field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir - die Dithmarscher Volks- und Raiffeisenbank eG - sind eine eigenständige, regionale und leistungsfähige Genossenschaftsbank an der Westküste Schleswig-Holsteins. Mit unseren 9 Geschäftsstellen in ganz Dithmarschen sind wir seit 150 Jahren Ihre Bank. Unsere rund 11.000 Mitglieder und 30.000 Kunden werden von 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Die genaue Kenntnis des Marktes und der persönliche Kontakt zu den Menschen in der Region - das zeichnet uns aus.<h2>Individualkundenbetreuung (m/w/d)</h2>AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: - Sie beraten unseren vermögenden Privatkunden individuell und ganzheitlich in allen Vermögens- und Finanzfragen - Sie erkennen Chancen zur Vermögensoptimierung und setzen diese proaktiv um - Sie entwickeln maßgeschneiderte Strategien für komplexe Vermögensstrukturen - Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Ihren Kunden auf und vertiefen diese nachhaltig und kontinuierlich - Sie gewinnen gezielt neue anspruchsvolle Kunden und binden diese langfristig - Sie tragen dazu bei, die Zufriedenheit unserer Kunden zu steigern und unsere Bank als starken Partner vor Ort zu positionieren VORAUSSETZUNGEN: - Sie verfügen über eine Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau und eine Weiterbildung zum Bankfachwirt/-in oder Betriebswirt/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mit Bezug auf Finanzdienstleistungen - Sie verfügen über weitere berufliche Qualifikationen, wie z.B. VR-BeraterPass Privatkundenberatung (BP III) / Individualkundenbetreuung (BP IV), Finanzberater (Sachkundenachweis gem. WpHG) oder vergleichbare Qualifikationen - Sie haben mehrjährige einschlägige Erfahrungen im Bereich der Individualkunden- bzw. Vermögensbetreuung - Sie sind verantwortungsbewusst und haben eine hohe Integrität - Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und tragen zu einem positiven Miteinander bei - Sie präsentieren sich und die Bank durch ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten DAS BIETEN WIR: - Eine auf Sie abgestimmte individuelle Einarbeitung - Ein großes Angebot an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten - Eine 39-Stunden-Woche (Vollzeit); Teilzeit möglich - Möglichkeit mobiler Arbeit / Homeoffice - Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle - 13 Monatsgehälter - Vermögenswirksame Leistungen - 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten und Silvester - Mitarbeiterkonditionen rund um Konten und Produkte unserer Genosschenschaftsbank - Firmenfitnessprogramm mit EGYM Wellpass - BikeLeasing und Hardware Leasing - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement ... und ... - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierenden und familiären Arbeitsumfeld - Als Arbeitgeber sind wir für unsere Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Familien ein vertrauensvoller und sicherer Partner - Starker Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und große Hilfsbereitschaft erwarten SieJörg Petersen &nbsp; 0481-697-147 <a href="mailto:joerg.petersen@dvrb.de" target="_blank">joerg.petersen@dvrb.de</a> <a href="http://www.dvrb.de/karriere" target="_blank">www.dvrb.de/karriere</a> &nbsp;

Dithmarscher Volks- und Raiffeisenbank eG

Individualkundenbetreuung (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h2>Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp;amp; Finanzierung (EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG)</h2>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird. &nbsp;Wir über uns: Die Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe, Kindertagesbetreuung, Frühe Hilfen, Jugendförderung und Sport“ ist mit derzeit 28 Mitarbeiter*innen insbesondere für alle anfallenden Aufgaben der Leistungsgewährung im Rahmen des Achten Buches des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) zuständig. Das Sachgebiet „KiTa Recht &amp;amp; Finanzierung“ umfasst die Umsetzung und Steuerung der Finanzierung der Kindertagesbetreuung nach dem Maßgaben des Schleswig-Holsteinischen Kindertagesförderungsgesetzes, die Ermäßigung von Elternbeiträgen, die Vermittlung von Betreuungsplätzen, die Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren hinsichtlich der ordnungsrechtlichen Maßgaben sowie die Bedarfsplanung der Kinderbetreuungsangebote im Kreis Steinburg. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Personen und Institutionen. Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung des Sachgebietes KiTa Finanzierung &amp;amp; Recht</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Kindertagesbetreuung (Umsetzung von Gesetzesänderungen, Weiterentwicklung des Sachgebiets, usw.)</li><li>Prüfung der strukturellen Mindeststandards für Kindertageseinrichtungen entsprechend der Maßgaben des KiTaG sowie ggf. Einleitung weiterer Maßnahmen oder Auflagen</li><li>Mitwirkung im Rahmen der Betriebserlaubnisverfahren für Kindertageseinrichtungen gemäß § 45 SGB VIII</li><li>Beratung von Trägern und Kommunen im Kontext der Finanzierung, Planung und Steuerung der örtlichen Kindertagesbetreuung</li><li>Abschluss öffentlich-rechtlicher Verträge mit den Städten und Ämtern über die Durchführung von Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Kindertagespflege und Elternbeitragsermäßigung sowie weiterer Vereinbarungen mit Trägern und Kommunen</li></ul>Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management</li><li>langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Kenntnisse in den Strukturen der Trägerlandschaft und in den finanziellen Beziehungen der beteiligten Akteure, wie beispielsweise von Träger von Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflegepersonen, Ämter und Gemeinde, Kreis, Land</li><li>umfassende Fachkenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII und dem Schleswig-Holsteinischen KiTaG</li><li>eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Organisations- und Urteilsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Selbstreflexion</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im &nbsp;</li></ul>Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 04.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 1573 an:Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Jugend, Familie und Sport Abteilungsleitung Oliver PietrzikTel.: 04821 69 394, E-Mail: <a href="mailto:pietrzik@steinburg.de" target="_blank">pietrzik@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamt Tanja OttoTel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen<h1>Servicemonteur (gn) im Innen- und Außendienst</h1>Hauptstandort Bargteheide, ab sofort, Vollzeit, unbefristet<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Instandsetzung, Umbau und Inbetriebnahme von NORD-Antriebssystemen in unserer Werkstatt und beim Kunden</li><li>Fehleranalyse, Ermittlung von Ausfallursachen und Erstellung qualifizierter Serviceberichte</li><li>Aufwandsermittlung und Dokumentation in SAP zur Erstellung von Kostenvoranschlägen</li><li>Demontage zurückgesendeter Antriebe</li><li>Durchführung praxisnaher Schulungen für technische Fachkräfte, Kunden und Servicepartner - vor Ort sowie intern</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsbildung als Mechatroniker (gn), Elektromaschinenbauer (gn) oder vergleichbar</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis und analytisches Vorgehen bei Fehlerdiagnosen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office 365, SAP-Kenntnisse und Erfahrung mit der NORD-Produktpalette von Vorteil</li><li>PKW-Führerschein sowie Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Dienstreisen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote</li><li>Gute Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsvorteile</li><li>Praktische Benefits wie Kantine, Mitarbeiterrabatte und kostenfreie Parkplätze</li><li>Arbeiten in einem Familienunternehmen mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten</li><li>Vergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag inklusive attraktiver Sonderleistungen</li></ul>Jetzt bewerben Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite jobs.nord.comKontaktMarcel Schwoy HR Business Partner Tel. +49 4532 289-2211 (Hotline)<h2>Getriebebau NORD GmbH &amp; Co. KG</h2>DRIVESYSTEMS Our Solution. Your Success.

Getriebebau Nord GmbH & Co. KG

Servicemonteur (gn) im Innen- und Außendienst

PROTOOL WIR SIND eine Vertriebsgesellschaft für hochwertige Komponenten im Bereich Blechverarbeitung, Maschinen- und Anlagenbau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/-n Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) WIR BIETEN Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit in einem netten Team. IHRE AUFGABEN reichen von der Neuakquise, Beratung und Angebotserstellung bis zu deren Verfolgung und Auslieferung. Sie haben Spaß am Verkaufen sind offen, motiviert und einsatzbereit sowie sicher im telefonischen Umgang mit Kunden. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Vertriebserfahrung. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. PRO-TOOL GmbH Hartmut Lüdemann | Geschäftsleitung Beckersbergstr. 16 24558 Henstedt-Ulzburg 01707727978 E-Mail: <a href="mailto:personal@pro-tool.net" target="_blank">personal@pro-tool.net</a>

PRO-TOOL Produktionswerkzeuge GmbH

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen<h2>Fachlehrer (m,w,d)</h2>Englisch, Deutsch, Geschichte Wir bieten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;kleine Klassen mit max. 25 Kindern•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein besonderes Lernkonzept in einem außergewöhnlichen Umfeld•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;große Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen des Schulentwicklung•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Festanstellung mit unbefristetem Vertrag in Voll- oder Teilzeit•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Weiterbildung (z.B. Waldorf-Diplom)•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jobrad-Zuschuss oder Deutschlandticket•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine tolle Umgebung mit viel Natur und hohem Freizeitwert Weitere Infos auf <a href="https://www.freie-schule-moelln.de" target="_blank">www.freie-schule-moelln.de</a> Freie Schule Mölln e.V. Hindenburgstraße 13a 23879 Mölln <a href="mailto:personal@freie-schule-moelln.de" target="_blank">personal@freie-schule-moelln.de</a> &nbsp;

Freie Schule Mölln e.V.

Fachlehrer (m,w,d)

Der Bauhof der Ratzeburger Wirtschaftsbetriebe betreut ca. 60 ha öffentliche Grünflächen, einschließlich Spielplätzen, Außenanlagen von Schulen, Sportanlagen, Badestellen und Kindergärten sowie einen Bestand von rd. 10.000 Bäumen. Für die Organisation der Pflege dieser Bäume wird ein/e<h2>Fachagrarwirt/in für Baumpflege (m/w/d)</h2>gesucht. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen, eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Der Arbeitsort befindet sich auf dem Bauhof der Stadt Ratzeburg in der Seedorfer Straße 47.Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:<ul><li>Organisation der Unterhaltung und Pflege des städtischen Baumbestandes gemäß ZTV-Baumpflege inkl. Baustellenplanung und Abwicklung</li><li>Auswertung und Pflege des Baumkatasters in enger Abstimmung mit dem Baumkontrolleur</li><li>Betreuung der Baumpflegekolonnen inkl. der Erstellung von VZ-Plänen und der Beantragung von verkehrsrechtlichen Anordnungen</li><li>Beauftragung und Begleitung von Arbeiten Dritter mit der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angebotsanfragen sowie die Aufmaß- und Rechnungsprüfung</li><li>Beschaffungen und Vergaben sowie Unterstützung der Leitung des Bauhofs bei detaillierten Haushaltsvorplanungen</li><li>Sicherstellung des Arbeitsschutzes sowie Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Baumkontrolle nach FLL-Richtlinie als Vertretung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts im Zusammenhang mit einer Organisationsänderung bleibt vorbehalten. Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule, alternativ eine Ausbildung als Forstwirt/in und</li><li>die Qualifizierung zum/zur Fachagrarwirt/in Baumpflege, bzw. European Tree Technician &nbsp;</li></ul>Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li>sehr gute Gehölzkenntnisse und sehr gute Fachkenntnisse im Umgang mit einem digitalen Baumkataster</li><li>eigenständige, teamorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und die Eigenschaft, Problemen durchsetzungs- und lösungsorientiert zu begegnen</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins (mindestens Klasse C1E)</li><li>Zusatzqualifikationen wie AS-Baum 1 + 2, Seilklettertechnik SKT A + B</li><li>Bereitschaft zum Winterdienst und zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Stunden) im öffentlichen Dienst</li><li>abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit</li><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Bezahlung nach dem TVöD-VKA (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen voraussichtlich bis EG 8 möglich; die Stelle befindet sich zurzeit in der Bewertung)</li><li>Zusätzliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>Teilnahme an der Jährlichen leistungsorientierten Bezahlung (LOB)</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr (31 Tage ab 2027)</li><li>Individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Wahlweise die Möglichkeit eines Zuschusses beim Kauf eines Fahrrads/Pedelecs oder des Zuschusses zum Deutschlandticket</li></ul>Die Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen und Bewerber/innen mit Migrationshintergrund (und die Beachtung der hierzu gesetzlichen Regelungen) sind für uns selbstverständlich.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die erforderlichen Qualifikationen besitzen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. Fortbildungsnachweise) über unser Onlineformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ratzeburg.de" target="_blank">bewerbungen@ratzeburg.de</a> bis spätestens zum 4. Januar 2026.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Mittwoch, den 14. Januar 2026 statt.Inhaltliche Auskünfte zu der Stelle erteilt Ihnen gern Herr Rickert-Buttgereit, Tel.: 04541/8000-600, <a href="mailto:bauhof@ratzeburg.de" target="_blank">bauhof@ratzeburg.de</a>. Auskünfte in Personalangelegenheiten erteilt Ihnen gern Frau Wannags, Tel. 04541/8000-121, <a href="mailto:wannags@ratzeburg.de" target="_blank">wannags@ratzeburg.de</a>.Bewerbungskosten werden von den Ratzeburger Wirtschaftsbetrieben nicht erstattet.Stadt Ratzeburg

Stadt Ratzeburg

Fachagrarwirt/in für Baumpflege (m/w/d)

Die Stadt Ratzeburg sucht für die Ratzeburger Wirtschaftsbetriebe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Fachkraft (m/w/d) für Büromanagement für die Sparte Stadtentwässerung</h2>Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen, eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Der Arbeitsort befindet sich auf dem Klärwerk der Stadt Ratzeburg im Klein Disnacker Weg 1 in 23911 Buchholz.Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:<ul><li>Bearbeitung des täglichen Schriftverkehrs</li><li>Rechnungslegung, Kontierung und Stundenerfassung</li><li>Auftragserfassung und Anordnungsbearbeitung</li><li>Vorbereitung von Bestellungen und Aufträgen inkl. Einholen von Angeboten und deren Vergleich</li><li>Erstellen von Dienstanweisungen in Zusammenarbeit mit dem Personalrat</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen und Gefährdungsanalysen</li><li>Personalangelegenheiten (Urlaubs- und Vertretungsplanung, Bereitschaftsdienstplanung, Stundenerfassung nach Kostenstellen, u. a.)</li><li>Angelegenheiten des Arbeitsschutzes (Organisation der jährlichen Unterweisungen, Pflege des Gefahrstoffkatasters, Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, dem Betriebsarzt und den Sicherheitsbeauftragten, u. a.)</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement oder in einem vergleichbaren Beruf</li></ul>Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li>Erfahrung bei einem öffentlichen Arbeitgeber ist wünschenswert und von Vorteil</li><li>Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit einem Dokumentenmanagementsystem, vorzugsweise "regisafe"</li><li>Verständnis für technische Zusammenhänge</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Stunden) im öffentlichen Dienst</li><li>abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit</li><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Bezahlung nach dem TVöD-VKA (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 7 möglich)</li><li>Möglichkeit von Teilzeit und/oder Home Office, sofern mit den dienstlichen Belangen vereinbar</li><li>Zusätzliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>Teilnahme an der Jährlichen leistungsorientierten Bezahlung (LOB)</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Wahlweise die Möglichkeit eines Zuschusses beim Kauf eines Fahrrads/Pedelecs oder des Zuschusses zum Deutschlandticket</li></ul>Die Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen und Bewerber/innen mit Migrationshintergrund (und die Beachtung der hierzu gesetzlichen Regelungen) sind für uns selbstverständlich.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die erforderlichen Qualifikationen besitzen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. Fortbildungsnachweise) über unser Onlineformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ratzeburg.de" target="_blank">bewerbungen@ratzeburg.de</a> bis spätestens zum 4. Januar 2026.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Donnerstag, den 15. Januar 2026 statt.Inhaltliche Auskünfte zu der Stelle erteilt Ihnen gern Herr Urban, Tel.: 04541/8000-700, <a href="mailto:urban@ratzeburg.de" target="_blank">urban@ratzeburg.de</a>. Auskünfte in Personalangelegenheiten erteilt Ihnen gern Frau Wannags, Tel. 04541/8000-121, <a href="mailto:wannags@ratzeburg.de" target="_blank">wannags@ratzeburg.de</a>.Bewerbungskosten werden von den Ratzeburger Wirtschaftsbetrieben nicht erstattet.

Fachkraft (m/w/d) für Büromanagement für die Sparte Stadtentwässerung

Die Stadt Ratzeburg sucht für die Ratzeburger Wirtschaftsbetriebe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Ingenieur/-in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen - Tiefbau</h2>vorzugsweise mit der Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelt- oder Abwasserverfahrenstechnik, bzw. mit Erfahrung in dem Aufgabengebiet oder der Bereitschaft, sich das Wissen kurzfristig anzueignen, odereine/n staatlich geprüfte/n Tiefbautechniker/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft.Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden könnte.Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:Zu besetzen ist eine Ingenieurstelle der Sparte Stadtentwässerung in den stadteigenen Wirtschaftsbetrieben mit<ul><li>einem Klärwerk GrKl IV (25.000 EW)</li><li>Trennkanalisation mit je 65 km Kanälen, 18 Schmutzwasserpumpwerken sowie 70 Regenwassereinleitstellen mit diversen Behandlungs- und Rückhalteanlagen.</li></ul>Das vielseitige und interessante Aufgabengebiet umfasst vorrangig folgende Themen:<ul><li>Kanalsanierung nach Prioritätenfestlegung</li><li>laufende Erneuerung und Modernisierung der technischen Anlagen</li><li>Investitionsplanung</li><li>Energieoptimierung Richtung Autarkie mit regenerativen Energien</li><li>Erhöhung der Havariesicherheit</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen - Tiefbau, gerne mit der Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelt- oder Abwasserverfahrenstechnik sowie dem Schwerpunkt Abwasserreinigung oder ein vergleichbares Studium</li><li>alternativ Bautechniker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft (wünschenswert) oder der Bereitschaft, sich das Wissen kurzfristig anzueignen</li><li>idealerweise: fundierte Kenntnisse in den Bereichen Abwasserreinigung, Kanalisation, Kanalsanierung, den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen, Regelwerken und der HOAI</li><li>eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>analytisches Denk- und Urteilsvermögen</li><li>ein hohes Maß an Sorgfalt</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft (derzeit eine Woche pro Monat)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit</li><li>Kenntnisse im Bereich Klärschlammverwertung, Abwasserabgabengesetz und Vergaberecht (VOB) sind wünschenswert und von Vorteil.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen)</li><li>Durch die technische Rufbereitschaft kommt ein zusätzliches Entgelt hinzu (zwei- bis vierfaches tarifliches Stundenentgelt gem. § 8 Abs. 3 TVöD).</li><li>jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li></ul> Außerdem bieten wir:<ul><li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem Beschäftigungsverhältnis des öffentlichen Dienstes</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>frei an Heiligabend und Silvester</li><li>Zusatzversorgung (VBL-Betriebsrente)</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li><li>Möglichkeit von Teilzeit und/oder mobilem Arbeiten, sofern mit den dienstlichen Belangen vereinbar</li><li>umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Mobilitätszuschuss (Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads oder Jobticket-Zuschuss)</li><li>verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Entgeltumwandlung</li><li>gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr</li></ul> Die Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen und Bewerber/innen mit Migrationshintergrund (und die Beachtung der hierzu gesetzlichen Regelungen) sind für uns selbstverständlich. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die erforderlichen Qualifikationen besitzen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. Fortbildungsnachweise) bis spätestens zum 31. Januar 2026 über unser Onlineformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ratzeburg.de" target="_blank">bewerbungen@ratzeburg.de</a>. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Donnerstag, den 12. Februar 2026 statt. Inhaltliche Auskünfte zu der Stelle erteilt Ihnen gern Herr Gerstmann, Tel.: 04541/8000-881, <a href="mailto:h.gerstmann@ratzeburg.de" target="_blank">h.gerstmann@ratzeburg.de</a>. Auskünfte in Personalangelegenheiten erteilt Ihnen gern Frau Wannags, Tel. 04541/8000-121, <a href="mailto:wannags@ratzeburg.de" target="_blank">wannags@ratzeburg.de</a>. Bewerbungskosten werden von den Ratzeburger Wirtschaftsbetrieben nicht erstattet.

Ingenieur/-in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen - Tiefbau

<h1>Verkäuferin</h1>in Voll- / Teilzeit gesucht für unseren Fashion Store in Quickborn und in Hamburg VolksdorfDu liebst Mode.. hast Erfahrung im Verkauf und Lust, in einem tollen Team zu arbeiten ..Dann bewirb dich direkt unter <a href="mailto:jobs@winatfashion.de" target="_blank">jobs@winatfashion.de</a> oder gib deine Bewerbung direkt im Store ab (Lebenslauf mit Foto) oder telefonisch unter 04106 62 63 621Wir freuen uns auf deine Bewerbung<h2>Das Winat Fashion Team</h2>WINATFASHION.DE

Winat Mode Katja Bär

Verkäuferin (m/w/d)

<h1>Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)&nbsp;– Autovermietung Vollzeit | Standort Hamburg-Harburg </h1> 
 Wir sind eine renommierte, inhaber­geführte Auto­vermietung in Hamburg und bringen Menschen seit vielen Jahren zuverlässig auf die Straße&nbsp;– vom kleinen Cityflitzer bis zum Wohn­mobil für große Aben­teuer. An unseren sechs Stand­orten, Barmbek-Nord, Niendorf, Osdorf, Tonndorf, Harburg und Stelle, setzen wir auf persön­lichen Service, Flexibilität und ein herzliches Miteinander. 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort motivierte und lösungs­orientierte Persön­lichkeiten, die Lust haben, Verant­wortung zu über­nehmen und täglich dafür zu sorgen, dass unsere Kundinnen und Kunden mobil bleiben. 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
 <ul> 
 <li>kompetente Betreuung und Beratung unserer Kund­schaft&nbsp;– telefonisch und vor Ort</li> 
 <li>Organisation und Disposition unseres vielfältigen Fuhrparks </li> 
 <li>eigenständige Abwicklung aller Vertrags­modalitäten</li> 
 <li> Übergabe und Rücknahme der Fahrzeuge inklusive Fahrzeug­pflege</li> 
 <li> Erstellung von Miet­verträgen sowie Abrechnungen </li> 
 <li>Verkauf von Zusatz­leistungen rund um die Vermietung </li> 
 </ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
 <ul> 
 <li>abgeschlossene kauf­männische oder dienstleistungs­orientierte Ausbildung&nbsp;– z.&nbsp;B. in einem Autohaus, Hotel, im Tourismus, Einzelhandel oder in einem ähnlichen Bereich</li> 
 <li>Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist</li> 
 <li> Führerschein der Klasse&nbsp;B oder C und Spaß am Fahren</li> 
 <li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li> 
 <li> sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift </li> 
 </ul> 
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> 
 <ul> 
 <li>attraktive und marktgerechte Vergütung inklusive 13. Gehalt</li> 
 <li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;– keine Sonn-, Feiertags-, Spät- oder Nacht­dienste</li> 
 <li>sicheren, langfristigen Arbeits­platz in familiärer Atmosphäre </li> 
 <li>modernen Arbeitsplatz und verant­wortungs­volle Position</li> 
 <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> 
 <li>gründliche Einarbeitung</li> 
 <li>Mitarbeit in einem wachsenden, innovativen Unter­nehmen</li> 
 <li>gute Verkehrs­anbindung, kosten­lose Parkplätze und Mitarbeiter­rabatte</li> 
 <li> Firmenwagen nach Absprache </li> 
 </ul> 
<h3>Interessiert? Wir auch!</h3> 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Frau Kirsten Mindemann. Bitte senden Sie uns Motivations­schreiben, Lebens­lauf und relevante Zeugnisse unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins per E-Mail an: 
 CarGo Autovermietung GmbH Kirsten Mindemann, Telefon: 040 57000-11 <a href="mailto:mindemann.kirsten@cargo-autovermietung.de?subject=Bewerbung als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) – Autovermietung, Hamburg-Harburg" target="_blank">mindemann.kirsten@cargo-autovermietung.de </a> 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen&nbsp;– vielleicht schon bald in unserem Team!

1 .039 Vollzeit Jobs in Mommsenstraße, 23843 Bad Oldesloe, Deutschland