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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische oder bautechnische Berufsausbildung, z.B. als Maschinist:in oder Baumaschinenführer:in (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung im Umgang/Bedienung mit Baugeräten </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Baugerätetechnik </li> <li> Führerschein der Klasse B (ehem. 3), Staplerschein und Kranschein erforderlich </li> <li> Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau B1 </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dokumentation und Organisation der An- und Auslieferung der Geräte </li> <li> Eigenständiges Be- und Entladen von LKW's mittels Stapler oder Turmdrehkran </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Werkstätten am Standort Bornhöved </li> <li> Pflege des Lagerplatzes und der Gebäude sowie verschiedene Tätigkeiten im Bauhofbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns gestaltest du nachhaltiges Bauen und bringst mit smarter Maschinentechnik echte Innovationen aufs nächste Level. Gemeinsam im Team bauen wir die Zukunft - digital, kreativ und mit Power! Wir fördern deine Skills mit individuellen Weiterbildungen und stehen für Respekt und ehrlichen Teamspirit. Gesundheit und Wohlfühlen sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm - mit coolen Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Carsten Weding
Segeberger Landstr. 54-58
24619 Bornhöved
+49151 12144340<br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region Nord

JOBS.sh

Mitarbeiter:in Lagerplatz (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst »Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz« hat zurzeit 11 Mitarbeiter*innen, die sich für die räumliche Entwicklung im Kreisgebiet, die Bauleitplanung und viele andere raumrelevante Projekte sowie den Busverkehr und den Klimaschutz engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Geographie mit Schwerpunkt Städtebau oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Städtebau/Stadtplanung </li> <li> Berufserfahrung in der Bauleitplanung </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Führungserfahrung </li> <li> Umfassende rechtliche Kenntnisse insbesondere im Bauplanungsrecht, Raumordnungsrecht und Kommunalrecht sowie sicherer Umgang mit der Kommentierung und Rechtsprechung </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Sicherer Umgang mit Geoinformationssystemen, einschlägigen EDV-Anwendungen (z.B. MS-Office, Allris) und Beteiligungsportalen sowie Offenheit für neue fachbezogene EDV-Anwendungen </li> <li> Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenzen sowie Handlungsorientierung und Entscheidungsfreude </li> <li> Formulierungs- und Vortragssicherheit </li> <li> Kontakt-, Kooperations-, Konflikt- und Moderationsfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln und Aufgaben zu delegieren </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen auch außerhalb der Kernarbeitszeiten </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachdienst, insbesondere Impulsgebung zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder </li> <li> Leitung von/Beteiligung an Projekten des Fachbereiches, insbesondere im Zuge der weiteren Digitalisierung </li> <li> Repräsentieren des Fachdienstes in Gremiensitzungen, insbesondere im Ausschuss für Wirtschaft, Regionalentwicklung und Infrastruktur sowie im Ausschuss für Umwelt, Natur- und Klimaschutz </li> <li> Mitwirkung an der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Personalführung mit Weisungsbefugnis, darunter insbesondere Mitwirkung an der Personalbedarfs- und Personalentwicklungsplanung </li> <li> Dezentrale Budgetverantwortung </li> <li> Zu den Aufgaben im Fachdienst gehören insbesondere </li> <li> Die Beteiligung des Kreises an städtebaulichen und übergeordneten Planungen </li> <li> Die Beratung der Kommunen bei der Bauleitplanung einschließlich der Erbringung städtebaulicher Leistungen nach HOAI </li> <li> Die Erarbeitung planungsrechtlicher Stellungnahmen </li> <li> Das Regionalmanagement im Kreisgebiet und in der Metropolregion Hamburg </li> <li> Die Klimaschutzleitstelle </li> <li> Die Zusammenarbeit mit der ÖPNV-Verwaltungsgemeinschaft SVG-Südwestholstein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Leiter*in Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Kita, Jugend, Schule, Kultur ist zuständig für drei Förderzentren, zwei Berufsbildungszentren, das Schulamt und die Schulverwaltung der kreiseigenen Schulen. Die Bereiche Jugend, Kultur, Sport und Archiv (z.B. Musik- und Volkshochschulen, Kreisjugendring, Kreissportverband, Büchereien) und die komplette Abwicklung von Kindertagestätten und Tagespflege gehören zu den weiteren Themen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung und ein Jahr Berufserfahrung im pädagogischen Bereich </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Kinder und Jugendlichen mit Behinderung sowie in der Pflege von Menschen mit Behinderung </li> <li> Körperliche Fitness </li> <li> Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen mit geistiger Behinderung </li> <li> Eine hohe Aufgeschlossenheit gegenüber Inklusion, eigenverantwortliches Agieren und verlässliches Arbeiten in den Ihnen übertragenen Aufgaben </li> <li> Eine hohe Teamfähigkeit, eine gewisse Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Schüler*innen, auch in den Ganztagsangeboten in Schulen, Kindertageseinrichtungen oder der Kindertagespflege </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation der Grundversorgung (Pflege wie An- und Auskleiden, Baden, Duschen, persönliche Hygiene, Wickeln, Toilettentraining) </li> <li> Förderung im Bereich der Nahrungsaufnahme Positionierung, Lagewechsel, Fortbewegung (einschließlich Hilfsmittelversorgung) </li> <li> Gestaltung individueller Einzelbetreuung an Alltagsaktivitäten (Begleitung und Orientierungshilfe bei Klassenfahrten, Ausflügen, Unterrichtsgängen, außerschulischen Lernorten, Busbegleitung) </li> <li> Mitarbeit in der offenen Ganztagsschule (Nachmittagsbetreuung), je nach Bedarf Unterstützung des Fahrdienstes als Begleitperson auch auf Touren vor dem Unterrichtsbeginn </li> <li> Hilfestellung beim Umgang mit speziellen Lern- und Fördermaterialien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Schernau, Tel. 04551/951-9319.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Personalsachbearbeiter Herr Weber, Tel. 04551/951-8848, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Pädagogische Hilfskraft für die Schule am Hasenstieg (m/w/d)

Die Vosschemie GmbH mit Sitz in Uetersen bei Hamburg ist ein international ausgerichtetes Familienunternehmen,  das seit 1955 kompetenter Partner und verlässlicher Systemanbieter für Industrie, Handel und Handwerk ist. Stetig wachsend im Bereich der Duroplaste hat sich Vosschemie mit Marken wie Yachtcare und Carsystem zu einem  weltweit führenden Hersteller von Polyester-Spachtelmasse entwickelt.
Mittelständisch, unabhängig, verlässlich - dafür steht Vosschemie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Laborpraktische Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen </li> <li> Erfahrung aus der Kunststoff-, Klebstoff- oder  Lackbranche wünschenswert </li> <li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität und offene Kommunikationsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Prüfungen zur Freigabe von Rohstoffen  und Produkten </li> <li> Bedienung von Messeinrichtungen </li> <li> Auswertung, Beurteilung und Dokumentation  von Analysenergebnissen </li> <li> Ausstellung von Prüfdokumenten und -zeugnissen </li> <li> Prüfung und Bearbeitung von Reklamationen </li> <li> Bearbeitung und Einlagerung von Rückstellmustern </li> <li> Verarbeitung und Archivierung von produktionsrelevanten  Dokumenten </li> <li> Bestellung und Lagerung von Verbrauchsmaterialien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen alle Vorteile eines modernen und erfolgreichen Unternehmens. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Mitarbeiterkantine mit bezuschusstem Mittagessen </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld </li> <li> Urlaubsanspruch über den gesetzlichen  Anspruch hinaus </li> </ul><br><br><br>Unter:  <a href="mailto:career@vosschemie.de" target="_blank">career@vosschemie.de</a>
Esinger Steinweg 50
25436 Uetersen
Tel.: (0 41 22) 717 - 0
Www.vosschemie.de<br><br>Vosschemie GmbH

Labormitarbiter Chargenkontrolle (m/w/d)

Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.
Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher:
Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Beruflicher Abschluss:  eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li> Erforderliche Fachkenntnisse:  Sehr gute DV-/PC-Kenntnisse, insbesondere in Excel, Access, Word und SAP-ISU. Zudem sind kaufmännisches und technisches Verständnis von Vorteil. </li> <li> Berufliche Erfahrung:  Mehrjährige Berufserfahrung im Auftragsmanagement wird vorausgesetzt. </li> <li> Managementkompetenzen:  Denken in Möglichkeiten und Optionen, Lern- und Veränderungsbereitschaft, Verantwortungsübernahme sowie unternehmerisches Handeln </li> <li> Soziale Kompetenzen:  Kundenorientierung, ausgeprägtes Kommunikations- und Informationsverhalten sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kaufmännische, administrative und operative Tätigkeiten: </li> <li> Organisation und Terminkoordination </li> <li> Allgemeine Bürotätigkeiten (z. B. Protokolle, Sitzungsmanagement) </li> <li> Eigenverantwortliches Auftragsmanagement für Bau, Betrieb und Instandhaltung: </li> <li> Überprüfung und Plausibilitätsprüfung von Auftragsdaten, Klärung von Unstimmigkeiten, Datenübertragung in SAP </li> <li> Auftragsbearbeitung inkl. Überwachung, Zuordnung und Abschluss in SAP </li> <li> Kosten- und Stundenschreibungsabgleich, Budgetanpassungen und Beantragung von Umbuchungen </li> <li> Veranlassung der Abrechnung und Vorbereitung der Überleitung </li> <li> Erstellung von Auswertungen, inkl. Budgetüberschreitungen und Jahresabschlussarbeiten </li> <li> Unterstützung des Auftragsmanagements: </li> <li> Erstellen von Statusberichten zu Bauvorhaben </li> <li> Einreichen von Genehmigungen bei Ämtern </li> <li> Rechnungskontrolle und Freigabe von Genehmigungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 6. </li> <li> Fortbildung und Entwicklung:  Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li> Flexibilität:  Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li> Familienfreundlichkeit:  Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li> Mobilität:  Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li> Gesundheit:  Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li> Und vieles mehr:  z. B. Zugang zur Rabattplattform »Corporate Benefits« und zur BGM-Plattform »machtfit«. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li> </ul><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.<br><br>Bitte bewirb dich  online über unsere Karriereseite.
Bei Fragen für dich da:
Name Katja Lüdemann
<a href="mailto:Katja.Luedemann@swhl.de" target="_blank">Katja.Luedemann@swhl.de</a><br><br>Stadtwerke Lübeck Gruppe

Technische:r Sachbearbeiter:in

Die SAT Anlagentechnik GmbH in Dägeling (Schleswig-Holstein) zählt, zusammen mit ihrer Schwesterfirma NKE bei Turin (Italien), seit mehr als 50 Jahren zu den innovativsten Entwicklern und den wenigen globalen Lieferanten von automatisierten Befüll-, Test- und Handling-Systemen in der automobilen Endmontage.
Wir bestechen durch klare zukunftsorientierte Technikkonzepte und hochmoderne Steuerungsprogrammierung. Die Effektivität und Effizienz der SAT-Anlagen setzen neue Maßstäbe. Das zeigen Tausende von Produktionsanlagen, die weltweit bei führenden Unternehmen der Automobilindustrie sicher und erfolgreich in Betrieb sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungs- und ggf. Personalverantwortung. Eine abgeschlossene fachbezogene Hochschulausbildung oder eine elektrotechnische Ausbildung ist erforderlich. </li> <li> Als eigenständige Persönlichkeit überzeugen Sie mit Ihrer analytischen, vorausschauenden und verbindlichen Arbeitsweise, die Sie im unternehmerischen Interesse einsetzen. </li> <li> Erforderlich sind Erfahrungen in der Schaltplanerstellung mit EPlan P8. </li> <li> Das grundsätzliche Verständnis physikalisch-technischer Abläufe und Zusammenhänge setzen wir voraus. </li> <li> Auf neue Gegebenheiten und Anforderungen reagieren Sie flexibel und konstruktiv. </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten die spezifikations- und richtlinienkonforme Ausführung der Elektrokonstruktion unter Einhaltung des vorgegebenen Kosten- und Terminrahmens. </li> <li> Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams »Elektrokonstruktion«. </li> <li> Sie organisieren den Informationsfluss innerhalb des Teams sowie zu den angrenzenden Bereichen. </li> <li> Die erforderliche Qualität der Konstruktion wird von Ihnen durch die Umsetzung eines Prüfprozesses sichergestellt. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege der Richtlinien sowie Verfahrens- und Arbeitsanweisungen für Ihren Arbeitsbereich. </li> <li> Ebenso arbeiten Sie intensiv am firmenübergreifenden KVP-Prozess mit. </li> <li> Neben Ihrer Leitungsfunktion arbeiten Sie auch selbst aktiv an Kundenprojekten mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein attraktives Gehalt nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li> Eine umfassende Einarbeitung durch ein motiviertes und kollegiales Team. </li> <li> Die Gelegenheit zum eigenverantwortlichen Arbeiten und Spielraum zur persönlichen Entfaltung. </li> <li> Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem agilen Team mit flachen Hierarchien. </li> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Diverse Sozialleistungen wie z.B. Kantine, Bike-Leasing, Firmenfitness, Teamevents, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Mehr über uns erfahren Sie unter  <a href="http://www.SAT-Sterling.com" target="_blank">www.SAT-Sterling.com</a> </li> <li> Nähere Informationen erteilt Ihnen gern Herr Stephan Pegler unter 04821 9000 187. </li> </ul><br><br><br>Wenn Sie sich jetzt angesprochen fühlen und es Sie reizt, sich für die beschriebene Aufgabe zu engagieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an das Personalwesen der SAT Anlagentechnik GmbH.
SAT Anlagentechnik GmbH - Personalwesen - Kaddenbusch 21 - 25578 Dägeling
<a href="mailto:Bewerbung@sat-sterling.com" target="_blank">Bewerbung@sat-sterling.com</a>
SAT Anlagentechnik GmbH  - Frau Janna Gundlach -
Kaddenbusch 21 - 25578 Dägeling<br><br>SAT Anlagentechnik GmbH

Leiter (m/w/d) Elektrokonstruktion

Eine kleine pulsierende Stadt, eingebettet zwischen Eider und Treene.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind staatlich geprüfte/r Bautechniker/in in der Fachrichtung Hochbau oder Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterausbildung (Fachrichtung Hochbau) </li> <li> Sie haben Spaß daran in einem jungen und motivierten Team zu arbeiten </li> <li> Sie arbeiten gerne am Schreibtisch und koordinieren auf der Baustelle </li> <li> Sie haben Erfahrung im Umgang mit den üblichen MS-Office- und Ausschreibungsprogrammen </li> <li> Sie können sich durchsetzen und stehen für die Interessen der Gemeinden ein </li> <li> Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B </li> <li> Sie haben kein Problem damit gelegentlich Termine in den Abendstunden wahrzunehmen </li> <li> Wünschenswert wären: </li> <li> Verwaltungserfahrung, möglichst im kommunalen Bereich </li> <li> Gute Kenntnisse im Vergabe - und Vertragsrecht sowie der HOAI </li> <li> Einschlägige berufliche Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umfasst alle anfallenden Tätigkeiten im Hochbau, insbesondere </li> <li> Planung, Ausschreibung und Vergabe, </li> <li> Abschluss von Verträgen gem. HOAI, </li> <li> Bauüberwachung, </li> <li> Beratung der Bürgermeister und Bürgermeisterinnen, </li> <li> Bearbeitung von Stellungnahmen bei Bauanträgen, </li> <li> Mitwirkung bei Förderanträgen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet </li> <li> Eine Vergütung nach TVöD je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge über die VBL und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung und darüber hinaus die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber großzügig bezuschusst wird </li> <li> Gleitende Arbeitszeit und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliches Leistungsentgelt als zusätzlicher leistungsbezogener Bestandteil zum Gehalt und Jahressonderzahlung nach TVöD </li> <li> Ein attraktives Angebot zum E-Bike Leasing </li> <li> Vielfältige Weiter- und Fortbildungsangebote </li> <li> Diverse Aspekte im Bereich Gesundheitsmanagement </li> <li> Firmenfitness mit dem EGYMWellpass </li> </ul><br>Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wün-schen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.<br><br>Personalrechtliche Fragen beantwortet gerne Frau Osterland, Tel.: 04841/992-343 oder per E-Mail:  <a href="mailto:s.osterland@amt-nordsee-treene.de" target="_blank">s.osterland@amt-nordsee-treene.de</a>
Fachliche Fragen beantwortet gerne Herr Nissen, Leitung Fachbereich Bauen- und Liegenschaften des Amtes Nordsee-Treene, Tel.: 04841/992-323 oder per E-Mail:  <a href="mailto:b.nissen@amt-nordsee-treene.de" target="_blank">b.nissen@amt-nordsee-treene.de</a>
Amt Nordsee-Treene
Personalabteilung
Schulweg 19
25866 Mildstedt<br><br>Amt Nordsee-Treene

Techniker/-in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Meister*innenprüfung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik in diesem Bereich </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Gebäudebetrieb und der Instandhaltung </li> <li> Gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke im Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutz </li> <li> Kenntnisse im Vergaberecht </li> <li> Analytische und konzeptionelle Kompetenz </li> <li> Verantwortungsbewusstsein sowie Motivations- und Überzeugungskraft </li> <li> Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebietes »Haustechnik« mit derzeit ca. 14 Hausmeister*innen und Haustechniker*innen </li> <li> Operative Prozesssteuerung und Umsetzung in der Praxis, Kontrolle und Impulsgabe zur Weiterentwicklung </li> <li> Qualitätssicherung für das Fachgebiet </li> <li> Sicherstellung der Betriebssicherheit und Übernahme der Betreiberverantwortung nach Zuweisung einschließlich örtlicher Kontrollgänge in den Technikbereichen und Wartungsgängen </li> <li> Beschaffung von Maschinen, Geräten und externen Dienstleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bewerben Sie sich!
Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Lexau, Tel. 04551/951-9130.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel. 04551/951-9748, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Leiter*in Haustechnik (m/w/d)

Das Amt umfasst derzeit ca. 30 Mitarbeitende und ist in die Abteilungen Verwaltung, Verbraucherschutz und Veterinärwesen gegliedert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin, eine Approbation als Tierarzt (m/w/d) in Deutschland und die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung »Gesundheits- und soziale Dienste« </li> <li> Zusätzlich bringen Sie mit: </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als Amtstierarzt (m/w/d) in einem Veterinäramt sowie Erfahrungen in der Personalführung sind gewünscht </li> <li> Führungskompetenz, fachlich-strategische Steuerungs- und Entscheidungsfähigkeiten, soziale und Kooperationskompetenz, kommunikative Überzeugungskraft und persönliche Kompetenzen (z.B. persönliche Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, aktiver Gestaltungswille, souveränes Auftreten) </li> <li> Einen Führerschein der Klasse B </li> <li> Die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen </li> <li> Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li> Ein eintragungsfreies Führungszeugnis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz in fachlicher, organisatorischer, personeller und haushaltsrechtlicher Hinsicht leiten, insbesondere: </li> <li> Abteilungen auf Grundlage der sich ändernden Anforderungen und Rechtsprechung weiterentwickeln </li> <li> Bei der Personalentwicklung und -gewinnung mitwirken, einschließlich Mitarbeitergespräche führen und Fortbildungsbedarfe ermitteln </li> <li> Aufgaben und Arbeitsabläufe koordinieren, Amts- und Teambesprechungen durchführen sowie Bearbeitungsverfügungen erstellen </li> <li> Das Amt gegenüber der Behördenleitung, externen Vertretungen und der Kreispolitik vertreten sowie bei der Arbeit des Ausschusses für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Tourismus mitwirken </li> <li> Die Haushaltsplanung des Amtes wahrnehmen </li> <li> Gefährdungsbeurteilungen erstellen und arbeitsrechtliche Unterweisungen durchführen </li> <li> Maßnahmen im Rahmen von EQUINO (Einheitliches Qualitätsmanagementsystem in niedersächsischen Organisationen des gesundheitlichen Verbraucherschutzes) planen und umsetzen, jährliche Managementbewertungen erstellen sowie jährliche Audits vor- und nachbereiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Fußweg zum Bahnhof: 5 Minuten) </li> <li> Attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung »Gesundheits- und soziale Dienste« vorliegt </li> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li> </ul><br>Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.
Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br><br>Landkreis Stade

Leitung (m/w/d), Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Tierarzt (m/w/d), Veterinärwesen, Veterinärmedizin, Verbraucherschutz )

Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.
Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohner*innen einsetzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Immobilienkauffrau*kaufmann oder in einem vergleichbaren Beruf oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung allgemeine Dienste, mit Erfahrungen in der Haus- bzw. Liegenschaftsverwaltung oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Erfahrungen in der Haus- bzw. Liegenschaftsverwaltung </li> <li> Eigenverantwortliche, zuverlässige und gründliche Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Widerstandsfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Mietangelegenheiten (Immobilien vermieten und anmieten, Betriebskostenabrechnungen prüfen und erstellen, Wohnungsabnahmen und -übergaben, Mietverträge erstellen, Kommunikation mit Eigentümer*innen und Mieter*innen) </li> <li> Betreiberverantwortung wahrnehmen und fortführend dokumentieren, bezogen auf die Verkehrssicherungspflicht </li> <li> Durchführung aufgabenbezogener Vergabeverfahren fachlich vorbereiten und Ausführung überwachen (Anschaffungen von Geräten, Baumkontrolle und Baumpflege) </li> <li> Koordination der internen Hausmeisterdienste in den Liegenschaften des Kreises </li> <li> Bewirtschaftungsvorgänge aller Kreisliegenschaften organisieren und abwickeln </li> <li> Aufstellung der Kosten für die Haushaltsplanung im eigenen Aufgabengebiet </li> <li> Bearbeitung von Steuer-, Abgaben- und Beitragsangelegenheiten </li> <li> Angelegenheiten der gebäudebezogenen Versicherungen bearbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Homeoffice, kostenlose Kindernotfallbetreuung </li> <li> SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen </li> <li> ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele </li> <li> GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> </ul><br>Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.
Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiter*innen zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.<br><br>Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Mählmann unter der Telefonnummer 04541 888 257 und für personalrechtliche Fragen Herr Möller unter der Telefonnummer 04541 888 515 gern zur Verfügung.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der  Kennziffer 120 TL  über unser Onlineformular bis zum  22. September 2025 . Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an
Kreis Herzogtum Lauenburg
- Der Landrat -
Fachdienst Personal und Zentraler Service
Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg
<a href="mailto:Bewerbung@kreis-rz.de" target="_blank">Bewerbung@kreis-rz.de</a>
Bitte beachten Sie dazu die  Datenschutzhinweise zur Kommunikation per E-Mail .
Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter  <a href="http://www.kreis-rz.de/stellenangebote" target="_blank">www.kreis-rz.de/stellenangebote</a> .
Www.kreis-rz.de<br><br>Kreis Herzogtum Lauenburg

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