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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die PatientenaufnahmeWIR SINDleistungsstark -&nbsp; 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt -&nbsp; über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbundkommunal -&nbsp;Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele -&nbsp;über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah -&nbsp;Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich -&nbsp;Teilzeitmodelle IHRE AUFGABEN &nbsp;Empfang der PatientenDurchführung des administrativen AufnahmeprozessAufklärung der Patienten im Bezug auf das Vertragswesen im Aufnahmeprozess wie z.B Behandlungsvertrag, Wahlleistungsvereinbarung, Entlassmanagement etc.Erfassung von Patientenstammdaten im KrankenhausinformationssystemEinleitung des Kostensicherungsverfahren mit den KostenträgernArchivierung von Patientendokumenten IHR ANFORDERUNGSPROFIL &nbsp;Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder ein vergleichbarer AbschlussVorkenntnisse erwünschtSicherer Umgang mit der EDVHohes Maß an kommunikativer KompetenzTeamfähigkeit und EngagementZuverlässigkeit und FlexibilitätBereitschaft zur Fort- und Weiterbildung WIR Bieten &nbsp;Eine unbefristete Tätigkeit in Teil- oder VollzeitDrei-Schicht-SystemFlexibilität in der DienstplangestaltungBENEFITSVergütung nach TVöDBetriebliches GesundheitsmanagementBetriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildungsmöglichkeit&nbsp;Weitere Vorteile:Firmenfitness (EGYM Wellpass)Bikeleasingjährliche SonderzahlungBezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom BundBetriebliches Gesundheitsmanagementgute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Lisa Damerow, Leitung Aufnahmezentrum, Tel. 04321/405-1225 bzw. <a href="mailto:lisa.damerow@fek.de" target="_blank">lisa.damerow@fek.de</a>, gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 01.09.2024 per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Patientenaufnahme in Teil- oder Vollzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)&nbsp;für die Viszeralmedizin (Station D21/22)WIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele: über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: TeilzeitmodelleWillkommen in der Viszeralmedizin - Zwei Fachbereiche, ein starkes Team! Auf der Station D21/22 vereinen wir die Fachbereiche Gastroenterologie und Allgemeinchirurgie zu einem zukunftsorientierten Konzept: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; der Viszeralmedizin. Hier betreuen wir Patient*innen mit komplexen Krankheitsbildern und operativen Eingriffen im Bauchraum- in enger Zusammenarbeit mit Ärzteteams, Pflegeexperten und weiteren Fachdisziplinen. Mit 68 Betten, verteilt auf zwei Stationen, bietet unsere D21/22 eine einzigartige Kombination aus medizinsicher Vielfalt, pflegerischer Verantwortung und Teamarbeit auf Augenhöhe- empathisch, professionell und mit fachlichem Anspruch. IHRE AUFGABEN &nbsp;Ganzheitliche Pflege von Patient*innen mit viszeralmedizinischen Krankheitsbildern Betreuung von Patient*innen im prä- und postoperativen Verlauf Pflege und Betreuung von Patient*innen mit gastroenterologischen Krankheitsbildern Enge Zusammenarbeit mit Endoskopie und dem OP Mitwirkung an einem strukturierten Pflegeprozess mit hohem Qualitätsanspruch IHR PROFIL &nbsp;Examen als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit Bereitschaft, dich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv einzubringenBENEFITSVergütung nach TVöDTeilzeitmodelleBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSabbaticalWeitere Vorteile:BikeleasingFirmenfitness (EGYM Wellpass)jährliche SonderzahlungBetriebliches GesundheitsmanagementArbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bundgute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel WIR BIETEN &nbsp;Eine unbefristete Tätigkeit in Teil- und Vollzeit Ein systematisches Ausfallmanagement bei kurzfristigem Personalausfall mit finanziellen Anreizen Raum für Mitgestaltung, neue Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten Zwei Fachbereiche unter einem Dach und eine enge disziplinäre Zusammenarbeit interprofessionellen Team Ein hochdynamisches Arbeitsumfeld, in dem pflegerisches Fachwissen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist gefragt sind. Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. Wenn du Lust auf moderne Pflege in einem anspruchsvollen medizinischen Bereich hast und Teil eines engagierten Teams sein möchtest - dann bewirb dich!Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Christina Dörschmid, unter der Tel.-Nr. 04321 405-7271 oder E-Mail <a href="mailto:christina.doerschmid@fek.de" target="_blank">christina.doerschmid@fek.de</a> gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Dörschmid <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">christina.doerschmid@fek.de</a> 04321 405-271 &nbsp;

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) für die Viszeralmedizin (Station D21/22)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Fachbereich Neurologie (Station G22)WIR SINDleistungsstark -&nbsp; 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt -&nbsp; über 2900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal -&nbsp;Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele -&nbsp;über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah -&nbsp;Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich -&nbsp;Teilzeitmodelle IHRE AUFGABEN &nbsp;Ganzheitliche pflegerische Betreuung und Versorgung von Patienten/innen mit akuten neurologischen Erkrankungen (z.B. Apoplex, Parkinson oder Epilepsie) Anwendung neurologischer Assessments/Screenings Durchführung der rehabilitativen Pflege Anwendung von Therapie- und Pflegekonzepten (z.B. Bobath, Kinästhetik) Arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften IHR PROFIL &nbsp;Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten/innen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-SystemBenefitsVergütung nach TVöDTeilzeitmodelleBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSabbatical WIR BIETEN &nbsp;Eine unbefristete Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit Ein systematisches Ausfallmanagement bei kurzfristigem Personalausfall mit finanziellen Anreizen (z.B. zusätzlich vergütete Dienste und Tankgutscheine) - „Frei bleibt frei!“ Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen DienstesWeitere Vorteile:Firmenfitness (EGYM Wellpass)Bikeleasingjährliche SonderzahlungBetriebliches GesundheitsmanagementArbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bundgute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. &nbsp;Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Frau Laura Steffens, unter der Tel.-Nr. 04321 405-3902 oder E-Mail <a href="mailto:laura.steffens@fek.de" target="_blank">laura.steffens@fek.de</a> gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Laura Steffens <a href="mailto:christina.dörschmid@fek.de" target="_blank">laura.steffens@fek.de</a> 04321 405 3902 &nbsp;

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Fachbereich Neurologie (Station G22)

Die GISMA Steckverbinder GmbH hat sich als familiengeführtes Unternehmen seit 1983 auf die Entwicklung, Konstruktion, Pro­duk­tion und die weltweite Vermarktung von hochwertigen und komplexen Unterwassersteck­ver­bindern spezia­lisiert. Die anspruchsvollen elektrischen, faseroptischen und Hybridsteckverb­inder finden weltweit Anwendung in der Meerestechnik.Um unsere Expansionspläne mit in­novativen Pro­dukten zu verwirklichen, suchen wir zur Verstär­kung unseres engagierten Teams zum nächstmöglichen Eintrittstermin einenKonstrukteur, Entwicklungsingenieur (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: &nbsp;Entwicklung von robusten Hochleistungssteckverbindern mit elektrischen und faseroptischen ElementenErstellung der Konstruktionsmodelle in 3D und entsprechender Zeichnungserstellungwirtschaftliche und technische Bewertung, Prüfung und Vergleich von Konzeptentechnische Spezifizierung und Konzeptionierung von Komponenten und Baugruppenenge Zusammenarbeit mit Kunden und LieferantenUnterstützung bei der Prozessoptimierung Ihr Profil: &nbsp;abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation2 Jahre Berufserfahrungsicherer Umgang mit CAD-Software, vorzugsweise SolidWorksgute Kenntnisse in MS-Office-Produktensehr gute Englischkenntnisse bei der Kommunikation mit unseren internationalen KundenKreativität und Analysefähigkeitenmethodisches Vorgehen bei der Lösungsfindungselbstständige, zuverlässige Arbeitsweisestarke Affinität zur Technik und InnovationenTeamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Ihre Vorteile: &nbsp;Zugriff auf modernste Fertigungsmöglichkeiten für die Entwicklung unserer Steckverbinderinteressante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeitenangenehmes Betriebsklima und Arbeit in einem dynamischen Teaminnovatives Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmenintensive Einarbeitung, individuelle Förderung und Weiterbildungkurze Kommunikationswege zwischen allen Abteilungenunbefristetes ArbeitsverhältnisWochenarbeitszeit 37,5 Stundenmindestens 30 UrlaubstageUrlaubsgeld und betriebliche Treueprämievermögenswirksame Leistungen und betriebliche Krankenzusatzversicherunggute Erreichbarkeit im Industriegebiet Neumünster Süd mit betriebseigenen Parkplätzenregelmäßige Firmenevents um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern Ihre Entscheidung: &nbsp;Als Kollegin/Kollege im Unternehmen sind Sie bei uns beruflich zu Hause. Wenn Sie uns unterstützen wollen, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin gern per E-Mail zu.GISMA Steckverbinder GmbH Frau Madlen Conrad Leinestraße 25 24539 NeumünsterTel. 04321 / 9835 – 92<a href="mailto:draehne@gisma-connectors.de" target="_blank">jobs@gisma-connectors.de</a><a href="http://www.gisma-connectors.de" target="_blank">www.gisma-connectors.de</a>

GISMA Steckverbinder GmbH

Konstrukteur, Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Personalamt in der Abteilung „Personalmarketing und Ausbildung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsAusbildungskoordinator*in(EG 9c&nbsp;TVöD-VKA, bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.Wir über uns:Das Personalamt umfasst derzeit 17 Mitarbeiter*innen in zwei Abteilungen und ist als interner Dienstleister Ansprechpartner gegenüber allen Mitarbeiter*innen in Fragen ihrer Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnisse. Der Schwerpunkt der Abteilung Personalmarketing und Ausbildung liegt in der Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung. Als Ausbildungskoordinatorin pflegen Sie regelmäßigen Austausch mit allen Fachämtern der Kreisverwaltung sowie externen Kooperationspartnern.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Gesamtkoordination der Nachwuchskräftegewinnung, -förderung und -begleitung inklusive der Weiterentwicklung der Marketingmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Qualität der Ausbildung, der Nachhaltigkeit der Nachwuchs-kräftegewinnung und -förderung sowie fortlaufende Implementierung neuer Angebote</li><li>Personalsachbearbeitung für Auszubildende, Anwärter*innen, Freiwilligendienst-leistenden und Praktikant*innen sowie Beplanung der Haushaltsmittel für den Ausbildungsbereich inkl. Abrechnung von Auslagen</li><li>Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren für Nachwuchskräfte</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschafts-bzw. Rechtswissenschaften, der Rechtspflege oder in Sozial-/Rentenversicherungen oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Bereitschaft zur Teilnahme an der Angestelltenprüfung II</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Ada -Schein oder die Bereitschaft, diese Prüfung zeitnah nachzuholen</li><li>Kommunikationskompetenz</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht</li><li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Empathie</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 07.09.2025&nbsp;unter Angabe der Referenznummer 1535 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 39.&nbsp;Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.Kontakt bei fachlichen FragenPersonalamtAmtsleitungChristiane MaschkeTel.: 04821 69 225, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:maschke@steinburg.de" target="_blank">maschke@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtJessica RauschmannTel.: 04821 69 779, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Ausbildungskoordinator*in (EG 9c TVöD-VKA, bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG)

Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Vorbereitung, Herstellung und Zubereitung aller benötigten Speisen und Nutzung moderner Kochtechniken. Insbesondere Herstellung von Suppen, Salaten und anderen kalten Beilagen, warmen Fleischgerichten, Fischgerichten und Soßen, warmen Beilagen, Süßspeisen und Gebäck unter Anleitung.Reinigung der Töpfe, Pfannen, Mikrowellengeräte, Friteusen, Brat- und Backöfen, Rühr- und Knetmaschinen unter strikter Beachtung der hygienischen Erfordernisse&nbsp;Entsorgung der hergestellten, aber nicht verwendeten Speisen und Zutaten&nbsp;korrekte Trennung der Abfälle&nbsp;Einhaltung und Dokumentation der gesetzlichen Hygienebestimmung und -Verordnungen<h2>Dein Profil: positive Einstellung zur Arbeit&nbsp;</h2>Initiative und Einsatzbereitschaft&nbsp;Teamfähigkeit&nbsp;Konfliktfähigkeit&nbsp;Wir bieten Dir: Betriebsarzt, Well Pass<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

GPS GmbH Gesellschaft für gerontopsychiatrische Senioreneinrichtungen mbH

Küchenhilfe, m/w/d

Amt Hohe Elbgeest Der Amtsdirektor &nbsp;Das Amt Hohe Elbgeest sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h3>Sachbearbeiter*in Rechnungseingangsbuch (m/w/d)</h3><ul><li>39 Wochenstunden und Vergütung bis zu einer EG6, je nach persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen &nbsp;</li></ul>Den vollständigen Ausschreibungstext sowie Bewerbungsfristen entnehmen Sie bitte der Homepage <a href="http://www.amt-hohe-elbgeest.de" target="_blank">www.amt-hohe-elbgeest.de</a> - Aktuelles - Stellenangebote. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbungen@amt-hohe-elbgeest.de" target="_blank">bewerbungen@amt-hohe-elbgeest.de</a>!

Amt Hohe Elbgeest Die Amtsdirektorin

Sachbearbeiter*in Rechnungseingangsbuch (m/w/d)

<h3>Safety and Compliance Manager (M/W/D) &nbsp;</h3>Wir suchen für unsere Abteilungen Compliance Monitoring und Safety Management der Lufthansa Technik Intercoat GmbH eine(n) stellvertretende(n) Abteilungsleiter(in). &nbsp;Aufgaben:<ul><li>Vertretung der Abteilungsleitung Compliance Monitoring und Safety Management</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit der Entwicklung, Instandhaltung, Logistik und dem Vertrieb, um die Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen über den gesamten Instandhaltungsprozess sicherzustellen.</li><li>Safety Management</li><li>Überwachung, Pflege, Dokumentation, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Safety-Management-Systems (inklusive Risikomanagement) gemäß den Anforderungen ICAO Annex 19 und EASA Part-145</li><li>Gefahrenerkennung, Auswertung und Bewertung von Risiken aller Art unter enger Einbindung aller beteiligten Fachbereiche</li><li>Nachverfolgung aller Maßnahmen zur Risikominderung im Rahmen des Risikomanagements</li><li>Identifikation und Definition von Sicherheitszielen und Maßnahmen zum Erreichen dieser</li><li>Organisation, Erstellung und Pflege der Unterlagen für die Sicherheits- und Risikomanagementschulungen</li><li>Erstellung und Präsentationen regelmäßiger Berichte für das Safety Review Board</li><li>Beratung in Sicherheits- und Risikofragen</li><li>Compliance Monitoring Management</li><li>Überwachung, Pflege, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätssystems gemäß EASA Part-145</li><li>Erfassung, Überwachung und Bewertung von internen Meldungen aller Art unter enger Einbindung aller Abteilungen</li><li>Koordinierung und Durchführung interner und externer Audits zur Überwachung der Einhaltung und Erfüllung aller internen und regulatorischen Anforderungen</li><li>Bearbeitung von Beanstandungen durch interne und externe Audits und Überwachung der Korrektur- und Präventionsmaßnahmen</li><li>Unterstützung des verantwortlichen Betriebsleiters</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (technisches) Studium oder eine technische Berufsausbildung mit umfangreicher praktischer Arbeitserfahrung im Bereich Luftfahrt/ Automotive/ Lebensmittelindustrie</li><li>Ein gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen</li><li>Selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint, etc.)</li><li>Sichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Freude an Teamarbeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Objektives, unabhängiges sowie sicheres Urteilsvermögen</li><li>Durchsetzungsvermögen, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Analytisches Denken und den Blick fürs große Ganze</li></ul>Das rundet Ihr Profil ab:<ul><li>Weiterbildung im Qualitätsmanagement/Safetymanagement</li><li>Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und/ oder Safetymanagement</li><li>Luftfahrtrechtliche Kenntnisse gemäß EASA/FAA/CAAC</li></ul>Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Ein offener Kommunikationsstil</li><li>Flache Unternehmensstruktur</li><li>Ein engagiertes, innovatives, freundliches Team</li><li>Corporate Benefits Plattform</li><li>Fitness- und Gesundheitsangebote</li><li>Jobticket und Bike-Leasing</li></ul>Einzureichende Dokumente:<ul><li>Führungszeugnis ohne Eintrag (das Bestehen der Zuverlässigkeitsüberprüfung ist die Voraussetzung für ein Arbeitsverhältnis)</li><li>Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Lebenslauf</li></ul>Bewerbungen bitte an folgende Adresse oder per E-Mail an:Lufthansa Technik Intercoat GmbH z.H. Frau Remers Kisdorfer Weg 36-38 D-24568 Kaltenkirchen <a href="mailto:melina.remers@lht-intercoat.de" target="_blank">melina.remers@lht-intercoat.de</a>

Lufthansa Technik Intercoat GmbH Corporate

Safety and Compliance Manager (M/W/D)

<h3>Zerspanungsmechaniker (M/W/D) &nbsp;</h3>Wir suchen für unsere Produktionsabteilung der Lufthansa Technik Intercoat GmbH eine(n) Zerspanungsmechaniker(in). &nbsp;Aufgaben:<ul><li>Ausrichten und bearbeiten von Luftfahrtbauteilen auf CNC gesteuerten Bearbeitungszentren</li><li>Dokumentieren der Arbeitsschritte unter Berücksichtigung der Verfahrensnormen</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker – Frästechnik</li><li>Gute Programmierkenntnisse in Heidenhainsteuerung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung an 5-Achsen Maschinen</li><li>Ein gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen</li><li>Selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sichere Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Freude an Teamarbeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Ein offener Kommunikationsstil</li><li>Flache Unternehmensstruktur</li><li>Ein engagiertes, innovatives, freundliches Team</li><li>Corporate Benefits Plattform</li><li>Fitness- und Gesundheitsangebote</li><li>Jobticket und Bike-Leasing</li></ul>Einzureichende Dokumente:<ul><li>Führungszeugnis ohne Eintrag (das Bestehen der Zuverlässigkeitsüberprüfung ist die Voraussetzung für ein Arbeitsverhältnis)</li><li>Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Lebenslauf</li></ul>Bewerbungen bitte an folgende Adresse oder per E-Mail an:Lufthansa Technik Intercoat GmbH z.H. Herr Schäfer Kisdorfer Weg 36-38 D-24568 Kaltenkirchen <a href="mailto:frank.schaefer@lht-intercoat.de" target="_blank">frank.schaefer@lht-intercoat.de</a>

Zerspanungsmechaniker (M/W/D)

Das Amt Nordstormarn mit Dienstsitz in Reinfeld (Holstein) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n &nbsp;<h3>Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Ordnungsamt</h3>Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung (befristet auf circa 2,5 Jahre) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. &nbsp;Ihre Aufgaben sind:&nbsp;<ul><li>Verwaltung von kommunalen Unterkünften&nbsp;</li><li>Erstellung und Widerruf von Einweisungsverfügungen&nbsp;</li><li>Erstellung von Gebührenbescheiden&nbsp;</li><li>Anmietung von Wohnraum für Flüchtlinge, Aussiedler, Asylbewerber und Obdachlose&nbsp;</li><li>Ansprechpartner und Koordination des Ehrenamtes</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder einen vergleichbaren Abschluss&nbsp;</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielstrebig&nbsp;</li><li>Sie sind belastbar und flexibel&nbsp;</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Eigenmotivation sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein &nbsp;</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und modernen Kommunikationsmedien</li><li>Sie haben den Führerschein Klasse B</li></ul>Was wir Ihnen bieten:&nbsp;<ul><li>TARIFLICHES ENTGELT: Beschäftigten wird bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA gezahlt&nbsp;</li><li>Zahlung weiterer tariflicher Leistungen gemäß des TVöD-VKA (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>ENTWICKLUNG: Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>TEAM: Sie erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld sowie ein wertschätzender Umgang miteinander</li><li>Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe&nbsp;</li><li>WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Gleitzeitvereinbarung sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li></ul>Chancengleichheit der Geschlechter und für Bewerberinnen und Bewerbern mit Migrationshintergrund sind für uns selbstverständlich. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften berücksichtigt. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren fügen Sie bitte einen Nachweis bei. &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.09.2025 bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular: <a href="https://www.amt-nordstormarn.de/Amt/Amtsverwaltung/Stellenangebote/Bewerbungs-Formular" target="_blank">https://www.amt-nordstormarn.de/Amt/Amtsverwaltung/Stellenangebote/Bewerbungs-Formular</a> oder schriftlich an dasAmt Nordstormarn- Personalwesen -Am Schiefen Kamp 1023858 Reinfeld (Holstein).Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird, andernfalls werden die Unterlagen 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht.Für Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen der Ordnungsamtsleiter, Herr Radzuweit, unter Tel.: 04533 – 20 09 310 gerne zur Verfügung.

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