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Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-&nbsp;/ Fachhochschulstudium der Fachrichtung Hochbau&nbsp;/ Architektur (Diplom-Ingenieurin&nbsp;/ Diplom-Ingenieur (m/w/d) oder Bachelor-Abschluss) oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li> Oder erfolgreicher Abschluss zur/zum staatlich geprüften Technikerin&nbsp;/ Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bau mit nachweislich langjähriger Erfahrung, insbesondere im zuvor aufgeführten Aufgabenbereich </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit </li> <li> Idealerweise verfügen Sie außerdem über: </li> <li> Berufserfahrung im Bereich bauliche Unterhaltung von Gebäuden sowie in der Bauvorbereitung und Baudurchführung von Hochbauprojekten </li> <li> Kenntnisse über technische Regelwerke, Bauvertrags- und Vergaberecht sowie über die Vergabe von Ingenieurleistungen </li> <li> Sicherheit im Umgang mit den Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Eigener Pkw, den Sie dienstlich gegen Erstattung anfallender Reisekosten einsetzen können </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Baumaßnahmen zur baulichen Unterhaltung, Modernisierung und Umbauten an und in kreiseigenen Gebäuden </li> <li> Betreuung der Planungs- und Ausführungsleistungen der Fachplanungsbüros und beauftragter Firmen </li> <li> Erstellung von Planungsaufträgen (HOAI) für Hochbauleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 10 TVöD </li> <li> Zusatzversorgung für Ihre Rente </li> <li> Hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket </li> <li> Interessante und vielseitige Aufgaben </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement </li> <li> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik </li> <li> Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Betriebssportgruppen, z. B. für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball </li> <li> Individuelle und fachspezifische Qualifizierungen </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-&nbsp;/ Busbahnhofs </li> <li> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. </li> </ul><br>Datenschutzhinweise:  <a href="https://www.kreis-stormarn.de/lvw/forms/1/12/HinweiseZurDatenverarbeitungFD12.pdf" target="_blank">https://www.kreis-stormarn.de/lvw/forms/1/12/HinweiseZurDatenverarbeitu…</a><br><br>Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen die Fachdienstleiterin Frau Susann Jandt-Wahls, Tel.:  04531/160 1689 , gerne zur Verfügung.
Kreis Stormarn
Der Landrat
Fachdienst Personal
Mommsenstr. 13
23843 Bad Oldesloe
Ganz schön vielseitig:
Www.kreis-stormarn.de/karriere<br><br>Kreis Stormarn

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Ingenieurin/Ingenieur bzw. Bautechnikerin/Bautechniker Fachrichtung Hochbau (m/w/d)

Seit über sechs Jahrzehnten stehen wir als Hamburger Traditionsunternehmen für Ingenieurskunst auf höchstem Niveau. Neben unserer Kernkompetenz in der Tragwerksplanung bieten wir umfassende Leistungen in weiteren Fachbereichen, um Ihr Bauvorhaben ganzheitlich zu betreuen. In unserem 15 Mitarbeiter umfassenden Ingenieurbüro bearbeiten wir ein breites Aufgabengebiet in den Bereichen Neubau, Umbau und Instandsetzung. Wir stehen für innovative Lösungen, nachhaltiges Bauen und ein starkes Teamgefühl.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. / M.Eng. / B.Eng.), idealerweise mit Schwerpunkt Statik oder konstruktiver Ingenieurbau </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke; </li> <li> Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit; </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Tragwerksplanung wünschenswert - Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr Aufgabengebiet umfasst interessante und anspruchsvolle Aufgaben in der Tragwerksplanung in den Fachbereichen Massivbau, Holzbau und Stahlbau: </li> <li> Entwurf moderner und wirtschaftlicher Tragwerke </li> <li> Erstellung statischer Berechnungen im Hochbau </li> <li> Unterstützung der Konstrukteure im Zuge der Ausführungsplanung </li> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer und wirtschaftlicher Tragwerkslösungen </li> <li> Unterstützung der Projektleitung in allen Phasen der Planung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Vergütung und moderne Büroräume mit guter Verkehrsanbindung </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Wasser/Kaffee und wöchentlich frisches Obst </li> <li> Teamevents veranstalten wir regelmäßig </li> <li> Fitnessstudios, Physiotherapie- und Arztpraxen in unmittelbarer Nachbarschaft </li> </ul><br><br><br>Helmut Wiemer Ingenieurgesellschaft für Bauwesen mbH
Krohnstieg 41-43
22415 Hamburg
Jetzt bewerben<br><br>Helmut Wiemer Ingenieurgesellschaft für Bauwesen mbH

Bauingenieur (m/w/d) Tragwerksplanung / Statik

Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.
Die SWL Energie gewährleistet mit ihren Produkten eine sichere und effiziente Energieversorgung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und steht für soziales Engagement. Wir leisten damit Jahr für Jahr einen wichtigen Beitrag für die Region Lübeck.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium (Bachelor) , alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Betriebswirt:in oder Techniker:in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im liberalisierten Energiemarkt  mit analytischem Hintergrund, Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse, vorzugsweise im Bereich Marktprozesse (MaBiS, GaBi, Bilanzkreismanagement Strom/Gas, GPKE, GeLi) und regulatorischen Vorgaben (z. B. EnWG, StromNZV, GasNZV) </li> <li> Externe und interne Kundenorientierung , Organisationstalent, zielorientierter und systematischer Arbeitsstil sowie strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Durchsetzungsvermögen  und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Implementierung und Qualitätssicherung  geschäftskritischer IT-Systeme und Prozesse </li> <li> Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung  von IT-Systemen im Vertrieb sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs </li> <li> First- / Second-Level-Support  für Anwender:innen, Bearbeitung von IT-Problemen und Steuerung externer IT-Dienstleister </li> <li> Analyse, Überwachung und Optimierung  von Schnittstellen, Datenabgleichen und Prognosemodellen zur Lastgang- und Angebotsvorhersage </li> <li> Sicherstellung der Datenqualität , Reporting an Entscheidungsträger:innen und kontinuierliche Optimierung energiewirtschaftlicher Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 11. </li> <li> Fortbildung und Entwicklung:  Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li> Flexibilität:  Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li> Familienfreundlichkeit:  Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li> Mobilität:  Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li> Gesundheit:  Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li> Und vieles mehr:  z. B. Zugang zur Rabattplattform »Corporate Benefits« und zur BGM-Plattform »machtfit«. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li> </ul><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.<br><br>Bitte bewirb dich  online über unsere Karriereseite.
Bei Fragen für dich da:
Bianca Hardekopf
+49 451 888-4117<br><br>Stadtwerke Lübeck Gruppe

System Engineer (m/w/d) Energiedatenmanagement

<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: <br> Die TraveNetz GmbH steht fu¨r den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.</p><p> Für die Abteilung Netznutzungs- und Einspeiseabrechnung suchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine:n</p><h1> Referent:in Ausspeisung und Tarifierung</h1><h3> Das sind die Aufgaben:</h3><ul> <li>  Überwachung der Netzabrechnung (Netzentgelte, Mehr- und Mindermengenabrechnung, Messentgelte, Messstellenbetriebsabrechnung, Sperrabrechnung, Netzkoppelpunktabrechnung usw.) der regulierten Netze Strom und Gas sowie der nicht regulierten Netze Wasser und Wärme </li> <li>  Erstellung von Sonderabrechnungen der Netznutzer, wie z. B. des Kommunalrabatts, Letztverbraucherabsatz § 26 KWKG 2016 und § 27 KWKG 2017, individueller Netzentgelte aufgrund atypischer Netznutzung (§ 19 Abs. 2 StromNEV) oder singulär genutzter Betriebsmittel (§ 19 Abs. 3 StromNEV) </li> <li>  Erstellung der komplexen Netzkoppelpunktabrechnung, insbesondere mit Blick auf das erhebliche finanzielle Risiko </li> <li>  Pflege von Tarifschemata, Durchführung von Tests und Umsetzung im Abrechnungssystem – insbesondere komplexe Neuanlagen inklusive der Tarifierung aller abrechnungsrelevanten Daten </li> <li>  Kommunikation mit internen und externen Dienstleistenden zur Klärung abrechnungsrelevanter Daten sowie Überwachung der Ablesesteuerung </li> <li>  Unterstützung bei Meldungen und Testaten </li> <li>  Unterstützung der Jahresmeldung an den ÜNB (KWKG-Testat) </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, alternativ abgeschlossene kfm. Ausbildung und Weiterbildung zum:zur Betriebswirt:in oder Fachwirt:in </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgungswirtschaft mit dem Schwerpunkt Abrechnung </li> <li>  Technisches Verständnis sowie fundierte MS-Office- und SAP-Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute energiewirtschaftliche Kenntnisse und gute Kenntnisse im Bereich Einspeiseprozesse sowie Abrechnung </li> <li>  Gutes Zeit- und Selbstmanagement begleitet durch unternehmerisches Handeln und analytisches Denkvermögen </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 9. </li> <li>  Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li>  Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li>  Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li>  Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! <br> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.</p><p> Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.</p><p> Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. <br> <br> Bei Fragen hilft <br> Katja Lüdemann <br> <a href="mailto:Katja.Luedemann@swhl.de" target="_blank">Katja.Luedemann@swhl.de</a></p>

Noch mehr Jobs aus der Region

Referent:in Ausspeisung und Tarifierung

<p> Ein Ort für Menschen</p> INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Auch überregional sind wir für unsere Kompetenz und Erfahrung bei der Behandlung seelischer Störungen bekannt. Wir brauchen Verstärkung! Zur Ergänzung unseres Teams in der Tagesklinik Reinbek suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: <br> <h1>  Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie </h1> <h2>  Arbeitsumfeld </h2> <p>  Unsere Tagesklinik bietet für Menschen mit chronischen psychischen Störungen eine zielgerichtete Behandlung. Fokus unserer Behandlung ist die Verbesserung der Lebensqualität durch Stabilisierung des seelischen Gleichgewichts. Wenn Sie Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team und der Begleitung unserer Patient*innen haben, sind Sie bei uns genau richtig! </p> <h2>  Wir bieten </h2> <ul>  <li>   VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten  </li>  <li>   MITEINANDER - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima  </li>  <li>   ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (analog zum Tarif des Marburger Bundes)  </li>  <li>   ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK  </li>  <li>   FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie  </li>  <li>   UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote  </li> </ul> <h2>  Aufgaben im Überblick </h2> <ul>  <li>   Behandlung von Patient*innen in der Tagesklinik  </li>  <li>   Führung von Vorgesprächen inklusive Diagnostik, Indikationsstellung und Dokumentation  </li>  <li>   Erstellung individualisierter Behandlungsplans einschließlich Psycho- und Pharmakotherapie  </li>  <li>   Durchführung von Psychotherapie und Krisenintervention  </li>  <li>   Berichtswesen, Kontakt mit MDK und Krankenkassen  </li> </ul> <h2>  Wir suchen </h2> <ul>  <li>   Approbation als Arzt / Ärztin  </li>  <li>   Anerkennung als Fachärztin / Facharzt im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz  </li>  <li>   Freude an kollegialer und kooperativer Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen  </li>  <li>   Engagement und Eigeninitiative bei der Weiterentwicklung unserer Strukturen  </li>  <li>   Bereitschaft zu enger Kooperation mit allen Fachabteilungen des Hauses, niedergelassenen Ärzt*innen aller Fachrichtungen sowie mit anderen Kliniken und Einrichtungen der Region  </li> </ul> <p>  Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. </p> <p>  Vergütung: </p> <p>  Nach KTD (in Anlehnung zum Tarif des Marburger Bundes) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorge </p> <p>  Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> <p>  Befristung: Unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich </p> <p>  Sonstiges: </p> <p>  Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. </p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Dr. Peter Hauptmann <br> Chefarzt und Ärztliche Leitung <br> Telefon: 04535 505 285 <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 25-hsk-00290</p><p> <a href="http://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel </li> <li> Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern </li> <li> Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche </li> <li> Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte </li> <li> Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden </li> <li> Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Exklusive Coupons </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> Arbeitsbekleidung &amp; -schutz </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Führungskräfteentwicklung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> </ul><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Assistenz (m/w/d) der Filialleitung Vollzeit

Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.
Die SWL Energie gewährleistet mit ihren Produkten eine sichere und effiziente Energieversorgung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und steht für soziales Engagement. Wir leisten damit Jahr für Jahr einen wichtigen Beitrag für die Region Lübeck.
Die Stadtwerke Lübeck Energie GmbH werden in dem Ressort Technik in den nächsten Jahren massive Ausbaupläne im Bereich Ausbau und Vergrünung Fernwärme und Ausbau Erneuerbare Energien und Flexibilitäten, sowie in der Wasserwirtschaft umsetzen und in die technischen Assets investieren und damit einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der Klimaschutzziele beitragen. Innerhalb dieses spannenden Umbaus und der ambitionierten Erweiterung unseres Assetportfolios in Richtung Energiewende suchen wir Verstärkung bei der Entwicklung und Bewertung von robusten Assetportfolios.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Master-Studium in Energiewirtschaft, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften, oder Mathematik oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Qualifikationen </li> <li> Exzellentes Energiemarktverständnis, sowie ausgeprägtes unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie analytisches und konzeptionelles Denken. </li> <li> Fundiertes Know-how in quantitativen Methoden und Tools, in der Strukturierung von Risiken und Optionen die für die Ableitung von datenbasierten Entscheidungen für die nachhaltige Optimierung und Weiterentwicklung des Asset Parks relevant sind. </li> <li> Kenntnisse in der ganzheitlichen Optimierung von Asset Portfolios der Energiewirtschaft bestehend aus technischen Anlagen der Fernwärme, der Erneuerbare Energien, Batteriespeichern und technischen Anlagen der Wasserwirtschaft. </li> <li> Fundiertes Verständnis der Funktionsweise und Sensitivitäten von Investitionsoptionen in technische Assets </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Python, Matlab, MS Excel VBA oder vergleichbaren Sprachen, versiert im Umgang mit SAP, Power BI und weiteren Tools sowie in Kennzahlensystemen und Data Governance </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen </li> <li> Empathie, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, Teamgeist, Verhandlungsgeschick, Engagement, Konfliktlösungskompetenz und Lernfreude </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Nachhaltige Energieversorgung ist genau dein Thema und mit deiner Leidenschaft für ganzheitliche Asset Portfoliooptimierung entwickelst Du Stück für Stück das optimale Asset Portfolio über die Themen Fernwärme, Erneuerbare Energien, Flexibilitäten und Wasser. </li> <li> Du hast den Überblick über die relevanten Markt- und Preisrisiken und trägst für die verwendeten Szenariendaten souverän die Verantwortung (Ownership). Gemeinsam mit weiteren internen Abteilungen bewertest Du mögliche Zukunftsszenarien, erstellst Risikoprofile, mit denen Du die Entwicklungsstrategien für das Asset Portfolio strukturierst und bewertest. </li> <li> Dein fundiertes Energiemarktverständnis bringst Du bei der strategischen Preisgestaltung für die technischen Bereiche ein und strukturierst die Marktrisiken gemeinsam mit der Abteilung Handel- und Liefermanagement und berücksichtigst dabei die strategische Investpipeline für das Asset Portfolio. </li> <li> Regelmäßig monitorst Du die übergreifende Asset Portfolio Perfomance, identifizierst und kommunizierst Optimierungspotentiale und sorgst für die Implementierung. </li> <li> Für die richtigen und relevanten Fragestellungen stellst du Modellrechnungen auf und unterziehst unser Assetportfolio mithilfe von konsistenten Extremszenarien einem Stresstest. Deine Ergebnisse beurteilst du ganzheitlich, berätst dich mit allen wesentlichen Stakeholder:innen und stellst datenbasierte Entscheidungsreife für Wirtschaftlichkeitsentscheidungen bereit. </li> <li> Du bist Teil des Anlageneinsatzplanungsteams und sorgst täglich dafür, dass wir wirtschaftlich optimale Fahrpläne und Gebote für alle Fernwärmenetze zur Verfügung haben und bestimmst die Strom- und Gasmengen, die kurz- und mittelfristig an den Energiemärkten gehandelt werden. </li> <li> Als Energiewirtschaftsprofi bist Du mit deinem technischen und betriebswirtschaftlichen Know-how bei uns mittendrin statt nur dabei, wenn du für die Bereiche Fernwärme, Wasser, Erneuerbare Erzeugung und Flexibilitäten an einem erfolgreichen strategischen und operativen Asset Management mitwirkst. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 12. </li> <li> Fortbildung und Entwicklung:  Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li> Flexibilität:  Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li> Familienfreundlichkeit:  Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li> Mobilität:  Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li> Gesundheit:  Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li> Und vieles mehr:  z.B. Zugang zur Rabattplattform »Corporate Benefits« und zur BGM-Plattform »machtfit«. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li> </ul><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.<br><br>Name Katja Lüdemann
<a href="mailto:Katja.Luedemann@swhl.de" target="_blank">Katja.Luedemann@swhl.de</a><br><br>Stadtwerke Lübeck Gruppe

Referent:in Asset Management Technik - Energiewirtschaftler:in

Die LHG Service-Gesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochter der Lübecker Hafen-Gesellschaft, Deutschlands größter RoRo Hafenbetreiberin. Hier laufen nicht nur die Warenströme des Kontinents zusammen, mit über 22 Mio. Tonnen an Gütern wird hier im Hafen auch eine ganze Menge bewegt und umgeschlagen. Unser Job dabei: die Instandhaltung von Geräten, Anlagen und Gebäuden. Daneben übernehmen wir auch Dienstleistungen in den Bereichen Gerätevermietung, Reparatur von Trailern, Elektroarbeiten und Value Added Services für die Automobilindustrie. Aufgrund dessen sind wir an jedem Terminal der Lübecker Hafen-Gesellschaft mbH mit einer Werkstatt direkt vor Ort vertreten. Wichtige Aufgaben für einen leistungsfähigen Hafen - und jetzt kommen Sie ins Spiel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Nutzfahrzeuge- oder Landmaschinenmechatroniker/in (m/w/d) oder einem vergleichbaren Beruf </li> <li> Wünschenswert: Führerschein der Klasse C / CE </li> <li> Bereitschaft für einen mehrschichtigen Einsatz und die grundsätzliche Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li> Eigeninitiative </li> <li> Ergebnisorientiertes Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fehleranalyse, Ersatzteilbestimmung und Reparatur an Flurförderzeugen und Anbaugeräten Wartungsarbeiten und Prüfungen gemäß DGUV an diversen Flurförderzeugen und Anlagen </li> <li> Metallbearbeitung im Rahmen der bestehenden Fertigkeiten bzw. der Berufsausbildung </li> <li> Einarbeitung in die Programmierung von Anlagen auf Flurförderzeugen wie z.B. TS, GG </li> <li> Unterstützungsarbeiten bei sonstigen Dienstleistungen (z.B. Unterbodenbeschichtung an Fahrzeugen, Containerreparatur usw.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Was wir Ihnen bieten: </li> <li> Einzigartiger Arbeitsplatz </li> <li> Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung - der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse. </li> <li> Fairer Verdienst </li> <li> Manchmal ist es ganz einfach. Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir zahlen natürlich nach Tarif. Was bei uns noch dazukommt: vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Firmen- Parkplatz </li> <li> Sowohl am Hafenhaus als auch an unseren Terminals finden sich reichlich Parkplätze für unsere Mitarbeitenden. </li> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Waren verladen sich nur bedingt im Homeoffice. Vieles geht nur vor Ort an unseren Terminals. Aber klar: da, wo es passt, ist flexibles und mobiles Arbeiten natürlich möglich. </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis hin zum Betriebssport- hier geht ordentlich was. </li> <li> Jährliche Sonderzahlungen </li> <li> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus - Wertschätzung kommt auf vielen Wegen. Manchmal eben auch monetär. </li> <li> Lunch </li> <li> Mittagspause im Hafenhaus? Am besten in unserer Kantine, beim Klönschnack mit Kollegen und Kolleginnen. Dazu spendieren wir einen Essenszuschuss. </li> <li> Mehr Mobilität </li> <li> Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing. </li> <li> Rabatt-Programm </li> <li> Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern. </li> <li> Team-Events </li> <li> Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung - wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam. </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben.<br><br>Mirjam Stelzer
Personalreferentin
Tel: 04502 807 5216<br><br>LHG Service-Gesellschaft mbH

Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik

View job here <h1>  Heimleiter:in (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Pariner Straße 59, 23611 Bad Schwartau  </li>  <li>   Mit Leitungsfunktion  </li>  <li>   02.05.25  </li> </ul> <h2>  Wer wir sind und was wir tun </h2> <p>  Die DANA Senioreneinrichtungen GmbH bietet seit 1997 und an 15 Standorten in Norddeutschland ganzheitliche Pflege auf höchstem Niveau und ein einzigartiges Wohngefühl in exklusivem Ambiente mit hohem Wohn- und Komfortstandard an. </p> <p>  Im Mittelpunkt unserer Firmenphilosophie steht der Mensch – daher sind individuell auf unsere Bewohner:innen und ihre Bedürfnisse abgestimmte Pflege- und Betreuungsangebote der Grundstein unserer täglichen Arbeit. Die fachkundige Pflege hat oberste Priorität und zeichnet sich vor allem durch Menschlichkeit und Vertrauen aus. </p> <h2>  Unser Angebot </h2> <ul>  <li>   Überdurchschnittliches Gehalt  </li>  <li>   Urlaubsgeld  </li>  <li>   Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Firmenwagen nach Ihrer Wahl zur privaten Nutzung  </li>  <li>   Unterstützung durch die Zentralverwaltung, ein Netz aus 13 weiteren DANA Heimleitungen   <br>   und ein internes Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Kurze Entscheidungswege und bei Bedarf stets direkter Kontakt zur Geschäftsleitung  </li>  <li>   Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie  </li>  <li>   Shopping-Rabatte bei 1.500+ Anbieter (z.B. Adidas, Apple, home24, WMF, …)  </li>  <li>   Fahrrad, eBike, eRoller, eScooter Leasingangebote*  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li> </ul> <h2>  Deine Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Eigenverantwortliche Leitung der Einrichtung sowie Koordination der verschiedenen Einrichtungsbereiche  </li>  <li>   Belegungsmanagement  </li>  <li>   Sicherung der Organisationsentwicklung  </li>  <li>   Repräsentation unseres Pflegeheimes nach Innen und Außen  </li>  <li>   Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit  </li> </ul> <h2>  Dein Profil </h2> <ul>  <li>   Qualifikation als Heimleitung gemäß den gesetzlichen Vorgaben  </li>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf ist wünschenswert  </li>  <li>   Bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung als Einrichtungsleitung/Heimleitung in einer stationären Einrichtung  </li>  <li>   Empathie und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns über Ihre Bewerbung </h2> <p>  DANA Senioreneinrichtungen GmbH  <br>  Herr Vitalij Jakubiv  <br>  Weidendamm 1A  <br>  30167 Hannover </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Heimleiter:in (m/w/d)

<p> Die Lübecker Hafen-Gesellschaft ist Deutschlands größte RoRo-Hafenbetreiberin. Mit über 700 Beschäftigten, 4 Umschlagterminals, 19 Schiffsanlegern auf insgesamt 171 ha Fläche bewegen wir zahlenmäßig schon einiges im Ostseeraum. Genau genommen über 22 Mio. Tonnen an Gütern, die an den LHG-Terminals im Jahr umgeschlagen werden. Doch damit nicht genug. Ob Stauereibetrieb oder Lagerhaltung, als moderne Logistikgruppe bietet die LHG gemeinsam mit ihren Tochterunternehmen und Beteiligungen eine breite Palette von Dienstleistungen an. Und jetzt kommen Sie ins Spiel.</p><h1> Umschlagarbeiter/in (m/w/d)</h1><p> Lübeck</p><p> ab sofort</p><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><p> Als Umschlagarbeiter:in werden Sie im Schichtdienst an unseren vier Standorten im Hafenumschlag eingesetzt. Sie sind als Gerätebediener:in unter Einhaltung der Arbeitsschutzgesetze zuständig für das Löschen und Laden von Schiffen, sowie für die Ein- und Auslagerung von Gütern und deren sachgerechte Lagerung. Sie überprüfen die ein- und ausgehenden Waren auf Menge, Beschaffenheit und auf ihre Übereinstimmung mit dem in den Ladungspapieren angegeben Zustand. Sie werden als Arbeiter:in an Bord von Schiffen und an Land als Lascher:in eingesetzt und nehmen Ladungssicherung vor.</p><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Führerschein der Klasse CE wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst (24/7) </li> <li>  Praktisch veranlagt sein und zupacken können </li> <li>  Aufgeschlossen, flexibel und teamfähig sein </li> <li>  gerne im Freien arbeiten und mit Zahlen und Daten umgehen können </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><p> Einzigartiger Arbeitsplatz</p><p> Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse.</p><p> Firmen- Parkplatz</p><p> Sowohl am Hafenhaus als auch an unseren Terminals finden sich reichlich Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis hin zum Betriebssport– hier geht ordentlich was.</p><p> Jährliche Sonderzahlungen</p><p> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus – Wertschätzung kommt auf vielen Wegen. Manchmal eben auch monetär.</p><p> Rabatt-Programm</p><p> Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern.</p><p> Weiterbildung</p><p> Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</p><p> Das klingt nach Ihnen? Klingt gut.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt. <br> Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben.</p><p> Wir freuen uns auf Sie.</p><p> Mirjam Stelzer <br> Personalreferentin <br> Tel: 04502 807 5216</p>

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