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Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.In der Kooperativen Regionalleitstelle West (KRLS) in Elmshorn bei Hamburg sind die regionalen polizeilichen und nichtpolizeilichen Leitstellen der Kreise Dithmarschen, Steinburg, Segeberg und Pinneberg in einer der modernsten und größten Dienststellen Deutschlands zusammengefasst. Polizeiliche und nichtpolizeiliche Aufgaben werden bei gemeinsamer Nutzung der baulichen und technischen Einrichtungen organisatorisch und personell getrennt voneinander wahrgenommen. Es handelt sich bei der KRLS um eine Hochzuverlässigkeitsorgansiation mit einer Zuständigkeit für fast 900.000 Einwohner*innen in der Region. Das Einsatzaufkommen für den Rettungsdienst, die Feuerwehr und im Katastrophenschutz beläuft sich auf mehr als 200.000 Einsätze pro Jahr. Jährlich erreichen uns dazu mehr als 650.000 Anrufe, darunter rd. 250.000 Notrufe.Unsere Calltaker*innen nehmen Hilfeersuchen aus der Bevölkerung entgegen und sind somit die ersten und zentralen Ansprechpartner für die Bürgerinnen und Bürger in Notsituationen. Sie erarbeiten mittels der standardisierten Notrufabfrage und basierend auf etablierten, praxisgerechten Standards ein Meldebild und geben den Notrufenden lebensrettende Hinweise zur Ersten-Hilfe und zum Verhalten in akuten Notsituationen. Im weiteren Verlauf arbeiten sie vertrauensvoll mit den Dispatchern zusammen, die für die Alarmierung der Rettungskräfte, die Einsatzbegleitung und die Dokumentation der Hilfeersuchen verantwortlich sind. Außerdem leiten Sie weniger dringliche Akutfälle an externe Versorgungsstrukturen, beispielsweise an die kassenärztliche Notfallversorgung (116117) weiter.&nbsp;Die Tätigkeit wird im vollkontinuierlichen Wechselschichtdienst nach einem Dienstplan wahrgenommen. Der Dienstort ist 25337 Elmshorn. Darauf können Sie sich freuen: <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle – Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, nach einer zwölfwöchigen Weiterqualifikation, in eine Beschäftigung im vollkontinuierlichen Wechselschichtdienst mit 39 Wochenstunden zu wechseln. Besonders wichtig ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, auch im Schichtdienst. Dies wird durch einen attraktiven Rahmendienstplan unterstützt. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und bieten Ihnen gegenseitige Unterstützung im Team.</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis zur EG 8 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Arbeitsumgebung – Die Kooperative Regionalleitstelle wurde mit dem Baukultur-Preis in der Kategorie „Wohnen und Arbeiten“ ausgezeichnet. Weitere Informationen finden Sie unter folgendem Link: Baukultur-Preis.&nbsp;Sie erwartet ein Arbeitsplatz in einer der modernsten Leitstellen Deutschlands, ausgestattet mit neuester Technik sowie erstklassigen Arbeits-, Besprechungs- und Sozialräumen. Dieser moderne Arbeitsplatz bietet Ihnen die Möglichkeit, weitgehend selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv zum Erfolg des Teams 112 beizutragen.</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Kooperativen Regionalleitstelle. Es erwartet Sie eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Es besteht die Möglichkeit, sich bei persönlicher Eignung und verfügbaren Plan- und Ausbildungsstellen, zum*zur Leitstellendisponent*in (Dispatcher) weiterbilden zu lassen. Nach erfolgreichem Abschluss ist die Eingruppierung in EG 9a TvöD möglich. Darüber hinaus profitieren Sie von unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, das vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens umfasst. Dazu gehören ein Aktivraum mit Sportgeräten zur kostenlosen Nutzung direkt in der Dienststelle sowie Fördermaßnahmen wie Mentoring. Während Ihrer Pausen- und Ruhezeiten steht Ihnen außerdem ein Massagesessel zur Entspannung zur Verfügung. &nbsp;</li><li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket &nbsp;und JobRad an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</li></ul> Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Qualifizierte, emphatische und standardisierte Annahme von Notrufen und Telefongesprächen</li><li>Sichere Einschätzung und Beurteilung aller eingehenden Hilfeersuchen und Gabe von Hilfehinweisen am Telefon sowie Anleitung zu Sofortmaßnahmen</li><li>Festlegung des Einsatzstichwortes unter verbindlicher Zuhilfenahme der standardisierten Notrufabfrage</li><li>Dokumentation des Abfrageprozesses</li><li>Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li><li>Vertrauensvolle Teamarbeit mit den Dispatchern (Ressourcendisposition)</li><li>Kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit anderen Leitstellen, Fachdiensten und Behörden</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter*in, Rettungsassistent*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, medizinische*r Fachangestellte*r oder als Hebamme&nbsp;oder</li><li>Eine Qualifikation als Rettungssanitäter*in mit einer Einsatzdiensterfahrung von mindestens 100 Einsätzen in der Notfallrettung nach Abschluss der Ausbildung gem. SHRDG § 2 Abs. 7 in Verbindung mit einer dreijährigen Berufsausbildung im handwerklichen, industriellen oder kaufmännischen Bereich bzw. im Gesundheitswesen</li><li>Eine belastbare, für Innovationen und persönliche Weiterentwicklung aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Kommunikationsstärke geprägt von Einfühlungsvermögen sowie einer klaren Ausdrucksweise im Umgang und im Dialog auch mit hoch belasteten Menschen in Ausnahme- und Stresssituationen</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Entscheidungsfreude, verbindliche Umgangsformen sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (C2-Niveau)</li><li>Beherrschen der Sprachverwendung der englischen Sprache (B1-Niveau)&nbsp;</li><li>Gute bis sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie eine konzentrierte und strukturierte Arbeitsweise nach vorgegebenen Standards</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit inkl. Bereitschaft zur regelmäßigen Reflexion in einer offenen Feedbackkultur</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der für die Aufnahme der Tätigkeit notwendigen Weiterbildung und zur Einbringung der Arbeitsleistung u.a. im vollkontinuierlichen Wechselschichtdienst nach einem Dienstplan</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung und zur Teilnahme an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung Wünschenswert:&nbsp;</li></ul><ul><li>Systemkenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation des Rettungsdienstes, der Feuerwehr und des Katastrophenschutzes sowie deren relevanten Rechtsgrundlagen.&nbsp;</li><li>Sie verfügen bereits über eine Feuerwehr-Grundausbildung oder eine Grundausbildung bei einer anderen Hilfsorganisation im Katastrophenschutz.</li></ul> Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Herr Jan Sahlmann, unter Telefon 04121 8019-502 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dominique Abratis Personal und Organisation Recruiter Kurt-Wagener-Straße 11 25337 Elmshorn <a href="mailto:d.abratis@kreis-pinneberg.de" target="_blank">d.abratis@kreis-pinneberg.de</a> 0412145021145

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Calltaker*in in der Kooperativen Regionalleitstelle West

Aufgaben und Verantwortungsbereich Was wir Dir bieten<ul><li>Du erhälst einen ganzjährigen, unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsorientierte Top-Vergütung</li><li>Großer Gestaltungsspielraum in einem der aktuell interessantesten Zukunftsjobs im Bereich erneuerbare Energien und E-Mobilität </li><li>Wir setzen auf Eigenverantwortung: Du führst ein Team und triffst autonom mit Deinem Team die Entscheidungen </li><li>Unterstützung mit regelmäßigen Produktschulungen, bei Werbeaktivitäten und Firmenpräsentationen, organisatorische</li><li>Unterstützung aus unserem Backoffice </li><li>Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li><li>Eine intensive Einarbeitung in den Bereichen sowie Weiterbildungsmassnahmen</li></ul> Deine Aufgaben<ul><li>Vermarktung von Energielösungen (Photovoltaik, Stromspeichrer, E-Mobility) für Gewerbebetriebe, Landwirte, Energieversorger und die Wohnungswirtschaft</li><li>Selbständige Bearbeitung eines Vertriebsgebietes von der Akquisition bis zum Vertragsabschluss </li><li>Teilnahme an Messen/Events und Aufbau von Netzwerken in Deinem Vertriebsgebiet </li><li>Angebotserstellung, Ausarbeitung und Kalkulation</li></ul> Voraussetzungen Dein Profil <ul><li>Du bist eine willensstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeiten </li><li>Du siehst Dich als Macher/-innen und Unternehmer/-innen in Deinem Vertriebsgebiet </li><li>Für Dich sind Kaltakquise und Einwandsargumentation keine Fremdwörter </li><li>Du beherrscht die Klaviatur des Vertriebes aus dem Effeff </li><li>Du weißt wie man sich neue Märkte und Kunden erschließt </li><li>Du hast eine große Begeisterung und Spaß am Verkauf und kannst Deine Kunden überzeugen</li><li>Du willst richtig gutes Geld in einer Wachstumsbranche verdienen&nbsp;&nbsp;</li><li>Dich begeistern die erneuerbaren Energien&nbsp;&nbsp;</li></ul> Was wir Dir bieten <ul><li>Du erhälst einen ganzjährigen, unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsorientierte Top-Vergütung</li><li>Großer Gestaltungsspielraum in einem der aktuell interessantesten Zukunftsjobs im Bereich erneuerbare Energien und E-Mobilität</li><li>Wir setzen auf Eigenverantwortung: Du führst ein Team und triffst autonom mit Deinem Team die Entscheidungen</li><li>Unterstützung mit regelmäßigen Produktschulungen, bei Werbeaktivitäten und Firmenpräsentationen, organisatorische</li><li>Unterstützung aus unserem Backoffice</li><li>Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Eine intensive Einarbeitung in den Bereichen sowie Weiterbildungsmassnahmen</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Rautenberg Ringstr. 8 24800 Hohn <a href="mailto:christian.rautenberg@mbt-solar.de" target="_blank">christian.rautenberg@mbt-solar.de</a> 04335922500

MBT Solar GmbH & Co. KG

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Photovoltaik, Stromspeicher, E-Mobility, E-Wärme in Vollzeit oder als freier Mitarbeiter (HGB§84) !

Wir die Firma MBT Solar GmbH &amp; Co KG ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Photovoltaik, Stromspeicher und Wallboxen in Schleswig-Holstein. Seit 20 Jahren stehen wir unseren Kunden zur Verfügung und betreuen Sie auch nachhaltig im Bereich Service und Wartung. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Projektplanung und -steuerung mit Schwerpunkt PV-Planung</li></ul><ul><li>Projektmanagement</li><li>Angebotserstellung, Ausarbeitung und Kalkulation</li><li>Koordination interner und externer Projektabläufe unter Einbindung aller Fachabteilungen in unserem Hause</li></ul><ul><li>Durchführung von und technische Beratung bei Vertragsverhandlungen sowie Abstimmungen mit Behörden, Kommunen und Energieversorgern</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>abgeschossene Ausbildung Elektroniker (oder vergleichbar), staatlich geprüfter Elektrotechniker, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund </li><li>erste Erfahrungen im Bereich Erneuerbare Energien wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, ergebnisorientierte Arbeitsweise und eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Vorzugsweise Führerschein Klasse B</li></ul> Was wir Dir bieten <ul><li>Schulungen und Weiterbildung</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Festanstellung in einem zukunftssicheren Markt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>zusätzliche Sozialleistung</li><li>Firmenwagen für Außentermine aus unserem Firmenpool</li><li>hochwertige Büroausstattung</li><li>Kaffee und Selter frei während der Arbeitszeit</li><li>flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeistmodelle nach Absprache möglich</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung an uns. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur Online. Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Rautenberg Ringstr. 8 24800 Hohn <a href="mailto:christian.rautenberg@mbt-solar.de" target="_blank">christian.rautenberg@mbt-solar.de</a> 04335922500

Projektmanager / Projektierer Photovoltaik

Die Claus Wieben Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist die Adresse für Hoch-, Tief- und Ingenieurbau im Norden. Wir sind ein mittelständisches, in 4. Generation geführtes Bauunternehmen mit Hauptsitz in Westerrönfeld (Schleswig-Holstein) sowie einer Zweigniederlassung in Ribnitz-Damgarten (Mecklenburg-Vorpommern).Seit über 130 Jahren sind wir mit unserer Erfahrung im Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Straßen- und Brückenbau erfolgreich. Zu diesem Erfolg tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an beiden Standorten maßgeblich bei.Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Für unsere Hauptniederlassung in Westerrönfeld bei Rendsburg suchen wir ab sofort einen engagierten Kranführer (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Eigenverantwortliches Führen von Mobilkranen (z.B. Sennebogen), Unten- oder Obendreherkranen und weiteren Baugeräten</li><li>Transport und Verladung von Gütern&nbsp;</li><li>Pflege&nbsp;und Wartung der Arbeitsgeräte&nbsp;</li><li>Weitere branchenübliche Tätigkeiten</li></ul> Ihre Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gültiger Kranschein ist wünschenswert</li><li>Schwindelfreiheit</li><li>Berufserfahrung im Hoch- und/oder Tiefbau wünschenswert&nbsp;</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen, technisches Interesse und handwerkliches Geschick&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Flexibler Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen</li><li>Führerschein Klasse B(E), C1 wünschenswert</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Tariflich gebundenen Vertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Arbeit in einem motivierten Team</li><li>Einen modernen Gerätepark</li><li>Spannende Projekte</li><li>Förderung der individuellen Weiterbildung durch interne Schulungen und überbetriebliche Seminare</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Onlineformular, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@claus-wieben.de" target="_blank">bewerbung@claus-wieben.de</a> oder direkt hier unter "Jetzt bewerben". Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Steinbrecher Rolandskoppel 1 24784 Westerrönfeld <a href="mailto:bewerbung@claus-wieben.de" target="_blank">bewerbung@claus-wieben.de</a> 04331 80 99 0

Claus Wieben Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Kranführer (m/w/d)

Die Claus Wieben Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist die Adresse für Hoch-, Tief- und Ingenieurbau im Norden. Wir sind ein mittelständisches, in 4. Generation geführtes Bauunternehmen mit Hauptsitz in Westerrönfeld (Schleswig-Holstein) sowie einer Zweigniederlassung in Ribnitz-Damgarten (Mecklenburg-Vorpommern).Seit über 130 Jahren sind wir mit unserer Erfahrung im Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Straßen- und Brückenbau erfolgreich. Zu diesem Erfolg tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an beiden Standorten maßgeblich bei.Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Für unsere Hauptniederlassung in Westerrönfeld bei Rendsburg suchen wir ab sofort einen engagierten Beton-/ Stahlbetonbauer (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Verarbeitung und Nachbehandlung von Beton</li><li>Bau von Beton- und Stahlbetonkonstruktionen</li><li>Fertigung und Montage von Schalung</li><li>Sanierung beschädigter Betonbauteile</li><li>Weitere branchenübliche Tätigkeiten</li><li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li></ul> Ihre Qualifikationen: <ul><li>bgeschlossene Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d), Facharbeiter im Hochbau (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Hochbau wünschenswert&nbsp;</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen, technisches Interesse und handwerkliches Geschick&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Flexibler Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen</li><li>Führerschein Klasse B(E), C1 wünschenswert</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Tariflich gebundenen Vertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Arbeit in einem motivierten Team</li><li>Einen modernen Gerätepark</li><li>Spannende Projekte</li><li>Förderung der individuellen Weiterbildung durch interne Schulungen und überbetriebliche Seminare</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Onlineformular, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@claus-wieben.de" target="_blank">bewerbung@claus-wieben.de</a> oder direkt hier unter "Jetzt bewerben". Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Steinbrecher Rolandskoppel 1 24784 Westerrönfeld <a href="mailto:bewerbung@claus-wieben.de" target="_blank">bewerbung@claus-wieben.de</a> 04331 80 99 0

Beton-/ Stahlbetonbauer (m/w/d)

Wer wir sind:Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, drei Kindertagesstätten, Kinderkrippen, eine offene und verlässliche Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle, eine Sozialberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich wird vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH, der DRK-Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH und das DRK Soziales Wohnen Neumünster gGmbH.Die Fachklinik Hahnknüll gGmbH ist ein psychiatrisches Zentrum zur Behandlung, Rehabilitation und Pflege von psychisch kranken Menschen. Wir behandeln Menschen mit akuten und chronischen psychischen Erkrankungen, mit Mehrfachschädigungen durch Suchtmittel, Menschen mit geistig-körperlichen Behinderungen oder mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen, dazu gehören zum Beispiel Demenzerkrankungen wie Alzheimer. Ihre Aufgaben: <ul><li>Regelmäßiger Austausch und Absprache mit allen Auszubildenden &nbsp;</li><li>Gestaltung von Lernsituationen</li><li>Durchführung von praktischen und theoretischen Lerneinheiten in Kleingruppen</li><li>Prüfungsvorbereitung in Abstimmung mit der Schule</li><li>Planung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich</li><li>Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und problemorientierten Arbeiten</li><li>Kontrolle der fachgerechten Umsetzung der von den Auszubildenden gelernten Arbeitstätigkeiten</li><li>Förderung der Fach-, Methoden-, und Sozialkompetenz der Auszubildenden</li><li>Beurteilung der praktischen Leistungen der Auszubildenden</li><li>Bindeglied zwischen Schule und Praxis sowie zwischen den Auszubildenden und Pflegekräften</li><li>Anleitung und Begleitung bei der Pflegedokumentation</li><li>Planung der innerbetrieblichen Einsätze der Auszubildenden und Praktikanten</li><li>Zusammenarbeit mit der kooperierenden Klinik, den Berufsschulen und Einrichtungen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Für unsere Auszubildenden und Praktikanten/innen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in und mindestens eine zweijährige Berufspraxis als examinierte Fachkraft in einer vollstationären Einrichtung.</li><li>Erfahrung in der Praxisanleitung</li><li>Fundierte EDV – Kenntnisse (u.a. MS Word, MS Excel, MS Outlook, elektronische Pflegedokumentation) &nbsp;</li><li>Organisationsfähigkeit, Kommunikationskompetenz und Konfliktfähigkeit.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Nettes und engagiertes Team</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Wertschätzung und Transparenz</li><li>Hansefit</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Mitarbeiterrabatte (<a href="http://www.mitarbeitervorteile.de" target="_blank">www.mitarbeitervorteile.de</a>)</li><li>Die Mitarbeit in der größten Hilfsorganisation der Welt</li></ul> Ihr Ansprechpartner: Marco Gehrke Pflegedienstleitung Stationäre PflegeTel: 04321 905-206Hahnknüll 58 24537 NeumünsterWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!DRK NeumünsterWir weisen darauf hin, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernehmen können. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marco Gehrke Pflegedienstleitung Stationäre Pflege Hahnknüll 58 24537 Neumünster 04321905206

DRK  -  Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Neumünster e.V.

Hahnknüll Neumünster

Freigestellte Praxisanleitung ab sofort

Wer wir sind:Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, drei Kindertagesstätten, Kinderkrippen, eine offene und verlässliche Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle, eine Sozialberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich wird vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH, der DRK-Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH und das DRK Soziales Wohnen Neumünster gGmbH.Unser Team der Haus- und Familienpflege, der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH, unterstützt pflegebedürftige Menschen im gewohnten häuslichen Umfeld. Wir bieten unseren Kunden medizinische, pflegerische und hauswirtschaftliche Versorgung, sowie Betreuungsgebote und Beratung sowie Hilfe bei der Antragstellung in Bezug auf Pflegegrade. Unser Leistungsumfang (Körperbezogene Pflegemaßnahmen, Leistungen der häuslichen Krankenpflege, Hauswirtschaftliche Versorgung, Betreuung und Hilfe bei der Alltagsgestaltung und Beratungsgespräche nach § 37.3 SGB XI) wird individuell in einem persönlichen Gespräch ermittelt und richtet sich nach den Bedürfnissen sowie nach dem Pflegegrad des einzelnen Kunden. In enger Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, externen Wundexperten und dem Hausnotruf des DRK´s ist es unseren Kunden trotz Erkrankungen und Einschränkungen möglich Zuhause versorgt zu werden. Ihre Aufgaben: Sie besuchen unsere Kunden, die Pflegegeld empfangen, überwiegend zuhause, um sich einen Überblick über die aktuelle Pflegesituation zu verschaffen. Ziel ist es durch Ihre pflegefachliche Beratung und die Informationen über zusätzliche Hilfsangebote die Pflege in der Häuslichkeit zu erleichtern, sowie die Qualität zu erhalten. Mit zusätzlichen praktischen Tipps lässt sich die Pflege zuhause solange wie möglich gewährleisten. Außerdem sind Sie Ansprechpartner für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegeperson und prüfen die Sicherstellung der täglichen Pflege. Diese Beratung könnte auch als Videogespräch durchgeführt werden. Ihr Profil: <ul><li>examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>empathisch und kommunikativ</li><li>zeitlich flexibel und zuverlässig</li><li>Vorkenntnisse im Bereich der Pflegeversicherung oder alternativ bereit, diese zu erlernen</li><li>Führerschein Klasse B notwendig</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Nettes und engagiertes Team</li><li>Wertschätzung und Transparenz</li><li>Mitarbeiterrabatte (<a href="http://www.mitarbeitervorteile.de" target="_blank">www.mitarbeitervorteile.de</a>)</li><li>Kantine</li><li>Hansefit</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Hohes Maß an selbstständiger Arbeit</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Krisensichere Branche mit LangzeitperspektiveMitarbeiterrabatte (<a href="http://www.mitarbeitervorteile.de" target="_blank">www.mitarbeitervorteile.de</a>)</li><li>Kantine</li><li>Nettes und engagiertes Team</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Dienstrad</li><li>Wertschätzung und Transparenz</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Hansefit</li></ul> Ihr Ansprechpartner: Sabine Schlichting Pflegedienstleitung Haus- und FamilienpflegeTel: 04321 905-271Hahnknüll 58 24537 NeumünsterWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!DRK NeumünsterWir weisen darauf hin, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernehmen können. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Schlichting Pflegedienstleitung Haus- und Familienpflege Hahnknüll 58 24537 Neumünster 04321 905271

Pflegefachkraft (m/w/d) für Pflegeberatungen nach §37.3 SGB XI ab sofort

Bei der Diakonie Altholstein steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit rund 1.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir in den Bereichen Soziale Hilfen, Senior*innen und Pflege, Familie, Arbeit und Bildung sowie Zentrale Dienste die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche im Kirchenkreis Altholstein – nachhaltig, engagiert und mit Herz.Wir sind unter anderem Träger verschiedener Beratungs- und Unterstützungsangebote in der Migrations- und Flüchtlingsarbeit. Für ein neues Projekt, für Geflüchtete in besonderen Belastungssituationen in Kiel suchen wirzum 01. Mai 2025 zwei Personen alsCommunity Coach (m/w/d)(Teilzeit 19,5 Wochenstunden, zunächst befristet bis März 2027) Ihre Aufgaben: <ul><li>Sprachliche und kulturelle Vermittlungsarbeit, Übersetzung von Gesprächen</li><li>Fallarbeit im Team mit Psycholog*innen und Sozialarbeiter*innen</li><li>Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankung oder in anderen besonderen Belastungssituationen</li><li>Begleitung in Krisensituationen</li><li>Förderung des Integrationsprozesses</li><li>Aufbau eines Helfer*innennetzwerkes</li><li>Fallorientierte Netzwerkarbeit und Arbeit mit anderen Trägern der Flüchtlingshilfe</li><li>Dokumentations- und Berichtwesen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Ausbildung im sozialen oder medizinischen Bereich (ggf. auch Quereinstieg möglich)</li><li>Wertschätzende und positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen und Menschen mit Fluchtgeschichte</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse (B2 Niveau) sowie Kenntnisse in der Sprache der Zielgruppe (Arabisch)</li></ul> Genau dann bist du der/die richtige Mitarbeiter*in für uns und kannst von uns erwarten: <ul><li>Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Team sowie wertschätzende Führung</li><li>Kollegiale Beratung und Supervision</li><li>Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung</li><li>Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen</li><li>Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Gemeinsame Feiern und Firmenevents</li></ul> Sie interessieren sich für eine Position? Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern.Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Migration und Integration, Frau Anna-Lena Walczak, Tel.: 04321 / 2505 3012.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a> vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Berfin Cig Am Alten Kirchhof 16 24534 Neumünster <a href="mailto:berfin.cig@diakonie-altholstein.de" target="_blank">berfin.cig@diakonie-altholstein.de</a> 0432125051262

Diakonie Altholstein GmbH

Community Coach (m/w/d)

Das Autohaus Hellwig + Fölster ist Vertragshändler für Opel, Ford, Fiat, Abarth und Jeep im Herzen Schleswig-Holsteins. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für zahlreiche Kunden in ganz Deutschland und halten mit unseren fünf Standorten Privatleute, Firmen und Konzerne jederzeit mobil. Mit rund 140 Mitarbeitern, Auszubildenden und Studenten leben wir die moderne Tradition eines erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens, das sich den Kundenvorteil auf die Fahne geschrieben hat – das Autohaus mit dem Plus.Fahrzeugaufbereiter / Aufbereitungstechniker (m/w/d)Du hast Freude an der Pflege und Reinigung von Kraftfahrzeugen? Du bist vertraut mit der Innen- und Außenreinigung eines Fahrzeugs und erfreust dich daran, ein Fahrzeug erstrahlen zu lassen? Dann verstärke unser Team am Standort Uetersen als Fahrzeugaufbereiter / Aufbereitungstechniker (m/w/d)! Deine Aufgaben: &nbsp;Optische Auslieferungsvorbereitung unserer NeufahrzeugeFahrzeugaufbereitung – innen und außenReinigung von Neu-, Gebraucht-, und KundenfahrzeugenLackaufbereitung und PolierenBeseitigung kleinerer Kratzer / Smart RepairShampoonieren von Sitzen und TeppichenDu arbeitest an verschiedenen Materialien und bekommst eine Vielzahl von professionellen Pflegemitteln zur Verfügung gestellt. Je nach Vorerfahrung wirst du zielgerichtet eingearbeitet, um von der gründlichen Wäsche und Reinigung bis hin zum optimal gepflegten Fahrzeug alles professionell abschließen zu können. Das bringst du mit: &nbsp;Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Aufbereitungstechniker*in wünschenswertAbgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung wünschenswert, idealerweise im AutomobilhandelBerufserfahrung oder praktische Erfahrung wünschenswertFührerschein Klasse 3 oder BFreude an der FahrzeugreinigungZuverlässige und gründliche ArbeitsweiseTeamplayer Das bieten wir: &nbsp;Festes, leistungsbezogenes Gehalt in einem festen ArbeitsverhältnisFreundliche und aufgeschlossene KollegenWeitreichende Weiterbildungs- und QualifizierungsmöglichkeitenAbwechslungsreiche und anspruchsvolle AufgabenModern ausgestattete ArbeitsplätzeJährlich 30 Tage UrlaubSicheren Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden, inhabergeführten UnternehmenFlache Hierarchien mit kurzen EntscheidungswegenUnbefristete Arbeitsstelle in VollzeitFaire Bezahlung mit 13 Monatsgehältern / Jahr optionalEntfaltung deiner persönlichen Stärken in einem dynamischen UmfeldVermögenswirksame LeistungenFirmenfitness mit EGYM WellpassBikeleasing – Das DienstfahrradGute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen VerkehrsmittelnKostenlose Parkmöglichkeiten / firmeneigene Parkplätze direkt am HausKaffee- und Getränkeflatrate Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a> Ansprechpartner für deine Bewerbung: Herr Torbjörn Schneider Geschäftsleitung <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a> 04822 979734 &nbsp;

Hellwig & Fölster GmbH

Fahrzeugaufbereiter / Aufbereitungstechniker (m/w/d)

Haus Norderhofenden GmbH – Betreute Wohneinrichtungen – ist ein privat getragener Anbieter von Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe nach SGB VIII und der Eingliederungshilfe nach SGB IX. Wir erbringen überwiegend Hilfen in der Stadt Flensburg.Wir sind eng vernetzt mit der Mutter-Kind-Einrichtung Schwalbenstraße in Flensburg (stationäre und ambulante Hilfen nach §19 und §31 SGB VIII, <a href="http://www.muki-schwalbenstrasse.de" target="_blank">www.muki-schwalbenstrasse.de</a>, siehe auch unser Profil). Für diesen Bereich suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft in TZ oder VZ zur Verstärkung unseres Teams. Da unsere Einrichtung vorwiegend mit Müttern arbeitet und ihnen Schutz bietet, suchen wir nach einer weiblichen pädagogischen Fachkraft. Ihre Tätigkeiten &nbsp;Es erwartet Sie ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld, in dessen Mittelpunkt die Betreuung unserer alleinerziehenden jungen Mütter steht, die Unterstützung bei der Pflege und Erziehung ihres Kindes bzw. ihrer Kinder bedürfen.Ihre Tätigkeit umfasst keine Nachtdienste bzw. Nachtbereitschaften.&nbsp;Sie werden umfassend von der erfahrenen pädagogischen Leiterin unserer Mutter-Kind-Einrichtung angeleitet und unterstützt.Sofern Sie bereits über Erfahrungen in sozialpsychiatrischer Arbeit verfügen, ist die Gruppenleitung für unsere Gruppe der Mütter mit psychischer Erkrankung eine Option. Für diesen Personenkreis erbringen wir ein erweitertes Leistungsangebot. Zu Ihrem Verantwortungsbereich würde dann auch die Leitung und Anleitung des für diese Mütter tätigen Betreuerinnenteams gehören. Was wir erwarten &nbsp;Wir erwarten vor allem Ihre Bereitschaft zur kreativen pädagogischen Arbeit mit herausfordernden&nbsp;Verhaltensweisen der betreuten jungen Mütter, ihrer Kinder und in Einzelfällen eines weiteren Elternteils.Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist im Team eigenständig und fachlich flexibel zu arbeiten.Sie zeigen Sensibilität und Respekt für die Belange und Interessen der zu betreuenden jungen Mütter.Sie sind positiv und kritisch eingestellt und stellen sich Herausforderungen.Sie arbeiten organisiert und strukturiert, sind aber dennoch spontan, geduldig und standhaft.Sie zeigen Freude und Interesse an Fortbildungen und möchten sich an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligen.Kenntnisse in Dokumentation und Berichtswesen setzen wir voraus. Was wir bieten &nbsp;Wir sind ein Unternehmen, das sich im Wandel befindet und Gestaltungsräume ermöglicht. Wir bieten eine vielseitige Beschäftigung bei tariflicher Bezahlung in einem interessanten Arbeitsfeld und in einem multiprofessionellen Team:in wertschätzender Arbeitsumgebungals unbefristete Anstellung in VZ oder auf Wunsch auch in TZmit Vergütung und Urlaubsanspruch gem. TVöD SuEohne Nachtdienste bzw. Nachtbereitschaftenmit Anleitung und Fortbildungsangeboten in einem multiprofessionellen Teammit regelmäßigen Teamsitzungen und Supervision sowie fachlich begleiteten Fallbesprechungen Bewerben Sie sich nach Flensburg! &nbsp;Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte direkt an die Geschäftsführung, Frau Schmunz-Eggert.Ihre Bewerbung senden Sie bitte an unsere Geschäftsstelle in Sörup:<a href="mailto:info@muki-schwalbenstrasse.de" target="_blank">info@muki-schwalbenstrasse.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angela Schmunz-Eggert Flensburger Straße 11A 24966 Sörup&nbsp; <a href="mailto:schmunz-eggert@t-online.de" target="_blank">schmunz-eggert@t-online.de</a> 0176 66613114 &nbsp;

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