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KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch Weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld mit Berufserfahrung </li> <li> Wissen und Anwendungserfahrungen im IT-Service- sowie Projektmanagement </li> <li> Erfahrung und Grundkenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastruktur </li> <li> Strukturierte, ergebnisorientierte sowie eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Professionelles und serviceorientiertes Auftreten gegenüber internen Kunden und Schnittstellen </li> <li> Interesse sich in neue Themen, Applikationen und Trends einzuarbeiten </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für den IT-Service am Standort Hamburg und Zusammenarbeit in einer globalen IT-Organisation </li> <li> Bearbeitung, Klärung und Nachverfolgung von Incidents und Changes (Ticketmanagement) </li> <li> Sicherstellung des 1st- und 2nd-Level-Supports für Endanwender </li> <li> Betriebsunterstützung und Pflege der lokalen Netzwerk-Infrastruktur </li> <li> Installation und Betreuung betriebssystemnaher Software </li> <li> Begleitung von Standortentwicklungsmaßnahmen </li> <li> Planung und Durchführung von IT-Projekten im IT-Service </li> <li> Steuerung und Koordination externer Dienstleister </li> <li> Erstellung und Pflege der Dokumentation für IT- und Kommunikationssysteme </li> <li> Kontinuierliche Überwachung, Weiterentwicklung und Anpassung der betreuten Systeme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche. Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unternehmen erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld mit einem Team aus verschiedensten Kulturen. Darüber hinaus bieten wir viele Arbeitnehmervorteile, wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie natürlich auch eine attraktive Vergütung.
</p><br><br><br>Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Anna-Maria Fischer
<a href="mailto:Anna-maria.fischer@khs.com" target="_blank">Anna-maria.fischer@khs.com</a>
Khs.com<br><br>KHS GmbH

JOBS.sh

IT Service Manager (m/w/d) im Bereich "Global IT Infrastructure & Services"

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.
Das Team Finanzen und Controlling unterstützt alle Führungskräfte und Mitarbeiter*innen bei der Steuerung der Ihnen unterstellten Bereiche. Als Finanzcontroller*in sind Sie für den Aufbau, die Durchführung und die fortlaufende Evaluierung eines kennzahlenbasierten operativen Controllings in der Kreisverwaltung Pinneberg verantwortlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste"  oder  eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2 </li> <li> Alternativ  ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit 3 Jahren Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Kenntnisse der BI-Software Board und allgemeiner Haushaltsplanung sind von Vorteil </li> <li> Beratungskompetenz gegenüber Führungskräften </li> <li> Kenntnisse der lateralen Führungsprinzipien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Unterstützung der Landrätin, der Fachbereichs- und Fachdienstleitungen sowie der ehrenamtlichen Selbstverwaltung </li> <li> Berichtswesen und Prognosen </li> <li> Unterstützung bei Strategie- und Zielentwicklung </li> <li> Beratung bei Budgetplanung </li> <li> Weiterentwicklung des Controllingsystems </li> <li> Mitwirkung bei der Systembetreuung BI-System </li> <li> Derzeit werden die Aufgaben im Team Controlling und Finanzen neu sortiert, unter Umständen ergeben sich noch Änderungen bei den Aufgaben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung  - Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. </li> <li> Attraktive Vergütung und Vorteile  - Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 12 SHBesG. </li> <li> Zusammenarbeit im Team  - Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li> Flexibilität und Work-Life-Balance  - Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option auf mobiles Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten wir Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. </li> <li> Weiterbildung und Gesundheit  - Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. </li> <li> Fitness und Mobilität  - Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. </li> <li> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. </li> </ul><br><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern die Fachdienstleiterin Frau Inga Fröhlich, unter Telefon 04121 4502-1102 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.
Kreis Pinneberg
Karriere.kreis-pinneberg.de<br><br>Kreis Pinneberg

Sachbearbeiter*in Finanzcontrolling

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z. B. zum Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung im Service-, Wartungs- oder Reparaturumfeld von Vorteil </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Umgang mit elektrischen und hydraulischen Messsystemen </li> <li> Regionale Einsatzbereitschaft ohne Montagetätigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B zwingend erforderlich </li> <li> Hohes Maß an Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein sowie eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von qualifizierten Wartungs-, Prüf- und Instandsetzungsarbeiten an anspruchsvollen Baumaschinen und Geräten </li> <li> Eigenständige Diagnose und nachhaltige Behebung technischer Störungen in mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen </li> <li> Fachgerechte Ausrüstung und Umrüstung von Maschinen mit Anbaugeräten und Sonderausstattungen </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Werkstatt in Bornhöved sowie auf regionalen Konzernbaustellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns gestaltest Du nachhaltiges Bauen und bringst mit smarter Maschinentechnik echte Innovationen aufs nächste Level. Gemeinsam im Team bauen wir die Zukunft - digital, kreativ und mit Power! Wir pushen Deine Skills mit individuellen Weiterbildungen und stehen für Respekt und ehrlichen Teamspirit. Gesundheit und Wohlfühlen sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm - mit coolen Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Heiko Waschkau
Segeberger Landstr. 54-58
24619 Bornhöved
+49 171 411 45 41<br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region Nord

Baumaschinen-Mechatroniker:in (m/w/d)

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
Die brennelementfreie Forschungsreaktoranlage wurde im Jahre 2010 endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürgerdialogs informiert das Forschungszentrum über Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen
( <a href="http://www.hereon.de/dialog" target="_blank">www.hereon.de/dialog</a> ).<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin (m/w/d) für Systemintegration oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich </li> <li> Idealerweise liegt eine atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung vor </li> <li> Kenntnisse mit Microsoft-Infrastruktur-Diensten (Gruppenrichtlinien etc.) </li> <li> Kenntnisse in der Administration von Linux- und Windows-Betriebssystemen </li> <li> Kenntnisse der Elektrotechnik in industriellen Anlagen (z. B. Grundlagen der Elektrotechnik, Energieversorgung und -verteilung, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, Sicherheits- und Normenkenntnisse) </li> <li> Kenntnisse in der Sicherheitstechnik (z. B. Funktionsweise von Bewegungsmeldern, Zaundetektoren etc.) </li> <li> Kenntnisse in der IT-Sicherheit mit Netzwerktechnologien und Firewall-Konfigurationen </li> <li> Erfahrung mit IT-Systemen in sicherheitskritischen Bereichen, idealerweise in kerntechnischen Anlagen </li> <li> Kenntnisse der rechtlichen Anforderungen an die IT-Sicherheit und Anlagensicherung in kerntechnischen Anlagen (Atomgesetz, Strahlenschutzgesetz, KTA-Richtlinien, SEWD-Richtlinien) </li> <li> Bereitschaft zur wochenweise Übernahme der Rufbereitschaft (Objektsicherung) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung der IT-Infrastruktur und technischen Systeme, die für die Sicherheit der Forschungsreaktoranlagen zuständig sind </li> <li> Fehlersuche und deren Behebung an den Anlagen der Objektsicherung (z. B. Zutrittskontrollsystem, Videoanlage, Zaundetektion) </li> <li> Planung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen der Objektsicherung (z. B. Prüfung der Einbruchmeldeanlagen, Polizeidirektverbindung) </li> <li> Unterstützung des Objektsicherungsbeauftragten bei der Umsetzung der behördlichen Auflagen (z. B. Betreuung von Sachverständigen und externen Dienstleistern) </li> <li> Unterstützung des IT-Sicherheitsbeauftragten bei der Umsetzung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen (z. B. Prüfung von externen Datenträgern, Einrichten von Profilen und Passwörtern, Bewertung von eingesetzter Software) </li> <li> Unterstützung bei der Behebung und Protokollierung von Sicherheitsvorfällen (z. B. Ursachenanalyse und Zusammenarbeit mit der Hereon-lT) und Mitwirkung an der Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien zur Sicherstellung der Anforderungen in der kerntechnischen Anlage (z. B. Teilnahme an IT-Fachgesprächen, Korrektur der innerbetrieblichen Anweisungen) </li> <li> Installation und Konfiguration von Hardware und Software (z. B. Aufsetzen von PCs, welche nicht durch die Hereon-lT betreut werden) </li> <li> Sensibilisierung der Mitarbeiter in IT-Sicherheitsfragen </li> <li> Pflege der IT-Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, Erstellung von Reports </li> <li> Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern zur Planung, Entwicklung, Bewertung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen </li> <li> Einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket) </li> <li> Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li> Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach TV EntgO Bund </li> <li> Eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr </li> <li> Sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit </li> <li> Familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP) </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus </li> <li> Helmholtz-Zentrum Hereon </li> </ul><br>Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).<br><br><br><br>Helmholtz-Zentrum Hereon

Systembetreuerin (m/w/d) Objektsicherung

Hast Du Lust auf eine Karriere in unserer modernen und innovativen Genossenschaftsbank mit stolzer 150-jähriger Erfolgs­geschichte? Unser Team besteht aus rund 530 dynamischen Köpfen in mehr als 22 fachspezifischen Abteilungen. Mit unserer Expertise bieten wir unseren Mitgliedern und Kunden eine ganzheitliche Beratung in jeder Lebensphase. Vom südlichen Schleswig-Holstein bis zur Metropolregion Hamburg - Bei uns hast du die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv unsere Zukunft in der Finanzbranche mitzugestalten. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt und lass dich von einem in­spirierenden Umfeld begeistern!<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Volksbank Raiffeisenbank eG

Großkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 35 Std. / Wo.)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Hochbau/Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement </li> <li> Erfahrung in einer Führungsposition </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks, der DIN 31051, der Betriebssicherheitsverordnung und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie bauspezifischer Programme für AVA und CAFM </li> <li> Grundlegende Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht </li> <li> Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Kostenrechnung, Budgetierung, Controlling) </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Entscheidungsfreude </li> <li> Verantwortungsbewusstsein sowie Motivations- und Überzeugungskraft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung für den Bereich Technisches Gebäudemanagement </li> <li> Verantwortlichkeit für den Aufbau, die Steuerung und das Monitoring der Prozesse in Ihrem Bereich und die damit verbundene Zusammenarbeit mit dem Kaufmännischen Gebäudemanagement und dem Bauprojektmanagement </li> <li> Mitwirkung bei der Gesamtbudgetplanung für das Fachgebiet </li> <li> Übernahme von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der HOIA im Bereich Objektplanung einschließlich der besonderen Leistungen als Projektsachbearbeitung sowie die Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben </li> <li> Durchführung der liegenschaftsbezogenen Budgetplanung und -überwachung sowie Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Lexau, Tel. 04551/951-9130.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel. 04551/951-9748, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Leiter*in Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Kita, Jugend, Schule, Kultur ist zuständig für drei Förderzentren, zwei Berufsbildungszentren, das Schulamt und die Schulverwaltung der kreiseigenen Schulen. Die Bereiche Jugend, Kultur, Sport und Archiv (z.B. Musik- und Volkshochschulen, Kreisjugendring, Kreissportverband, Büchereien) und die komplette Abwicklung von Kindertagestätten und Tagespflege gehören zu den weiteren Themen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung und ein Jahr Berufserfahrung im pädagogischen Bereich </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Kinder und Jugendlichen mit Behinderung sowie in der Pflege von Menschen mit Behinderung </li> <li> Körperliche Fitness </li> <li> Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen mit geistiger Behinderung </li> <li> Eine hohe Aufgeschlossenheit gegenüber Inklusion, eigenverantwortliches Agieren und verlässliches Arbeiten in den Ihnen übertragenen Aufgaben </li> <li> Eine hohe Teamfähigkeit, eine gewisse Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Schüler*innen, auch in den Ganztagsangeboten in Schulen, Kindertageseinrichtungen oder der Kindertagespflege </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation der Grundversorgung (Pflege wie An- und Auskleiden, Baden, Duschen, persönliche Hygiene, Wickeln, Toilettentraining) </li> <li> Förderung im Bereich der Nahrungsaufnahme Positionierung, Lagewechsel, Fortbewegung (einschließlich Hilfsmittelversorgung) </li> <li> Gestaltung individueller Einzelbetreuung an Alltagsaktivitäten (Begleitung und Orientierungshilfe bei Klassenfahrten, Ausflügen, Unterrichtsgängen, außerschulischen Lernorten, Busbegleitung) </li> <li> Mitarbeit in der offenen Ganztagsschule (Nachmittagsbetreuung), je nach Bedarf Unterstützung des Fahrdienstes als Begleitperson auch auf Touren vor dem Unterrichtsbeginn </li> <li> Hilfestellung beim Umgang mit speziellen Lern- und Fördermaterialien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Schernau, Tel. 04551/951-9319.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Personalsachbearbeiter Herr Weber, Tel. 04551/951-8848, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Pädagogische Hilfskraft für die Schule am Hasenstieg (m/w/d)

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, der Juristische Bereich und das Technikum sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im haustechnischen oder handwerklichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Elektrikerin, Installateurin, Anlagenmechanikerin, Tischlerin (m/w/d) o. ä.) </li> <li> Erfahrung in Hausmeisterdiensten, Gebäudebetreuung oder im Technischen Facility Management </li> <li> Berufserfahrung und technisches Grundlagenwissen </li> <li> Kenntnisse in Elektro-, Sanitär- und Heiztechnik </li> <li> Grundkenntnisse in der Bedienung von Gebäudeleittechnik und digitalen Wartungssystemen wünschenswert </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li> Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Verwaltung und externen Dienstleistern </li> <li> Flexibilität und körperliche Belastbarkeit, auch bei kurzfristigen Anforderungen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, digitalen Tools (z. B. Wartungs-Apps, Outlook) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen ist wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in Sicherheitsvorschriften und Brandschutz vorteilhaft </li> <li> Pkw-Führerschein Klasse 3 oder B, optimalerweise BE </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li> Englischkenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Hausmeistertätigkeiten in Gebäuden und Außenanlagen </li> <li> Betreuung der Gebäude (gebäudebezogene Aufgaben, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in kleinerem Umfang): Ansprechperson für externe Dienstleister und Handwerksfirmen, Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Pflege von Wartungsprotokollen und Checklisten </li> <li> Unterstützung bei der Pflege der Außenanlagen (z. B. Laubentfernung, Reinigung von Straßen und Schildern, Schnee- und Eisbeseitigung) inkl. dem Einsatz von Kleingeräten </li> <li> Betrieb und Betreuung technischer Anlagen an und in den Gebäuden </li> <li> Unterstützung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen auf dem Gelände </li> <li> Teilnahme an Rufbereitschaft </li> <li> Nutzung digitaler Systeme zur Schadensmeldung und Aufgabenverfolgung </li> <li> Zusammenarbeit mit Verwaltung, Instituten und Facility Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen </li> <li> Einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket) </li> <li> Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li> Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichenDienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 5 nachTV EntgO Bund </li> <li> Eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr </li> <li> Sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit </li> <li> Familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP) </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus </li> <li> Helmholtz-Zentrum Hereon </li> </ul><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hausmeisterin/​Objektbetreuerin (m/w/d) für das operative Facility Management im Bereich »Liegenschaftsmanagement«. Die unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.<br><br><br><br>Helmholtz-Zentrum Hereon

Hausmeisterin / Objektbetreuerin (m/w/d) für das operative Facility Management

EDEKA Nord nimmt mit rund 600 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team - mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Lager / Logistik und idealerweise Erfahrung mit intralogistischen Systemen gesammelt. </li> <li> Du hast ein gutes technisches und praktisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick. </li> <li> Du denkst lösungsorientiert und hast eine ausgeprägte Entscheidungsstärke und Reaktionsgeschwindigkeit. </li> <li> Du bist flexibel, teamfähig und zuverlässig und arbeitest sorgfältig, effizient und selbstständig. </li> <li> Du erfüllst die gesundheitliche Eignung nach den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen der G 41 (Untersuchungsinhalte sind u. a. Seh- und Hörtest, Gleichgewichtssinn, Schwindelfreiheit, Blutbild, Gewicht, Herzerkrankungen). </li> <li> Zwingend erforderlich sind sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie deutsche Sprachkenntnisse (mind. Level B2). </li> <li> Du bist zur Schichtarbeit bereit (geregelte Arbeitswoche von Montag bis Freitag in Wechselschicht (Früh- und Spätschicht), z.T. auftragsbedingte Wochenendarbeit am Samstag, die über eine rechtzeitige Jahresplanung geregelt wird). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist zuständig für die arbeitsplatzbezogene Maschinenbedienung und Überwachung des Anlagenzustands (u. a. COMs, Depalettierer, Regalbediengeräte, Folienwickler, Traymerge). </li> <li> Du überwachst die Produktionsabläufe und den Materialfluss. </li> <li> Du erkennst Funktionsstörungen und beseitigst diese oder veranlasst die Störungsbehebung in den entsprechenden Anlagenbereichen, u.a. Störungsbeseitigung in Regalanlagen mit persönlicher Schutzausrüstung zum Klettern. </li> <li> Du meldest Störeinflüsse oder Anlagenprobleme an die Schichtleitung / den Leitstand. </li> <li> Du übernimmst das manuelle Packen und Abpacken von Waren und Verbrauchsmaterialien. </li> <li> Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit (Beseitigung von Produkten, Verpackungen und Abfall; ggf. Reinigung von Anlageteilen) und hältst die ggf. geltenden HACCP- und Sicherheitsvorschriften ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderne Arbeitswelt:  38,5 Std/Woche in Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie eine digitale Zeiterfassung </li> <li> Stabilität und Sicherheit:  Verlässlicher Arbeitgeber im Norden </li> <li> Attraktives Gehaltspaket:  Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Exklusive Rabatte:  Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits) </li> <li> Reizvolle Zusatzleistungen:  Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein) </li> <li> Karriereboost:  Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare </li> <li> Offene Unternehmenskultur:  Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns »Moin« auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktiver Standort </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bike-Leasing </li> <li> Günstige Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine </li> <li> Rabatte für Mitarbeitende </li> <li> Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Parkplätze </li> <li> Personalrabatt </li> <li> Pünktliche Bezahlung </li> <li> Tägliche Heimkehr </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weihnachtsgeld </li> </ul><br>Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<br><br>Frau Merle Wagnetz
Https://verbund.edeka/karriere/<br><br>EDEKA Handelsgesellschaft Nord mbH

Maschinenführer / Anlagenführer (m/w/d)

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur (Bachelor, Master oder Diplom FH/TU) </li> <li> Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI) </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie mit Fachsoftware (z.&nbsp;B. CAD, AVA) </li> <li> Berufserfahrung in der Projektarbeit wünschenswert, insbesondere Erfahrungen mit ÖPP-Projekten </li> <li> Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, auf unterschiedliche Anliegen der Bürger*innen und Projektbeteiligten professionell und lösungsorientiert einzugehen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Politik sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen politischen Gremiensitzungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordinierung und Steuerung gemeindlicher Hochbauprojekte (z.&nbsp;B. Machbarkeitsstudien, Planung, Ausführung, Inbetriebnahme) </li> <li> Beauftragung, Begleitung und Überwachung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen </li> <li> Wahrnehmung der Bauherrenfunktion </li> <li> Haushaltsplanung sowie Kosten- und Terminsteuerung, Ressourcenplanung und Risikomanagement für geplante Projekte </li> <li> Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten </li> <li> Erarbeitung und Vertretung von Entscheidungsgrundlagen in politischen Gremien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe  11  des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca.  54.865,-  Euro brutto bis  81.299,-  Euro brutto je nach Berufserfahrung und Personalgewinnungsaspekt) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50 %), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 EUR im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket) </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen </li> <li> Der Gemeinde Halstenbek ist ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit in divers aufgestellten Teams ein wichtiges Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><br><br><br>Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung Herr v. d. Ohe (Tel. 04101 491-179) zur Verfügung.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Böhm (Tel. 04101 491-167).
Gemeinde Halstenbek
Gustavstraße 6
25469 Halstenbek
Www.halstenbek.de<br><br>Gemeinde Halstenbek

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