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Wird es Dir in Deiner aktuellen Firma oder beim Steuerberater auf Dauer zu eintönig?Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und stolz darauf, den bpa Zukunftsaward 2025 in der Kategorie Nachhaltigkeit erhalten zu haben. Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, das Dich unterstützt und in dem Du Dich weiterentwickeln kannst.Komm zu uns und sammle spannende neue Erfahrungen! Mit über 150 Mitarbeitenden sind wir vielseitig tätig – in Pflege, Eingliederungshilfe, Tagespflege, ambulanten Diensten, Catering sowie Land- und Gartenbau.Bei uns ist kein Tag wie der andere – werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!Deine Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung, inklusive Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Erstellung von Rechnungen und Überwachung des Mahnwesens mit Kontakt zu Kunden</li><li>Pflege und Aktualisierung der Debitorenkonten</li><li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Kontenabstimmungen und Analysen</li><li>Mitwirkung bei Nebenkostenabrechnungen</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung unserer Buchhaltungsprozesse</li></ul>Dein Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Finanzfachkraft oder vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger/innen mit Lernbereitschaft sind herzlich willkommen! :)&nbsp;<ul><li>Idealerweise erste Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, vor allem in der Debitorenbuchhaltung</li><li>Gute Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Kommunikationsstärke</li><li>Lust, sich kontinuierlich weiterzubilden und Neues zu lernen</li></ul>Wir bieten Dir:Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitEin motiviertes, kollegiales Team und eine wertschätzende UnternehmenskulturVielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und WeiterbildungDas klingt spannend? Dann nutze Deine Chance für einen mutigen Schritt in Deine berufliche Zukunft!&nbsp;Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Arne HansenInteressiert? Dann bewirb Dich jetzt über das Jobportal Job SH!Bei Fragen kannst Du gerne eine Mail schreiben an: <a href="mailto:arne.hansen@levslund.de" target="_blank">arne.hansen@levslund.de</a>Oder uns direkt anrufen unter: 04621 9543-911 – wir helfen Dir gern weiter!

Levslund

Finanzbuchhalter/in – auch als Quereinsteiger/in willkommen

Die ZVO Energie GmbH sorgt für sauberes Trinkwasser, die zuverlässige Gasversorgung, eine warme Heizung, schnelles Internet, eine umweltschonende Entsorgung von Müll und die gewissenhafte Aufbereitung von Abwasser. Und dies seit über 90 Jahren – zuverlässig, verantwortungsbewusst und immer zur Stelle. Täglich tragen mehr als 600 Mitarbeiter:innen des gesamten ZVO mit ihrer Arbeit dazu bei, die Heimat liebenswert und lebenswert zu erhalten und zu gestalten. Die Abteilung EDL – Energiedienstleistungen hat ihren Schwerpunkt in der Energieversorgung – und wird diesen auch künftig weiter sektorenübergreifend ausbauen. Hier gibt es jede Menge zu tun: Neben laufenden Projekten wie dem Bau eines weiteren Wärmenetzes in Neustadt i.H. bieten sich zahlreiche neue Marktchancen – vor allem dort, wo der ZVO heute schon verlässlich aufgestellt ist, künftig aber noch sichtbarer und aktiver auftreten kann. Kurz gesagt: Das Team braucht Verstärkung! Gesucht wird eine vertriebsaffine Persönlichkeit in der Rolle als: &nbsp;<h1>Technische:r Vertriebsmanager:in (m/w/d)</h1><h3>Wärme &amp; Energiedienstleistungen Die ZVO Energie beschreitet neue Wege. Gehen Sie mit?</h3><h3>Darum dieser Energieversorger:</h3>Weil hier pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweisen, Loyalität und Ehrlichkeit gelebt werden, weil sich der ZVO sehr wohl sehen lassen kann mit einem bunten Blumenstrauß der Benefits wie Firmenwagen, betriebliche Altervorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, Kantine, Work-Life-Plattform, professionelles Onboarding etc. – und überhaupt befindet sich das Verbandsgebiet in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands!<h3>Ziel der Aufgabe:</h3>In der touristenstarken Region ist die ZVO Energie GmbH ein angesehener Geschäftspartner. Hier arbeiten Sie in der Region und für die Region. Das bislang eher passiv generierte Geschäft (inbound) soll künftig gezielt weiterentwickelt und zu einem aktiven, vertriebsstarken (outbound) Geschäftszweig ausgebaut werden. Sie bauen das Geschäftsfeld unter Berücksichtigung verschiedener Technologien und Produkte aus.<h3>Die Aufgabe – ein Auszug:</h3><ul><li>Aktive Betreuung der Zielgruppen: Projektierer &amp; Investoren, Wohnungsbaugesellschaften und das kommunale Kundensegment sowie Erschließung neuer Kundengruppen auch unter Berücksichtigung regenerativer Energien</li><li>Ortsbegehungen, Bestandsaufnahmen und Beratungen der Kund:innen</li><li>Erarbeitung technischer Auslegungen gemeinsam mit dem Projektteam</li><li>Mitwirken bei der Auslegung und Bestimmung der Anlagenkomponenten (hier können Sie reinwachsen – das Team zieht hier an einem Strang und bringt Ihnen das bei, was Sie heute noch nicht wissen!)</li><li>Kontinuierliche Begleitung „Ihrer“ Projekte – von der Erstsichtung über Kalkulation und Bauüberwachung bis zur Übergabe an die Betriebsführung</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Abgeschlossene Qualifikation als Ingenieur:in, Techniker:in oder Meister:in – bevorzugt aus den Bereichen Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Regenerative Energiesysteme, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Heizung-Lüftung-Klima oder Anlagenbau (oder vergleichbar)</li><li>Gerne erste Erfahrungen im technischen Vertrieb</li><li>Idealerweise sind Sie aktuell tätig im HKS-Fachgroßhandel, in der Industrie oder bei einem Stadtwerk / EVU</li><li>Erfahrungen im Umgang mit kommunalen Ansprechpartner:innen sind von Vorteil</li></ul>Gehen wir es gemeinsam an? Viel mehr zur Position und zum ZVO finden Sie im Dossier. Bitte anfordern unter <a href="mailto:apply@keppler-personalberatung.de" target="_blank">apply@keppler-personalberatung.de</a> oder rufen Sie uns an! Claudia Keppler und Maximilian Keppler stehen Ihnen für erste Fragen unter der Telefonnummer (0177) 2764873 oder (0151) 73031991 zur Verfügung. Im ersten Schritt genügt uns Ihr Link zu Xing oder LinkedIn. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich. Mehr zu unserer Datenschutzrichtlinie finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2070228/1815980/cl/3a5165f587c50be2c99916d9115b988f5a279b57/L7941393/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua2VwcGxlci1wZXJzb25hbGJlcmF0dW5nLmRlIiwiemwiOiJqb2Jsb2NhbC5kZSJ9" target="_blank">www.keppler-personalberatung.de</a>.

Technische:r Vertriebsmanager:in (m/w/d)

Das Familienunternehmen VOSS wurde 1961 gegründet und vertreibt seitdem erfolgreich Zeitschriften, Tabakwaren, Bücher und Gastronomiebedarf.Für unser Bistro im Husumer Bahnhof suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter*in (m/w/d) im Verkauf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Beratung unserer Kunden</li><li>Verkauf von Backwaren</li><li>Zubereitung von Heißgetränken</li><li>Speisenzubereitung</li><li>Gastraumpflege</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Berufserfahrung im Verkauf und / oder in der Gastronomie wären ideal </li><li>Serviceorientiert</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Ihre Zukunft <ul><li>Ganzjähriger Arbeitsplatz</li><li>Stundenzahl (20-25h-Woche)</li><li>Arbeitsentgeldumwandlung</li><li>Pünktliche Gehaltszahlung</li><li>Geregelter Überstundenausgleich</li></ul> Das klingt für Sie spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Lütt Bistro im Bahnhof Poggenburgstr. 12 25813 Husum <a href="mailto:bistro-husum@vosssylt.de" target="_blank">bistro-husum@vosssylt.de</a> 04841662702

Voss GmbH & Co.KG

Tresenkraft für Verkauf und Zubereitung (m/w/d) im Bistro im Bahnhof Husum gesucht!

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Vollzeit und vorerst befristet im Rahmen einer internen Umsetzung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von insgesamt 39 Wochenstunden mit derzeitigem 27,3-stündigem Einsatz als Gruppenleitung in einer Kindergartengruppe sowie 11,7 Wochenstunden als freigestellte stellvertretende Kita-Leitung.Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt ist derzeit eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 115 Kinder von 21 Mitarbeiter:innen in drei Krippengruppen, drei Kindergartengruppen und zwei Naturgruppen betreut.27,3 Wochenstunden werden in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage vergütet, 11,7 Wochenstunden nach der Eingruppierung KS 10. Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Kleine Füße“ Lindewitt</li>
	<li> 08.09.2025</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 24.08.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt

Wir sind als großer Flächenversorger in Schleswig-Holstein für die Wasserversorgung in zahlreichen Städten und Gemeinden verantwortlich und suchen eine/nFachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)zur Verstärkung für unser Team am Standort Fockbek.Deine Aufgaben:<ul><li>Verantwortliche technische Betreuung der Trinkwasserversorgung inkl. Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung im Wasserwerk</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul>Dein Anforderungsprofil:<ul><li>Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik bzw. vergleichbarer handwerklicher Abschluss</li><li>Wir erwarten Übernahme von Verantwortung, Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten nach entsprechender Einarbeitungszeit</li><li>Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Produkte</li><li>Führerschein der Klasse B (III)</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildung</li><li>attraktive Vergütung inkl. vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterangebote wie Fahrrad-Leasing oder Firmenfitness</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)&nbsp;</li></ul>Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung können wir individuell unterstützen.Bitte teile uns in deinen Bewerbungsunterlagen den frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung&nbsp;– gerne auch per E-Mail – mit. Du hast noch Fragen? Wende dich gerne an Frau Bock.Holsteiner Wasser GmbHSimone BockBismarckstr. 6724534 NeumünsterTelefon: (0 43 21) 49 90 - 400E-Mail: <a href="mailto:s.bock@holsteinerwasser.de" target="_blank">s.bock@holsteinerwasser.de</a>&nbsp;Internet: <a href="http://www.holsteinerwasser.de" target="_blank">www.holsteinerwasser.de</a>&nbsp;

Schleswig-Holstein Wasser

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Unsere Abteilung: – 40 Betten auf einer Normalstation inkl. Telemetrie-Plätzen sowie 9 Betten auf einer DGK-zertifizierten Chest-Pain-Unit. – Behandlung von ca. 2600 stationären Patienten im Jahr.– Für die invasive Kardiologie steht ein hochmoderner Herzkathetermessplatz mit 24h- Bereitschaft zur Verfügung.– An dem Herzkathetermessplatz werden ca. 1600 Prozeduren im Jahr inkl. Stentimplantationen, RFR-/FFR-Messungen, IVUS-Untersuchungen, Rotablationen und Rechtsherzkatheter-Untersuchungen durchgeführt. – Möglichkeit zur Impella CP-Implantation als „protected PCI“ oder im kardiogenen Schock. – Implantationen oder Wechsel von ca. 250 Eventrecordern, Schrittmachern oder ICD- /CRT-Systemen (inkl. sICDs). – Durchführung von Kryoablationen bei Vorhofflimmern, CTI-Ablationen und Implantationen von LAA-Occludern in Kooperation mit dem Universitären Herzzentrum Hamburg an einem modernen elektrophysiologischen Messplatz, der in Kooperation mit der Abteilung für Gefäßchirurgie/ Angiologie betrieben wird. – Der Ausbau der Elektrophysiologie wird angestrebt. – Herz-CTs und Herz-MRTS sowie nuklearmedizinisch Untersuchungen werden in Kooperation mit der radiologischen Abteilung durchgeführt. – Sehr enge Kooperation über das Herzzentrum Nordsee mit dem Universitären Herzzentrum Hamburg mit exzellentem Kontakt zu allen Abteilungen. – Es liegt die volle Weiterbildungsermächtigung für die innere Medizin, mit dem Schwerpunkt Kardiologie sowie der Zusatzbezeichnung kardiale MRT vor.Ihr Profil:– Ein abgeschlossenes Medizinstudium. – Sie besitzen eine deutsche Approbation. – Erfahrung in der invasiven Kardiologie gerne auch inkl. Schrittmacher-OPs sowie Erfahrung in der EPU. – Kenntnisse in der konservativen kardiologischen Bildgebung (Kardio-CT/Kardio-MRT) wären vorteilhaft. – Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften. – Teamfähigkeit, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise. – Hohe Lernbereitschaft und Interesse an operativen Tätigkeiten. – Erste Führungserfahrung. – Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Spaß daran eine sehr aktive und wachsende Abteilung mitzugestalten.Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;</li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten&nbsp;</li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)</li><li>&nbsp;E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Chefarzt der Kardiologie/des Herzzentrums Nordsee, Herr Dr. Christian Nottebrock, unter der Tel. 04841 660-1576, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Gabriele Drescher Erichsenweg 16 25813 Husum

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Oberarzt (m/w/d) für die interventionelle Kardiologie, präferentiell Schwerpunkt  Elektrophysiologie

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Wirbelwind" in Böklund sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Vollzeit und befristet im Rahmen einer Langzeitvertretung, längstens bis zum 31.07.2026. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Gruppenleitung in einer Kindergartengruppe.Unsere Ev. Kita "Wirbelwind" ist eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 120 Kinder von 19 Mitarbeiter:innen in vier Kindergartengruppen, drei Krippengruppen und einer Naturgruppe betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 15:00 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Wirbelwind" Böklund</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Wirbelwind" Böklund</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 17.08.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Wirbelwind" Böklund

Mit unserem Standort in Hanerau‑Hademarschen haben wir uns zum größten Metallbauer für Fenster, Türen und Fassaden aus Aluminium und Stahl in Schleswig‑Holstein entwickelt. Rund 100 Mitarbeitende setzen bei uns Kundenprojekte um – von der technischen Arbeitsvorbereitung über die Herstellung der Elemente bis hin zur Montage auf der Baustelle.<h3>Zu deinen Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Selbstständige Montage von Fenstern, Türen und Fassaden aus Aluminium und Stahl</li><li>Leitung eines kleinen Montageteams</li><li>Baustellenkoordination</li><li>Arbeiten nach technischen Zeichnungen</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Metallbauer, Schlosser, Industriemechaniker)</li><li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B/BE</li><li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li><li>Höhentauglichkeit</li></ul><h3>Das erwartet dich bei uns:</h3><ul><li>ein zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz</li><li>eine voll ausgestattete Fertigung mit modernster CNC-Technik</li><li>ein leidenschaftliches und vielfältiges Team mit einzigartigem Betriebsklima</li><li>ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit flachen Entscheidungsebenen</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld / 30 Tage Jahresurlaub</li><li>kostenloser Fitnessbereich und jährliche Firmenevents (Weihnachtsfeier / Sommerfest)</li></ul>Berufsfeld: Bauwesen<h3>Jetzt bewerben</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen als PDF per E-Mail oder klassisch per Post an:H. O. Schlüter GmbH z. Hd. Frau Kathrin Paulsen Olden-Hop 13–19 25557 Hanerau-Hademarschen 📧 <a href="mailto:bewerbung-mbh@ho-schlueter.de" target="_blank">bewerbung-mbh@ho-schlueter.de</a> 📞 04872 9692 0

H.O. Schlüter GmbH

"Vertell mol wat" zu Gast bei H.O. Schlüter in Hanerau-Hademarschen

 Recruitingvideo Arbeitsvorbereiter

Obermonteur (m/w/d)

Präzision, Planung &amp; ein gutes Gespür für Architektur - das ist dein Ding?Als Bauzeichner/in bei uns wirst du Teil eines eingespielten Teams, das mit Leidenschaft individuelle Holzhäuser realisiert. Unterstütze unsere Architekten und Bauleiter bei der zeichnerischen Umsetzung einzigartiger Wohnträume.Dein Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/in</li><li>Sehr gute CAD-Kenntnisse</li><li>Genauigkeit, technisches Verständnis und Teamgeist</li><li>Freude an der Planung vom Vorentwurf bis ins Detail</li><li>Idealerweise Bauvorlagenberechtigung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung oder Spezialisierung im Holzhausbau sind von Vorteil, aber kein Muss</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung</li><li>Teilzeit oder Vollzeit - du entscheidest, was zu dir passt</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche – für deinen Neuanfang an der Nordseeküste</li><li>Ein starkes Team und spannende Projekte mit gestalterischem Spielraum</li></ul>Lust auf etwas Neues? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Schicke deine Unterlagen per Mail an <a href="mailto:gettler@talishaus.de" target="_blank">gettler@talishaus.de</a> oder ruf uns direkt an 04841-961410 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Rafael Gettler Johannes-Mejer-Str. 20 25813 Husum&nbsp;

Talis Holzhäuser Gehrmann & Hinrichs GmbH & Co KG

Talis Holzhäuser – nordfriesisch echt

Unsere Holzhausbau-Philosophie

Rückenwind mit Talis

Warme Aussichten mit Vestaxx

Bauzeichner/in (m/w/d)

Bei der Stadt Büdelsdorf ist im Fachbereich Bauen und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle&nbsp;<h3>einer Hochbautechnikerin / eines Hochbautechnikers (staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Hochbau)&nbsp;</h3>bzw. einer Handwerksmeisterin / eines Handwerksmeisters im Baugewerbe (m/w/d) zu besetzen.&nbsp; Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit wöchentlich 39 Stunden. Das Entgelt wird nach Entgeltgruppe 9a TVöD gezahlt.&nbsp; Die Stadt Büdelsdorf ist mit rund 10.700 Einwohnerinnen und Einwohnern eine attraktive und aufstrebende Stadt, in der es sich gut wohnen und arbeiten lässt. Gemeinsam mit der Stadt Rendsburg und 11 weiteren Nachbargemeinden bildet sie einen attraktiven Wirtschaftsraum mit vielen Betreuungs- und Bildungsangeboten für Familien. Die Lage an der Obereider, viel innerstädtisches Grün und die Nähe zum Naturpark Hüttener Berge steigern die Wohnqualität und fördern Freizeit, Sport und Erholung.&nbsp; Der Fachbereich Bauen und Umwelt umfasst insbesondere die Aufgabenbereiche Bauverwaltung, Stadtplanung, Hoch- und Tiefbau, Grünplanung und Klimaschutz sowie die städtischen Einrichtungen des Bauhofs und der Hausmeisterei.&nbsp; Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Gebäudemanagement - Planung, Ausschreibung, Bauleitung, Abnahme und Abrechnung von Bauunterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen städtischer Liegenschaften</li><li>Abschluss und Überwachung von Wartungsverträgen der technischen und sonstigen Anlagen städtischer Liegenschaften&nbsp;</li><li>Sicherstellung des laufenden Betriebes aller technischen Anlagen, inklusive Störungsmanagement&nbsp;</li><li>Erhalt, Ausbau und Optimierung der Gebäudetechnik, inklusive Vorbereitung und Begleitung energetischer Sanierungsmaßnahmen städtischer Liegenschaften</li><li>Mittelbewirtschaftung und Haushaltsplanung zur Bauunterhaltung städtischer Liegenschaften (sachlich und finanziell)&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung liegenschaftsübergreifender Ausschreibungen (z.B. Sicherheitsdienstleistungen)&nbsp;</li><li>Koordination von Bauhofhandwerkerinnen und -handwerkern für die Gewerke des Hochbaus und der Gebäudetechnik in Abstimmung mit der Bauhofleitung&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei größeren Veranstaltungen&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Versicherungsfällen in den Liegenschaften (z.B. Wasserschäden)&nbsp;</li></ul>Ihre Qualifikationen:&nbsp;<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in der Fachrichtung Hochbau bzw. als Handwerksmeister/in im Baugewerbe, vorzugsweise in der Haustechnik&nbsp;</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Bauleitung und Abrechnung von Hochbaumaßnahmen, idealerweise im kommunalen Bereich, ist wünschenswert&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen sowie AVA-Systemen&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Vergaberecht sind wünschenswert&nbsp;</li><li>selbständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li><li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>Weiterbildungsbereitschaft&nbsp;</li></ul> Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Vergütung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlungen&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiteneinteilung und Möglichkeiten der anteiligen Heimarbeit</li><li>&nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>fachspezifische und fachübergreifende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten</li><li>&nbsp;interdisziplinäre Zusammenarbeit der Fachgebiete in einer Stadtverwaltung mit flacher Hierarchiestruktur&nbsp;</li></ul>Die Stadt Büdelsdorf freut sich als offene und barrierefreie Verwaltung über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten gleichermaßen. Auch eine Behinderung ist kein Hindernis für eine Einstellung bei uns!&nbsp; Im Gegenteil: Wir berücksichtigen Ihre Bewerbung bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig.&nbsp; Sollten Sie Interesse an der Tätigkeit haben und die hierfür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.08.2025.&nbsp; Für Rückfragen stehen Ihnen die Leitung des Fachbereiches Bauen und Umwelt, Herr Mathein, unter der Telefonnummer 04331 355-400 und die Leitung des Sachgebietes Planung und Gebäudemanagement, Herr Claußen, unter der Telefonnummer 04331 355- 430 gerne zur Verfügung.

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