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Als europäisches Umweltberatungsunternehmen konzentrieren wir uns in unserer täglichen Arbeit auf die Gestaltung einer nachhaltigen Lebensumwelt für uns und für künftige Generationen. Seit über 90 Jahren unterstützen und beraten mittlerweile über 1.400 TAUW-Expert:innen verschiedener Fachbereiche weltweit Industrie- und Immobilienunternehmen sowie Investoren und öffentliche Auftraggeber bei umweltrelevanten Fragestellungen.
Bei TAUW arbeitest du an spannenden Projekten und hast die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und wirklich etwas zu bewirken - getreu dem Motto LIVE YOUR AMBITION.<h2>Profil</h2><ul> <li> Um diese Funktion gut ausüben zu können, bringst du einen natur-, umwelt-, ingenieurwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studienabschluss mit und verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Altlastensanierung. </li> <li> Des Weiteren überzeugst du durch: </li> <li> Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Sanierungsuntersuchung unter Berücksichtigung von In-situ-Maßnahmen sowie der Implementierung von Sicherungs- und Sanierungsmaßnahmen </li> <li> Gespür für nachhaltige Beratungsansätze und Erfahrung im Account Management </li> <li> Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit technisch-wissenschaftlicher Anspruchshaltung </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke </li> <li> Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen sowie gute Kenntnisse im Bereich geographischer Informationssysteme und Projektmanagement </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam mit dem Team Site Development arbeitest du an spannenden Projekten und hast die Möglichkeit, dich aktiv bei uns einzubringen und wirklich etwas zu bewirken - getreu dem Motto LIVE YOUR AMBITION. </li> <li> In deiner Funktion als (Senior) Projektleiter:in (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Kunden bei Fragen rund um das Thema Altlastensanierung. Vom ersten Kontakt bis zum Abschluss der Projekte verantwortest du das erfolgreiche Projektmanagement. </li> <li> Fachgutachterliche Planung und Begleitung von Erkundungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Boden und Grundwasser </li> <li> Erstellung von Untersuchungsberichten und Gutachten </li> <li> Projektmanagement und Projektsteuerung </li> <li> Übernahme der Betreuung von Key Accounts </li> <li> Marktbearbeitung und Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Marktaktivitäten </li> <li> Perspektivisch für die Standorte Berlin und Hamburg: Übernahme der Teamleitung im Bereich Altlastensanierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir arbeiten gern für unser gemeinsames Ziel, eine lebenswerte Umwelt zu gestalten - in flachen Hierarchien, mit Spaß an der Sache und in einem Unternehmen, das zu 100 % in den Händen seiner Mitarbeitenden liegt. Aber natürlich bieten wir noch Weiteres: </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle </li> <li> Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u. v. m. </li> <li> 30+ Urlaubstage </li> <li> Alters- und Gesundheitsvorsorge </li> <li> JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket" </li> <li> Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Wenn du konkrete Fragen zu diesem Stellenangebot hast, nimm gerne direkt Kontakt zu uns auf:
Martin Christ
Leiter Business Unit Site Development
Email:  <a href="mailto:martin.christ@tauw.com" target="_blank">martin.christ@tauw.com</a>
Yannick van Brackel
Recruiting
Tel: +49 28 41 14 90 14
Email:  <a href="mailto:karriere@tauw.com" target="_blank">karriere@tauw.com</a>
Www.tauw.de/karriere<br><br>TAUW GmbH

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(Senior) Projektleiter:in (m/w/d) Altlastensanierung

Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 1800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Keine Erfahrung, aber Interesse an Dialyse? Gerne führen wir dich in die Welt der Dialyse ein! </li> <li> Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt </li> <li> Neue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt und hohem Verantwortungsbewusstsein sind bei uns gerne gesehen </li> <li> Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen </li> <li> Erfahrungen in der Dialyse ist keine Voraussetzung, aber die Begeisterung dafür, es zu lernen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistest </li> <li> Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc. </li> <li> Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert </li> <li> Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. Wir richten uns mit unserem Einarbeitungsplan nach deinen Vorkenntnissen und Bedürfnissen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil wir ein Team sind. Weil wir dich fit machen. Weil wir Deine Power brauchen! </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem Aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt! </li> <li> Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet </li> </ul><br><br><br>Mehr Informationen zu unserem Standort: <a href="https://www.dialyse-ahrensburg.de/" target="_blank">https://www.dialyse-ahrensburg.de/</a>
Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne:  Claudia Vaino,  04102 / 8244 11.
Bitte beachte, dass Du zur Bewerbung einen Account anlegen musst, dies wird ca. 5 Minuten in Anspruch nehmen. Solltest Du Fragen zur Anlage des Accounts haben, wende Dich bitte an das Bewerbermanagement, gerne senden wir Dir eine Anleitung für die Erstellung per Mail zu. Ansprechpartner: Frau Birgit Keil - 06172 268 - 6775.<br><br>Nephrocare Ahrensburg GmbH

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

Hast Du Lust auf eine Karriere in unserer modernen und innovativen Genossenschaftsbank mit stolzer 150-jähriger Erfolgsgeschichte? Unser Team besteht aus rund 530 dynamischen Köpfen in mehr als 22 fachspezifischen Abteilungen. Mit unserer Expertise bieten wir unseren Mitgliedern und Kunden eine ganzheitliche Beratung in jeder Lebensphase. Vom südlichen Schleswig-Holstein bis zur Metropolregion Hamburg - Bei uns hast du die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv unsere Zukunft in der Finanzbranche mitzugestalten.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Volksbank Raiffeisenbank eG

Firmenkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std. / Wo.)

Seit 1945 sind wir als mittelständisches Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Abwasserentsorgung, Kanalreinigung, Kanal-TV-Untersuchung, Dichtheitsprüfung und Abscheider Reinigung tätig. Damit gehören wir zu den ältesten Spezialunternehmen für Umweltschutz in Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technisches Verständnis / Handwerkliches Geschick </li> <li> Führerschein mindestens Klasse B </li> <li> Sie sind körperlich fit und Anpacken stellt kein Problem dar. </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und denken immer mit. </li> <li> Auf Sie kann man sich verlassen! Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, können sich sehr gut in eine Gruppe integrieren und stehen für ein wertschätzendes Miteinander. </li> <li> Im Umgang mit unseren Kunden sind Sie stets freundlich und gehen serviceorientiert vor. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kanal- und TV- Inspekteur von Kanälen </li> <li> Hausanschlussinspektion </li> <li> Kanalortung </li> <li> Baustellen- und Kundenbetreuung eigenverantwortlich </li> <li> Fahrzeugpflege </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li> Eine umfassende Einarbeitungszeit </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit </li> <li> Pünktliche und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Urlaubsgeld, Geburtstags Benefits </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Wasser, Kaffee und frisches Obst stehen zur freien Verfügung </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitkonto </li> <li> Ein motiviertes, sympathisches und aufgeschlossenes Team. </li> </ul><br><br><br>HD-FAEKAL Stadt- und Industriereinigungsgesellschaft mbH &amp; Co. KG
Fabersweg 5 - 7, 22848 Norderstedt
Kontakt: Frau Geiger, Telefon 040 5236066, E-Mail:   <a href="mailto:geiger@hd-faekal.de" target="_blank">geiger@hd-faekal.de</a><br><br>HD - FAEKAL Stadt- und Industriereinigungsgesellschaft mbH &amp; Co. KG

Kanalinspekteur (m/w/d) gerne Quereinsteiger

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) der Chemie, Lebensmittelchemie oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit vergleichbarer Qualifikation in einem verwandten Studiengang </li> <li> Fundierte Kenntnisse chemisch-analytischer Methoden insbesondere der flüssigchromatographisch gekoppelter Massenspektrometrie (LC-MS) oder Gaschromatographisch gekoppelter Massenspektrometrie (GC-MS) </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der selbständigen wissenschaftlichen Projektarbeit </li> <li> Sehr gute Englisch-, Deutsch und EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Office-Programme) </li> <li> Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur weiteren Reisetätigkeit und zum Fahren eines Dienst-PKW </li> <li> Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der statistischen Datenauswertung </li> <li> Erfahrungen im Verfassen wissenschaftlicher Manuskripte für internationale Journals mit »Peer Review« Verfahren </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Methodenentwicklung zur Probevorbereitung und Analyse von Cyanotoxinen in verschiedenen Matrices </li> <li> LC-MS basierte Analytik von Cyanotoxinen in Wasser, Algen/ Cyanobakterien und Fisch </li> <li> Methodenentwicklung zur Analyse von olfaktorisch auffälligen Markern; Analysen zur Fischqualität </li> <li> GC-MS basierte Analytik von off-flavor- induzierten Substanzen in Wasser, Algen/Cyanobakterien und Fisch </li> <li> Bilanzierung von Cyanotoxinen entlang der Wertschöpfungskette </li> <li> Software-gestützte Datenanalyse und -evaluierung </li> <li> Veröffentlichung der Ergebnisse in Projektberichten, Berichten und Präsentationen überwiegend in englischer Sprache, peer-reviewed Zeitschriften und auf wissenschaftlichen Konferenzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Kiel </li> <li> Eine ab 01.01.2026  bis zum 31.03.2028 befristete Stelle  in  Teilzeit  (25,35 Stunden/Woche, entspricht 65 % einer Vollzeitstelle) - eine Verlängerung des Beschäftigungszeitraums wird vorbehaltlich der zur Verfügung stehenden Finanzmittel bis zum Projektende (31.08.2028) angestrebt </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 13  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Dr. Michaela Schafberg · Telefon: +49 (0) 40 38905 176
Patrick Lange · Telefon: +49 (0) 431 609 2212
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d) (Master Chemie, Lebensmittelchemie oder vergleichbar) zur Promotion

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur  Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) </li> <li> Alternativ: vergleichbare kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung </li> <li> Idealerweise erste Erfahrungen in der Krankenversicherung (insb. im Kundenkontakt) </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse und ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Spaß an Kommunikation mit Kund:innen - ggfs. auch in herausfordernden Situationen </li> <li> Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude </li> <li> Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Qualifizierte:r Ansprechpartner:in mit eigenständiger &amp; serviceorientierter Bearbeitung von Leistungsvorgängen </li> <li> Professioneller und lösungsorientierter Telefonservice zu Leistungsthemen mit fallabschließender Bearbeitung </li> <li> Kommunikation und Zusammenarbeit mit Versicherungsnehmer:innen, Leistungserbringer:innen und Rechtsanwält:innen </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in Teamwork </li> <li> Vertrauen in die Entscheidungsfindung </li> <li> Motiviertes und unterstützendes Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Luisa Wachsmann, Telefon:  +49 9561 96-13286 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Mitarbeiter:in für die Krankenversicherung

Die Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Führungserfahrung im IT-/Digitalisierungsumfeld bringen Sie mit - idealerweise mit Bezug zur Bau-, Immobilien- oder Industriebranche. </li> <li> Strategisches Denken, operative Umsetzungsstärke und ein prozessorientierter Arbeitsstil zeichnen Sie aus. </li> <li> Fundiertes Know-how in IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien und IT-Security ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Führungskompetenz begleiten Sie Change-Prozesse souverän und steuern komplexe Projekte sicher zum Ziel. </li> <li> Innovationen ins Unternehmen zu tragen und nachhaltig zu verankern, bereitet Ihnen Freude. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die unternehmensweite Digitalisierung: Sie steuern Projekte wie die Einführung von Microsoft Dynamics ERP, den Ausbau von M365, Cloud- und Infrastrukturvorhaben, bauspezifische SaaS-Lösungen, KI-Tools sowie BIM. </li> <li> Gemeinsam mit der Unternehmensentwicklung identifizieren und bewerten Sie neue Technologien und gestalten strategische Initiativen zur digitalen Weiterentwicklung. </li> <li> Als Schnittstelle zu den Fachbereichen erfassen Sie digitale Bedarfe und setzen passgenaue Lösungen um - stets im Einklang mit der Gesamtstrategie. </li> <li> In enger Abstimmung mit der IT-Abteilung sorgen Sie für eine zukunftsfähige Ausrichtung von Rollen und Prozessen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne </li> <li> Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung </li> <li> Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen: </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auch von zu Hause </li> <li> Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten </li> <li> Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads </li> <li> Der bekannte Obstkorb und freie Getränke sind für uns kein Benefit, sondern eine Selbstverständlichkeit </li> </ul><br>Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter  <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a> .<br><br>Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG
Antonia Desselberger
Celsiusweg 7, 22761 Hamburg
Tel.:  +49 40 600270-863
Www.ditting-bau.de
STAMMSITZ RENDSBURG
Tel.: (04331) 451 0
<a href="mailto:Rendsburg@ditting-bau.de" target="_blank">Rendsburg@ditting-bau.de</a>
NIEDERLASSUNG HAMBURG
Tel.: (040) 600 270 - 0
<a href="mailto:Hamburg@ditting-bau.de" target="_blank">Hamburg@ditting-bau.de</a><br><br>Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG

Leitung Digitalisierung (m/w/d)

EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein.
Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd. Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord »Frische für den Norden«. Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Bedürfnisse der Kund:innen vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss.
EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt 2022 beschäftigte EDEKA Nord 6.656 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine gute Basis bildet dein betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Schwerpunkt Personal. </li> <li> Du solltest mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung im Bereich HR mitbringen. </li> <li> Idealerweise hast du bereits Erfahrung im logistischen Umfeld und dem Umgang mit gewerblichem Personal sammeln können. </li> <li> Auch die Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht hast du im Repertoire. </li> <li> Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Du hast Freude an vielfältigen Themen und einem dynamischen Arbeitsumfeld. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Gute Englischkenntnisse sind uns wichtig. </li> <li> MS Office sowie aktuelle HR-Systeme (z. B. SAP) bedienst du sicher. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem HR-Team agierst du als kompetenter Ansprechpartner für ca. 500 vorwiegend gewerbliche Mitarbeiter. </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften deines Betreuungsbereichs berätst du diese in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben. </li> <li> Aktiv begleitest du die Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen sowie der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting. </li> <li> Du ermittelst Trainingsbedarfe in deinem Bereich und initiierst geeignete Maßnahmen </li> <li> Du unterstützt die Fachbereiche im Management von Fluktuation und krankheitsbedingten Fehlzeiten. </li> <li> Du unterstützt bei der Anpassung bzw. Neukonzeption von Betriebsvereinbarungen </li> <li> Auch die Ermittlung und ggf. Definition von relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen gehört zu deinen Aufgaben. </li> <li> Natürlich gibt es auch Sonderaufgaben, die deinen Alltag noch abwechslungsreicher machen: Business-Implementierung, Organisationsentwicklung, Changeprozesse etc. gestaltest und begleitest du aktiv mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz (auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, ein erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, kostenlose Getränke und vieles mehr) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche mit kurzem Freitag und Mobilen Arbeiten </li> <li> Weihnachts -und Urlaubsgeld, ein sicherer Arbeitsplatz und ein attraktives Gehaltspaket sind für uns genauso selbstverständlich wie eine umfassende Einarbeitung und viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Job Rad - EDEKA Nord least dein Wunschrad und Du kannst es privat nutzen. </li> <li> Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits- Programm </li> <li> Dich erwarten tolle Kolleg:innen, die alle gemeinsam für ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgen </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Getränke </li> <li> Günstige Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine </li> <li> Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Parkplätze </li> <li> Pünktliche Bezahlung </li> <li> Umfassende Einarbeitung </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weihnachtsgeld </li> </ul><br>Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<br><br>EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH
Am Heisterbusch 22
19246 Lüttow-Valluhn
Beatrice Schmidt
<a href="mailto:No_bewerbung-logistik@edeka.de" target="_blank">No_bewerbung-logistik@edeka.de</a>
038851 -65 111
Www.karriere.edeka<br><br>EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH

Personalreferent (m/w/d)

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt weiten Küsten systeme und der ressourcen verträglichen Steigerung der Lebens qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanz management und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal management Liegenschafts management, Informations technik, Organisation und Qualitäts management, Compliance Management, des Juristischen Bereiches und das Technikum sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau mit Schwerpunkt Konstruktion oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen mit CAD und PLM-Software auf dem Gebiet der Entwicklung und Konstruktion </li> <li> Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise und »out-of-the-box«-Denken in wechselnden Aufgaben feldern </li> <li> Erfahrungen im Bereich der gängigen Richtlinien (u. a. Maschinen richtlinie) </li> <li> Erfahrungen in der Erstellung der notwendigen Dokumentation </li> <li> Leistungsbereitschaft, Team- und Kommunikations fähigkeit </li> <li> Bereitschaft, in Bereichen mit Strahlenschutz überwachung zu arbeiten </li> <li> Ausgeprägtes technisch-naturwissenschaftliches Verständnis </li> <li> Deutschkenntnisse Stufe C1 und Englischkenntnisse mind. Stufe B1 </li> <li> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Siemers ( <a href="mailto:Dirk.Siemers@hereon.de" target="_blank">Dirk.Siemers@hereon.de</a> ). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ganzheitliche Entwicklung und Konstruktion von komplexen Experimentier- und Messvorrichtungen </li> <li> Durchführung von strukturmechanischen, fluidischen oder thermischen Berechnungen </li> <li> Erstellung der notwendigen Dokumentation unter Einhaltung erforderlicher Richtlinien </li> <li> Inbetriebnahme der Versuchseinrichtungen und Einweisung der Wissenschaftler in die Bedienung der Geräte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen </li> <li> Einen gut angebundenen Forschungs campus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket) </li> <li> Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li> Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 nach TV EntgO Bund </li> <li> Eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz ausstattung </li> <li> 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr </li> <li> Sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit </li> <li> Familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungs angeboten, z. B. betriebsnahe Kindertages stätte </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP) </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Ein abwechslungsreiches Kantinen angebot auf dem Campus </li> <li> Helmholtz-Zentrum Hereon </li> </ul><br>Für die Unterstützung der Konstruktionsabteilung im Technikum suchen wir - zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ingenieurin (m/w/d) Maschinenbau. Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.<br><br><br><br>Helmholtz-Zentrum Hereon

Ingenieurin (m/w/d) Maschinenbau

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten - mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der »Global One Company« treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.
Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>DMG MORI Deutschland Vertrieb und Service GmbH

1.146 Vollzeit Jobs in Rathausallee, 22846 Norderstedt, Deutschland