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Glinde im Kreis Stormarn  wächst kontinuierlich. Als viertgrößte Stadt im Kreis Stormarn liegt Glinde nah an der Metropolregion Hamburg und am Erholungsgebiet Sachsenwald. Als öffentliche Arbeitgeberin ist die Stadt Glinde in den verschiedensten Bereichen tätig und stets auf der Suche nach Fachkräften, denjenigen Personen, die es werden wollen und qualifizierten Quereinsteiger:innen - ganz egal ob im Bereich der Verwaltung, des Sozial- und Erziehungsdienstes oder dem gewerblichen Bereich.
Die Stadt Glinde hat die Europäische Charta zur Gleichstellung von Frauen und Männern gezeichnet. Informationen zu den daraus abgeleiteten Aktionsplänen sowie Projekten finden Sie auf unserer Homepage.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung Verwaltungsfachangestellte: r sowie erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II und mehrjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL Businessmanagement, Public Administration oder Sozialökonomie </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen sind wünschenswert </li> <li> Struktur- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude </li> <li> Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li> Hohe Teamfähigkeit </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick inkl. termingerechten Arbeitens </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung von Anträgen im Bereich der freiwilligen Aufgaben </li> <li> Leitung des Teams für den Bereich Verwaltung/KiTa-Angelegenheiten und Nachmittagsbetreuung </li> <li> Anleitung, Unterstützung und Arbeitsergebniskontrolle bei Mitarbeitenden sowie Beschwerdemanagement </li> <li> Vorbereitung und Erstellung von Beschlussvorlagen </li> <li> Budgetverantwortung für das Bereichsbudget freiwillige soziale Leistung </li> <li> Erstellung benötigter Finanzberichte und Aufstellung der Haushaltsplanung </li> <li> Entwicklung und Umsetzung eines Finanzcontrollings für die Einrichtungen der Stadt Glinde </li> <li> Ermittlung von Betriebsergebnissen sowie der Sach-und Betriebskosten in den Kinderbetreuungseinrichtungen </li> <li> Fördergelderabrechnung und -beantragung </li> <li> Vertragsverhandlungen und -gestaltungen in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung und und die Vertragsentwurfserstellung  für kommunale Betriebskostenzuschüsse </li> <li> Finanzierungsprüfung von Kindertagesstätten und der nachmittäglichen Schulkindbetreuung </li> <li> Kosten- und Finanzierungsplanprüfung </li> <li> Widerspruchssachbearbeitung und Verwendungsnachweisprüfung </li> <li> Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Stunden/Woche), </li> <li> Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Team, </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, </li> <li> Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, </li> <li> Eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li> Monatlicher Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket, </li> <li> Angebote zum Gesundheitsmanagement sowie </li> <li> Eine, den Aufgaben entsprechende Vergütung nach dem TVöD (EG 9 c TVöD, die Stufenzuordnung richtet sich nach den vorliegenden anrechenbaren und nachweisbaren Erfahrungen) </li> </ul><br>Die Stadt Glinde setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Personen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Www.glinde.de
Herr Mahns, Amtsleitung - Telefon 040 / 710 02 -200
Herr Backes, Sachgebietsleitung - Telefon 040 / 710 02 -220<br><br>Stadt Glinde

JOBS.sh

Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Verwaltung der KiTa-Angelegenheiten

Glinde im Kreis Stormarn wächst kontinuierlich. Als viertgrößte Stadt im Kreis Stormarn liegt Glinde nah an der Metropolregion Hamburg und am Erholungsgebiet Sachsenwald. Als öffentliche Arbeitgeberin ist die Stadt Glinde in den verschiedensten Bereichen tätig und stets auf der Suche nach Fachkräften, denjenigen Personen, die es werden wollen und qualifizierten Quereinsteiger:innen - ganz egal ob im Bereich der Verwaltung, des Sozial- und Erziehungsdienstes oder dem gewerblichen Bereich.
Mit der Erarbeitung von grundlegenden "Leitzielen" wird die zukünftige Entwicklung der Stadt an übergeordneten Zielsetzungen festgeschrieben und transparent gemacht. Einen besonderen Schwerpunkt sieht die Stadt in der Stärkung insbesondere von Jugendlichen, deren Sozialisationsort der Lebensraum Straße darstellt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder der Soziokultur (wünschenswert wären Berufserfahrungen in den aufgeführten Tätigkeitsbereichen) </li> <li> Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise </li> <li> Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kreativität, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit </li> <li> Fachwissen über das Jugendhilfesystem und die praktische Anwendung </li> <li> Konfliktfähigkeit </li> <li> Kompetenzen im Umgang mit jungen Menschen </li> <li> Erfahrungen in der aufsuchenden Jugendarbeit sind wünschenswert </li> <li> Einen Nachweis nach dem Masernschutzgesetz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kontakt- und Beziehungsaufbau zu den Zielgruppen durch: </li> <li> Selbständige Erkundung der Sozialräume </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Team der oKJA / Spinosa </li> <li> Schaffung kultureller Angebote oder Durchführung musikalischer sowie sportlicher Maßnahmen oder anderweitige Projekte </li> <li> Die Vertretung der Interessen von unterprivilegierten Gruppen </li> <li> Die Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, wie z.B. Therapiezentren, sozialen Diensten oder Behörden </li> <li> Bedarfsfeststellung und Konzeptarbeit: </li> <li> Wo halten sich Cliquen oder Jugendliche im Sozialraumbezug auf </li> <li> Herausarbeiten von Unterschieden in den Problemlagen </li> <li> Erstellung eines Konzeptes im Rahmen vorhandener Vernetzungsstrukturen </li> <li> Handlungsstrategien und Zielsetzungen entwickeln um jugendpolitische und sozialräumliche Ziele zu erreichen </li> <li> Beratung, Betreuung und begleitende Fürsorge </li> <li> Individuelle oder auch Fremdgefährdungen erkennen und minimieren </li> <li> Einzelfallarbeit </li> <li> Lebensperspektiven gemeinsam entwickeln </li> <li> Förderung von persönlichen Ressourcen und Steigerung der Sozialkompetenz </li> <li> Präventionsarbeit und Krisenintervention </li> <li> Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Stunden/Woche) </li> <li> Eine interessante und vielseitige Tätigkeit im Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung (VBL) </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Monatlicher Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) </li> <li> Angebote zum Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine den Aufgaben entsprechende Vergütung nach dem TVöD/SuE (EG S 11b TVöD/SuE, entsprechend Ihrer Qualifikation. Die Stufenzuordnung richtet sich nach den vorliegenden anrechenbaren und nachweisbaren Erfahrungen) </li> </ul><br>Die Stadt Glinde setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Personen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.<br><br>Www.glinde.de
Herr Mahns, Amtsleitung - Telefon 040 / 710 02 -200
Herr Backes, Sachgebietsleitung - Telefon 040 / 710 02 -220<br><br>Stadt Glinde

Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in (m/w/d) im Bereich der aufsuchenden Jugendarbeit

Bei  VINCORION  arbeiten Menschen, denen die Sicherheit anderer am Herzen liegt. Und die von diesem Ziel angetrieben gemeinsam das Beste aus sich herausholen. Für unsere mechatronischen Lösungen leistet bei uns jeder und jede Einzelne seinen bzw. ihren individuellen Beitrag für die Sicherheit der Gesellschaft und ist damit nicht nur ein Gewinn für uns, sondern für alle.
Als Technologieunternehmen entwickeln und fertigen wir mit rund 900 Mitarbeitenden an den Standorten Altenstadt, Essen, Wedel und El Paso in Texas innovative Energiesysteme in sicherheitskritischen Anwendungsbereichen, darunter Generatoren, elektrische Motoren und Antriebe, Aggregate, Leistungselektronik und hybride Energiesysteme für die Industrien Luftfahrt, Sicherheit und Verteidigung sowie Bahn. Darüber hinaus sind wir One-Stop-Repair-Shop mit maßgeschneiderten, wirtschaftlichen Servicekonzepten verschiedenster Systeme - herstellerunabhängig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in in einem elektromechanischen Beruf </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in Befundung und Instandsetzung elektromechanischer Baugruppen, idealerweise in der Luftfahrttechnik und im Außendienst </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Luftfahrt-Regularien </li> <li> Reisebereitschaft (Inland, EU und bei Bedarf weltweit) </li> <li> Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicheres Auftreten beim Kunden sowie Flexibilität bei Außendiensteinsätzen </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung des Kundendienstes im Außendienst beim Kunden an komplexen mechanischen, elektromechanischen, optronischen und elektronischen Baugruppen </li> <li> Schadenbefundung dieser Baugruppen anhand vorbereiteter Unterlagen unter Nutzung von DV-Systemen </li> <li> Instandsetzung, Prüfung und Inbetriebnahme der genannten Baugruppen </li> <li> Erstellung der Dokumentation gemäß Luftfahrt-Regularien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Deine neue berufliche Heimat findest Du in  Wedel  (bei Hamburg). Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten auf dem Campus. </li> <li> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, sympathischen und kompetenten Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, eigenen Ideen einzubringen. </li> <li> Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und frisches Obst stehen immer zur Verfügung. Frühstück und Mittagessen gibt es in unserer eigenen Kantine in Wedel, mit der Laufgruppe oder im Betriebssport kannst Du dich regelmäßig zum sportlichen Ausgleich verabreden. </li> <li> VINCORION ist ein tarifgebundenes Unternehmen mit guter Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr. Darüber hinaus besprechen wir gemeinsam im Feedback Deine beruflichen Ziele und planen die notwendigen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - über die regelmäßigen Englisch-Kurse hinaus. </li> <li> Und vieles mehr erklären wir gern im Gespräch. </li> <li> Das Jahresbruttoentgelt zzgl. tariflicher Sonderzahlungen beträgt zum Start ca. EUR 60.000,- Euro auf Basis 35h / Woche. (Tarifliche Leistungen gemäß Tarifvertrag M&amp;E, Hamburg/Küste. Der Anspruch auf diese Zahlungen richtet sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit zum jeweiligen Stichtag.) </li> </ul><br><br><br>Www.vincorion.com/karriere
HUMAN RESOURCES
Nadine Grünfeld<br><br>VINCORION Advanced Systems GmbH

Kundendiensttechniker/in im Außendienst - Luftfahrt (all genders)

LINK forscht, entwickelt und produziert seit über 75 Jahren erfolgreich im Bereich der Endoprothetik und beschäftigt derzeit weltweit ca. 1.200 Mitarbeitende, die den Unternehmenserfolg durch ihren Einsatz und ihre Qualifikation prägen.
Wir verbessern Leben. Bist Du dabei? Als Team von engagierten Menschen arbeiten wir alle gemeinsam für das Patientenwohl. In unserem Unternehmen schätzen und fördern wir die Vielfalt an Erfahrungen, Hintergründen und Perspektiven unserer Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) alternativ mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Berufserfahrung:  mehrjährige Erfahrung im Lagerwesen </li> <li> Fachwissen: </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und  ERP-System </li> <li> Du verfügst über einen Staplerführerschein und bist sicher im Umgang mit dem Stapler (wünschenswert) </li> <li> Softskills:  hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und genaue Arbeitsweise </li> <li> Außerdem: gute  Deutschkenntnisse  in Wort und Schrift </li> <li> Du bist bereit in  Wechselschicht (Früh/Spät)  zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) verantwortlich für die  Organisation  und  Steuerung  der  Materialversorgung  (intern und extern) </li> <li> Du stellst  Hilfs- und Betriebsstoffe  für die  Produktion  bereit </li> <li> Du kontrollierst den  Wareneingang  und nimmst  Lagerbuchungen  in der EDV vor </li> <li> Das  Auspacken ,  Sortieren  und  Lagern  von Ware gehört ebenfalls zu deinen täglichen Aufgaben </li> <li> Du führst  Bestandskontrollen  und Maßnahmen der  Bestandspflege  durch </li> <li> Du  be- und entlädst LKW´s </li> <li> Du wirkst bei der Durchführung der  Inventur  mit </li> <li> Du erstellst  Auslagerungslisten  und arbeitest mit unserem  ERP-System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsbranche : Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik </li> <li> Miteinander:  Gemeinsam für das Patientenwohl! </li> <li> Onboarding:  Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie durch unsere Veranstaltungen  BE Link  und  Hey LINK </li> <li> Work-Life-Balance : 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | Zeitkonto | geplante Wochenschichten von Montag bis Freitag </li> <li> Zukunft? Gesichert! : Wir sorgen zusammen für Deine Zukunft z.B. mit einer betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> C orporate  B enefits :  Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern </li> <li> Mobilität : 25% Zuschuss zum Deutschlandticket | kostenlose Parkplätze | überdachter Fahrradparkplatz | Bikeleasing </li> <li> Umzugsstress?:  Nicht mit uns - Unsere steuerfreie Umzugspauschale in Höhe von 964 EUR sorgt für einen sorgenfreien Start in Dein neues Berufsleben </li> <li> Vergütung : Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Zuschlagsregelung | Empfehlungsbonus für neu geworbene Mitarbeitende </li> <li> Bewegung:  Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents </li> </ul><br><br><br>Wenn Du Dich von dieser Position als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
WALDEMAR LINK GmbH &amp; Co. KG
Human Resources
David Bahner
Kontakt:
Waldemar Link GmbH &amp; Co. KG
Barkhausenweg 10
22339 Hamburg
+49 (0)40-539 95-0
<a href="mailto:Info@link-ortho.com" target="_blank">Info@link-ortho.com</a>
Https://<a href="http://www.link-ortho.com/" target="_blank">www.link-ortho.com/</a><br><br>Waldemar Link GmbH &amp; Co. KG

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Glinde im Kreis Stormarn  wächst kontinuierlich. Als viertgrößte Stadt im Kreis Stormarn liegt Glinde nah an der Metropolregion Hamburg und am Erholungsgebiet Sachsenwald. Als öffentliche Arbeitgeberin ist die Stadt Glinde in den verschiedensten Bereichen tätig und stets auf der Suche nach Fachkräften, denjenigen Personen, die es werden wollen und qualifizierten Quereinsteiger:innen - ganz egal ob im Bereich der Verwaltung, des Sozial- und Erziehungsdienstes oder dem gewerblichen Bereich.
Die Stadt Glinde hat die Europäische Charta zur Gleichstellung von Frauen und Männern gezeichnet. Informationen zu den daraus abgeleiteten Aktionsplänen sowie Projekten finden Sie auf unserer Homepage.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Dipl. Ing) im Bereich Tiefbau/Bau- oder Wasserbauingenieurwesen, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studienabschluss im Bereich der technischen Ingenieurswissenschaften </li> <li> Mehrjährige Berufstätigkeit mit Verwaltungserfahrung im o.g. Aufgabengebiet, vorzugsweise im kommunalen Bereich, ist wünschenswert </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Tief- und Wasserbau </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse im Baurecht und öffentlichen Vergaberecht (VOB, VOL, UVgO, VgV, HOAI, etc.) sind wünschenswert </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1) </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke sowie kompetentes und sicheres Auftreten </li> <li> Hohe Belastbarkeit in Stresssituationen </li> <li> Eigenständiges Arbeiten und gute Digitalkompetenz werden vorausgesetzt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Initiieren und Steuern von Prozessen und Projekten der Verkehrsanlagen, Verkehrssicherungsanlagen und Gewässerbaumaßnahmen bzw. wasserbauliche Anlagen </li> <li> Budgetverantwortung und Investitionsplanung von Verkehrs-, Beleuchtungs-, und wasserbaulichen Anlagen </li> <li> Gremienarbeit, Erstellung von Sitzungsvorlagen im Bereich Tiefbau </li> <li> Prüfung und Genehmigung von Leitungstrassen im öffentlichen Verkehrsraum </li> <li> Recherche und Beantragung von Fördermitteln </li> <li> Fachverfahrensverantwortung für Straßenkataster (Aktualisierung und Pflege) </li> <li> Leitung der Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung der Neu- und Ausbaumaßnahmen </li> <li> Entwicklung von Energieeinsparkonzepten unter Einbindung von Fachberatern für die Straßenbeleuchtungsanlagen </li> <li> Erarbeiten von Unterhaltungskonzepten für öffentliche Gewässer und wasserbauliche Anlagen in Abstimmung mit Verbänden und Behörden </li> <li> Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Stunden/Woche) </li> <li> Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Monatlicher Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Angebote zum Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine den Aufgaben entsprechende Vergütung nach dem TVöD (EG 11 TVöD, die Stufenzuordnung richtet sich nach den vorliegenden anrechenbaren und nachweisbaren Erfahrungen) </li> </ul><br>Die Stadt Glinde setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Personen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Www.glinde.de
Ihre Ansprechpartnerinnen
Frau Ascherl, Amtsleitung - Telefon 040 710 02 300
Frau Karge, Sachgebietsleitung - Telefon 040 710 02 330<br><br>Stadt Glinde

Tiefbauingenieur:in (m/w/d) für das Sachgebiet "Tiefbau, Baubetriebshof und öffentliches Grün"

Als regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit 3 Geschäftsstellen in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern verbinden wir Nähe vor Ort mit modernen Lösungen. Seit vielen Jahren sind wir ein verlässlicher Partner im Immobilienbereich rund um die Themen Verkauf und Kauf, Vermietung, Verpachtung und Verwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kenntnisse in der Buchhaltung und Immobilienverwaltung </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert </li> <li> Freundliches Auftreten, kommunikationsstarke Persönlichkeit und ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und digitale Affinität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Persönlicher Ansprechpartner für unsere Mieter und Verwalter sowie Handwerksfirmen </li> <li> Selbständige Betreuung von Mieteigentumsverwaltung </li> <li> Erstellung von Mietverträgen und Betriebskostenabrechnungen </li> <li> Betreuung und Verkaufsabwicklung der Erbbaugrundstücke </li> <li> Einrichtung und Verwaltung von Konten </li> <li> Kontrolle der Verwalterabschlüsse und deren Abrechnung </li> <li> Koordination von Reparaturen und Instandhaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weiterbildung: Wir alle profitieren von qualifiziertem Personal. Daher liegt uns Ihre persönliche und fachliche Entwicklung am Herzen, die durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen gefördert und gefordert wird. </li> <li> Vergütung: Sie erhalten die Vergütung nach dem Tarifvertrag für Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie die genossenschaftliche Zentralbank. Die Eingruppierung erfolgt gemäß Ihren Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen. </li> <li> Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und am 24. und 31. Dezember frei. </li> <li> Work-Life-Balance: Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben haben Sie bei uns flexible Arbeitszeiten. Unter bestimmten Voraussetzungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwidmen. </li> <li> Sonderleistungen: Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, gebührenfreies Girokonto und Kreditkarte. Wir investieren in die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Ein attraktives Gesundheitsangebot der ig-B und ein JobRad bietet viele Möglichkeiten, etwas Gutes für sich zu tun. Außerdem gibt es bei uns kostenfrei Wasser, Kaffee und Tee. </li> </ul><br><br><br>Raiffeisenbank eG, Lauenburg/Elbe
Bewerbungen online unter:  <a href="http://www.raibalauenburg.de/karriere" target="_blank">www.raibalauenburg.de/karriere</a><br><br>Raiffeisenbank eG

Mitarbeiter (m/w/d) für die Immobilienverwaltung in Voll- oder Teilzeit

Kennen Sie nicht? Und ob! Unsere Marken Q-tips, Cosmea, Jean Carol und Pely stehen deutschlandweit in den Regalen des Einzelhandels und Drogeriemärkten. Rund 800 Menschen entwickeln und produzieren natürliche Baumwollprodukte, anspruchsvolle Hygieneprodukte, besonders nachhaltige Haushaltsfolien und industrielle Vliesstoffe, die weltweit einen wertvollen Beitrag in der Medizin, Hygiene und Filtration leisten.
Bei uns arbeiten Menschen, die etwas bewirken. Mit modernsten Technologien, einem kompromisslosen Qualitätsanspruch und dem Fokus auf Nachhaltigkeit verpflichten wir uns seit drei Generationen auf eine Zukunft, die gut und lebenswert ist.
Bei uns zählt der Mensch, denn wir sind ein Familienunternehmen. Vertrauen, Verlässlichkeit und Unterstützung machen unsere Mitarbeiter stark und motivieren sie.
Bei uns finden Sie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Unsere Kultur ist offen und lebendig; wir wollen, dass alle Menschen wertschätzend miteinander umgehen.
Sie wollen etwas bewirken und haben Lust unsere Logistik mit Engagement und Teamgeist zu führen und weiterzuentwickeln, dann sind Sie bei uns richtig als<h2>Profil</h2><ul> <li> Umfassende Erfahrungen in der strategischen Gestaltung und Optimierung von Logistiknetzwerken, wünschenswert im Bereich FMCG </li> <li> Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in ähnlicher Position </li> <li> Fähigkeit Mitarbeiter*innen zur Verbesserung von Prozessen zu motivieren </li> <li> Ausgeprägte Analysefähigkeiten, KPI-driven und entscheidungsstark </li> <li> Tiefgehendes Verständnis für logistische Prozesse </li> <li> Leidenschaft für nachhaltige Logistiklösungen und ein gewisses Umweltbewusstsein </li> <li> Leitung von Projekten innerhalb des Verantwortungsbereichs </li> <li> Praktische Herangehensweise bei Problemlösungen sowie der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit den MS-Office-Programmen und ERP-Systemen wie SAP S4/HANA </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein und unternehmerische Denkweise </li> <li> Sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Motivations- und Begeisterungsfähigkeit </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung: Leitung des Bereichs Logistik, inklusive Lager- und Produktionslogistik, Kommissionierung, Wareneingang, Verpackung, Versand mit ca. 60 Mitarbeitenden </li> <li> Entwicklung: Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern </li> <li> Lieferfähigkeit: Gewährleistung einer reibungslosen Logistik (Inbound/Outbound) mit Hinblick auf die maximale Lieferfähigkeit zu unseren Kunden aus dem Bereich FMCG </li> <li> Strategie: Entwicklung und Umsetzung mittel- und langfristiger Logistikstrategien zur Optimierung der gesamten Lieferkette </li> <li> Digitalisierung: Konsequente Digitalisierung der Prozesse, um unsere Logistik fit für unsere nationale und internationale Wachstumsstrategie zu machen </li> <li> Nachhaltigkeit: Identifizierung von Optimierungspotentialen in unseren Logistikprozessen, Umsetzung von effizienzsteigernden Maßnahmen im Sinne der Kostensenkung und der stetigen Verbesserung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li> <li> Intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgabenbereiche </li> <li> Flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein durch Wertschätzung, Vertrauen, Zusammenhalt, Verlässlichkeit und soziale Verantwortung geprägtes Arbeitsklima </li> </ul><br><br><br>Für weitere Fragen kontaktieren Sie Inna Holst unter +49 4554 71-349 oder Svenja Senkbeil unter +49 4554 71-381
Oder bewerben Sie sich direkt auf unserem Karriereportal unter Supply Chain Management.
W. Pelz GmbH &amp; Co. KG
Ein Unternehmen der pelzGROUP
Willy-Pelz-Straße 8-9
23812 Wahlstedt, Germany
Www.pelzgroup.de<br><br>W. Pelz GmbH &amp; Co. KG

Leiter Logistik (m/w/d)

Die Firma Steen wurde 1893 im norddeutschen Elmshorn gegründet und hat derzeit ca. 50 Beschäftigte. Wir sind heute einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Decksmaschinen. Zum Erfolgsrezept gehören ein kompetentes Team, technische Expertise, Qualitätsbewusstsein, Flexibilität und Branchenkenntnisse, die auf jahrzehntelanger Erfahrung beruhen. Steen ist für hohe Qualität und kundenspezifische Anlagen in der Schiffbaubranche sehr gut bekannt. Unsere Beschäftigten leisten mit ihrer langjährigen Fachkompetenz einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung unserer Marktposition.
Zusätzlich zu unserer Kernkompetenz zur Ausrüstung von Mega-Yachten und Marineschiffen beliefern wir auch Handelsschiffe, Seenotkreuzer, Feuerlöschboote, Polizeiboote, Schlepper, Fähren, Forschungsschiffe sowie Offshore-Anlagen mit unseren hochwertigen Anlagen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene elektro-technische Ausbildung (z. B. Industrieelektriker,  Mechatroniker) </li> <li> Gerne 5-6 Jahre Berufserfahrung im Maschinen-/Anlagenbau oder Servicetechniker idealerweise in der Schiffbauzulieferindustrie </li> <li> Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Montage-, Service- und Wartungsarbeiten, Instandsetzung im In- und Ausland (vorwiegend Italien, Spanien, Frankreich, EU, USA, gelegentlich nicht EU-Land) sowie Inhouse-Montagen </li> <li> Reisen von meist 3-5 Tagen, vereinzelt länger als 1 Woche </li> <li> Inbetriebnahmen, Vorprüfungen, Einweisung unserer Kunden, Schulungen </li> <li> Kundenberatung </li> <li> Erstellen von Serviceberichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen (Industrie-Gewerkschaft Metall) ohne Schichtbetrieb. Weiterhin bieten wir: </li> <li> Unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter, tarifgebundener Vergütung </li> <li> Flache Hierarchie in einem Eigentümer geführten Unternehmen </li> <li> Kostenübernahme von Weiterbildungen </li> <li> Arbeitskleidung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen in Verbindung mit AVWL </li> <li> 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Tarifliche zusätzliche Sonderzahlungen </li> <li> Gute Sozialleistungen / gesundheitliche Vorsorge </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Regelmäßige Teamevents/Weihnachtsfeier </li> <li> Job Rad </li> </ul><br><br><br>Interessiert
Dann schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder direkt per Mail an  <a href="mailto:monika.berenz@steengmbh.de" target="_blank">monika.berenz@steengmbh.de</a> .
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Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Herr Bock oder Frau Völkel gerne zur Verfügung.
Steen GmbH &amp; Co. KG
Carl-Zeiss-Straße 4
25335 Elmshorn
Tel.: 04121-802-0
Www.steengmbh.de<br><br>Steen GmbH &amp; Co. KG

Servicetechniker / Serviceelektriker (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I  oder </li> <li> Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im geforderten Aufgabenbereich </li> <li> Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (u. a. Microsoft Office) </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Grundkenntnisse in der kaufmännischen Bauabwicklung </li> <li> Kenntnisse im Vertrags-, Vergabe- sowie Gewährleistungsrecht </li> <li> Kommunikationsstärke, Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Eigeninitiative </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung von Vergaben </li> <li> Maßnahmendokumentation, Pflege der Verfahrensangaben und Vergabeunterlagen </li> <li> Bieter*innenkommunikation </li> <li> Registerabfragen zu Bieter*innen </li> <li> Formale und rechnerische Vorprüfung der Angebote </li> <li> Auftragsabwicklung </li> <li> Schriftwechsel (z. B. Leistungsabruf, Mängelrügen) </li> <li> Verfolgen des Rechnungslaufes </li> <li> Gewährleistungscontrolling </li> <li> Nachverfolgung von Gewährleistungsfristen </li> <li> Dokumentation von Ansprüchen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Projektassistent*innen der Bauabwicklung (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Eingliederungshilfe für Minderjährige gewährt als Organisationseinheit des Fachbereichs Jugend und Bildung auf Basis der Gesetzbücher SGB IX, und SGB VIII in zwei Teams Leistungen für ca. 1.500 körperlich, geistig und seelisch beeinträchtigte oder von einer seelischen Beeinträchtigung bedrohte Kinder und Jugendliche im Kreis Segeberg. Das damit verbundene Leistungsspektrum umfasst insbesondere heilpädagogische Leistungen im vorschulischen Bereich, Autismus-spezifische Förderung, Leistungen zur sozialen Teilhabe, Leistungen nach § 35 a SGB VIII sowie Leistungen zur Teilhabe an Bildung in Form einer Schulbegleitung für Schüler*innen aller Schulformen. Darüber hinaus werden Leistungen in stationären Einrichtungen, Internaten und Pflegefamilien entsprechend des individuellen Bedarfs der Kinder und Jugendlichen gewährt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in  oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge  oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Heilpädagogin/Heilpädagoge oder entsprechend erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung  oder </li> <li> Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Fachkenntnisse in SGB IX, Reha-Recht und SGB VIII </li> <li> Kenntnisse des Gesamtplanverfahrens und in der Anwendung der ICF-CY </li> <li> Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung von Gesprächen mit betroffenen Kindern und Jugendlichen und deren Sorgeberechtigten, insbesondere im Rahmen der Erstberatung nach § 106 SGB IX </li> <li> Durchführung von Gesamtplanungen nach § 117 SGB IX für körperlich, geistig oder seelisch behinderte Minderjährige mit Teilhabeprüfung und Bedarfsermittlung nach ICF-CY ( Anamnese, Prüfung der Diagnostik, Bedarfsfeststellung, Gesamtplanung, Dokumentation, Abschließen von Zielvereinbarungen usw.) </li> <li> Durchführung von Teilhabeplanverfahren nach § 19 SGB IX mit anderen Reha-Trägern </li> <li> Wahrnehmung von Außendiensten, insb. In Kindertagesstätten, Schulen etc. </li> <li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von fachlichen Standards und Grundlagen gemeinsam mit dem Team und der Leitung </li> <li> Vernetzung und sozialräumliche Arbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Gripp, Tel. 04551/951-9471.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Personalsachbearbeiter Herr Weber, Tel. 04551/951-8848, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

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