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Aufgaben und Verantwortungsbereich DEIN HERZ SCHLÄGT FÜR DEN NORDEN?! Morgens mit dem Bauleiter noch kurz den Tag abgestimmt, Die Waschbecken und Armaturen geladen, Azubi mitgenommen und auf gehts bei frischem Wind zum Einsatzort. Nachmittags noch ein paar Verschraubungen bestellt und den Bauleiter über den Bautenstand informiert&nbsp;Du magst gerne sorgfältig mit hochwertigen Materialien arbeiten, leitest deinen Azubi gerne an und gibst gerne dein Wissen weiter? Für dich ist Baustellendokumentation kein Fremdwort? Du achtest auf dein Werkzeug? Du kennst dein Fach und kannst deine Baustelle organisieren? Für dich haben wir einen spannenden Arbeitsplatz als Kundendienstmonteur für Heizung / Sanitär (m/w/d) Du kannst dich spezialisieren je nach Vorliebe, es gibt regelmäßig Schulungen sowohl intern als auch extern,du bekommst modernes Werkzeug und schicke Arbeitskleidung. Die Bezahlung ist über Tarif.Es gibt die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und - halt dich fest - betrieblichen Berufsunfähigkeitsvorsorge.Du kannst vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen.Wir machen eine Weihnachtsfeier und organisieren Ausflüge. Du wirst pünktlich bezahlt und wir gestalten deine Arbeitszeiten so flexibel wie möglich Voraussetzungen &nbsp;Du hast eine abgeschlossen Berufsausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbares, du liebst die Vielseitigkeit deines Berufes, arbeitest gerne im Team aber auch selbstständig? Dann bist du in unserem Team herzlich willkommen! Wir bieten dir: Nettes, unkompliziertes TeamLeistungsgerechte Bezahlung nach Tarif mit übertariflichen Zulagen Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Waltraud Jürgensen Lornsenstr. 20 25821 Bredstedt <a href="mailto:bewerbung@andritter.de" target="_blank">bewerbung@andritter.de</a> 046719102117

Hans Andritter GmbH

Auszubildene der Hans Andritter GmbH: mit Feuer und Flamme

Kundendienstmonteur für Heizung / Sanitär (m/w/d)

Deine Aufgaben als Projektleiter: <ul><li>Leitung und Koordination von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsprojekten von der Planung bis zur Umsetzung.</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.</li><li>Enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Teams.</li><li>Sicherstellung der Qualität und Kundenzufriedenheit.</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagemechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder ähnliche Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche.</li><li>Führungserfahrung oder Bereitschaft, diese Rolle zu übernehmen.</li><li>Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.</li></ul> Was dich bei uns erwartet: <ul><li>Top-Bezahlung: Deine Arbeit und Expertise werden angemessen honoriert.</li><li>Modernste Werkzeuge und Technologien: Wir setzen auf fortschrittliche Ausrüstung, um effizient und präzise zu arbeiten.</li><li>Super Betriebsklima: Ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld ist uns wichtig, denn nur so erreichen wir gemeinsam Spitzenleistungen.</li><li>Tolles Team: Bei uns findest du Kollegen, die zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Bereit für den nächsten Karriereschritt? Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Waltraud Jürgensen Lornsenstr. 20 25821 Bredstedt <a href="mailto:bewerbung@andritter.de" target="_blank">bewerbung@andritter.de</a> 046719102117

Projektleiter Sanitär-, Heizung- und Klimatechniker (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Unser Zeichenteam braucht Verstärkung!Ab sofort benötigen wir in Teilzeit oder Vollzeit einen&nbsp;Planer Technische Gebäudeausrüstung / Systemplaner oder Technischen Zeichner (m/w/n)&nbsp; für unsere Projekte im Hotelbau, Mehrfamilienhäuser, Reihenhäuser, Premiumhausbau.Wir planen und projektieren die Sanitär- und Heizungsleitungen und die Lüftung, Erstellen die notwendigen Berechnungen wie hydraulischen Abgleich und Heizlasten. Wir stellen Gasanträge, dokumentieren, erstellen Ausführungs-, Detail- und Bestandsunterlagen.Unser Planungsprogramm ist VIPTOOLBäder werden mit Palette-CAD in 3-D gezeichnet. Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Organisations- und Kommunikationstalent</li><li>sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Lust an neuen Herausforderungen&nbsp;</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung sind Grundvoraussetzung</li><li>Berufserfahrung ist von Vorteil</li></ul>Wir sind ein gut eingespieltes und organisiertes Team und freuen uns auf eine/einen tatkräftige/n Kollegin/Kollegen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! Was Dich bei uns erwartet: &nbsp;Top-Bezahlung: Deine Arbeit und Expertise werden angemessen honoriert.Modernste Werkzeuge und Technologien: Wir setzen auf fortschrittliche Ausrüstung, um effizient und präzise zu arbeiten.Super Betriebsklima: Ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld ist uns wichtig, denn nur so erreichen wir gemeinsam Spitzenleistungen.Tolles Team: Bei uns findest du Kollegen, die zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Waltraud Jürgensen Lornsenstr. 20 25821 Bredstedt&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@andritter.de" target="_blank">bewerbung@andritter.de</a> 046719102117 &nbsp;

technische Gebäudeausrüstung TGA / Systemplaner / Technischer Zeichner (m/w/n)

Der Evangelisch-Lutherische Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde mit Sitz in Rendsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nReferent/in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Social Mediain der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Kirchenkreises. Die Stelle hat einen Umfang von bis zu 100 Prozent (39 WStd.) und ist unbefristet. Eine Teilung der Stelle ist nach Absprache möglich.Der Kirchenkreis<ul><li>Der Kirchenkreis möchte seine digitale Präsenz weiter ausbauen und versteht den engen Kontakt zu den Menschen als wesentlichen Teil der Öffentlichkeitsarbeit.</li><li>Zum Kirchenkreis gehören 29 Gemeinden und ca. 55 Pfarrstellen, das Zentrum für Kirchliche Dienste, ein Kindertagesstättenwerk und die Kirchenkreisdiakonie.</li><li>Im Öffentlichkeitsarbeitsteam engagiert sich ein weiterer Mitarbeiter mit entsprechender Qualifikation (50 Prozent).</li></ul>Erwartungen an das Team Öffentlichkeitsarbeit<ul><li>Pressekontakte, Beziehungsarbeit, Pressemitteilungen, Begleitung und Beratung bei Presseterminen, Pressegespräche;</li><li>Umsetzung einer Medienstrategie im Kirchenkreis zur Erhöhung der Sichtbarkeit und Attraktivität von kirchlicher Arbeit im Kirchenkreis;</li><li>Pflege der Websites und Datenbanken;</li><li>Content-Erstellung: Gestaltung von ansprechenden Texten, Bildern und Videos für die Social Media Plattformen und die Website. Aufbau und Pflege einer Community: Interaktion mit Followern, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten in Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden und deren Mitarbeitenden;</li><li>Unterstützung der Kirchengemeinden bei der Öffentlichkeitsarbeit;</li><li>Unterstützung kirchenkreisinterner Kommunikation.</li></ul>Wir bieten<ul><li>einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum;</li><li>Mitarbeitende in einem motivierten, engagierten Team;</li><li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten;</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;</li><li>ein Entgelt – je nach Qualifikation – bis zur Entgeltgruppe K 10 nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB);</li><li>jährliche tarifliche Sonderentgelte und eine tarifliche Altersversorgung;</li><li>Zertifizierung Evangelisches Gütesiegel Familienorientierung;</li><li>Fahrradleasing, Hansefit.</li><li>Im Zuge der Stellenbesetzung können und sollen die Aufgaben im Team neu aufgeteilt werden.</li></ul>Voraussetzungen<ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Kommunikations-, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder eine gleichwertige Qualifikation;</li><li>ausgewiesene Erfahrungen im Bereich Redaktions- oder Öffentlichkeitsarbeit insbesondere für die Neuen Medien;</li><li>Freude am Ausbau der Medienstrategie für den Kirchenkreis;</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den Privatwagen für Dienstfahrten zu nutzen.</li></ul>Weitere Auskünfte erhalten Sie bei Pastor Lutz Thiele unter 0160-94740658 oder <a href="mailto:lutz.thiele@kkre.de" target="_blank">lutz.thiele@kkre.de</a> oder bei Helge Buttkereit unter 0151-56330852 oder <a href="mailto:helge.buttkereit@kkre.de" target="_blank">helge.buttkereit@kkre.de</a>. Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Arbeitsproben richten Sie bitte in ausschließlich digitaler Form an:Propst Matthias Krüger <a href="mailto:matthias.krueger@kkre.de" target="_blank">matthias.krueger@kkre.de</a>Bewerbungsschluss ist der 31. August 2025Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Bewerber/innen müssen daher Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Nordkirche angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört. Es wird gebeten, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen.Schwerbehinderte oder denen gleichgestellte Menschen nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden.

Ev.-luth. Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde

Referent/in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Social Media

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Haushalt und Finanzen eine*n<h1>Arbeitsgruppenleitung für die Digitalisierung und Systemverwaltung</h1>Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet voraussichtlich bis 17.11.2026 in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Der Fachdienst Haushalt und Finanzen mit seinen fast 50 Mitarbeitenden bewegt mit den drei Abteilungen Allgemeine Finanzwirtschaft, Zentrales Forderungsmanagement sowie Steuern und Abgaben die finanziellen Geschicke der Stadt Neumünster.Die Abteilung Allgemeine Finanzwirtschaft, zu der die ausgeschriebene Stelle gehört, ist vor allem mit der Aufstellung von Haushalten, Jahresabschlüssen sowie der Betreuung der Finanzsoftware H&amp;H pro Doppik befasst.Gestalten Sie mit uns im Team den Ausbau moderner und digitaler Prozesse im Bereich der Finanzwirtschaft nach dem Motto „Wir für alle – gemeinsam viel bewegen!“.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Leitung der Arbeitsgruppe Digitalisierung und Systembetreuung</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Finanzsoftware H&amp;H pro Doppik</li><li>Konzeption, Umsetzung und permanente Weiterentwicklung im Rahmen der Digitalisierung des Rechnungswesens und der damit zusammenhängenden Prozesse</li><li>Konzeption und Leitung von Projekten und Mitwirkung in Projekten</li><li>Transformationslotse für die zentrale Digitalisierung</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar bzw. vergleichbare Beschäftigte mit Angestelltenprüfung II</li><li>Oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informationstechnik oder vergleichbar</li><li>Alternativ sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die entsprechende Tätigkeiten ausüben</li><li>Mindestens 3-jährige Erfahrung im Bereich Digitalisierung und Systembetreuung</li><li>Folgende z.T. umfassende und tiefgehende Kenntnisse werden vorausgesetzt bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen:<ul><li>Konfiguration und Bewirtschaftung des Finanzsystems H&amp;H inklusive der Module</li><li>OZG, DSGVO, Rechtekonzept H&amp;H, Verfahrensverzeichnis</li><li>Technisches Verständnis in Bezug auf IT-Systeme</li><li>Doppisches Rechnungswesen</li><li>Haushaltsrechtliche Kenntnisse (GO, GemHVO, FAG, Ausführungsanweisungen zum Haushaltsplan, Budgetregeln etc.)</li></ul></li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen</li><li>Gewissenhafte und sorgfältige Aufgabenerledigung</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B ist wünschenswert</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau von Hoff, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2075), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 20.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/b560255c762bf2a5ce3eae79763d3cc0b5baeb4c0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Arbeitsgruppenleitung für die Digitalisierung und Systemverwaltung

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereTagespflege Müllershörn in Flintbeksuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineBetreuungskraft (m/w/d)Voll- oder Teilzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Übernahme der sozialen Betreuung hilfsbedürftiger Menschen</li><li>Unterstützung bei der Verrichtung des täglichen Lebens</li><li>Assistenz im Alltag und Begleiten der zu betreuenden Personen im Umgang mit der neuen Lebenssituation</li><li>Unterstützung bei persönlichkeitsfördernden Freizeit- und Gruppenaktivitäten</li><li>Ausführen hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Einen Berufsabschluss als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, §53b SGB XI</li><li>Wissen über das Krankheitsbild Demenz und entsprechende Beschäftigungs-, Umgangs-, und Kommunikationsformen</li><li>Dialog- und Konfliktfähigkeit</li><li>Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen der Tagespflegegäste</li><li>Offenheit und Kommunikationsbereitschaft</li><li>Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Pflegerische und soziale Kompetenz</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Julia Eisenhardt, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1276

Diakonie Altholstein GmbH

Betreuungskraft (m/w/d) - Tagespflege - Flintbek

Die Solana-Gruppe ist eines der führenden privaten Züchtungsunternehmen in der Kartoffelwirtschaft mit langer Tradition und bietet seinen Kunden moderne Kartoffelsorten und hochwertige Pflanzkartoffeln. Rund 60 Sorten für alle Verwendungsrichtungen, fast alle Klimazonen und jeden Geschmack gehören zu unserem Sortiment. Die Pflanzkartoffeln werden in über 40 Länder weltweit vermarktet. Der Schlüssel für unseren Erfolg ist neben unseren erfolgreichen Sorten die Serviceleistung, die wir unseren Kunden, den Landwirten, dem Handel und der Industrie bieten.&nbsp; Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale in Hamburg-Bahrenfeld ab sofort und in Vollzeit eine engagierte&nbsp;&nbsp;Kaufmännische Assistenz (m/w/d)&nbsp; im Bereich Finanzen<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Organisatorische und administrative Unterstützung der Leitung des Bereichs Finance &amp; Shared Service&nbsp;</li><li>Etablierung und Gewährleistung eines effektiven Vertragsmanagements&nbsp;</li><li>Pflege von Vertragsdatenbanken und Systemen, einschließlich der Eingabe und Aktualisierung von Informationen&nbsp;</li><li>Erstellung, Pflege und Ablage von Dokumenten sowie die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation&nbsp;</li><li>Vorbereitung von notariellen Beurkundungen&nbsp;&nbsp;</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten, Präsentationen und Berichten&nbsp;</li><li>Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern in Bezug auf vertrags- und gesellschaftsrechtliche Dokumente&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast Arbeitserfolge als Teamassistenz (und/oder eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/er, im Büromanagement, o.ä.)&nbsp;</li><li>Du bist teamfähig und hast eine Affinität für die Verwaltung von Verträgen und gesellschaftsrechtlichen Unterlagen&nbsp;</li><li>Du verknüpfst Wissen und Erfahrungen aus verschiedenen Bereichen und entwickelst innovative Lösungen&nbsp;</li><li>Dein ausgeprägtes Gespür für Ordnung und deine strukturgebende Art sorgen dafür, dass Projekte effizient und zielgerichtet voranschreiten&nbsp;</li><li>Im Umgang mit Microsoft 365 (Teams, Share-point, MS Office) bist du sehr sicher&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab&nbsp;</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem international agierenden Familienunternehmen&nbsp;&nbsp;</li><li>Interessante Aufgaben und selbstständiges Arbeiten&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten&nbsp;</li><li>Zuschüsse zu bAV, VWL, Kita&nbsp;</li><li>Bikeleasing&nbsp;</li></ul> Das klingt für Dich interessant?Dann bewirb dich hier! &nbsp;<a href="https://solana-group.com/de/karriere/jobs/details/kaufm%C3%A4nnischeassistenzfinanzen" target="_blank">https://solana-group.com/de/karriere/jobs/details/kaufm%C3%A4nnischeass…</a>Alternativ kannst Du uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail z. Hd. Emilia Wagner senden: <a href="mailto:karriere@solana.de" target="_blank">karriere@solana.de</a>Wir freuen uns aus Deine Bewerbung!

Solana GmbH

Kartoffeln zähmen leicht gemacht - ZÜCHTUNG schafft VIELFALT.

Kaufmännische Assistenz (m/w/d) im Bereich Finanzen

Wir suchen Dich! Sozialpädagogin oder Erzieherin Vollzeit bevorzugt, Teilzeit möglichÜber uns: Die Villa Stadtfeld ist ein besonderer Ort für minderjährige und volljährige Mädchen, Mütter, Väter und ihre Kinder. Wir bieten ein spezialisiertes pädagogisches Betreuungsangebot, das auf individuelle Begleitung, Förderung und persönliche Entwicklung setzt.Unser Motto: „Geborgenheit geben und Liebe empfangen“ Eine familiäre Atmosphäre und ein starkes Miteinander im Team sind uns besonders wichtig.Was Dich bei uns erwartet:Ein freundliches, engagiertes und aufgeschlossenes TeamMitarbeit in einem lebendigen Unternehmen mit viel Raum für Eigeninitiative und persönliche EntwicklungRegelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie fachliche BegleitungEin abwechslungsreiches und herausforderndes ArbeitsfeldLeistungsgerechte Vergütung, steuerfreie Zuschläge und TankgutscheineArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeDas bringst Du idealerweise mit:Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder ein abgeschlossenes Studium der SozialpädagogikFreude an der Arbeit mit jungen Menschen und FamilienTeamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und EigeninitiativeNeugierig geworden? Dann lerne uns und unsere Arbeit gerne persönlich kennen! Wir suchen Dich vorzugsweise in Vollzeit – eine Anstellung in Teilzeit ist jedoch ebenfalls möglich.Für Fragen oder zur Vereinbarung eines Kennenlerntermins steht Dir Ina Flegenträger als Ansprechpartnerin in der Villa Stadtfeld gern zur Verfügung: leitung(at)villa-stadtfeld.deWeitere Informationen findest Du auf unserer Website oder direkt bei einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Deine Nachricht! Aufgaben als Erzieher*in - Mit den Kindern Leben! Unsere Kinder verdienen ein liebevolles Zuhause Deine Aufgaben bei uns:<ul><li>Unterstützung von Müttern und Vätern in ihrem Erziehungsalltag</li><li>Förderung der Selbstständigkeit und Erziehungskompetenz der Eltern</li><li>Alltagsbegleitung und Anleitung bei Pflege, Versorgung und Kindererziehung</li><li>Förderung der kindlichen Entwicklung durch gezielte Angebote</li><li>Unterstützung bei Krisenbewältigung und Konfliktsituationen</li><li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern und weiteren Fachstellen</li><li>Dokumentation und Mitwirkung an Hilfeplanprozessen</li></ul>Mit Empathie, Geduld und einer wertschätzenden Haltung stärkst Du junge Familien auf ihrem Weg zu mehr Eigenständigkeit und Sicherheit. Wir wünschen uns: Offenheit zum Lernen – Perfekt muss niemand sein. Deine Qualifikationen und Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Eltern oder in sozialen Einrichtungen (idealerweise in Mutter-Kind-Einrichtungen)</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li><li>Bereitschaft zur aktiven Unterstützung von Eltern bei der Erziehung und Alltagsbewältigung</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li><li>Kommunikationsstärke, sowohl im direkten Kontakt mit Eltern und Kindern als auch in der Zusammenarbeit mit externen Partnern</li><li>Fähigkeit zur Dokumentation und Erstellung von Entwicklungsberichten</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Reflexion der eigenen Arbeit</li><li>Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von jungen Familien in schwierigen Lebenslagen</li><li>Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul> Dich erwartet hier: <ul><li>Ein herzliches und aufgeschlossenes Team, das dich unterstützt</li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Raum für deine Ideen und Initiative</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine berufliche Entwicklung fördern</li><li>Ein Arbeitsplatz, der sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, steuerfreie Zuschläge und Tankgutscheine</li><li>Eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Ein Arbeitsplatz in einer wertschätzenden, familiären Atmosphäre, die Geborgenheit und Vertrauen schafft</li><li>Mitarbeit in einem lebendigen Unternehmen, mit viel Platz für deine Eigeninitiative und vielfältigen Entwicklungschancen</li></ul> Interessiert Dich das und Du möchtest mehr erfahren? Melde dich gerne telefonisch oder über das Portal um dich zu bewerben, oder auch um erstmal in Ruhe miteinander ins Gespräch zu kommen und dabei auszuloten ob unser Tätigkeitsfeld passt.Wir freuen uns sehr über interessierte Kontaktaufnahmen! Ansprechpartner für Bewerbung: Bendix Junker Pädagoge und Soziologe Südensee 1 24966 Sörup <a href="mailto:bendix.junker@hofsuedensee.de" target="_blank">bendix.junker@hofsuedensee.de</a> 04635296617 Ansprechpartner für Bewerbung: Bendix Junker Pädagoge und Soziologe Südensee 1 24966 Sörup <a href="mailto:bendix.junker@hofsuedensee.de" target="_blank">bendix.junker@hofsuedensee.de</a> 04635296617

Kinder- und Jugendförderzentrum Hof Südensee GmbH

Erzieherin für Mutter-Kind Einrichtung gesucht - Die Villa Stadtfeld in Schleswig

Sozialpädagogin für Mutter-Kind Einrichtung gesucht - Die Villa Stadtfeld in Schleswig

Die team baucenter GmbH &amp; Co. KG, Teil der team Gruppe, sucht Verstärkung! Mit über 5000 Mitarbeitenden an 440 Standorten bieten wir dir eine sichere und langfristige Perspektive. &nbsp; Deine Aufgaben:<ul><li>Beratung und Verkauf: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden - von Handwerksbetrieben, die schnell ihre Produkte abholen möchten, bis hin zu Heimwerkern.</li><li>Fachkundige Kundenberatung: Du berätst unsere Profi-Kunden zu spezifischen Baustoffen und Bauteilen. Heimwerker unterstützt du mit Tipps und Lösungen für ihre Bauvorhaben und erklärst die richtigen Materialien für ihre Projekte.</li><li>Verkaufsabwicklung: Du erfasst die Bestellungen im Warenwirtschaftssystem Gevis, kümmerst dich um die Bestellung und den reibungslosen Ablauf der Verkaufsprozesse.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Großund Außenhandel oder eine handwerkliche Ausbildung. Idealerweise bringst du auch Erfahrung im Umgang mit Baustoffen mit.</li><li>Fachkenntnisse: Du hast ein breites Wissen über Baustoffe und Bauelemente und bist mit den Bedürfnissen von Handwerksbetrieben sowie Heimwerkern bestens vertraut.</li><li>Beratungskompetenz: Du bist kommunikativ, kundenorientiert und verstehst es, deine Fachkenntnisse verständlich und praxisnah zu vermitteln.</li><li>Erfahrung im Verkauf: Du hast bereits Erfahrung im Verkauf und in der Beratung, vorzugsweise im Bereich Baustoffe, Baumaschinen oder verwandter Produkte.</li><li>Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen dabei, den besten Service für unsere Kunden zu gewährleisten.</li></ul>Deine Benefits:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte und Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen und Firmenevents</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen Termin Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden) Arbeitsort: Eutiner Straße 33, 23730 Neustadt in Holstein Befristung: Unbefristet &nbsp;Deine Ansprechperson ist Holger Werner, Telefon +49 (4561) 516-27001. Bewirb dich gerne direkt auf unserem Karriereportal: karriere.team.de Baue mit uns auf deine Zukunft! Stellennummer: 2025_387

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