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StellenausschreibungMit Menschen erfolgreich. Wir sind die Elbe-Werkstätten GmbH. Wir, das sind über 3.000 Mitarbeitende an über 50 Standorten in und um Hamburg. Wir stehen für professionelle Arbeit mit hoher Qualität und Flexibilität. Wir sind Experten für Inklusion und arbeiten auf Augenhöhe – für unseren gemeinsamen Erfolg.Für unseren Betrieb Elbe ReTörn, am Standort Cuxhavener Straße, suchen wir zum 1. September 2025 eineFachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für den Bereich Textilpflege.Der Arbeitsplatz umfasst 39 Wochenstunden und ist unbefristet zu besetzen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Organisation der Abläufe und Sicherstellung der Qualität der Arbeitsergebnisse in einer Gruppe mit mindestens zwölf Beschäftigten</li><li>Entwicklung der Fähigkeiten und Fertigkeiten der Beschäftigten vor dem Hintergrund der individuellen Teilhabewünsche und der Teilhabeplanung</li><li>Stärkung der Selbstständigkeit der Beschäftigten (Empowerment-Ansatz)</li><li>Auftragsteuerung, -abwicklung und -durchführung nach den Vorgaben des Kunden</li><li>Qualitätssicherung und Dokumentation der Leistungen der Arbeit im Rahmen der Anforderungen des externen Betriebes</li><li>Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001</li><li>Durchführung von Schulungen für Beschäftigte</li><li>Vorplanung und Teilnahme an Elbe Lot Gesprächen</li><li>Leistung einfacher pflegerischer Hilfen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Textilreiniger (m/w/d)</li><li>Wünschenswert ist eine pädagogische, ergotherapeutische Ausbildung oder eine Sonderpädagogische Zusatzqualifizierung (SPZ)</li><li>Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen</li><li>ein zeitgemäßes Verständnis von Inklusion und Empowerment für Menschen mit Behinderung</li><li>Soziale Kompetenz, Umsicht und Kommunikationsfähigkeit</li><li>MS Office-Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung</li><li>Fort- und Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich</li><li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li><li>Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 7 bis S 8b TV-AVH, je nach persönlicher Qualifikation</li><li>Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li><li>tarifliches Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Sie sind interessiert? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 20.07.2025 unter Angabe der Kennziffer ReTörn-1089 (ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) per E-Mail an: <a>bewerbung@elbe-werkstaetten.de</a>Ihr Ansprechpartner ist Jan Reinholdt, Tel.: 040 | 428 68-3120

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für den Bereich Textilpflege

Wir sind ein traditionsreiches, überaus erfolgreich am Markt etabliertes Unternehmen, das sich vom kleinen regionalen Schrottbetrieb zum hochinnovativen Recycling- und Verwertungsunternehmen entwickelt hat. Mittlerweile sind wir nicht nur in Hohenaspe eine Institution, sondern auch in Hannover sind wir im Aufbau desselben Standards rund um Eisenschrotte, NE- Altmetalle, Entsorgung und abfallwirtschaftliche Konzepte weiter auszubauen. Das Schöne daran: Trotz allen Erfolgs und Wachstums sind wir auf dem Boden und mittlerweile in 4. Generation ein Familienunternehmen geblieben und haben kurze, schnelle Kommunikationswege.Und die Familie wächst weiter! Für unseren Standort In Hohenaspe&nbsp; suchen wir ab sofort wetterfeste Kollegen (m/w/d) als<h3>Platzmitarbeiter für die Warenannahme&nbsp;</h3>Deine Aufgaben:Du bedienst unsere Kundschaft auf dem Platz und sortierst die angelieferten Waren nach Sorten. Hierzu gehört auch das Bewegen unserer Maschinen, auf den wir Dich bei Bedarf anlernen werden. Hierbei bist Du auch ein wichtiges Bindeglied zwischen Warenannahme und Abrechnung unserer Waren gegenüber unseren Kunden.Was Du brauchst:<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Vorkenntnisse im Bereich Metallrecycling wären von Vorteil, sind aber keine Voraussetzung</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Bereich</li><li>Körperliche Belastbarkeit und hohes Maß an Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Umgang mit dem Umgang technischer Geräte</li></ul>Unser Angebot:Wir können immer nur so gut sein, wie unsere Mitarbeiter. Deshalb ist uns deren Wohlergehen eine echte Herzensangelegenheit. Ein sicherer Arbeitsplatz, der von Anfang an unbefristet ist, ein familiäres Miteinander, in dem jeder jeden kennt und jeder mit jedem jederzeit sprechen kann sowie ein faires Gehalt runden unser Angebot ab.&nbsp;Deine Bewerbung:Uns interessieren Menschen mehr als formschöne Lebensläufe und blumige Anschreiben. Daher freut sich unser Betriebsleiter, Herr Bruno Gorny,&nbsp;auf Deinen Anruf unter&nbsp;<a href="https://kit.koeag.de/public/index.php?op=contacts_personswindow&amp;data=285608&amp;persid=298642" target="_blank">+49 151 526 160 19</a> oder eine kurze Mail mit Deinem Vor- und Nachnamen sowie der Angabe wann und wie wir Dich am besten erreichen:&nbsp;<a href="mailto:job@stender-hohenaspe.de" target="_blank">job@stender-hohenaspe.de</a>.Verwertungszentrum Hohenaspe GmbH&nbsp;Burgviert 2325582 Hohenaspe+49 151 526 160 19<a href="mailto:job@stender-hohenaspe.de" target="_blank">job@stender-hohenaspe.de</a>

Verwertungszentrum Hohenaspe GmbH

Platzmitarbeiter für die Warenannahme (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Herstellung von GFK-Bauteilen im Vakuuminfusions- und injektionsverfahren</li><li>Beschichtung von Objekten mit verschiedenen Faserverbundwerkstoffen und Reaktionsharzen</li><li>Positionierung von epoxydharzbeschichteten Geweben in Formen</li><li>Laminieren von CFK und GFK</li><li>Oberflächenbearbeitung und -veredelung</li><li>Arbeiten nach Zeichnung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Berufs- oder Modellbauerfahrung im Umgang mit CFK und GFK&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Vakuuminfusions- und -injektionsverfahren sind von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick und einen hohen Anspruch an die eigene Arbeit</li><li>Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Umfeld</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Zusatzversicherungen</li><li>Ein familiäres Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Raum für Deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Breezer Aircraft GmbH & Co. KG

Breezer Sport fascination 2020

Mitarbeiter Verbundwerkstoffe/GFK

Beim Kreis Steinburg ist im Gesundheitsamt in der Abteilung „Sozialpsychiatrischer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h2>Sozialarbeiter*in (EG S 14 TVöD-SuE)</h2>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.Wir über uns: Die Aufgaben des Gesundheitsamtes umfassen das breite Spektrum von Infektionsschutz, Prävention, Beratung und Betreuung von Erkrankten und Menschen mit körperlichen oder seelischen Behinderungen, amtsärztlichen Gutachten und jugend(zahn)ärztlicher Gesundheit. Der Sozialpsychiatrische Dienst ist eine Abteilung des Gesundheitsamtes des Kreises Steinburg und gewährt im Sinne der Gesundheitshilfe Hilfe durch Beratung, Begleitung und aufsuchende Hilfe (§ 8 GDG). Zielgruppen der Hilfen sind Menschen mit psychischen Erkrankungen einschließlich Suchterkrankungen und Menschen in psychisch belastenden Situationen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung und Begleitung von Hilfesuchenden einschließlich deren Bezugspersonen</li><li>Klärung von Problemen im sozialen Umfeld sowie Vermittlung von weiterführenden Hilfen</li><li>Netzwerkarbeit (auch in Form von aufsuchender Arbeit)</li><li>Suchtberatung bei Alkoholabhängigkeit </li><li>Schwangerschaftskonfliktberatung</li><li>Kriseninterventionen im Rahmen eines 24-Stunden-Bereitschaftsdienstes einschließlich Antragstellung im Unterbringungsverfahren nach PsychHG</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Bereich der Sozialpädagogik (z. B. Diplom Sozialpädagogik, Diplom Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder Soziale Arbeit) oder im Bereich Erziehungswissenschaften oder Psychologie, hier jeweils mit Berufserfahrung in Arbeitsfeld der Sozialpsychiatrie </li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse in Methoden der Gesprächsführung sowie in der Suchtberatung und Suchttherapie und in der systemischen Netzwerkarbeit</li><li>eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>eine flexible Vorgehensweise sowie Belastbarkeit</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul> richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 27.07.2025 unter Angabe der Referenznummer 1505 an:Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 33. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Gesundheitsamt Abteilungsleitung Gabriele Kluge Tel.: 04821 69 341 E-Mail: <a href="mailto:kluge@steinburg.de" target="_blank">kluge@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779 E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a> &nbsp;

Kreis Steinburg

Sozialarbeiter*in (EG S 14 TVöD-SuE)

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Und nicht nur das. Im Besonderen unterstützen wir unsere Partner im Fachhandwerk bei der klimafreundlichen Transformation der Wärmeerzeugung (Wärmepumpen) und Energieerzeugung (PV-Anlagen).DAS ERWARTET DICH:<ul><li>Die Betreuung unser SHK Haustechnik Kunden im Innendienst</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und der Führungskraft</li><li>Selbstständige Angebots- und Auftragsbearbeitung</li><li>Sortimente und Exklusivmarken vorantreiben und aktiv vermarkten</li></ul>DAS WÜNSCHEN WIR UNS:<ul><li>Umfassende Kenntnisse der SHK-Branche und deren Sortimente</li><li>Überzeugende, vertriebsorientierte und abschlusssichere Persönlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kundenorientiertes Handeln</li><li>Sicherer Umgang mit den Office-Programmen</li></ul>DAS BIETEN WIR:<ul><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>30 Tage Urlaub bei Vollzeit</li><li>Geregelte Arbeitszeiten – ab Freitagmittag Wochenende</li><li>Sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, MA-Rabatte, etc.)</li><li>Eine gezielte Einarbeitung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Erfolg entsteht gemeinsam – Wir sind ein Team! Vertrauen wird bei uns großgeschriebenHast Du Fragen zur Position?Kontaktiere uns gerne!<a href="https://gc-gruppe.de" target="_blank">karriere.vopo@gc-gruppe.de</a>Sollen wir uns kennenlernen?Dann schicke jetzt DeineBewerbungsunterlagen an:VOLLBRECHT + POHL KGHerr Udo KolmAm Friedenshügel 1124941 Flensburg Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Udo Kolm &nbsp;

VOLLBRECHT + POHL KG

Mitarbeiter Innendienst Verkaufsbüro Flensburg (w/m/d)

Als etabliertes Sanitätshaus aus Flensburg versorgen wir unsere Kunden seit 1990 mit orthopädischen Hilfsmitteln, sowie mit Pflege- und Reha-Hilfsmitteln in unseren Standorten in Flensburg und auf Sylt. Aufgaben und Verantwortungsbereich Für unser Team in Flensburg suchen wir zeitnah Verstärkung in der Orthopädiewerkstatt. Im Bereich der Produktion von orthopädischen Hilfsmitteln werden sie ihren neuen Arbeitsplatz einnehmen. Sie werden eine Vielfalt von Arbeitsschritten erlernen und somit den Orthopädietechnikern zur Seite stehen und ihnen zuarbeiten können.Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in dem Sie nach Einarbeitung auch eigenverantwortlich arbeiten sollen. Die Position ist nach einer Befristung langfristig zu vergeben.Werden Sie ein wichtiger Teil unseres Unternehmens.Sie haben Interesse an der Position als Werkstattmitarbeiter (m/w/d) in Flensburg?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Portal.Ansprechpartnerin ist Fau Danja Falk Voraussetzungen Ihr Profil: <ul><li>Handwerkliche&nbsp;Erfahrung&nbsp; </li><li>technisches Verständnis</li><li>Freude am Umgang mit Menschen </li><li>Teamplayer </li><li>strukturierte, termin- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li></ul> Wir bieten Ihnen: Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem alteingesessenen Unternehmen mit feste Arbeitszeiten. Sowie einen Urlaubsanspruch, der über dem gesetzlichen Urlaubsanspruch liegt. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Lars Knothe <a href="mailto:admin@sanitaetshaus-schiebler.de" target="_blank">admin@sanitaetshaus-schiebler.de</a>

Sanitätshaus Till Schiebler Inh. Lars Knothe e.K.

Werkstattmitarbeiter / Mitarbeiter (m/w/d) in Orthopädiewerkstatt Vollzeit

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir suchen für unsereZentrale Verwaltung&nbsp;am Standort Neumünsterzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSachbearbeiter*in Abrechnung (m/w/d)Voll- oder Teilzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Abrechnung von Pflegeleistungen im Rahmen der Palliativversorgung</li><li>Plausibilitätsprüfung der Abrechnung</li><li>Bearbeitung von offenen Posten</li><li>Ansprechpartner*in für Kostenträger und Kooperationspartner</li><li>allgemeiner Schriftverkehr</li></ul> &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Verwaltungsbereich oder Gesundheitswesen</li><li>Grundkenntnisse in der Pflege wären von Vorteil</li><li>Sicherheit im Umgang mit gängigen MS Office - Anwendungen, insbesondere Excel&nbsp;</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Termintreue</li><li>Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit zur verantwortungsbewussten und kooperativen Teamarbeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Kenntnisse in der Software Pallidoc wären von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Michael Dücker, Geschäftsbereichsleitung Finanzen, Controlling, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 – 1255 Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei</a> oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Diakonie Altholstein GmbH

Sachbearbeiter*in Abrechnung (m/w/d) in Neumünster

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir suchen für unsereZentrale Verwaltung&nbsp;am Standort Neumünsterzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d)Voll- oder Teilzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Selbstständige und zuverlässige Bearbeitung laufender Geschäftsvorgänge</li><li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Forderungsmanagement</li><li>Zahlungsverkehr und Bankbuchhaltung</li><li>Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li><li>Bearbeitung von steuerlichen Anfragen in Absprache mit dem Steuerberater</li><li>Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>allgemeiner Schriftverkehr</li></ul> &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Steuerfachangestellte*r, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Verwaltungsbereich</li><li>Grundkenntnisse im Steuerwesen und Gemeinnützigkeitsrecht wären von Vorteil</li><li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS Office - Anwendungen, insbesondere Excel&nbsp;</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Termintreue</li><li>Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit zur verantwortungsbewussten und kooperativen Teamarbeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Kenntnisse in der Software Diamant/4 wären von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Marianne Nobs, Fachbereichsleitung Finanzen, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 – 1257 &nbsp;Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei</a> oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Sachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Neumünster

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz fünf<h2>Kolleg*innen für die Tätigkeit als Organisatorische*r Leiter*in Rettungsdienst &nbsp;</h2>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (47 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA.Die Stelle besteht bis zur vollständigen Einführung des 24/7 OrgL-Dienstes aus Einsatz- und Tagesdiensten. Ab Einführung (voraussichtlich 01.01.26) wird der Dienst in 12-Stunden Schichten in einem gemeinsam erarbeiteten Schichtmodell durchgeführt.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><h4>Einsatzdienst</h4>Als Organisatorische Leitung Rettungsdienst führen Sie gemeinsam mit der*dem Leitenden Not*ärztin den Einsatzabschnitt Rettungsdienst. Zu den organisatorischen Aufgaben, die durch diese*n verantwortet werden, gehören u.a.:<ul><li>Erkundung und Beurteilung der rettungsdienstlichen Lage</li><li>Koordinierung der rettungsdienstlichen Infrastruktur an der Einsatzstelle<ul><li>Führungsstruktur (Unter/-Einsatzabschnitte, Führungsunterstützung)</li><li>Kommunikationsstruktur</li><li>An- und Abfahrtswege</li><li>Aufbauort der Patientenablage(n)</li><li>Rettungsmittelhalteplatz</li></ul></li><li>Sicherstellung der Transportorganisation</li><li>Personalplanung und Einsatz im Bereich der medizinischen Gefahrenabwehr</li><li>Funktionsbesetzung eines Rettungsmittels je nach Qualifikation</li></ul>Wachdienst<ul><li>Unfallaufnahme Eigenunfälle und Beschädigungen</li><li>Mitwirkung bei der Sicherstellung der Aufgabengebiete Desinfektion und Hygiene</li><li>Ansprechpartner*in für Kolleginnen und Kollegen im Rahmen des PSNV-E</li><li>Dienstplanbereitschaft während der Abwesenheit der RWL/Dienstplanung</li><li>Zusammenarbeit mit SEG und LNA</li><li>Controlling der gefahrenen und abgerechneten Einsätze</li><li>Durchführung von Einweisungen auf Medizinprodukte</li><li>Unterstützung bei Tagesaktuellen Aufgaben und Tätigkeiten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Qualifikation als Rettungssanitäter*in mit Einsatzerfahrung gemäß RDG-SH (RS 100)</li><li>Oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter*in</li><li>Mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Rettungs- bzw. Notfallsanitäter*in</li><li>Qualifikation als Organisatorischer Leiter Rettungsdienst bzw. die Bereitschaft diese zeitnah nachzuholen</li><li>Nachweis über MANV I Lehrgang am BABZ in Ahrweiler oder die Bereitschaft diesen zeitnah zu erlangen</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum Desinfektor RD oder Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen</li><li>Führerschein der Klasse C1</li><li>EDV-Kenntnisse (MS-Office, Software in der Leitstelle)</li><li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Entscheidungsvermögen</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Zacharias (Tel. 04321 – 942 6312) vom Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz erteilt dir gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 27.07.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Kolleg*innen für die Tätigkeit als Organisatorische*r Leiter*in Rettungsdienst

Lieber Meeresbrise statt Stau? Tauschen Sie 60 Minuten Stop-and-Go gegen 60 Minuten Strandspaziergang auf Föhr – und starten Sie Ihre Karriere, wo andere Urlaub machen!
 WIR SUCHEN in Vollzeit ab sofort
 <h1>Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Mediaberater (m/w/d) B2B Marketing</h1>
 · Wyk/ Föhr · Hybrides Arbeiten möglich · 
 <h2>Ihre Aufgaben im Team:</h2>
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B2B-Marketing mit Insel-Charme:&nbsp;Sie betreuen einen festen Kundenstamm, pflegen enge Kontakte und entwickeln individuelle Werbestrategien für Print- und Digitalmedien
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Neukundengewinnung mit Herz:&nbsp;Als Gesicht unseres Verlages vor Ort gewinnen Sie aktiv neue Werbekunden und bauen langfristige Partnerschaften auf
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Beratung mit Ideenvielfalt:&nbsp;Ob Sonderbeilage oder Website – Sie bieten moderne rundum Marketinglösungen aus dem Portfolio unserer starken Mediengruppe
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Eigenständig im Team:&nbsp;Sie arbeiten selbstorganisiert, werden dabei aber durch Sales und Backoffice zuverlässig unterstützt
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Ihr Beitrag zum Erfolg:&nbsp;Mit Beratung und Vertrieb stärken Sie die Sichtbarkeit unserer Kundinnen und Kunden – und damit auch unseren Verlag
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 <h2>Ihre Stärken für unser Team:</h2>
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Erfahrung im Vertrieb:&nbsp;Sie bringen Erfolge im B2B-Vertrieb oder einem vergleichbaren Bereich mit und wissen, wie man anspruchsvolle Kunden gewinnt und begeistert
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Vertrieb mit Ziel:&nbsp;Sie verkaufen gerne aktiv, haben keine Scheu vor Umsatzzielen und verstehen Terminquoten als Ansporn
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Kommunikativ &amp; präsent:&nbsp;Ob telefonisch oder persönlich – Sie treten sicher auf, überzeugen mit Empathie, klarer Sprache und Verhandlungsgeschick
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Marketing-Verständnis:&nbsp;Sie denken crossmedial, kombinieren Print- und Onlinekanäle strategisch und dokumentieren Ihre Kundenkontakte strukturiert im CRM
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Flexibel unterwegs:&nbsp;Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab
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 <h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2>
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 <li> StandortNeu auf der Insel? Wir beteiligen uns mit einem Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li> <li> WeiterbildungWir bieten die Möglichkeit auf Weiterbildung durch interne Schulungen und externe Workshops wie Coachings.</li> <li> AltersvorsorgeZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> GesundheitMit unserem EGYM Wellpass Sport- und Wellnessangebote auf dem Festland und Onlinekurse auf der Insel nutzen.</li> <li> FamilieBeruf und Familie im Einklang: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</li> <li> FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals.</li> <li> DienstwagenDamit Sie jederzeit flexibel&nbsp;zu Kundenterminen unterwegs sind, steht Ihnen eine große Auswahl an Poolfahrzeugen zur Verfügung.</li> <li> VergünstigungenMitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> </ul>
 Als Medienunternehmen beschäftigen wir uns nicht nur mit einer breitgefächerten Berichterstattung, sondern legen unseren weiteren Schwerpunkt auf die Vermarktung über multimediale Kanäle. Wir kümmern uns um die Planung und Gestaltung von Werbekampagnen und analysieren den Markt präzise, um unseren Kunden eine umfangreiche Beratung bieten zu können. Dabei haben wir die Zukunft fest im Blick.
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 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Fachbereich: Holger Sturm&nbsp;· 04661&nbsp;/ 96972348 Recruiting: Maxie Antonia Schüppel&nbsp;· 0461 / 808 4101
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