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Wir sind ein Ambulanter Pflegedienst mit Schwerpunkt in der Versorgung von ambulant betreuten Wohngemeinschaften. Wir haben 60 Mitarbeiter, aufgeteilt in 5 Teams. Die ambulanten Touren sind in Halstenbek, WGs betreuen wir in Elmshorn, Tornesch, Uetersen sowie in&nbsp;Kiebitzreihe. Unser Versorgungsangebot umfasst die Grund- und Behandlungspflege, Betreuungsleistungen und die SAPV.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einePflegehilfskraft / ambulante Tour (m/w/d) 15-35 Std.-Woche Aufgaben: <ul><li>Grund- und Behandlungspflege</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>eine Ausbildung zur/zum&nbsp;Alten-/ Krankenpflegehelfer, med. Fachangestellte, Schwesternhelfer&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu wechselnder Früh-/ Spätdienst</li><li>Kenntnisse in Grund- und Behandlungspflege</li></ul> Was wir Dir bieten: <ul><li>Jahresarbeitszeitkonto</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>26 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)</li><li>Nachtzuschlag</li><li>Wochenend-/ Feiertagszuschlag</li><li>Rufbereitschaftspauschale</li><li>Dienst-Pkw für ambulante Tour</li><li>arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen</li><li>Teilnahme Rufbereitschaft&nbsp;</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt ? Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung.Hilfe + Pflege Pro Vita oHGFriedrichstr. 425469 Halstenbek<a href="mailto:jobs@provita-pflege.de" target="_blank">jobs@provita-pflege.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Hilfe+Pflege ProVita oHG <a href="mailto:jobs@provita-pflege.de" target="_blank">jobs@provita-pflege.de</a>

Hilfe + Pflege ProVita oHG

Pflegehilfskraft / ambulante Tour (m/w/d)

Wir suchen Elektrohelfer oder Auszubildene.Vielleicht kommt auch eine Ausbildung in Frage oder ein Wechselaus einem anderen Betrieb wo es nicht gefällt.Sprecht mich an, wir finden eine Lösung.an unseren Standort, Horn 1 in 24340 Eckernförde.Schaut euch den Beruf in einem Praktikum an und entscheidet selber...... aber ohne Strom geht nicht mehr vielNeugierde etwas zu erlernen, Interesse an Technik und Energie den Rest machen dann wir. &nbsp;Bei uns haben wir alles was mit Elektrotechnik und Handwerk zu tun hat......und was funktioniert eigentlich noch ohne Strom, fast nix......dieser Beruf wird immer gebraucht, hat also überall Zukunft. Ehrlichkeit, Pünktlichkeit und alles weiter sehen wir nach einem Gespräch. &nbsp;Toll wäre ein Schulabschluss, sollte der nicht vorhanden sein, frage bitte einfach nach was möglich wäre. Regelmäßige Arbeitszeiten, keine Überstunden, monatliche Gesundheitsprämie &nbsp;Unterstützung, bei Bewerbern ohne Führerschein, um diesen zu erreichen und noch vieles mehr, fragt uns einfach.Ach so, wenn Sie möchten wir sagen alle Du zueinander. Komme einfach vorbei oder rufe uns unter 04351 2443 an. &nbsp;.....einfach vorbei kommen und schauen was dieser vielseitige Beruf zu bieten hat.&nbsp;I&nbsp;Interesse geweckt ? Bewirb dich jetzt. Gerne kurz hier, oder per Mail <a href="mailto:info@elektro-schroeder-eck.de" target="_blank">info@elektro-schroeder-eck.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Schmidt Horn 1, 24340 Eckernförde&nbsp; <a href="mailto:info@elektro-schroeder-eck.de" target="_blank">info@elektro-schroeder-eck.de</a> 043512443 &nbsp;

Elektro Schröder Inh. Stefan Schmidt

wir suchen Elektro Helfer oder gerne auch Auszubildene mit und ohne Wechselgedanken/Quereinsteiger natürlich auch.

Moin, wenn Sie eine Facharbeiterausbildung in FachrichtungElektroniker/in, Elektroinstallateur/in oder nah verwandte Berufszweige haben,werden Sie bei uns gebraucht.Wir sind viel im Privatkundenbereich unterwegs und machen sogenannte " Flickarbeiten ", alsokleinere Reparaturen aber auch mal eine Wohnungssanierung ist dabei, kalte Großbaustellen aber nicht !Alles weitere gerne auch per E mail oder telefonisch.<a href="mailto:Info@elektro-schroeder-eck.de" target="_blank">Info@elektro-schroeder-eck.de</a>, 04351/2443Stefan Schmidt&nbsp; Selbstständige Arbeiten im Elektrobereich mit vorheriger Einarbeitung wenn überhaupt notwendig. &nbsp;Bei uns haben wir alles um die Elektrotechnik, nur keine Riesen bzw. kalten Großbaustellen.Wir sind eher " die " fürs kleine und Besondere. Facharbeiterbrief, Neugierde/Interesse &nbsp;Facharbeiter/in Fachhandwerkerbrief, PKW Führerschein. Regelmäßige Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung, kleine Teams und vieles mehr. &nbsp;Hilfe bei Bewerbern ohne Führerschein um diesen zu erreichen und noch vieles mehr, fragt uns einfach.Ach so, wenn Sie möchten wir sagen alle Du zueinander.Bei der Suche nach einer Wohnung, sind wir gerne bereit, unsere sehr guten Kontakte zu den Wohnungsgesellschaften im Umkreis, zu nutzen. Komme einfach vorbei oder ruft uns unter 04351 2443 an. &nbsp;Interesse geweckt ? Bewirb dich jetzt. Gerne kurz hier, oder per Mail <a href="mailto:info@elektro-schroeder-eck.de" target="_blank">info@elektro-schroeder-eck.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Schmidt Horn 1, 24340 Eckernförde&nbsp; <a href="mailto:info@elektro-schroeder-eck.de" target="_blank">info@elektro-schroeder-eck.de</a> 043512443 &nbsp;

Wir suchen Elektroniker Elektroinstallateur m/w/d,  da Arbeiten wo andere Urlaub machen  in SH

Nah am Wasser gebaut? Dann könnte es sich um einen Arbeitsplatz für eine Wasserbauerin oder einen Wasserbauer handeln.Gebäude oder Anlagen, die an Flüssen, Küsten oder Stauseen liegen, werden von Wasserbauerinnen und Wasserbauern betreut und instand gehalten. Auch die Wasserstraßen selbst, auf denen Schiffe und Boote unterwegs sind, werden von ihnen unterhalten.Wenn Wasserbauerinnen und Wasserbauer einmal nicht im Gelände unterwegs sind, sind mögliche Dienststellen zum Beispiel die Wasser- und Schifffahrtsverwaltung, der Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN-SH), kommunale Verbände oder auch Betriebe des gewerblichen Wasserbaus. Im Detail: Wasserbauerinnen und Wasserbauer... <ul><li>halten Deiche instand.</li><li>halten Bauwerke, wie zum Beispiel Siele, Sperrwerke oder Schöpfwerke instand.</li><li>entwickeln Vorland.</li><li>planen wasserbauliche Tätigkeiten, bereiten diese vor und organisieren, zum Beispiel.</li><li>führen Erd- und Tiefbauarbeiten aus beziehungsweise veranlassen diese.</li><li>führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Wehren, Schleusen und Stauseen sowie anderen Wasserbauwerken aus.</li><li>führen Gewässerinspektion und Stromüberwachung durch und sichern und bezeichnen Fahrwasser beziehungsweise Fahrrinnen.</li><li>führen Arbeiten im Küstenschutz aus.</li><li>führen Arbeiten in Vegetationsansiedlung und -unterhalt aus, wie zum Beispiel Begrünung, Röhrichtansiedlung und Pflanzung von Gehölzen.</li></ul> Welche Eigenschaften sollte ich mitbringen? Wer Wasserbauerin oder Wasserbauer werden möchte, sollte...<ul><li>Freude an der Arbeit in der Natur und am/im Wasser haben - auch bei Wind und Wetter,</li><li>Schwimmen können,</li><li>gut mit anpacken können,</li><li>über ein gutes technisches Verständnis verfügen,</li><li>verantwortungsbewusst arbeiten,</li><li>gerne im Team arbeiten.</li></ul>Wie ist die Ausbildung aufgebaut?Ausbildungsbeginn: 1. August eines jeden JahresAusbildungsdauer: 3 JahreAusbildungsaufbau1. und 2. Ausbildungsjahr Theoretische Ausbildung: 13 Wochen BerufsschulePraktische Ausbildung: 10 Wochen überbetriebliche Ausbildung im 1. Ausbildungsjahr und 8 Wochen im 2. Ausbildungsjahr und LernprojektePrüfungen: Nach 18 Monaten: Zwischenprüfung 3. AusbildungsjahrTheoretische Ausbildung: 10 Wochen BerufsschulePraktische Ausbildung: 6 Wochen überbetriebliche Ausbildung und LernprojektePrüfungen: Nach weiteren 18 Monaten: Abschlussprüfung<ul><li>praktische Ausbildung:<ul><li>in den Baubetrieben, den Kolonnen sowie in den einzelnen Fachbereichen (z.B. Vermessung und Werkstätten) des Landesbetriebs für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN-SH)</li><li>Zusätzlich nehmen die Auszubildenden an verschiedenen Lernprojekten des LKN-SH, der Wasser- und Schifffahrtsverwaltung sowie kommunaler Verbände teil.</li><li>Die Ausbildungsorte befinden sich an der Westküste mit ihren Inseln und Halligen, an der Ostseeküste und in Kleinmachnow in Brandenburg.</li></ul></li><li>Berufsschulunterricht und die überbetriebliche Ausbildung:<ul><li>im Berufsbildungszentrum Kleinmachnow (Brandenburg).</li></ul></li></ul>Art des Ausbildungsverhältnisses: Während der Ausbildung stehen die Wasserbauerinnen und Wasserbauer in einem tariflichen Ausbildungsverhältnis.Welche Inhalte hat die Ausbildung?In der Berufsschule stehen folgende Lernfelder auf dem Lehrplan:<ul><li>Transportieren von Gütern auf Wasserstraßen</li><li>Messen und Interpretieren von Wasserständen und Abflüssen</li><li>Einrichten einer Wasserbaustelle</li><li>Bauen eines Dammes</li><li>Betonieren eines Wasserbauteiles</li><li>Herstellen einer Sicherung am Schrägufer</li><li>Sanieren einer Ufermauer</li><li>Betreiben von Küstenschutz</li><li>Pflegen und Entwickeln eines naturnahen Fließgewässers</li><li>Instandhalten eines Bauwerks mit Stahlwasserbauteilen</li><li>Unterhalten einer natürlichen Wasserstraße</li><li>Ausbauen eines Kanals</li><li>Bauen eines Seedeiches</li></ul>In den praktischen Abschnitten sowie in den Lernprojekten werden folgende Ausbildungsinhalte vermittelt:<ul><li>Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes,</li><li>Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit,</li><li>Umweltschutz,</li><li>Anwenden von Informationssystemen und Kommunikationstechniken,</li><li>Planen, Vorbereiten und Steuern von Arbeitsabläufen, Arbeiten im Team,</li><li>Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen in und an Gewässern,</li><li>Anfertigen und Anwenden von technischen Unterlagen, Durchführen von Vermessungen,</li><li>Herstellen von Bauwerksteilen,</li><li>Handhaben von Werkzeugen, Bedienen von Geräten und Maschinen,</li><li>Herstellen, Kontrollieren und Instandhalten von Bauwerken in und an Gewässern,</li><li>Herstellen, Kontrollieren und Instandhalten von Ufersicherungen und Unterhaltungswegen,</li><li>Durchführen von Maßnahmen zur Pflege und Entwicklung von Gewässern,</li><li>Herstellen, Kontrollieren und Instandhalten von Bauwerken für den Insel- und Küstenschutz,</li><li>Durchführen von Aufgaben der Bauüberwachung,</li><li>Durchführen von Unterhaltungs- und Kontrollmaßnahmen des Gewässerbettes,</li><li>Bezeichnen und Sichern von Fahrrinne und Fahrwasser,</li><li>Durchführen von gewässerkundlichen Messungen,</li><li>Durchführen von Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Hochwasser- und Eisabwehr,</li><li>Führen von schwimmenden Fahrzeugen und Bedienen von schwimmenden Geräten,</li><li>Betreiben und Unterhalten von Talsperren, Speichern und Rückhaltebecken,</li><li>Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen.</li></ul>Ansprechpartner während der Ausbildung:<ul><li>In jedem Ausbildungsbereich stehen der Ausbildungsleiter, der Ausbildungsmeister, der Baubetriebsleiter, der Bauabschnittsleiter sowie der Vorarbeiter als Ansprechpartner zur Verfügung.</li><li>Darüber hinaus ist beim Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN-SH) als zuständige Stelle nach § 76 Berufsbildungsgesetz (BBiG) ein Ausbildungsberater bestellt, der die Durchführung der Berufsausbildung überwacht und ebenfalls als Ansprechpartner bei Fragen oder Problemen der Auszubildenden zur Verfügung steht.</li></ul>Wie wird die Ausbildung vergütet?Während der Ausbildung stehen die Wasserbauerinnen und Wasserbauer in einem tariflichen Ausbildungsverhältnis. Während dieser Zeit erhalten die Auszubildenden ein monatliches Entgelt gemäß dem TVA-L BBiGIm Dezember eines jeden Ausbildungsjahres steht der/dem Auszubildenden eine Jahressonderzahlung (§ 16 TVA-L BBiG), sog. Weihnachtsgeld, zu. Bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung wird eine Abschlussprämie (§ 20 TVA-L BBiG) in Höhe von 400,00 € gezahlt. Welche Berufschancen gibt es? Anzahl der Ausbildungsplätze: Jährlich werden bedarfsorientiert Ausbildungsplätze als Wasserbauerin oder Wasserbauer angeboten .   Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung: Mit Abschluss der Berufsausbildung wird für eine Übernahme beim LKN-SH ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt. Die Einstellung richtet sich nach freien Stellen. Da die Ausschreibung der Ausbildungsplätze in der Regel nach Bedarf erfolgt, wird eine Übernahme der Auszubildenden angestrebt, kann aber dennoch nicht garantiert werden.Verdienstmöglichkeiten: Das Entgelt der Wasserbauer/innen beim LKN-SH richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) . Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Tätigkeit.Tarifvertrag der Länder TV-LFortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Für Wasserbauerinnen und Wasserbauer bestehen folgende Fortbildungsmöglichkeiten:<ul><li>Wasserbaumeister/-in,</li><li>Bautechniker/in Schwerpunkt Tiefbau</li><li>Ingenieur/in Fachrichtung Wasserbau oder Wasserwirtschaft (mit Abitur, Fachabitur oder Fachhochschulreife)</li><li>Industriebegleitendes Studium an der Fachhochschule Kiel</li></ul> Wie kann ich mich bewerben? Bewerbungszeitraum: Nach erfolgter Ausschreibung beträgt die Bewerbungsfrist 3 Wochen.Notwendige Unterlagen:ein aussagefähiges Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Darstellung, warum Sie sich für diesen Beruf entschieden habenein tabellarischer Lebenslaufdas Schulabschlusszeugnis bzw. das letzte Halbjahreszeugnisggf. Beschäftigungs- bzw. Praktikumszeugnisse oder Qualifizierungsnachweise.Kopie des Schwimmpassesggf. eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder eines GleichstellungsbescheidesWeitere Hinweise:Von der Übersendung von Bewerbungsfotos sollte abgesehen werden.Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden daher bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Landesregierung ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und Leistung vorrangig berücksichtigt werden.Ausdrücklich wird es begrüßt, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.Wo kann ich mich informieren?Für weitere Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung:Stephan Siegfriedt, erreichbar unter 04841 667 230, und Sabine Schürmann, erreichbar unter 04841 667 628.Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein Herzog-Adolf-Str. 1 25813 Husumoder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lkn.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lkn.landsh.de</a>Gesetzliche Grundlagen Wasserbauer/innen ist ein nach dem Berufsbildungsgesetz staatlich anerkannter Ausbildungsberuf.Der Ausbildungsverlauf und die Ausbildungsinhalte sind in der Verordnung über die Berufsausbildung zum Wasserbauer/zur Wasserbauerin (VO) vom 26.05.2004, Ausbildungsrahmenplan sowie im Berufsbildungsgesetz (BBiG) geregelt. Ansprechpartner für Bewerbung: Personal <a href="mailto:bewerbung@lkn.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lkn.landsh.de</a>

LKN.SH - Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz des Landes Schleswig-Holstein

LKN.SH – Der Film

Ausbildung zur/zum Wasserbauer/-in (m/w/d)

Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu? Als Einzelhandelskaufmann/-frau trittst du in unserer ELEMENTS-Fachausstellung souverän auf. Mit Leidenschaft und Expertise begeisterst du Endkunden sowie Fachhandwerker von unseren Produkten und bringst die Verkaufsgespräche erfolgreich zum Abschluss. Was bringst du idealerweise schon mit: •&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen mittleren Bildungsabschluss•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Spaß am Gestalten (3D-Planung)•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Technisches Verständnis•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Räumliche Vorstellungskraft•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen und Geduld•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leidenschaft&nbsp; für Menschen, bist du ein Verkaufstalent? Das bieten wir: •&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berichtsheft in digitaler Form wird bei uns vor Ort geschrieben•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen&nbsp; individuellen Ausbildungsplan•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausbildungsspezifische Schulungen und gemeinschaftsfördernde Aktionen•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeitszeiten bis maximal 18 Uhr•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hervorragende Chancen auf eine Übernahme nach deiner Ausbildung – denn&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; wir bilden für unseren eigenen Bedarf auf (Übernahmequote &gt; 90 %)•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein angenehmes Betriebsklima, in dem die langfristige Zusammenarbeit&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; im Vordergrund steht•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vermögenswirksame Leistungen•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weihnachts- und Urlaubsgeld•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teambildungsmaßnahmen Unsere Ausbildung: •&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest eng mit den Kollegen zusammen•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du nimmst an internen Schulungen teil•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Kunden•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigener Arbeitsplatz mit PC•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest in einer der krisensichersten Branche unserer ZeitDie reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Hast Du Fragen zur Ausbildung? Kontaktiere uns gerne!Bernd ClausenTel. 04331 466-107Sollen wir uns kennenlernen?Dann schicke jetzt Deine Bewerbungsunterlagen an:VOLLBRECHT + POHL KGBirgit KrassowskiBüsumer Straße 9224768 Rendsburg&nbsp;oder per Mail:<a href="mailto:birgit.krassowski@gc-gruppe.de" target="_blank">birgit.krassowski@gc-gruppe.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bernd Clausen Ausbildung Büsumer Str. 92 24768 Rendsburg <a href="mailto:bernd.clausen@gc-gruppe.de" target="_blank">bernd.clausen@gc-gruppe.de</a> 04331 466107

VOLLBRECHT + POHL KG

Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich Dusche, Heizung, Klimaanlage – nichts als langweilige Haustechnik? Von wegen! Weil wir das Alltägliche besonders machen, vertreibt die VOLLBRECHT + POHL KG nicht nur funktionale Produkte, sondern auch Komfort, Erlebnis und smarte Technik. Ob komplettes Badezimmer, energiesparende Lüftung oder intelligentes Heizsystem – als Großhändler und Partnerhaus der marktführenden GC-GRUPPE bauen wir gemeinsam mit dem Fachhandwerk an der Welt von morgen. UNSER AUSBILDUNGSANGEBOT: • KAUFFRAU/ KAUFMANN FÜR GRO- UND AUENHANDELSMANAGEMENT (W/M/D) • FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (W/M/D) • FACHLAGERISTEN (W/M/D) • VERKÄUFER (W/M/D) Darauf kannst Du Dich außerdem freuen: • Dein Platz im Team: Von Anfang an bist Du wichtiger Bestandteil unseres Teams. • Über den Tellerrand blicken: Im Rahmen von Projektarbeiten und Werksfahrten vertiefst Du Deine Kenntnisse und lernst dabei die anderen Azubis noch besser kennen. • Ausgewogene Work-Life-Balance: Damit Du gut erholt in die neue Woche starten kannst, beginnt Dein Wochenende bereits Freitagmittag. • Immer was los: Durch die zahlreichen Firmenevents lernst Du das Team noch besser kennen. • Start in eine sichere Zukunft: Bei uns arbeitest Du in einer krisenfesten Branche und darfst Dich über eine hohe Übernahmequote freuen. Schau doch einfach auf unsere Homepage (<a href="http://www.vollbrecht-pohl.de" target="_blank">www.vollbrecht-pohl.de</a>) und informiere dich über die Ausbildung bei VOLLBRECHT + POHL! Voraussetzungen Du bist kontaktfreudig, zuverlässig, teamfähig, pünktlich, hast Organisationstalent und willst aktiv mitarbeiten? Dann suchen wir genau dich. Wir freuen uns auf DICH. . . Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Krassowski <a href="mailto:birgit.krassowski@gc-gruppe.de" target="_blank">birgit.krassowski@gc-gruppe.de</a> 04331 466102

Ausbildung (w/m/d)

In derFachklinik Satteldünefür Kinder und Jugendliche &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ist zum nächst möglichen Termin die Stelle einer/einesChefarztsekretärin / Chefarztsekretärs (m/w/divers)in Voll- oder Teilzeit neu zu besetzen.&nbsp;Die Fachklinik Satteldüne ist eine Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung Nord. Wir behandeln ständig 165 Patienten im Kindes- und Jugendalter mit chronischen Erkrankungen der Atmungsorgane einschließlich Mukoviszidose, allergischen Erkrankungen der Haut, Ernährungsstörungen (Adipositas) sowie Kinder und Jugendliche mit psychosomatischen Erkrankungen. Ihre Aufgaben: Ihr Aufgabengebiet umfasst hauptsächlich:<ul><li>die Organisation des Sekretariats des Ärztlichen Direktors, </li><li>das Bearbeiten der Ein- und Ausgangspost, </li><li>das erledigen der Korrespondenz nach Vorlage, </li><li>die Terminplanung, </li><li>die Planung und Durchführung von Veranstaltungen einschl. Gästebewirtung und Empfang, </li><li>das Schreiben von Medizinischen Texten und Arztbriefen nach Phonodiktat sowie </li><li>administrative Tätigkeiten.</li></ul> Ihr Profil: Wir erwarten eine abgeschlossenen kaufmännische oder medizinische Ausbildung, fundierte Erfahrung im medizinischen Sekretariat und in der medizinischen Terminologie. Sie sind zudem kommunikationsfähig und ein Organisationstalent, haben eine formvollendete Korrespondenz, sehr gute PC-Kenntnisse, sind zuverlässig und teamfähig. Eine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten wäre wünschenswert, da die Betreuung der Zuweisungsambulanz des Chefarztes auch zum Aufgabenspektrum gehört. Diese Aufgabe ist optional und abhängig von der vorgewiesenen Qualifikation. Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle</li><li>Eine Vergütung nach E 6 TV-TgDRV mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.</li><li>Eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären kollegialen Team</li><li>Bei der Wohnungssuche unterstützen wir Sie gerne.</li><li>Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben Vorrang vor Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung</li><li>Die Fachklinik Satteldüne liegt in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands.</li></ul> Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden sie unter <a href="http://www.sattelduene.de" target="_blank">www.sattelduene.de</a>.Für Rückfragen&nbsp;steht Ihnen Herr Dr. Falkenberg per Mail: <a href="mailto:christian.falkenberg@drv-nord.de" target="_blank">christian.falkenberg@drv-nord.de</a> zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Email an <a href="mailto:bewerbung.sattelduene@drv-nord.de" target="_blank">bewerbung.sattelduene@drv-nord.de</a> oder an die:Fachklinik SatteldünePersonalservice, Tanenwai 32, 25946 Nebel/ AmrumBeschäftigte in "Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes, in denen medizinische Untersuchungen, Präventionsmaßnahmen oder ambulante Behandlungen durchgeführt werden" (§23 Abs. 3 Ziffer 10 Infektionsschutzgesetz) müssen nach dem Masernschutzgesetz einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen, wenn sie nach dem 31.12.1970 geboren sind. Die Fachklinik Satteldüne zählt zu diesen Einrichtungen. Den Nachweis bitten wir mit den Bewerbungsunterlagen zu übersenden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. Christian Falkenberg Tanenwai 32 25946 Nebel auf Amrum <a href="mailto:christian.falkenberg@drv-nord.de" target="_blank">christian.falkenberg@drv-nord.de</a>

Fachklinik Satteldüne

Chefarztsekretärin / Chefarztsekretär (m/w/divers)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Oberärztin/Oberarzt (m/w/d)Klinik für Kardiologie, Rhythmologie, Pneumologie und Allgemeine Innere MedizinWIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele: rund 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle IHRE AUFGABEN <ul><li>Oberärztlich verantwortlich für die stationäre und ambulante Patientenversorgung</li><li>Einsatz in der invasiven und nichtinvasiven Kardiologie (Herzkatheterlabor, Echokardiographie, weitere kardiovaskuläre Funktionsdiagnostik</li><li>Teilnahme an der Herzkatheter-Rufbereitschaft</li><li>Sämtliche ärztliche Tätigkeiten im Schwerpunkt Kardiologie</li><li>Freude an der Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Kolleginnen und Kollegen sowie der Studierenden</li><li>Übernahme von Führungsverantwortung und idealerweise bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung</li><li>Weiterentwicklung der Abteilung und Konsiltätigkeiten</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung und Anerkennung zum Facharzt/zur Fachärztin der Inneren Medizin/Schwerpunkt Kardiologie.</li><li>Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Durchführung der invasiven und nicht-invasiven kardiologischen Diagnostik und Therapie</li><li>Berufserfahrung in der interventionellen Kardiologie</li><li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen</li><li>Ökonomisches Denken und Handeln</li></ul>Klinik für Kardiologie, Rhythmologie, Pneumologie und Allgemeine InnereDie Klinik bietet das gesamte Spektrum der modernen Kardiologie an und behandelt in 131 Betten ca. 7.200 Patienten/Jahr. In zwei Herzkatheterlaboren führen wir ambulant und stationär ca. 1700 diagnostische und interventionelle Linksherzkatheterprozeduren einschließlich komplexer Koronarinterventionen sowie Vorhofohr-/PFO-Verschlüsse durch. Zur funktionellen Koronardiagnostik sind FFR und OCT vorhanden. In der Sektion Rhythmologie erfolgen alle rhythmologischen Ablationsverfahren und alle Device-Implantation. An nicht-invasiven Verfahren stehen zwei Echokardiographielabore, eine umfangeiche kardiologische Funktionsdiagnostik und in Kooperation mit der Radiologie ein Kardio-CT und Kardio-MRT zur Verfügung. In Kooperation mit einem anderen Klinikum werden dort die TAVI- und Mitralclipping-Prozeduren vorgenommen.BENEFITS<ul><li>TV-Ärzte/VKA</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sabbatical</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>Arbeitgeberzuschuss von 30 € und Bundesförderung von 5 %&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul> WIR BIETEN <ul><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet verbunden mit einem angenehmen Betriebsklima</li><li>Neubau der Stationen 2023 sowie der zwei Herzkatheterlabore (davon ein EP-Labor) 2022</li><li>Ein freundliches und kompetentes Team sowie ein Umfeld der kurzen Wege und Kommunikation geprägt von interdisziplinären Gedanken</li><li>Unbefristete Vollzeitstelle und Vergütung auf der Grundlage des TV-Ärzte/VKA</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten und an spezifischen Qualifikationsprogramm für unsere Führungskräfte</li></ul> Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. Für weiter Informationen steht Ihnen der Chefarzt Herr Prof. Dr. Andreas Schuchert, Tel. 04321 405-7001, gerne zur Verfügung.Bitte informieren Sie sich auch auf <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a>.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten die gleiche.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK-MED Krankenhaus-Service GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Klinik für Kardiologie, Rhythmologie, Pneumologie und Allgemeine Innere Medizin

Die DIAKO Nordfriesland gGmbH in Bredstedt sucht eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Hans Christian Nickelsen Haus Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung. Ihre Aufgaben: <ul><li>Arbeiten mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und / oder Suchterkrankungen</li><li>Unterstützung der Klient:innen bei der Erreichung ihrer individuellen Teilhabeziele </li><li>Assistenz in dieser besonderen Wohnform </li><li>Ressourcen- und Sozialraumorientiertes Arbeiten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher / Ergotherapeut / Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation im pädagogischen oder pflegerischen Bereich </li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen </li><li>Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang mit Klient:innen und im Team </li><li>Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative </li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Großzügige Fortbildungsregelung</li><li>Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheits-management mit gesundheitsförderlichen Angeboten</li><li>Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert</li><li>Vergütung nach KTD mit betrieblicher Altersversorgung und Sozialleistungen</li></ul> Und jetzt sind Sie gefragt! Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Gesa Ebsen,Kommiss. Einrichtungsleitung,Telefon: 04671 408 -5306 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular. Kennziffer:&nbsp; NF-096-24 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gesa Ebsen 04671 408 5306

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Hans Christian Nickelsen Haus

Wer wir sind:Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, drei Kindertagesstätten, Kinderkrippen, eine offene und verlässliche Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle, eine Sozialberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich wird vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH, der DRK-Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH und das DRK Soziales Wohnen Neumünster gGmbH.Die Fachklinik Hahnknüll gGmbH ist ein psychiatrisches Zentrum zur Behandlung, Rehabilitation und Pflege von psychisch kranken Menschen. Wir behandeln Menschen mit akuten und chronischen psychischen Erkrankungen, mit Mehrfachschädigungen durch Suchtmittel, Menschen mit geistig-körperlichen Behinderungen oder mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen, dazu gehören zum Beispiel Demenzerkrankungen wie Alzheimer. Ihre Aufgaben: <ul><li>Wohnbereich für Schwerst- und Mehrfachbehinderte oder gerontopsychiatrischer Wohnbereich</li><li>unsere Bewohner individuell versorgen und sie in ihrem Alltag bestmöglich begleiten und betreuen</li><li>die Angehörigen unserer Bewohner miteinbeziehen und beraten</li><li>unseren Bewohnern Lebensfreude und Lebensqualität schenken</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>eine große Leidenschaft, mit und für Menschen zu arbeiten</li><li>eine gute Beobachtungsgabe, Einfühlungsvermögen und Geduld</li><li>examinierte Pflegefachkraft oder Pflegekraft / Pflegehelfer</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Nettes und engagiertes Team</li><li>Wertschätzung und Transparenz</li><li>Mitarbeiterrabatte (<a href="http://www.mitarbeitervorteile.de" target="_blank">www.mitarbeitervorteile.de</a>)</li><li>Kostenfreier Eintritt ins Bad am Stadtwald</li><li>Kantine</li></ul> Ihr Ansprechpartner: Nils Oldekop Personal- und Einrichtungsleitung Tel: 04321 905-107Hahnknüll 58 24537 NeumünsterWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!DRK NeumünsterWir weisen darauf hin, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernehmen können. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Nils Oldekop Personal- und Einrichtungsleitung Hahnknüll 58 24537 Neumünster 04321 905107

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