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Für unsere Senioreneinrichtung Haus Simeon in Nortorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineWohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Die Wohnbereichsleitung stellt durch ihre personellen und sachlichen Entscheidungen, im Rahmen der Zielsetzung der Einrichtung, die fachgerechte tägliche Arbeit der Pflege und Betreuungsdienste im Wohnbereich sicher. Aufgaben:•	Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unter Einhaltung der Pflegestandards und Umsetzung des Pflegeleitbildes•	Beratende und unterstützende Beaufsichtigung der Durchführung der fachgerechten Pflege und Betreuung im Wohnbereich•	Mitwirkung bei der Fortentwicklung von Konzepten, Methoden und Leitlinien zur Verbesserung der Ergebnisqualität in Pflege und Betreuung•	Regelmäßige Überprüfung der Qualität der Arbeitsprozesse und Arbeitsergebnisse anhand der Dokumentation und durch Stichproben (Wohnbereichscontrolling)•	Dienstplangestaltung im Team einschließlich der Vertretungsregelungen•	Sicherstellung eines ausreichenden und effizienten Informationsflusses im Team sowie Durchführung von Besprechungen im Wohnbereich•	Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten•	Sicherstellung der erforderlichen Arbeits- und Hilfsmittel für die Pflege und Betreuung•	Bewohnerbezogene, fachliche Zusammenarbeit mit inner- und außerbetrieblichen Leistungserbringern•	sowie weitere bewohner-, mitarbeiter- und organisationsbezogene Aufgaben Ihr Profil: •	Examinierte Pflegefachkraft sowie anerkannte Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung (mindestens 460 Kursstunden) – gern unterstützen wir bei der Erlangung der Qualifikation.•	Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Altenpflege•	Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz•	Belastbarkeit sowie Improvisations- und Organisationstalent•	Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit•	Motivations- und Überzeugungskraft Wir bieten • Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);• Flexible Arbeitszeitmodelle;• Weihnachtsgratifikation;• 30 Tage Urlaub im Jahr;• Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);• Gemeinsame Feiern und Firmenevents. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>barrierefrei</li></ul> Sie interessieren sich für eine Position? Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne die Einrichtungsleitung Frau Nadine Ratsch, Tel. 04392 / 4026 30 und unsere Personalrecruiterin Frau Cindy Neumann unter der Durchwahl 04321 / 2505 1262.Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a><a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/de/jobs" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/de/jobs</a> vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Diakonie Altholstein GmbH

Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Haus Simeon

Jeder weiß, wie wichtig Großeltern sind: Ohne sie klappt es oft nicht, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Doch nicht immer sind sie verfügbar. Das Angebot FamilienPLUS der Diakonie Altholstein bietet berufstätigen Eltern in Kiel, Neumünster, Rendsburg-Eckernförde, dem Kreis Segeberg und Plön eine kostenlose Notfallbetreuung für ihre Kinder, finanziert über deren Arbeitsgeber. Die Diakonisches Werk Altholstein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine „Tagesoma“ (m, w, d) für die Kindernotfallbetreuung im Angebot FamilienPLUS in Festanstellung oder auf Honorarbasis. Hier werden Sie gebraucht! Sie springen ein, wenn kurzfristig die reguläre Kinderbetreuung ausfällt oder in Sonderzeiten nicht verfügbar ist. In unseren Betreuungsstützpunkten, im Haushalt der Familien oder im Familienzimmer der Firma selbst – so wie es die Familien wünschen. Unser Angebot an Sie: Selbstbestimmung	Sie entscheiden, wann, wie oft und in welchem Umfang Sie bereit sind, einzuspringen. 	Sie entscheiden, in welchem Umkreis Sie Notfallbetreuungen übernehmen können.	Sie entscheiden, ob Sie eine Festanstellung wünschen oder auf Honorarbasis arbeiten Unterstützung	Sie müssen sich um nichts kümmern und können sich voll und ganz auf die Kinderbetreuung konzentrieren.	Spielzeugkisten und Ideen stehen bereit. 	Sie werden fachlich beraten. Wertschätzung	Sie bekommen eine Festanstellung bei der Diakonie Altholstein. 	Sie bekommen eine Vergütung sowohl für die Bereitschaft als auch für die Einsätze.	Sie können mit einer großen Wertschätzung und Dankbarkeit rechnen. Unsere Anforderungen an Sie: 	Warmherzigkeit	Geduld	Flexibilität	Mobilität (sie können auf ein firmeninternes Poolfahrzeug zurückgreifen)	Pädagogische Ausbildung oder Qualifikation als Kindertagespflegeperson Wir bieten • Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);• Flexible Arbeitszeitmodelle;• Weihnachtsgratifikation;• 30 Tage Urlaub im Jahr;• Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);• Gemeinsame Feiern und Firmenevents. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>barrierefrei</li></ul> Sie interessieren sich für eine Position? Mehr über unser Angebot FamilienPLUS finden Sie unter <a href="http://www.diakonie-altholstein.de/de/familienplus" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de/de/familienplus</a>. Rufen Sie uns gerne an: Bettina Niemax, 04321/25051315 oder Vibe Jepsen, 04321/25051317 erteilen Ihnen nähere Auskünfte.Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a><a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/de/jobs" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/de/jobs</a> vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

"Tagesoma" (m/w/d) für die Kindernotfallbetreuung im Angebot FamilienPLUS

WIR SINDleistungsstark -&nbsp; 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt -&nbsp; über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal -&nbsp;Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele -&nbsp;rund 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah -&nbsp;Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich -&nbsp;Teilzeitmodelle Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;WIR BIETENEine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle (3 bis 5 Tagewoche möglich), sowie auf 556 € - Basis für Wochenenddienste Ein interdisziplinäres Team aus Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, Masseuren und Neuropsychologen Interne Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen Ausgesprochenes gutes ArbeitsklimaIHRE AUFGABENVersorgung der Patienten der Stroke Unit und ggf. der Intensivstation Aufgabenschwerpunkte liegen in der Diagnostik und Therapie von Dysphagien, Aphasien und Dysarthrien Dokumentation der Leistungen und Teilnahme an Teambesprechungen Voraussetzungen &nbsp;PROFILKenntnisse über Dysphagie wünschenswert Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsdienste Selbstständig, kreativ, konzeptionell, teamorientiert Flexibilität bei organisatorischen AbläufenBENEFITSVergütung nach TVöDTeilzeitmodelleBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSabbaticalWeitere Vorteile:Firmenfitness (EGYM Wellpass)Bikeleasing&nbsp;jährliche Sonderzahlung&nbsp;Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom BundBetriebliches Gesundheitsmanagementgute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und KielGerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Tina Kober, fachliche Leitung der Logopäden (<a href="mailto:tina.kober@fek.de" target="_blank">tina.kober@fek.de</a>) oder die therapeutische Leitung Frau Ute Harbeck (Tel: 0151/10840543) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite&nbsp;<a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104 &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Logopäden (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, sowie auf 556€ - Basis Fachbereich Therapiezentrum

Die HaGe Logistik GmbH ist ein modernes und fortschrittliches Logistik- und Transportunternehmen mit einem eigenen vielseitigen Fuhrpark von über 200 Fahrzeugen für Agrarprodukte und Baustoffe. Als Experte für Logistikaufgaben im Hoch- und Tiefbau ist die HaGe Logistik GmbH in der Lage den Anforderungen jeglicher Art gerecht zu werden. Als Spezialist mit langjährigen Partnerschaften in der Industrie und dem Handel ist sie unter anderem bekannt für die Beförderung von Baustellenequipment und Baustoffen jeglicher Art. Ihre Aufgaben: <ul><li>Warenauslieferung mit LKW</li><li>Kontrolle Kundenlieferscheine (Erfassung von Dienstleistungen wie z.B. Paletten)</li><li>Führen von LKW, Anhängern und ggf. Flurförderfahrzeugen</li><li>Auslieferung von Waren an unsere Kunden nach vorgegebener Tourenplanung</li><li>Abholung von Waren bei unseren Kunden und Lieferanten</li><li>Ladungssicherung</li><li>Reinigung und technische Grundüberwachung des zugeteilten LKW</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Führerschein Klasse CE mit 95er Eintrag (FQN) und Fahrerkarte</li><li>Erfahrung im Baustoffsektor vom Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Sauberkeit</li><li>Freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden und Mitarbeiter:innen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einsatz von Montag bis Freitag (Übernachtung im LKW)</li><li>Festes, attraktives Gehalt mit Überstundenzahlung und variablem Arbeitszeitkonto</li><li>Sicherer Arbeitsplatz durch Konzernanbindung mit pünktlicher Lohnzahlung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderner Fuhrpark (Mercedes/Volvo/MAN)</li><li>Regelmäßige Modulschulungen, Arbeitskleidung</li><li>Sorgfältige Einarbeitungszeit</li><li>Fahrzeug kann auch am Wohnort stehen</li><li>Vollautomatische, elektronische Stundenabrechnung über Fahrerkarte</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>Spesen</li></ul> Weitere Informationen: Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit Region: Schleswig-Holstein Befristung: unbefristetWir freuen uns über Ihre Bewerbung im PDF-Format unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihre Ansprechperson ist Jan Ole Friedrichs, Telefon 0431 7997125.Bitte bewerben Sie sich über unser Jobportal auf <a href="http://www.karriere.team.de" target="_blank">www.karriere.team.de</a>.Stellennummer: 2023_039 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jan Ole Friedrichs Fuhrparkmanagement Leiter Fahrpersonal Preetzer Chaussee 129 24222 Schwentinental

team Gruppe

BERUFSKRAFTFAHRER (M/W/D) IM FERNVERKEHR FÜR BAUSTOFFE

Die HaGe Logistik GmbH ist ein modernes und fortschrittliches Logistik- und Transportunternehmen mit einem eigenen vielseitigen Fuhrpark von über 200 Fahrzeugen für Agrarprodukte und Baustoffe. Als Experte für Logistikaufgaben im Hoch- und Tiefbau ist die HaGe Logistik GmbH in der Lage den Anforderungen jeglicher Art gerecht zu werden. Als Spezialist mit langjährigen Partnerschaften in der Industrie und dem Handel ist sie unter anderem bekannt für die Beförderung von Baustellenequipment und Baustoffen jeglicher Art. Ihre Aufgaben: <ul><li>Warenauslieferung mit LKW</li><li>Kontrolle Kundenlieferscheine (Erfassung von Dienstleistungen wie z.B. Paletten)</li><li>Führen von LKW, Anhängern und ggf. Flurförderfahrzeugen</li><li>Auslieferung von Waren an unsere Kunden nach vorgegebener Tourenplanung</li><li>Abholung von Waren bei unseren Kunden und Lieferanten</li><li>Ladungssicherung</li><li>Reinigung und technische Grundüberwachung des zugeteilten LKW</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Führerschein Klasse CE mit 95er Eintrag (FQN) und Fahrerkarte</li><li>Erfahrung im Baustoffsektor vom Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Sauberkeit</li><li>Freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden und Mitarbeiter:innen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einsatz von Montag bis Freitag (Übernachtung im LKW)</li><li>Festes, attraktives Gehalt mit Überstundenzahlung und variablem Arbeitszeitkonto</li><li>Sicherer Arbeitsplatz durch Konzernanbindung mit pünktlicher Lohnzahlung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderner Fuhrpark (Mercedes/Volvo/MAN)</li><li>Regelmäßige Modulschulungen, Arbeitskleidung</li><li>Sorgfältige Einarbeitungszeit</li><li>Fahrzeug kann auch am Wohnort stehen</li><li>Vollautomatische, elektronische Stundenabrechnung über Fahrerkarte</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>Spesen</li></ul> Weitere Informationen: Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit Region: Schleswig-Holstein Befristung: unbefristetWir freuen uns über Ihre Bewerbung im PDF-Format unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihre Ansprechperson ist Jan Ole Friedrichs, Telefon 0431 7997125.Bitte bewerben Sie sich über unser Jobportal auf <a href="http://www.karriere.team.de" target="_blank">www.karriere.team.de</a>.Stellennummer: 2023_037 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jan Ole Friedrichs Fuhrparkmanagement Leiter Fahrpersonal Preetzer Chaussee 129 24222 Schwentinental

BERUFSKRAFTFAHRER (M/W/D) IM FERNVERKEHR FÜR BAUSTOFFE (KRANWAGEN/GLIEDERZUG)

Der HaGe Logistik GmbH gehört ein vielseitiger Fuhrpark mit über 200 eigenen Fahrzeugen, mit denen überwiegend landwirtschaftliche Massengüter, wie Getreide, Zuckerrüben, Dünger und Futter transportiert werden. Der Fuhrpark ist unter anderem mit modernen Heckkippern, Schubböden, Großraummulden und Seitenkippern ausgestattet. Die HaGe Logistik GmbH bietet allumfassende Transportlösungen dank der konzerneigenen Umschlagsanlagen in Häfen und Bahnstationen an. Mit den zentralen Standorten Rendsburg, Schwentinental, Neubrandenburg und Haldensleben ist die HaGe Logistik vom Norden bis zur Mitte Deutschlands ansässig. Ihre Aufgaben: <ul><li>Warenauslieferung mit LKW</li><li>Bearbeitung der Frachtpapiere</li><li>Auslieferung von Waren an unsere Kunden nach vorgegebener Tourenplanung</li><li>Abholung von Waren bei unseren Kunden und Lieferanten</li><li>Reinigung und technische Grundüberwachung des zugeteilten LKW</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Führerschein Klasse CE mit 95er Eintrag (FQN) und Fahrerkarte</li><li>Erfahrung mit Kipper, Schubboden oder Gliederzug im Agrarbereich von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Sauberkeit</li><li>freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden und Mitarbeiter:innen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einsatz von Montag bis Freitag (Übernachtung im LKW)</li><li>Festes, attraktives Gehalt mit Überstundenzahlung und variablem Arbeitszeitkonto</li><li>sicherer Arbeitsplatz durch Konzernanbindung mit pünktlicher Lohnzahlung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderner Fuhrpark (Mercedes/Volvo)</li><li>Regelmäßige Modulschulungen, Arbeitskleidung</li><li>Sorgfältige Einarbeitungszeit</li><li>Fahrzeug kann auch am Wohnort stehen</li><li>Vollautomatische, elektronische Stundenabrechnung über Fahrerkarte</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>Spesen</li></ul> Weitere Informationen: Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristetIhre Ansprechperson ist Jan Ole Friedrichs, Telefon 0431 7997125.Bitte bewerben Sie sich auf <a href="http://www.karriere.team.de" target="_blank">www.karriere.team.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jan Ole Friedrichs Fuhrparkmanagement Leiter Fahrpersonal Preetzer Chaussee 129 24222 Schwentinental

BERUFSKRAFTFAHRER (M/W/D) SCHÜTTGÜTER

Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, zwei Kindertagesstätten, eine Kinderkrippe, eine offene Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich werden vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH und der Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH.Die Fachklinik Hahnknüll gGmbH ist ein psychiatrisches Zentrum zur Behandlung, Rehabilitation und Pflege von psychisch kranken Menschen. Wir behandeln Menschen mit akuten und chronischen psychischen Erkrankungen, mit Mehrfachschädigungen durch Suchtmittel, Menschen mit geistig-körperlichen Behinderungen oder mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen, dazu gehören zum Beispiel Demenzerkrankungen wie Alzheimer. Ihre Aufgaben: <ul><li>Bewohner- und Patientenorientiertes und strukturiertes Arbeiten</li><li>Freundlichen und wertschätzenden Umgang mit Patienten</li><li>Engagement, Zuverlässigkeitund Lösungsorientierung</li><li>Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Interesse an Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein partnerschaftliches und kollegialesTeamverständnis</li><li>Herzblut für Ihren Beruf</li></ul> Wie bieten: Sicherer ArbeitsplatzWertschätzung und TransparenzIndividuelle EinarbeitungFort- und WeiterbildungMitarbeiterrabatte (<a href="http://www.mitarbeitervorteile.de" target="_blank">www.mitarbeitervorteile.de</a>)Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Akupunktur, RaucherentwöhnungKostenfreier ParkplatzKantineKostenfreier Eintritt ins Bad am Stadtwald Ihr Ansprechpartner: Nils Oldekop Personal- und Einrichtungsleitung Tel: 04321 905-107Hahnknüll 58 24537 Neumünster Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! DRK Neumünster Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Schlichting DRK Fachklinik Hahnknüll gGmbH Hahnknüll 58 24537 24537 Neumünster +49 4321 905 271

DRK  -  Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Neumünster e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) ab sofort

Für unsere stationären Einrichtungen in Kiel und Nortorf sowie für unsere ambulanten und teilstationären Standorte in den Regionen Kaltenkirchen, Kiel und Neumünster suchen wir zum 01.04./01.10.2023 (und variabel) eine/n motivierte/n Auszubildende/n zum/zur Pflegefachfrau/mann (m/w/d),mit Einfühlungsvermögen sowie Freude am Umgang mit Menschen. Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) fasst die ehemaligen drei Berufsausbildungen der Fachkräfte für Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zusammenDie Aufgaben in der Ausbildung:<ul><li>Sie werden gezielt auf die heutigen und zukünftigen Anforderungen des Pflegeberufes vorbereitet;</li><li>Sie planen, organisieren, gestalten, steuern und evaluieren (bewerten) die Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen und führen diese durch;</li><li>Sie entwickeln eine berufliche Identität und stellen die Lebenszufriedenheit unserer anvertrauten Menschen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung sicher.</li></ul> Voraussetzungen Voraussetzungen:<ul><li>Mindestens mittlerer Bildungsabschluss (MSA) oder guter erster allgemeinbildender Schulabschluss (ESA) mit mindestens&nbsp; zweijähriger abgeschlossenen Berufsausbildung oder Abschluss als Pflegeassistent (m/w/d)</li></ul><ul><li>Kontaktfähigkeit;</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit;</li><li>christliches Menschenbild.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;</li><li>Praktische Anleitung und Begleitung durch einen Praxisanleiter;</li><li>Eine attraktive Ausbildung mit Zukunftsperspektive;</li><li>Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;</li><li>Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;</li><li>Weihnachtsgratifikation;</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);</li><li>Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);</li><li>Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung möglich;</li><li>Gemeinsame Feiern und Firmenevents.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>barrierefrei</li></ul> Sie interessieren sich für diese Position? Bei uns ist jede Bewerbung willkommen!Nicht warten … starten Sie jetzt.Wir beantworten Sehr gerne Fragen und können Ihnen weitere Informationen zum Ausbildungsverlauf in einem persönlichen Gespräch näher bringen. Frau Anja Lembrecht ist unter der Nummer 04321/2505 1271 oder mobil unter 0170/3657542 erreichbar.Sprechen Sie uns gerne an oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/mann (m/w/d)

Für unsere stationären Einrichtungen in Kiel und Nortorf sowie für unsere ambulanten und teilstationären Standorte in den Regionen Kaltenkirchen, Kiel und Neumünster suchen wir zum 01.04./01.10.2023 (und variabel) eine/n motivierte/n Auszubildende/n zum/zur Pflegefachfrau/mann (m/w/d),mit Einfühlungsvermögen sowie Freude am Umgang mit Menschen. Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) fasst die ehemaligen drei Berufsausbildungen der Fachkräfte für Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zusammenDie Aufgaben in der Ausbildung:<ul><li>Sie werden gezielt auf die heutigen und zukünftigen Anforderungen des Pflegeberufes vorbereitet;</li><li>Sie planen, organisieren, gestalten, steuern und evaluieren (bewerten) die Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen und führen diese durch;</li><li>Sie entwickeln eine berufliche Identität und stellen die Lebenszufriedenheit unserer anvertrauten Menschen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung sicher.</li></ul> Voraussetzungen Voraussetzungen:<ul><li>Mindestens mittlerer Bildungsabschluss (MSA) oder guter erster allgemeinbildender Schulabschluss (ESA) mit mindestens zweijähriger abgeschlossenen Berufsausbildung oder Abschluss als Pflegeassistent (m/w/d)</li><li>Kontaktfähigkeit;</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul><ul><li>christliches Menschenbild.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;</li></ul><ul><li>Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;</li><li>Praktische Anleitung und Begleitung durch einen Praxisanleiter;</li><li>Eine attraktive Ausbildung mit Zukunftsperspektive;</li><li>Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;</li><li>Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;</li><li>Weihnachtsgratifikation;</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);</li><li>Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);</li><li>Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung möglich;</li><li>Gemeinsame Feiern und Firmenevents.</li></ul> Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unser diakonisch-christliches Selbstverständnis teilen und unseren Handlungsauftrag / unsere Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>barrierefrei</li></ul> Sie interessieren sich für diese Position? Bei uns ist jede Bewerbung willkommen! Nicht warten … starten Sie jetzt.Wir beantworten Sehr gerne Fragen und können Ihnen weitere Informationen zum Ausbildungsverlauf in einem persönlichen Gespräch näher bringen. Frau Anja Lembrecht ist unter der Nummer 04321/2505 1271 oder mobil unter 0170/3657542 erreichbar.Sprechen Sie uns gerne an oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>

Motivierte Auszubildene gesucht!Stetiges gesundes Wachstum zeichnet die HFC Ihre IT-Abteilung GmbH &amp; Co. KG aus Itzehoe und Heide aus.Daher suchen wir ab sofort mehrere Auszubildene Fachinformatiker/-in - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) Ihre Aufgaben:<ul><li>Installation, Konfiguration und Administration von Servern und Clients&nbsp; (primär Windows-Betriebssysteme)</li><li>Betrieb vom Microsoft Exchange Online und Active Directory</li><li>Wartung und Installation von Software</li><li>Systematisches Monitoring sowie Sicherstellen der Systemverfügbarkeit und Behebung von Störungen durch den Einsatz von Diagnosesystemen</li><li>Anwendersupport im 1st und 2nd-Level sowie fachliche Beratung von Nutzern</li><li>Einsatz von Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle</li><li>Mit zunehmender Ausbildungsdauer steigt der Grad der Selbstständigkeit in der Aufgabenbearbeitung</li><li>Die Ausbildung dauert drei Jahre</li><li>Der Berufsschulunterricht findet an zwei Tagen in der Woche statt</li></ul> Voraussetzungen Fachliche Anforderungen und Persönliche Fähigkeiten:<ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder Hochschulreife</li><li>Mindestens befriedigende Schulnoten in Mathematik, Deutsch und Englisch</li><li>Gute allgemeine PC- und MS-Office Kenntnisse</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge</li><li>Nicht nur den technischen- sondern auch den kaufmännischen Blick</li><li>Faszination für neue Technologien</li><li>Selbstständige und detailgetreue Arbeitsweise</li><li>Freude am Lernen und der Entdeckung neuer Themengebiete und Aufgabenstellungen</li><li>Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Lernbereitschaft</li><li>Gute Umgangsformen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Humor</li></ul> Deine Vorteile bei uns Es erwartet Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem Gebäude, welches auf dem neuesten Stand der Technik ist, eine angemessene Ausbildungsvergütung&nbsp;sowie diverse Weiterbildungsangebote - auch im Bereich Datenschutz. Bewirb Dich jetzt Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen unser IT-Vertriebsleiter Dr. Siegfried Hansen unter (Tel +49 (0) 4821-604997-0) gerne zur Verfügung.Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail an:&nbsp;<a href="https://hf-c.de" target="_blank">karriere@hf-c.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. Siegfried Hansen Geschäftsführer Käthe-Kruse-Weg 2 25524 Itzehoe <a href="mailto:siegfried.hansen@hf-c.de" target="_blank">siegfried.hansen@hf-c.de</a> 048216049970

1.641 Vollzeit Jobs in Jahnstraße 6, 25541 Brunsbüttel, Deutschland