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MADE FOR LEARNING&nbsp;Mach dir keinen Kopf, mach eine Ausbildung!Du möchtest gefordert und gefördert werden, um perfekt auf das Berufsleben vorbereitet zu sein? Du möchtest in einem&nbsp;großen Unternehmen&nbsp;arbeiten, ohne einfach nur eine „Nummer“ zu sein? Du nutzt ein&nbsp;familiäres Arbeitsklima, um Dich zu entfalten? Du bist motiviert, aufgeschlossen und teamfähig? Dann bist Du bei&nbsp;HellermannTyton&nbsp;genau richtig!Wir sind besonders stolz auf unsere&nbsp;führende Position als Hersteller und Anbieter von Kabelmanagementprodukten. Mit 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 40 Ländern zu Hause und haben 18 Produktionsstandorte in 14 Nationen. In Tornesch verfügen wir neben einer&nbsp;eigenen Produktion und Logistik&nbsp;auch über ein&nbsp;Technologiezentrum, einen hausinternen Formenbau sowie eine modern ausgestattete Ausbildungswerkstatt. Unsere mehr als 20 „Büroabteilungen“ sind sehr vielfältig und tragen oftmals sogar&nbsp;europäische&nbsp;oder&nbsp;globale Verantwortung.&nbsp;Um unsere Spitzenposition zu festigen, sind wir immer auf der Suche nach&nbsp;motivierten Nachwuchstalenten. Jedes Jahr heißen wir daher rund&nbsp;10 Auszubildende und duale Studenten&nbsp;in unserem Team willkommen. An unserem&nbsp;hochmodernen Standort&nbsp;lernst Du alle für Deinen Ausbildungsberuf relevanten Bereiche kennen. Auf unserer Betriebsfläche von über 30.000 m² (ca. 4,5 Fußballfelder) hast Du beste Rahmenbedingungen zum Lernen. Wir gehen gerne auf Deine Wünsche ein und stellen Dir in sämtlichen Abteilungen einen Ansprechpartner zur Verfügung, der sich um Dich und Deine Fragen kümmert. Darüber hinaus hast Du jederzeit einen Mentor aus unserem Ausbilderteam als zentrale Anlaufstelle. Trotz unserer Größe verlieren wir auch die kleinen Details nicht aus dem Auge. Als Azubi bzw. dualer Student zahlst Du für Dein Mittagessen in unseren Kantinen nur einen Bruchteil – den Rest übernehmen wir. Du hast jährlich&nbsp;30 Urlaubstage&nbsp;und arbeitest&nbsp;35 Stunden pro Woche. Darüber hinaus helfen wir Dir mobil zu sein und bieten Dir ein ermäßigtes&nbsp;Deutschlandticket&nbsp;an, mit dem Du alle öffentlichen Nahverkehrsmittel in Deutschland nutzen kannst. Selbstverständlich bist auch Du bei unserer jährlichen&nbsp;Weihnachtsfeier&nbsp;und dem&nbsp;Sommerfest&nbsp;dabei! So sorgen wir dafür, dass Du Dich bei HellermannTyton wohlfühlst und der Grundstein für eine langfristige, gemeinsame Zukunft gelegt ist. Das ist HellermannTyton, das ist Deine Chance – Made for Learning! Kunststoff- und Kautschuktechnologe/-technologin (w/m/d)Info:&nbsp;Dieser Ausbildungsberuf hieß bis zum 31.07.2023 noch&nbsp;"Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik"Du wolltest schon immer wissen, wie ein&nbsp;Kabelbinder&nbsp;hergestellt wird? Du möchtest&nbsp;große Maschinen&nbsp;bedienen? Du freust dich darauf, technische Lösungen zu erarbeiten? Du bist ein&nbsp;Teamplayer, kannst aber auch selbstständig und eigenverantwortlich deinen Teil zum Teamerfolg beitragen? Du packst auch mal mit an, ohne Angst zu haben, dass deine&nbsp;Hände schmutzig&nbsp;werden? Ausbildungsbeginn: <ul><li>01.09.2025</li></ul>Ausbildung bei HellermannTyton<ul><li>Einrichten und Bedienen unserer Spritzgussmaschinen zur Herstellung von Kunststoffprodukten</li><li>Urformen / Spritzgießen von thermoplastischen Kunststoffen</li><li>Materialversorgung der Maschinen</li><li>Technologiezentrum: Prüfen der neuen Spritzgussformen sowie Einstellung der optimalen Produktionsparameter</li><li>Grundkurs Metallverarbeitung in unserer Ausbildungswerkstatt (Feilen, Bohren, Fräsen, Schweißen, Biegen etc.)</li></ul>BerufsschuleDer Berufsschulunterricht findet in Norderstedt als Blockunterricht statt.In der Berufsschule werden unter anderem folgende Lernfelder unterrichtet:<ul><li>Technologie</li><li>Technische Mathematik</li><li>Technische Kommunikation</li><li>Chemie</li><li>Physik</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>MSA (Mittlere Reife)</li><li>Lust auf die Arbeit mit großen Maschinen</li><li>technisches Interesse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (nach der Ausbildung)</li></ul> Ausbildungsdauer <ul><li>3 Jahre</li><li>Verkürzung auf 2 ½ Jahre möglich</li></ul>Weiterbildungsmöglichkeiten<ul><li>Meister/-in</li><li>Kunststofftechniker/-in / Verfahrenstechniker/-in</li><li>Studium: Bachelor/Master</li></ul> Ansprechpartner Herr Stadermann 04122 701-265 <a href="mailto:Bewerbungen@HellermannTyton.de" target="_blank">Bewerbungen@HellermannTyton.de</a> Hast Du schon unsere&nbsp;<a href="https://www.hellermanntyton.de/karriere/ausbildung-duales-studium" target="_blank">Bewerbungstipps</a>&nbsp;gesehen? Vielleicht findest Du noch einige hilfreiche Tipps, damit Deine Bewerbung ein Erfolg wird.Du hast Fragen zu unseren Ausbildungsberufen? Kontaktiere uns – Wir sind persönlich für Dich da.Weitere Infos auf: <a href="http://www.HellermannTyton.de" target="_blank">www.HellermannTyton.de</a>HellermannTyton GmbH &amp; Co. KGGroßer Moorweg 4525436 Tornesch Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stadermann 04122 701 265 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stadermann 04122 701 265

Hellermann Tyton GmbH & Co. KG

Ausbildung zum/zur Kunststoff- und Kautschuktechnologen/-technologin (w/m/d)

Werden Sie Teil eines familiären Teams mit internationalem Charakter, welches die Energieversorgung von Morgen mitgestaltet.Sie möchten nicht nur Bauteile auslegen und konstruieren, sondern aktiv an der Energiewende mitwirken? Als Entwicklungsingenieur übernehmen Sie in einem kleinen, spezialisierten Team die Entwicklung gasisolierter Hochspannungswandler mit innovativen, SF6-freien Isolationskonzepten. Dabei arbeiten Sie mit hoher Eigenverantwortung, viel Gestaltungsspielraum und unmittelbarem Einfluss auf technische Entscheidungen.Unser Standort in&nbsp;<a href="https://maps.app.goo.gl/Q5ah1ToLBnZgLyZKA" target="_blank">Itzehoe</a> bietet Ihnen ein modernes Umfeld mit eigenem akkreditierten Prüflabor, flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander. Mittelfristig eröffnen sich Ihnen Perspektiven zur fachlichen Weiterentwicklung – auch in Richtung Übernahme von Verantwortung.Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Entwicklung neuartiger, Hochspannungswandler mit SF6-Gas- und klimafreundlicher luftbasierter Isolierung</li><li>Auslegung und Konstruktion von Strom-, Spannungs- und Kombiwandlern inkl. FEM-Simulationen (SolidWorks 3D und internen Tools)</li><li>Erarbeitung und Umsetzung technischer Grundlagen zur Gasisolation in der Hochspannungstechnik</li><li>Mechanische und elektrische Konstruktion von Komponenten – mit einem Verhältnis von ca. 70 % Neuentwicklung und 30 % Produktpflege</li><li>Zusammenarbeit mit unserem akkreditierten Prüflabor (ISO 17025), z. B. bei Typprüfungen wie Blitzstoß- oder Wechselspannungsprüfungen</li><li>Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Einkauf und technische Beratung von Lieferanten und Kunden</li><li>Betreuung von Kooperationen mit Hochschulen und Begleitung von Bachelor-/Masterarbeiten &nbsp;</li><li>Ihr Profil:</li><li>Abgeschlossenes Studium der Hochspannungstechnik</li><li>5–10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung hochspannungstechnischer Komponenten – idealerweise mit Fokus auf Gasisolation</li><li>Praxiserprobte Kenntnisse in der 3D-Konstruktion mit SolidWorks</li><li>Erfahrung in der FEM-Simulation – idealerweise ebenfalls mit SolidWorks oder vergleichbaren Tools</li><li>Freude an technisch anspruchsvollen Aufgabenstellungen und nachhaltigen Lösungen</li><li>Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten mit Blick für Funktion, Sicherheit und Qualität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Jahresarbeitszeitmodell und teilweise mobiles Arbeiten.</li><li>Unterstützung Ihrer individuellen Weiterbildung und Weiterentwicklung.</li><li>Familiäres Umfeld mit abwechslungsreichen Mitarbeiter-Events.</li><li>Dynamisches Team mit unkomplizierter Führungskultur in einem stark international geprägten Umfeld.</li><li>Arbeitsbedingungen angelehnt an den IG Metall-Tarif – mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlungen und geregelten Arbeitszeiten</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Attraktive Sonderkonditionen bei starken Marken über die Plattform Corporate Benefits</li></ul>Mehr über unsDie&nbsp;<a href="https://www.pfiffner-group.com/de/ueber-uns/unternehmen/pfiffner-deutschland" target="_blank">PFIFFNER Deutschland GmbH</a> mit Sitz in&nbsp;<a href="https://maps.app.goo.gl/Q5ah1ToLBnZgLyZKA" target="_blank">Itzehoe</a> bei Hamburg entwickelt und fertigt seit 2010 gasisolierte Hochspannungswandler für eine sichere und zuverlässige elektrische Energieübertragung. Unsere Produkte kommen bei führenden Netzbetreibern und Industriepartnern zum Einsatz und leisten einen wichtigen Beitrag zur Energiewende in Deutschland.Wir sind Teil der&nbsp;<a href="https://www.pfiffner-group.com/de/" target="_blank">PFIFFNER Gruppe</a>, eines unabhängigen Familienunternehmens mit Sitz in der Schweiz, das seit über 90 Jahren für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit in der elektrischen Energietechnik steht. Am Standort Itzehoe verfügen wir über ein eigenes akkreditiertes Hochspannungslabor (ISO 17025) und setzen auf moderne Fertigung sowie klimafreundliche Technologien – z. B. mit SF6-freien Isolationskonzepten.Interessiert?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an &nbsp;<a href="mailto:ralf.riel@pfiffner-messwandler.de" target="_blank">ralf.riel@pfiffner-messwandler.de</a>). Haben Sie noch Fragen? Dann freut sich Ralf Riel (+49 4821 40827-20) über Ihren Anruf.

Pfiffner Deutschland GmbH

Entwicklungsingenieur/in Hochspannungstechnik (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir suchen für unsereZentrale Verwaltung&nbsp;am Standort Neumünsterzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSachbearbeiter*in Abrechnung (m/w/d)Voll- oder Teilzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Abrechnung von Pflegeleistungen im Rahmen der Palliativversorgung</li><li>Plausibilitätsprüfung der Abrechnung</li><li>Bearbeitung von offenen Posten</li><li>Ansprechpartner*in für Kostenträger und Kooperationspartner</li><li>allgemeiner Schriftverkehr</li></ul> &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Verwaltungsbereich oder Gesundheitswesen</li><li>Grundkenntnisse in der Pflege wären von Vorteil</li><li>Sicherheit im Umgang mit gängigen MS Office - Anwendungen, insbesondere Excel&nbsp;</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Termintreue</li><li>Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit zur verantwortungsbewussten und kooperativen Teamarbeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Kenntnisse in der Software Pallidoc wären von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Michael Dücker, Geschäftsbereichsleitung Finanzen, Controlling, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 – 1255 Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei</a> oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Diakonie Altholstein GmbH

Sachbearbeiter*in Abrechnung (m/w/d) in Neumünster

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir suchen für unsereZentrale Verwaltung&nbsp;am Standort Neumünsterzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d)Voll- oder Teilzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Selbstständige und zuverlässige Bearbeitung laufender Geschäftsvorgänge</li><li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Forderungsmanagement</li><li>Zahlungsverkehr und Bankbuchhaltung</li><li>Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li><li>Bearbeitung von steuerlichen Anfragen in Absprache mit dem Steuerberater</li><li>Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>allgemeiner Schriftverkehr</li></ul> &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Steuerfachangestellte*r, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Verwaltungsbereich</li><li>Grundkenntnisse im Steuerwesen und Gemeinnützigkeitsrecht wären von Vorteil</li><li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS Office - Anwendungen, insbesondere Excel&nbsp;</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Termintreue</li><li>Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit zur verantwortungsbewussten und kooperativen Teamarbeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Kenntnisse in der Software Diamant/4 wären von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Marianne Nobs, Fachbereichsleitung Finanzen, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 – 1257 &nbsp;Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei</a> oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Sachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Neumünster

<h2>Wir für alle – Sicherheit für unsere Stadt &nbsp;</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung in der Abteilung Straßenverkehrsangelegenheiten eine*n<h2>Sachbearbeiter*in für den Bereich Führerscheinstelle und Personenbeförderung &nbsp;</h2>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 8.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Erteilung sowie Umschreibungen der Fahrerlaubnis einschließlich der Ausfertigung der Führerscheine, Erteilung von Prüfaufträgen an den TÜV</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung der Fahrerlaubnis einschließlich der erforderlichen Anhörungen und ggf. der Anordnung von medizinischen und/oder psychologischen Gutachten und ggf. der Versagungen</li><li>Bearbeitung der Vorgänge nach dem Punktesystem bei allen betroffenen Fahrerlaubnisinhabern</li><li>Bearbeitung von Vorgängen bzgl. des Führerscheins auf Probe mit den damit zusammenhängenden Eintragungen im Verkehrszentralregister</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Berufsfahrerqualifikationsnachweise, Fahrer-, Werkstatt- und Unternehmenskarten</li><li>Bearbeitung von Fahrschul- und Fahrlehrerangelegenheiten; Erteilung von Fahrschul- und Fahrlehrerlaubnissen; Überwachung der ortsansässigen Fahrschulen; Überwachung der im örtlichen Zuständigkeitsbereich beschäftigten Fahrlehrer sowie der Fahrlehrer ohne Beschäftigung</li><li>Bearbeitung und Genehmigung von Anträgen auf Erteilung einer Fahrerlaubnis zur Fahrgastbeförderung (Personenbeförderungsschein)</li><li>Bearbeitung von Fällen bei freiwilliger Rückgabe von Fahrerlaubnissen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbare Beschäftigte mit Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Angestelltenprüfung I. Gerne berücksichtigen wir auch Berufsanfänger*innen, die Ihren Abschluss erst in den nächsten Monaten absolvieren.</li><li>Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Steuerfachangestellten, Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen oder Sozialversicherungsfachangestellten bzw. eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit mehrjähriger förderlicher Berufserfahrung sowie Fachwirte bzw. Betriebswirte</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Publikum (tel. u. persönlich) sind wünschenswert</li><li>EDV-Kenntnisse (Windows, Word, Excel, Outlook)</li><li>Entscheidungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>otfallbetreuung für Kinder</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben in der Besoldungsgruppe A8 im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Wriedt, als Arbeitsgruppenleitung (Tel. 04321 - 942 2061), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 15.07.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/95a0a04174926869112c18293ff504d3d4ab411b0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Sachbearbeiter*in für den Bereich Führerscheinstelle und Personenbeförderung

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle Verwaltungsvorstand und Stadtpräsidentin eine<h2>Assistenz für den Oberbürgermeister und den Stadtrat &nbsp;</h2>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 8.Sie behalten stets den Überblick, denken mit und gerne auch einen Schritt voraus? Sie arbeiten strukturiert, diskret und mit Herzblut - vor allem dann, wenn es um eine verantwortungsvolle Assistenzfunktion auf höchster kommunaler Ebene geht?In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie nicht nur klassische Assistenzaufgaben, sondern tragen durch Ihre Professionalität und Ihr Organisationstalent wesentlich zum reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts der Stadt Neumünster bei.Sie zeichnet eine hohe Loyalität, Verlässlichkeit und ein der Position angemessenes persönliches Auftreten aus?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><h4>Terminmanagement und Koordination:</h4>Sie behalten alle wichtigen Termine im Blick, priorisieren diese in enger Abstimmung mit dem Oberbürgermeister und organisieren zudem Repräsentationstermine zuverlässig und vorausschauend.<h4>Sachbearbeitung und Korrespondenz:</h4>Sie verfassen Grußworte und Redebeiträge, beschaffen und bereiten Informationen auf und bearbeiten das zentrale Postfach des Oberbürgermeisters - von der Sichtung eingehender Mails über die Entscheidung zur Weiterleitung bis hin zur Bearbeitung konkreter Anliegen.<h4>Organisation von Bürgersprechstunden:</h4>Sie koordinieren und begleiten die Bürgersprechstunden des Oberbürgermeisters, bereiten diese organisatorisch und inhaltlich vor und dokumentieren die eingebrachten Anliegen - einschließlich der Einholung von Stellungnahmen der Fachdienste und der Rückmeldung an die Bürger*innen.<h4>Büromanagement:</h4>Sie unterstützen im klassischen Sekretariatsbereich, führen Schreibarbeiten aus und sind die verlässliche Schnittstelle zwischen Verwaltungsvorstand und internen sowie externen Ansprechpersonen.<h4>Haushaltsangelegenheiten:</h4>In kleinerem Umfang bearbeiten Sie zudem Buchungen für den Fachdienst Büro des Oberbürgermeisters in H&amp;H.<h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste, 2. Einstiegsamt (ehemals Laufbahnbefähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten</li><li>oder Abgeschlossene 3–jährige kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Notariatsfachangestellte*r, Rechtsanwaltsfachangestellte*r) oder sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Fähigkeiten und Erfahrung</li><li>Berufserfahrung, vorzugsweise als Assistenz, ist wünschenswert.</li><li>Kenntnisse des Fachprogramms (H&amp;H) sind vorhanden oder müssen schnellstmöglich erlernt werden.</li><li>gute Kenntnisse in den üblichen Officeanwendungen (Word, Excel, PowerPoint) sowie Outlook sind erforderlich.</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.</li><li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und ein stets professioneller Umgang mit unterschiedlichsten Kund*innen intern wie extern.</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen der Besoldungsgruppe A 8 haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Krey, als Leiterin der Geschäftsstelle (Tel. 04321 - 942 2318), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 16.07.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/75c8bf61daef6f89dc6db03d38c43948958000ad0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Assistenz für den Oberbürgermeister und den Stadtrat

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz fünf<h2>Kolleg*innen für die Tätigkeit als Organisatorische*r Leiter*in Rettungsdienst &nbsp;</h2>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (47 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA.Die Stelle besteht bis zur vollständigen Einführung des 24/7 OrgL-Dienstes aus Einsatz- und Tagesdiensten. Ab Einführung (voraussichtlich 01.01.26) wird der Dienst in 12-Stunden Schichten in einem gemeinsam erarbeiteten Schichtmodell durchgeführt.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><h4>Einsatzdienst</h4>Als Organisatorische Leitung Rettungsdienst führen Sie gemeinsam mit der*dem Leitenden Not*ärztin den Einsatzabschnitt Rettungsdienst. Zu den organisatorischen Aufgaben, die durch diese*n verantwortet werden, gehören u.a.:<ul><li>Erkundung und Beurteilung der rettungsdienstlichen Lage</li><li>Koordinierung der rettungsdienstlichen Infrastruktur an der Einsatzstelle<ul><li>Führungsstruktur (Unter/-Einsatzabschnitte, Führungsunterstützung)</li><li>Kommunikationsstruktur</li><li>An- und Abfahrtswege</li><li>Aufbauort der Patientenablage(n)</li><li>Rettungsmittelhalteplatz</li></ul></li><li>Sicherstellung der Transportorganisation</li><li>Personalplanung und Einsatz im Bereich der medizinischen Gefahrenabwehr</li><li>Funktionsbesetzung eines Rettungsmittels je nach Qualifikation</li></ul>Wachdienst<ul><li>Unfallaufnahme Eigenunfälle und Beschädigungen</li><li>Mitwirkung bei der Sicherstellung der Aufgabengebiete Desinfektion und Hygiene</li><li>Ansprechpartner*in für Kolleginnen und Kollegen im Rahmen des PSNV-E</li><li>Dienstplanbereitschaft während der Abwesenheit der RWL/Dienstplanung</li><li>Zusammenarbeit mit SEG und LNA</li><li>Controlling der gefahrenen und abgerechneten Einsätze</li><li>Durchführung von Einweisungen auf Medizinprodukte</li><li>Unterstützung bei Tagesaktuellen Aufgaben und Tätigkeiten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Qualifikation als Rettungssanitäter*in mit Einsatzerfahrung gemäß RDG-SH (RS 100)</li><li>Oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter*in</li><li>Mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Rettungs- bzw. Notfallsanitäter*in</li><li>Qualifikation als Organisatorischer Leiter Rettungsdienst bzw. die Bereitschaft diese zeitnah nachzuholen</li><li>Nachweis über MANV I Lehrgang am BABZ in Ahrweiler oder die Bereitschaft diesen zeitnah zu erlangen</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum Desinfektor RD oder Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen</li><li>Führerschein der Klasse C1</li><li>EDV-Kenntnisse (MS-Office, Software in der Leitstelle)</li><li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Entscheidungsvermögen</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Zacharias (Tel. 04321 – 942 6312) vom Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz erteilt dir gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 27.07.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Kolleg*innen für die Tätigkeit als Organisatorische*r Leiter*in Rettungsdienst

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Teilhabe in der Abteilung „Sozialpädagogik“ zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h2>Sachgebietsleiter*in für Sozialpädagogik Kinder (EG S 17 TVöD-SuE)</h2>zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar. Wir über uns: Beim Kreis Steinburg werden die Aufgaben der Eingliederungshilfe für alle Kinder und Erwachsenen mit Behinderungen in einer Organisationseinheit, dem Amt für Teilhabe, durchgeführt. Ziel ist, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit (drohenden) Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und diese zu fördern. Das multiprofessionelle Team besteht aus pädagogischen Fachkräften bzw. Verwaltungsfachkräften und es wird Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima und ein unterstützendes Miteinander gelegt. Variierende Sachverhalte machen die Arbeit interessant und abwechslungsreich.Ihre Aufgaben:<ul><li>Organisation, Leitung und Steuerung des Sachgebietes</li><li>Klärung Grundsatzfragen und Qualitätsentwicklung</li><li>Schnittstellentätigkeit und Netzwerkarbeit</li></ul>Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Fachholschulstudium (Diplom-Bachelor der Sozialpädagogik oder sozialen Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung) oder</li><li>eine vergleichbare Qualifikation, die zur Übernahme der o.g. Aufgaben befähigt</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Sozialpädagogik im BTHG und in der Kommunalverwaltung</li><li>Umfangreiche Kenntnisse zum Gesamt- und Teilhabeverfahren</li><li>wertschätzende Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Empathie, Motivation sowie Problemlösungskompetenz und</li><li>Eigenverantwortung</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) &nbsp;</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 06.07.2025 unter Angabe der Referenznummer 1500 an:Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 31. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Teilhabe Amtsleitung Frank Büttner Tel.: 04821 69 772 E-Mail: <a href="mailto:Buettner@steinburg.de" target="_blank">Buettner@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779 E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Sachgebietsleiter*in für Sozialpädagogik Kinder (EG S 17 TVöD-SuE)

Die Amtsschwesternstation ist eine gemeinnützige Pflegeeinrichtung des Amtes Fockbek und betreibt einen ambulanten Pflegedienst in Fockbek und eine Tagespflege in Nübbel.Für unseren ambulanten Dienst mit ca. 220 Kunden suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung. &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Idealerweise bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit mind. 460 Stunden und</li><li>Führungserfahrung in ambulanter Pflege</li><li>Dir ist die Wichtigkeit deiner Mitarbeiter bewusst und du hast Spaß an deiner Arbeit</li><li>Das Einsetzen für die menschliche Pflege und deren Werte ist dir ein Grundbedürfnis</li><li>Du wünscht dir eine enge Zusammenarbeit und kurze Kommunikationswege mit der &nbsp; &nbsp; Geschäftsführung</li><li>Zusatzausbildung Palliativ-Care / QM</li><li>Erfahrung mit dem Software-Programm MEDIFOX DAN</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Wir bieten:<ul><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlich frei an Heiligabend und &nbsp;Silvester&nbsp;</li><li>Dienstkleidung</li><li>Dienstfahrzeug</li><li>verlässliche Dienstplanung</li><li>Gehalt angelehnt an TVÖD Pflegetarif</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Ausflüge</li><li>Tankgutschein monatlich</li><li>Klinikrente</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Weitere Zusatzleistungen:<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Bewirb dich jetzt!&nbsp;Selbstverständlich wird deine Bewerbung vertraulich behandelt.&nbsp;Komm einfach vorbei oder ruf uns an.Ansprechpartner für deine Bewerbung:Petra Grabbe und Nicole Rahn <a href="mailto:info@amtsschwesternstation.de" target="_blank">info@amtsschwesternstation.de</a> &nbsp;

Amtsschwesternstation Fockbek gGmbH

Pflegedienstleitung/Stellvertretung (m w d)

Richter BioLogics ist ein innovatives und führendes Biotechnologie-Unternehmen. Als erstklassiger Auftragsentwickler und -hersteller tragen wir mit über 400 engagierten Mitarbeitenden sowie modernsten Technologien zur Gesundheit der Menschen weltweit bei. An unseren Standorten in Hamburg, Bovenau und Hannover entwickeln und produzieren wir unter GMP-Bedingungen hochwertige biopharmazeutische Arzneimittelwirkstoffe. Wir investieren kontinuierlich in Produktionsanlagen und Labore und treiben Innovationen voran. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an spannenden Projekten, welche die Zukunft gestalten.Zur Verstärkung unseres Teams der Aseptik innerhalb der Herstellung suchen wir am Standort Bovenau, zwischen Kiel und Rendsburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsPTA / BTA / CTA / Pharmakant / Laborant als Operator Aseptische Herstellung (m/w/d)Sie besitzen eine fundierte Ausbildung im Aufgabengebiet oder Sie sind Quereinsteiger (m/w/d) und kommen aus der Lebensmittelbranche oder aus dem medizinischen Bereich und sind vertraut mit Hygiene-Vorschriften? Dann freuen wir uns auch über Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: &nbsp;Steriles Arbeiten im Reinraum, in Laminar Air Flows / SicherheitswerkbänkenDurchführung von Prozessen im GMP-UmfeldSterilfiltration und Abfüllung biopharmazeutischer WirkstoffeHerstellung mikrobieller ZellbänkeKonfektionierung und Sterilisation von ProzesshilfsmittelnVor- und Nachbereitung der HerstellungsprozesseErstellung und Pflege von Arbeits- und HerstellvorschriftenMitwirkung bei der Beschaffung, Qualifizierung und Wartung von Equipment und Hilfsmitteln Wen wir suchen: &nbsp;Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als PTA (m/w/d), BTA (m/w/d), CTA (m/w/d), Pharmakant (m/w/d), Laborant (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationAlternativ sind Sie Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrung im Arbeiten nach Hygiene-Vorschriften oder möchten Ihr naturwissenschaftliches Studium nicht fortsetzen oder suchen als Bachelor den Berufseinstieg?Erste Erfahrung im Umgang mit Mikroorganismen, in der Arbeit mit Desinfektionsmitteln, auf dem Gebiet des sterilen Arbeitens oder im Reinraum sind von VorteilIdealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung im GMP-/GLP-regulierten Umfeld sammelnSie verfügen über sehr gute DeutschkenntnisseSie besitzen gute MS-Office-KenntnisseIhr Sauberkeits- und Hygienebewusstsein ist überdurchschnittlichSie sind eine engagierte, zuverlässige und selbstständig arbeitende PersönlichkeitEine sehr sorgfältige und präzise Arbeitsweise zeichnet Sie ausZudem überzeugen Sie durch Teamfähigkeit und Freude am ErfolgSie bringen Bereitschaft zur gut planbaren Wochenend- und Schichtarbeit mit Sie erwartet: &nbsp;Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger PerspektiveFlexible ArbeitszeitmodelleLeistungsgerechte Vergütung (inkl. Sonderzahlungen und Zuschläge)30 Tage UrlaubIndividuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierungBetriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, Vermögenswirksame Leistung, Corporate BenefitsKostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder Business Bike, kostenfreie Getränke sowie einen Zuschuss zum MittagessenBeihilfe von bis zu € 750,- bei einem Umzug ab 150 km an einen unserer StandorteDas macht uns besonders:Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein ErfolgsfaktorEin motiviertes und engagiertes Team, welches sich immer neuen Herausforderungen stellt und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst Kontakt &nbsp;Wenn Sie ein angenehmes Arbeitsklima sowie flache Hierarchien suchen, dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer: 43/2025, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Oder senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail und vereinbaren Sie ein Telefonat vorab.Richter BioLogics GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung | Jana Rüger Dengelsberg | 24796 BovenauWeitere Infos unter: <a href="http://www.richterbiologics.eu/de/karriere/" target="_blank">www.richterbiologics.eu/de/karriere/</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jana Rüger Personalabteilung <a href="mailto:j.rueger@richterbiologics.eu" target="_blank">j.rueger@richterbiologics.eu</a> 043311230268 &nbsp;

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