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<h3>Über das Unternehmen</h3>Die&nbsp;DLG Gruppe&nbsp;zählt zu den führenden Unternehmen Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Als Genossenschaft im Besitz von 25.000 dänischen Landwirten hat sie ihren Hauptsitz in Fredericia, Dänemark. Unsere Wurzeln sind dänisch, doch unser Blick ist global. Ausgehend von einer rein dänischen Tätigkeit hat sich die&nbsp;DLG Gruppe&nbsp;in den letzten 20 Jahren erheblich vergrößert und ist inzwischen in 18 Ländern aktiv.&nbsp;Die&nbsp;team&nbsp;SE ist ein wichtiger Bestandteil der&nbsp;DLG Gruppe. In&nbsp;team&nbsp;SE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitenden übergeordnete Servicefunktionen für die gesamte Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, wachsenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld.&nbsp;Gemeinsam befinden wir uns in einem spannenden Transformationsprozess, in dem wir über Ländergrenzen hinweg ein starkes Zeichen setzen – für mehr Effizienz, gezielte Investitionen sowie die Nutzung von Synergien und Skaleneffekten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe. Im Zuge dieser Entwicklung stärken wir unsere digitalen Kompetenzen, um Kunden und Vertrieb noch besser zu unterstützen.<h3>Aufgaben</h3>Als SAP Teamlead (m/w/d) wirst du zu unserem gruppenweiten Transformations-Programm&nbsp;beitragen, um unser Business zu modernisieren, die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und unsere kommerziellen Stärken auf globaler Ebene zu stärken.&nbsp;<ul><li>Führung und Weiterentwicklung eines grenzüberschreitenden Teams von sechs bis zehn internen SAP-Berater:innen in Deutschland (Osterrönfeld &amp; Flensburg) und Dänemark (Fredericia) mit Fokus auf die Module SD, FI/CO</li><li>Befähigung unseres Teams, eine Schlüsselrolle bei der SAP S/4 HANA-Transformation zu spielen</li><li>Sicherstellung des täglichen effizienten Supports und Betriebs unserer SAP ECC- und SAP S/4-Umgebungen</li><li>Optimierung unserer ERP-Anwendungslandschaften in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und den IT-Teams der Gruppe zur Verbesserung der Geschäftsfähigkeiten</li><li>Stakeholder-Management und Koordination interner und externer IT-Dienstleister</li><li>Delivery Manager, tätig als SCRUM Master &nbsp;</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Studien in Informatik oder vergleichbar mit Berufserfahrung in SAP SD, FI/CO und angrenzenden Modulen mit betriebswirtschaftlicher Denkweise&nbsp;</li><li>Fundierte IT-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP-ERP-Systemen und -Technologien</li><li>Empathische Führungskraft mit nachweislicher Erfahrung in erfolgreicher Teamführung und -coaching&nbsp;</li><li>Vertraut mit agilen Methoden, insbesondere SCRUM</li><li>Klare und adressatengerechte Kommunikation sowohl auf Deutsch (C2) als auch auf Englisch (C1). Solide Dänischkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Reisebereitschaft zu unseren Standorten in Flensburg, Osterrönfeld und Fredericia (DK)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Einkaufskonditionen &amp; Tank-Rabatt&nbsp;</li><li>Job Bike Leasing&nbsp;</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;Arbeitsort: Flensburg, Osterrönfeld oder Fredericia (DK)&nbsp;Befristung: UnbefristetAbteilung: Group IT – Business Applications

team Gruppe

SAP Team Lead (m/w/d) - SD & FICO 

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser AWO Servicehaus in Schönkirchen suchen wir gerne ab sofort einePflegehelfer ambulant (m/w/d)In Teilzeit, Vollzeit, Wunschzeit oder auf geringfügiger BasisKlingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Professionelle und aktivierende Pflege der Kund*innen</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Kund*innen im ambulanten Bereich</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Freude daran, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li><li>pflegerische Aus- oder Fortbildung oder Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit betreuungsbedarf ist von Vorteil</li><li>Sie sind Inhaber eines Führerscheins Klasse B</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:jobs[at]awo-sh.de Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel&nbsp; <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505 &nbsp;

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Pflegehelfer *in (m/w/d)

Ihre Aufgaben: – Rezeptabrechnungen. – Unterstützung bei der Stationsbelieferung. – Herstellung von Rezepturen. – Zytostatika-Herstellung.Ihr Profil: – Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als PTA (m/w/d) und können eine mehrjährige und praktische Berufserfahrung vorweisen. – Sie besitzen gute Produktkenntnisse im Pharmabereich. – Sie verfügen über Grundkenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und sind versiert im Umgang mit Arzneimitteldatenbanken. – Sie können sehr gute MS Office Kenntnisse vorweisen. – Sie überzeugen durch eine sehr präzise und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gutes Konzentrationsvermögen. – Sie runden Ihr Profil durch Teamfähigkeit, Motivation und Zuverlässigkeit ab.Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Leitung der Apotheke, Frau Sascha-Michaela Zank, unter der Tel. 04841 660-1234, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 Husum

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

PTA (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir sind unter anderem Träger verschiedener Angebote im Familien- und Bildungsbereich. Im Rahmen unserer schulischen Ganztagsbetreuungen haben wir unser Team um den offenen Ganztagsbereich (OGT) erweitert. Für die&nbsp;Rudolf-Tonner-Schule in Neumünstersuchen wir zum 01. September 2025 eine*nSozialpädagogische*n Assistent*in (SPA) oder Kinderpfleger*in (m/w/d)&nbsp;Voll- oder Teilzeit (20 Wochenstunden), ab mittags, vorerst befristet bis zum 31.07.2026, eine Verlängerung ist vorgesehenIhre Aufgaben:<ul><li>Pädagogische Betreuung und Begleitung von Schulkindern ab der 1. Klasse</li><li>Elternarbeit</li><li>Kooperation mit weiteren Angeboten der Schule</li><li>Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren vor Ort</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als SPA (m/w/d)</li><li>Freizeitpädagogische Fähigkeiten (z.B. Sport, Musik, Gestaltung, Handwerk, etc.)</li><li>Interkulturelle Kompetenzen</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen</li><li>Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Natalie Richter, Fachbereichsleitung Schule, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1314

Diakonie Altholstein GmbH

Sozialpädagogische*n Assistent*in (SPA) oder Kinderpfleger*in (m/w/d) - Rudolf-Tonner-Schule - Neumünster

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.Du suchst mehr als nur eine Aufgabe? Dann werde Teil des Teams und lege Dir mit dem dualen Studium „Public Administration“ den perfekten Grundstein für eine Karriere mit Perspektive im öffentlichen Dienst. Unser Kreis: &nbsp;<ul><li>Eine Anstellung in Vollzeit im Beamtenverhältnis mit 41 Wochenstunden– &nbsp;Es werden während Deines Studiums anspruchsvolle und sinnstiftende Aufgaben auf Dich zukommen. Dabei hat deine Arbeit Einfluss auf das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger bei uns im Kreis.</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Vergütung während des Vorbereitungsdienstes nach A 9 SH (derzeit 1.544,56 €&nbsp;brutto (Anwärtergrundbetrag)) Zusätzlich erhältst Du vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Technologie, die begeistert -&nbsp; Du erhältst zum Studienstart ein eigenes mobiles Endgerät, das Du zum effizienten Arbeiten auch für die Fachhochschule nutzen kannst.</li><li>Zusammenarbeit im Team – Du arbeitest in einem motivierten und offenen Team und triffst auf engagierte Kolleg*innen im gesamten Haus. Es erwartet Dich eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Wir freuen uns auch auf Deine Unterstützung nach dem Studium und übernehmen Dich gerne nach diesem.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Deine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobiler Arbeit und Homeoffice. Hier bestimmst Du, wie Du arbeitest. Darüber hinaus bietet Dir jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns hast Du Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Dir Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. So kannst Du in einer unterstützenden Umgebung Dein Potential entfalten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Deines Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität –&nbsp; Werde Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitiere von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum&nbsp;Jobticket&nbsp;und Fahrradleasing an.</li></ul> Deine Talente: &nbsp;<ul><li>Die Schule gemeistert oder sogar schon etwas Anderes gemacht? Du bringst mindestens die Fachhochschulreife mit einer guten Note in dem Fach Deutsch mit oder strebst diesen an.</li><li>Kommunikation ist Dein Schlüssel zum Erfolg: Du bist gerne im Kontakt mit anderen Menschen und setzt Dich für deren Anliegen ein.</li><li>Kreative Köpfe gesucht: Entfalte bei uns Dein volles Gestaltungspotential.</li><li>Frische Denkansätze sind gefragt: Wir schätzen neue Perspektiven und innovative Ideen.</li><li>Bewegung statt Stillstand: Wir suchen Macherinnen und Macher!</li><li>Struktur ist Dir wichtig: Dein Organisationsgeschick bringt dich zum Ziel.</li><li>Dein Herz schlägt für die Gemeinschaft? Perfekt! Hier bist Du in einem engagierten Team genau richtig.</li></ul> Erfolgsstories starten hier: &nbsp;Du möchtest mit uns die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen! Bitte stelle Deine Unterlagen, inklusive der letzten drei Zeugnisse unter <a href="https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote/Aktuelle+Stellenangebote.html" target="_blank">Aktuelle Stellenangebote</a> über das Online-Bewerberportal ein. &nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp; Du hast Fragen zur Ausbildung oder zum Auswahlverfahren? Dann melde Dich gerne bei Frau Swantje Eichstedt, Telefon (04121) 4502 1290 oder unserer Ausbildungsleitung Frau Dorota Lorenzen, Telefon (04121) 4502 1283. Informiere Dich auch gerne auf unserem <a href="https://karriere.kreis-pinneberg.de/Karrierechancen/Ausbildung+_+Studium/Bachelor+of+Arts+Public+Administration.html" target="_blank">Karriereportal</a> über den genauen Ablauf der Ausbildung. &nbsp;#GibDeinerZukunftEinePerspektive Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Swantje Eichstedt <a href="mailto:s.eichstedt@kreis-pinneberg.de" target="_blank">s.eichstedt@kreis-pinneberg.de</a> &nbsp;

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Duales Studium Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung“ 2026

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.Du suchst mehr als nur eine Aufgabe? Dann werde Teil des Teams und lege Dir mit der Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten den perfekten Grundstein für eine Karriere mit Perspektive im öffentlichen Dienst. Unser Kreis: &nbsp;<ul><li>Eine Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden - eine Ausbildung in Teilzeit ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich – &nbsp;Es werden während deiner Ausbildung anspruchsvolle und sinnstiftende Aufgaben auf Dich zukommen. Dabei hat deine Arbeit Einfluss auf das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger bei uns im Kreis.</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – &nbsp;Vergütung nach dem jeweils gültigen TVAöD. Derzeit sind das im 1.Ausbildungsjahr 1.218,26 € brutto im Monat. Zusätzlich erhältst Du eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine Abschlussprämie und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Technologie, die begeistert -&nbsp; Du erhältst zum Ausbildungsstart ein eigenes mobiles Endgerät, das Du zum effizienten Arbeiten auch für die Schule nutzen kannst.</li><li>Zusammenarbeit im Team – Du arbeitest in einem motivierten und offenen Team und triffst auf engagierte Kolleg*innen im gesamten Haus. Es erwartet Dich eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Wir freuen uns auch auf Deine Unterstützung nach der Ausbildung und übernehmen Dich gerne nach der Ausbildung.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Deine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobiler Arbeit und Homeoffice. Hier bestimmst Du, wie Du arbeitest. Darüber hinaus bietet Dir jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns hast Du Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Dir Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. So kannst Du in einer unterstützenden Umgebung Dein Potential entfalten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Deines Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität –&nbsp; Werde Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitiere von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum&nbsp;Jobticket&nbsp;und Fahrradleasing an.</li></ul> Deine Talente: &nbsp;<ul><li>Die Schule gemeistert oder sogar schon etwas Anderes gemacht? Du bringst mindestens einen Mittleren Schulabschluss mit einer befriedigenden Note in dem Fach Deutsch mit oder strebst diesen an.</li><li>Kommunikation ist Dein Schlüssel zum Erfolg: Du bist gerne im Kontakt mit anderen Menschen und setzt Dich für deren Anliegen ein.</li><li>Kreative Köpfe gesucht: Entfalte bei uns Dein volles Gestaltungspotential.</li><li>Frische Denkansätze sind gefragt: Wir schätzen neue Perspektiven und innovative Ideen.</li><li>Bewegung statt Stillstand: Wir suchen Macherinnen und Macher!</li><li>Struktur ist Dir wichtig: Dein Organisationsgeschick bringt dich zum Ziel.</li><li>Dein Herz schlägt für die Gemeinschaft? Perfekt! Hier bist Du in einem engagierten Team genau richtig.</li></ul> Erfolgsstories starten hier: &nbsp;Du möchtest mit uns die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen! Bitte stelle Deine Unterlagen, inklusive der letzten drei Zeugnisse unter Aktuelle Stellenangebote über das Online-Bewerberportal ein. &nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Du hast Fragen zur Ausbildung oder zum Auswahlverfahren? Dann melde Dich gerne bei Frau Swantje Eichstedt, Telefon (04121) 4502 1290 oder unserer Ausbildungsleitung Frau Greta Hauptmann, Telefon (04121) 4502 1298. Informiere Dich auch gerne auf unserem Karriereportal über den genauen Ablauf der Ausbildung. #GibDeinerZukunftEinePerspektive Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Swantje Eichstedt <a href="mailto:s.eichstedt@kreis-pinneberg.de" target="_blank">s.eichstedt@kreis-pinneberg.de</a> &nbsp;

Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten 2026

Das Ingenieurbüro Demandt wurde im Jahr 1938 gegründet und wird seitdem als Familienunternehmen geführt. Es befindet sich in stetiger Weiterentwicklung. Gemeinsam mit der Firma Jeske Bau und der Hausverwaltung Pahlke Grundstücksverwertung bildet es die Demandt-Gruppe. Unser Büro liegt in Rendsburg, direkt am Nord-Ostsee-Kanal, von wo aus wir unsere Bauprojekte in ganz Schleswig-Holstein planen, koordinieren und leiten.Wir sind auf den Schlüsselfertigbau spezialisiert und fokussieren uns insbesondere auf den sozialen Wohnungsmarkt. Da die Wohnungen nach Fertigstellung in unserem Eigentum verbleiben, begleiten wir unsere Projekte in allen Phasen – von der Planung über den Bau bis hin zur Nutzung. Dabei legen wir großen Wert auf Inklusion und Barrierefreiheit und streben gleichzeitig hohe ästhetische sowie funktionale Standards an.Aufgrund unseres anhaltenden Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maler (m/w/d), der unser Team verstärkt.&nbsp; Ihr Profil:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in dem genannten Fachbereich</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Motivation und eine gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Pkw-Führerschein &nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine Entlohnung, die sich am Tariflohn orientiert</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine unbefristete Anstellung &nbsp;</li></ul>Informieren Sie sich gerne über unsere Arbeit unter <a href="http://www.demandt-gruppe.de" target="_blank">www.demandt-gruppe.de</a>.Unsere Baustellen befinden sich derzeitig in Kiel, Henstedt-Ulzburg und ab Herbst auch in Flensburg.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann können Sie sich gerne formlos bei uns melden, um einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Wir freuen uns auf Sie!Unseren Ansprechpartner Herr Thomas Sedlin erreichen Sie unter:&nbsp;Tel.: 04331-5803-37E-Mail:&nbsp;bewerbung<a href="mailto:sedlin@demandt.org" target="_blank">@demandt.org</a>&nbsp;Selbstverständlich können Sie sich auch über diese Plattform, per E-Mail oder an die folgende Anschrift bewerben:Ing.-Büro Michael DemandtJohannes-Wilhelm-Geiger-Weg 724768 Rendsburg

Demandt-Gruppe

Maler (m/w/d) 

Wir suchen Dich! Bauingenieur (m/w/d)im Tief- und Straßenbau, Wasser - Umwelttechnik Voll- oder Teilzeit / Lokal &amp; Remote / zum nächstmöglichen ZeitpunktDu möchtest nicht nur planen, sondern auch umsetzen und dich fachlich und persönlich weiterentwickeln – und das gemeinsam mit einem kleinen, erfahrenen und engagierten Team? Dann bist du bei uns richtig! Die HOLTZ Beratende Ingenieure GmbH ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes und privat geführtes Ingenieurbüro für Bauwesen im Tiefbau in Husum. Wir begleiten interessante Projekte und Aufgaben rund um Infrastrukturplanung, Siedlungswasser- wirtschaft, Regenwassermanagement u.v.m. Du wirst bei uns:<ul><li>interessante Infrastrukturprojekte planen, umsetzen und begleiten</li><li>Ausschreibungen erarbeiten</li><li>mit allen am Projekt Beteiligten kommunizieren</li><li>Deine Ideen bei innerbetrieblichen Prozessentwicklungen einbringen</li></ul> Wir bieten Dir:<ul><li>eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, kollegialen Team</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) mit möglicher Remote-Arbeit</li><li>ein modernes, ergonomisch und technisch sehr gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li><li>vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein attraktives Gehalt plus zusätzlicher Benefits</li></ul> Du bringst mit:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau, Wasserbau, Umwelttechnik, Verkehrswesen, Geodäsie oder vergleichbarem Studiengang.</li><li>gutes technisches Verständnis</li><li>Eigenverantwortung und Organisationsgeschick</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>einen routinierten Umgang mit Office-, AVA- und Fachplaner-CAD-Programmen</li><li>Interesse an digitalen und modernen Arbeitsmethoden wie BIM / KI</li><li>Kommunikationsstärke und einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache</li></ul> Noch Fragen? Dann melde dich gern direkt telefonisch und unkompliziert bei Thomas Holtz: 04841 898517. Interesse? Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@holtz-ingenieure.de" target="_blank">bewerbung@holtz-ingenieure.de</a> mit Lebenslauf und Vorstellungen zur Arbeitszeitgestaltung (Bitte keine Personaldienstleister!). HOLTZ Beratende Ingenieure GmbH Beratende Ingenieure VBI Soltbargen 6a , 25813 Husum <a href="mailto:bewerbung@holtz-ingenieure.de" target="_blank">bewerbung@holtz-ingenieure.de</a>

Bauingenieur (m/w/d)  im Tief- und Straßenbau, Wasser - Umwelttechnik

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Medizinischer Technologe (m/w/d) für für Laboratoriumsanalytik in unserem ZentrallaborWIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele: über 2.500 Beschäftigtezertifiziert: in vielen klinischen Bereichen und nach DIN:ISO 9001:2015wissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle WIR BIETEN&nbsp;<ul><li>Ein befristetes Arbeitsverhältnis für 2 Jahre nach dem TzBfG in Vollzeit</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>In einem Rotationsprinzip erfolgt die Qualifikation für alle Bereiche, sodass eine Teilnahme an Nacht- und Wochenenddiensten, Rufbereitschaften und alternierenden Tagesdiensten ermöglicht und vorausgesetzt wird</li><li>Vergütung nach dem TVöD mit einer Eingruppierung bis in die EG 9a bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzung</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem freundlichen und motivierten Team</li></ul> IHRE AUFGABEN&nbsp;<ul><li>Erfassung von Anforderungen im Laborinformationssystem</li><li>Durchführung von klinisch-chemischen, gerinnungsphysiologischen, hämatologischen, immunhämatologische Analysen (incl. Depotpflege), molekulare Diagnostik</li><li>Technische Validation und Plausibilitätsprüfung der Messwerte bis hin zur Befunderstellung</li><li>Umsetzung von Qualitätssicherungsanforderungen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung als MTL (m/w/d) ist zwingend erforderlich</li><li>Teamplayer mit Verantwortungsgefühl, Eigenständigkeit und Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind neben Ihrem freundlichen und verbindlichen Auftreten selbstverständlich</li></ul>DAS ZENTRALLABORIm Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster versorgt das Zentrallabor das Krankenhaus und umliegende Gesundheitseinrichtungen mit Analytik aus den Bereichen Hämatologie, Hämostase, Klinische Chemie, Serologie, Immunhämatologie, Mikrobiologie und molekularer DiagnostikBENEFITS<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul> Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. &nbsp;Für nähere Informationen steht Ihnen die Leitende MTL, Frau Greve, unter der Tel.-Nr. 04321 405-3810 zur Verfügung.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder per Post bis an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104 &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Medizinischer Technologe  (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik in unserem Zentrallabor

Unsere Abteilung: – 40 Betten auf einer Normalstation inkl. Telemetrie-Plätzen sowie 9 Betten auf einer DGK-zertifizierten Chest-Pain-Unit. – Behandlung von ca. 2600 stationären Patienten im Jahr.– Für die invasive Kardiologie steht ein hochmoderner Herzkathetermessplatz mit 24h- Bereitschaft zur Verfügung.– An dem Herzkathetermessplatz werden ca. 1600 Prozeduren im Jahr inkl. Stentimplantationen, RFR-/FFR-Messungen, IVUS-Untersuchungen, Rotablationen und Rechtsherzkatheter-Untersuchungen durchgeführt. – Möglichkeit zur Impella CP-Implantation als „protected PCI“ oder im kardiogenen Schock. – Implantationen oder Wechsel von ca. 250 Eventrecordern, Schrittmachern oder ICD- /CRT-Systemen (inkl. sICDs). – Durchführung von Kryoablationen bei Vorhofflimmern, CTI-Ablationen und Implantationen von LAA-Occludern in Kooperation mit dem Universitären Herzzentrum Hamburg an einem modernen elektrophysiologischen Messplatz, der in Kooperation mit der Abteilung für Gefäßchirurgie/ Angiologie betrieben wird. – Der Ausbau der Elektrophysiologie wird angestrebt. – Herz-CTs und Herz-MRTS sowie nuklearmedizinisch Untersuchungen werden in Kooperation mit der radiologischen Abteilung durchgeführt. – Sehr enge Kooperation über das Herzzentrum Nordsee mit dem Universitären Herzzentrum Hamburg mit exzellentem Kontakt zu allen Abteilungen. – Es liegt die volle Weiterbildungsermächtigung für die innere Medizin, mit dem Schwerpunkt Kardiologie sowie der Zusatzbezeichnung kardiale MRT vor.Ihr Profil:– Ein abgeschlossenes Medizinstudium. – Sie besitzen eine deutsche Approbation. – Erfahrung in der invasiven Kardiologie gerne auch inkl. Schrittmacher-OPs sowie Erfahrung in der EPU. – Kenntnisse in der konservativen kardiologischen Bildgebung (Kardio-CT/Kardio-MRT) wären vorteilhaft. – Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften. – Teamfähigkeit, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise. – Hohe Lernbereitschaft und Interesse an operativen Tätigkeiten. – Erste Führungserfahrung. – Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Spaß daran eine sehr aktive und wachsende Abteilung mitzugestalten.Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;</li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten&nbsp;</li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)</li><li>&nbsp;E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Chefarzt der Kardiologie/des Herzzentrums Nordsee, Herr Dr. Christian Nottebrock, unter der Tel. 04841 660-1576, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Gabriele Drescher Erichsenweg 16 25813 Husum

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