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Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Als Mitglied in unserem Team sorgen Sie dafür, dass tierschutz- sowie tiergesundheitsrechtliche Anforderungen insbesondere in Schweinehaltungen eingehalten werden. Wir als Team sind ein Teilbereich des Kreisveterinäramts und für das gesamte Kreisgebiet zuständig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Tiermedizin und eine Approbation als Tierärztin/-arzt </li> <li> Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der mit den ausgeschriebenen Tätigkeiten einhergehenden besonderen Belastungen im Außendienst (z.B. Tierkontakt, inhalative Belastungen, Gehen/Stehen/Knien auf rutschigen Böden, widrige Witterung und unwegsames Gelände) </li> <li> Praktische Erfahrungen im Umgang mit Schweinen bzw. schweinehaltenden Betrieben </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Die Fahrerlaubnis des Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> <li> Die Bereitschaft zum Dienst außerhalb regulärer Dienstzeiten und am Wochenende </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Die Qualifikation als Fachtierärztin/-arzt für Öffentliches Veterinärwesen </li> <li> Kenntnisse des Fachrechts auf EU-, Bundes-und Landesebene hinsichtlich Tiergesundheit und Tierschutz sowie Fachwissen im allgemeinen Verwaltungs- und Gefahrenabwehrrecht </li> <li> Die Motivation sich für Tiere stark zu machen </li> <li> Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li> Eine ausgeprägte Auffassungsgabe und Entscheidungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Insbesondere Überwachung sämtlicher schweinehaltender Betriebe und erforderlichenfalls Einleitung verwaltungsrechtlicher Maßnahmen hinsichtlich tiergesundheitsrechtlicher (SchHaltHygV, ASP-Prävention und Beprobung für Tierseuchenmonitoring) und tierschutzrechtlicher Bestimmungen sowie Konditionalität/Cross Compliance </li> <li> Erstellung sachverständiger Stellungnahmen/Gutachten für andere Behörden, andere Fachbereiche im Hause und die Staatsanwaltschaft </li> <li> Mitwirkung bei der Durchführung von Zulassungs- und Erlaubnisverfahren und Überwachung zulassungs-/erlaubnispflichtiger Tätigkeiten nach tierschutz- und tiergesundheitsrechtlichen Bestimmungen einschließlich Tiertransportkontrollen </li> <li> Begutachtung und Attestierung für das Verbringungen und die Ausfuhr von Tieren aus Deutschland sowie die Überwachung des Verbringens und der Einfuhr von Tieren nach tiergesundheits- und tierschutzrechtlichen Vorschriften </li> <li> Umsetzung von Bekämpfungsmaßnahmen im Falle von Tierseuchen sowie Mitwirkung im Krisenzentrum Tierseuchen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Dr. Branke, Tel. 04551/951-9424.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Personalsachbearbeiter Herr Hansen, Tel. 04551/951-9786, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

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Amtstierärztin/-arzt oder amtl. Tierärztin/-arzt Schwerpunkt Überwachung der Schweinehaltungen (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Den Aufgabenschwerpunkt unseres Fachdienstes »Soziale Sicherung« bildet die Bearbeitung von Anträgen auf Sozialhilfe in Form von stationärer und ambulanter Hilfe zur Pflege. Daneben gewähren wir auch Leistungen der Hilfe zur Gesundheit und Blindengeld sowie Blindenhilfe. Zusätzlich sind das Amt für Ausbildungsförderung und die Fürsorgestelle (Kündigungsschutz für Schwerbehinderte und begleitende Hilfen am Arbeitsplatz) in unserem Fachdienst angesiedelt. Grundsatz- und Projektaufgaben zur Daseinsvorsorge im Rahmen des demographischen Wandels für die älter werdende Bevölkerung runden das Aufgabenspektrum ab. Im Fachdienst Soziale Sicherung arbeiten insgesamt 42 Personen. Davon gehören 19 Mitarbeiter*innen dem Fachgebiet stationäre Hilfen zur Pflege und dem Fachgebiet ambulante Hilfen und Hilfeplanung 12 Mitarbeiter*innen an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum  Sozialversicherungsfachangestellten oder </li> <li> Eine kaufm. Ausbildung mit mind. 10-jähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung  oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Gute Kenntnisse im SGB I, SGB X, SGBXII und anderen einschlägigen Gesetzen </li> <li> Sichere Anwendung des MS-Office-Paketes sowie Erfahrung im Umgang mit dem Fachverfahren LÄMMkom LISSA </li> <li> Ein hohes Maß an Motivation, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li> Planungs- und Organisationsfähigkeit, Kund*innenorientierung und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Anträgen auf Sozialhilfe in Form von vollstationärer Hilfe zur Pflege inkl. Pflegewohngeld sowie Kurzzeit- oder Verhinderungspflege nach dem SGB XII - unter Berücksichtigung vorrangiger Leistungsansprüche </li> <li> Ermittlung von einzusetzendem Einkommen und verwertbarem Vermögen sowie Prüfung und Entscheidung über dessen Berücksichtigung bei der sozialhilferechtlichen Bedarfsberechnung </li> <li> Abwicklung aller anfallenden Zahlungsvorgänge, insbesondere laufende und Jahresabrechnungen mit Pflegeheimen im Fachverfahren LÄMMKOM LISSA </li> <li> Abstimmung, kollegiale Beratung und Schnittstellenarbeit mit Hilfeplanung und anderen Fachdiensten (u. a. FD Eingliederungshilfe für Erwachsene, FG ambulante Hilfen und Hilfeplanung) </li> <li> Mitwirkung von Widerspruchsverfahren </li> <li> Initiale Bearbeitung Kostenersatz durch Erb*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Vorzugsweise über unser Funktionspostfach  <a href="mailto:bewerbung@segeberg.de" target="_blank">bewerbung@segeberg.de</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Frielinghaus, Tel. 04551/951-9886.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Marquardt, Tel. 04551/951-9640, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Sachbearbeiter*in stationäre Hilfe zur Pflege (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Als Mitglied in unserem Team übernehmen Sie die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Drittstaatsangehörigen und EU-Bürgern. Ihre Aufgabe ist u. a. die Steuerung des Zuzugs von Ausländer*innen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts im Bundesgebiet und eventueller Vorbereitungen von Aufenthaltsbeendigungen. Weitere Aufgaben, die durch unser Team erledigt werden sind Einbürgerungen, staatsangehörigkeitsrechtliche Anliegen, Apostillen und die Standesamtsaufsicht über die kreisangehörigen Standesämter.
Registrierungsaufgaben, wie die sogenannte PIK Erfassung, aber auch integrations- und ausreiserechtliche Förderungen runden das Themengebiet ab.
Aktuell sind 34 Personen im Fachdienst beschäftigt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I  oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten oder Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen  oder </li> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in einer Ausländerbehörde </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Fachkenntnisse im Bereich Aufenthaltsgesetz (AufenthG) und Asylgesetz (AsylG) sowie über Rückkehr- und Reintegrationsprogramme </li> <li> Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Urteilsfähigkeit </li> <li> Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. </li> <li> Als Mitglied in unserem Team übernehmen Sie die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Drittstaatsangehörigen und EU-Bürgern. Ihre Aufgabe ist u. a. die Steuerung des Zuzugs von Ausländer*innen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts im Bundesgebiet und eventueller Vorbereitungen von Aufenthaltsbeendigungen. Weitere Aufgaben, die durch unser Team erledigt werden sind Einbürgerungen, staatsangehörigkeitsrechtliche Anliegen, Apostillen und die Standesamtsaufsicht über die kreisangehörigen Standesämter. </li> <li> Registrierungsaufgaben, wie die sogenannte PIK Erfassung, aber auch integrations- und ausreiserechtliche Förderungen runden das Themengebiet ab. </li> <li> Aktuell sind 34 Personen im Fachdienst beschäftigt. </li> <li> Erteilung und Prüfung humanitärer Aufenthaltsrechte nach dem Aufenthaltsgesetz (AufenthG) </li> <li> Ausstellung, Verlängerung und Prüfung von Aufenthaltsgestattungen, Duldungen und Bescheinigungen über die Meldung als Asylsuchender (BüMA) </li> <li> Ausweiskontrolle und Aushändigung von Aufenthaltstiteln und Reiseausweisen für Flüchtlinge inklusive Echtheitskontrolle ausländischer Identitätsdokumente </li> <li> Erfassung und Bewertung von Ausreisefällen, Ausschreibungen im SIS/INPOL und Strafanzeigen </li> <li> Bearbeitung von Arbeitsanfragen in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Bearbeitung unbegleiteter, minderjähriger Schutzsuchender und Meldung neugeborener Schutzsuchender an das Bundesamt </li> <li> Prüfung und Beratung zu internationalen und nationalen Rückkehr- und Reintegrationsprogrammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Sachbearbeiter*in Asyl (m/w/d)

Wir bei Grossmann produzieren und vertreiben Lebensmittel  in kompromissloser  Qualität nach traditionellen und modernen Rezepturen mit viel Leidenschaft und in familiärer Atmosphäre.
Das geht nur mit dem richtigen Team!<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (d/m/w) für Betriebstechnik sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker, einen Studienabschluss im Fachbereich Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung aus produzierenden Unternehmen (idealerweise aus der Lebensmittelbranche) sowie erste Führungserfahrung </li> <li> Ausbildereignung nach AEVO </li> <li> Hohes Maß an Initiative, Ergebnisorientierung und selbstständigem Arbeiten </li> <li> Bereitschaft, im Zwei-Schicht-System zu arbeiten (Früh-/Spätdienst) und zur Übernahme temporärer Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung der Erstinbetriebnahme und Wiederinbetriebnahmen von Maschinen und Anlagen nach Auf- und Umbauten unter Berücksichtigung aller relevanter Richtlinien </li> <li> Energiemanagements inkl. Zielsetzung sowie Berichtserstattung </li> <li> Verantwortung und Betrieb der Netze, der Verteilungen sowie der NSHV- und UV-Anlagen </li> <li> Koordination und Verantwortung von Projekten unter Beachtung von wirtschaftlichen Gesichtspunkten und zeitlichen Vorgaben in den Bereichen Maschinen- und Anlagen, Geräte, Haus- und Gebäudetechnik </li> <li> Investitionsplanung sowie Erstellung und Überwachung des Technik-Budgets </li> <li> Stellvertretung des Werkstattleiters einschließlich fachlicher wie disziplinarischer Mitarbeiterführung sowie Ausbildertätigkeit im Bereich Elektronik/Mechatronik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Neben Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten, Jobticket oder Fahrrad-Leasing erwartet Sie bei uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der jede*r einzelne zählt.
</p><br>Unseren Datenschutzhinweis zur Bearbeitung deiner Bewerbung findest du auf unserer Homepage unter:<br><br>Celina-Isabelle Brüggmann  freut sich auf Ihren Anruf oder eine Nachricht per  E-Mail
040 - 72 775 129 oder  <a href="mailto:Celina-Isabelle.Brueggmann@grossmann-feinkost.de" target="_blank">Celina-Isabelle.Brueggmann@grossmann-feinkost.de</a>
Grossmann Feinkost GmbH · Personalabteilung ·  Liebigstraße 3  ·  21465 Reinbek
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
Gerne als PDF per Mail an:  <a href="mailto:bewerbung@grossmann-feinkost.de" target="_blank">bewerbung@grossmann-feinkost.de</a>
Www.grossmann-feinkost.de/wir-machen-das/karriere<br><br>Grossmann Feinkost GmbH

Technischer Leiter, Fachbereich Elektrik und Projekte (d/m/w)

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
Die brennelementfreie Forschungsreaktoranlage wurde im Jahre 2010 endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürgerdialogs informiert das Forschungszentrum über Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen
( <a href="http://www.hereon.de/dialog" target="_blank">www.hereon.de/dialog</a> ).<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH] oder B. Sc.) einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung </li> <li> Kenntnisse des Atomgesetzes (AtG), Strahlenschutzgesetzes (StrlSchG) und der Strahlenschutzverordnung (StrlSchV) </li> <li> Sicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse von erforderlichen untergesetzlichen kerntechnischen Regelwerken; insbesondere in der endlagergerechten Konditionierung und Produktkontrolle von radioaktiven Abfällen </li> <li> Atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung beruflich strahlenexponiert Kategorie A </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Aktivitätsbestimmung, Aktivierungs- und Zerfallsberechnung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Deklaration der stofflichen Zusammensetzung von radioaktiven Abfällen sowie der Beantragung entsprechender Stoffvektoren </li> <li> Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li> Gutes Analysevermögen, lösungsorientiertes Denken und Handeln, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung und Pflege von anweisenden Unterlagen (Fachanweisungen, Prüfanweisungen) für radioaktive Abfälle </li> <li> Erstellung von Kampagnenanmeldungen und Änderungen (z. B. Ablaufpläne, Kampagnenkonzepte, Aktivitätsbestimmungskonzepte, Verpackungskonzepte) </li> <li> Erstellung von Gebindedokumentationen für radioaktive Abfälle </li> <li> Erfassung von radioaktiven Abfällen und Pflege der Reststoffdatenbank RVP und der Abfalldatenbank AVK </li> <li> Zusammenstellung der Betriebshistorie und der systemtechnischen Daten für die Entsorgung von radioaktiven Abfällen </li> <li> Erstellung von technischen Berichten zur radiologischen und stofflichen Charakterisierung von radioaktiven Abfällen </li> <li> Planung, Durchführung und Dokumentation von radiologischen Messungen und Probenahmen an radioaktiven Abfällen </li> <li> Durchführung von Aktivitätsbestimmungen, Aktivierungs- und Zerfallsberechnungen für radioaktive Abfälle </li> <li> Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen und Überwachung des bestimmungsgemäßen Betriebs von Einrichtungen, Werkzeugen und Geräten für radioaktive Abfälle </li> <li> Teilnahme an Fachgesprächen und begleitenden Kontrollen der atomrechtlichen Aufsichts- und Genehmigungsbehörde und deren Sachverständiger </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen </li> <li> Einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung </li> <li> Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li> Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach TV EntgO Bund </li> <li> Eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr </li> <li> Sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit </li> <li> Familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP) </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus </li> <li> Helmholtz-Zentrum Hereon </li> </ul><br>Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für den Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - eine qualifizierte Kollegin (m/w/d), die bereits über einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).<br><br><br><br>Helmholtz-Zentrum Hereon

Ingenieurin (m/w/d) für radioaktive Abfälle

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
Zentralabteilung Forschungsreaktor
Die brennelementfreie Forschungsreaktoranlage wurde im Jahre 2010 endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürgerdialogs informiert das Forschungszentrum über Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen ( <a href="http://www.hereon.de/dialog" target="_blank">www.hereon.de/dialog</a> ).<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH] oder B. Sc.) einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung </li> <li> Kenntnisse des Atomgesetzes (AtG), Strahlenschutzgesetzes (StrlSchG) und der Strahlenschutzverordnung (StrlSchV) </li> <li> Sicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse von erforderlichen untergesetzlichen kerntechnischen Regelwerken; insbesondere in der Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 - 42 StrlSchV </li> <li> Sicherer Umgang mit der konventionellen Entsorgung gemäß Kreislaufwirtschaftsgesetz </li> <li> Atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung </li> <li> Beruflich strahlenexponiert Kategorie A </li> <li> Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li> Erfahrungen in der Messtechnik, z. B. Kontaminationsmonitore, (In-situ-)Gammaspektrometrie, Gesamtgamma-Messanlage </li> <li> Erfahrung mit EDV-gestützten Datenbanken zur Reststoffverfolgung </li> <li> Gutes Analysevermögen, lösungsorientiertes Denken und Handeln, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung und Pflege von anweisenden Unterlagen (Fachanweisungen, Freigabeplänen, Prüfanweisungen) sowie technischen Berichten für die Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 - 42 StrlSchV </li> <li> Prüfung der spezifikationsgerecht bereitgestellten Reststoffe für die Herausgabe und die Freigabe nach §§ 31 - 42 StrlSchV </li> <li> Erfassung von radioaktiven Reststoffen und Pflege der Reststoffdatenbank RVP </li> <li> Zusammenstellung der Betriebshistorie und der systemtechnischen Daten für die Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 - 42 StrlSchV </li> <li> Erstellung von technischen Berichten zur radiologischen Charakterisierung und Herleitung von Nuklidvektoren für die Freigabe nach §§ 31 - 42 StrlSchV </li> <li> Erstellung von Mess- und Probenahmeplänen sowie Durchführung und Dokumentation von radiologischen Messungen und Probenahmen für die Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 - 42 StrlSchV </li> <li> Erstellung von Herausgabe- und Freigabedokumentationen </li> <li> Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen und Überwachung des bestimmungsgemäßen Betriebs von Einrichtungen, Werkzeugen und Geräten für die Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 - 42 StrlSchV </li> <li> Durchführung der konventionellen Entsorgung gemäß Kreislaufwirtschaftsgesetz </li> <li> Teilnahme an Fachgesprächen und begleitenden Kontrollen der atomrechtlichen Aufsichts- und Genehmigungsbehörde und deren Sachverständigen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen </li> <li> Einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung </li> <li> Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li> Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach TV EntgO Bund </li> <li> Eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr </li> <li> Sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit </li> <li> Familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP) </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus </li> <li> Helmholtz-Zentrum Hereon </li> </ul><br>Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für den Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - eine qualifizierte Kollegin (m/w/d), die bereits über einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).<br><br><br><br>Helmholtz-Zentrum Hereon

Ingenieurin (m/w/d) für Herausgabe und Freigabe von Reststoffen aus der atom- und strahlenschutzrechtlichen Überwachung

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
Zentralabteilung Forschungsreaktor
Die brennelementfreie Forschungsreaktoranlage wurde im Jahre 2010 endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürgerdialogs informiert das Forschungszentrum über Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen ( <a href="http://www.hereon.de/dialog" target="_blank">www.hereon.de/dialog</a> ).<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH] oder B. Sc.) einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung </li> <li> Kenntnisse des Atomgesetzes (AtG), Strahlenschutzgesetzes (StrlSchG) und der Strahlenschutzverordnung (StrlSchV) </li> <li> Sicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse von erforderlichen untergesetzlichen kerntechnischen Regelwerken </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Reststoffbearbeitung inkl. Analytik </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Freigabe gemäß §§ 31 bis 42 StrlSchV und der Entsorgung radioaktiver Abfälle </li> <li> Atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung </li> <li> Beruflich strahlenexponiert Kategorie A </li> <li> Erfahrung mit EDV-gestützten Datenbanken zur Reststoffverfolgung </li> <li> Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li> Gutes Analysevermögen, lösungsorientiertes Denken und Handeln, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung und Pflege von anweisenden Unterlagen und Vorgaben für den Betrieb von Einrichtungen für die Reststoffbearbeitung, den Betrieb des Radionuklidlabors sowie den Betrieb von Stau- und Pufferlagerflächen </li> <li> Übernahme von anfallenden Reststoffen und Sammlung nach den Vorgaben für die Stau- und Pufferlagerflächen </li> <li> Planung, Koordination, Überwachung und Dokumentation der Sortierung und Zerlegung von Reststoffen nach stofflichen und radiologischen Kriterien </li> <li> Planung, Koordination, Überwachung und Dokumentation der Reststoffbearbeitung nach den Vorgaben des jeweiligen Entsorgungsverfahrens </li> <li> Planung, Koordination, Überwachung und Dokumentation der Konditionierung radioaktiver Abfälle nach den Vorgaben des Entsorgungsverfahrens </li> <li> Planung, Koordination, Überwachung bzw. Durchführung und Dokumentation der Probenaufbereitung und der Messungen von Proben nach den Vorgaben des Mess- und Probenahmeplans und des jeweiligen Entsorgungsverfahrens </li> <li> Dokumentation der Reststoffbearbeitung und Analytik sowie der Lagerung der Reststoffe mit der Reststoffdatenbank RVP nach den Vorgaben des jeweiligen Entsorgungsverfahrens </li> <li> Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen und Überwachung des bestimmungsgemäßen Betriebs von Einrichtungen, Werkzeugen und Geräten für die Reststoffbearbeitung und Analytik </li> <li> Planung, Koordination, Überwachung und Dokumentation von innerbetrieblichen und externen Transporten von radioaktiven Abfällen, radioaktiven Reststoffen und konventionellen Abfällen </li> <li> Teilnahme an Fachgesprächen und begleitenden Kontrollen der atomrechtlichen Aufsichts- und Genehmigungsbehörde und deren Sachverständigen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen </li> <li> Einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung </li> <li> Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li> Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach TV EntgO Bund </li> <li> Eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr </li> <li> Sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit </li> <li> Familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP) </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus </li> <li> Helmholtz-Zentrum Hereon </li> </ul><br>Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für den Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - eine qualifizierte Kollegin (m/w/d), die bereits über einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).<br><br><br><br>Helmholtz-Zentrum Hereon

Ingenieurin (m/w/d) für Reststoffbearbeitung und Analytik

<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Die SWL Mobil ist der bedeutendste Mobilitätsdienstleister in der Wirtschaftsregion Lübeck. Nahezu 24 Mio. Menschen entscheiden sich jährlich auf ihrem Weg zur Arbeit, zur Schule oder in der Freizeit für unser attraktives und innovatives Angebot des öffentlichen Nahverkehrs.</p><p> Für den Bereich Fähren suchen wir unbefristet in Vollzeit eine:n</p><h1> Leiter:in Technik Fähren</h1><h3> Das sind die Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du leitest und steuerst das technische Team im Bereich Fähren. </li> <li>  Du erstellst, koordinierst und überwachst Wartungs- und Instandhaltungspläne der Fährschiffe und -boote sowie deren technischen Einrichtungen und Anlagensysteme, Brücken, Betriebsanlagen und -gebäude im Werkstattmanagementsystem. </li> <li>  Du packst mit an und übernimmst die Durchführung von hochwertigen Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben. </li> <li>  Du koordinierst die an Fremdfirmen vergebenen Aufträge / Arbeitseinsätze. </li> <li>  Du planst, begleitest und bereitest die Werftaufenthalte der Fähren nach. </li> <li>  Du initiierst, leitest und wirkst an Projekten und Teilprojekten zu Fach- und Organisationsthemen mit. </li> <li>  Du koordinierst und leitest die praktische Ausbildung von Auszubildenden mit den jeweiligen Fachkräften. </li> <li>  Du koordinierst die technische Unterweisung der Mitarbeitenden des Bereichs Fähren. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Du besitzt eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Kfz-Mechatroniker:in oder Schiffsmechaniker:in) mit darauf aufbauender Weiterqualifizierung zum:zur Meister:in oder einer gleichwertigen Qualifikation. </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung auf dem entsprechenden Fachgebiet und in der Führung von Teams. </li> <li>  Du zeichnest dich durch ein sicheres Auftreten, Entscheidungsvermögen, Durchsetzungsstärke und eine hohe Eigeninitiative aus. </li> <li>  Deine Kommunikations- sowie Konfliktfähigkeit und deine „Hands-on-Mentalität“ sind ausgeprägt. </li> <li>  Du bist flexibel und besitzt die Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten und Rufbereitschaft. </li> <li>  Du bist offen für die Erlangung von Fährpatenten zum Führen der Fähren sowie zur Weiterbildung zur elektrotechnisch unterwiesenen Person (EuP). </li> <li>  Deine guten DV-Kenntnisse und ein Führerschein Klasse B runden dein Profil ab. </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-N, Entgeltgruppe 9. </li> <li>  Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li>  Gesundheit: Freu dich auf Sport- und Präventionskurse. </li> <li>  Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und Gesundheitsplattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! <br> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. <br> <br> Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen. <br> <br> Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. <br> <br> Bei Fragen hilft <br> Sandra Wegener <br> +49 451 888-4150</p>

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Leiter:in Technik Fähren

Die RESCON Resistant-Concrete GmbH  aus Glinde (Schleswig-Holstein) ist ein Ingenieurunternehmen, das sich seit 1999 auf die Planung, Überwachung und Sanierung wasserundurchlässiger Betonbauwerke (kein Schwarzabdichtung) spezialisiert hat. Der Name setzt sich aus »RESistant« (widerstandsfähig) und »CONcrete« (Beton) zusammen, was die Expertise im Bereich WU-Beton betont. Als wachsendes Unternehmen suchen wir kontinuierlich neue Mitarbeiter und bieten ein sicheres, innovatives Arbeitsumfeld mit guter sozialer Absicherung und einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil -  aber kein Muss </li> <li> Führerschein Klasse B  - für dich selbstverständlich </li> <li> Du bist  flexibel, teamfähig  und hast eine  schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Lernbereitschaft  und der Wille, dich weiterzuentwickeln, zeichnen dich aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einbau und Abdichtung von Fugensystemen </li> <li> Schweißen von Abschalelementen und Fugenbändern (E-Schweißen) </li> <li> Überwachung von Betonierarbeiten </li> <li> Durchführung von Injektionsarbeiten </li> <li> Verarbeitung von Flüssigkunststoffen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte, überdurchschnittliche Bezahlung </li> <li> Unbefristete Vollzeitstelle  mit  jahreszeitlich angepasster Arbeitszeit  (41 Std./Woche im Sommer, 38 Std./Woche im Winter) </li> <li> Dienstfahrzeug  - auch zur privaten Nutzung möglich </li> <li> Modernes Diensthandy  wird gestellt </li> <li> Weihnachtsgeld - gibt es bei uns jedes Jahr  (als freiwillige wertschätzende Zusatzleistung) </li> <li> Regelmäßige Firmen-Events  inklusive  Weihnachtsfeier </li> <li> Ein großartiges Team  mit starkem Zusammenhalt </li> <li> Hochwertige Arbeitskleidung  - in großzügigem Umfang vollständig gestellt </li> <li> Hinweis:  Sollten Weiterbildungsmaßnahmen erforderlich sein, übernehmen wir selbstverständlich die Kosten - Deine fachliche Entwicklung ist uns wichtig! </li> </ul><br><br><br>RESCON Resistant-Concrete GmbH
Ing.-Honnef-Str. 11
21509 Glinde
Www.rescon.tv
Jetzt bewerben<br><br>RESCON Resistant-Concrete GmbH

Handwerker (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen

<h1> Servicetechniker für den Werkskundendienst (m/w/d)</h1><p> Wir sind Ideenschmiede und Technologievorreiter. Wir sind Familienunternehmen und Trendsetter. Wir gestalten das Klima in allen denkbaren Räumen. 1972 gegründet, beschäftigen wir heute weltweit 1.000 Mitarbeitende, produzieren an drei Standorten in Europa und sind das führende Unternehmen im Bereich Heizung, Klima &amp; Lüftung. Wir sind die KAMPMANN Group.</p><p> In unserem Hauptsitz in Lingen (Ems) mit modernsten Produktionsstätten sowie multifunktionalem Forschung &amp; Entwicklung Center entstehen innovative Ideen, hochwertige Standards, individuelle Konzepte und Sonderlösungen für die Märkte in Europa und der Welt.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Inbetriebnahme von Lüftungsanlagen </li> <li>  Inbetriebnahme von Sekundärluftgeräten (u.a. Fancoil, Lufterhitzer, Bodenkanal) </li> <li>  Erstinbetriebnahme von Bus-Systemen und Regelungstechniken </li> <li>  Fehlersuche und Störungsbeseitigung </li> <li>  Reparatur und Wartung von Lüftungs- und Regelungstechnik </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  4 Tage Servicetätigkeit im Gebiet, 1 Tag Büro (Homeoffice) </li> <li>  Einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Arbeit mit modernsten Kommunikationsmitteln (Handy, Tablet, Laptop) </li> <li>  Mitarbeit in einem innovativen Serviceteam mit derzeit 54 Personen </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege </li> <li>  Die Chance zur Weiterentwicklung im Team </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Kältetechnik, o ä. </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit den üblichen EDV-Programmen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb der Region </li></ul><p> Grundsätzlich soll der Wohnsitz im Gebiet sein. Während der Einarbeitung kann das Gebiet auch vom ursprünglichen Wohnort aus bereist werden.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Gerne steht Ihnen unser Geschäftsführer der Kampmann Service GmbH, Herr Stefan Sur (<a href="mailto:stefan.sur@kampmann.de" target="_blank">stefan.sur@kampmann.de</a>), zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung - (0591 7108 590)</p>

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