbereichen</li><li>Gute MS Office und SAP Kenntnisse</li><li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch</li><li>Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Festes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld und kollegiales Team</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Nach Eingang Ihrer Bewerbung erfolgt eine erste Sichtung durch unser HR-Team.</li><li>Geeignete Kandidaten werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.</li><li>Im Anschluss daran erfolgt gegebenenfalls ein zweites Gespräch oder ein Assessment.</li><li>Schnelle Entscheidungsfindung und Rückmeldung an die Bewerber.</li></ul>

EMS-CHEMIE (Neumünster) GmbH & Co.KG

Produktionsassistenz (m/w/d)

Zahlen, Verantwortung und Verlässlichkeit – Ihre Arbeit mit SinnIn der Finanzbuchhaltung des Kirchenkreises Schleswig-Flensburg wird die Grundlage für das wirtschaftliche Handeln unserer Kirchengemeinden, Kitas, Werke und Einrichtungen geschaffen. Hier treffen Zahlen auf Verantwortung: Jede Buchung, jede Prüfung und jede Abstimmung trägt dazu bei, dass kirchliches und diakonisches Handeln auf einer soliden, nachvollziehbaren Basis steht.Wer in unserem Team arbeitet, verbindet Sorgfalt und Genauigkeit mit Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung. Kollegiale Zusammenarbeit, klare Strukturen und gegenseitige Unterstützung sind uns ebenso wichtig wie ein respektvoller Umgang. Wir&nbsp;entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter,&nbsp;immer mit Blick auf die Menschen, die unsere Arbeit täglich unterstützen und begleiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

<h1>
 Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung im Kirchenkreis Schleswig-Flensburg
</h1>
<ul>
 <li>
 Verwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg (Schleswig)
 </li>
 <li>
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 </li>
 <li>
 Vollzeit
 </li>
 <li>
 unbefristet
 </li>
 <li>
 
 </li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>&gt; Positive Work-Life-Balance</li>Gleitzeit und die Option tageweise von zuhause zu arbeiten, schaffen Flexibilität und reduziert Pendelzeiten. Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember, anlassbezogene Arbeitsbefreiungen und familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung. Zusätzlich gibt es Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden,&nbsp;Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).&nbsp;<li>&gt; Unternehmenskultur, die Gutes tut</li>Zum lutherischen Selbstverständnis der&nbsp;<a href="https://www.nordkirche.de/" target="_blank">Nordkirche</a> gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.<li>&gt; Faire Vergütung und Sozialleistungen</li>Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags <a href="https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19_Aus_Prakt_n.pdf" target="_blank">TV KB</a>. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.&nbsp;<li>&gt; Guter Zusammenhalt</li>Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe K 7</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li>Höhenverstellbare Schreibtische, Monitore und Zubehör für komfortables Arbeiten.<li>Gute Verkehrsanbindung</li>Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.<li>E-Ladesäulen am Arbeitsort</li>Für Mitarbeitende mit E-Fahrzeugen stehen moderne Ladesäulen direkt am Arbeitsplatz zur Verfügung. So können Sie Ihr Auto bequem während der Arbeitszeit aufladen und gleichzeitig nachhaltige Mobilität fördern. </ul>Übersicht der tariflichen Vergütung in den Entgeltgruppen nach dem <a href="http://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung: Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Belegen</li><li>Führung und Abstimmung von Konten, Kontrolle von Zahlungsein- und -ausgängen</li><li>Verantwortung für das Mahn- und Vollstreckungswesen</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Enger Austausch mit Kolleg:innen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Nutzung des Systems Business Central (BC) zur täglichen Arbeit</li><li>Sorgsamer Umgang mit sensiblen Daten im Einklang mit kirchlichen Werten und rechtlichen Vorgaben</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Steuerfachangestellte:r oder im Bereich Finanzbuchhaltung</li><li>Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Kreditoren- und Debitorenbearbeitung</li><li>Kenntnisse in Business Central (BC) oder die&nbsp;Bereitschaft, sich sorgfältig einzuarbeiten</li><li>Freude an strukturiertem, ergebnisorientiertem Arbeiten</li><li>Eigenverantwortliche, starke Persönlichkeit, die zuverlässig und teamorientiert agiert</li><li>Sicherer Umgang mit EDV und MS-Office-Anwendungen</li><li>Offenheit für digitale Weiterentwicklungen unserer Buchhaltungsprozesse</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 14.12.2025Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen.Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal.Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich Anfang Januar geplant. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten.




Ihre Ansprechperson: 
Lars&nbsp;Derlien 
Abteilungsleiter Finanzverwaltung 
Tel: 04621 - 96 30 200



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung im Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Beim Kreis Steinburg ist im Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt in der Abteilung „Amtstierärztlicher Dienst, Tierschutz / Tierseuchenbekämpfung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Amtlicher Tierärztin für die Tiergesundheit (EG 14 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 13 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.<h3>Wir über uns</h3>Unser Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt ist ein großes, fachlich anspruchsvolles und mitarbeiterstarkes Amt, in dem alle Bereiche der Veterinärverwaltung wie Tiergesundheit, Tierschutz und TNP sowie Lebensmittel- und Fleischhygieneüberwachung vertreten sind.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Tierschutz- und tierseuchenrechtliche Überwachung von landwirtschaftlichen Nutztierhaltungen, Pferdehaltungen, Aquakulturen sowie von EU-Sammelstellen, Viehhandels- und Transportunternehmen wie auch Veranstaltungen</li><li>tierschutzrechtliche Überwachung von Betrieben und Einrichtungen wie Tierheimen, tierheimähnlichen Einrichtungen, Pensionen u. a.</li><li>Überwachung von Betrieben (Biogasanlagen, Hersteller von Futtermitteln tierischen Ursprungs, Transportunternehmen, Lager u. a.) gemäß TNP-Recht (national/EU-Recht)</li><li>Amtshilfe bei Überwachungstätigkeiten und Kontrollen der zuständigen kommunalen Ordnungsbehörden bei tierschutzrechtlichen Anzeigen von Klein- und Heimtierhaltungen</li><li>Genehmigungen inkl. Vor-Ort-Kontrollen gemäß § 11 Tierschutzgesetz</li><li>Überprüfung der Konditionalität gemäß EU-Recht der landwirtschaftlichen Betriebe</li><li>Mitglied im Tierseuchenkrisenzentrum</li><li>Bearbeitung von Statistiken in den Bereichen Tierschutz, Tierseuchenbekämpfung und Tierische Nebenprodukte</li></ul><h3>Ihr Profil</h3>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>Approbation als Tierärzt*in</li><li>mindestens 12-monatige Mitarbeit in einer Tierarztpraxis oder Klinik</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung in der Veterinärverwaltung</li><li>Erfahrungen mit Verwaltungsorganisationen und -verfahren</li><li>Kenntnisse im Tierschutzrecht, Tiergesundheits- und TNP-Recht</li><li>Erfahrungen in der Umsetzung des Animal Health Law</li><li>Grundkenntnisse der fachspezifischen Programme BALVI, HIT, TSN und TRACES</li><li>Kenntnisse zum Qualitätsmanagementsystem</li><li>komplexes und umfangreiches Denk- und ausgeprägtes Planungsvermögen</li><li>intensive Entschlussfreude und Überzeugungsvermögen</li><li>Kompetenz zum selbstständigen Arbeiten in Verbindung mit Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Empathie</li><li>Bereitschaft zur Erreichbarkeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten in Notfällen sowie zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeugs auch zu dienstlichen Zwecken</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 14.12.2025 unter Angabe der Referenznummer 1567 an:Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 2. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Veterinär- und Lebensmittelüberwachung Amtsleitung Dr. Birte Hellerich Tel.: 04821 69 447, E-Mail: <a href="mailto:hellerich@steinburg.de" target="_blank">hellerich@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

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