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Für unsere stationären Einrichtungen in Kiel und Nortorf sowie für unsere ambulanten und teilstationären Standorte in den Regionen Kaltenkirchen, Kiel und Neumünster suchen wir zum 01.04./01.10.2023 (und variabel) eine/n motivierte/n Auszubildende/n zum/zur Pflegefachfrau/mann (m/w/d),mit Einfühlungsvermögen sowie Freude am Umgang mit Menschen. Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) fasst die ehemaligen drei Berufsausbildungen der Fachkräfte für Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zusammenDie Aufgaben in der Ausbildung:<ul><li>Sie werden gezielt auf die heutigen und zukünftigen Anforderungen des Pflegeberufes vorbereitet;</li><li>Sie planen, organisieren, gestalten, steuern und evaluieren (bewerten) die Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen und führen diese durch;</li><li>Sie entwickeln eine berufliche Identität und stellen die Lebenszufriedenheit unserer anvertrauten Menschen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung sicher.</li></ul> Voraussetzungen Voraussetzungen:<ul><li>Mindestens mittlerer Bildungsabschluss (MSA) oder guter erster allgemeinbildender Schulabschluss (ESA) mit mindestens&nbsp; zweijähriger abgeschlossenen Berufsausbildung oder Abschluss als Pflegeassistent (m/w/d)</li></ul><ul><li>Kontaktfähigkeit;</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit;</li><li>christliches Menschenbild.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;</li><li>Praktische Anleitung und Begleitung durch einen Praxisanleiter;</li><li>Eine attraktive Ausbildung mit Zukunftsperspektive;</li><li>Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;</li><li>Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;</li><li>Weihnachtsgratifikation;</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);</li><li>Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);</li><li>Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung möglich;</li><li>Gemeinsame Feiern und Firmenevents.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>barrierefrei</li></ul> Sie interessieren sich für diese Position? Bei uns ist jede Bewerbung willkommen!Nicht warten … starten Sie jetzt.Wir beantworten Sehr gerne Fragen und können Ihnen weitere Informationen zum Ausbildungsverlauf in einem persönlichen Gespräch näher bringen. Frau Anja Lembrecht ist unter der Nummer 04321/2505 1271 oder mobil unter 0170/3657542 erreichbar.Sprechen Sie uns gerne an oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>

Diakonie Altholstein GmbH

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/mann (m/w/d)

Für unsere stationären Einrichtungen in Kiel und Nortorf sowie für unsere ambulanten und teilstationären Standorte in den Regionen Kaltenkirchen, Kiel und Neumünster suchen wir zum 01.04./01.10.2023 (und variabel) eine/n motivierte/n Auszubildende/n zum/zur Pflegefachfrau/mann (m/w/d),mit Einfühlungsvermögen sowie Freude am Umgang mit Menschen. Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) fasst die ehemaligen drei Berufsausbildungen der Fachkräfte für Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zusammenDie Aufgaben in der Ausbildung:<ul><li>Sie werden gezielt auf die heutigen und zukünftigen Anforderungen des Pflegeberufes vorbereitet;</li><li>Sie planen, organisieren, gestalten, steuern und evaluieren (bewerten) die Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen und führen diese durch;</li><li>Sie entwickeln eine berufliche Identität und stellen die Lebenszufriedenheit unserer anvertrauten Menschen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung sicher.</li></ul> Voraussetzungen Voraussetzungen:<ul><li>Mindestens mittlerer Bildungsabschluss (MSA) oder guter erster allgemeinbildender Schulabschluss (ESA) mit mindestens zweijähriger abgeschlossenen Berufsausbildung oder Abschluss als Pflegeassistent (m/w/d)</li><li>Kontaktfähigkeit;</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul><ul><li>christliches Menschenbild.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;</li></ul><ul><li>Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;</li><li>Praktische Anleitung und Begleitung durch einen Praxisanleiter;</li><li>Eine attraktive Ausbildung mit Zukunftsperspektive;</li><li>Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;</li><li>Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;</li><li>Weihnachtsgratifikation;</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);</li><li>Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);</li><li>Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung möglich;</li><li>Gemeinsame Feiern und Firmenevents.</li></ul> Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unser diakonisch-christliches Selbstverständnis teilen und unseren Handlungsauftrag / unsere Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>barrierefrei</li></ul> Sie interessieren sich für diese Position? Bei uns ist jede Bewerbung willkommen! Nicht warten … starten Sie jetzt.Wir beantworten Sehr gerne Fragen und können Ihnen weitere Informationen zum Ausbildungsverlauf in einem persönlichen Gespräch näher bringen. Frau Anja Lembrecht ist unter der Nummer 04321/2505 1271 oder mobil unter 0170/3657542 erreichbar.Sprechen Sie uns gerne an oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>

EEP zählt zu den größten multidisziplinären Kanzleien in Schleswig-Holstein und ist mit Standorten in Flensburg, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Lübeck, Elmshorn und Hamburg vertreten. Mit rund 200 engagierten Mitarbeitenden, von denen ca. 25 Mitarbeitende am Standort Rendsburg beschäftigt sind, bieten wir spannende berufliche Herausforderungen sowie langfristige und erstklassige Perspektiven.Für unseren Rendsburger Standort&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nPrüfungs-/Steuerassistenten (m/w/d)Sie sind interessiert an der Beratung unserer prüfungspflichtigen Schleswig-Holsteiner Mandanten in den Bereichen Steuern, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung?Sie legen gleichzeitig Wert auf flexible Arbeitsmodelle?Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: &nbsp;Mitwirkung bei der Prüfung und Erstellung von Jahres- und KonzernabschlüssenUnterstützung bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen BeratungErstellung von Steuererklärungen, Begleitung von steuerlichen Außenprüfungen, Einlegen von Rechtsmitteln etc. Ihr Profil: &nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), möglichst mit dem Schwerpunkt Steuern, Rechnungslegung und/oder WirtschaftsprüfungWillkommen sind auch Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirte (m/w/d) und/oder Steuerfachangestellte (m/w/d) ohne akademischen AbschlussKenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und ExcelDATEV-Kenntnisse wären wünschenswert; Sie erhalten ansonsten eine umfangreiche Einarbeitung Wir bieten: &nbsp;Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Möglichkeiten und ein attraktives GehaltNettolohnoptimierungSelbstständige Tätigkeit im direkten MandantenkontaktUmfangreiche Förderung Ihrer beruflichen Fort- und WeiterbildungGutes Betriebsklima / Teamorientiertes ArbeitenE-Bike-Leasing mit monatlichem ArbeitgeberzuschussVergünstigte Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass)Arbeitsplatz in einer modernen, digitalen Kanzlei in einem historischen GebäudeGute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ausreichend vorhandene Pkw-Stellplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (gerne auch als PDF-Datei per E-Mail) an:Ehler Ermer &amp; Partner mbBFrau Agata GrajoszekKaiserstraße 26 (Uhrenblock)24768 RendsburgE-Mail: <a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a>Gewinnen Sie einen ersten Eindruck von uns auf Instagram: eep_kanzlei Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Agata Grajoszek <a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a> &nbsp;

EHLER ERMER & PARTNER mbB - Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte

Prüfungs-/Steuerassistent (m/w/d)

Wir verbinden Erfahrung mit Innovation. Seit seiner Gründung 1847 hat sich das Unternehmen MAX HUSS von einer kleinen Straßenbaufirma ohne eigenes Gerät zu einem breit aufgestellten Handwerksbetrieb mit modernem Fuhr- und Gerätepark entwickelt. Ausschlaggebend für den dauerhaften Erfolg sind die konsequente Ausrichtung an den Anforderungen des Marktes wie den technischen Entwicklungen, DIN-Normen und Richtlinien im Bauwesen zu Nachhaltigkeit bzw. Umweltverträglichkeit sowie die Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden. Der tief in der Region verwurzelte Betrieb ist stets bodenständig geblieben und richtet als mittelständisches Bauunternehmen ein besonderes Augenmerk auf persönlichen Service und individuelle Beratung.Kompetente Mitarbeiter bilden bei MAX HUSS die Basis für die erfolgreiche Ausführung unserer Aufträge. Darum setzen wir bei unserem Team auf Fachwissen, Qualifikation und Erfahrung. Wir beschäftigen gut ausgebildete Fachkräfte, die in Fortbildungen laufend geschult werden. Als IHK-zugelassener Ausbildungsbetrieb bilden wir in jedem Lehrjahr ein bis zwei Nachwuchskräfte aus. Unsere Attraktivität als Arbeitgeber zeigt sich auch daran, dass uns viele Beschäftige bereits seit Jahren und sogar Jahrzehnten die Treue halten. Das sind Ihre Aufgaben <ul><li>Facharbeiten im Kabelbereich</li><li>Kabelverlegung</li><li>Ausführung von Tätigkeiten nach Vorgabe</li><li>sowie aller damit in Verbindung stehenden Arbeiten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Erfahrung im Bereich Tiefbau, Straßenbau und/oder Kanalbau - von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B (von Vorteil)</li><li>Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit</li></ul> Die Vorteile einer Mitarbeit bei uns Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit ausbaufähiger Perspektive für die eigene Entwicklung.Es handelt sich hier um eine Vollzeit-Position im Kreis von gut ausgebildeten Kollegen*innen und einem motivierten Team.Zudem wird eine leistungsbezogene Vergütung in Anlehnung an den BRTV-Bau gezahlt.Die üblichen Leistungen wie unbefristeter Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altervorsorge etc. sind selbstverständlich.Letztlich bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings an. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, dann bitten wir um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:n.heins@max-huss.de" target="_blank">n.heins@max-huss.de</a>. Ein kurzfristiger Arbeitsbeginn wäre optimal. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Gulbins Personalabteilung Wagrierstraße 6-10 24539 Neumünster <a href="mailto:k.gulbins@max-huss.de" target="_blank">k.gulbins@max-huss.de</a> 0432197290

Max Huss - Bauleistungen und Bohrtechnik GmbH

Baufachwerker (m/w/d) im Kabelbau

Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Delewski Kälte- und Klimatechnik GmbH ist bereits seit über 30 Jahren der kompetente Ansprechpartner für alle Themen rund um Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik im Großraum Norddeutschland. Derzeit beschäftigen wir 60 fachkundige und engagierte Mitarbeiter an drei Standorten in Osterrönfeld, Hamburg und Kröpelin. Für unseren Standort in Osterrönfeld suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen: Baustellenleiter Kältetechnik (m/w)Sie sind in den Bereichen Montage, Installation, Wartung und Instandsetzung tätig. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben im Kundenservice.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>Personengebundenes und modernes Einsatzfahrzeug</li><li>Zeitgemäße Sozialleistungen</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Betriebliche Weiterbildungen</li><li>Angenehmes Betriebsklima</li><li>Aussichtsreiche Aufstiegschancen</li></ul>Werden auch Sie ein wichtiger Teil unseres Unternehmens.Sie haben Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den&nbsp; "Jetzt bewerben" Button, hier in dieser Anzeige oder schriftlich an:Delewski Kälte- und Klimatechnik GmbHNikolaus-Otto-Straße 1024783 Osterrönfeld Voraussetzungen <ul><li>Ausbildung als Kälteanlagenbauer bzw. Mechatroniker für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauermeister oder elektrotechnische Ausbildung mit Erfahrung in der Kältetechnik</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Bereitschaft zu Einsatzwechseltätigkeiten</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>Personengebundenes und modernes Einsatzfahrzeug</li><li>Zeitgemäße Sozialleistungen</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Betriebliche Weiterbildungen</li><li>Angenehmes Betriebsklima</li><li>Aussichtsreiche Aufstiegschancen</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Delewski Geschäftsführer <a href="mailto:stefan@delewskigmbh.de" target="_blank">stefan@delewskigmbh.de</a> +49(0)433184670

Delewski Kälte- und Klimatechnik GmbH

Baustellenleiter Kältetechnik (m/w)

Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Delewski Kälte- und Klimatechnik GmbH ist bereits seit über 30 Jahren der kompetente Ansprechpartner für alle Themen rund um Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik im Großraum Norddeutschland. Derzeit beschäftigen wir 60 fachkundige und engagierte Mitarbeiter an drei Standorten in Osterrönfeld, Hamburg und Kröpelin. Für unseren Standort in Osterrönfeld suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen: MSR-Techniker (m/w) Sie sind in den Bereichen Montage, Installation, Wartung und Instandsetzung tätig. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben im Kundenservice. Wir bieten Ihnen: <ul><li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>Personengebundenes und modernes Einsatzfahrzeug</li><li>Zeitgemäße Sozialleistungen</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Betriebliche Weiterbildungen</li><li>Angenehmes Betriebsklima</li><li>Aussichtsreiche Aufstiegschancen</li></ul> Werden auch Sie ein wichtiger Teil unseres Unternehmens. Sie haben Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den&nbsp; "Jetzt bewerben" Button, hier in dieser Anzeige oder schriftlich an:Delewski Kälte- und Klimatechnik GmbHNikolaus-Otto-Straße 1024783 Osterrönfeld Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Elektrotechnik oder verwandten Berufen</li><li>Vorzugsweise Kenntnisse in der Elektroversorgung, Lüftungstechnik, Klima, MSR, Schaltschrankbau </li><li>PKW-Führerschein</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>Personengebundenes und modernes Einsatzfahrzeug</li><li>Zeitgemäße Sozialleistungen</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Betriebliche Weiterbildungen</li><li>Angenehmes Betriebsklima</li><li>Aussichtsreiche Aufstiegschancen</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Delewski Geschäftsführer <a href="mailto:stefan@delewskigmbh.de" target="_blank">stefan@delewskigmbh.de</a> +49(0)433184670

MSR-Techniker bzw. Elektriker (m/w)

Die Evangelische Familienbildungsstätte (FBS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Programm in Neumünster eineKursleitung (m/w/d) für den Bereich Musikalische Frühförderungauf Honorarbasis. Ihre Aufgaben •	Durchführung von unterschiedlichen Eltern-Kind-Kursen im Bereich Musikalische Frühförderung für die Altersgruppe von 1 bis 6 Jahren•	Ausgestaltung einer anregenden, kreativen und wertschätzenden Kursatmosphäre•	flexibles Eingehen und Anleiten von Kursteilnehmer*innen Ihr Profil •	umfassende Kenntnisse im Bereich Musikpädagogik, gerne entsprechende Aus- oder Fortbildung•	Erfahrung in der Anleitung von Kursteilnehmer*innen•	Bereitschaft selbstständig, eigenverantwortlich, aber auch kooperativ im Team zu arbeiten Wir bieten • Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)• Flexible Arbeitszeitmodelle• 30 Tage Urlaub im Jahr;• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);• Gemeinsame christliche Feiern und Firmenevents. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>barrierefrei</li></ul> Sie interessieren sich für eine Position? Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern.Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne Fr. Popp, Tel.: 04321 – 2505 1325.Telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Cindy Neumann unter der Tel.: 04321 / 2505 1262.Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a><a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/de/jobs" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/de/jobs</a> vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Kursleitung (m/w/d) für den Bereich Musikalische Frühförderung in der Evangelischen Familienbildungsstätte

Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe der Bauwirtschaft, die in Norddeutschland auf allen Gebieten des Straßen-, Tief- und Kanalbaus erfolgreich tätig ist. Wir suchen: Für unsere&nbsp;Tiefbauabteilung im Raum Kiel suchen wir Kanalbauer und/oder Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) Voraussetzungen <ul><li>Gewerbliche Ausbildung zum Kanalbauer/in (wünschenswert)</li><li>Führerschein Klasse 3 bzw. B, wenn möglich sogar C1E (wünschenswert)</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, Prämien</li><li>Soziale Leistungen (Altersvorsorge, Fahrradleasing, Firmenfitness etc.)</li></ul> Interesse geweckt? Ihr Kontakt für Fragen vorab:Der Abteilungsleiter der Abteilung Tiefbau-Süd, Herr Jan Ole Jasser, beantwortet Ihre Fragen gerne (Tel. 0431 – 647 85 11).Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen gerne per E-Mail: bewerbung(at)arkil-holding.dec/o SAW Schleswiger Asphaltsplitt-Werke GmbH &amp; Co. KG Gottorfstraße 4,&nbsp;24837 SchleswigEine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.<a href="https://www.saw-kg.de/" target="_blank">www.saw-kg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@arkil-holding.de" target="_blank">bewerbung@arkil-holding.de</a>

SAW Schleswiger Asphaltsplitt-Werke GmbH & Co. KG

KANALBAUER / TIEFBAUFACHARBEITER (m/w/d)

Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe der Bauwirtschaft, die in Norddeutschland auf allen Gebieten des Straßen-, Tief- und Kanalbaus erfolgreich tätig ist. Aufgaben und Verantwortungsbereich Als Kanalbauer bei der SAW baust du Abwassersysteme und -leitungen, hebst Schächte und Gräben aus,&nbsp;verlegst Rohre aus diversen Materialien wie zum Beispiel Beton und Steinzeug. Die Sicherung der Baustelle ist ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Darüber hinaus fallen Wartungs- und Reparaturarbeiten in dein verantwortungsvolles Aufgabenfeld.Dauer: 36 Monate – Duale Ausbildung Dein Profil: Handwerkliches Geschick, sowie Spaß an Mathematik und Physik sind Grundvoraussetzungen um erfolgreich bestehen zu können. Wenn du mindestens über einen guten Hauptschulabschluss verfügst, zuverlässig und teamfähig bist, sowie in der Lage umsichtig und sorgfältig zu arbeiten, sollten wir uns unbedingt näher kennenlernen. 10 GUTE GRÜNDE FÜR DEINE GEWERBLICHE AUSBILDUNG BEI DER SAW <ul><li>Du erhältst eine hohe Ausbildungsvergütung (bis zu 1.495 € im 3. Lehrjahr)</li><li>Du arbeitest sowohl mit den Händen, als auch mit dem Kopf</li><li>Du erhältst 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Du siehst die Ergebnisse Deiner Arbeit direkt vor Deinen Augen</li><li>Du erhältst ein zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Du schaffst etwas Einzigartiges</li><li>Du hast eine Übernahmegarantie bei guter Leistung</li><li>Du profitierst von einer tariflichen Altersvorsorge oder</li><li>Du erhältst eine Kostenbeteiligung an vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Du hast Vorteile durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp; &nbsp;(z.B. Kooperation mit Fitness-Studios mit Teilkostenübernahme)Gerne bieten wir auch Praktikumsplätze an.</li></ul> Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbung gerne per E-Mail: bewerbung(at)arkil-holding.dec/o SAW Schleswiger Asphaltsplitt-Werke GmbH &amp; Co. KG Gottorfstraße 4,&nbsp;24837 SchleswigEine vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist selbstverständlich.<a href="https://www.saw-kg.de/" target="_blank">www.saw-kg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@arkil-holding.de" target="_blank">bewerbung@arkil-holding.de</a>

AUSBILDUNG ZUM KANALBAUER (m/w/d)

Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe der Bauwirtschaft, die in Norddeutschland auf allen Gebieten des Straßen-, Tief- und Kanalbaus erfolgreich tätig ist. Aufgaben und Verantwortungsbereich Du bist der König der Straße! Und der Flugplätze! Und der Sportanlagen! Und der Industriebauten, Parkdecks, Schulhöfe und Brücken!&nbsp;Nach deiner Ausbildung kannst du……verschiedene Asphaltmischungen zubereiten und verbauen. …Baumaschinen und -geräte bedienen und pflegen. …Baupläne lesen. …Vermessungsarbeiten durchführen. …Bauwerke dämmen und isolieren.Dauer: 36 Monate – Duale Ausbildung Dein Profil: Du brauchst einen Haupt- oder Realschulabschluss, arbeitest gerne im Freien und bist handwerklich begabt. Maschinen übernehmen zwar den Großteil der schweren Arbeit, trotzdem musst du bei der Ausbildung zum Asphaltbauer zupacken können. Körperlich solltest du also fit sein. Daneben brauchst du technisches Interesse und Geschick, zum Beispiel wenn du es mit den schweren Maschinen zu tun bekommst. 10 GUTE GRÜNDE FÜR DEINE GEWERBLICHE AUSBILDUNG BEI DER SAW <ul><li>Du erhältst eine hohe Ausbildungsvergütung (bis zu 1.495 € im 3. Lehrjahr)</li><li>Du arbeitest sowohl mit den Händen, als auch mit dem Kopf</li><li>Du erhältst 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Du siehst die Ergebnisse Deiner Arbeit direkt vor Deinen Augen</li><li>Du erhältst ein zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Du schaffst etwas Einzigartiges</li><li>Du hast eine Übernahmegarantie bei guter Leistung</li><li>Du profitierst von einer tariflichen Altersvorsorge oder</li><li>Du erhältst eine Kostenbeteiligung an vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Du hast Vorteile durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp; &nbsp;(z.B. Kooperation mit Fitness-Studios mit Teilkostenübernahme)Gerne bieten wir auch Praktikumsplätze an.</li></ul> Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbung gerne per E-Mail: bewerbung(at)arkil-holding.dec/o SAW Schleswiger Asphaltsplitt-Werke GmbH &amp; Co. KG Gottorfstraße 4,&nbsp;24837 SchleswigEine vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist selbstverständlich.<a href="https://www.saw-kg.de/" target="_blank">www.saw-kg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@arkil-holding.de" target="_blank">bewerbung@arkil-holding.de</a>

550 Vollzeit Jobs in Burgstaaken, 23769 Fehmarn-Burg auf Fehmarn, Deutschland