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Tradition trifft Innovation: Seit 138 Jahren sind wir als mittelständisches Familienunternehmen der Spezialist für Zieh- und Stanzteile aus allen Metallen. Bei uns zählt nicht nur Erfahrung, sondern auch frische Ideen und Teamgeist. Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich/technischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium </li> <li> Berufserfahrung in der Fertigungssteuerung / Arbeitsvorbereitung und einen sicheren Umgang mit MS Office </li> <li> Organisationsgeschick, proaktive lösungsorientierte Denkweise und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Fertigungsplaner:in bist du das Bindeglied zwischen den verschiedenen Abteilungen. </li> <li> Deine verantwortungsvolle Planung und Steuerung der Produktionsaufträge sorgt für einen reibungslosen Ablauf in der Produktion. </li> <li> Dafür besprichst du dich mit den verschiedenen Fachabteilungen, findest mit ihnen gemeinsam Lösungen und erstellst die notwendigen Fertigungsunterlagen und Arbeitsanweisungen. </li> <li> Administrative Aufgaben wie die Durchführung von Analysen und Optimierung der Fertigungslosgrößen, Produktions-, Planungskonzepte sowie Aktualisierung der Stammdaten gehören zu deinem Arbeitsalltag dazu. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire, leistungsorientierte Vergütung </li> <li> Extra-Boni: Freiwillige Sonderzahlungen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, VWL und Krankenzusatzversicherung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel </li> <li> Gratis Getränke, wöchentlicher Obstkorb und Team-Aktivitäten </li> <li> Gründliche Einarbeitung, echtes Teamgefühl und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung </li> </ul><br><br><br>Lerne uns kennen: Schau auf  <a href="http://www.walter-foerster.de" target="_blank">www.walter-foerster.de</a>  vorbei und entdecke im virtuellen Ausstellungsraum, wie vielfältig und modern unser Maschinenpark ist.
Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Ilona Wicht. Fragen rund um die Bewerbung beantwortet sie dir gerne unter +49 (0) 4152 / 87 79-23
Walter Förster GmbH | <a href="mailto:personal@walter-foerster.de" target="_blank">personal@walter-foerster.de</a>  | <a href="https://www.walter-foerster" target="_blank">https://www.walter-foerster</a> .<br><br>Walter Förster GmbH

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Fertigungssteuerer/-planer (m/w/d)

Präzision aus Tradition - Der Experte für Zieh- und Stanzteile aus allen Metallen
Tradition trifft Innovation: Seit 138 Jahren sind wir als mittelständisches Familienunternehmen der Spezialist für Zieh- und Stanzteile aus allen Metallen. Bei uns zählt nicht nur Erfahrung, sondern auch frische Ideen und Teamgeist. Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn du Spaß an der Arbeit mit Metall hast und handwerkliches Geschick mitbringst, bist du bei uns genau richtig. </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder etwas Vergleichbares im Metallbereich. </li> <li> Erfahrung mit Umform- oder Stanzprozessen und im Umgang mit Messmitteln. </li> <li> Du hast ein gutes Auge für Qualität, bist lösungsorientiert und packst gerne an. </li> <li> Du bringst dich ins Team ein, bist kommunikativ und motivierst auch andere. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bereitest in der Abteilung «Automatenraum» Produktionsschritte vor und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. </li> <li> Du richtest Maschinen ein und fährst Werkzeuge für Muster- und Serienfertigung ein. </li> <li> Du fertigst Musterteile und, wenn nötig, auch Serienprodukte. </li> <li> Du übernimmst Verantwortung: Du weist Produktionshelfer:innen ein und sorgst für Qualität. </li> <li> Du bist das Bindeglied zwischen Produktion, Qualitätssicherung und Steuerung. </li> <li> Du dokumentierst und kontrollierst im ERP- und MES-System. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire, leistungsorientierte Vergütung. </li> <li> Extra-Boni: freiwillige Sonderzahlungen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, VWL und Krankenzusatzversicherung. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel. </li> <li> Gratis Getränke, wöchentlicher Obstkorb und Team-Aktivitäten. </li> <li> Gründliche Einarbeitung, echtes Teamgefühl und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li> Viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung. </li> </ul><br><br><br>Lerne uns kennen: Schau auf  <a href="http://www.walter-foerster.de" target="_blank">www.walter-foerster.de</a>  vorbei und entdecke im virtuellen Ausstellungsraum, wie vielfältig und modern unser Maschinenpark ist.
Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Ilona Wicht. Fragen rund   um die Bewerbung beantwortet sie dir gerne unter +49 (0) 4152 / 87 79-23
Walter Förster GmbH | Düneberger Str. 109 | 21502 Geesthacht
<a href="mailto:Personal@walter-foerster.de" target="_blank">Personal@walter-foerster.de</a>  | <a href="https://www.walter-foerster.de" target="_blank">https://www.walter-foerster.de</a><br><br>Walter Förster GmbH

Industriemechaniker / Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Willkommen bei Verlaat, dem führenden IT-Systemhaus im Norden Hamburgs!
Als familiengeführtes Mittelstandsunternehmen haben wir uns seit 1985 mit unseren Mitarbeitern eine exzellente Marktposition erarbeitet.
Wir begeistern unsere Kunden mit komplexen Lösungen in den Themenbereichen Cloud, IT-Security, Virtualisierung und entsprechenden Dienstleistungspaketen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung von Neukunden </li> <li> Fähigkeit Prozesse zu formen, zu gestalten und zielorientiert umzusetzen </li> <li> Kenntnisse über Produkte und Lösungen aus dem Cloud- und Managed Service-Portfolio </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer zielorientierten Arbeitsweise </li> <li> Fähigkeit zur Anwendung von sowohl Hunting- als auch Farming-Strategien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Geschäftsentwicklung bei unseren Bestandskunden in und um Hamburg </li> <li> Eigenständige Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung </li> <li> Durchführung von Sales-Kampagnen zur Stärkung der Kundenbindung </li> <li> Erkennen von Cross-Selling-Potentialen </li> <li> Verhandlungsführung, Projektkoordination, </li> <li> Entwicklung von Lösungs- und Servicekonzepten </li> <li> Planung, Kalkulation und Koordination von IT-Projekten (eigenständig oder im Team) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle Aufgaben mit namenhaften Kunden im Bereich Hamburg und Schleswig-Holstein </li> <li> Innovatives Produktportfolio und Leidenschaft für Wachstum </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VERLAAT-Rente </li> <li> Dienstwagen und persönliches technisches Equipment </li> <li> Professionelle Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine wertschätzende Unternehmenskultur </li> </ul><br><br><br>VERLAAT Elektrotechnik GmbH
Frau Anne-Kirstine Stiefler
Am Redder 4
24558 Henstedt-Ulzburg
Fon: 04193 / 75 75 75
Mail:  <a href="mailto:bewerbung@verlaat.de" target="_blank">bewerbung@verlaat.de</a>
Web:  <a href="http://www.verlaat.de" target="_blank">http://www.verlaat.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>VERLAAT Elektrotechnik GmbH

Account Manager IT (m/w/d)

Die Nordgetreide GmbH &amp; Co. KG ist ein europaweit expandierendes Industrieunternehmen, das sich, seit seiner Gründung im Jahre 1966, mit der schonenden Verarbeitung von Getreide zu Lebensmitteln beschäftigt. Derzeit fertigen ca. 600 Mitarbeitende an drei Standorten Mühlenprodukte, Frühstückscerealien für bedeutende Partner im Lebensmitteleinzelhandel und der Lebensmittelindustrie. Wenn du Teil unseres Teams werden und die Welt der leckeren Frühstücksprodukte mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf dich:<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als ElektrikerIn / ElektronikerIn (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft, im 3-Schicht-System zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse und Behebung von Störungen an unseren Produktionsanlagen </li> <li> Installationen und Wartung in der Gebäude- und Anlagentechnik </li> <li> Unterstützung bei Neu- und Umbauten sowie Neuverkabelung von Aktoren und Sensoren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Urlaub &amp; Erholung </li> <li> Freue dich auf eine 38-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub und nutze Sonderurlaubstage für familiäre Ereignisse </li> <li> Krisensicherheit </li> <li> Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung und starker Zukunftsperspektive </li> <li> Einarbeitung </li> <li> Deine Einarbeitung ist auf dich abgestimmt und das Team steht dir bei Fragen zur Seite </li> <li> Vielseitige Aufgaben </li> <li> Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich </li> <li> Du bist von Tag eins ein Teil des Teams, das sich auf dich freut </li> <li> JobRad </li> <li> Du hast die Möglichkeit, dein JobRad mit oder ohne elektrischen Antrieb über uns zu beziehen und dabei zu sparen </li> </ul><br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von Nationalität, Alter, Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Identität sowie Behinderung - bei uns zählt der Mensch.<br><br>Yasmin Wollin
Recruiterin
+49 (0)4502 / 8886 - 117<br><br>Nordgetreide GmbH &amp; Co. KG

ElektronikerIn Betriebstechnik (m/w/d)

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung - und unsere Arbeit macht sie möglich.

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen und Nord-Ost dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand - medizinisch, technisch und logistisch -, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.<h2>Profil</h2>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, z.B. als Systemkaufmann, Informatikkaufmann, Fachinformatiker oder Systemadministrator (m/w/d), bzw. vergleichbare Kenntnisse
Mehrjährige Erfahrung in einer IT-Supportfunktion mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse im Bereich Microsoft-Umgebungen, Netzwerksystemen und Active-Directory
Vorteilhaft sind Citrix-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit virtuellen Systemen
Führerschein Klasse B.
Eine ausgeprägte Servicebereitschaft, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit<h2>Aufgaben</h2>Sie unterstützen unsere Anwender*innen umfassend bei allen Fragen zu IT-Systemen und Software-Anwendungen; win starkes Team von 30 Kolleg*innen im Helpdesk stärkt Ihnen den Rücken
Sie richten Arbeitsplätze (PCs, Notebooks, Drucker), Software- und Laborsysteme ein, betreuen sie und stellen deren reibungslosen Betrieb sicher, was auch die mobile Datenverarbeitung auf Außenterminen beinhaltet
Sie unterstützen aktiv bei der Administration und dem Betrieb von Servern und Netzwerken am Standort Lütjensee; zudem arbeiten Sie eng mit den Mitarbeitenden der Tochtergesellschaft ZIT in Hamburg zusammen, was eine regelmäßige Reisetätigkeit nach Hamburg umfasst
Sie bringen Ihre Fachkenntnisse bei IT-Projekten und der Einführung neuer Systeme ein und gestalten so die modernen Arbeitsplätze des Blutspendedienstes mit<h2>Wir bieten</h2>Eine Betriebliche Altersversorgung, damit Sie für Ihre Zukunft planen können

Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

Betriebliches Gesundheitsmanagement, vom WorkLifePortal mit digitalen Angeboten über regelmäßige Teamchallenges, Gesundheitstage und vielem mehr

Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk »EGYM Wellpass« mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland

Mitarbeiterrabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag durch das DRK

Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

Ein hoch motiviertes und kompetentes Team

Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Unternehmen<br><br><br>Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Novacek freut sich auf Ihren Anruf unter 0621 3706-8111.<br><br>DRK-Blutspendedienst Nord-Ost gemeinnützige GmbH

IT-Spezialist Support / Helpdesk (w/m/d)

Die Nordic Rail Service GmbH ist ein Unternehmen des Lübecker Hafens. Wir sind in den Bereichen Eisenbahnverkehr (EVU), Gleis- und Signalbau/-instandhaltung und mit eigener Waggonwerkstatt für die Instandhaltung von Güterwagen tätig. Mit eigenen Lokomotiven transportieren wir deutschlandweit Güter für unsere Kunden auf der Schiene und führen Rangiertätigkeiten im Bereich des Lübecker Hafens durch. Und jetzt kommen Sie ins Spiel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Handwerkliche oder technische Berufsausbildung </li> <li> Tauglichkeit gem. VDV-Vorschrift </li> <li> Hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst Mo-Fr und Reisetätigkeiten im norddt. Raum </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Durchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Modernisierungsarbeiten an Güterwagen </li> <li> Erstellung der Wagendokumentation </li> <li> Umsetzen von Wartungs- und Instandhaltungsplänen und Zeichnungen </li> <li> Prüf- und Meßtätigkeiten </li> <li> Einsätze am Servicestandort und in mobilen Teams </li> <li> Schweißarbeiten zur Lauffähigkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Was wir Ihnen bieten: </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Vom Premium Fitness- oder Yogastudio, über Schwimm- und Freizeitbäder, Kletter- und Boulderhallen bis hin zu Online Zumba, Meditation oder Ernährungscoaching: Wir bezuschussen das abwechslungsreiche Sport- und Wellnessangebot von Wellpass. </li> <li> Einzigartiger Arbeitsplatz </li> <li> Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung - der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse. </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis hin zum Betriebssport- hier geht ordentlich was. </li> <li> Mehr Mobilität </li> <li> Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing. </li> <li> Rabatt-Programm </li> <li> Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern. </li> <li> Mental Health </li> <li> Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei kleinen und großen Herausforderungen des Lebens. Ob Stressbewältigung, Suche nach Arztterminen und Therapieplätzen, Beratung zum Thema Pflege und vieles mehr. Unser spezialisierter Dienstleister ist rund um die Uhr und natürlich auch anonym erreichbar. </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. </li> <li> Team-Events </li> <li> Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung - wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam. </li> <li> Eine leistungsgerechte Bezahlung und eine Einstufung je nach Tätigkeit </li> <li> Zahlung übertariflicher Zuschläge für Reisetätigkeiten, Nacht- und Sonn-/Feiertagsarbeit und zusätzliche Pauschale für Dienste außerhalb Lübeck als Dienstort </li> <li> Kostenerstattung für An- und Abreise zur mobilen Instandhaltung sowie Übernahme der Übernachtungskosten bei auswärtiger Ruhe </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben.<br><br>Mirjam Stelzer
Personalreferentin
Tel: 04502 807 5216<br><br>NORDIC RAIL SERVICE GMBH

Schlosser/in (m/w/d) oder Mechatroniker/in (m/w/d) für den mobilen Dienst

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.
Die DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet Kundinnen und Kunden aus der Wirtschaft, der öffentlichen Hand, aber auch Privatpersonen ein Produktportfolio, welches vom eintägigen Seminar über die mehrjährige Umschulung bis zur unternehmensspezifischen Weiterbildung zu sicherheitsrelevanten Themen reicht. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik Weiterbildung zum Fachwirt oder Techniker (IHK, HWK), Meister Kraftverkehr, Ausbildung im KFZ-Bereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Inhaber der Fahrschulerlaubnis, Erfahrung als verantwortlicher Leiter einer Fahrschule oder hauptberufliche Lehrkraft einer Fahrlehrerausbildungsstätte für mindestens 3 Jahre </li> <li> Erste fachliche Führungserfahrung wünschenswert </li> <li> Fahrlehrer der Klassen B/BE, C/CE, A </li> <li> Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Kommunikations- und Vertriebsstärke, Sie haben Spaß am Erfolg </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Projektleitung, Fachverantwortung und Ergebnisverantwortung für den Produktbereich Fahrlehrerausbildung </li> <li> Sie sind für die Teilnehmerakquise zuständig und bauen ein hervorragendes Netzwerk zu den Fahrschulen, Stakeholdern und Kostenträgern der Region auf </li> <li> Zusätzlich führen Sie als Dozent Seminare und Trainings im Rahmen der Produktgruppe durch </li> <li> Sie geben wichtige Impulse für die Einführung neuer Produkte und innovativer Ausbildungskonzepte </li> <li> Sie steuern das Produktmanagement unter Berücksichtigung des administrativen und pädagogischen Personals </li> <li> Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für die zentrale Produktentwicklung und sind für das Qualitätsmanagement verantwortlich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Persönliche und intensive Einarbeitungsphase </li> <li> Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen </li> <li> Spannende Themengebiete und die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents </li> <li> Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits </li> </ul><br>Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie  hier.<br><br>Herr Benjamin Gürtler
+49 711 7861-2910
DEKRA. Gemeinsam auf der sicheren Seite.
Www.dekra.de/karriere<br><br>DEKRA Akademie GmbH

Leiter Fahrlehrer-Ausbildungsstätte (m/w/d)

Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.
Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein - für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter/Fachassistent (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder vergleichbare medizinische Qualifikation mit Berufserfahrung </li> <li> Kontaktfreudigkeit sowie zielsicheres Auftreten und kundenorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Gute Organisationsfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit und Engagement </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> <li> Pkw-Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Funktionstests (Seh-, Hör- und Lungenfunktionstests, EKG u.a.) im Zentrum, auf dem Untersuchungsmobil (UMO) und im Betrieb </li> <li> Führen Blutentnahmen und Labor-Arbeiten durch und verarbeiten das Blut bis zum Versand </li> <li> Erfassen die Untersuchungsergebnisse und disponieren anfallende arbeitsmedizinische Untersuchungen </li> <li> Korrespondieren schriftlich, elektronisch und telefonisch </li> <li> Erledigen allgemeine Arbeiten des Zentrumsbetriebes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Legen Sie Wert auf geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf? </li> <li> Wünschen Sie sich ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien? </li> </ul><br><br><br><br><br>Arbeitsmedizinischer Dienst der BG BAU GmbH

Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Team setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder </li> <li> Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte </li> <li> Kenntnisse der sozialen Systeme sowie der einschlägigen rechtlichen Grundlagen für die Arbeit des Jugendamtes (SGB VIII, BGB) </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Unterstützung u.a. bei familiären Problemen, in Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsangelegenheiten </li> <li> Einleitung von Hilfen zur Erziehung und Gefährdungseinschätzung nach dem Lüttringhauskonzept im Rahmen der Ausübung des Wächteramtes </li> <li> Vollzug und Gewährleistung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche </li> <li> Verantwortlichkeit in sozialer Beratung sowie Hilfeplanung, Vermittlung Sozial- und Jugendhilfeleistungen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren </li> <li> Sozialraumorientiertes Arbeiten </li> <li> Verpflichtung zur Rufbereitschaft des Jugendamtes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bewerben Sie sich!
Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Thomsen, Tel. 04551/951-8425.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Stolze, Tel. 04551/951-9813, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Sozialpädagog*innen für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamts (m/w/d)

Die Stadt Bad Oldesloe ist eine grüne Stadt mit guter Infrastruktur und vielen Freizeitmöglichkeiten. Neben der verkehrsgünstigen Lage bietet Bad Oldesloe auch als  Wohnort mit verschiedenen Naherholungsgebieten, zahlreichen Grünflächen  und Gewässern Lebensqualität. Die Verwaltung der Stadt Bad Oldesloe ist  ein "mittelständischer Betrieb" mit über 250 Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichsten  Berufen.
Im Fachbereich Bauen und Umwelt werden anspruchsvolle und innovative Projekte,  die die Entwicklung und Gestaltung in einer zukunftsfähigen Stadtgestaltung mit sich  bringt, auf verschiedenen Ebenen mit Expertise und Engagement geplant und umgesetzt.
Der Fachbereich besteht organisatorisch aus 4 Sachgebieten und verantwortet im  Team verschiedenste für die Stadt Bad Oldesloe relevante Themen. So werden im  Sachgebiet der Bauverwaltung neben den allgemeinen Verwaltungsaufgaben die  Haushaltsplanungen und das Flächenmanagement und die städtischen Immobilien  bewirtschaftet. Im Sachbereich Stadtentwicklung/Bauaufsicht sind u.a. die Entwicklung  von Bebauungspläne, Konzepte für Verkehr und für eine integrierte Stadtentwicklung  sowie der Klimaschutz verortet. Der Sachbereich Gebäude und Energiemanagement  plant und realisiert verschiedenste Bauvorhaben und setzt wie auch der  Sachbereich Verkehrs- und Grünflächen zahlreiche infrastrukturelle Vorhaben um,  um die Lebensqualität der beste Travestadt zu sichern und zeitgemäß zu entwickeln.
Neben der organisatorischen Leitung gehört zu den wesentlichen Aufgaben der  Fachbereichsleitung an o.g. vielseitigen anspruchsvollen Planungen und Abstimmungsprozessen  mitzuwirken und die Belange des Fachbereichs nach Innen und  Außen zu vertreten.
Wir wünschen uns für diese Aufgaben eine engagierte Führungspersönlichkeit, die  mit Begeisterungsfähigkeit für neue Themen und den Blick fürs Ganze sowie einer  Stärke für Konzeption und Umsetzung, sich zusammen mit rund 50 Beschäftigten  professionell für die Themen im Fachbereich Bauen und Umwelt in der Stadt Bad  Oldesloe einsetzt und diese bereichert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom)  in einer der folgenden Fachrichtungen: </li> <li> Hochbau, Architektur oder Bauingenieurwesen  oder </li> <li> Allgemeine öffentliche Verwaltung </li> <li> Hinweis:  Aufgrund des umfangreichen bau- und verwaltungsrechtlichen Bezugs der  Position sind vertiefte Kenntnisse dem/den Rechtsgebiet(en) zwingend erforderlich,  durch ein passendes Studium oder einschlägige Fortbildungen nachzuweisen. </li> <li> Alternativ: </li> <li> Befähigung zum höheren technischen (Verwaltungs-)Dienst mit baubezogener  Ausrichtung (»Assessor/Assessorin") </li> <li> Zweites juristisches Staatsexamen </li> <li> Vergleichbares Studium mit vergleichbaren Kenntnissen und einschlägiger  langjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Bau- oder Verwaltungsrecht </li> <li> Berufserfahrung und Führungskompetenzen: </li> <li> Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre im  öffentlichen Dienst </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in Führungsaufgaben oder Personalverantwortung,  bevorzugt im Umfeld des öffentlichen Dienstes </li> <li> Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen </li> <li> Bauwesen </li> <li> Verwaltungsrecht </li> <li> Haushaltsrecht der öffentlichen Verwaltung (wünschenswert Doppik) </li> <li> Betriebswirtschaft </li> <li> Projektleitung und Anwendung von Projektmanagement-Techniken </li> <li> Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und schneller Informationsverarbeitung </li> <li> Hervorragende Schlüsselqualifikationen in Führung, Kommunikation, sozialer  Kompetenz, Konfliktlösung und Moderation </li> <li> Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen sowie idealerweise  Erfahrung mit CIP-KOM und/oder GIS </li> <li> Wirtschaftliches und kostenbewusstes Handeln </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen, auch  außerhalb der regulären Arbeitszeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allg. Leitungsaufgaben, u.a. </li> <li> Leitung und Vertretung des Fachbereiches Bauen und Umwelt (bestehend  aus den Sachbereichen Bauverwaltung, Stadtentwicklung,  Umwelt/Klimaschutzmanagement, Bauaufsicht, Gebäude- und  Energiemanagement sowie Verkehrs- und Grünflächen) gegenüber der  Verwaltung, in Ausschüssen, Arbeitsgruppen oder gegenüber Organisationen,  Vereinen und Verbänden </li> <li> Festlegung von Richtlinien und Grundsätzen zur Aufgabenerledigung </li> <li> Treffen von Grundsatzentscheidungen in fachlichen und organisatorischen  Angelegenheiten des Fachbereiches </li> <li> Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (u.a. strategische Planung des  Personals, Führen von Konfliktgesprächen und regelmäßigen Rücksprachen,  Durchführung von jährlichen Beschäftigten- und Qualifizierungsgesprächen) </li> <li> Koordination und Kontrolle der Aufgabenerledigung </li> <li> Wahrnehmung der Produkt- und Budgetverantwortung für den Fachbereich  und Controlling des Haushaltsvollzugs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li> Eine Vergütung, je nach Qualifikation, nach Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe  A15 </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Fahrkartenzuschuss oder Bezuschussung Fahrrad / E-Bike </li> <li> Gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Moderne Verwaltungsgebäude in zentraler Lage </li> <li> Gute Erreichbarkeit durch hervorragende ÖPNV-Anbindung nach Lübeck,  Hamburg und Bad Segeberg </li> <li> Einen technisch modern ausgestatteten und ergonomischen Arbeitsplatz </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Gemeinsame Veranstaltungen </li> <li> Einen Willkommensordner, in dem alle wichtigen Informationen zu Ihrer Einstellung  und Ihrem Arbeitsverhältnis zusammengefasst sind, um Ihren Einstieg  so einfach wie nur möglich zu gestalten </li> </ul><br>Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden wir die eingegangenen Bewerbungen auswerten  und dann  unaufgefordert wieder auf Sie zukommen . Das Auswahlverfahren,  zu dem Sie ggf. gesondert eingeladen werden, wird extern begleitet und in einem  zweistufigen Verfahren voraussichtlich am  07. und 09. Oktober 2025  stattfinden.
Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung,  Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer Internetseite   <a href="http://www.badoldesloe.de/karriere" target="_blank">www.badoldesloe.de/karriere</a>
Allgemeine Informationen:
Die Stadt Bad Oldesloe möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen  respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich  daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln. Die Stadt Bad Oldesloe hat  sich die  berufliche Förderung von Frauen  zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von  Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer  Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen  von  Menschen mit Behinderungen  erhalten selbstverständlich ebenfalls eine faire  Chance und werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und  persönlicher Eignung berücksichtigt. Auch freuen wir uns über Bewerbungen  von  Menschen mit Migrationshintergrund .<br><br>Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.09.2025  vorzugsweise über unser Stellenportal  oder alternativ postalisch an:
Stadt Bad Oldesloe
Sachbereich Personal
Markt 5, 23843 Bad Oldesloe
Bei Fragen stehen Ihnen unsere Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner zur  Verfügung.<br><br>Stadt Bad Oldesloe

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