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Wir suchenMitarbeiter (m/w/d) im DienstplanmanagementArbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: Teil- oder VollzeitStart: ab sofort Ihre Aufgaben: <ul><li>Stammdatenpflege in SP-Expert sowie Zeiterfassungsmanagement/Dienstplanbetreuung.</li><li>Eigenständige Erstellung von Reportings und Statistiken.</li><li>Support und Ansprechpartner für alle Mitarbeiter.</li><li>Durchführung von innerbetrieblichen Fortbildungen im Bereich Dienstplan (SP-Expert).</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung der Dienstplanmodelle/Personaleinsatzplanung.</li><li>Erstellung der PPuG relevanten Daten für das InEK.</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, auch mit dem Betriebsrat.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen im Gesundheitswesen oder vergleichbar</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse.</li><li>Fundierte Erfahrungen im Bereich SP-Expert sind wünschenswert.</li><li>Idealerweise Erfahrungen mit dem Abrechnungsprogramm Kidicap.</li><li>Erfahrung mit dem Tarifrecht des TVöD und im Bereich Zeiterfassung/Dienstplanung.</li><li>Eine selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.</li><li>Ein besonderes Engagement und einen entsprechenden Dienstleistungscharakter.</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul> Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung fürunsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen,die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen stehen Ihnen unser Dienstplanbeauftragte, Herr Maik Rickertsen, unter der Tel. 04841 660-1423, zur Verfügung. Wir freuen uns aufden ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen?Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a><a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbHPersonalabteilungGabriele DrescherErichsenweg 1625813 HusumUnsere Social Media Kanäle:<a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a><a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gabriele Drescher Personalabteilung <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Mitarbeiter (m/w/d) im Dienstplanmanagement

Mitarbeiter (m/w/d) im ReinigungsdienstArbeitsort: Husum, Niebüll und Wyk auf FöhrArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: ab sofort Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen im Reinigungsdienst bei der täglichen Unterhaltsreinigung der Verkehrsflächen, Patientenzimmer, Sanitärbereiche, Treppenhäuser, Büroräume und sonstigen Bereiche.</li><li>Sie führen situationsbedingt anfallende Sondereinigungs- und Desinfektionsarbeiten durch.</li><li>Sie stellen dabei unsere Reinigungsqualität und unseren Servicestandard sicher.</li><li>Sie arbeiten bei Bedarf in der Bettenaufbereitung mit.</li><li>Sie bringen sich mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Ideen ein um an der Verbesserung der Abläufe im Reinigungsdienstes mitzuwirken.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Höchste Ansprüche an Sauberkeit und Qualität.</li><li>Eine selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise.</li><li>Die Bereitschaft zur Arbeit auch am Wochenende (ca. 15 Wochenenden pro Jahr).</li><li>Sie sind ein Teamplayer und identifizieren sich gerne mit Ihrem Team, der Arbeit und Ihrem Arbeitgeber.</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul> Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung fürunsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen,die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Gesamtleiter des Reinigungsdienstes Herr Tüffers, unter der Tel. 04841 660-1882, zur Verfügung.Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen?Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a><a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbHPersonalabteilungNele-Sophie LangnerErichsenweg 1625813 HusumUnsere Social Media Kanäle:<a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a><a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Torsten Tüffers Gesamtleiter des Reinigungsdienstes 04841 6601882

Mitarbeiter (m/w/d) im Reinigungsdienst

Wir suchenAssistenzarzt (m/w/d) für die Innere Medizin als WeiterbildungsassistentArbeitsort: Klinik NiebüllArbeitszeit: VollzeitStart: ab sofort Ihre Aufgaben: <ul><li>Gesamtes Spektrum der Inneren Medizin als Assistenzarzt, Qualifizierung erfolgt nach neuer Weiterbildungsordnung und beinhaltet entsprechend alle hier geforderten Inhalte.</li><li>Exzellente und frühzeitige Möglichkeit der Zusatzqualifikation u.a. im Bereich Sonographie/Echokardiographie/Endoskopie inkl. EBUS Bronchoskopie.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Nach Möglichkeit deutsche Approbation oder Kenntnisprüfung, jedoch werden auch Kollegen mit Berufserlaubnis nicht per se ausgeschlossen.</li><li>Einen motivierten, teamorientierten, lernbereiten Mitarbeiter.</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul> Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Chefarzt der Inneren Medizin, Herr Dr. Jens Kreuz, unter der Tel. 04661 15-2221, zur Verfügung.Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen?Wir sind für Sie da.Klinikum Nordfriesland gGmbHPersonalabteilungGabriele DrescherErichsenweg 1625813 Husum<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a><a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Unsere Social Media Kanäle:<a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a><a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gabriele Drescher Personalabteilung <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>

Assistenzarzt (m/w/d) für die Innere Medizin  als Weiterbildungsassistent

Wir suchen ab sofort einen Finanzbuchhalter (m/w/d) für unser Team! AUFGABEN <ul><li>Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Kontenpflege und Verbuchung von Finanztransaktionen</li><li>Verantwortung für das Mahnwesen</li><li>Prüfung und Verbuchung von Auslagen und Reisekostenabrechnungen</li><li>Unterstützung in der Korrespondenz mit Ämtern und Verwaltungen</li></ul> ANFORDERUNGEN <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/m Finanzbuchhalter/in oder Steuerfachangestellten</li><li>Fundierte mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV/DATEV Unternehmen Online sowie MS Office</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit und Interesse am Erlernen neuer Tätigkeiten und dem Arbeiten mit neuen Systemen</li><li>Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> WIR BIETEN <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Möglichkeit, Deinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten sowie Dein zukünftiges Arbeitsumfeld maßgeblich zu beeinflussen</li><li>Eine sehr gute Work-Life-Balance auf einer der schönsten Inseln Deutschlands: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit, JobRad, bei Bedarf eine Monatskarte der W.D.R.</li><li>Unsere WAALEM Benefits: Mitarbeiterrabatte, exklusive Teamevents sowie die Möglichkeit an internen Workshops und Growth Sessions zum Thema Wein &amp; Spirituosen teilzunehmen</li><li>Abwechslungsreiches und hochwertiges Arbeitsumfeld</li></ul> INTERESSIERT? Dann freut sich Lea Hildebrand (Leitung Finanzen)&nbsp;sehr auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine Unterlagen mit einem kurzen Motivationsschreiben, Deinem Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und an <a href="mailto:lea@waalem.de" target="_blank">lea@waalem.de</a>

WAALEM GmbH & Co. KG

FINANZBUCHHALTER (m/w/d)

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH bietet die Berufsausbildung zur Medizinisch-technische/-r Radiologieassistent/-in (MTRA) Wir suchen zum 01.10.2025 im Rahmen einer 3-jährigen Berufsausbildung Die Berufsausbildung zur MTRA findet in Kooperation mit der Dr. Gillmeister Schule in Heide statt. Die Berufsausbildung in dem DIAKO Krankenhaus bereitet Dich auf einen vielseitigen und verantwortungsvollen Beruf im Funktionsbereich vor. Der Arbeitsalltag bietet Dir täglich neue und spannende Herausforderungen. Die Berufsausbildung dauert drei Jahre in Vollzeit, Teilzeit ist möglich. Sie setzt sich aus einem Drittel Theorie und zwei Drittel Praxis zusammen. Die Theorie findet blockweise in Heide statt. Der praktische Teil findet überwiegend in dem DIAKO Krankenhaus in Flensburg statt, es werden aber auch Einsätze in dem St. Franziskus Hospital in Flensburg und im Krankenhaus Husum erfolgen. Deine Aufgaben als MTRA auf einen Blick: MTRA wenden radiologische Diagnostiken und andere bildgebende Verfahren an und führen nuklearmedizinische Untersuchungen, Strahlentherapien sowie Computertomografien und Magnetresonanztomografien durch. Sie erstellen z.B. Röntgenaufnahmen des menschlichen Körpers, um Knochenbrüche oder krankhafte Veränderungen sichtbar zu machen. Sie bereiten die Bestrahlungen von Tumorpatienten vor und führen sie nach einem ärztlich vorgegebenen Bestrahlungsplan durch. In der Angiografie werden die Gefäße dargestellt und falls notwendig behandelt.Ausbildungsentgeld: 1. Jahr 1.331,- €2. Jahr 1.392,- €3. Jahr 1.490,- € Wir freuen uns auf Deine Bewerbung,&nbsp;wenn Du folgende Voraussetzungen mitbringst: <ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss/Fachabitur/Abitur</li><li>Erster allgemeiner Bildungsabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Gesundheitliche Eignung</li><li>Bei ausländischem Schulabschluss mind. Sprachniveau B2</li></ul> Und jetzt bist du dran! Weitere Auskünfte erteilt Dir: Frau Wiebke Hansen-Liedtke, MTRA der Diagnostische u. Interventionelle Radiologie/Neuroradiologie, Tel.: 0461 812 -1823 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerbe Dich mit Deinem Anschreiben, Lebenslauf und dem letzten Schulzeugnis über unser digitales Bewerbungsformular. Kennziffer: FL-193-24 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Wiebke Hansen-Liedtke Radilogisches Institut MTRA Knuthstr. 1 24939 Flensburg +49 461 812 1823

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Berufsausbildung zur Medizinisch-technischen Radiologieassistenz (MTRA)

Du wünscht Dir einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?Wir haben noch einen Platz frei: Für unser AWO Servicehaus in Schönkirchen suchen wir Dich zurAusbildung zum Pflegefachmann (m/w/d)In Vollzeit.Klingt gut? Dann mal los! Das erwartet Dich bei uns: Was Dich erwartet:Die Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) ist der Einstieg in einen der wichtigsten und vielseitigsten Berufe im Gesundheitswesen. Während deiner dreijährigen Ausbildung lernst du, Menschen in verschiedenen Lebensphasen professionell zu pflegen, sie zu unterstützen und zu begleiten. Du erhältst Einblicke in unterschiedliche Einsatzbereiche wie Krankenhäuser, Pflegeheime und ambulante Pflegedienste.Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung und Pflege von Menschen in allen Altersgruppen</li><li>Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li><li>Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Therapien</li><li>Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen</li><li>Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Schulabschluss: Mittlerer Bildungsabschluss oder ein erweiterter Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung.</li><li>Interesse an der Pflege: Du hast Freude daran, anderen Menschen zu helfen und interessierst dich für medizinische und pflegerische Themen.</li><li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein: Du gehst einfühlsam mit Menschen um und kannst auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf bewahren.</li><li>Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und hast eine kommunikative, aufgeschlossene Art.</li><li>Körperliche und psychische Belastbarkeit: Der Pflegeberuf kann körperlich und emotional fordernd sein – du bist bereit, dich diesen Herausforderungen zu stellen.</li></ul> Darauf kannst Du Dich bei uns freuen: <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Praxisnahe Ausbildung: Direkter Einsatz in der Pflege, um wertvolle Berufserfahrung zu sammeln.</li><li>Engagierte Anleitung: Unsere erfahrenen Pflegekräfte stehen dir während deiner gesamten Ausbildung unterstützend zur Seite.</li><li>Sichere Perspektiven: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bieten wir dir die Möglichkeit, als Altenpflegehelfer übernommen zu werden.</li><li>Karrierechancen: Du kannst später die Ausbildung zur Pflegefachkraft anschließen.</li><li>Faire Vergütung: Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach Tarif (TVöD)</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann (m/w/d)

Du wünscht Dir einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?Wir haben noch einen Platz frei: Für unser AWO Servicehaus in Schönkirchen suchen wir Dich zurAusbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d)In Vollzeit.Klingt gut? Dann mal los! Das erwartet Dich bei uns: Die einjährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) ist der Einstieg in einen verantwortungsvollen Beruf mit viel Menschlichkeit. Du lernst, ältere Menschen bei der Bewältigung ihres Alltags zu unterstützen und hilfst ihnen dabei, ihre Selbstständigkeit zu bewahren. Die Ausbildung bereitet dich darauf vor, in enger Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften die pflegerische und soziale Betreuung unserer Bewohner sicherzustellen.Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität</li><li>Begleitung im Alltag und soziale Betreuung der Pflegebedürftigen</li><li>Mithilfe bei der medizinischen Versorgung (z.B. Wundversorgung, Messen von Vitalwerten)</li><li>Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung von Pflegemaßnahmen</li><li>Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Beobachtungen</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Schulabschluss: Hauptschulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss.</li><li>Herz für ältere Menschen: Du hast Freude daran, älteren Menschen zu helfen und sie in ihrem Alltag zu unterstützen.</li><li>Empathie und Geduld: Du gehst geduldig auf die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen ein.</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest gewissenhaft.</li><li>Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark.</li><li>Körperliche und psychische Belastbarkeit: Du bist bereit, den körperlichen und emotionalen Anforderungen des Pflegeberufs gerecht zu werden.&nbsp;</li></ul> Darauf kannst Du Dich bei uns freuen: Das bieten wir:<ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Praxisnahe Ausbildung: Direkter Einsatz in der Pflege, um wertvolle Berufserfahrung zu sammeln.</li><li>Engagierte Anleitung: Unsere erfahrenen Pflegekräfte stehen dir während deiner gesamten Ausbildung unterstützend zur Seite.</li><li>Sichere Perspektiven: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bieten wir dir die Möglichkeit, als Altenpflegehelfer übernommen zu werden.</li><li>Karrierechancen: Du kannst später die Ausbildung zur Pflegefachkraft anschließen.</li><li>Faire Vergütung: Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach Tarif (TVöD)</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

Auszubildende*r zur*m Altenpflegehelfer*in (m/w/d)

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH bietet die Berufsausbildung zur Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Wir suchen Dich zum 01.10.2025 im Rahmen einer 3-jährigen Berufsausbildung.Die neue Pflegeausbildung ab dem 1. Januar 2020 ist generalistisch, das heißt mehrere pflegerische Berufe werden zu einem zusammengeführt. Neu ist nicht nur die Berufsbezeichnung Pflegefachfrau/ -mann (früher: Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege), sondern auch die Inhalte. So werden Kenntnisse undKompetenzen zur Pflege von Menschen aller Altersgruppen und in allen Versorgungsbereichen vermittelt - also in Krankenhäusern, ambulanten Pflegediensten und Altenpflegeeinrichtungen. Dein Aufgabengebiet: Die Ausbildung im DIAKO Krankenhaus bereitet Dich auf einen vielseitigen und verantwortungsvollen Beruf in der Pflege vor. Der Arbeitsalltag bietet Dir täglich neue, spannende Herausforderungen. Du wirst als Pflegefachfrau/ -mann eine wichtige Bezugsperson für die Patient:innen sein und gemeinsam mit anderen Gesundheitsberufen im Team arbeiten. Die Ausbildung gliedert sich in den theoretischen Unterricht (2100 Std.) und die praktische Ausbildung (2500 Std.). Die Theorie findet blockweise im Ökumenischen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe (ÖBiZ: <a href="http://www.oebiz.de" target="_blank">www.oebiz.de</a>) statt. Die praktische Ausbildung findet überwiegend im DIAKO Krankenhaus statt, es werden aber auch Einsätze in der ambulanten Pflege und Altenpflegeeinrichtungen erfolgen. Dein Profil: <ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss/Fachabitur/Abitur</li><li>Erster allgemeiner Bildungsabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Gesundheitliche Eignung</li><li>Kontaktfreude</li><li>Empathischer Umgang mit Patient:innen</li><li>Kreativität und Organisationstalent</li></ul> Deine Ausbildungsvergütung: <ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.459,- €</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.521,- €</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.623,- €</li></ul> Jetzt bist du gefragt! Deine Fragen beantwortet dir: Ulrike Hinrichsen, Stellv. Pflegedirektorin, Telefon: 0461 812 2112 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular. Kennziffer: FL-198-24 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ulrike Hinrichsen Pflegedienstleitung Stellv. Pflegedirektorin Knuthstraße 1 24939 Flensburg 0461 812 2112

Berufsausbildung zur Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH bietet die Berufsausbildung zur Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Wir suchen Dich zum 01.09.2025 im Rahmen einer 3-jährigen Berufsausbildung.Die neue Pflegeausbildung ab dem 1. Januar 2020 ist generalistisch, das heißt mehrere pflegerische Berufe werden zu einem zusammengeführt. Neu ist nicht nur die Berufsbezeichnung Pflegefachfrau/ -mann (früher: Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege), sondern auch die Inhalte. So werden Kenntnisse undKompetenzen zur Pflege von Menschen aller Altersgruppen und in allen Versorgungsbereichen vermittelt - also in Krankenhäusern, ambulanten Pflegediensten und Altenpflegeeinrichtungen. Dein Aufgabengebiet: Die Ausbildung im DIAKO Krankenhaus bereitet Dich auf einen vielseitigen und verantwortungsvollen Beruf in der Pflege vor. Der Arbeitsalltag bietet Dir täglich neue, spannende Herausforderungen. Du wirst als Pflegefachfrau/ -mann eine wichtige Bezugsperson für die Patient:innen sein und gemeinsam mit anderen Gesundheitsberufen im Team arbeiten. Die Ausbildung gliedert sich in den theoretischen Unterricht (2100 Std.) und die praktische Ausbildung (2500 Std.). Die Theorie findet blockweise im Ökumenischen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe (ÖBiZ: <a href="http://www.oebiz.de" target="_blank">www.oebiz.de</a>) statt. Die praktische Ausbildung findet überwiegend im DIAKO Krankenhaus statt, es werden aber auch Einsätze in der ambulanten Pflege und Altenpflegeeinrichtungen erfolgen. Dein Profil: <ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss/Fachabitur/Abitur</li><li>Erster allgemeiner Bildungsabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Gesundheitliche Eignung</li><li>Kontaktfreude</li><li>Empathischer Umgang mit Patient:innen</li><li>Kreativität und Organisationstalent</li></ul> Deine Ausbildungsvergütung: <ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.459,- €</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.521,- €</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.623,- €</li></ul> Jetzt bist du gefragt! Deine Fragen beantwortet dir: Ulrike Hinrichsen, Stellv. Pflegedirektorin, Telefon: 0461 812 2112 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular. Kennziffer: FL-197-24 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ulrike Hinrichsen Pflegedienstleitung Stellv. Pflegedirektorin Knuthstraße 1 24939 Flensburg 0461 812 2112

Die Fachklinik Sylt für Kinder und Jugendliche ist eine Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung Nord. Sie bietet Platz für 160 Kinder und Jugendliche, auch mit Elternbegleitung, mit chronischen Erkrankungen der Atemwege, der Haut und des Stoffwechsels wie Diabetes mellitus und Adipositas sowie anderen seltenen Erkrankungen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n&nbsp;Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapeut*in oderPsychologische*r Psychotherapeut*in oderPsycholog*in mit Berufserfahrung im Kinder- und Jugendbereich (jeweils m/w/d) Dafür möchten wir Sie gewinnen: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigenverantwortliche diagnostische und therapeutische Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien im Einzel- und Gruppensetting·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kriseninterventionen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gemeinsame Entwicklung innovativer Konzepte, ggf. Forschungsvorhaben·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abstimmung des Gesamttherapieplanes im interprofessionellen Setting·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Behandlungsplanung und Dokumentation, ggf. Fallführung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beteiligung an Schulungen und Fortbildungen für die Patient*innen und Begleitpersonen zu den psychosozialen Themen chronischer Erkrankungen wie Asthma, Neurodermitis, Ichthyosis, Psoriasis, Epidermolysis bullosa, Adipositas, Diabetes und Phenylketonurie Das zeichnet Sie aus: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung und Begeisterung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Approbation zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung in systemischer Therapie·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Belastbarkeit und Teamfähigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Engagement, Kreativität und Freude am Beruf·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Gründe für uns: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; abwechslungsreiche Tätigkeit für chronisch kranke Kinder und Jugendliche·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Förderung der eigenen professionellen Weiterentwicklung inkl. großzügig geförderte Fortbildungsmöglichkeiten u.a. in hauseigener Akademie zu Asthma-, Neurodermitis- und Adipositastrainer*in·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Supervision und Intervision·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten interprofessionellen Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; die Rahmenbedingungen für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein Arbeitsplatz in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung nach&nbsp;TV-TgDRV mit den attraktiven Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Interesse geweckt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Auskunft erteilt die ärztliche Direktorin Dr. Ines Gellhaus unter Tel. 04651/852-144 oder per E-Mail an <a href="mailto:ines.gellhaus@drv-nord.de" target="_blank">ines.gellhaus@drv-nord.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dr. Ines Gellhaus Steinmannstr. 52-54 25980 Sylt / OT Westerland <a href="mailto:ines.gellhaus@drv-nord.de" target="_blank">ines.gellhaus@drv-nord.de</a> 04651-852144

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