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Bist Du bereit für eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe?Die Markert Group ist ein innovatives Technologieunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern im In- und Ausland. Mit unseren Marken marsyntex® und marsoflex® sind wir einer der führenden Spezialanbieter von textiler Filtertechnik und von Schlauchsystemen. Zu unseren Kunden gehören nationale und internationale Unternehmen aus der Chemie, dem Bergbau und der Metallurgie, der Pharma- und Lebensmittelindustrie sowie dem Maschinen- und Anlagenbau.Unsere Vision:&nbsp;The numberone for filter and hoseline technologyUnsere Wachstumspläne geben uns die Möglichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person unbefristet einzustellen alsFinanzbuchhalter (m/w/d)&nbsp; Deine Begeisterung für die tägliche Arbeit mit Zahlen, Steuern und Konten und weiteren administrativen Prozessen aus dem Bereich der Buchhaltung und dem Finanzwesen werden der Schlüssel für unseren gemeinsamen Erfolg sein.In unserer Unternehmenskultur findest Du Raum für persönliche Entfaltung und die Möglichkeit, Deine individuellen Stärken einzubringen. Bei uns wird Teamgeist großgeschrieben.&nbsp;Unser familiäres Arbeitsumfeld ist geprägt von Vertrauen, Fairness und Respekt. Du erhältst bei uns viel Eigenverantwortung und bist an spannenden Projekten beteiligt. Deine Aufgaben: <ul><li>Bearbeitung der laufenden und regelmäßigen Buchhaltungsvorgänge (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Rechnungsprüfung, OP-Listen)</li><li>Überwachung und Abwicklung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs inkl. Konten-Klärung und Mahnwesen (monatlich/jährlich Konten abgleichen)</li><li>Überprüfen aller zwischenbetrieblichen Transaktionen und ggf. Rechnungen ausstellen • Überwachung der Liquiditäts-, Kosten-und Ergebnisentwicklung</li><li>Ergänzenden Stammdatenpflege in Bezug auf Lieferanten, Kunden und sonstigen Kontakten</li><li>Controlling der Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen</li><li>Erfüllen der Auskunfts- und Meldepflichten gegenüber Behörden, Versicherern, Wirtschaftsprüfern und sonstigen Institutionen (Statistik-Meldungen etc.)</li><li>Umsatzsteuer-Voranmeldungen</li><li>Durchführung bzw. Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Buchhaltung/Betreuung in Bezug auf Intercompany-Geschäfte, Beteiligungsgesellschaft und Holding</li><li>Ansprechpartner bei internen und externen bilanziellen Fragestellungen</li><li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerbüro und anderen externen Dienstleistern</li></ul> Deine Qualifikationen: <ul><li>kaufmännische Ausbildung plus Fortbildung mit Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen z.B. Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter</li><li>Berufserfahrungen im Wirtschafts-/Industrie-Umfeld, gerne international ausgerichtet&nbsp;</li><li>fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung &amp; Rechnungswesen wie Zahlungsverkehr, Mahnwesen, Debitoren, Kreditoren, Devisen-Geschäfte, Konsolidierung</li><li>teamfähig, kommunikationsstark, verantwortungsbewusst</li><li>gute (Wirtschafts-)Englisch-Kenntnisse</li></ul> Deine Perspektive: <ul><li>Moderner Arbeitsplatz in Neumünster mit Ergänzung Homeoffice</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales, familiär geprägtes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien</li><li>Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen: Bike-Leasing, Fitness- und Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenloses saisonales Obst und Getränke</li></ul> Interessiert? Wenn Du in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mitwirken möchtest, sende uns Deine Bewerbungsunterlagen online über unsere Homepage: <a href="http://www.markert-group.com/karriere" target="_blank">www.markert-group.com/karriere</a>Kontakt: Markert Group | Doreen Friese-Müller | Oderstr. 51 | 24539 Neumünster Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Doreen Friese-Müller <a href="mailto:jobs@markert-group.com" target="_blank">jobs@markert-group.com</a>

Markert Filtration GmbH

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Bist Du bereit für eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe?Die Markert Group ist ein innovatives Technologieunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern im In- und Ausland. Mit unseren Marken marsyntex® und marsoflex® sind wir einer der führenden Spezialanbieter von textiler Filtertechnik und von Schlauchsystemen. Zu unseren Kunden gehören nationale und internationale Unternehmen aus der Chemie, dem Bergbau und der Metallurgie, der Pharma- und Lebensmittelindustrie sowie dem Maschinen- und Anlagenbau.Unsere Vision:&nbsp;The numberone for filter and hoseline technologyNachfolgebedingt sind wir auf der Suche nach einer engagierten Person für die Position als Mitarbeiter Kommunikationszentrale (m/w/d) - mind. 30 Wochen-StundenIn unserer Unternehmenskultur findest Du Raum für persönliche Entfaltung und die Möglichkeit, Deine individuellen Stärken einzubringen. Bei uns wird Teamgeist großgeschrieben. Unser familiäres Arbeitsumfeld ist geprägt von Vertrauen, Fairness und Respekt.&nbsp; Deine Aufgaben: <ul><li>Betreuung und Bedienung Telefonzentrale, Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufern</li><li>„Besucher-Management“: Empfang, Ein- und Abdecken von Konferenzräumen</li><li>Bearbeitung, Verteilung von Eingangs- und Ausgangspost (physisch und digital)</li><li>Pflege und Aktualisierung diverser Kommunikations- und Verteilerlisten</li><li>Rechnungsprüfung, digitale Erfassung und Weiterleitung</li><li>Verantwortlich für Bedarfs- und Büromaterial-Bestellungen</li><li>Reise-, Hotel- und Shuttle-Buchungen für Firmen-Gäste</li><li>Weitere administrative Aufgaben zur Unterstützung von Fachbereichen und Führungskräften runden die Aufgabe ab</li></ul> Deine Qualifikationen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Empfang/Telefonzentrale/Assistenz/Service/Call-Center</li><li>Erste Berufserfahrungen von Vorteil</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsvermögen, hohe Serviceorientierung, Stressresistenz, Teamfähigkeit, Flexibilität</li><li>Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise plus Teamarbeit</li><li>Lösungsorientierung und Zuverlässigkeit</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freundliche, kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit</li></ul> Deine Perspektive: <ul><li>Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen</li><li>Moderne Arbeitsplätze mit aktuellen Softwares und Programmen&nbsp;</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales, familiär geprägtes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen: Bike-Leasing, Fitness- und Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenloses saisonales Obst und Getränke</li></ul> Interessiert? Wenn Du in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mitwirken möchtest, sende uns Deine Bewerbungsunterlagen online über unsere Homepage: <a href="http://www.markert-group.com/karriere" target="_blank">www.markert-group.com/karriere</a>Kontakt: Markert Group | Doreen Friese-Müller | Oderstr. 51 | 24539 Neumünster Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Doreen Friese-Müller <a href="mailto:jobs@markert-group.com" target="_blank">jobs@markert-group.com</a>

Mitarbeiter Kommunikationszentrale (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Jugendhilferecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) alsSozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Koordinierungsstelle Vormundschaften (EG S 12 TVöD-SuE)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.Wir über uns:Die Abteilung „Jugendhilferecht“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport ist in das Sachgebiet „Beistandschaft/Unterhaltsvorschusskasse“ und die Teams „Amtsvormundschaft/-pflegschaft sowie Betreuungsstelle“ und die „Koordinierungsstelle Vormundschaften“ aufgeteilt. Ihre Aufgaben: <ul><li>Prüfung der Eignung von Bewerber*innen auf eine ehrenamtliche Vormundschaft/Pflegschaft im Rahmen persönlicher Gespräche und Prüfung entscheidungsrelevanter Unterlagen (zusammen mit der Verwaltungskraft)</li><li>Anhörung der Mündel und Erstellung des Anforderungsprofils für den/die am besten geeigneten Vormund*in/Pfleger*in</li><li>Suche des/die am besten geeigneten Vormund*in/Pfleger*in sowie Vorschlags-unterbreitung mit Begründung gegenüber dem Familiengericht</li><li>Überprüfen, ob eine Fallabgabe an eine*n ehrenamtliche*n Vormund*in erforderlich ist</li><li>Fertigung von Stellungnahmen für das Familiengericht bei Streitigkeiten zwischen Vormünder*innen und Pfleger*innen</li><li>Beurteilung des Erfordernisses einer*eines zusätzlichen Pflegerin*Pflegers (§§1776 ff. BGB), Suche der*des am besten geeigneten Pflegerin/Pflegers sowie Vorschlag an das Familiengericht mit Begründung</li><li>regelmäßige und bedarfsgerechte Beratung und Unterstützung ehrenamtlicher Vormünder*innen und Pfleger*innen</li><li>Vertretung der Verwaltungskraft</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom, Master) zur*zum Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom, Master) einer vergleichbaren Fachrichtung, welches zur Übernahme der genannten Aufgaben befähigt</li><li>eine gültige Pkw-Fahrerlaubnis</li></ul>&nbsp;Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>relevante Berufserfahrungen im genannten Aufgabengebiet und Kenntnisse des 8. Sozialgesetzbuch (SGB VIII)</li><li>souveräne MS-Office-Kenntnisse</li><li>Kommunikationsvermögen, Entschlussfreude, Teamgeist</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:- Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen- Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssenfür die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 15.06.2025 unter Angabe der Referenznummer 1485 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 29. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für Jugend, Familie und SportAbteilungsleiterMichael NahrwoldTel.: 04821 69 455, E-Mail: <a href="mailto:m.nahrwold@steinburg.de" target="_blank">m.nahrwold@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtTanja OttoTel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Koordinierungsstelle Vormundschaften (EG S 12 TVöD-SuE)

Beim Kreis Steinburg sind im Büro des Landrats zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle sowie eine unbefristete Teilzeitstelle (61 % bzw. 23,79 Wochenstunden bzw. 25,01 Wochenstunden) alsSachbearbeiter*in Zentrale Gremienbetreuung (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.)zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar, die Teilzeitstelle ist nicht weiter teilbar.Wir über uns:Zum Büro des Landrats gehören das Vorzimmer des Landrats und des Kreispräsidenten, die Assistenz der Dezernatsleitungen, die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, das Regionalmarketing und die Zentrale Gremienbetreuung.Im Bereich der Zentralen Gremienbetreuung liegt derzeit hauptsächlich die Betreuung des Kreistages sowie des Hauptausschusses. Mit weiterem Personal ist vorgesehen, weitere Gremien des Kreistages in der Zentralen Gremienbetreuung zu betreuen. Inhaltlich bzw. fachlich (beispielsweise bei Beschlussvorlagen) werden die Fachämter weiterhin verantwortlich sein. Ihre Aufgaben: <ul><li>Gremienbetreuung der Fachausschüsse inkl. der Protokollführung</li><li>Verfassung von Auskünften und Stellungnahmen sowie die Klärung kommunalrechtlicher Fragen</li><li>Betreuung der Hauptsatzung, der Geschäftsordnung des Kreistages und der Entschädigungssatzung</li><li>Koordination der Wahlvorschläge</li><li>Prüfung und Umsetzung digitaler Sitzungen und technischer Neuerungen</li><li>bei der Teilzeitstelle zusätzlich die Auszahlung der Fraktionszuschüsse</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung und die Angestelltenprüfung II</li></ul>in Betracht kommt ebenfalls<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Bereich der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder Personen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen sowie mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li></ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung in den Bereichen Protokollführung, Büromanagement, Sitzungsdienst, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung bzw. im öffentlichen Dienst</li><li>kommunalrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit dem Ratsinformationssystem ALLRIS und dem Dokumentenmanagementsystem enaio</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>eine dienstleistungsorientierte und organisierte Persönlichkeit in Verbindung mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Kommunikationskompetenz</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:- Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen- Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssenfür die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 15.06.2025 unter Angabe der Referenznummer 1481 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 27. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenBüro des LandratsLeitungRike BeyTel.: 04821 69 874, E-Mail: <a href="mailto:bey@steinburg.de" target="_blank">bey@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtJessica RauschmannTel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>

Sachbearbeiter*in Zentrale Gremienbetreuung (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung, Fachdienst Unterhalt eineSachbearbeitung Beistandschaften (m/w/d) Aufgaben: <ul><li>Führung von Beistandschaften, inkl. Verfahrensvertretung, insbesondere bei der Feststellung von Vaterschaften</li><li>Geltendmachung von Kindesunterhaltsansprüchen, ggf. auch gerichtlich</li><li>Beratung und Unterstützung allein erziehender Elternteile und junger Volljähriger bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen</li><li>Urkundsperson gem. § 59 SGB VIII</li><li>wesentliche Voraussetzung für die Tätigkeit ist Toleranz gegenüber Menschen in schwierigen Lebenslagen</li><li>hieraus ergeben sich erhöhte Anforderungen an das Verhandlungsgeschick, die soziale Kompetenz und die Konfliktfähigkeit sowie an das Verständnis für die besondere Situation der Elternteile</li><li>Sie können Ihre Position klar vertreten und gehen Auseinandersetzungen mit Elternteilen und die diese vertretenden Rechtsbeistände engagiert an</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder</li><li>ein erfolgreicher Abschluß Bachelor of Laws (Fachhochschule) oder vergleichbar</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung oder eine Besoldung nach A 10 SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li></ul> Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 11.07.2025 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 15.06.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/t1uge" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ralph Thomsen Fachdienst Personal 04841/67-314

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Sachbearbeitung Beistandschaften (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisstraßen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsAbteilungsleiter*in der Kreisstraßenmeisterei (EG 11TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.Für die Abteilung DIV 41 - Kreisstraßenmeisterei wird eine Führungspersönlichkeit für die Leitung der Abteilung mit rund 30 Mitarbeitern gesucht.Das Arbeitsfeld der Kreisstraßenmeisterei umfasst die typischen Leistungen des Straßenbetriebsdienstes (Straßen- und Radwegkontrolle, Unterhaltungsmaßnahmen, Gehölzpflege, Baumfäll- und Mäharbeiten Winterdienst etc.). Die Kreisstraßenmeisterei ist verantwortlich für die Gewährleistung der Sicherheit und Leichtigkeit des Verkehrs auf den Straßen des Kreis Steinburg (265 km Straßen, 104 km Radwege, 47 Brückenbauwerke, Klappbrücke in Heiligenstedten, Unterstützung des Wegeunterhaltungsverbandes mit 100 Mitgliedsgemeinden).Wenn Begriffe wie Einsatzfreude, Teamgeist und Flexibilität für Sie keine Fremdwörter sind, ist eine Tätigkeit beim Kreis Steinburg für Sie genau das Richtige! Ihre Aufgaben: <ul><li>Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und Organisation der Kreisstraßenmeisterei, insbesondere: Personaleinsatzplanung, Personalunterweisung und -fortbildung sowie Sicherstellung der Arbeitssicherheit</li><li>Planung, Koordinierung und Überwachung von Bau-, Instandhaltungs- und Pflegemaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Verkehrssicherheit und des Winterdienstes</li><li>Budgetplanung und -kontrolle</li><li>enge Zusammenarbeit mit Abteilungen, Behörden und externen Dienstleistern</li><li>Verwaltung und Wartung des Fuhrparks</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen vorzugsweise Straßenbau/Tiefbau</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Straßenwesen, insbesondere der Straßenunterhaltung sowie Kenntnisse im Straßen- und Verkehrsrecht</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Erfahrungen in einer Verwaltung sowie Kenntnisse zu rechtlichen Regelungen bspw. Vergabe- und Vertragsordnung (UVGO, VOB), Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)</li><li>Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit digitaler Affinität und der Freude an eigenverantwortlicher Arbeit</li><li>Teamgeist und Kooperationsbereitschaft sowie ein respektvoller Umgang</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Kooperativer Führungsstil sowie Geschick und Engagement zur Organisation eines effektiven Dienstbetriebes</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:- Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen- Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssenfür die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 15.06.2025 unter Angabe der Referenznummer 1477 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 26. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für KreisstraßenAmtsleiterAndreas ReeseTel.: 04821 17831 64, E-Mail: <a href="mailto:reese@steinburg.de" target="_blank">reese@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtJessica RauschmannTel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>

Abteilungsleiter*in der Kreisstraßenmeisterei (EG 11TVöD-VKA)

Beim Kreis Steinburg sind im Amt für Teilhabe in der Abteilung „Sozialpädagogik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Vollzeitstellen alsSozialpädagog*in in der Eingliederungshilfe (EG S 12 TVöD-SuE)zu besetzen. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar.Wir über uns:Beim Kreis Steinburg werden die Aufgaben der Eingliederungshilfe für alle Kinder und Erwachsenen mit Behinderungen in einer Organisationseinheit, dem Amt für Teilhabe, durchgeführt. Ziel ist, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit (drohenden) Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und diese zu fördern.Das multiprofessionelle Team besteht aus pädagogischen Fachkräften (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkräften (m/w/d) und es wird Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima und ein unterstützendes Miteinander gelegt.Variierende Sachverhalte und die Tätigkeiten im Innen- und Außendienst machen die Arbeit interessant und abwechslungsreich. Ihre Aufgaben: <ul><li>Durchführung von Gesamt-/Teilhabe- bzw. Hilfeplanverfahren für Menschen mit Behinderungen nach dem SGB IX bzw. SGB VIII u. a. mit individueller Bedarfsermittlung nach der internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit (ICF) und Anbahnung bedarfsgerechter Maßnahmen</li><li>(Erst-)Beratung von Hilfesuchenden bzw. Sorgeberechtigten, Abgrenzung zu vorrangigen Leistungen und ggf. Wegweisung</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Grundkenntnisse über die verschiedenen Krankheitsbilder und Behinderungsarten</li><li>Empathie, Teamgeist, Konfliktvermögen und ein gutes Selbstreflexionsvermögen</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (insbesondere SGB IX und SGB VIII) Unser Angebot: <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:-&nbsp; Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen-&nbsp; Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssenfür die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 18.06.2025&nbsp; unter Angabe der Referenznummer 1487 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 29. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für TeilhabeAmtsleiterFrank BüttnerTel.: 04821 69 772, E-Mail: <a href="mailto:buettner@steinburg.de" target="_blank">buettner@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtJessica RauschmannTel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>

Sozialpädagog*in in der Eingliederungshilfe (EG S 12 TVöD-SuE)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsSozialpädagog*in Kinderschutzteam (EG S 14 TVöD-SuE)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern die Stunden am Nachmittag abgedeckt und eine Vollbesetzung der Stundenanteile erreicht wird.Wir über uns:Das Kinderschutzteam ist Teil der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport. In der Abteilung sind neben dem Kinderschutzteam dieSachgebiete Pflegekinderdienst, Adoptionen, Jugendhilfe im Strafverfahren, Erziehungsbeistandschaft und im Moment noch die Eingliederungshilfe verortet.Das Kinderschutzteam hat eine eigene Sachgebietsleitung. Die zzt. 4 Mitarbeitenden sind für den gesamten Kreis Steinburg zuständig. Das kleine Team arbeitet in engem kollegialem Austausch – niemand ist allein! Ihre Aufgaben: <ul><li>Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdungen gemäß § 8a SGB VIII</li><li>Abschätzung des Gefährdungsrisikos im Zusammenwirken mehrerer Fachkräfte</li><li>Erarbeitung und Überprüfung von Schutzplänen sowie Einleitung von Schutzmaßnahmen zur Abwendung von Gefährdungen</li><li>Durchführung von Hausbesuchen und Zusammenwirken mit den Sorgeberechtigten</li><li>Inobhutnahmen gemäß § 42 SGB VIII und Anrufung des Familiengerichts gemäß § 1666 BGB</li><li>Beratung von Personen, die beruflich in Kontakt mit Kindern stehen, gemäß § 8b SGB VIII</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit in Verbindung mit der staatlichen Anerkennung oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Grundkenntnisse im Familienrecht</li><li>Fachkenntnisse in der kindlichen Entwicklung</li><li>ausgeprägte Beratungskompetenz</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Zusatzausbildung zur Kinderschutzfachkraft</li><li>sicheres Auftreten sowie Flexibilität, Konfliktkompetenz und Entscheidungsfreude</li><li>Grundverständnis für Verwaltungsabläufe</li><li>Empathie, Teamgeist, Reflexionsvermögen</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:- Anschreiben, Lebenslauf sowie aktuelle Zeugnisse/ Beurteilungen- Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssenfür die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 15.06.2025 unter Angabe der Referenznummer 1482 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 28. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für Jugend, Familie und SportAbteilungsleiterStefan RönnauTel.: 04821 69 290, E-Mail: <a href="mailto:r%C3%B6nnau@steinburg.de" target="_blank">rönnau@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtJessica Rauschmann Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>

Sozialpädagog*in Kinderschutzteam (EG S 14 TVöD-SuE)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Naturschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (45% bzw. 17,55 Wochenstunden) alsVerwaltungskraft Naturschutz (bis zur EG 8 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 8 SHBesG.)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.Wir über uns:Die Abteilung „Naturschutz“ übernimmt die Aufgaben als Untere Naturschutzbehörde. Das Aufgabenspektrum der Abteilung reicht von der Befassung mit Schutzgebieten, der Abgabe von Stellungnahmen zu Großvorhaben der Energiewende und zu Bauvorhaben, dem Biotopschutz, der Umsetzung der naturschutzrechtlichen Kompensation sowie der Genehmigung von Baumentnahmen und Eingriffen bis hin zu Fragestellungen des Artenschutzes. Der Kreis Steinburg befindet sich im Naturraum von Marsch und Geest und wird durch die Elbe, den Nord-Ostsee-Kanal und die Stör geprägt. Ihre Aufgaben: <ul><li>Bearbeitung von Anträgen auf naturschutzrechtlich relevante Ausnahmen, Befreiungen und Erlaubnisse in Landschaftsschutz- und Naturschutzgebieten</li><li>verwaltungsrechtliche Bearbeitung artenschutzrechtlicher Maßnahmen und Verfahren</li><li>Meldung von Verstößen gegen Arten- und Biotopschutz an das Land und Erstellung von Ordnungsverfügungen</li><li>Datenerfassung in der Umweltdatenbank K 3 und für GIS</li><li>Aktenverwaltung und Archivierung (digital und analog)</li><li>Angelegenheiten des Naturschutzbeirats</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur*zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder zur*zum Kauffrau für Bürokommunikation/ -management mit jeweils mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der Verwaltung</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Desksharing</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung im Verwaltungsrecht</li><li>Kenntnisse im Ordnungsrecht und Affinität zu naturschutzrechtlichen Fragestellungen</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrungen in der Datenerfassung in Facharbeitsprogrammen und in der Digitalisierung und Aktenführung</li><li>eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:·&nbsp; Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/ Beurteilungen·&nbsp; Nachweise der geforderten Qualifikation sowie über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssenfür die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 15.06.2025 unter Angabe der Referenznummer 1488 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 29. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für UmweltschutzAbteilungsleitungBarbara KöhneTel.: 04821 69 611, E-Mail: <a href="mailto:koehne@steinburg.de" target="_blank">koehne@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtJessica RauschmannTel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>

Verwaltungskraft Naturschutz (bis zur EG 8 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 8 SHBesG.)

Der Landesverband Bibliotheken SH e.V. unterhält mit der Bibliotheken SH einen modernen Bibliotheksdienstleister mit vielseitigen Dienstleistungen für die ca. 150 öffentlichen Bibliotheken in Schleswig-Holstein.Wir suchen ab dem 01.08.2025 insgesamt 3 Reinigungskräfte mit 20 Wochenstunden (auf Wunsch auch mehr möglich) für unser neues, modernes Verwaltungsgebäude im Speicherviertel in Rendsburg. &nbsp; Ihr zukünftiges Aufgabengebiet <ul><li>Reinigung von Büroräumen sowie Toiletten und Küchenräumlichkeiten</li><li>Arbeitszeiten sind in den Nachmittagsstunden von Montag bis Freitag</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Reinigung</li><li>Sie besitzen Kenntnisse in Hygienevorschriften und im Umgang mit Gefahrstoffen und Reinigungsmitteln</li><li>Sie bringen hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit</li><li>selbstständiges Arbeiten ist für Sie kein Problem</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer regelmäßigen wöchtentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden</li><li>einen angenehmen Arbeitsplatz in einem komplett sanierten, hellen Verwaltungsgebäude</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 1 TVÖD-VKA</li><li>zusätzliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li><li>Parkplätze diekt vor dem Haus</li><li>Bahnhof und Einkaufsmöglichkeiten fußläufig zu erreichen</li><li>ein nettes Team</li></ul>Dienstort ist Rendsburg. So geht es weiter Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Für Fragen stehen Ihnen der Abteilungsleiter Herr Hoch unter 04331/125 430 oder Herr Kleinfeldt unter 04331 / 125 576 gerne zur Verfügung.Bewerben Sie sich bitte direkt online auf unserer Homepage <a href="http://www.bibliotheken-sh.de/karriere" target="_blank">www.bibliotheken-sh.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025KontaktLandesverband Bibliotheken SH e.V. Wrangelstraße 1 24768 Rendsburg 04331/125-3 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Hoch Hausverwaltung Wrangelstr. 1 24768 Rendsburg <a href="mailto:hoch@bibliotheken-sh.de" target="_blank">hoch@bibliotheken-sh.de</a> 04331 125 430

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