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Wir bilden von Herzen gerne aus und wollen jungen Menschen die Chance geben, ein gutes Startkapital für den besten Beruf der Welt zu erhalten. Wir bilden daher in folgenden Berufen aus (m/w/d): Hotelfach, Restaurantfach und Köch/Köchin. Die Ausbildung im Seeblick: <ul><li>Dauer 3 Jahre im dualen System / 2x jährlich 6 Wochen Blockunterricht in der Berufsschule auf Sylt</li><li>Einarbeitung in allen Bereichen</li><li>Arbeiten in einem jungen &amp; dynamischen Team</li><li>40 Stunden Woche mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Gehalt nach dem Tarifvertrag des SH Hotel- und Gaststättenverbandes zzgl. Sonn- und Feiertagszuschlag</li><li>möblierte Personalzimmer und -Wohnungen sind vorhanden</li><li>7 Tages-Verpflegung im Betrieb</li></ul> Was wir uns von dir wünschen: <ul><li>Du bist teamfähig</li><li>hast Lust mit Menschen zu arbeiten</li><li>...den Rest bringen wir dir bei :)</li></ul> Was wird dir außer einer sehr guten Ausbildung bieten: <ul><li>nach der Probezeit: durch den Betrieb finanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie eine zusätzliche Krankenversicherung bei der ALLIANZ</li><li>betriebliche Kreditkarte für Geburtstags- und Weihnachtsgeld </li></ul> Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns über deine Email mit einem kleinen Lebenslauf - Zeugnisse sind schön, aber wir lernen dich lieber persönlich oder vorab online kennen via Skype oder Zoom. Auch die Möglichkeit ein paar Tage im Seeblick reinzuschnuppern ist natürlich möglich (für die Zeit stellen wir Kost und Logis kostenlos zur Verfügung) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Hesse Strunwai 13 25946 Norddorf / Amrum <a href="mailto:chefs@seeblicker.de" target="_blank">chefs@seeblicker.de</a> 04682 9210

Hotel & Restaurant Seeblick Inhaberin: Nicole Hesse e.K.

Ausbildung im Seeblick **** Genuss und Spa Resort Amrum

Ausbildung im Seeblick Hotelfach

Das Ingenieurbüro Demandt wurde im Jahr 1938 gegründet und wird seitdem als Familienunternehmen geführt. Es befindet sich in stetiger Weiterentwicklung. Gemeinsam mit der Firma Jeske Bau und der Hausverwaltung Pahlke Grundstücksverwertung bildet es die Demandt-Gruppe. Unser Büro liegt in Rendsburg, direkt am Nord-Ostsee-Kanal, von wo aus wir unsere Bauprojekte in ganz Schleswig-Holstein planen, koordinieren und leiten.Wir sind auf den Schlüsselfertigbau spezialisiert und fokussieren uns insbesondere auf den sozialen Wohnungsmarkt. Da die Wohnungen nach Fertigstellung in unserem Eigentum verbleiben, begleiten wir unsere Projekte in allen Phasen – von der Planung über den Bau bis hin zur Nutzung. Dabei legen wir großen Wert auf Inklusion und Barrierefreiheit und streben gleichzeitig hohe ästhetische sowie funktionale Standards an.Aufgrund unseres anhaltenden Wachstums suchen wir zum Ende des Jahres 2025 (Nov./Dez.) einen (Bau-) Kranführer (m/w/d), der unser Team verstärkt.&nbsp; Ihr Profil:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kranführer</li><li>mehrjährige Erfahrung im führen von Baukranen, idealerweise von Obendreherkranen</li><li>gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit</li><li>fundiertes Wissen der Kranhandzeichen</li><li>Kenntnisse in der Bedienung von Funkgeräten</li><li>Motivation und eine gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Pkw-Führerschein &nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine Entlohnung, die sich am Tariflohn orientiert</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine unbefristete Anstellung</li></ul>Informieren Sie sich gerne über unsere Arbeit unter <a href="http://www.demandt-gruppe.de" target="_blank">www.demandt-gruppe.de</a>.Unsere Baustellen befinden sich derzeitig in Kiel, Henstedt-Ulzburg und ab Herbst auch in Flensburg.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann können Sie sich gerne formlos bei uns melden, um einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Wir freuen uns auf Sie!Unseren Ansprechpartner Herr Thomas Sedlin erreichen Sie unter:&nbsp;Tel.: 04331-5803-37E-Mail:&nbsp;bewerbung<a href="mailto:sedlin@demandt.org" target="_blank">@demandt.org</a>&nbsp;Selbstverständlich können Sie sich auch über diese Plattform, per E-Mail oder an die folgende Anschrift bewerben:Ing.-Büro Michael DemandtJohannes-Wilhelm-Geiger-Weg 724768 Rendsburg

Demandt-Gruppe

Kranführer (m/w/d)

Das Ingenieurbüro Demandt wurde im Jahr 1938 gegründet und wird seitdem als Familienunternehmen geführt. Es befindet sich in stetiger Weiterentwicklung. Gemeinsam mit der Firma Jeske Bau und der Hausverwaltung Pahlke Grundstücksverwertung bildet es die Demandt-Gruppe. Unser Büro liegt in Rendsburg, direkt am Nord-Ostsee-Kanal, von wo aus wir unsere Bauprojekte in ganz Schleswig-Holstein planen, koordinieren und leiten.Wir sind auf den Schlüsselfertigbau spezialisiert und fokussieren uns insbesondere auf den sozialen Wohnungsmarkt. Da die Wohnungen nach Fertigstellung in unserem Eigentum verbleiben, begleiten wir unsere Projekte in allen Phasen – von der Planung über den Bau bis hin zur Nutzung. Dabei legen wir großen Wert auf Inklusion und Barrierefreiheit und streben gleichzeitig hohe ästhetische sowie funktionale Standards an.Aufgrund unseres anhaltenden Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maurer / Betonbauer / Stahlbetonbauer (m/w/d), der unser Team verstärkt.&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in den genannten Fachbereichen</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Motivation und eine gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit &nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine Entlohnung, die sich am Tariflohn orientiert</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine unbefristete Anstellung &nbsp;</li></ul>Informieren Sie sich gerne über unsere Arbeit unter <a href="http://www.demandt-gruppe.de" target="_blank">www.demandt-gruppe.de</a>.Unsere Baustellen befinden sich derzeitig in Kiel, Henstedt-Ulzburg und ab Herbst auch in Flensburg.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann können Sie sich gerne formlos bei uns melden, um einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Wir freuen uns auf Sie!Unseren Ansprechpartner Herr Thomas Sedlin erreichen Sie unter:&nbsp;Tel.: 04331-5803-37E-Mail:&nbsp;bewerbung<a href="mailto:sedlin@demandt.org" target="_blank">@demandt.org</a>&nbsp;Selbstverständlich können Sie sich auch über diese Plattform, per E-Mail oder an die folgende Anschrift bewerben:Ing.-Büro Michael DemandtJohannes-Wilhelm-Geiger-Weg 724768 Rendsburg

Maurer / Betonbauer / Stahlbetonbauer (m/w/d)

Unser Familienunternehmen in der 3ten Generation suchen &nbsp;Helfer im Garten-und Landschaftsbau (m,w,d) in Vollzeit unbefristet Zu Ihren künftigen Aufgaben&nbsp;gehören, u.a.: - Grünpflege - Winterdienst mit Rufbereitschaft - ggf. kleinere Pflasterarbeiten Anforderungen: - körperliche Fitness - zwingend Führerschein Klasse BE (alter Klasse 3) - Eine zuverlässige und&nbsp;eigenverantwortliche Arbeitsweise Deine Vorteile bei uns <ul><li>Sie arbeiten mit einem tollem Team</li><li>abwechslungsreiche Arbeitsbereiche</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>modernste Technik</li><li>wetterfeste Arbeitskleidung</li></ul> Jetzt bewerben Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Formann <a href="mailto:info@galabau-formann.de" target="_blank">info@galabau-formann.de</a>

Bernd Formann GaLaBau Inh. Lars Formann e.K.

Helfer im Garten -und Landschaftsbau

Wir stehen den Kollegen mit unserem fachlichen Know-how und unserer Umsetzungskompetenz bei Neuanforderungen oder Änderungen zur Seite.
Freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf <a href="http://www.freenet-digital.de" target="_blank">www.freenet-digital.de</a> sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.
Das erwartet dich<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position sammeln können. </li> <li> An Deine Aufgaben gehst Du analytisch und strukturiert heran. Verbindlichkeit und Termintreue sind für Dich selbstverständlich. Durch Deine empathische Art fällt es Dir leicht, andere von Deinen Ideen zu überzeugen. Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten weißt Du bei der Moderation von Präsenz- und Remoteterminen zielgerichtet einzusetzen. </li> <li> Service- und Kundenorientierung zeichnen Dich ebenso aus wie Deine selbstständige Arbeitsweise und Dein Teamgeist. </li> <li> Einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-365-Tools setzen wir voraus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bringe Dich mit Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen ein und übernimm eigenverantwortlich spannende Aufgaben. </li> <li> Als Prozessmanager (m/w/d) berätst und unterstützt Du unsere Fachabteilungen Rechnungswesen und Steuern bei der Optimierung von Arbeitsprozessen und begleitest deren Umsetzung. Darin eingeschlossen sind die Analyse der Ist-Situation, das Erstellen von Konzepten, die Aufnahme und Dokumentation der Kernprozesse und die Testkoordination. Im Rahmen der Projekte stimmst Du Dich eng mit den jeweiligen Kollegen ab und übernimmst die zentrale Rolle als Treiber des jeweiligen Themas. </li> <li> Für die unterschiedlichen kaufmännischen Fragestellungen bringst Du Deine eigenen Ideen mit ein und entwickelst innovative Lösungen mit dem Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung. </li> <li> Projektthemen betreust Du selbstständig. Dazu gehört auch die eigenständige Vor- und Nachbereitung der projekt- und themenbezogenen Termine und deren Moderation. Für unsere drei Rechnungswesen-Standorte (Büdelsdorf, Hamburg und Stuttgart) wirst Du ein kompetenter Ansprechpartner rund um die Umsetzung von Fach- und IT-Projekten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Gutes Miteinander </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Subventioniertes Fitnessstudio </li> </ul> Nicole Eberhardt
Manager Human Resources
+49 4331 69-1168
<a href="mailto:Bewerbung.obk@freenet.ag" target="_blank">Bewerbung.obk@freenet.ag</a> freenet DLS GmbH

JOBS.sh

Prozessmanager (m/w/d) für Projekte & Digitalisierung im Rechnungswesen

Die NAH.SH ist der Verkehrsverbund für Schleswig-Holstein. Wir organisieren den Nahverkehr und koordinieren die nachhaltige Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilität im echten Norden. Die NAH.SH unterstützt ihre Gesellschafter, die Kreise und kreisfreien Städte bei der Planung und Beschaffung von Leistungen für den öffentlichen Straßenpersonenverkehr in Schleswig-Holstein sowohl individuell im Auftragsverhältnis als auch im Verbund aller Akteure.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast Kenntnisse aus Studiengängen wie VWL, BWL, Wirtschaftsrecht, Verkehrswirtschaft oder vergleichbaren Ausbildungen. </li> <li> Du bringst idealerweise Berufserfahrung in Verwaltung, Betriebswirtschaft oder Projektmanagement mit und hast Freude an der Moderation von Workshops. </li> <li> Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. </li> <li> Du bist kommunikativ, verhandlungssicher und arbeitest gerne im Team. </li> <li> Du interessierst dich für den öffentlichen Nahverkehr. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist Teil des Teams, das sich um die Vergaben und das Vertragsmanagement im Bereich des öffentlichen Straßenpersonennahverkehrs kümmert. Durch deine Arbeit unterstützt du unsere Gesellschafter in Fragen des Wettbewerbs, Vergabe- und Vertragsmanagements und trägst dazu bei, dass in Schleswig-Holstein qualitativ hochwertiger öffentlicher Personennahverkehr angeboten wird. </li> <li> Du steuerst Vergabeverfahren - von der Moderation von Workshops zur Auftragskonzeption bis zur Zuschlagserteilung. </li> <li> Du verantwortest das Vertragscontrolling - stellst die vertragsgemäße Umsetzung sicher, führst Verhandlungen und überwachst die Qualität. </li> <li> Du kommunizierst deine Projekte innerhalb der NAH.SH und gegenüber kommunalen Aufgabenträgern. </li> <li> Du gestaltest die Zusammenarbeit zwischen Verbundgesellschaft und kommunalen Aufgabenträgern aktiv weiter - im Team. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten bei NAH.SH bedeutet: Eine gute und enge Zusammenarbeit im Team bei hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten für dich und alle anderen Mitarbeiter*innen, mit der Möglichkeit eigene Ideen und Pläne einzubringen. </li> <li> Gestalte die Mobilitätswende: Uns eint das Ziel, die öffentliche Mobilität im Land voranzubringen. Leiste mit deiner Tätigkeit einen Beitrag zur Mobilitätswende. </li> <li> Flexibilität: Mobiles Arbeiten und Teilzeitmöglichkeiten bieten dir maximale Flexibilität, um dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. Nicht ohne Grund wurden wir mit dem Zertifikat zur »Vereinbarkeit von Familie und Beruf« ausgezeichnet! </li> <li> Gute Rahmenbedingungen: Du profitierst von einer fairen Vergütung nach TV-L bei einer 38,7 h / Woche mit 30 Tagen Urlaub (Vollzeit) plus an Heiligabend und Silvester frei, sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem aktiven Gesundheitsmanagement mit einer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft. </li> <li> Weiterentwicklung: Deine auf dich abgestimmten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten machen dich auch langfristig zum Spezialisten auf deinem Gebiet. </li> <li> Events: Unsere regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter*innen Events bringen frischen Wind in deinen Berufsalltag und schweißen dich und deine Kolleg*innen noch mehr als Team zusammen. Und das im wahrscheinlich schönsten Bundesland Schleswig-Holstein: Der echte Norden! </li> </ul> Für telefonische Auskünfte hat Lilli-Moana Abelshauser (0170 469989) gerne Zeit für Dich. Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH GmbH)

Referent*in für Vergaben- und Vertragsmanagement im öffentlichen Personennahverkehr (d/m/w)

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: </li> <li> Verwaltungsmanagement, Public Management </li> <li> Staats-, Verwaltungswissenschaft </li> <li> Öffentliches Recht </li> <li> Rechtswissenschaft </li> <li> Oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: </li> <li> Betriebswirtschaftslehre, Business Administration </li> <li> Finanz- und Rechnungswesen, Controlling </li> <li> Steuern, Prüfwesen </li> <li> Jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften </li> <li> Abgeschlossenes Fachhochschulstudium in der Steuerverwaltung des Bundes oder der Länder </li> <li> Oder Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste </li> <li> Oder Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, der Steuerverwaltung </li> <li> Oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II </li> <li> Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung </li> <li> Fachlichkeit. Kenntnisse in ACCESS und der Finanzsoftware newsystem kommunal (INFOMA) - oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li> <li> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. </li> <li> Was Sie auszeichnet </li> <li> Sie bringen die Fähigkeit mit, sich von bestimmten Denk- und Handlungsgewohnheiten zu lösen und sich auf ständig ändernde Gesetze/Satzungen bzw. Rechtsprechung einzustellen. Des Weiteren verfügen Sie über die Fähigkeit, die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen. Eine gute schriftliche wie mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren, runden Ihr Profil ab. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. </li> <li> Gut zu wissen </li> <li> Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. </li> <li> Im Rahmen der Tätigkeit kann es zu Orts- und Außenterminen kommen, deren Zugang nicht immer barrierefrei sind. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Sachbereiches (u. a. Unterstützung der sieben Mitarbeiter*innen und Zielkontrolle der Arbeitsergebnisse) </li> <li> Auswertung von Rechtsprechung und Fachliteratur </li> <li> Klärung grundsätzlicher Fragen zum Datenschutz und zum Steuergeheimnis </li> <li> Prüfung und Zeichnung von Steuerbescheiden nach Vorlage durch die Mitarbeiter*innen, die deren Zeichnungsrecht überschreiten, Verhandlung und Bearbeitung schwieriger Einzelfälle (dazu gehören u. a. Gespräche mit Beschwerdeführer*innen und Verhandlung mit Steuerpflichtigen, Widerspruchsbearbeitung im Einzelfall) </li> <li> Mitwirkung in Klageverfahren vor den Verwaltungsgerichten (u. a. Stellungnahmen für das Rechtsamt), Fertigung von Haftungsbescheiden, Mitwirkung bei Insolvenzverfahren, Klärung von Gesamtrechtsnachfolgen </li> <li> Bearbeitung von Anträgen auf Stundung, Niederschlagung und Erlass sowie Anträgen auf Aussetzung der Vollziehung, Anerkennung von Sicherheitsleistungen </li> <li> Mitwirkung beim Entwurf von Steuersatzungen bzw. Fertigen von Stellungnahmen oder Vorlagen für evtl. neu einzuführende Steuern </li> <li> Sachbereichsübergreifende Bearbeitung steuerlicher Fragen für die Abteilung </li> <li> Sachbearbeitung für alle grundsätzlichen Fragen der EDV für den Sachbereich sowie Betreuung der Prozesssoftware »Picture« für die Abteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li> Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li> </ul> Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> . Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Andreas Michaelsen, Tel. 0431 901-1740 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285 weiter.
Www.kiel.de/jobs Landeshauptstadt Kiel

Sachbereichsleiter*in Sonstige Gemeindesteuern

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
Die erbrachten Leistungen für die Kieler*innen sind im Amt für Soziale Dienste vielfältig. Wir arbeiten mit verschiedenen Professionen eng zusammen. Die unterschiedlichen Leistungs- und Beratungsbereiche befinden sich weitestgehend im Dienstgebäude. Seit März 2024 hat sich das Amt neu und sozialraumorientiert aufgestellt. Mitarbeiter*innen verschiedener Professionen und Leistungsbereiche arbeiten jetzt in Sozialraumteams zusammen. Die Umsetzung des Prozesses ist noch nicht abgeschlossen. Du als Sachbereichsleiter*in gestaltest und begleitest diese Transformation.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: </li> <li> Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung </li> <li> Oder Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste </li> <li> Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung </li> <li> Fachlichkeit. Kenntnisse in der Doppik, Öffentlichkeitsarbeit, Präsentations- und Darstellungstechniken und über die Organisation von Veranstaltungen sind erforderlich. </li> <li> Du bist in der Lage Verantwortung zu übernehmen und verfügst über eine gute Kommunikationsfähigkeit. Du hast die Fähigkeit sozialräumlich zu denken und zu handeln. Die Leitung von Arbeitskreisen sowie die Präsentation von Arbeitsergebnissen intern und extern übernimmst Du mit Freude und Überzeugungskraft. Eine hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu motivieren, runden dein Profil ab. </li> <li> Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzt du selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bildest du dich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du führst das multiprofessionelle Sozialraumteam West gemeinsam mit einer zweiten Leitungskraft. Zum Team gehören Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Hilfe zur Pflege, Eingliederungshilfe und Kommunaler Sozialdienst. Zu den Aufgaben gehören: </li> <li> Entscheidung in Neufällen sowie Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei schwierigen Einzelfällen, in unklaren und herausfordernden Situationen, für alle oben genannte Leistungsbereiche </li> <li> Anpassung des Amtes für Soziale Dienste an die Herausforderungen des demografischen Wandels, Fachkräftemangels und der Ressourcenknappheit, mit verstärkter sozialräumlicher Ausrichtung </li> <li> Vertretung des Kommunalen Sozialdienstes nach innen und außen </li> <li> Teilnahme an stadt- und landesweiten Gremien, wie beispielsweise der Kieler Pflegekonferenz, den Beiräten der Stadt oder landesweiten Treffen der Erwachsenen Sozialdienste </li> <li> Initiierung und Durchführung/Teilnahme von/an Netzwerktreffen mit städtischen und externen Akteur*innen bspw. Betreuungsbehörde, Sozialpsychiatrischer Dienst oder themenspezifischen Arbeitsgruppen </li> <li> Konzeptionelle Weiterentwicklung des Kommunalen Sozialdienstes und seiner Aufgaben, Erstellung von geschäftlichen Mitteilungen und Beschlussvorlagen, Erstellung von Berichten, bspw. Sozialbericht </li> <li> Mitwirkung am Aufbau von Strukturen, Maßnahmen und Angeboten in den Ortsteilen, zur Verbesserung der Lebensqualität und der Versorgungssituation der Kieler*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben </li> <li> Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Du erhältst (zusätzlich zum tariflichen Tabellenentgelt) eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 180,00 Euro (bei Vollzeittätigkeit). </li> </ul> Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> . Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Dir Andrea Schnücker-Schulz, Tel. 0431 901-3225 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Dir Jette Schubert, Tel. 0431 901-5191 weiter.
Www.kiel.de/jobs Landeshauptstadt Kiel

Sachbereichsleiter*in im Sozialraumteam West, Schwerpunkt Kommunaler Sozialdienst für Erwachsene

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung oder </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement oder zur / zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in Bezug auf Bürotätigkeiten </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ausgezeichnetes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Diskretion und Gewissenhaftigkeit, Konfliktfähigkeit </li> <li> Serviceorientierung, Empathie </li> <li> Anpassung der Arbeitszeit an die Bedarfe des Landrates bzw. im Büro des Landrates </li> <li> Professionelles, souveränes und freundliches Auftreten auch unter Termindruck </li> <li> Wünschenswert: </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Assistenz auf Führungsebene </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Termin- und Aufgabenkoordination des Landrates sowie der Leitung des Landratsbüros </li> <li> Sekretariatsaufgaben </li> <li> Führen von Aufgabenlisten mit Wiedervorlagen (Aufgabencontrolling) für die Leitung des Landratsbüros </li> <li> Unterstützung der Assistenz/Steuerungsunterstützung des Landrates </li> <li> Schriftliche und telefonische Korrespondenz </li> <li> Zentrale (IT-) Ansprechperson für die Beschäftigten der Stabsstelle </li> <li> Post- und E-Mailbearbeitung (Verteilung, Sortierung nach Priorität, Fertigstellung der ausgehenden Post) </li> <li> Betreuung von Besucherinnen und Besuchern </li> <li> Bewirtschaftung und Beschaffung von Präsenten </li> <li> Erledigung jeglicher Anfragen </li> <li> Bearbeitung von Sonderaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche) </li> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung </li> <li> Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team </li> <li> Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass) </li> <li> Teambuildingevents und Betriebsausflüge </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing </li> <li> Neugierig geworden? Klicken Sie hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren. </li> </ul> Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende. Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Tjark Dethmann
Tel.: 04841 67-109 Kreis Nordfriesland

Assistenz für den Landrat und die Leitung des Büros des Landrates (m/w/d)

Bei Lubeca produzieren wir mit mehr als 250 Mitarbeitern und viel Leidenschaft Marzipan, Kuvertüre, Nougat und Präparate im B2B-Bereich für Kunden in der ganzen Welt. Unser Markenname "Lubeca" steht hierbei in der Branche für höchste Qualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik oder Vergleichbares </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich </li> <li> Gute Kenntnisse in der SPS - Programmierung, vorzugsweise Simatic Step 7, TIA-Portal, Profibus, Profinet </li> <li> Gute PC-Kenntnisse und Anwenderkenntnisse in Word und Excel </li> <li> Teamplayer mit einem guten technischen Verständnis und analytische Fähigkeiten </li> <li> Bereitschaft zum Dreischichtdienst </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der vorbeugenden Instandhaltung unserer Produktions-, Verfahrens- und Versorgungstechnischen Anlagen </li> <li> Installation, Verdrahtung und Montage elektrischer Bauteile und Komponenten </li> <li> Funktions- und Sicherheitsprüfung elektrischer Systeme und Anlagen </li> <li> Optimierungsarbeiten an o.g. Anlagen und Systemen </li> <li> Durchführung von kleineren Umbauprojekten im Aufgabenbereich Automatisierung </li> <li> Schnittstellenkoordination </li> <li> TGA-Installation und -Koordination </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt inkl. 13. Monatsvergütung und Urlaubsgeld laut Tarif </li> <li> 38 Stunden Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub und zzgl. frei an Weihnachten und Silvester </li> <li> Firmenparkplatz </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung </li> <li> Kollegiale Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima </li> <li> Firmeneigene Kantine mit saisonaler Obstversorgung und Getränken </li> <li> Vergünstigter Werksverkauf </li> </ul> Lübecker Marzipan-Fabrik
V. Minden &amp; Bruhns GmbH &amp; Co. KG
Frau Anna Kleingarn
Telefon:
+49 451 49848-991 Lübecker Marzipan-Fabrik v. Minden &amp; Bruhns GmbH &amp; Co. KG

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