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Das Amt Heider Umland vergibt zum 01.08.2026 &nbsp;<h3>zwei Ausbildungsplätze zum/r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Kommunalverwaltung</h3>EINSATZORT: 25746 Heide ARBEITSZEIT: Vollzeit VERTRAGSART: Ausbildung BEWERBUNGSFRIST BIS ZUM: &nbsp;2025-09-20 &nbsp;Wir suchen aufgeschlossene und lernbereite Auszubildende mit mindestens einem guten mittleren Bildungsabschluss. Neben dem besonderen Interesse am Verwaltungsberuf setzen wir Zuverlässigkeit und Teamgeist voraus. &nbsp;Das Bewerbungsschreiben mit einem Lebenslauf und dem Abschlusszeugnis bzw. dem letzten Schulzeugnis ist zu richten an: &nbsp;Amt KLG Heider Umland„Bewerbung“, Kirchspielsweg 625746 Heide &nbsp;Alternativ ist eine „Onlinebewerbung“ möglich über: <a href="https://amt-heider-umland.ris-portal.de/stellen" target="_blank">https://amt-heider-umland.ris-portal.de/stellen</a> &nbsp;Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 20. September 2025.Amtsverwaltung mit 11 amtsangehörigen kommunalen Gemeinden, nähere Beschreibung siehe <a href="http://www.amt-heider-umland.de/" target="_blank">www.amt-heider-umland.de</a>. &nbsp;

Amt KLG Heider Umland Der Amtsvorsteher

Ausbildung: Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Kommunalverwaltung

Gemeinde FockbekDie Bürgermeisterin&nbsp;Das Team der Gemeinde Fockbek sucht Verstärkung.Fockbek liegt im Herzen Schleswig-Holsteins an der Grenze zu Rendsburg und ist ein wirtschaftsstarker Standort mit guter Infrastruktur und ländlichem Charakter. Die Gemeinde Fockbek übernimmt die Verwaltung für die Ämter Fockbek und Hohner Harde mit insgesamt 16 Gemeinden und zeichnet sich durch Innovationsfreude, vielfältige Tätigkeitsfelder und zukunftsorientierte Projekte aus. Unser wichtigster Erfolgsfaktor ist unser qualifiziertes und engagiertes Team.Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen unter anderem neben betrieblichem&nbsp;Gesundheitsmanagement und zusätzlicher Altersvorsorge über die VBL einen abwechslungsreichen Job in einer ländlichen Region. Attraktiv ist auch die zentrale Lage zwischen Nord- und Ostsee in Schleswig-Holstein verbunden mit einer landschaftlich reizvollen Umgebung.Bereichern Sie zum&nbsp;01. Oktober 2025, bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt,&nbsp;unser Team als<h3>Hochbautechniker/in&nbsp;bzw. Meister/in im Bauhauptgewerbe (m/w/d)</h3>unbefristet in Vollzeit mit 39&nbsp;Wochenstunden, wahlweise mit mindestens 30 Wochenstunden zu besetzen.&nbsp;Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe&nbsp;9b TVöD.Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen:<ul><li>Planung und Durchführung der baulichen Unterhaltung und Sanierung von gemeindlichen Gebäuden und Einrichtungen einschließlich der Gebäudetechnik</li><li>Überwachung und Koordinierung von Hoch- und Tiefbaumaßnahmen</li><li>Liegenschaftsverwaltung</li><li>Optimierung der Liegenschaften im Hinblick auf Klimaschutz</li><li>Mitwirkung bei Förderanträgen</li><li>Durchführung von Vergabeverfahren</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Hochbautechniker/in bzw. Abschluss zur/zum Meister/in im Bauhauptgewerbe (m/w/d)</li><li>umfassende Kenntnisse in den oben genannten Aufgabenbereichen</li><li>einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>sicherer Umgang mit der VOB</li><li>gute EDV-Kenntnisse (Orca AVA, MS-Office)</li><li>eine engagierte, selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in unser digitales Datenmanagementsystem Regisafe und Rechnungsverfahren CIP</li><li>ein freundliches und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Leistung von Mehrarbeit</li><li>Teilnahme an Sitzungen gemeindlicher Gremien in den Abendstunden</li><li>Führerschein (Klasse B)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung</li><li>leistungsgerechte Bezahlung bei vorliegenden Voraussetzungen nach Entgeltgruppe&nbsp;9b TVöD und den üblichen Sozialleistungen, z.B. 30 Tage Urlaub, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der übertragenen Aufgaben</li><li>flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>mobiles Arbeiten nach Absprache</li><li>eine gute digitale Infrastruktur</li><li>berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bike-Leasing</li><li>Ermäßigte Freibadkarte in Fockbek</li><li>Ermäßigte Teilnahme an E-Gym</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Für weitere Auskünfte steht Ihnen&nbsp;der Fachdienstleiter Herr Uwe Fuchs&nbsp;(Tel. 04331/6677-44, E-Mail: <a href="mailto:u.fuchs@fockbek.de" target="_blank">u.fuchs@fockbek.de</a>) gerne zur Verfügung.Die Gemeinde Fockbek fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum&nbsp;29. August 2025 über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen.Gemeinde FockbekDie BürgermeisterinRendsburger Straße 4224787 Fockbek

Gemeinde Fockbek

Hochbautechniker/in / Meister/in im Bauhauptgewerbe (m/w/d)

Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben. Deine Aufgaben: &nbsp;Du entwickelst ein skalierbares Datenmodell für das IT-Reporting und definierst ein IT-Performance-Framework mit OKRs, IT-kritischen KPIs oder anderen Methoden, um Erfolge messbar zu machen.Du steuerst und optimierst den monatlichen und quartalsweisen IT-Reporting-Prozess.Du entwickelst und pflegst IT-Kostenmodelle für den Intake-Prozess, z.B. zur Preisgestaltung von Business Cases.Du schaffst eine transparente und einheitliche Basis für IT-Service-Preise und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Dein Profil: &nbsp;Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik,) oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.Du bringst mehrjährige Erfahrung im Controlling, Performance-Management, Business Analytics oder einem vergleichbaren Bereich mit.Du beherrschst Excel und Power BI – Erfahrung mit SAP, Microsoft Navision/BC ist ein Plus.Du begeisterst dich für Automatisierung sowie datengetriebene Entscheidungsprozesse und besitzt die Fähigkeit, den Überblick über komplexe Strukturen zu behalten und pragmatische Lösungen zu entwickeln.Du fühlst dich in einem internationalen Setup wohl und kannst sowohl auf Deutsch und auch auf Englisch einwandfrei kommunizieren. Wir bieten: &nbsp;Betriebliche Altersversorgung – heute schon an morgen denken: Wir unterstützen dich beim Aufbau deiner AltersvorsorgeVermögenswirksame Leistungen – Zuschuss fürs Sparen oder Investieren, der sich für dich richtig lohnt️ Rabatte bei vielen Marken – über Corporate Benefits bekommst du exklusive Vergünstigungen bei beliebten ShopsBereichs- und Firmenevents – wir feiern Erfolge gemeinsamJob-Fahrrad – mit dem Rad zur Arbeit oder in der Freizeit unterwegs – wir machen’s dir möglich️ Mitarbeiter:innenrestaurant – Genuss für nur 25 Euro im MonatTankrabatt – Füll deinen Tank günstiger Weitere Informationen: &nbsp;Du möchtest die Performance einer länderübergreifend aufgestellten IT aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unserer Group IT und bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal – bitte mit Angabe deines frühestmöglichen Starttermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Frogier de Ponlevoy People &amp; Culture Senior Recruiterin <a href="mailto:nina.frogier@team.de" target="_blank">nina.frogier@team.de</a> +49 (461) 80710 1581 &nbsp;

team Gruppe

IT Controlling & Performance Manager (m/w/d)

Bei der Gemeinde Sylt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet im Fachbereich Ordnung und Soziales für die Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft der Gemeindefeuerwehr Sylt die Stelle&nbsp;<h2>Hauptamtlicher Gerätewart (m/w/d)</h2>Die Aufgaben des Fachbereiches Ordnung und Soziales sind sehr vielfältig. Sie reichen von Angelegenheiten des Meldewesens über die Gefahrenabwehr, der Unterstützung gemäß Sozialgesetzbuch, die Gewährleistung eines lebenswerten Wohnumfeldes bis hin zu Katastrophen- und Brandschutzangelegenheiten.Für den Fachdienst Brand- und Katastrophenschutz suchen wir eine Person, welche verantwortungsbewusst&nbsp;<h2>folgende wesentliche Aufgaben wahrnimmt:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Prüfung und Instandsetzung der feuerwehrtechnischen Ausrüstungen und Gerätschaften nach den einschlägigen Vorgaben der DGUV und Hersteller&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wartung, Pflege und Unterhaltung der Fahrzeuge und Geräte •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitwirkung in der Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft der Feuerwehrfahrzeuge nach Einsätzen im Rahmen Ihrer Arbeitszeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Verwaltung (u. a. Beschaffung von Verbrauchsmitteln) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Prüfung von Einsatzschutzkleidung nach den einschlägigen Vorgaben der DGUV und der Hersteller •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei Einsätzen der Gemeindefeuerwehr im Rahmen Ihrer Arbeitszeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;im Zusammenhang mit der zukünftigen Organisationsstruktur sind weitere Aufgabenzuweisungen möglich<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein Interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen krisensicheren Arbeitsplatz •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine 39 Std. Woche (Gleitzeit) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Weiterbildungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;leistungsgerechte Bezahlung inklusive aller Sozialleistungen und attraktiver betrieblicher Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;zusätzliche Prämien im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jahressonderzuwendung gemäß Tarifvertrag •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie beispielsweise Sonderkonditionen für Fitnessstudio oder Sylter Welle •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zahlung einer monatlichen Inselzulage •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei der Wohnungssuche auf der Insel&nbsp;<h2>Wir erwarten:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise im Elektro-, Kfz- oder Metallbereich •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Feuerwehrgrundausbildung „Truppmann / Truppfrau 1 und 2“, Sprechfunk digital sowie erfolgreiche (Feuerwehr-)Gerätewartausbildung (Landesfeuerwehrschule) bzw. erfolgreicher Abschluss dieser Qualifikationen binnen zwei Jahren nach Stellenbesetzung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur verpflichtenden Übernahme von regelmäßigen Bereitschaftsdiensten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Besitz des Führerscheins der Klassen B, C und CE, bzw. Bereitschaft diese schnellstmöglich zu erlangen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kenntnisse im Umgang mit MS-OfficeUnter Umständen besteht die Möglichkeit, eine Wachwohnung der Gemeindefeuerwehr zu beziehen. Ferner ist die Bereitschaft zur kameradschaftlichen Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Einsatzkräften erforderlich. Die Mitgliedschaft in einer Feuerwehr ist wünschenswert.Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Fachdienstleiter Herr Sven Lewald Tel. 04651/851-545. Sollten Sie Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis haben, dann wenden Sie sich an Frau Arlett Böttcher, Fachdienst Personal und Organisation, Tel. 04651 851-236 oder per E-Mail, <a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a>.Vorstellungsgespräche werden am Mittwoch, den 10.09.2025 stattfinden.Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG) werden berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31. August 2025 an<h2>Gemeinde Sylt</h2>Personal und Organisation Andreas-Nielsen-Str. 1 25980 Sylt / OT Westerland <a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a>

Gemeinde Sylt Inselverwaltung (Rathaus)

Hauptamtlicher Gerätewart (m/w/d)

Sie sind technisch versiert, haben Spaß an der Arbeit und wollen sich verändern, dann sind Sie bei uns richtig! Unser erfahrenes Team freut sich, Sie kennenzulernen.&nbsp;Der Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde (AZV) ist als Träger der Abwasserbeseitigungspflicht für ca. 26.000 Einwohner in den Mitgliedsgemeinden Heikendorf, Laboe, Mönkeberg, Stein, Wendtorf, Brodersdorf, Lutterbek und Schönkirchen tätig. Wir betreiben ein Trennsystem von ca. 350 km Länge mit zahlreichen Pumpstationen und Regenrückhaltebecken.&nbsp;Zu unserer personellen Verstärkung suchen wir für die Fachbereichsleitung Technik eine/n&nbsp;Bauingenieur/in (m/w/d) oder staatlich geprüfte/n Bautechniker/in (m/w/d)in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden.&nbsp;Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere&nbsp;<ul><li>Fachbereichsleitung mit Personalverantwortung und Führung eines Teams</li><li>Projektbezogene Begleitung bei der Durchführung von Neubau- und Erschließungsmaßnahmen, Betreuung der Leistungsphasen 1-7 (HOAI) für alle Schmutz- und Regenwasseranlagen, Auftragsvergaben bei Neubaumaßnahmen, Überwachung der Bauzeiten bei Neubaumaßnahmen</li><li>Organisation der Kanalreinigungen, TV- Untersuchungen der Kanalanlagen, flächendeckende Kanalsanierungen</li><li>Technische Betreuung der Schmutz- und Regenwasseranlagen&nbsp;</li><li>Verwaltung des Kanalbestandes mit Kanaldatenbankprogramm&nbsp;</li><li>Vertragsgestaltung von Ingenieurverträgen für Unterhaltungs- und Baumaßnahmen sowie Kontrolle der Abrechnung und Gewährleistung</li><li>Vorarbeiten für Wirtschaftsplan und Jahresabschluss</li></ul>Ihre Qualifikation<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft / Tiefbau oder einen vergleichbaren Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung alternativ&nbsp;einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich Kanalnetze</li><li>Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Unterweisungen</li><li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich fachspezifischer Anwendungen (z.B. GIS- und CAD-Systeme, Kanalinformationssysteme, vorzugsweise Barthauer)</li><li>Teamfähigkeit, Engagement, Sorgfalt, Kommunikationsvermögen im internen und externen Kontakt in Wort und Schrift sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;</li></ul>&nbsp;Wir bieten<ul><li>je nach Qualifikation und persönlicher Eignung eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r des öffentlichen Dienstes bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD – VKA&nbsp;</li><li>leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>zusätzliche Altersversorgung bei der VBL</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kompetenten Team</li><li>Onboarding durch erfahrene Kolleg*innen</li><li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Arbeitgeberzuschuss ÖPNV – Ticket oder Fahrradleasing</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitgeberzuschuss Firmenfitness</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Der Abwasserzweckverband setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden diese bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Verbandsleiter Herr Günther - Schäkel unter der Telefon Nr. 04348 / 20102-00 zur Verfügung.Bewerbungen gerne per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:info@azv-schoenkirchen.de" target="_blank">info@azv-schoenkirchen.de</a> zu richten. Alternativ an den Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde, Bürgermeister-Schade-Str. 7, 24232 Schönkirchen.

AZV Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde

Bauingenieur/in oder Bautechniker/in (m/w/d) für die Fachbereichsleitung Technik

Ihre Aufgaben: – Rezeptabrechnungen. – Unterstützung bei der Stationsbelieferung. – Herstellung von Rezepturen. – Zytostatika-Herstellung.Ihr Profil: – Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als PTA (m/w/d) und können eine mehrjährige und praktische Berufserfahrung vorweisen. – Sie besitzen gute Produktkenntnisse im Pharmabereich. – Sie verfügen über Grundkenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und sind versiert im Umgang mit Arzneimitteldatenbanken. – Sie können sehr gute MS Office Kenntnisse vorweisen. – Sie überzeugen durch eine sehr präzise und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gutes Konzentrationsvermögen. – Sie runden Ihr Profil durch Teamfähigkeit, Motivation und Zuverlässigkeit ab.Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Leitung der Apotheke, Frau Sascha-Michaela Zank, unter der Tel. 04841 660-1234, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 Husum

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

PTA (m/w/d)

Wir sind die Windtastics – 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung. Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT – wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln. Gemeinsam arbeiten wir an unseren Standorten daran, uns durch zunehmende Digitalisierung, gesundes Wachstum, neue Services und Produkte zukunftsfähig aufzustellen. Und darin sind wir Windtastics seit 20 Jahren sehr erfolgreich.&nbsp;Bereit für einen Job im Innendienst der Deutschen Windtechnik? Dann unterstütze uns&nbsp;in Vollzeit am Standort&nbsp;Ostenfeld als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fuhrpark.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bist für die Koordination und den Tausch von Servicefahrzeugen verantwortlich inkl. der Terminkoordination mit unseren Mitarbeitenden und Partnerfirmen</li><li>Du übernimmst die Abwicklung der Anmeldung und Zulassung neuer Fahrzeuge</li><li>Du bist für die Neubestellung und Abmeldung von Tank- und Ladekarten zuständig</li><li>Du bearbeitest Verlustmeldungen von Papieren und Kennzeichen</li><li>Du übernimmst die Stammdatenpflege für die gesamte Fahrzeugflotte</li><li>Du unterstützt bei der Rechnungskontrolle</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vertiefender betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (z.B. Automobilkaufleute)</li><li>Du besitzt idealerweise bereits Kenntnisse und Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement</li><li>Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Dich kennzeichnet eine selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse BE und hast Interesse an Fahrzeugen</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben.</li><li>Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Schwimmen, Bouldern, Tanzen – mit unserem Firmenfitnessprogramm trainierst du deutschlandweit kostengünstig in 1.000 Studios und Sportstätten.</li><li>Du willst mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Wir begrüßen das und bieten ein Dienstrad-Leasing an&nbsp;</li><li>Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, je nach Unit unter Berücksichtigung von Kernarbeitszeiten. Auf jeden Fall kannst du einen kurzen Freitag einplanen, um frühzeitig ins Wochenende zu starten.</li><li>Bring deinen Hund gerne mit ins Büro – wenn deine Arbeitskolleg*innen einverstanden sind. Vierbeiner, die ruhiges Arbeiten ermöglichen, sind bei uns willkommen.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Sich im Team für erneuerbare Energien stark machen – klingt das attraktiv für dich? Dann bist du bei den Windtastics genau richtig!Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:Sara Schilder Recruiting Specialist Tel.: 0421 69 105 515 #deutschewindtechnikatworkWir leben DiversityWir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fuhrpark

Das Amt Marne-Nordsee versteht sich als Dienstleister für insgesamt 13 Gemeinden mit rund 13.000 Einwohnern. Der Verwaltungssitz liegt in der Stadt Marne mit rund 5.600 Einwohnern und befindet sich verkehrsgünstig an der Westküste direkt an der B5. In Marne sind alle allgemeinbildenden Schulen, die Volkshochschule und drei Kindertagesstätten vertreten. Dithmarschen ist das größte, geschlossene Kohlanbaugebiet Europas. Im Rahmen der jährlichen Dithmarscher Kohltage veranstaltet die Stadt Marne in jeder dritten vollen Septemberwoche regelmäßig ein mehrtägiges Stadtfest. Im Januar wird das jährlich traditionelle Neujahrskonzert der Stadt Marne durchgeführt. Weiterhin ist Marne im Norden die Karnevalshochburg mit dem größten Rosenmontagsumzug in Schleswig-Holstein. Viele Urlauber verbringen die schönste Zeit des Jahres an der Nordsee in der amtsangehörigen Gemeinde Friedrichskoog, die vielfältige Angebote für unsere großen und kleinen Gäste bietet. Nähere Informationen über unsere Amtsverwaltung finden Sie unter <a href="http://www.amt-marne-nordsee.de/" target="_blank">www.amt-marne-nordsee.de</a><h3>Freiwilliges Soziales Jahr an der Reimer-Bull-Schule</h3>Das Freiwillige Soziale Jahr bietet jungen Menschen bis 26 Jahren die Chance etwas für sich und anderen Menschen zu tun. Dabei werden wichtige soziale und persönliche Kompetenzen erworben, die als Schlüsselqualifikationen am Arbeitsmarkt sehr gefragt sind.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei beiden Einsatzstellen 39,00 Stunden. Die Arbeitszeiten richten sich nach dem Arbeitsablauf der Einsatzstelle. Es wird ein Taschengeld, sowie ein Verpflegung- und Unterkunftskostenzuschuss gezahlt.Während eines FSJ erfolgt eine pädagogische Betreuung. Es finden 25 Seminartage statt, an denen ein Austausch mit anderen Freiwilligen möglich ist. Der Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres sind die „Paritätischen Freiwilligendienste“ (<a href="http://www.fsj-sh.org/" target="_blank">www.fsj-sh.org</a>). AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: - Mitarbeit im Offenen Ganztag (Hausaufgabenhilfe, Betreuung und Durchführung von AG’s und Freizeitangeboten etc.) - Unterstützung der Lehrkräfte in der Betreuung von Kindern innerhalb und außerhalb des Unterrichts - Pausengestaltung - Einsatz im Rahmen der verlässlichen Grundschule - Unterstützung bei Schulveranstaltungen bzw. Schulausflügen VORAUSSETZUNGEN: Sie bringen mit: - abgeschlossener Schulabschluss Wünschenswert ist: - Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen - Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern (Praktika, Übungsleiter, Erfahrung in Vereinen, etc.) DAS BIETEN WIR: - monatliches Taschengeldes in Höhe von insgesamt 249,00 € - monatlicher Zuschuss für Verpflegungs- und Unterkunftskosten in Höhe von 368,00 € - 28 Tage Urlaub pro JahrFrau Paulsen &nbsp; 04851-9596-44 <a href="mailto:Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de" target="_blank">Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de</a><a href="http://www.amt-marne-nordsee.de/" target="_blank">www.amt-marne-nordsee.de</a> &nbsp;

Amt Marne-Nordsee Der Amtsvorsteher

Mitarbeiter - Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d)

Unser Familienbetrieb ist seit über 50 Jahren der Begriff für frischen Fisch auf der Nordsee-Insel Sylt. Mit mehreren Fischfachgeschäften und Bistros, einer hauseigenen Räucherei, Hummerhälterei sowie einem Groß- und Versandhandel bieten wir Ihnen ein weitgefächertes, variables und spannendes Aufgabengebiet in unserem großartigen Team an.Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Auslieferungsfahrer / Lagermitarbeiter (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet: &nbsp;• Disposition und Auslieferung unserer Fischspezialitäten für den Großhandel auf Sylt• Abholung Frisch-Fisch von Dänemark• Lagerverwaltung (Auffüllen und Bestandsüberwachung) Ihr Profil: &nbsp;• Sie sind freundlich, pünktlich, zuverlässig und haben Spaß an der Arbeit• Führerschein mind. Klasse C1• Ladungssicherungsmodule 1-5 nach Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz von Vorteil Wir bieten: &nbsp;• Ein flexibles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit (auch Minijob)• Einen langfristigen und gesicherten Arbeitsplatz auf einer wunderschönen Urlaubsinsel• Eigenverantwortung und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Team• Bei Bedarf eine passende Unterkunft auf Sylt Sie fühlen sich angesprochen? &nbsp;Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Classen <a href="mailto:job@fisch-blum-sylt.de" target="_blank">job@fisch-blum-sylt.de</a>

Walter und Karl-Heinz Blum Fischspezialitäten oHG

Auslieferungsfahrer / Lagermitarbeiter (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir sind unter anderem Träger verschiedener Angebote im Familien- und Bildungsbereich. Im Rahmen unserer schulischen Ganztagsbetreuungen haben wir unser Team um den offenen Ganztagsbereich (OGT) erweitert. Für die&nbsp;Rudolf-Tonner-Schule in Neumünstersuchen wir zum 01. September 2025 eine*nSozialpädagogische*n Assistent*in (SPA) oder Kinderpfleger*in (m/w/d)&nbsp;Voll- oder Teilzeit (20 Wochenstunden), ab mittags, vorerst befristet bis zum 31.07.2026, eine Verlängerung ist vorgesehenIhre Aufgaben:<ul><li>Pädagogische Betreuung und Begleitung von Schulkindern ab der 1. Klasse</li><li>Elternarbeit</li><li>Kooperation mit weiteren Angeboten der Schule</li><li>Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren vor Ort</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als SPA (m/w/d)</li><li>Freizeitpädagogische Fähigkeiten (z.B. Sport, Musik, Gestaltung, Handwerk, etc.)</li><li>Interkulturelle Kompetenzen</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen</li><li>Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Natalie Richter, Fachbereichsleitung Schule, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1314

1.590 Vollzeit Jobs in Drögfenne 5, 25881 Tating, Deutschland