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Die Gerhard Kummerfeldt Gerätebau GmbH ist ein Unternehmen im Bereich der Metallbe- und verarbeitung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort in Vollzeit als unbefristete Festeinstellung<h3>Schweißer (m/w/d)&nbsp;</h3>Aufgaben<ul><li>Du schweißt Metallkonstruktionen und Bauteile nach Zeichnungen und Vorgaben – sauber, genau und zuverlässig.</li><li>Egal ob WIG, MIG oder MAG – du führst Schweißarbeiten an hochfesten Werkstoffen wie Stahl, Edelstahl oder anderen Metallen durch.</li><li>Qualität ist für dich kein Zufall – du kontrollierst deine Arbeit sorgfältig und stellst sicher, dass alles den höchsten Ansprüchen gerecht wird.&nbsp;</li><li>Du kennst die relevanten Sicherheits- und Qualitätsvorgaben und setzt sie im Alltag konsequent um – für dich selbst und das ganze Team.</li></ul>Profil<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schweißer/in, Metallbauer/in oder Konstruktionsmechaniker/in – oder eine gleichwertige Qualifikation.</li><li>Du hast bereits Erfahrung im Metallbau und bist mit Schweißverfahren wie MIG, MAG und WIG bestens vertraut.</li><li>Technische Zeichnungen liest du nicht nur – du verstehst sie und setzt sie punktgenau um.</li><li>Du arbeitest eigenständig und verantwortungsbewusst, bringst dich aber auch gern ins Team ein, wenn es darauf ankommt.&nbsp;</li></ul>Wir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vollzeitstelle (keine Schichtarbeit, keine Großserien)</li><li>Abwechslungsreiches Betätigungsfeld</li><li>Kollegiales und offenes Arbeitsumfeld</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>KontaktAnsprechpartner:Jens Bohm <a href="mailto:j.bohm@geraetebau-gmbh.de" target="_blank">j.bohm@geraetebau-gmbh.de</a>Tel.: (040) 522 999 12Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (schriftlich oder per <a href="mailto:mailto@info@geraetebau-gmbh.de" target="_blank">E-Mail</a>) mit Lebenslauf und frühestmöglichen Eintrittstermin.

Gerhard Kummerfeldt Gerätebau GmbH

Schweißer (m/w/d) 

Die Gerhard Kummerfeldt Gerätebau GmbH ist ein Unternehmen im Bereich der Metallbe- und verarbeitung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort in Vollzeit als unbefristete Festeinstellung<h3>CNC-Fräser (m/w/d) für unser 5-Achs Fräszentrum</h3>Aufgaben<ul><li>Bedienung und Einrichtung von Neu- und Wiederholteilen an CNC- Bearbeitungszentren</li><li>Durchführen von Programmierungen und Programmkorrekturen mit der Heidenhain 640-Steuerung</li><li>Werkzeugwechsel</li><li>Prüfung und Messung der Teile mit gängigen Messmitteln</li><li>Einhalten der vorgegebenen Qualitätsstandards</li><li>Sie halten Ordnung und Sauberkeit in Ihrer Werkstatt</li></ul>Profil<ul><li>Technische Ausbildung, beispielsweise zum Zerspanungsmechaniker, CNC-Fräser, Feinwerkmechaniker, Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen sowie deren Umsetzung</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Gute Kenntnisse in der Programmierung wünschenswert</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li></ul>Wir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vollzeitstelle (keine Schichtarbeit, keine Großserien)</li><li>Abwechslungsreiches Betätigungsfeld</li><li>Kollegiales und offenes Arbeitsumfeld</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>KontaktAnsprechpartner:Jens Bohm <a href="mailto:j.bohm@geraetebau-gmbh.de" target="_blank">j.bohm@geraetebau-gmbh.de</a>Tel.: (040) 522 999 12Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (schriftlich oder per <a href="mailto:mailto@info@geraetebau-gmbh.de" target="_blank">E-Mail</a>) mit Lebenslauf und frühestmöglichen Eintrittstermin.

CNC-Fräser (m/w/d)

MEHR ABWECHSLUNG ALS ROUTINEWir sind ein kontinuierlich wachsendes Gesundheitsunternehmen auf den Gebieten der Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie.Zur Verstärkung unserer Teams am Standort Norderstedt suchen wir Sie ab sofort als<h3>Medizinische Fachangestellte – MFA (m/w/d) mit/ohne Röntgenschein</h3>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins – gerne per E-Mail an <a href="mailto:jobs@visiorad.de" target="_blank">jobs@visiorad.de</a>.Diagnosticum Visiorad MVZ GmbHCarola KaiserFahltskamp 7425421 Pinneberg

Diagnosticum Visiorad MVZ GmbH

Medizinische Fachangestellte – MFA (m/w/d) mit/ohne Röntgenschein

Als freier Träger von fröhlich bunten Kitas in Norderstedt bieten wir seit 2023 auch eine eigene heilpädagogische Frühförderung an.Wir suchen Dich als<h3>Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger (HEP) oder Erzieher (w/m/d)</h3>Du bringst mit<ul><li>Heilpädagogische Qualifikation</li><li>Strukturiertes Arbeiten</li><li>Empathie und Kreativität</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Förderung in modernen Kitas</li><li>Raum für Deine Ideen und Mitgestaltung</li><li>Vergütung auf TVöD-Niveau</li><li>Zahlreiche Benefits</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Fortbildungen und Supervision</li></ul>Bewirb Dich jetzt! <a href="mailto:gs@derkinderwegen.de" target="_blank">gs@derkinderwegen.de</a> &nbsp;Ansprechpartnerin: Annekatrin Kühl Telefon: 040 309 86 88 60 <a href="http://www.derkinderwegen.de" target="_blank">www.derkinderwegen.de</a> &nbsp;

Der Kinder wegen gGmbH

Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger (HEP) oder Erzieher (w/m/d)

Die Lebenshilfewerk Neumünster GmbH unterhält in Neumünster an verschiedenen Standorten unterschiedliche Angebote und Einrichtungen zur Förderung und Betreuung von Menschen mit seelisch, körperlicher und geistiger Behinderung aller Altersstufen. Die vielfältigen Leistungen reichen von einer Werkstatt für behinderte Menschen mit Tagesförderstätte unter dem verlängerten Dach einer Werkstatt, Wohnstätten, Kindertagesstätten und einer Krippe bis&nbsp; zu ambulanten Angeboten wie Pädagogischer Frühförderung, Familienunterstützender Dienst sowie Sport- und Freizeitangeboten. Menschen aller Altersgruppen und unterschiedlichem Assistenzbedarf finden bei uns eine professionelle Begleitung, vielfältige Betreuungsangebote und kompetente Ansprechpartner*innen.Auf dem Pfauenhof – der größten Außenstelle unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen - finden insbesondere seelisch und psychisch bzw. geistig und/ oder körperlich beeinträchtigte Menschen in der Altersspanne zwischen 18 und 62 ein breit gefächertes Förder- und Arbeitsangebot, professionelle Assistenz und Begleitung sowie vielfältige attraktive Betreuungsangebote. Ein rund 20-köpfiges multiprofessionelles Team unterstützt unsere Beschäftigten bedürfnisorientiert. Im Sinne des Leitbildes der Lebenshilfewerk Neumünster GmbH stärkt es Stärken und schwächt Schwächen!<h2>Pfauenhof - Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung / Bereich Garten- und Landschaftsbau</h2><ul><li>​Voll- und Teilzeit</li><li>​unbefristet</li><li>​Bewerbungsfrist: 15.08.2025</li><li>Frühester Eintrittstermin:&nbsp;sofort</li></ul><h2>Deine Mission</h2>&nbsp;Fachpädagogische Aufgaben<ul><li>Sicherstellung des Förder- und Assistenzauftrages</li><li>Erstellung und Fortschreibung des Teilhabeverlaufes im Rahmen des zu entwickelnden&nbsp;Rehabilitationsverfahrens im Arbeitsbereich</li><li>Bereitstellung von unterschiedlichen Arbeitsangeboten in Zusammenarbeit mit dem Menschen mit Behinderung</li><li>Assistenzbegleitung bei Maßnahmen der unterstützten Beschäftigung</li><li>Sicherstellen der Aufsichtspflicht</li><li>Planung, Durchführung, Dokumentation und Bewertung von beruflichen Bildungsmaßnahmen</li><li>Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung von Art und Schwere der Behinderung</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung, sowie Durchführung eigener arbeitsbegleitender Maßnahmen</li></ul>Produktionsorientierte Aufgaben<ul><li>Sicherstellung der Qualität und Termintreue bei der Auftragsabwicklung im Garten- und Landschaftsbau</li><li>Verantwortung für Produktionsabläufe und eingesetzte Fahrzeuge sowie Betriebsmittel</li><li>Einhaltung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit</li><li>Qualitäts- und Endkontrolle</li><li>Grünflächenpflege sowie gärtnerische Betreuung unserer vielfältigen Kundenstruktur und&nbsp;von Teilen der Liegenschaften unserer Einrichtung</li><li>Erfüllung der Grundsätze des hauseigenen QM-System</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Freude an pädagogischer Arbeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Ausbildung zum/zur Gärtner*in, idealerweise mit einer Qualifikation als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder einer vergleichbaren pädagogischen Qualifikation</li><li>Hohe Verantwortungsbereitschaft, ausgeprägte Sozial- und Organisationskompetenz sowie Teamfähigkeit</li><li>Kompetenz hinsichtlich der Vermittlung von Arbeitsanweisungen für Menschen mit Behinderung.&nbsp;</li><li>Flexibilität, eine angenehme Portion Humor&nbsp;sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein PKW (Klasse BE)</li><li>PC MS-Office (Level Fortgeschritten) &nbsp;</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2>Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit fachlicher Verantwortung für Menschen mit vorwiegend seelischer, psychischer Behinderung und /oder körperlicher Behinderung und / oder sozialen Verhaltensauffälligkeiten. Neben der anspruchsvollen Tätigkeit in einem professionellen Team und einem Angebot an internen und externen Fortbildungen bieten wir eine adäquate Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) zzgl. Leistungen zur evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK) sowie Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).<h4>&nbsp; Aus- und Weiterbildung</h4><h4>&nbsp; Betriebliche Altersvorsorge</h4><h4>&nbsp; Gute Verkehrsanbindung</h4><h4>&nbsp; Mitarbeiterevents</h4><h4>&nbsp; Urlaubs- und Weihnachtsgeld</h4><h4>&nbsp; Vermögenswirksame Leistungen</h4><h4>&nbsp; Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</h4><h4>&nbsp; E-Bike-Leasing</h4><h4>&nbsp; Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</h4> &nbsp;<h3>Ansprechpartner</h3>Lebenshilfewerk Neumünster GmbH Personalabteilung Rügenstraße 5 | 24539 Neumünster Telefon: (04321) 8703-0 Telefax: (04321) 8703-70Chancengleichheit zu verwirklichen ist uns ein besonderes Anliegen. Bewerbungen von Frauen und Migrant/innen und Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Pfauenhof - Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung / Bereich Garten- und Landschaftsbau

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit (40 Stunden) eine/einen&nbsp;<h3>Mitarbeiter/in für die Buchhaltung (m/w/d)</h3>Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Pflege und Verwaltung unserer Mitgliederdaten&nbsp;</li><li>Debitorenbuchhaltung&nbsp;</li><li>Ausführung von Verwaltungs- und Büroarbeiten&nbsp;</li><li>Mahnverfahren&nbsp;</li><li>Zahlungsverkehr</li></ul>Anforderungen:&nbsp;<ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten sowie Verschwiegenheit&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung&nbsp;</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub, zzgl. Heiligabend und Silvester&nbsp;</li><li>Selbständiges Arbeiten in einem kleinen Team&nbsp;</li><li>Vielfältiges Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Freundliches Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Moderner Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Div. Zusatzoptionen wie betriebl. Altersvorsorge, Gehaltsumwandlung, E-Bike Leasing</li></ul>Der Bauernverband Schleswig-Holstein ist die agrarpolitische und berufsständische Vertretung der Landwirtschaft in Schleswig-Holstein. Wir sind bei nahezu allen betriebsbezogenen Problemstellungen behilflich und verstehen uns als Dienstleister für unsere Mitglieder, die sich auf eine kompetente betriebsindividuelle Beratung verlassen. Das Bauernblatt ist die Fachzeitschrift für Landwirtschaft und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein. Das Bauernblatt ist eine 100 %-ige Tochtergesellschaft des Bauernverbands Schleswig-Holstein.Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13. Juli 2025 an:&nbsp;Bauernverband Schleswig-Holstein e.V.&nbsp; – Der Generalsekretär –&nbsp; Grüner Kamp 19-21&nbsp; 24768 Rendsburg&nbsp;oder <a href="mailto:a.schroeder@bvsh.net" target="_blank">a.schroeder@bvsh.net</a>

Bauernblatt GmbH

Mitarbeiter/in für die Buchhaltung (m/w/d)

Der Kreis Dithmarschen sucht:<h3>Ingenieur/in der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d)</h3>Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG Unbefristet, grundsätzlich teilbare VollzeitstelleBauen Sie lieber mit Vision?Jetzt bewerben!

Kreis Dithmarschen - Der Landrat

Ingenieur/in der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibungfür Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externeBewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 „Zentrale Dienste“ am Standort Neumünster die Stelle alsSachbearbeitung „Verträge und Vergaben sowie Haushaltsplanung (m/w/d)“im Dezernat 11 Haushaltauf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgungvon Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“.Ihre Aufgaben<ul><li>Haushalts- und Finanzplanung für das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge S.-H. in Zusammenarbeit mit der Haushaltsbeauftragten der Behörde</li><li>Haushaltscontrolling und Erstellung von Kalkulationsgrundlagen</li><li>Betreuung bereichsübergreifender Vergabeverfahren (u.a. Erstellung der Leistungsverzeichnisse, Kontaktperson zur zentralen Vergabestelle der GMSH, Beantwortung von Bieter*innen-Fragen unter Beteiligung der Fachbereiche)</li><li>Verwaltung und Überwachung laufender Verträge sowie Genehmigung und Buchung von Anordnungen</li></ul>Mit der Wahrnehmung der Stelle ist die Übernahme der Funktion der stellvertretenden Dezernatsleitung verbunden.Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ (FH) oder</li><li>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Abschluss des Qualifizierungslehrganges II bzw. des Angestelltenlehrganges II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder</li><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre oder• Eine abgeschlossene fachliche Weiterbildung zur/zum Bankfachwirt*in (m/w/d) bzw. Bankbetriebswirt*in (m/w/d) oder</li><li>Eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, die die Übernahme der Aufgaben ermöglicht</li><li>Kenntnisse des Haushaltsrechts</li><li>Digitale Kompetenz</li><li>Analytische Kompetenz und eine hohe Affinität für Zahlen</li><li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li><li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).</li></ul>Zudem sind wünschenswert:<ul><li>Grundkenntnisse des Ausländerrechts</li><li>Vorerfahrung im Arbeiten mit digitalen Akten (VIS E-Akte)</li><li>Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.</li></ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem.§ 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li><li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung einund prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum14. Juli 2025 &nbsp;an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 119“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Monika Krause (E-Mail: <a href="mailto:monika.krause@lfa.landsh.de" target="_blank">monika.krause@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-101) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Christopher Budde (E-Mail: <a href="mailto:ann-kathrin.krebs@lfa.landsh.de" target="_blank">christopher.budde</a>@lfa.landsh.de; Tel.: 04321 974-112).

Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein

Sachbearbeitung „Verträge und Vergaben sowie Haushaltsplanung (m/w/d)“ im Dezernat 11 Haushalt

<h3>Kundenbetreuer[in] Französisch &nbsp;</h3><ul><li>Französisch in Wort und Schrift</li><li>Teil- oder Vollzeit (per Homeoffice)</li><li>Endkundenbetreuung aus dem Modebereich</li><li>Kein Telefonverkauf</li></ul> Das erwartet Dich:Aus Deinem Homeoffice heraus beantwortest Du Kundenanfragen per E-Mail und Telefon. Du bringst folgende Eigenschaften mit:<ul><li>Kaufmännische Erfahrungen</li><li>Sichere Französisch-Kenntnisse</li><li>Gute Problemlösungseigenschaften</li><li>Kommunikationsfreudiges Wesen &nbsp;</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail.fuljoyment AGNikolaus-Otto-Straße 122946 Trittau<a href="mailto:jobs@fuljoyment.de" target="_blank">jobs@fuljoyment.de</a>

fuljoyment AG

Kundenbetreuer/in (m/w/d) Französisch

Die Stadt Glückstadt an der Elbe mit ca. 11.000 Einwohnern liegt in der dynamisch wachsenden Metropolregion Hamburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n&nbsp;<h3>Sachbearbeiter*in (w/m/d) Inklusion und Integration</h3>Der Fachbereich Bürgerdienste gliedert sich in die Sachgebiete Bürgerservice, Soziales, Bildung und Gemeinwesen und versteht sich neben der Schaffung von&nbsp;kinder-, jugend-, familien-, senioren-, integrations- und inklusionsfreundlicher Rahmenbedingungen durch übergreifende Auseinandersetzung mit (Zukunfts-) Themen und Zielgruppen als moderner Dienstleister für viele unterschiedliche Alltagsangelegenheiten und Lebenslagen.&nbsp;Zum Sachgebiet Gemeinwesen, in welchem die Stelle zu besetzten ist, gehören insbesondere&nbsp;die Aufgabenbereiche Kindertagesbetreuung, offene Ganztagsschule, offene und aufsuchende Kinder- und Jugendarbeit (Jugendzentrum), Senior*innen, Sportentwicklung, die allgemeine Sport- und Jugendförderung im Rahmen des bestehenden Zuschusswesens sowie die Förderung des bürgerschaftlichen Engagements, Integrationsangebote und Inklusion im Sinne der Förderung der Teilhabe aller Menschen an der Gesellschaft.Die Stadt Glückstadt befindet sich in Kooperationsgemeinschaft mit der Diakonie Rantzau-Münsterdorf und den Glückstädter Werkstätten bis Ende 2027 im Projekt „Inklusiv ins Glück“, ein gemeinsames Förderprogramm für einen inklusiven Sozialraum in Schleswig-Holstein der Aktion Mensch und des Landes Schleswig-Holstein (Inklusion vor Ort).&nbsp;Informationen zum Projekt „Inklusiv ins Glück“ finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.inklusiv-ins-glueck.de" target="_blank">www.inklusiv-ins-glueck.de</a>.Folgend finden Sie Ihre Tätigkeiten kurz zusammengefasst:<ul><li>Sensibilisierung zum Thema Inklusion durch Angebote/Workshops, Identifizierung und Benennung von Barrieren, die Teilhabe erschweren,</li><li>fortlaufende Bestandserhebung, Befragung der Zielgruppen und Bedarfsanalyse zur Erfassung des Sozialraums,&nbsp;</li><li>Projektentwicklung, wie&nbsp;Gründung und Unterstützung von Arbeitsgruppen zu Themen aus der Bedarfsanalyse, Erarbeitung von Projektideen/ -modellen, identifizieren von Finanzierungsmöglichkeiten, Empowerment für Arbeitsgruppenteilnehmer*innen und Verselbstständigung der Projekte,</li><li>Beantragung von Fördermitteln zur Projektfinanzierung, Hilfestellung bei Fördermittelanträgen Dritter,&nbsp;</li><li>Netzwerkarbeit, wie&nbsp;Pflege und Erweiterung unseres Netzwerks, Beteiligung an Treffen anderer Netzwerke, Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren im Sozialraum,&nbsp;</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, Wahrnehmung von Presseterminen zur Information über aktuell relevante Themen, Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen,</li><li>Initiierung von Beteiligungsprozessen, projektbezogene Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gremien und Ämtern,</li><li>Dokumentation und Erfolgskontrolle,&nbsp;Rechenschaftsberichte gegenüber Fördermittelgebern und politischen Gremien,</li><li>Fortschreibung und Koordinierung des Aktionsplanes Inklusion zur Umsetzung der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderung,&nbsp;</li><li>Beratung der Selbstverwaltung, Verwaltung und städtischen Einrichtungen,</li><li>Begleitung der Baumaßnahme Wasmer-Palais und Beantragung von Fördermitteln (Fonds Barrierefreiheit)</li><li>(Weiter-) Entwicklung des Integrationskonzeptes,</li><li>Koordination der Migrations-, Integrations- und Inklusionsarbeit und -projekte,</li><li>Kooperation und Vernetzung mit den sozialräumlich relevanten Akteuren und Interessenvertretungen, Geschäftsführung und Koordinierung des Runden Tisches für Vielfalt, (Weiter)-Entwicklung von Beteiligungsstrukturen&nbsp;</li><li>Förderung und Unterstützung der gleichberechtigten (politischen) Teilhabe und Partizipation&nbsp;</li><li>Interessenvertretung von Menschen -&nbsp; unabhängig von deren Geschlecht, Kultur, Glauben, religiösen oder politischen Anschauungen und/oder Behinderung in den relevanten Gremien, Ausschüssen und Arbeitskreisen,</li><li>Ansprechpartner*in bei Diskriminierungserfahrungen</li><li>Förderung der interkulturellen Öffnung und Willkommenskultur</li></ul>Zur Erfüllung der Aufgaben bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit sozialwissenschaftlicher Ausrichtung oder die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte mit. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im sozialen Bereich oder zum Verwaltungsfachangestellten mit Erfahrungswissen im Arbeitsfeld der Inklusion und Integration.Weiterhin verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen in den für die Tätigkeit relevanten Gebieten sowie der Öffentlichkeits- und Gremienarbeit.In&nbsp;der täglichen Arbeit sind eine positive Einstellung und Empathie gegenüber Menschen - unabhängig von deren Geschlecht, Kultur, Glauben, religiösen oder politischen Anschauungen und/oder Behinderung, ausländischen Mitbürger*innen unterschiedlicher Herkunft, offene und freundliche Umgangsformen, ein höfliches, verbindliches und sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz unabdingbar.&nbsp;Darüber hinaus schätzen Sie sich als engagierte Persönlichkeit mit Verhandlungskompetenz ein und verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Bürgerorientierung sowie gute Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit. Sie sind team-, kritik- und konfliktfähig und verfügen über ein bewusstes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen.&nbsp;Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (bei Fremdsprachler*innen Niveau C2 nach GER) sind unabdingbar. Darüber hinaus sind für die Kommunikation neben sicheren deutschen Sprachkenntnissen weitere Sprachkenntnisse z.B. Arabisch, Kurdisch, Dari, Persisch und/oder in Englisch wünschenswert.Da Ihr Arbeitsplatz PC-unterstützt ist, sind allgemeine EDV-Kenntnisse, mindestens der gängigen Office-Produkte, Ihrerseits erforderlich und eine darüberhinausgehende IT-Affinität für zukünftige Digitalisierungsaufgaben der öffentlichen Verwaltung von Vorteil.&nbsp;Zur Wahrnehmung von Außenterminen mit unseren Dienstwagen ist ein Führerschein der Klasse B mit Fahrpraxis erforderlich. Alternativ stehen Ihnen auch unsere Dienstfahrräder zur Nutzung bereit.Den Willen zur regelmäßigen Fortbildung im Sinne des lebenslangen Lernens setzen wir ebenso voraus wie die Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>ein bis zum 31.12.2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst,&nbsp;</li><li>Vollzeitbeschäftigung auf derzeit 39 Wochenstundenbasis, wobei die Stelle hinsichtlich der Aufgabenbereiche Förderung der Teilhabe aller Menschen an der Gesellschaft (Inklusion) und Integration von Menschen mit Migrationshintergrund grundsätzlich auch teilbar (je 19,5 Wochenstunden). bzw. als Teilzeitbeschäftigung ausführbar wäre,</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, mit welchen Sie Ihr Familien- und Berufsleben in Einklang bringen können&nbsp;</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA unter Berücksichtigung der persönlichen und fachlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9c,&nbsp;</li><li>die Möglichkeit zur qualifizierenden Fort- und Weiterbildung,&nbsp;</li><li>eine bewegte und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen und dienstleistungsorientierten Kommunalverwaltung,&nbsp;</li><li>eigenständige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,&nbsp;</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung,</li><li>regelmäßiges Zusammenkommen in der Betriebssportgruppe,</li><li>arbeitgeberseitige Bezuschussung der Sport-, Fitness- und Wellnessangebote im Rahmen des EGYM Wellpass,</li><li>zur Wahrnehmung von möglichen Außenterminen stehen Ihnen unsere Dienstfahrräder und –wagen bereit.&nbsp;</li></ul>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und vollständige Tätigkeitsnachweise sowie Zeugnisse und aussagekräftige Beurteilungen) reichen Sie bitte bis zum&nbsp;13. Juli 2025&nbsp;über das&nbsp;<a href="https://pdf.form-solutions.net:443/metaform/Form-Solutions/sid/assistant/5b59cfb9bd96b8171bcca2df" target="_blank">Bewerbungsportal</a>&nbsp;online ein.&nbsp;Für Auskünfte steht Ihnen Frau Krack unter der Telefonnummer 04124 / 930 212 oder unter der E-Mail-Adresse&nbsp;<a href="mailto:F.Krack@glueckstadt.de" target="_blank">F.Krack@glueckstadt.de</a>&nbsp;zur Verfügung.Es besteht ein Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt.&nbsp;Die Stadt Glückstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen und Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Ferner werden wir diese nach Abschluss des Verfahrens unwiderruflich vernichten. Bewerbungskosten werden von der Stadt Glückstadt nicht erstattet.&nbsp;

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