field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Affinis ist ein europaweit agierendes IT-Unternehmen mit einem intelligenten Portfolio-Mix aus Transformations-, Cloud- und Plattform-Services. Unsere Mission ist es, Veränderung zu gestalten - mit Daten und AI als Motor sowie Menschlichkeit als Kompass. Wir kombinieren die führenden Technologieplattformen wie Microsoft, SAP und Salesforce mit unserer umfassenden Branchenexpertise, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Geschäftsprozesse optimieren, Innovationen beschleunigen und damit nachhaltigen Wandel vorantreiben.
Zur affinis Gruppe gehören ebenfalls: INFORMATION WORKS &amp; enerhym
In einer disruptiven und komplexen Welt unterstützen wir als affinis unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren dabei, genau die Entscheidungen zu treffen, die sie nach vorne bringen. Das schaffen wir nur mit unserer hochqualifizierten und kreativen Mannschaft. Das Wissen, die Erfahrung und die Leidenschaft unserer Mannschaftsmitglieder ist die Grundlage für den Erfolg unserer Kundenprojekte.
Wir wollen, dass Menschen und Unternehmen von und durch IT profitieren. Dafür setzen wir auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. Jedes unserer Mannschaftmitglieder soll das Beste aus sich herausholen können. Eigenverantwortung steht bei uns deshalb hoch im Kurs.
Doch dabei geht es nicht darum, unsere Kolleg:innen mit ihren Aufgaben allein zu lassen, sondern ihnen den Raum zu geben, eigene Ideen einzubringen und unser Unternehmen mitzugestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du begeisterst Dich für SAP  und bringst fundiertes Wissen in mindestens einem relevanten SAP-Produkt mit (ERP ECC bzw. S/4HANA -FI, -CO, -PS). </li> <li> Du verfügst über Erfahrung in der  Beratung  oder einer beratungsnahen Funktion. </li> <li> Du arbeitest gerne im  Team  und hast Spaß an abwechslungsreichen  Projekten . </li> <li> Du bist außerdem eine kommunikative Persönlichkeit und hast  Freude am Kundenkontakt . </li> <li> Du bringst die Bereitschaft zu  gelegentlichen projektbedingten Dienstreisen  innerhalb von Deutschland mit. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. </li> <li> Wir freuen uns zudem, wenn du schon erste Erfahrungen in der Transition auf  S/4HANA  gemacht hast. </li> <li> Wir schätzen  Vielfalt und Individualität . Solltest Du weitere, hier nicht aufgeführte Fähigkeiten mitbringen, die Dich auszeichnen und mit denen Du uns (und unsere Kunden)  überraschen und begeistern  kannst, , teile sie gerne mit uns! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du leitest und begleitest  Finance-Projekte , einschließlich der  Einführung von SAP-Systemen und -Prozessen  bei unseren Kunden. </li> <li> Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei  Änderungs- und Optimierungswünschen ; Du wirkst mit bei der fachlichen Konzeption und technischen Umsetzung mit unserem Entwicklerteam. </li> <li> Du bist vertrauensvolle:r  Ansprechpartner:in in Deinen Zuständigkeitsbereichen, und Du gibst  Dein Wissen und Deine Erfahrungen , insbesondere bei der Einarbeitung und Unterstützung von Junioren, gerne weiter. </li> <li> Du unterstützt die Sales Kolleg:innen bei der Erstellung von  Angeboten und in Pre-Sales-Aktivitäten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du bist von Anfang an Teil eines tollen  Teams  und kannst nach dem  Onboarding  in kollegialer Atmosphäre schnell Verantwortung übernehmen und Deine eigenen  Ideen  einbringen. </li> <li> Deine persönliche Weiterentwicklung  bringt uns als Team voran. Als Teil unseres Engagements für Deine berufliche Weiterentwicklung bietet die  affinis academy  eine breite Palette an Schulungsthemen. </li> <li> Wir setzen auf  kurze Entscheidungswege  und  flache Hierarchien , damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. </li> <li> Wir geben Dir den  Freiraum , den Du brauchst: Wenn es mit Deinen Terminen vereinbar ist, arbeite gerne wann und wo Du möchtest - an einem unserer 8 Standorte, im  Home Office   oder bis zu  27 Tage  im Kalenderjahr auch  remote im EU-Ausland. </li> <li> Wir legen Wert darauf, dass Du stets gut erholt bist: Bei uns bekommst Du  30 Tage  Jahresurlaub. </li> <li> Wir finden, dass Erfolg belohnt werden sollte. Darum beinhaltet unser Vergütungspaket neben einem festen Grundgehalt einen variablen Gehaltsbestandteil in Form individueller Provisionen und Unternehmenserfolgsbeteiligungen. </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge  und  Firmenfitness  sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Weitere Benefits wie  Jobrad  oder  Mitarbeiterrabatte  warten ebenfalls auf Dich. </li> </ul><br><br><br>Kontaktperson
Shari Titzer
+49 421 43810-043
<a href="mailto:Karriere@affinis.de" target="_blank">Karriere@affinis.de</a>
Affinis AG
Cuxhavener Straße 10 a
28217 Bremen
Www.affinis.de<br><br>affinis AG

JOBS.sh

(Senior) SAP Consultant Finance (m/w/d)

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur </li> <li> Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools </li> <li> Analytisches und strukturiertes Denken </li> <li> Erfahrung bei Umsetzung von komplexen Anforderungen </li> <li> Erfahrung in der Softwareentwicklung, insb. Java, Javascript (z. B. als Full-Stack-Developer) </li> <li> Erfahrungen in der Disziplin »Enterprise Architecture Management«/​Unternehmensarchitektur </li> <li> Erfahrung bei der Weiterentwicklung und Wartung von Bestandssystemen </li> <li> Erfahrung mit Modellierungswerkzeugen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Specialist Architect mit dem fachlichen Schwerpunkt Enterprise Architektur (EA) unterstützen Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Wissen unser Team EA bei der Anpassung und Optimierung der EAM (Enterprise Architecture Management)-Lösung. </li> <li> Sie stellen den Betrieb und die Security-Compliance der EAM-Lösung sicher und entwickeln diese auf Basis der aktuellen fachlichen und technischen Anforderungen weiter. Dabei arbeiten Sie im virtuellen Team mit dem Produktverantwortlichen für das EAM-Backend (Kaufprodukt auf Basis ARIS) und den Entwicklern für das EAM-Portal (Single Page Application Angular/​Material und Backend JAVA) zusammen. Dort bringen Sie idealerweise Ihre Entwicklungserfahrung mit ein (z. B. als Full-Stack Developer). </li> <li> Darüber hinaus sind Sie in die inhaltliche Arbeit des EA-Teams mit eingebunden und übernehmen dort auch Aufgaben aus dem Redaktionsprozess. Dadurch erkennen Sie Optimierungsmöglichkeiten und können so für eine maßgeschneiderte Implementierung sorgen. </li> <li> Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und Architekturen </li> <li> Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technolgietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien </li> <li> Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien </li> <li> Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen </li> <li> Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen </li> <li> Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen </li> <li> Analyse und Klärung von fachlichen und technischen Zusammenhängen mit unseren Partner/​-innen/​Stakeholdern </li> <li> Abstraktion und Übersetzung von Analyseergebnissen in die EAM-Systematik </li> <li> Konzeption und Implementierung von Auswertungen zur IT-Landschaft </li> <li> Ableitung von Anpassungsbedarfen in der EAM-Systematik und EAM-Methodik und der EAM-Lösung </li> <li> Steuerung und Koordination der Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist Architect (w/m/d) - Enterprise Architektur

<h1> Social Media Manager / Digital Marketing Manager (w/m/d)</h1><p> Ab sofort | Vollzeit | Henstedt-Ulzburg</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung von kreativen Content-Strategien für unsere digitalen Plattformen (Social Media, Website) inkl. der Erstellung von Texten, Bildern, Reels und Videos </li> <li>  Redaktionelle Planung, Pflege und Umsetzung von relevanten Themen für unsere Karriere- und Unternehmens-Social-Media-Kanäle </li> <li>  Erkennen von aktuellen Trends in den sozialen Netzwerken sowie die Übertragung auf die Welt der Aromen, Parfümöle und ätherischen Öle </li> <li>  Betreuung und Optimierung unserer Website inkl. Content-Management, SEO und Frontend </li> <li>  Durchführen von Monitoring, Trend- und Performanceanalysen sowie Optimierung der Inhalte für Suchmaschinen sowohl für unsere Social-Media-Kanäle als auch unsere Website  <br>  <br> </li></ul><h2> Ihr Können</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Marketing, Kommunikation, PR oder einem verwandten Fachgebiet </li> <li>  Sie konnten bereits Berufserfahrung als Social Media Manager, Digital Marketing Manager oder in einem vergleichbaren Aufgabengebiet sammeln </li> <li>  Ihre Hands-on-Mentalität und offene Kommunikation ermöglicht Ihnen die eigenverantwortliche Erstellung von Inhalten, Fotos und Videos </li> <li>  Sie haben eine kreative Art in Verbindung mit einer sehr guten Schreib- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch </li> <li>  Der Umgang mit CMS (Typo3, WordPress) und Tools wie Canva, Adobe Creative Suite sowie der META Business Suite ist Ihnen vertraut </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><ul> <li>  Von Anfang an Teil des Teams - mit unserem Patenmodell unterstützen Sie nette Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Langfristige und sichere Beschäftigung in einem weltweit agierenden Unternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Betriebsferien vom 24.12. - 31.12. </li> <li>  Gesundheitsförderung z.B. WELLPASS Mitgliedschaft, Bio Obst- und Gemüse </li> <li>  Und vieles mehr: freylau.com/de/karriere/freylau-als-arbeitgeber </li></ul><h2> Ihr Platz bei uns</h2><p> Entdecken Sie die Welt der Ätherischen Öle, Parfümöle und Aromen. Wir von FREY&amp;LAU bereichern dank großartiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Produktwelt unserer Kunden der Getränke-, Lebensmittel-, Kosmetik-, Reinigungsmittel- und pharmazeutischen Industrie. Sie profitieren von einer angenehmen und vertrauensvollen Zusammenarbeit in einem stetig wachsenden und inhabergeführten Unternehmen. Unsere kurzen Entscheidungswege, attraktiven Sozialleistungen und Fortbildungsangebote werden Sie überzeugen. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung, die wir motivierend und fair vergüten. Eine gründliche Einarbeitung dürfen Sie erwarten.</p><h3> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h3><p> Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen (inkl. Content Beispiele, Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeiten) zu. Oder nutzen Sie unser direktes Kontaktangebot und sprechen mit uns: 04193 99 55 38.</p><p> Besuchen Sie auch unsere Social-Media-Kanäle: <br> Instagram | Facebook</p><p> Frey + Lau GmbH | Immenhacken 12 | 24558 Henstedt-Ulzburg | freylau.com</p>

Noch mehr Jobs aus der Region

Social Media Manager / Digital Marketing Manager (w/m/d)

Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.
Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher:
Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit mit - idealerweise nach den Regelwerken Gas und Strom. Alternativ verfügst du über gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li> Deine fundierten Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Regelwerke, wie z. B. EnWG, VDE-Regelwerk, DVGW-Regelwerk, AGFW-Regelwerk und DIN 9001, sowie dein sicherer Umgang mit Qualitätsmanagement-Normen zeichnen dich aus. </li> <li> Idealerweise hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem Energieversorgungsunternehmen gesammelt und bist mit dem Technischen Sicherheitsmanagementsystem (TMS), dessen Regelwerken sowie dem Qualitätsmanagementsystem vertraut. </li> <li> Unternehmerisches Handeln, Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, in Möglichkeiten und Optionen zu denken, gehören zu deinen Stärken. </li> <li> Deine Kommunikations- und Informationsfähigkeit sowie deine ausgeprägte Kooperations- und Konfliktfähigkeit machen dich zu einem geschätzten Teammitglied. </li> <li> Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In deiner Rolle als Betriebssicherheitskoordinator:in bei der TraveNetz GmbH übernimmst du eine zentrale Verantwortung für die Sicherheit und Effizienz unserer Arbeitsprozesse. </li> <li> Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsanweisungen und Betriebsanweisungen  mit unserer Unternehmenssoftware Auditor Plus, um höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten </li> <li> Beurteilung von Arbeitsabläufen, Arbeitsbedingungen, Arbeitsmitteln und Gefahrstoffen  unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien </li> <li> Prüfung von Herstellerangaben und Bedienungsanleitungen  der eingesetzten Anlagen und Arbeitsmittel, um deren sichere Nutzung sicherzustellen </li> <li> Eigenständige Koordination von Besprechungen  mit Fachvorgesetzten und Projektleitenden sowie Unterstützung bei Planungs- und Bauprozessen, einschließlich der Durchführung von Risikoanalysen </li> <li> Regelmäßige Begehungen und Prüfungen der Arbeitsplätze , um potenzielle Gefährdungen frühzeitig zu erkennen und zu beheben </li> <li> Erstellen von Berichten und Statistiken , um Transparenz und Nachvollziehbarkeit in allen sicherheitsrelevanten Prozessen zu gewährleisten </li> <li> Mit deinem Engagement trägst du aktiv dazu bei, die Arbeitswelt sicherer und effizienter zu gestalten - sowohl vor Ort in Lübeck als auch mobil. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Betriebssicherheit mit! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10. </li> <li> Fortbildung und Entwicklung:  Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li> Flexibilität:  Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li> Familienfreundlichkeit:  Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li> Mobilität:  Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li> Gesundheit:  Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li> Und vieles mehr:  z. B. Zugang zur Rabattplattform »Corporate Benefits« und zur BGM-Plattform »machtfit«. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li> </ul><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.<br><br>Bitte bewirb dich  online über unsere Karriereseite.
Bei Fragen für dich da:
Katja Lüdemann
<a href="mailto:Katja.Luedemann@swhl.de" target="_blank">Katja.Luedemann@swhl.de</a><br><br>Stadtwerke Lübeck Gruppe

Betriebssicherheitskoordinator:in

<h1> Elektroinstallateur / Betriebselektriker (w/m/d)</h1><p> Ab sofort | Vollzeit | Henstedt-Ulzburg</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie unterstützen unsere hauseigene Betriebstechnik bei diversen betriebsinternen Elektroinstallationsarbeiten (z.B. Leitungsverlegung, Hausinstallation) </li> <li>  Sie übernehmen die Montage, Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung elektrischer Betriebsmittel </li> <li>  Sie führen wiederkehrende Prüfungen durch </li> <li>  Sie unterweisen externe Handwerker </li> <li>  Eine zuverlässige und gewissenhafte Dokumentation ist für Sie selbstverständlich </li></ul><h2> Ihr Können</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker, Energie- und Gebäudetechniker oder einer ähnlichen Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil </li> <li>  Sie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mit </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><ul> <li>  Eine nette und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem gleichbleibenden Team </li> <li>  Langfristige und sichere Beschäftigung in einem weltweit agierenden Unternehmen </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  38,5 Stunden / Woche </li> <li>  30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Betriebsferien vom 24.12. - 01.01. </li> <li>  Gesundheitsförderung z.B. WELLPASS Mitgliedschaft, Bio Obst- und Gemüse </li> <li>  Und vieles mehr: freylau.com/de/karriere/freylau-als-arbeitgeber </li></ul><h2> Ihr Platz bei uns</h2><p> Entdecken Sie die Welt der Ätherischen Öle, Parfümöle und Aromen. Wir von FREY&amp;LAU bereichern dank großartiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Produktwelt unserer Kunden der Getränke-, Lebensmittel-, Kosmetik-, Reinigungsmittel- und pharmazeutischen Industrie. Sie profitieren von einer angenehmen und vertrauensvollen Zusammenarbeit in einem stetig wachsenden und inhabergeführten Unternehmen. Unsere kurzen Entscheidungswege, attraktiven Sozialleistungen und Fortbildungsangebote werden Sie überzeugen. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung, die wir motivierend und fair vergüten. Eine gründliche Einarbeitung dürfen Sie erwarten.</p><h3> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h3><p> Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen (inkl. Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeiten) zu. Oder nutzen Sie unser direktes Kontaktangebot und sprechen mit uns: 04193 99 55 38.</p><p> Besuchen Sie auch unsere Social-Media-Kanäle: <br> Instagram | Facebook</p><p> Frey + Lau GmbH | Immenhacken 12 | 24558 Henstedt-Ulzburg | freylau.com</p>

Elektroinstallateur / Betriebselektriker (w/m/d)

<h1> Mitarbeiter*innen für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Arbeiterwohlfahrt hat sich im Kreis Stormarn zu einem vielseitigen sozialen Dienstleistungsunternehmen mit besonderem Profil entwickelt und ist heute in unterschiedlichen Bereichen sozialer Arbeit mit mehreren gemeinnützigen Gesellschaften aktiv. Kompetent, sozial und engagiert organisieren und fördern wir Hilfen von Menschen für Menschen. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Dienste und Leistungen in der Behinderten-, Kinder- und Jugendhilfe.</p><p> Für unsere   Offenen Ganztagsschulen  und   Kindertagesstätten  im Kreis Stormarn (Schleswig-Holstein) suchen wir für das Schuljahr 2025 / 2026 interessierte und engagierte</p><h2> Mitarbeiter*innen für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ)</h2><h3> Du passt gut zu uns, wenn:</h3><ul> <li>  Du ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit und Flexibilität mitbringst </li> <li>  Dir ein verantwortungsbewusstes Arbeiten wichtig ist </li> <li>  Du gern im Team mitwirkst </li> <li>  Du kreativ bist, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringst </li> <li>  Du Kinder gerne begleitest und sie auf ihrem Entwicklungsweg begleiten möchtest </li> <li>  Du die deutsche Sprache bereits verständlich einsetzen kannst (mind. B1) </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  eine begleitende und qualifizierte Praxisanleitung </li> <li>  ein fröhliches, freundlich- kompetentes Team </li> <li>  einen regelmäßigen fachlichen Austausch </li> <li>  Zuschuss zum digitalen Deutschland Ticket (HVV) </li></ul><p> Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Post oder Mail (PDF) an:</p><p> AWO Kreisverband Stormarn e.V. <br> Große Straße 28-30 <br> 22926 Ahrensburg</p><p> Telefon: 04102 21 15-444 <br> E-Mail: <a href="mailto:traumberuf@awo-stormarn.de" target="_blank">traumberuf@awo-stormarn.de</a></p><p> Für Rückfragen steht Dir die Bereichsleitung, Katrin Buchholz, telefonisch unter 04102 21 15-451 zur Verfügung.</p><p> Besuche uns unter <a href="http://www.awo-stormarn.de" target="_blank">www.awo-stormarn.de</a></p> Datenschutzerklärung <br> Wir weisen darauf hin, dass diese Stellenanzeige sowohl Stellen beim AWO Kreisverband Stormarn e.V. (OGS), als auch bei der AWO Neue Welten gGmbH (KiTa‘s) betrifft. <br> Wir möchten gerne die von Ihnen übersandten Bewerbungsunterlagen in unseren Bewerberpool für beide Gesellschaften aufnehmen und dort für den Zeitraum des Bewerbungsverfahrens von 6 Monaten speichern. Aus diesem Grund möchten wir Ihre Unterlagen gerne in unserem Gemeinschaftspool der vorgenannten AWO-Gesellschaften aufnehmen. So können wir Ihnen Angebote von beiden Gesellschaften zukommen lassen. Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zukommen lassen, gehen wir davon aus, dass Sie diese Hinweise gelesen haben und mit der Aufnahme in den Bewerberpool einverstanden sind. <br> Dieser Art der Datenverarbeitung können Sie jederzeit widersprechen. <br> Diese Einverständniserklärung ist freiwillig und kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden. Die bis zum Zugang eines etwaigen Widerrufs erfolgte Datenverarbeitung bleibt rechtmäßig, der Widerruf wirkt erst für die Zukunft.<h4> Kontakt</h4><p> Katrin Buchholz <br> Tel.: 04102 21 15-451 <br> E-Mail: <a href="mailto:traumberuf@awo-stormarn.de" target="_blank">traumberuf@awo-stormarn.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Reinbek</p><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Stormarn e.V. <br> Große Straße 28-30 <br> 22926 Ahrensburg <br> <a href="http://www.awo-stormarn.de" target="_blank">www.awo-stormarn.de</a></p>

Mitarbeiter*innen für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Alle Stellenangebote</p><h2> Gewerbekundenberater (m/w/d) Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden</h2><ul> <li>  VR Bank in Holstein eG </li> <li>  Pinneberg </li> <li>  Vollzeit oder Teilzeit </li> <li>  Festanstellung </li></ul><p> Willkommen bei der VR Bank in Holstein! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von rund 450 Mitarbeitern in 20 Filialen. Wir legen großen Wert auf individuelle Beratung und Kundennähe für unsere 120.000 Kunden. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bieten wir Ihnen moderne Personalentwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der VR Bank in Holstein!</p><p> Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als:</p><h1> Gewerbekundenberater (m/w/d)</h1><h2> Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden</h2><p> Das können Sie erwarten:</p><ul> <li>  Kommunikation, Vertrauen, Veränderung und Wertschätzung sind bei uns aktiv gelebte Elemente in der Zusammenarbeit </li> <li>  Mitarbeit in einem motivierten Team mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit und vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen </li> <li>  Moderner, zukunftsorientierter, dynamischer und attraktiver Arbeitsplatz mit eigenem Laptop und Headset </li> <li>  iPad für die Kundenberatung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit Gleitzeit, Gleittagen und mobilem Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine kostenfreie Unfallversicherung, 13 Gehälter, vermögenswirksame sowie weitere freiwillige soziale Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub mit zwei zusätzlichen freien Tagen (24.12.+31.12.) </li> <li>  Jobrad-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung </li> <li>  Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Kostenfreie Getränke und diverse Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Zusätzliches Angebot zur Unterstützung bei gesundheitlichen Themen im beruflichen und privaten Bereich durch die Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut, BetterDoc und Medgate </li></ul><p> Das sind Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte und umfassende Betreuung von zugeordneten Gewerbekunden </li> <li>  Beratung unter Einsatz des „Unternehmerdialoges“ im Rahmen der „digitalen Beratung“ </li> <li>  Erweiterung des zugeordneten Kundenbestandes </li> <li>  Beratung der Kunden und Erarbeitung von standardisierten sowie zum Teil individuellen Lösungen im Rahmen der ganzheitlichen Beratung </li> <li>  Beratung von gewerblichen und privaten Finanzierungsbedarfen der zugeordneten Kunden </li> <li>  Kundenverhandlungen inkl. Kredit- und Konditionsentscheidungen </li> <li>  Dokumentation und Beurteilung von Gesprächsergebnissen </li> <li>  Regelmäßige Überprüfung der vereinbarten Ergebnisse inkl. Risikoanalyse </li> <li>  Repräsentation der Bank </li></ul><p> Das wünschen wir uns von Ihnen:</p><ul> <li>  Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), dazu ist eine Weiterqualifizierung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium wünschenswert </li> <li>  Berufserfahrung in der Kundenberatung ist wünschenswert, oder aber dieMotivation, sich in diese Position entwickeln zu wollen </li> <li>  Kenntnisse im Passiv- und Verbundgeschäft </li> <li>  Interesse am Aktivgeschäft </li> <li>  Hohe Vertriebsmotivation </li> <li>  Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie analytisches Denkvermögen, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Verbindliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke </li> <li>  Hohe Affinität im Umgang mit Office- und IT-Anwendungen sowie die Bereitschaft sich unter Anleitung die Fähigkeiten in der „digitalen Beratung“ von Gewerbekunden anzueignen </li></ul><p> Konnten wir Sie begeistern? Dann werden Sie ein Teil von uns und arbeiten Sie mit an unserem Erfolg!</p><p> Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung. Dafür genügt zunächst Ihr Lebenslauf mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie zu Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Simon Eschweiler (Tel.: 04101/501-1145) gern zur Verfügung.</p><p> Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Kontakt</h3><p> Simon Eschweiler</p><p> PR Personalgewinnung</p><p> 04101 5011145</p><p> © 2025 VR Bank in Holstein eG</p> Barrierefreiheitsmodus

Gewerbekundenberater (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Dozent (m/w/d) für Hörakustik</h1><p> Die Bundesinnung der Hörakustiker (biha) ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.100 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen. Das Hörakustiker-Handwerk ist fester Bestandteil eines sich dynamisch verändernden Gesundheitswesens.</p><p> Wir suchen für unsere zentrale Bildungsstätte, die Akademie für Hörakustik in Lübeck, eine/n</p><h2> Dozent (m/w/d) für Hörakustik in Vollzeit</h2><p> Die Akademie für Hörakustik arbeitet in enger Kooperation mit der Bundesoffenen Landesberufsschule für Hörakustiker und Hörakustikerinnen auf dem Campus Hörakustik. Hier werden täglich ca. 1.000 Auszubildende aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich der überbetrieblichen Ausbildung und der Berufsschule beschult. Dabei unterhält die Akademie Internate mit ca. 800 Bettenkapazitäten, Verpflegungsmöglichkeiten und Freizeiteinrichtungen. Die Akademie koordiniert bundesweit alle Gesellenprüfungen im Hörakustiker-Handwerk und arbeitet mit Hochschulen, Universitäten und Unikliniken im gesamten Bundesgebiet zusammen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie lehren in den Bereichen Hörsystemanpassung, Hörassistenzsysteme sowie Otoplastik </li> <li>  Sie bereiten im Team Seminar- und Ausbildungskonzepte auf und vermitteln diese handlungsorientiert in Theorie und Praxis </li> <li>  Sie begleiten die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung, die Vorbereitungskurse zum Erwerb des Meisterbriefes sowie Seminare und Vorträge auf dem Campus Hörakustik, innerhalb von Deutschland und gegebenenfalls auch im Ausland </li> <li>  Sie unterrichten dabei im Rahmen verschiedener Veranstaltungsformate sowohl in Präsenz als auch online </li></ul><h2> Ihr Know-how:</h2><ul> <li>  Sie sind Hörakustikmeister (m/w/d) oder haben einen einschlägigen Studienabschluss erworben </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen und Fortbildungen in der Hörakustik </li> <li>  Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu fördern und weiterzuentwickeln </li> <li>  Sie vermitteln komplexe Sachverhalte ansprechend und verständlich, gegebenenfalls auch in englischer Sprache </li> <li>  Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und die Erstellung digitaler Lernmedien ist für Sie selbstverständlich </li></ul><h2> Wir bieten / Sie suchen:</h2><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsorientierten Aus- und Weiterbildungseinrichtung </li> <li>  Ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Kollegialität, Abwechslung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden </li> <li>  Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Aufgabengebiet </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Eine gute Einarbeitung mit einem ausführlichen Einarbeitungsplan und einer festen Ansprechperson in der Anfangszeit </li> <li>  Eine schnelle Übergabe der Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum </li></ul><p> Auf Sie warten ein erfahrenes Team und ein Arbeitsplatz mit Zukunft auf dem Campus Hörakustik im <br> Hochschulstadtteil von Lübeck.</p><p> Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Rolle bei uns sehen, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen – bitte ausschließlich als ein zusammengefasstes pdf-Dokument – per E-Mail an <br> <a href="mailto:bewerbung@afh-luebeck.de" target="_blank">bewerbung@afh-luebeck.de</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.</p><p> persönlich / vertraulich • Frau Nina Gudat • Akademie für Hörakustik</p><p> Leiterin Abteilung Personal • Bessemerstraße 3 • 23562 Lübeck</p><p> <a href="mailto:bewerbung@afh-luebeck.de" target="_blank">bewerbung@afh-luebeck.de</a> • <a href="http://www.afh-luebeck.de" target="_blank">www.afh-luebeck.de</a></p><p> persönlich / vertraulich</p><p> Frau Nina Gudat</p><p> Akademie für Hörakustik</p><p> Leiterin Abteilung Personal</p><p> Bessemerstraße 3</p><p> 3562 Lübeck</p><p> <a href="mailto:bewerbung@afh-luebeck.de" target="_blank">bewerbung@afh-luebeck.de</a></p><p> <a href="http://www.afh-luebeck.de" target="_blank">www.afh-luebeck.de</a></p>

Dozent (m/w/d) für Hörakustik

<h1> Teamleiter Garten (m/w/d)</h1><h2> für toom in Geesthacht</h2><p> Vollzeit</p><p> Geesthacht</p><p> unbefristet</p><p> ab sofort</p><br><p> Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. <br> <br>  Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. <br></p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anliegen unserer Kund:innen </li> <li>  Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung </li> <li>  Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen </li> <li>  Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen </li> <li>  Sicherstellung der Saisonalität im Sortiment sowie der Qualität und Frische der Pflanzen </li> <li>  Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistikteam </li> <li>  Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Werbeaufbauten), Serviceleistungen, interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit) sowie Unterstützung im Verkauf </li> <li>  Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder im Handwerk, z.B. als Landschaftsarchitekt:in, Gartenlandschaftsbauer:in, Meister:in, Techniker:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung </li> <li>  Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Interesse am Gartensortiment </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc. </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst </li> <li>  Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. </li> <li>  Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip </li></ul><p> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.</p><h4> Dein Team. Dein toom.</h4><p> Wir wollen, dass sich nicht nur unsere Kund:innen rundum wohlfühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Erfahre hier was die Arbeit bei toom für dich bereit hält.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Wende dich gerne an uns.</p><p> Dein toom Team</p>

Teamleiter Garten (m/w/d)

<p> Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten.</p><p> Wir suchen für unseren Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie, der mit der digitalen Transformation der Stadtverwaltung und des Stadtgebietes beauftragt ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1>  Chief Information Security Officer </h1><p> Die Hansestadt Lübeck wird Smart City (<a href="https://www.luebeck.de/digital" target="_blank">https://www.luebeck.de/digital</a>). Die Koordination ihrer digitalen Transformation übernimmt der Chief Digital Officer (CDO), der die Aktivitäten in der Stadtverwaltung koordiniert und steuert und zugleich im Stadtgebiet der Hansestadt Kooperationen der Aktiven befördert. Als Chief Information Security Officer entwickeln sie ein strategisches Programm für Informationssicherheit und etablieren ein umfassendes IT-Risikomanagement für die Verwaltung der Hansestadt.</p><br><br><p> Das Aufgabengebiet umfasst</p><br><ul> <li>  die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung eines strategischen, umfassenden Programms für Informationssicherheit und IT-Risikomanagement </li> <li>  die Erarbeitung von Schutzzielen für die organisationskritischen Werte (Assets), deren Bedrohungen und ihre Risiken in enger Abstimmung mit der gesamtstädtischen IT </li> <li>  die Durchführung von Risikoassessments und Business Impact Analysen </li> <li>  die Entwicklung von Konzepten zu Disaster Recovery und Geschäftskontinuität sowie Koordinierung von Incident-Analysen in enger Abstimmung mit der gesamtstädtischen IT </li> <li>  die Konzeption einer Reaktionsstrategie und die regelmäßige Berichterstattung </li></ul><br><p> Erwartet werden</p><br><ul> <li>  ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität / Master) vorzugsweise im Bereich der Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder </li> <li>  gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus beruflicher Tätigkeit </li></ul><p> Weiterhin erwartet werden:</p><ul> <li>  langjährige Berufserfahrung in einer Kombination aus Risikomanagement, Informationssicherheit und/oder IT-Tätigkeiten </li> <li>  Kenntnisse der gängigen Rahmenwerke für das Informationssicherheitsmanagement, wie ISO/IEC 27001 und NIST und idealerweise vertraut mit dem Konzept des Sicherheitsentwicklungszyklus </li> <li>  vorzugsweise eine oder mehrere professionelle Sicherheitsmanagement-Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CISA </li> <li>  Erfahrungen in der Konzepterstellung unter Beteiligung von Stakeholdern und Nutzer:innen </li> <li>  wünschenswerterweise Erfahrungen mit eigenverantwortlichem Changemanagement </li> <li>  hohe Kunden- und Teamorientierung sowie Kooperationsbereitschaft und Problemlösungskompetenz </li> <li>  eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise bei hoher Ziel- und Ergebnisorientierung </li> <li>  die Fähigkeit, unternehmerisch zu denken, Vorhandenes in Frage zu stellen und Neues zu gestalten </li> <li>  verbindliches und überzeugendes Auftreten </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie soziale Kompetenz und Motivationsfähigkeit </li> <li>  hohe Belastbarkeit bei schwankendem Arbeitsvolumen mit Termindruck </li></ul><br><p> Geboten werden</p><br><ul> <li>  Ein attraktives Lebensumfeld in der Hansestadt Lübeck mit etwa 220.000 Einwohnern und mittelalterlicher Innenstadt. Sie finden hier Kultur, Natur, Wissenschaft und nicht zuletzt die Ostseeküste. </li> <li>  Die Mitarbeit in einem engagierten Team im Umfeld des Bürgermeisters und der Stadtpolitik. Ihre Stelle ist bei der Hansestadt Lübeck im Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie unter der Leitung des Chief Digital Officers angesiedelt. </li> <li>  Eine Aufgabe, die Ihnen ermöglicht, aktiv an der digitalen Transformation der Hansestadt Lübeck mitzuarbeiten und diese auch mitzugestalten. </li> <li>  Gute Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, Selbstständigkeit und Loyalität sind für uns selbstverständlich. </li> <li>  Wir wollen den Standort Lübeck und die Verwaltung modern, digital und bürgerfreundlich ausrichten und bieten Ihnen die Möglichkeit, die Verwaltung in einer Aufbruchsphase aktiv mitzugestalten. </li> <li>  Ein Arbeitsplatz, der nur fünf Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt ist. Auch die Lübecker Altstadtinsel ist fußläufig in zehn Minuten erreichbar, was Ihnen einen bequemen Arbeitsweg garantiert. </li> <li>  Zusätzlich erhalten Sie die Vorteile eines sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatzes mit flexibler Zeitgestaltung. </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG14 TVöD . Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.  <br>  <br>  Gerne können sich auch Beamte bewerben. Bei einem Zuschlag ist die Bewertung der Aufgaben erforderlich.  <br>  <br>  Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.  <br>  <br>  Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.  <br>  <br>  Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.  <br>  <br>  Bitte bewerben Sie sich bis zum 29. Juni 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 172 / 2025.  <br>  <br>  Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.  <br>   <br>    Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Dr. Ivens, Telefon 0451 / 122 - 1515, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Sievers, Telefon 0451 / 122 - 1148 zur Verfügung.   <br>  <br> </p> <br> Personalabteilung <br> <br> Hansestadt Lübeck - Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie<br><p> Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG14 TVöD . Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. <br> <br> Gerne können sich auch Beamte bewerben. Bei einem Zuschlag ist die Bewertung der Aufgaben erforderlich. <br>  <br>  Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.  <br>  <br>  Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.  <br>  <br>  Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.  <br>  <br>  Bitte bewerben Sie sich bis zum 29. Juni 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 172 / 2025.  <br>  <br>  Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.  <br>  <br>  Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Dr. Ivens, Telefon 0451 / 122 - 1515, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Sievers, Telefon 0451 / 122 - 1148 zur Verfügung. <br></p><br>

793 Vollzeit Jobs in 21481 Lauenburg/Elbe, Deutschland