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Arbeiten in der größten Bankengruppe Deutschlands. Der Sparkassen- und Giroverband für Schleswig-Holstein ist der kompetente Partner seinerMitgliedssparkassen. Mit unseren Dienstleistungen und Beratungen stehen wir tatkräftig an der Seite der Kreditinstitute zwischen Nord- und Ostsee und haben deren Interessen stets fest im Blick. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n &nbsp;Mitarbeiter:in im Fachbereich Finanzen &amp; Zentrale Dienste &nbsp;Das sind Ihre Aufgaben bei uns: • Fahrer des Verbandsvorstehers und Verbandsgeschäftsführers • Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Umbaumaßnahmen • Allgemeine Hausmeistertätigkeiten • Bedienung der Gebäudetechnik (Heizungsanlage, Alarmsystem, Gebäudeleittechnik) • Dienstleistersteuerung für die Aufgaben der Zentrale Dienste Das ist unser Angebot an Sie • Tätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Eigeninitiative • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens • attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation sowie knapp 14 Monatsgehälter • zusätzliche betriebliche Altersversorgung und die im Sparkassenbereich üblichen sozialen Leistungen • umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, EGYM Wellpass, JobRad etc. • angenehmes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents • 32 Urlaubstage &nbsp;Das ist Ihr Profil• abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung • mehrjährige Erfahrungen im Gebäudebetrieb und im Bereich Serviceerbringung, Erfahrungen im Betreiben haustechnischer Anlagen und mit Gebäudeleittechnik • gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Outlook und MS-Excel • Führerschein der Klasse B &nbsp;Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. &nbsp;Das ist Ihr Ansprechpartner für Fragen &nbsp;Für weitere Informationen steht Ihnen Oliver Saß, Leiter des Fachbereichs Finanzen und Zentrale Dienste, gern unter der Telefonnummer +49 431 5335-509 und der E-Mail-Adresse <a href="mailto:oliver.sass@sgvsh.de" target="_blank">oliver.sass@sgvsh.de</a> zur Verfügung. &nbsp;So können Sie sich bewerben &nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 12. September 2025 gern als PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@sgvsh.de" target="_blank">bewerbungen@sgvsh.de</a>. &nbsp;Sparkassen- und Giroverband für Schleswig-Holstein Fachbereich Finanzen und Zentrale Dienste Herrn Oliver Saß Faluner Weg 6, 24109 Kiel

Sparkassen- und Giroverband für Schleswig-Holstein

Mitarbeiter:in im Fachbereich Finanzen & Zentrale Dienste

<h2>STADT SCHLESWIG&nbsp;</h2>Die Stadt Schleswig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Elektrofachkraft (w/m/d)</h2>für den Bereich ArbeitsschutzNähere Informationen zum Anforderungsprofil sowie zum Aufgabengebiet finden Sie unter <a href="http://www.schleswig.de" target="_blank">www.schleswig.de</a> (Suchbegriff: Karriere &amp; Stellenangebote).Aussagekräftige Bewerbungen reichen Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf der Homepage innerhalb der genannten Bewerbungsfristen ein.<h2>Stadt Schleswig</h2>Der Bürgermeister Fachdienst Personal 24837 Schleswig

Stadtverwaltung Schleswig

Elektrofachkraft (w/m/d)

Das Amt Burg-Sankt Michaelisdonn begrüßt seine Einwohnerinnen und Einwohner sowie Neuzugezogene in den einzelnen Gemeinden. Mitten in Schleswig-Holstein gelegen, nah beim Nord-Ostsee-Kanal, bietet das Amt für die Bürgerinnen und Bürger, für Gäste und Urlauber viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung und Erholungsgebiete.Bei der Gemeinde Hochdonn ist zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine Stelle als<h3>Gemeindearbeiter/in (m/w/d)</h3>im Rahmen einer befristeten Krankheitsvertretung mit Möglichkeit der Übernahme in einen unbefristeten Vertrag in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist, unter der Voraussetzung der Besetzung der vollen Stelle von 39 Wochenstunden, möglich.Die Stelle ist mit entsprechender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) ausgewiesen. Einschlägige Berufserfahrung bzw. im öffentlichen Dienst erworbene Stufen können im Rahmen des § 16 TVöD bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt werden. Telefonische Rückfragen können an die Amtsverwaltung Burg-St. Michaelisdonn, Frau Verena Dahl (Telefon: 04825/9305-30) gerichtet werden.Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte:<ul><li>Grünflächenpflege einschließlich Baum-, Gehölz- und Heckenschnitt</li><li>Pflege und Unterhaltung an gemeindeeigenen Anlagen und Einrichtungen</li><li>Unterhaltung, Reparatur und Reinigung der Parkbänke, Papierkörbe, etc.</li><li>Gehweg- und Straßenreparaturen einschließlich kleinerer Pflaster- und Tiefbauarbeiten</li><li>Betreuung von Veranstaltungen (Absperrungen, Ver- und Entsorgung, Auf- und Abbau)</li><li>Instandsetzungsarbeiten in Liegenschaften und Einrichtungen</li><li>Bedienung, Pflege und Wartung des Fahrzeug- und Maschinenparks</li><li>Winterdienst</li></ul>Die Stelle erfordert:<ul><li>Führerschein der Klasse 3</li><li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit</li><li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches Auftreten werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und Engagement</li><li>Wirtschaftliches und kostenbewusstes Handeln</li><li>Höhentauglichkeit</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sind unabdingbar</li><li>Leistung von Winterdienst und Rufbereitschaft</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kommunalgeräten (von der Heckenschere bis zum Kommunalschlepper)</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bürgermeister, Amtsverwaltung, Politik und Dienstleistern</li></ul>Für die Stelle sind folgende Anforderungen wünschenswert:<ul><li>Besitz des Motorsägenscheines</li><li>Nachweis über die Teilnahme an einer anerkannten Fort- und Weiterbildungsmaßnahme zur Sachkunde im Pflanzenschutz</li><li>Arbeitsplatznaher Wohnsitz</li><li>Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine befristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von insgesamt 39 Stunden mit Möglichkeit der Übernahme</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li><li>einen interessanten, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>die im öffentlichen Dienst gewährten Sozialleistungen, wie die Zusatzversorgung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.Informationen über die Gemeinde Hochdonn enthält die Internetpräsentation unter der Adresse <a href="http://www.amt-burg-st-michaelisdonn.de" target="_blank">www.amt-burg-st-michaelisdonn.de</a>.Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis zum 31.08.2025, gern per E-Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei erbeten an:<a href="mailto:verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de" target="_blank">verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de</a> oder postalisch ohne Bewerbungsmappe an:Amt Burg-St. Michaelisdonn Der Amtsvorsteher Holzmarkt 7 25712 Burg (Dithm.)Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!KONTAKT FÜR BEWERBER: Frau Verena Dahl &nbsp; 04825/9305-30 <a href="mailto:verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de" target="_blank">verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de</a>Hinweise Bewerbungsverfahren: Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Amt Burg-St. Michaelisdonn

Gemeindearbeiter/in (m/w/d)

Du bist Sportphysiotherapeut:in und möchtest mehr als nur klassische Praxisarbeit? Dann komm zu uns – ins Gesundheitszentrum Neumünster Aktiv! Unsere moderne Praxis liegt direkt neben einem voll ausgestatteten Gesundheitszentrum mit Trainingsfläche, Kursraum und Saunabereich. So kannst du deine Patienten nicht nur behandeln, sondern sie ganzheitlich betreuen und begleiten.<h3>Was dich bei uns erwartet:</h3>Arbeit im 20- und 30-Minuten-Takt – mit Zeit für QualitätDirekte Anbindung ans Gesundheitszentrum mit vielseitigen Möglichkeiten: Training, Kurse, Reha-Sport, SaunaEin kleines, engagiertes Team mit flachen HierarchienModerne Räume &amp; Geräte – hell, freundlich und gut organisiertÜberdurchschnittliches Gehalt + leistungsbezogener BonusBezahlte Fort- und WeiterbildungenFlexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf dein LebenKostenfreie Nutzung unseres gesamten Gesundheitszentrums<h3>Was wir uns wünschen:</h3>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in&nbsp;Interesse an aktiver, funktioneller TherapieTeamgeist, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit mit MenschenLust auf Veränderung? Dann bewirb Dich jetzt – ganz unkompliziert per Telefon oder direkt über die Plattform. ☎️ 04321 / 79527Wir freuen uns auf Dich!

Neumünster Aktiv

Sportphysiotherapeut (m/w/d) in moderner Praxis mit Gesundheitszentrum gesucht 📍 Neumünster | ab sofort | Voll- oder Teilzeit, oder ganz flexibel

Das Amt Heider Umland vergibt zum 01.08.2026 &nbsp;<h3>zwei Ausbildungsplätze zum/r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Kommunalverwaltung</h3>EINSATZORT: 25746 Heide ARBEITSZEIT: Vollzeit VERTRAGSART: Ausbildung BEWERBUNGSFRIST BIS ZUM: &nbsp;2025-09-20 &nbsp;Wir suchen aufgeschlossene und lernbereite Auszubildende mit mindestens einem guten mittleren Bildungsabschluss. Neben dem besonderen Interesse am Verwaltungsberuf setzen wir Zuverlässigkeit und Teamgeist voraus. &nbsp;Das Bewerbungsschreiben mit einem Lebenslauf und dem Abschlusszeugnis bzw. dem letzten Schulzeugnis ist zu richten an: &nbsp;Amt KLG Heider Umland„Bewerbung“, Kirchspielsweg 625746 Heide &nbsp;Alternativ ist eine „Onlinebewerbung“ möglich über: <a href="https://amt-heider-umland.ris-portal.de/stellen" target="_blank">https://amt-heider-umland.ris-portal.de/stellen</a> &nbsp;Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 20. September 2025.Amtsverwaltung mit 11 amtsangehörigen kommunalen Gemeinden, nähere Beschreibung siehe <a href="http://www.amt-heider-umland.de/" target="_blank">www.amt-heider-umland.de</a>. &nbsp;

Amt KLG Heider Umland Der Amtsvorsteher

Ausbildung: Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Kommunalverwaltung

Gemeinde FockbekDie Bürgermeisterin&nbsp;Das Team der Gemeinde Fockbek sucht Verstärkung.Fockbek liegt im Herzen Schleswig-Holsteins an der Grenze zu Rendsburg und ist ein wirtschaftsstarker Standort mit guter Infrastruktur und ländlichem Charakter. Die Gemeinde Fockbek übernimmt die Verwaltung für die Ämter Fockbek und Hohner Harde mit insgesamt 16 Gemeinden und zeichnet sich durch Innovationsfreude, vielfältige Tätigkeitsfelder und zukunftsorientierte Projekte aus. Unser wichtigster Erfolgsfaktor ist unser qualifiziertes und engagiertes Team.Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen unter anderem neben betrieblichem&nbsp;Gesundheitsmanagement und zusätzlicher Altersvorsorge über die VBL einen abwechslungsreichen Job in einer ländlichen Region. Attraktiv ist auch die zentrale Lage zwischen Nord- und Ostsee in Schleswig-Holstein verbunden mit einer landschaftlich reizvollen Umgebung.Bereichern Sie zum&nbsp;01. Oktober 2025, bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt,&nbsp;unser Team als<h3>Hochbautechniker/in&nbsp;bzw. Meister/in im Bauhauptgewerbe (m/w/d)</h3>unbefristet in Vollzeit mit 39&nbsp;Wochenstunden, wahlweise mit mindestens 30 Wochenstunden zu besetzen.&nbsp;Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe&nbsp;9b TVöD.Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen:<ul><li>Planung und Durchführung der baulichen Unterhaltung und Sanierung von gemeindlichen Gebäuden und Einrichtungen einschließlich der Gebäudetechnik</li><li>Überwachung und Koordinierung von Hoch- und Tiefbaumaßnahmen</li><li>Liegenschaftsverwaltung</li><li>Optimierung der Liegenschaften im Hinblick auf Klimaschutz</li><li>Mitwirkung bei Förderanträgen</li><li>Durchführung von Vergabeverfahren</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Hochbautechniker/in bzw. Abschluss zur/zum Meister/in im Bauhauptgewerbe (m/w/d)</li><li>umfassende Kenntnisse in den oben genannten Aufgabenbereichen</li><li>einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>sicherer Umgang mit der VOB</li><li>gute EDV-Kenntnisse (Orca AVA, MS-Office)</li><li>eine engagierte, selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in unser digitales Datenmanagementsystem Regisafe und Rechnungsverfahren CIP</li><li>ein freundliches und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Leistung von Mehrarbeit</li><li>Teilnahme an Sitzungen gemeindlicher Gremien in den Abendstunden</li><li>Führerschein (Klasse B)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung</li><li>leistungsgerechte Bezahlung bei vorliegenden Voraussetzungen nach Entgeltgruppe&nbsp;9b TVöD und den üblichen Sozialleistungen, z.B. 30 Tage Urlaub, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der übertragenen Aufgaben</li><li>flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>mobiles Arbeiten nach Absprache</li><li>eine gute digitale Infrastruktur</li><li>berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bike-Leasing</li><li>Ermäßigte Freibadkarte in Fockbek</li><li>Ermäßigte Teilnahme an E-Gym</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Für weitere Auskünfte steht Ihnen&nbsp;der Fachdienstleiter Herr Uwe Fuchs&nbsp;(Tel. 04331/6677-44, E-Mail: <a href="mailto:u.fuchs@fockbek.de" target="_blank">u.fuchs@fockbek.de</a>) gerne zur Verfügung.Die Gemeinde Fockbek fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum&nbsp;29. August 2025 über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen.Gemeinde FockbekDie BürgermeisterinRendsburger Straße 4224787 Fockbek

Gemeinde Fockbek

Hochbautechniker/in / Meister/in im Bauhauptgewerbe (m/w/d)

Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben. Deine Aufgaben: &nbsp;Du entwickelst ein skalierbares Datenmodell für das IT-Reporting und definierst ein IT-Performance-Framework mit OKRs, IT-kritischen KPIs oder anderen Methoden, um Erfolge messbar zu machen.Du steuerst und optimierst den monatlichen und quartalsweisen IT-Reporting-Prozess.Du entwickelst und pflegst IT-Kostenmodelle für den Intake-Prozess, z.B. zur Preisgestaltung von Business Cases.Du schaffst eine transparente und einheitliche Basis für IT-Service-Preise und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Dein Profil: &nbsp;Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik,) oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.Du bringst mehrjährige Erfahrung im Controlling, Performance-Management, Business Analytics oder einem vergleichbaren Bereich mit.Du beherrschst Excel und Power BI – Erfahrung mit SAP, Microsoft Navision/BC ist ein Plus.Du begeisterst dich für Automatisierung sowie datengetriebene Entscheidungsprozesse und besitzt die Fähigkeit, den Überblick über komplexe Strukturen zu behalten und pragmatische Lösungen zu entwickeln.Du fühlst dich in einem internationalen Setup wohl und kannst sowohl auf Deutsch und auch auf Englisch einwandfrei kommunizieren. Wir bieten: &nbsp;Betriebliche Altersversorgung – heute schon an morgen denken: Wir unterstützen dich beim Aufbau deiner AltersvorsorgeVermögenswirksame Leistungen – Zuschuss fürs Sparen oder Investieren, der sich für dich richtig lohnt️ Rabatte bei vielen Marken – über Corporate Benefits bekommst du exklusive Vergünstigungen bei beliebten ShopsBereichs- und Firmenevents – wir feiern Erfolge gemeinsamJob-Fahrrad – mit dem Rad zur Arbeit oder in der Freizeit unterwegs – wir machen’s dir möglich️ Mitarbeiter:innenrestaurant – Genuss für nur 25 Euro im MonatTankrabatt – Füll deinen Tank günstiger Weitere Informationen: &nbsp;Du möchtest die Performance einer länderübergreifend aufgestellten IT aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unserer Group IT und bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal – bitte mit Angabe deines frühestmöglichen Starttermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Frogier de Ponlevoy People &amp; Culture Senior Recruiterin <a href="mailto:nina.frogier@team.de" target="_blank">nina.frogier@team.de</a> +49 (461) 80710 1581 &nbsp;

team Gruppe

IT Controlling & Performance Manager (m/w/d)

Bei der Gemeinde Sylt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet im Fachbereich Ordnung und Soziales für die Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft der Gemeindefeuerwehr Sylt die Stelle&nbsp;<h2>Hauptamtlicher Gerätewart (m/w/d)</h2>Die Aufgaben des Fachbereiches Ordnung und Soziales sind sehr vielfältig. Sie reichen von Angelegenheiten des Meldewesens über die Gefahrenabwehr, der Unterstützung gemäß Sozialgesetzbuch, die Gewährleistung eines lebenswerten Wohnumfeldes bis hin zu Katastrophen- und Brandschutzangelegenheiten.Für den Fachdienst Brand- und Katastrophenschutz suchen wir eine Person, welche verantwortungsbewusst&nbsp;<h2>folgende wesentliche Aufgaben wahrnimmt:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Prüfung und Instandsetzung der feuerwehrtechnischen Ausrüstungen und Gerätschaften nach den einschlägigen Vorgaben der DGUV und Hersteller&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wartung, Pflege und Unterhaltung der Fahrzeuge und Geräte •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitwirkung in der Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft der Feuerwehrfahrzeuge nach Einsätzen im Rahmen Ihrer Arbeitszeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Verwaltung (u. a. Beschaffung von Verbrauchsmitteln) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Prüfung von Einsatzschutzkleidung nach den einschlägigen Vorgaben der DGUV und der Hersteller •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei Einsätzen der Gemeindefeuerwehr im Rahmen Ihrer Arbeitszeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;im Zusammenhang mit der zukünftigen Organisationsstruktur sind weitere Aufgabenzuweisungen möglich<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein Interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen krisensicheren Arbeitsplatz •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine 39 Std. Woche (Gleitzeit) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Weiterbildungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;leistungsgerechte Bezahlung inklusive aller Sozialleistungen und attraktiver betrieblicher Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;zusätzliche Prämien im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jahressonderzuwendung gemäß Tarifvertrag •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie beispielsweise Sonderkonditionen für Fitnessstudio oder Sylter Welle •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zahlung einer monatlichen Inselzulage •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei der Wohnungssuche auf der Insel&nbsp;<h2>Wir erwarten:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise im Elektro-, Kfz- oder Metallbereich •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Feuerwehrgrundausbildung „Truppmann / Truppfrau 1 und 2“, Sprechfunk digital sowie erfolgreiche (Feuerwehr-)Gerätewartausbildung (Landesfeuerwehrschule) bzw. erfolgreicher Abschluss dieser Qualifikationen binnen zwei Jahren nach Stellenbesetzung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur verpflichtenden Übernahme von regelmäßigen Bereitschaftsdiensten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Besitz des Führerscheins der Klassen B, C und CE, bzw. Bereitschaft diese schnellstmöglich zu erlangen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kenntnisse im Umgang mit MS-OfficeUnter Umständen besteht die Möglichkeit, eine Wachwohnung der Gemeindefeuerwehr zu beziehen. Ferner ist die Bereitschaft zur kameradschaftlichen Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Einsatzkräften erforderlich. Die Mitgliedschaft in einer Feuerwehr ist wünschenswert.Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Fachdienstleiter Herr Sven Lewald Tel. 04651/851-545. Sollten Sie Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis haben, dann wenden Sie sich an Frau Arlett Böttcher, Fachdienst Personal und Organisation, Tel. 04651 851-236 oder per E-Mail, <a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a>.Vorstellungsgespräche werden am Mittwoch, den 10.09.2025 stattfinden.Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG) werden berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31. August 2025 an<h2>Gemeinde Sylt</h2>Personal und Organisation Andreas-Nielsen-Str. 1 25980 Sylt / OT Westerland <a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a>

Gemeinde Sylt Inselverwaltung (Rathaus)

Hauptamtlicher Gerätewart (m/w/d)

Sie sind technisch versiert, haben Spaß an der Arbeit und wollen sich verändern, dann sind Sie bei uns richtig! Unser erfahrenes Team freut sich, Sie kennenzulernen.&nbsp;Der Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde (AZV) ist als Träger der Abwasserbeseitigungspflicht für ca. 26.000 Einwohner in den Mitgliedsgemeinden Heikendorf, Laboe, Mönkeberg, Stein, Wendtorf, Brodersdorf, Lutterbek und Schönkirchen tätig. Wir betreiben ein Trennsystem von ca. 350 km Länge mit zahlreichen Pumpstationen und Regenrückhaltebecken.&nbsp;Zu unserer personellen Verstärkung suchen wir für die Fachbereichsleitung Technik eine/n&nbsp;Bauingenieur/in (m/w/d) oder staatlich geprüfte/n Bautechniker/in (m/w/d)in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden.&nbsp;Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere&nbsp;<ul><li>Fachbereichsleitung mit Personalverantwortung und Führung eines Teams</li><li>Projektbezogene Begleitung bei der Durchführung von Neubau- und Erschließungsmaßnahmen, Betreuung der Leistungsphasen 1-7 (HOAI) für alle Schmutz- und Regenwasseranlagen, Auftragsvergaben bei Neubaumaßnahmen, Überwachung der Bauzeiten bei Neubaumaßnahmen</li><li>Organisation der Kanalreinigungen, TV- Untersuchungen der Kanalanlagen, flächendeckende Kanalsanierungen</li><li>Technische Betreuung der Schmutz- und Regenwasseranlagen&nbsp;</li><li>Verwaltung des Kanalbestandes mit Kanaldatenbankprogramm&nbsp;</li><li>Vertragsgestaltung von Ingenieurverträgen für Unterhaltungs- und Baumaßnahmen sowie Kontrolle der Abrechnung und Gewährleistung</li><li>Vorarbeiten für Wirtschaftsplan und Jahresabschluss</li></ul>Ihre Qualifikation<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft / Tiefbau oder einen vergleichbaren Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung alternativ&nbsp;einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich Kanalnetze</li><li>Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Unterweisungen</li><li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich fachspezifischer Anwendungen (z.B. GIS- und CAD-Systeme, Kanalinformationssysteme, vorzugsweise Barthauer)</li><li>Teamfähigkeit, Engagement, Sorgfalt, Kommunikationsvermögen im internen und externen Kontakt in Wort und Schrift sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;</li></ul>&nbsp;Wir bieten<ul><li>je nach Qualifikation und persönlicher Eignung eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r des öffentlichen Dienstes bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD – VKA&nbsp;</li><li>leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>zusätzliche Altersversorgung bei der VBL</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kompetenten Team</li><li>Onboarding durch erfahrene Kolleg*innen</li><li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Arbeitgeberzuschuss ÖPNV – Ticket oder Fahrradleasing</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitgeberzuschuss Firmenfitness</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Der Abwasserzweckverband setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden diese bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Verbandsleiter Herr Günther - Schäkel unter der Telefon Nr. 04348 / 20102-00 zur Verfügung.Bewerbungen gerne per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:info@azv-schoenkirchen.de" target="_blank">info@azv-schoenkirchen.de</a> zu richten. Alternativ an den Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde, Bürgermeister-Schade-Str. 7, 24232 Schönkirchen.

AZV Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde

Bauingenieur/in oder Bautechniker/in (m/w/d) für die Fachbereichsleitung Technik

Ihre Aufgaben: – Rezeptabrechnungen. – Unterstützung bei der Stationsbelieferung. – Herstellung von Rezepturen. – Zytostatika-Herstellung.Ihr Profil: – Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als PTA (m/w/d) und können eine mehrjährige und praktische Berufserfahrung vorweisen. – Sie besitzen gute Produktkenntnisse im Pharmabereich. – Sie verfügen über Grundkenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und sind versiert im Umgang mit Arzneimitteldatenbanken. – Sie können sehr gute MS Office Kenntnisse vorweisen. – Sie überzeugen durch eine sehr präzise und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gutes Konzentrationsvermögen. – Sie runden Ihr Profil durch Teamfähigkeit, Motivation und Zuverlässigkeit ab.Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Leitung der Apotheke, Frau Sascha-Michaela Zank, unter der Tel. 04841 660-1234, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 Husum

1.530 Vollzeit Jobs in An d. B5 10, 25852 Bordelum, Deutschland