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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n erfahrene*n Finanzbuchhalter*in oder Steuerfachangestellte*n (m/w/d) für unsere Verwaltung in Brunsbüttel in Voll- oder Teilzeit!Zusammen mit unserem motivierten Team sind Sie für die Buchhaltung von 4 unserer Märkte zuständig. Ihre Aufgabenschwerpunkte: &nbsp;<ul><li>Eigenständige Bearbeitung sämtlicher in der Finanzbuchhaltung anfallender Aufgaben, insbesondere Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle</li><li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Durchführung von Konten- und Nebenbuchabstimmungen</li><li>Führung des Anlagevermögens</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte (m/w/d)</li><li>idealerweise mit Kenntnissen im SAP</li><li>Bereitschaft, sich zügig in neue Sachverhalte einzuarbeiten</li><li>Genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie eine teamorientierte und positive Einstellung</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li></ul> Ihre Vorteile bei uns: &nbsp;<ul><li>ein regionales Familienunternehmen in 3. Generation mit Standorten in Brunsbüttel, Marne, Itzehoe, Heide und Glückstadt</li><li>ein attraktiver Bruttomonatslohn sowie weitere Benefits:<ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatt bei jedem Einkauf</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einkaufsgutscheine für erfolgreich abgeschlossene E-Learning-Kurse</li><li>Bike-Leasing</li></ul></li><li>ein unbefristeter Vertrag nach Ende der Probezeit</li><li>6 Wochen Jahresurlaub</li><li>eine intensive Einarbeitung in eine krisensichere Branche</li><li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie realistische Aufstiegschancen</li></ul>Finden Sie sich in den Aufgaben und bei Frauen wieder? &nbsp;Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), gerne in digitaler Form und unter Angabe der Referenznummer JSH3007 an<a href="mailto:karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de" target="_blank">karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de</a> &nbsp;oder schriftlich an:Peter Frauen GmbH &amp; Co. KGz.Hd. Herrn Bendrin&nbsp; Kaufhausstraße 125541 BrunsbüttelWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Edeka Frauen

Welcome to the family - Karriere im #TeamFrauen

Spitzenreiter: Quereinsteiger! - Karriere im #TeamFrauen

Willkommen im #TeamFrauen!

Nächstes Ziel: Handelsfachwirt - Karriere im #TeamFrauen

Vom Azubi zum Marktleiter - Karriere im #TeamFrauen

Mach was aus dir! - Ausbildung im #TeamFrauen

Steuerfachangestellte / Finanzbuchhalter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die team baucenter GmbH &amp; Co. KG ist ein wichtiges Familienmitglied in der team Gruppe, in der insgesamt rund 5000 Mitarbeitende an 440 Standorten tätig sind.&nbsp; Ob erfahrener Vertriebler oder handwerklicher Quereinsteiger - wenn du Lust auf eine spannende Vertriebsaufgabe hast, bist du bei uns genau richtig! In einem starken Team übernimmst du die Verantwortung für Beratung, Verkauf und Kundenservice.Deine Aufgaben:<ul><li>Selbstständiger Verkauf an unsere Baustoffkunden (Handwerker, Bauherren, Planer und Privatkunden)</li><li>professionelle Beratung zu Bauelementen, ihren Eigenschaften, Anwendungen und Preisen</li><li>Angebotserstellung und Angebotsverfolgung sowie Auftragserfassung und Auftragsbearbeitung</li><li>Bearbeitung von Ausschreibungen</li><li>Neukundenakquise</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Erfahrungen im Bereich Bauelemente oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Auch&nbsp;Quereinsteiger:innen&nbsp;aus handwerklichen Berufen (z.B. Tischler) sind willkommen</li><li>Technisches Verständnis von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke und kundenorientierter Arbeitsstill</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten&nbsp;</li></ul> Das bieten wir dir: &nbsp;<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte in den baucentern</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Familiäre team Atmosphäre</li></ul> Weitere Informationen:Beginn: Zum nächstmöglichen TerminArbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden)Arbeitsort: Husumer Straße 20, 24997 WanderupBefristung: Unbefristet &nbsp;Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine Ansprechperson ist Heiko Hansen, Telefon 04606 82 20001.Stellennummer: 2025_291

team Gruppe

Verkaufsberater für Bauelemente (m/w/d)

Gemeinde FockbekDie BürgermeisterinDas Team der Gemeinde Fockbek sucht Verstärkung Fockbek liegt im Herzen Schleswig-Holsteins an der Grenze zu Rendsburg und ist ein wirtschaftsstarker Standort mit guter Infrastruktur und ländlichem Charakter. Die Gemeinde Fockbek übernimmt die Verwaltung für die Ämter Fockbek und Hohner Harde mit insgesamt 16 Gemeinden und zeichnet sich durch Innovationsfreude, vielfältige Tätigkeitsfelder und zukunftsorientierte Projekte aus. Unser wichtigster Erfolgsfaktor ist unser qualifiziertes und engagiertes Team.Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen unter anderem neben betrieblichem&nbsp;Gesundheitsmanagement und zusätzliche Altersvorsorge über die VBL einen abwechslungsreichen Job in einer ländlichen Region. Attraktiv ist auch die zentrale Lage zwischen Nord- und Ostsee in Schleswig-Holstein verbunden mit einer landschaftlich reizvollen Umgebung.Bereichern Sie zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;unser Team als<h3>Sachbearbeiter/in&nbsp;im Fachteam&nbsp;Standesamt (m/w/d)</h3>Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe&nbsp;9a TVöD.Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen:<ul><li>Führung der Personenstandsregister</li><li>Fertigung von Urkunden aus den Registern</li><li>Geburten (Entgegennahme der Anzeige, Prüfung und Beurkundung)</li><li>Eheschließungen (Anmeldung, Prüfung, Durchführung und Beurkundung)</li><li>Sterbefälle (Entgegenahme der Anzeige, Prüfung und Beurkundung)</li><li>Kirchenaustritte</li><li>Vaterschaftsanerkennungen</li><li>Namensrecht (Namensänderungen)</li><li>Sonstige personenstandsrechtliche Erklärungen</li><li>Nachbeurkundungen von Geburten, Eheschließungen und Sterbefällen aus dem Ausland</li><li>Statistiken und Auswertungen aus dem Fachverfahren AutiSta</li><li>Hilfeleistung bei Rentenangelegenheiten und Rentenanträgen</li><li>Teilnahme am Sitzungsdienst</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenprüfung I)</li><li>Abgeschlossener Einführungslehrgang für Standesbeamtinnen und Standesbeamte</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in unser digitales Datenmanagementsystem Regisafe und Rechnungsverfahren CIP</li><li>Kenntnisse im Aufgabenbereich des Standesamtes sind wünschenswert</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung</li><li>leistungsgerechte Bezahlung bei vorliegenden Voraussetzungen nach o.a. Entgeltgruppe und den üblichen Sozialleistungen, z.B. 30 Tage Urlaub, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der übertragenen Aufgaben&nbsp;&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine gute digitale Infrastruktur</li><li>berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bike-Leasing</li><li>Ermäßigte Freibadkarte in Fockbek</li><li>Ermäßigte Teilnahme an E-Gym</li></ul>Kontakt:Für weitere Auskünfte steht Ihnen&nbsp;Frau Hannah Kirkayak&nbsp;unter der Tel. 04331/6677-14 oder via E-Mail: <a href="mailto:h.kirkayak@fockbek.de" target="_blank">h.kirkayak@fockbek.de</a>, gerne zur Verfügung.Die Gemeinde Fockbek fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sie sind interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum&nbsp;15. August 2025 über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen.Gemeinde Fockbek Rendsburger Str.. 42 24787 Fockbek

Gemeinde Fockbek

Sachbearbeiter/in im Fachteam Standesamt (m/w/d)

Gemeinde FockbekDie BürgermeisterinDas Team der Gemeinde Fockbek sucht Verstärkung Fockbek liegt im Herzen Schleswig-Holsteins an der Grenze zu Rendsburg und ist ein wirtschaftsstarker Standort mit guter Infrastruktur und ländlichem Charakter. Die Gemeinde Fockbek übernimmt die Verwaltung für die Ämter Fockbek und Hohner Harde mit insgesamt 16 Gemeinden und zeichnet sich durch Innovationsfreude, vielfältige Tätigkeitsfelder und zukunftsorientierte Projekte aus. Unser wichtigster Erfolgsfaktor ist unser qualifiziertes und engagiertes Team.Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen unter anderem neben betrieblichem&nbsp;Gesundheitsmanagement und zusätzliche Altersvorsorge über die VBL einen abwechslungsreichen Job in einer ländlichen Region. Attraktiv ist auch die zentrale Lage zwischen Nord- und Ostsee in Schleswig-Holstein verbunden mit einer landschaftlich reizvollen Umgebung.Bereichern Sie zum&nbsp;01. Oktober 2025 unser Team als<h3>Sachbearbeiter/in&nbsp;im Fachteam&nbsp;Soziales (m/w/d)</h3>Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe&nbsp;9a TVöD.Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen:<ul><li>Grundsicherungsleistungen im Alter und bei Erwerbsminderung</li><li>Hilfe zum Lebensunterhalt (Bearbeitung von Sozialhilfeanträgen)</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Bestattungskosten</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Darlehen zur Übernahme von Schulden</li><li>Wohngeldanträge</li><li>Anträge auf Bildung- und Teilhabeleistungen</li><li>Aufnahme und Weiterleitung von Anträgen für die Rundfunkgebührenbefreiungen</li><li>Wohnberechtigungsscheine</li><li>Altenbetreuung, Seniorenveranstaltungen</li><li>Jugendferienwerk</li><li>Statistiken</li><li>Bearbeitung von Anträgen und Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz</li><li>Mitarbeit bei der Unterbringung und sozialhilferechtlichen Betreuung von Spätaussiedlern, Vertriebenen, Flüchtlingen und Asylbewerbern</li><li>Teilnahme am Sitzungsdienst</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenprüfung I)</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in unser digitales Datenmanagementsystem Regisafe und Rechnungsverfahren CIP</li><li>Kenntnisse im Aufgabenbereich des Sozialamtes sind wünschenswert</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung</li><li>leistungsgerechte Bezahlung bei vorliegenden Voraussetzungen nach o.a. Entgeltgruppe und den üblichen Sozialleistungen, z.B. 30 Tage Urlaub, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der übertragenen Aufgaben&nbsp;&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine gute digitale Infrastruktur</li><li>berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bike-Leasing</li><li>Ermäßigte Freibadkarte in Fockbek</li><li>Ermäßigte Teilnahme an E-Gym</li></ul>Kontakt:Für weitere Auskünfte steht Ihnen&nbsp;die stellvertretende Fachdienstleiterin Frau Anna Belajow unter der Tel. 04331/6677-57 oder via E-Mail: <a href="mailto:a.belajow@fockbek.de" target="_blank">a.belajow@fockbek.de</a>, gerne zur Verfügung.Die Gemeinde Fockbek fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sie sind interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum&nbsp;15. August 2025 über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen.Gemeinde FockbekDie BürgermeisterinRendsburger Straße 4224787 Fockbek

Sachbearbeiter/in im Fachteam Soziales (m/w/d)

sea chefs ist ein international führender Partner von Reedereien und Reiseveranstaltenden in der Kreuzfahrtbranche und als Dienstleister im Full-Service Hospitality Management tätig. Für unsere Kunden übernehmen wir ein umfassendes Leistungsspektrum. Dies beinhaltet unter anderem das Hotel-, Gastronomie-, SPA- sowie Crew-Management an Bord von Hochsee- und Flusskreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditionssegment.Während rund 16.000 Crew-Mitglieder weltweit auf den Kreuzfahrtschiffen im Einsatz sind, beschäftigen wir über 220 Mitarbeitende an unseren Standorten in der Schweiz, Deutschland, Malta, Frankreich und Zypern. Sie verantworten Bereiche wie Administration, Crewing, Operations, Procurement, Recruiting sowie Unternehmensführung und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf.Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine <a href="https://instagram.com/sea_chefs/" target="_blank">#WorldClassMoments</a>!Ihr JobPlanung und Organisation ist Ihr großes Talent und Sie wünschen sich dies auch von Ihrem Job? Als&nbsp;SPA &amp; SPORT Operations Assistant&nbsp;(w⁠/⁠m⁠/⁠d) bei sea chefs erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreicher Job im SPA &amp; Sport-Team - Sie tauchen auch ein in die Welt der Seefahrt!Einblick in den (zukünftigen) Aufgabenbereich:<ul>
<li>Verwaltung und Organisation: Sie pflegen und aktualisieren wichtige Daten und Listen, wie Partnerlisten sowie Schulungsunterlagen im Bereich SPA &amp; Sport Operations an Bord unserer Kreuzfahrtschiffe. Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung und Anpassung von Vorlagen, beispielsweise für Preise und Informationen zu SPA- und Sportprodukten sowie Dienstleistungen.</li>
<li>Schulungskoordination: Sie übernehmen die Planung und Organisation von Schulungen sowohl an Bord als auch landseitig und stimmen Schulungstermine eng mit allen Beteiligten ab.</li>
<li>Administrative Unterstützung: Sie koordinieren Artikelanfragen und -lieferungen im Bereich SPA &amp; Sport, z. B. für Produkte zur Anwendung oder Fitnessgeräte. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit Technik- und Wartungsteams zusammen, um Instandhaltungsmaßnahmen für SPA- und Sportgeräte nachzuhalten, und unterstützen das SPA &amp; Sport-Operations-Team bei allgemeinen administrativen Aufgaben.</li>
<li>Projektunterstützung: Sie wirken bei der Planung und Organisation von Projekten mit, wie Gastexpertenreisen oder besonderen Veranstaltungen im SPA &amp; Sport-Bereich an Bord. Darüber hinaus unterstützen Sie vielfältige Aufgaben und Projekte rund um unsere SPA- und Sportangebote auf den Kreuzfahrtschiffen.</li>
</ul>Ihr Kurs &amp; Ihre TalenteDas bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder&nbsp;vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung in einer administrativen Position.</li>
<li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (z.B. Word, Excel, Outlook).</li>
<li>Interesse oder erste Berührungspunkte mit der Kreuzfahrtbranche oder im Bereich SPA &amp; Sport von Vorteil.</li>
<li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit und serviceorientierte Denkweise.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>Warum sea chefs?Das erwartet Sie in unserem Team an Land:<ul>
<li>Internationales Arbeitsumfeld</li>
<li>Weiterbildungen &amp; Trainings</li>
<li>Zentrale City-Lage</li>
<li>Attraktive Sozial-leistungen</li>
<li>BAV mit Arbeitgeber-Zuschuss</li>
<li>ÖPNV-Zuschuss</li>
<li>Team- &amp; Firmen-Events</li>
<li>Flexitage möglich</li>
<li>Dienstfahrrad</li>
<li>Pluxee Prepaid-Card</li>
</ul>Haben Sie Fragen zu diesem Job oder unserem Bewerbungsprozess?Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da: 
Mareike Schiwek 
<a href="mailto:msch@seachefs.com" target="_blank">msch@seachefs.com</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ungeachtet Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.<a href="https://seachefs.com/" target="_blank">Website</a> | 
 <a href="https://instagram.com/sea_chefs/" target="_blank">Instagram</a> | 
 <a href="https://www.facebook.com/seachefs/" target="_blank">Facebook</a> |

Administrative Assistant SPA & Sport Operations (w/m/d) - Dienstsitz: Hamburg

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Personal und Organisation eine*n<h1>Arbeitsgruppenleitung/ HR Manager Personalbetreuung/ Arbeitsrecht</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39/41 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Es begeistert Sie mit Führungskräften nachhaltige Lösungen für verschiedenste Personalfragestellungen zu finden? Dabei suchen Sie ein sinnstiftendes Umfeld?Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit der Zukunft für den öffentlichen Dienst! Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für&nbsp;ca. 1.700 Mitarbeitende&nbsp;in einer Vielzahl unterschiedlicher Berufe und bietet Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Mit Ihrem zehnköpfigen Team stellen Sie die rechtskonforme und lösungsorientierte Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt sicher.<ul><li>Dabei nehmen Sie die Dienst- und Fachaufsicht wahr und entwickeln Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit in der Arbeitsgruppe</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Strukturen und Prozesse der Arbeitsgruppe effizient, setzen diese sukzessive digital um und behalten dabei Änderungen von Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht im Blick</li><li>Mit Ihren Mitarbeitenden vereinbaren Sie Leistungsziele und führen Mitarbeitenden-&nbsp; und Qualifizierungsgespräche</li><li>Sie stellen Informationsflüsse im Team und mit Ihren zahlreichen Schnittstellen im Fachdienst sowie zu Führungskräften, Personalvertretung und Gleichstellung sicher</li><li>Sie nutzen Ihre Expertise für besondere Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung (z.B. Nebenabreden, Kündigungen, Auflösungsverträge, Ermahnungen / Missbilligungen, Disziplinarverfahren)</li><li>Geschäftsführung des Arbeitskreises Sucht</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit der Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar</li><li>Sie haben idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Umgang mit Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht</li><li>Idealerweise verfügen Sie über erste Führungs- und Leitungserfahrung</li><li>Ihr hohes Maß an Selbstorganisation sichert den Überblick im vielfältigen Arbeitsalltag für Sie und Ihr Team</li><li>Für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften, Personalräten und Vorstand verfügen Sie über eine gewinnende und verbindliche Kommunikationskompetenz</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Fricke, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2233), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 31.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/b9507b0e5815118fdde4154802d9aaebdfa1097d0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Arbeitsgruppenleitung/ HR Manager Personalbetreuung/ Arbeitsrecht

<h3>Mit Menschen. Für Menschen.&nbsp; Arbeiten im Diakonischen Werk Schleswig-Flensburg </h3> Das Diakonische Werk ist mehr als ein Arbeitgeber. Es ist ein Ort, an dem Nächstenliebe in die Tat umgesetzt wird. In unseren Beratungsstellen und Tageseinrichtungen begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen – professionell, wertschätzend und zugewandt. Als Teil des diakonischen Netzwerks verbinden wir fachliche Kompetenz mit gelebten Werten wie Respekt, Verlässlichkeit und sozialer Verantwortung. Unsere tägliche Arbeit orientiert sich am christlichen Menschenbild und am Ziel, konkrete Hilfe anzubieten – unabhängig von Herkunft, Religion oder Lebenssituation. Ein Teil dieser Arbeit ist die Übernahme und Verwaltung von Mietobjekten im Kreis Schleswig-Flensburg, um dringend benötigten Wohnraum für Menschen in herausfordernden Lebenslagen zu schaffen und zu sichern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d).

<h1>Immobilienkaufmann /-frau (m/w/d) für das Projekt Wohnraumsicherung</h1>

<ul>
	<li> Diakonisches Werk Standort Schleswig</li>
	<li> 01.10.2025</li>
	<li> Vollzeit - 39 Stunden/ Woche</li>
	<li> befristet für zwei Jahre</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe K 8</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsvorsorge</li>Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Mitarbeitendenevents</li>Interne Veranstaltungen, die gemeinsame Erinnerungen schaffen und den Zusammenhalt im Team stärken.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit klarer Perspektive auf Verstetigung<h1>Wen wir brauchen</h1>Im Rahmen eines auf mehrere Jahre angelegten Wohnraumprojekts übernehmen Sie die fachliche Steuerung und Verwaltung von Mietobjekten. Sie agieren im Zusammenspiel mit Eigentümer:innen, sozialen Fachkräften, Verwaltung und externen Partnern und tragen dazu bei, Wohnraum zugänglich und nutzbar zu machen. <ul><li>Identifikation, Akquise und Verwaltung geeigneter Mietobjekte zur sozialen Nutzung </li><li>Verhandlung, Abschluss und Pflege von Hauptmietverträgen mit Eigentümer:innen und Wohnungsunternehmen </li><li>Vertragsprüfung und Dokumentation inkl. Objektunterlagen und Übergabeprotokollen </li><li>Marktanalyse und Bewertung von Wohnimmobilien hinsichtlich Lage, Zustand und Wirtschaftlichkeit </li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Finanz- und Investitionsplänen in Abstimmung mit der internen Verwaltung</li><li>Kommunikation mit Fachabteilungen, sozialen Diensten, Behörden, Fördermittelgebern und Eigentümer:innen</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Eine Qualifikation im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung</li><li>Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft – idealerweise mit Bezug zu sozialen, kommunalen oder gemeinnützigen Trägern</li><li>Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten gegenüber Eigentümer:innen, Behörden und Partnern</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools und Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit im sozialen Umfeld</li><li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Fahrten im Rahmen der Tätigkeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist 22.08.2025 Sie möchten mehr über die Aufgabe, das Projekt oder unser Team erfahren? Dann kommen Sie gerne auf uns zu.&nbsp; Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen. Wenn Sie Ihre fachliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden möchten und Freude daran haben, aktiv zur Wohnraumversorgung beizutragen, dann bewerben Sie sich bei uns! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.




Ihre Ansprechperson: 
Birgit&nbsp;Lunde 
Diakoniepastorin 
Tel: +49 461 48083-030



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Immobilienkaufmann /-frau (m/w/d) für das Projekt Wohnraumsicherung

Werden Sie Teil unseres mehr als 35-jährigen Traditionsunternehmens mit großer Zukunftsorientierung und stetem Wunsch nach Verbesserung, Wandel und Aufbruch! Unsere Autohausgruppe Olympic Auto GmbH ist auf Wachstumskurs und umfasst 7 Standorte in Schleswig-Holstein mit den Marken Nissan, Mitsubishi, Fiat, Fiat Professional und Abarth. Über 100 Mitarbeiter*innen arbeiten im Land zwischen den Meeren eng im Verkauf und unseren Werkstätten zusammen, damit unsere Kunden automobile „Emotionen erfahren“. Unser Anspruch ist es auch weiterhin mit Spitzenleistungen zu performen. Damit das auch so bleibt, brauchen wir Sie Hand in Hand! Gemeinsam Emotionen erfahren Qualität ist beim Automobil nicht allein am Fahrzeug festzumachen. Vielmehr wird sie bestimmt durch die Gesamtheit der Leistungen rund um das Automobil und durch die Begegnungsqualität in unserem Autohaus. &nbsp;Helfen Sie uns dabei, die Arbeitswelt Ihrer Kollegen und Kolleginnen positiv zu gestalten und das Kundenerlebnis in unserem Autohaus auf stets höchstem Stand zu halten! Unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptstandort Kronshagen als Serviceassistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben als Serviceassistenz &nbsp;<ul><li>Nach umfassender Einarbeitung unterstützen Sie das Team in Kronshagen bei vielen Prozessen</li><li>Der Empfang und die Betreuung unserer Kunden liegt Ihnen am Herzen. Sie sind erster persönlicher Ansprechpartner und Gesicht unseres Autohauses</li><li>Sie haben alle Termine im Überblick und koordinieren die Werkstattaufträge selbstständig</li><li>Sie unterstützen bei administrativen Tätigkeiten</li><li>Auf Kunden gehen Sie offen und sympathisch zu, nehmen deren Wünsche und Fragen ernst und leben Kundenorientierung und Dienstleistungsqualität auf hohem Niveau</li><li>Pflege unserer Kundendatenbank</li></ul>Dabei sind Ihre Aufgaben abwechslungsreich, spannend und sinnstiftend Jobprofil - Worauf es dabei ankommt: &nbsp;Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. als Automobilkaufmann (m/w/d)) mit ersten Erfahrungen im Autohaus ist wünschenswert ODER Sie wagen einen engagierten Quereinstieg<ul><li>Begeisterung für die Automobilbranche</li><li>Sie konnten bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich sammeln und sind ein geborenes Service-Talent</li><li>Sie besitzen eine starke Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten, verbindlichem Wesen, guter Auffassungsgabe, analytischem Vorgehen, Sorgfalt und hoher Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und versierter Umgang mit MS-Office</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Unser Angebot – Was wir für Sie tun: &nbsp;<ul><li>Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung mit einem Einarbeitungspaten</li><li>Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung mit weiterer Zulage nach der Probezeit</li><li>Wir bieten Ihnen eine Festanstellung in einem anspruchsvollen Tätigkeitsbereich</li><li>100% Finanzierung qualifizierter und fachbezogener Weiterbildungen und Schulungen warten auf Sie &nbsp;</li></ul>Zudem:<ul><li>erhalten Sie eine attraktive Jobwechselprämie, wenn Sie aus gleicher Position zu uns stoßen</li><li>erwarten Sie viele weitere Benefits im Alltag: 5-Tage-Woche, kostenfreie Getränke, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Bike-Leasing über Lease-a-Bike</li></ul> Ready for your CARiere? &nbsp;Gemeinsam mit Ihnen wollen wir Zukunft gestalten. Die Zukunft der Mobilität und die unseres Unternehmens. &nbsp;Deshalb bewerben Sie sich jetzt mit einer Online-Bewerbung in nur wenigen Schritten! Fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Arbeitszeugnisse bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Serviceassistenz (m/w/d) und melden uns in Kürze bei Ihnen. &nbsp;Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen und gemeinsam Emotionen zu erfahren! &nbsp;Kontakt: &nbsp;Bei Fragen im Vorfeld oder während des Bewerbungsprozesses können Sie uns jederzeit gern kontaktieren:Kai Leinbaum, <a href="mailto:k.leinbaum@olympic-auto.de" target="_blank">k.leinbaum@olympic-auto.de</a> &nbsp;Vielfalt verstehen wir als Gewinn und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen schwerbehinderter und Ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. &nbsp;Weil uns die Umwelt am Herzen liegt, sehen wir von einem Rückversand schriftlicher Bewerbungsunterlagen ab. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kai Leinbaum kfm. Leitung Eckernförder Straße 210 24119 Kronshagen <a href="mailto:k.leinbaum@olympic-auto.de" target="_blank">k.leinbaum@olympic-auto.de</a> 0431 5463417Deine Aufgaben:

Olympic Auto GmbH

Serviceassistenz (m/w/d)

Der Evangelisch-Lutherische Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde mit Sitz in Rendsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nReferent/in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Social Mediain der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Kirchenkreises. Die Stelle hat einen Umfang von bis zu 100 Prozent (39 WStd.) und ist unbefristet. Eine Teilung der Stelle ist nach Absprache möglich.Der Kirchenkreis<ul><li>Der Kirchenkreis möchte seine digitale Präsenz weiter ausbauen und versteht den engen Kontakt zu den Menschen als wesentlichen Teil der Öffentlichkeitsarbeit.</li><li>Zum Kirchenkreis gehören 29 Gemeinden und ca. 55 Pfarrstellen, das Zentrum für Kirchliche Dienste, ein Kindertagesstättenwerk und die Kirchenkreisdiakonie.</li><li>Im Öffentlichkeitsarbeitsteam engagiert sich ein weiterer Mitarbeiter mit entsprechender Qualifikation (50 Prozent).</li></ul>Erwartungen an das Team Öffentlichkeitsarbeit<ul><li>Pressekontakte, Beziehungsarbeit, Pressemitteilungen, Begleitung und Beratung bei Presseterminen, Pressegespräche;</li><li>Umsetzung einer Medienstrategie im Kirchenkreis zur Erhöhung der Sichtbarkeit und Attraktivität von kirchlicher Arbeit im Kirchenkreis;</li><li>Pflege der Websites und Datenbanken;</li><li>Content-Erstellung: Gestaltung von ansprechenden Texten, Bildern und Videos für die Social Media Plattformen und die Website. Aufbau und Pflege einer Community: Interaktion mit Followern, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten in Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden und deren Mitarbeitenden;</li><li>Unterstützung der Kirchengemeinden bei der Öffentlichkeitsarbeit;</li><li>Unterstützung kirchenkreisinterner Kommunikation.</li></ul>Wir bieten<ul><li>einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum;</li><li>Mitarbeitende in einem motivierten, engagierten Team;</li><li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten;</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;</li><li>ein Entgelt – je nach Qualifikation – bis zur Entgeltgruppe K 10 nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB);</li><li>jährliche tarifliche Sonderentgelte und eine tarifliche Altersversorgung;</li><li>Zertifizierung Evangelisches Gütesiegel Familienorientierung;</li><li>Fahrradleasing, Hansefit.</li><li>Im Zuge der Stellenbesetzung können und sollen die Aufgaben im Team neu aufgeteilt werden.</li></ul>Voraussetzungen<ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Kommunikations-, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder eine gleichwertige Qualifikation;</li><li>ausgewiesene Erfahrungen im Bereich Redaktions- oder Öffentlichkeitsarbeit insbesondere für die Neuen Medien;</li><li>Freude am Ausbau der Medienstrategie für den Kirchenkreis;</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den Privatwagen für Dienstfahrten zu nutzen.</li></ul>Weitere Auskünfte erhalten Sie bei Pastor Lutz Thiele unter 0160-94740658 oder <a href="mailto:lutz.thiele@kkre.de" target="_blank">lutz.thiele@kkre.de</a> oder bei Helge Buttkereit unter 0151-56330852 oder <a href="mailto:helge.buttkereit@kkre.de" target="_blank">helge.buttkereit@kkre.de</a>. Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Arbeitsproben richten Sie bitte in ausschließlich digitaler Form an:Propst Matthias Krüger <a href="mailto:matthias.krueger@kkre.de" target="_blank">matthias.krueger@kkre.de</a>Bewerbungsschluss ist der 31. August 2025Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Bewerber/innen müssen daher Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Nordkirche angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört. Es wird gebeten, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen.Schwerbehinderte oder denen gleichgestellte Menschen nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden.

Ev.-luth. Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde

Referent/in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Social Media

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einenMitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Spareinrichtung und Mitgliederwesen mit mindestens 30 Wochenstunden bis maximal 37 Wochenstunden (unbefristet)Als wachsende Wohnungsgenossenschaft mit aktuell über 13.000 Mitgliedern nimmt unser Mitgliederwesen mit der Neuaufnahme und Betreuung unserer langjährigen Mitglieder eine zentrale und wesentliche Rolle ein. Als Mitarbeiter in diesem Team tragen Sie zur erfolgreichen Weiterentwicklung der Genossenschaft bei.&nbsp;IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN: &nbsp;<ul><li>Erster Ansprechpartner für unsere Mitglieder im Frontoffice und über alle weiteren Kommunikationskanäle sowie Erledigung des dabei anfallenden Schriftverkehrs</li><li>Führung der Mitgliedsakten und der Mitgliederliste.</li><li>Abwicklung der Buchhaltung und Durchführung von Jahresabschlussarbeiten inkl. der Erstellung von Auswertungen und Aufstellungen u. a. für den Prüfer im Bereich Mitgliederwesen</li><li>Erarbeitung des turnusmäßigen Berichtswesens an den Abteilungsleiter bzw. an den Vorstand</li><li>Aktuelle Pflege der Dokumente, die in direktem Zusammenhang mit den Geschäftsvorfällen „Mitgliederwesen“ stehen</li><li>Bearbeitung erforderlicher Satzungsänderungen inklusive der Erstellung notwendiger Synopsen zur Beschlussvorlage</li><li>Vorbereitung und Durchführung der turnusmäßigen Vertreterwahl (alle fünf Jahre)</li><li>Führen der Liste der Mitglieder für Mitgliederjubiläen und Mitorganisation und Teilnahme an der jährlichen Jubiläumsfeier IHR PROFIL: &nbsp;</li><li>Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Hohes Maß an Strukturierungs- und Organisationsvermögen</li><li>Gute Buchführungskenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit moderner Bürosoftware (Office365)</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Gesprächsführungskompetenz und Dienstleistungsorientierung</li><li>Ihr Profil wird durch Ihre verbindliche Art und ein Höchstmaß an Loyalität abgerundet. DAS BIETEN WIR IHNEN: &nbsp;</li><li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag</li><li>Urlaubsgeld und 13. Gehalt</li><li>Handy auch zur Privatnutzung</li><li>Zuschuss vermögenswirksame Leistungen</li><li>37 Stundenwoche mit Gleitzeit und Servicezeiten</li><li>großzügige Urlaubsregelung und Sonderurlaubsregelung</li><li>Wir investieren in Ihre Fort- und Weiterbildung</li><li>Jobticket</li><li>Starke und sichere betriebliche Altersversorgung</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. vergünstigte Mitgliedschaft Fitness-Studio</li><li>Mitgliedschaft in der Genossenschaft mit all ihren Vorzügen</li><li>Sonderkonditionen in unserer Spareinrichtung</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Firmenevents (Betriebsfahrt und saisonale Feiern) &nbsp;</li></ul>Sie haben Lust auf spannende Aufgaben, ein herzliches und familiäres Team und einen Arbeitgeber mit regionaler Verantwortung?Dann laden Sie Ihre Bewerbung bis zum 22. August 2025 über unser Bewerberportal auf unserer Homepage hoch! Willkommen in einer lebendigen und wertschätzenden Branche! Wir melden uns umgehend bei Ihnen – versprochen! Sie haben noch Fragen? Schreiben Sie uns gern eine Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@sbv-flensburg.de" target="_blank">bewerbung@sbv-flensburg.de</a>

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